第1篇 erp高級實施顧問崗位職責

崗位職責:

1.調研和分析客戶需求,設計和優(yōu)化業(yè)務流程,制定有針對性的解決方案;

2.通過專業(yè)的項目管理,協助和引導客戶完成系統實施工作;

3.幫助客戶成功應用公司管理軟件,負責項目的技術實施工作;

4.結合客戶管理信息化需求,對用戶需求進行分析、整理, 主導管理系統實施和二次需求開發(fā);

5.完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。

職位要求:

1.本科及以上學歷,計算機、管理類、財經類相關專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上erp項目實施經驗,有完整的信息化實施經歷。

3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

4.良好的個人修養(yǎng)、團隊協作和溝通能力。

5.工作主動性高,具有較強的學習力與執(zhí)行力。

6.有制造型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。

7.有qad、infor、oracle ebs實施經驗者優(yōu)先。

8.能適應經常出差。

9. base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū),社保,公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

公司提供:五項社會保險、商業(yè)補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等

第2篇 erp高級實施顧問崗位職責要求

職位描述：

職位描述/要求：

崗位職責：

1、 負責用友erp-nc軟件項目實施；

2、 負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務，幫助客戶改進業(yè)務流程；

3、 與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證客戶nc系統上線使用，提供日常業(yè)務支持等；

4、 可以獨立實施和支持復雜項目與大項目；

5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉；

6、 在部門里實施經驗，積極做內訓，幫助新顧問成長；

7、 參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

崗位要求：

1、大學本科（含）以上學歷，財務、企業(yè)管理、信息管理相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

2、有3年以上的erp軟件項目實施工作經驗；

3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優(yōu)先考慮；

4、熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。

5、具備良好的敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動；

6、具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作。