第1篇 媒介崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定和實施年度媒體拓展計劃、媒介執(zhí)行計劃及媒體關(guān)系的維護(hù)策略

2. 整合公司優(yōu)質(zhì)媒體資源,策劃并實施媒體合作項目;

3. 及時把握媒介動態(tài),維護(hù)媒介關(guān)系,拓展媒介資源與創(chuàng)新合作形式;

4. 媒介采買價格談判與成本優(yōu)化;

5. 日常媒介管理與執(zhí)行,把控風(fēng)險;

6.媒介項目投放情況的發(fā)布與跟蹤,收集反饋媒體信息;

任職資格:

1.優(yōu)秀的媒介執(zhí)行能力,有豐富的媒介資源,熟悉媒介渠道;

2. 3年以上廣告媒介相關(guān)工作經(jīng)驗,有媒體投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 親和力強(qiáng),有較好的溝通技巧,有獨特的創(chuàng)見和策劃能力,愿意接受挑戰(zhàn)。

4. 具備日常媒介采購及項目管理、流程管理能力

第2篇 4a媒介崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理4人(app媒介,4a,aso銷售) 主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廣告主的業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)具有移動端廣告投放需求的廣告主,如金融、游戲、電商等;

2、收集市場和行業(yè)信息,對廣告市場需求調(diào)研分析,并制定相應(yīng)銷售策略,定期進(jìn)行反饋;

3、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,負(fù)責(zé)合同簽訂與做好回款工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

4、完成上司安排的其他工作。 3年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)端合作資源者優(yōu)先

有豐富的移動廣告平臺

app媒介,4a渠道,aso銷售 主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廣告主的業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)具有移動端廣告投放需求的廣告主,如金融、游戲、電商等;

2、收集市場和行業(yè)信息,對廣告市場需求調(diào)研分析,并制定相應(yīng)銷售策略,定期進(jìn)行反饋;

3、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,負(fù)責(zé)合同簽訂與做好回款工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

4、完成上司安排的其他工作。

第3篇 sem媒介崗位職責(zé)

sem媒介經(jīng)理 北京招彩旺旺信息技術(shù)有限公司 北京招彩旺旺信息技術(shù)有限公司,招財狗,招彩 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成媒體購買、數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項結(jié)算等工作;

2、熟悉媒體運作流程,可以按不同媒體的不同要求進(jìn)行媒體計劃的實施、跟進(jìn);

4、建立、維護(hù)良好的媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作;

5、優(yōu)化媒介采購成本,把控公司在媒介采購、廣告實施中的風(fēng)險;

6、維護(hù)媒體數(shù)據(jù)庫的維護(hù),維護(hù)核心的媒介數(shù)據(jù),不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程,完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

任職資格:

1、三年以上媒介工作相關(guān)經(jīng)驗,有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的團(tuán)隊管理能力、溝通能力,具備跨團(tuán)隊協(xié)作精神;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、本科及以上學(xué)歷。

第4篇 網(wǎng)站媒介崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.打字速度較快,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.氣質(zhì)形象佳, 說話有激情,為人機(jī)智靈活,具備良好的客戶溝通能力; 3.了解站長網(wǎng)的優(yōu)先考慮 4.有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第5篇 媒介購買崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

媒介購買，也就是媒介代理機(jī)構(gòu)。廣告代理的本質(zhì)是面向廣告主和廣告媒介之間，向二者提供雙向?qū)I(yè)化服務(wù)，這是廣告代理公司不同于雙方交易中間人或代理人的主要特點---一般中間人或代理人只要促成甲方、乙方交易就可以收取一定數(shù)額的傭金或者代理費；而廣告代理公司不僅要促成甲乙雙方交易，還要為其提供讓雙方滿意的專業(yè)化服務(wù)。

媒介購買崗位職責(zé)

1.日常媒介購買談判，合同簽訂及執(zhí)行；

2.媒體購買過程的實時掌控，監(jiān)督購買過程及購買工作執(zhí)行情況；

3.支援客戶部門進(jìn)行客戶開發(fā)及客戶維護(hù)；

4.掌握媒體市場資訊、市場供需及特性；

5.依據(jù)媒體企畫案所擬定之預(yù)算，以決定有效購買的媒體種類、時段、版面、篇幅等等；

6.代理委托機(jī)構(gòu)進(jìn)行媒體集中購買與談判交涉；

7.負(fù)責(zé)開拓媒介資源，策劃相關(guān)媒介合作項目；

8.積極了解客戶的各項需求，提供最優(yōu)的媒體策略，獨立完成媒體投放計劃；

9.搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析、整理；

10.及時把握媒體最新動向和趨勢并及時反饋給項目組負(fù)責(zé)人；

11.依據(jù)公司媒介購買流程，實施及落實已確認(rèn)的媒介計劃；

12.輿論傳播的引導(dǎo)，收集并反饋媒體動態(tài)信息、洽談媒介項目、輔助公關(guān)策劃、媒介計劃的執(zhí)行；

13.協(xié)助完成客戶整合傳播的媒介計劃和排期工作，為新項目提供媒介支持（包括報價、媒介策略）；

14.負(fù)責(zé)新聞發(fā)布會的方案策劃、組織落實、媒體邀請、新聞發(fā)布及后期總結(jié)工作；

15.負(fù)責(zé)公司及競爭對手新聞信息媒體發(fā)布情況的統(tǒng)計、匯總和分析工作；

16.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作中與媒體、廣告宣傳公司、公關(guān)公司等相關(guān)對接洽談判工作；

17.撰寫新聞稿，發(fā)布新聞訊息；

18.聯(lián)系媒體記者采訪及媒體接待事宜；

19.規(guī)劃媒體活動和記者會相關(guān)工作。

媒介購買崗位要求

1.新聞學(xué)、傳播學(xué)、公關(guān)和商務(wù)管理學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識。包括廣告媒體分析，市場營銷學(xué)，企業(yè)形象與策劃，市場調(diào)查與預(yù)測，創(chuàng)新思維學(xué)等；

2.行政和管理 -在戰(zhàn)略規(guī)劃，資源分配，人力資源建模，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)，生產(chǎn)方法，以及人與資源的協(xié)調(diào)涉及的業(yè)務(wù)和管理的原則的知識；

3.媒體制作、傳播與宣傳技巧與方法的知識。這包括通過書面、口頭及可視媒體來替換通知和娛樂的方式；

4.銷售和市場營銷 -顯示，推廣和銷售產(chǎn)品或服務(wù)的原則和方法的知識 。這包括營銷策略和戰(zhàn)術(shù)，產(chǎn)品展示，銷售技巧，和銷售的控制系統(tǒng)；

5.文字處理，文件管理和記錄，速記和轉(zhuǎn)錄，設(shè)計形式，以及其他辦公程序和術(shù)語的行政和文書的程序和系統(tǒng)的知識；

6.良好的語言能力，良好的口頭表達(dá)能力、敏捷靈活的反應(yīng)能力和較強(qiáng)的人際溝通能力；

7.外語能力，包括口語和寫作能力；

8.協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判、應(yīng)變能力；

9.法律，法律法規(guī)，法庭程序，先例，政府法規(guī)，行政命令，代理規(guī)則，民主的政治進(jìn)程知識；

10.心理學(xué)知識，社交禮儀；

11.電腦和相關(guān)軟件的使用知識；

12.人事和人力資源、人員招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬和福利、勞動關(guān)系和談判以及人員信息系統(tǒng)的原則和程序的知識。

媒介購買發(fā)展方向

可轉(zhuǎn)職成為媒體公關(guān)策劃人員、媒介公關(guān)經(jīng)理、行銷企劃主管、廣告企劃主管、文編/校對/文字工作者。

第6篇 媒介關(guān)系崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)品牌定位和傳播策略獨立制定媒體策略和計劃。

2、評估媒體傳播的有效性,并針對階段性傳播效果進(jìn)行策略調(diào)整。

3、媒體工具的使用機(jī)會與效益評估,依地區(qū)媒體狀況提出專業(yè)媒體策略建議。

4、解讀媒體分析報表,各項媒體工具效益追蹤與分析。

5、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)傳播策略、制定并執(zhí)行公關(guān)活動計劃及分析公關(guān)傳播效益。

6、危機(jī)公關(guān)的處理。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷,8年以上媒介或相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上媒介管理經(jīng)驗;

2.熟悉快消品(食品、飲料、化妝品)行業(yè),具知名4a公司媒介工作經(jīng)驗,與各大媒體及廣告公司、公關(guān)公司有良好合作關(guān)系者優(yōu)先

3.英語流利

公司8點20分在南站地鐵,芳華路地鐵,東方體育中心地鐵,周浦萬達(dá)有班車

第7篇 媒介資源崗位職責(zé)

資源媒介總監(jiān) 廣東穎卡廣告有限公司 廣東穎卡廣告有限公司,穎卡廣告,穎卡網(wǎng)絡(luò)營銷,穎卡 職位描述 job description:

1.協(xié)助團(tuán)隊分析數(shù)字媒體的傳播目標(biāo)和考核指標(biāo),選擇符合需求的資源,獨立完成數(shù)字媒介傳播策劃方案;

2.維護(hù)更新各類媒介資源(主要為互聯(lián)網(wǎng)平臺、公關(guān)傳播資源,知名達(dá)人kol,媒體平臺),建立各類媒介資源庫,并參與購買、商務(wù)合作的政策談判;

3.監(jiān)控所負(fù)責(zé)項目的媒介發(fā)布,保證發(fā)布質(zhì)量,并基于效果作的分析,對項目結(jié)案給出關(guān)鍵結(jié)論;

4.根據(jù)所服務(wù)客戶的需求和市場變化,開發(fā)和管理新媒介及第三方合作資源,與媒體及合作方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

資歷要求 qualification&experiences:

1.大學(xué)本科畢業(yè),專業(yè)不限。5年或以上廣告公司或互聯(lián)網(wǎng)公司策劃/媒介資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

2.熟悉各類新媒體,傳統(tǒng)媒體及公關(guān)資源的運作流程(母嬰、生活時尚、體育、汽車類等為主),有一定的媒體及第三方合作資源,擅長媒介數(shù)據(jù)分析、策略、投放計劃、廣告監(jiān)測執(zhí)行、廣告效果評估等相關(guān)工作;

3.較高的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及一定的數(shù)據(jù)分析能力,具備極強(qiáng)的溝通能力和理解力;

4.熟練使用office辦公軟件,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;

5.英語4級以上優(yōu)先考慮。

第8篇 媒介編輯崗位職責(zé)

1、結(jié)合公司品牌、產(chǎn)品、活動等營銷需求,撰寫宣傳稿件、策劃傳播創(chuàng)意,形式包括但不限于傳統(tǒng)新聞通稿、新媒體軟文、圖文創(chuàng)意、h5等;

2、根據(jù)實事熱點、留學(xué)業(yè)務(wù)銷售熱點,策劃及執(zhí)行傳播活動;

3、大型公關(guān)傳播項目的參與執(zhí)行、配合部門的其它媒體活動、留學(xué)圖書策劃等工作;

4、全國性傳播項目與分公司對接協(xié)調(diào)執(zhí)行,分公司日常媒介工作的幫扶與指導(dǎo)。

任職資格:

1、新聞、廣告、傳媒、中文或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的文案文稿撰寫能力、傳播選題策劃能力。掌握簡單的ps、新媒體編排、h5制作、社群運營、英文翻譯等其它技能可優(yōu)先考慮;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、有熱情、有創(chuàng)新意識、踏實、敬業(yè);

4、有傳統(tǒng)媒體采編、新媒體運營、社會化媒體營銷、4a廣告公司文案策劃等崗位從業(yè)背景者優(yōu)先。

我們的福利:

最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險一金(轉(zhuǎn)正后六險一金);

關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;

帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;

出國旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;

紀(jì)念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有報名5折優(yōu)惠;

晉升空間:每位員工享有管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制;

培訓(xùn)訪問:每年都有機(jī)會去往全國各地交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升!

第9篇 媒介排期崗位職責(zé)

媒介排期 億動廣告?zhèn)髅?上海億動信息技術(shù)有限公司,madhouse,億動信息,億動廣告?zhèn)髅?億動 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)客戶推廣排期方案的制定;

2、熟悉掌握各媒體屬性、內(nèi)容及報價等

3、與媒介策劃緊密配合,了解每個項目客戶需求及媒介策略

4、熟練掌握公司各廣告投放系統(tǒng)、并熟知公司各廣告產(chǎn)品

任職資格:

1、熟悉媒介排期流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

2、工作細(xì)致,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作與執(zhí)行能力,具備良好的職業(yè)道德

3、較強(qiáng)責(zé)任感, 以及溝通及談判能力,熱愛本職工作

4、有1年以上無線互聯(lián)網(wǎng)媒體或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃或購買的工作經(jīng)驗。具有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第10篇 媒介購買崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、為客戶提供網(wǎng)絡(luò)媒體投放建議,負(fù)責(zé)項目出具媒介資源組合排期

2、了解全媒體媒介資源發(fā)展趨勢,能根據(jù)項目需求進(jìn)行市場分析、受眾洞察、競品分析、媒體資源評估,產(chǎn)出相應(yīng)匯報方案同步輸出業(yè)務(wù)部門

3、配合項目組完成各項媒介工作,推進(jìn)項目執(zhí)行,指導(dǎo)團(tuán)隊完成媒介投放日常報告及結(jié)案驗收,處理媒體投放中碰到的各種問題

4、有豐富互聯(lián)網(wǎng)媒介資源,了解媒體資源及政策,與媒體保持良好溝通 5、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)退隊完成媒介工作。

任職資格:

1、具有3年及以上廣告媒介購買及執(zhí)行經(jīng)驗,服務(wù)過汽車、快消客戶優(yōu)先

2、帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo),協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介的統(tǒng)籌工作

3、熟悉媒介策劃性感工具及分析軟件,能對各種媒體資料進(jìn)行深入研究分析,產(chǎn)出洞察建議 4、定期進(jìn)行新資源拓展,媒體關(guān)系的維護(hù),穩(wěn)定公司的媒體的優(yōu)勢 5、具備較強(qiáng)的談判、議價能力,適應(yīng)快速的工作節(jié)奏,原則性強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第11篇 網(wǎng)絡(luò)媒介執(zhí)行崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)媒體資源的購買和執(zhí)行工作,解決廣告投放中的問題,保證廣告執(zhí)行;

2、能夠全面,深入了解互聯(lián)網(wǎng)運營環(huán)境,并且優(yōu)化運營的需求;

3、配合公司進(jìn)行市場拓展,執(zhí)行公司營銷策略和市場推廣活動;

4、實施及執(zhí)行公司業(yè)務(wù)接入及發(fā)展,行業(yè)情報、政策的獲取;

5、主動、積極溝通,可隨時進(jìn)行全面業(yè)務(wù)發(fā)展匯報。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)媒體交流經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)的相關(guān)情況;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)和媒體的協(xié)調(diào),組織和調(diào)配資源完成項目工作;

4、項目執(zhí)行狀況的總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,制作項目執(zhí)行報告;

5、具備一定的商務(wù)談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力;

6、思維敏捷,對工作充滿激情,有快速適應(yīng)能力及開拓創(chuàng)新意識;

7、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)及包括office在內(nèi)的各種辦公軟件 ;

8、有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 海外媒介崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,熟悉海外(如美國等發(fā)達(dá)國家和地區(qū))主流互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放渠道、合作方式、報價等;

2,聯(lián)絡(luò)、拓展和維護(hù)海外媒體關(guān)系,能夠進(jìn)行海外媒介投放的資源整合和投放策略的制定;

3,有效把控媒介費用,并對投放效果負(fù)責(zé),有轉(zhuǎn)化率意識;

崗位要求:

1,大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2,英語流利,能夠用英語作為工作語言,此條為必須;

3,擁有豐富的海外媒體投放經(jīng)驗,擁有豐富的海外媒介資源優(yōu)先

4,在海外甲方/乙方從事過互聯(lián)網(wǎng)媒介工作,或在國內(nèi)從事面向發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的媒介推廣工作優(yōu)先,如游戲行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)、電子煙行業(yè)等;懂海外搜索引擎的sem/seo操作加分。

第13篇 無線媒介崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、熟悉無線端廣告投放流程;2、負(fù)責(zé)移動端廣告投放、監(jiān)測和優(yōu)化效果;3、協(xié)助媒介經(jīng)理完成媒介計劃及媒體購買;4、有手機(jī)應(yīng)用市場、搜索sem、騰訊廣點通等主流渠道投放經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷2、具有兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道3、熟練掌握辦公軟件4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力提供待遇標(biāo)準(zhǔn):1)周末雙休,帶薪年假、國家法定節(jié)假日;2)簽訂正式勞動合同、繳納五險一金;3)薪資構(gòu)成:高工資獎金4)良好的工作環(huán)境和晉升渠道

第14篇 媒介推廣策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類對外宣傳資料的擬寫、制作;

2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的更新;

3、負(fù)責(zé)公司公關(guān)軟文的撰稿、編輯工作;

4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進(jìn)行市場調(diào)研與分析;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場宣傳的經(jīng)驗,良好的文字功底;

3、熟練使用ppt,有獨立完成項目文案的撰寫的能力;

4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調(diào)能力。

4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 媒介投放崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨立管理線上媒體廣告投放及長期合作

2、媒體關(guān)系的維護(hù)及收集業(yè)界友商業(yè)務(wù)信息和媒體變化動態(tài)

3、協(xié)助并配合部門與相關(guān)部門的溝通及問題解決,推動業(yè)務(wù)整體進(jìn)程

4、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜

崗位要求

1、1-2年互聯(lián)網(wǎng)廣告媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉媒體操作流程。

2、較強(qiáng)的理解力、溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗、有進(jìn)取心、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;熟練操作各種辦公軟件

3、工作積極主動,工作態(tài)度認(rèn)真;

第16篇 廣播媒介崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨立完成本部門工作任務(wù)的安排和分配。

2、負(fù)責(zé)在崗人員日常管理與培訓(xùn)工作,并對新人進(jìn)行培訓(xùn)及考核。

3、熟練運用平臺上運營服務(wù)和管理相關(guān)數(shù)據(jù)報告,進(jìn)行分析與總結(jié)。規(guī)范填寫各類工作報表。結(jié)合日常實際工作情況,對現(xiàn)有制度報表提出修改意見。

4、對采購人員工作質(zhì)量進(jìn)行事中和事后檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤并糾正,通過事后工作檢查,發(fā)現(xiàn)普遍性工作錯誤,自覺總結(jié)后進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,類似采購行業(yè)團(tuán)隊管理2年以上工作經(jīng)驗。有過管理技能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、熟練操作word和excel(會常用公式操作等),。

3、年齡26歲—40歲。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

第17篇 媒介策劃崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

媒介策劃（media planning），是一種獨特的管理職能，與公關(guān)策劃相似，是當(dāng)代營銷整合的重要核心，所不同的是，媒體策劃是幫助一個組織建立并維持它與媒體之間、與公眾之間的相互溝通，是企業(yè)品牌傳播和市場推廣的重要關(guān)鍵之一，憑借廣泛的媒介覆蓋網(wǎng)絡(luò)和對媒介的深刻了解，整合報紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺、電視臺、移動電視、手機(jī)短信等各種傳媒資源，用社會文化運作的手法，引導(dǎo)公眾關(guān)注，從而達(dá)到導(dǎo)航輿論，詮釋職能，樹立良好的產(chǎn)品消費文化的目的。

媒介策劃崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中的媒介策略選定與監(jiān)督管理，參與項目的策劃方案撰寫；

2.負(fù)責(zé)媒體資源的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)工作（包括媒體聯(lián)誼），管理媒體數(shù)據(jù)庫；

3.協(xié)助項目組長了解客戶需求，根據(jù)項目合同規(guī)定的媒體要求、數(shù)量和預(yù)算制定媒體計劃并實施；

4.負(fù)責(zé)安排專訪、專訪錄音整理、發(fā)稿、催稿、整理簡報和媒體反饋；

5.執(zhí)行公司日常的廣告發(fā)布，投放廣告進(jìn)行排期確認(rèn)，審核制作排期；

6.媒介廣告投放執(zhí)行的跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評估，協(xié)調(diào)廣告發(fā)布中的各種執(zhí)行問題；

7.協(xié)調(diào)與各部門之間的合作；

8.能夠根據(jù)需求為客戶提供可行的媒介執(zhí)行方案。

媒介策劃崗位要求

1.具備敏銳的市場洞察能力及優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意；

2.熟練使用word、ppt等辦公軟件，能獨立制作方案；

3.具有廣泛的媒介資源和有利于工作的人際關(guān)系；

4.具備一定媒體策略、投放計劃，媒介分析方案撰寫能力；

5.良好的口頭和書面表達(dá)能力、資源整合能力，樂于接受挑戰(zhàn)；

6.良好的抗壓力，做事積極主動、性格開朗、講求效率；

7.具有團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，誠實工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)、能吃苦。

媒介策劃發(fā)展方向

可向市場總監(jiān)或品牌經(jīng)理發(fā)展。

第18篇 媒介文案崗位職責(zé)

1.有進(jìn)行媒介策劃的豐富經(jīng)驗。

2.提供客戶廣告及銷售的策劃支持,撰寫關(guān)鍵詞廣告企劃方案。

3.媒介數(shù)據(jù)調(diào)

第19篇 app媒介崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)媒介部提出的媒體拓展計劃及方向進(jìn)行有效地媒體拓展,負(fù)責(zé)app平臺的媒介采購工作,采購成本控制、采購利潤分析,提供平臺運營建議;

2. 分析和制定移動app媒介合作拓展計劃和方案;

3. 了解客戶對于媒體的需求,服務(wù)并幫助客戶的采購策略;

4. 通過與媒體有效溝通,掌握和確定媒體的潛在需求,積極并持續(xù)優(yōu)化媒體策略,提升執(zhí)行力,主動拿結(jié)果;

5. 分析采購媒體的效果,確保媒體的售賣率;追蹤、分析競爭對手相關(guān)媒體的發(fā)展動態(tài)。

6. 了解互聯(lián)網(wǎng)廣告特點特性,清晰拓展思路,做到顧問式營銷推廣;

任職資格:

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年及以上移動app媒介采購經(jīng)驗,在移動app網(wǎng)盟或adx交易平臺有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有pc資源優(yōu)先考慮;

2. 對數(shù)據(jù)敏感,以運營者的心態(tài)做媒介,能夠長期對投放進(jìn)行精細(xì)化調(diào)整,有案例者為佳。

3. 善于溝通及媒體談判能力、語言表達(dá)能力善于溝通,具備出色的文字、語言表達(dá)能力

4. 工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)負(fù)責(zé)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能承擔(dān)較強(qiáng)的任務(wù)指標(biāo)壓力;

5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)能力;

準(zhǔn)確把握媒介需求,了解媒介特征,協(xié)助媒介選擇廣告、并優(yōu)化廣告投放形式,提高廣告效果。

第20篇 數(shù)字媒介崗位職責(zé)

digital media manager 數(shù)字媒介經(jīng)理 1. 梳理本市場各主流數(shù)字媒體架構(gòu),制定年度數(shù)字平臺媒體策略及計劃;

2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關(guān)度的媒體,加強(qiáng)互動與交流,為企業(yè)搭建與媒體進(jìn)行良好溝通的橋梁;

3. 為品牌及產(chǎn)品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優(yōu)質(zhì)資源并執(zhí)行;

4. 整合品牌數(shù)字媒體資源,并建立品牌數(shù)字媒體監(jiān)測體系,深度研究投放數(shù)據(jù)、目標(biāo)受眾、媒體效果,并持續(xù)優(yōu)化媒體投放策略。

1. 梳理本市場各主流數(shù)字媒體架構(gòu),制定年度數(shù)字平臺媒體策略及計劃;

2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關(guān)度的媒體,加強(qiáng)互動與交流,為企業(yè)搭建與媒體進(jìn)行良好溝通的橋梁;

3. 為品牌及產(chǎn)品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優(yōu)質(zhì)資源并執(zhí)行;

4. 整合品牌數(shù)字媒體資源,并建立品牌數(shù)字媒體監(jiān)測體系,深度研究投放數(shù)據(jù)、目標(biāo)受眾、媒體效果,并持續(xù)優(yōu)化媒體投放策略。