第1篇 稅務(wù)籌劃崗位職責(zé)

稅務(wù)籌劃 · 承接轉(zhuǎn)讓定價(jià)、稅務(wù)風(fēng)控等功能的稅務(wù)信息化系統(tǒng)項(xiàng)目,包括但不限于配合內(nèi)外部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、可行性分析、信息化系統(tǒng)的梳理優(yōu)化、項(xiàng)目進(jìn)展把控及推進(jìn)工作;

· 配合外部服務(wù)提供方及內(nèi)部團(tuán)隊(duì),對(duì)集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)業(yè)線、全球法人從轉(zhuǎn)讓定價(jià)角度進(jìn)行職能風(fēng)險(xiǎn)分析。

· 協(xié)助內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)完成集團(tuán)年度轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔,包括但不限于文檔信息的收集梳理、合規(guī)性披露把控等;

· 基于信息化系統(tǒng)進(jìn)行涉稅分析,并跟蹤集團(tuán)全球法人的財(cái)稅變化情況,定期與產(chǎn)業(yè)線平臺(tái)及子公司交互溝通;

· 承接與工作職責(zé)相關(guān)的年度稅務(wù)政策編制更新,以及各類總結(jié)匯報(bào)資料的編寫。

· 其他轉(zhuǎn)讓定價(jià)及稅務(wù)信息化工作。 · 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事稅務(wù)、財(cái)務(wù)工作3年及以上,有事務(wù)所稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或跨國(guó)企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

· 熟悉sap及相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng),擁有企業(yè)內(nèi)財(cái)稅信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

· 在轉(zhuǎn)讓定價(jià)及海外稅方面有一定基礎(chǔ),擁有轉(zhuǎn)讓定價(jià)企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

· 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察能力和創(chuàng)新思維;

· 擁有上進(jìn)心和責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神及良好的職業(yè)道德。

· 英語可作為工作語言,英語水平六級(jí)或同等水平;

· 熟練使用powerpoint, excel,word,outlook等常用工作軟件。 · 承接轉(zhuǎn)讓定價(jià)、稅務(wù)風(fēng)控等功能的稅務(wù)信息化系統(tǒng)項(xiàng)目,包括但不限于配合內(nèi)外部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、可行性分析、信息化系統(tǒng)的梳理優(yōu)化、項(xiàng)目進(jìn)展把控及推進(jìn)工作;

· 配合外部服務(wù)提供方及內(nèi)部團(tuán)隊(duì),對(duì)集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)業(yè)線、全球法人從轉(zhuǎn)讓定價(jià)角度進(jìn)行職能風(fēng)險(xiǎn)分析。

· 協(xié)助內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)完成集團(tuán)年度轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔,包括但不限于文檔信息的收集梳理、合規(guī)性披露把控等;

· 基于信息化系統(tǒng)進(jìn)行涉稅分析,并跟蹤集團(tuán)全球法人的財(cái)稅變化情況,定期與產(chǎn)業(yè)線平臺(tái)及子公司交互溝通;

· 承接與工作職責(zé)相關(guān)的年度稅務(wù)政策編制更新,以及各類總結(jié)匯報(bào)資料的編寫。

· 其他轉(zhuǎn)讓定價(jià)及稅務(wù)信息化工作。

第2篇 稅務(wù)籌劃顧問濟(jì)南崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結(jié)算項(xiàng)目招商業(yè)務(wù)；

2、根據(jù)客戶需求，提供稅收優(yōu)惠政策解決方案；

3、促進(jìn)項(xiàng)目與園區(qū)對(duì)接、落戶并提供支持服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：本科含以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；

2、相關(guān)證書：中級(jí)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師/通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)和稅法科目?jī)?yōu)先；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上事務(wù)所或者企業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能力要求：形象氣質(zhì)佳；具備良好的溝通能力、問題分析與解決能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力等；

三、薪資待遇：

7k-12k底薪+提成+年終獎(jiǎng)

四、工作地點(diǎn)：

濟(jì)南市市中區(qū)綠地中心41層

第3篇 稅務(wù)籌劃崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)行業(yè)稅法政策、企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略,提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案,并制定企業(yè)的稅務(wù)制度,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào);

2、對(duì)集團(tuán)及下屬公司的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃提出合理化意見;

3、制定各稅種培訓(xùn)資料,定期進(jìn)行稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),形成完整的培訓(xùn)制度;

4、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬執(zhí)行企業(yè)稅務(wù)制度,定期對(duì)各業(yè)務(wù)部門稅收申報(bào)等業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,妥善應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查及納稅評(píng)估,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5、在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)“營(yíng)改增”工作,制定并實(shí)施推進(jìn)方案,并解決各類營(yíng)改增相關(guān)問題;

6、參與項(xiàng)目投資、并購(gòu)及出售等業(yè)務(wù)稅收籌劃工作,為公司決策提供稅收方面建議。

任職資格:

1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或管理類;

2.中級(jí)以及會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,擁有cpa或注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格優(yōu)先考慮;

3.八年以上財(cái)會(huì)或稅務(wù)審計(jì)類崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年知名集團(tuán)大型制造企業(yè)或者上市公司稅務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

4.精通稅收法規(guī)及稅務(wù)籌劃,熟習(xí)深圳以及重點(diǎn)城市舊改業(yè)務(wù)稅收政策及業(yè)務(wù)處理流程;

5.有實(shí)際稅務(wù)籌劃案例及相關(guān)資源。

第4篇 高級(jí)稅務(wù)籌劃師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常稅務(wù)管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和稅收籌劃工作;

2、負(fù)責(zé)研究和跟蹤國(guó)家稅收管理政策,定期整理和發(fā)布國(guó)家和企業(yè)稅務(wù)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息;

3、實(shí)時(shí)關(guān)注稅務(wù)政策變化根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案并推廣實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司及并購(gòu)業(yè)務(wù)涉稅事項(xiàng)的跟蹤和分析,及時(shí)提出存在問題的解決方案;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)管理辦法的制定和完善,指導(dǎo)各省公司及星火公司做好稅務(wù)管理工作。

任職資格:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2、工作年限:8年及以上;

3、專業(yè):財(cái)務(wù)、法律類;

4、年齡 35~45歲;

5、 8年以上上市公司高級(jí)稅務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃等專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn);

7、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、敏銳的洞察力。