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director崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):51

director崗位職責(zé)

第1篇 director崗位職責(zé)

1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷建筑學(xué)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、十年以上房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中五年以上工程管理高管崗位經(jīng)驗,具有多個項目工程經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗和較強的專業(yè)技術(shù)水平;

3、熟悉國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有較強的執(zhí)行能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力

第2篇 實驗室director崗位職責(zé)、要求

實驗室director職位要求

1.名校cs/ee、人工智能等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷

2.至少8年以上深度學(xué)習(xí)、計算機視覺、 語音語言處理、高性能計算、智能駕駛、智能電力、智慧城市等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗

3.擁有可追溯的國際ding級期刊會議論文發(fā)表記錄,或可追溯的全球著名產(chǎn)業(yè)研究實驗室工作經(jīng)驗,或可追溯的成功的ai先進(jìn)技術(shù)商業(yè)化落地經(jīng)驗,或在cnsf等類似項目研究中作為主要研究負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗者為佳

4.具備技術(shù)前瞻眼光和創(chuàng)新思維,在人工智能領(lǐng)域有資深的專業(yè)技術(shù)和造詣,在學(xué)術(shù)界和工業(yè)界有廣泛的人脈和良好的口碑,具備一定行業(yè)影響力;

5.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力,開放心態(tài)并能分析問題,和解決問題。

實驗室director崗位職責(zé)

1.各大實驗室領(lǐng)軍人物,負(fù)責(zé)本實驗室高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊組建及研究方向的整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定與調(diào)整,跟蹤所屬研究領(lǐng)域前沿ai技術(shù)發(fā)展趨勢與需求;

2.負(fù)責(zé)實驗室項目管理,確定實驗室研究目標(biāo)和項目優(yōu)先級,設(shè)計z優(yōu)的架構(gòu)和流程;

3.帶領(lǐng)實驗室研發(fā)團(tuán)隊開展前瞻性研究,包括理論技術(shù)優(yōu)化、前沿技術(shù)攻關(guān)、及先行性應(yīng)用研究等,持續(xù)將ai新技術(shù)引入實驗室研究,采用z合適的技術(shù)來解決實際項目問題。研究領(lǐng)域包括:深度學(xué)習(xí)、計算機視覺、 語音、自然語言處理、高性能計算等,應(yīng)用領(lǐng)域包括:智能駕駛,智慧城市,智能電力,智慧醫(yī)療,智能教育,智能制造等;

4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行科研成果的發(fā)布,如會議或期刊論文、專利、軟著等,代表研究院出席國際ding級會議等,豎立加強個人學(xué)術(shù)科研影響力及研究院的國際學(xué)術(shù)科研口碑與形象;

5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)實驗室研發(fā)團(tuán)隊將研究成果轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品的功能,推動研究成果的商品化落地,給予實驗室研究成果孵化的新startups技術(shù)性戰(zhàn)略指導(dǎo);

6.指導(dǎo)實驗室人才培養(yǎng)計劃與工作,把關(guān)研究員培養(yǎng)計劃的制定與調(diào)整,監(jiān)督參與培養(yǎng)計劃實施推行與疑難咨詢、解決;定期進(jìn)行公開前沿技術(shù)講座或?qū)W術(shù)報告等,在研究院、地平線及業(yè)界傳播 ai 知識,幫助打造研究院追求創(chuàng)新,技術(shù)驅(qū)動的品牌形象。

director崗位職責(zé)(2篇范文)

1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷建筑學(xué)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);2、十年以上房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中五年以上工程管理高管崗位經(jīng)驗,具有多個項目工程經(jīng)驗和豐富的現(xiàn)場施…
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