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品牌培訓(xùn)師崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):81

品牌培訓(xùn)師崗位職責(zé)

第1篇 品牌培訓(xùn)師崗位職責(zé)

品牌培訓(xùn)師 愛(ài)丁頓洋酒(上海)有限公司 愛(ài)丁頓洋酒(上海)有限公司,愛(ài)丁頓 1. 按月制訂及執(zhí)行公司產(chǎn)品的培訓(xùn)計(jì)劃

2.組織安排威士忌品鑒會(huì)及培訓(xùn)會(huì)。講解烈酒的相關(guān)知識(shí)、文化、禮儀、品鑒等。

3. 協(xié)助完成crm的信息收集

4.向客戶普及威士忌知識(shí),引導(dǎo)客戶提高威士忌的品鑒力

職位要求:

1.3年或以上相關(guān)烈酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2.熱愛(ài)烈酒事業(yè),熱衷傳播酒類文化知識(shí)

3.具備良好演講能力,有獨(dú)立講課工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),有大型酒會(huì)主持或培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.談吐大方得體,形象優(yōu)雅,氣質(zhì)佳,有素質(zhì)有涵養(yǎng),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5.具備優(yōu)秀的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神,具備處理客戶關(guān)系的能力;

6.可適應(yīng)出差工作。

第2篇 區(qū)域培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管品牌護(hù)膚品崗位職責(zé)要求

職位描述:

應(yīng)聘要求:

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施

方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。

2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求,收集、開(kāi)發(fā)、評(píng)估相關(guān)課程。

3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把

控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合

理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。

5.實(shí)地帶教:對(duì)ba進(jìn)行貼柜帶教與評(píng)估,能對(duì)不同資質(zhì)的ba有相應(yīng)的帶教方法與重點(diǎn),并提交分析報(bào)告。

6.與各部門配合:對(duì)肌研市場(chǎng)部及ba team積極配合工作,跟公司其他部門保持良好的合作關(guān)系。

應(yīng)具備的能力:

1.具備良好的表達(dá)能力。

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作的進(jìn)行。

任職條件:

1.??埔陨蠈W(xué)歷;

2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)優(yōu)先;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;

4.工作認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)精神。

5.適應(yīng)出差

品牌培訓(xùn)師崗位職責(zé)(2篇范文)

品牌培訓(xùn)師 愛(ài)丁頓洋酒(上海)有限公司 愛(ài)丁頓洋酒(上海)有限公司,愛(ài)丁頓 1. 按月制訂及執(zhí)行公司產(chǎn)品的培訓(xùn)計(jì)劃2.組織安排威士忌品鑒會(huì)及培訓(xùn)會(huì)。講解烈酒的相關(guān)知識(shí)、文化…
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