第1篇 母嬰行業(yè)高管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、 制定母嬰事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司產(chǎn)品方向,產(chǎn)品盈利點和盈利模式;
2、 建設(shè)、實施、完善母嬰事業(yè)部管理方案,負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品整體運營和推廣;
3、 決定組織體制和人事編制、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
4、 建設(shè)、培養(yǎng)、帶領(lǐng)、考核、優(yōu)化團(tuán)隊,提升團(tuán)隊工作效率;
5、 加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
6、 分析、匯總互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息,競爭對手信息等等。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 母嬰行業(yè)市場經(jīng)理崗位職責(zé)
母嬰行業(yè)市場營銷經(jīng)理/總監(jiān)崗位描述:
1、基于母嬰行業(yè)及用戶特性,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃輸出母嬰市場傳播策略;
2、根據(jù)全年行業(yè)及平臺營銷節(jié)點、用戶需求,打造全年傳播case,輸出整體項目方案,并推動落地,提升平臺母嬰整體品牌的影響力;
3、在大型整合項目執(zhí)行中,對營銷策劃與資源整合工作負(fù)責(zé),包括但不限于用戶洞察、方案策劃、文案產(chǎn)出、資源拓展整合、項目執(zhí)行和沉淀優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)平臺母嬰品牌在傳播端的創(chuàng)新嘗試,如:跨傳統(tǒng)媒體、互動營銷、社交媒體的新型整合營銷項目落地,制造話題、pr發(fā)聲等。
崗位要求:
1、3-8年市場傳播/品牌營銷/公關(guān)實戰(zhàn)操盤經(jīng)驗,熟悉線上線下渠道及對應(yīng)的傳播手段,有互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播事件經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長社會化傳播,打造過成功的傳播案例;擅長整合資源;有獨立策劃執(zhí)行過大型市場活動的優(yōu)先(包括但不限于事件營銷、公關(guān)傳播,自媒體營銷、娛樂營銷、大促活動);
3、具有很強的責(zé)任心、主觀能動性、抗壓能力,有創(chuàng)意;
4、有4a廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先,有豐富的母嬰行業(yè)或者時尚行業(yè)媒體資源者優(yōu)先;
5、學(xué)歷本科及以上,211 985院校優(yōu)先。 崗位描述:
1、基于母嬰行業(yè)及用戶特性,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),規(guī)劃輸出母嬰市場傳播策略;
2、根據(jù)全年行業(yè)及平臺營銷節(jié)點、用戶需求,打造全年傳播case,輸出整體項目方案,并推動落地,提升平臺母嬰整體品牌的影響力;
3、在大型整合項目執(zhí)行中,對營銷策劃與資源整合工作負(fù)責(zé),包括但不限于用戶洞察、方案策劃、文案產(chǎn)出、資源拓展整合、項目執(zhí)行和沉淀優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)平臺母嬰品牌在傳播端的創(chuàng)新嘗試,如:跨傳統(tǒng)媒體、互動營銷、社交媒體的新型整合營銷項目落地,制造話題、pr發(fā)聲等。
崗位要求:
1、3-8年市場傳播/品牌營銷/公關(guān)實戰(zhàn)操盤經(jīng)驗,熟悉線上線下渠道及對應(yīng)的傳播手段,有互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播事件經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長社會化傳播,打造過成功的傳播案例;擅長整合資源;有獨立策劃執(zhí)行過大型市場活動的優(yōu)先(包括但不限于事件營銷、公關(guān)傳播,自媒體營銷、娛樂營銷、大促活動);
3、具有很強的責(zé)任心、主觀能動性、抗壓能力,有創(chuàng)意;
4、有4a廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先,有豐富的母嬰行業(yè)或者時尚行業(yè)媒體資源者優(yōu)先;
5、學(xué)歷本科及以上,211 985院校優(yōu)先。