第1篇 外資銀行項目崗位職責

bpo team leader——外資銀行項目 恩士迅 恩士迅信息科技(上海)有限公司,ncs,恩士迅,恩士迅 job discribtion:

1. 負責外資銀行上海分行bpo人員管理工作,包括考勤管理;不同部門的人員調(diào)動,崗位安排,崗位調(diào)整;基層人員的招聘工作

2. 了解并熟悉外資銀行日常運營業(yè)務;應對銀行運營現(xiàn)場突發(fā)情況

3. 現(xiàn)場主管bpo項目的具體實施和日常運營,監(jiān)督業(yè)務流程執(zhí)行情況

4. 負責從服務交付角度維護客戶關系

5. 完成領導交辦的其他任務

job requirement:

1. 3年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗

2. 大專以上學歷,具有銀行運營從業(yè)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 具有很強的客戶服務意識和管理經(jīng)驗

4. 有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力,多任務工作能力;

5. 有較強的中英文讀寫能力

第2篇 外資銀行支行行長崗位職責

工作職責:

1、對分行行長負責,主持支行全面工作。

2、負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務考核計劃。

3、在授權范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見。

4、負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見。

5、對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn),推動業(yè)務不斷發(fā)展。

6、在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內(nèi),負責管理各成本中心的費用開支行為。

7、組織支行內(nèi)設機構嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風險,對支行的操作風險負責,對營業(yè)部的安全負責。

8、負責支行的對外聯(lián)絡工作。

9、負責落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務副行長安排的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)。

2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r。

3、具備8年以上銀行相關工作經(jīng)驗。

4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強的溝通表達能力。

5、具有領導力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關工作;有事業(yè)心和責任感。

第3篇 外資銀行客戶經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責根據(jù)國有銀行企業(yè)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;

2、負責向國有銀行企業(yè)客戶量身推薦保險產(chǎn)品,為企業(yè)制定個性化保險方案;

3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;

4、負責參保企業(yè)的后續(xù)客戶服務工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷。

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

第4篇 外資銀行行長崗位職責

工作職責:

1、對分行行長負責,主持支行全面工作。

2、負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務考核計劃。

3、在授權范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見。

4、負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見。

5、對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn),推動業(yè)務不斷發(fā)展。

6、在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內(nèi),負責管理各成本中心的費用開支行為。

7、組織支行內(nèi)設機構嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風險,對支行的操作風險負責,對營業(yè)部的安全負責。

8、負責支行的對外聯(lián)絡工作。

9、負責落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務副行長安排的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)。

2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r。

3、具備8年以上銀行相關工作經(jīng)驗。

4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強的溝通表達能力。

5、具有領導力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關工作;有事業(yè)心和責任感。

第5篇 外資銀行助理崗位職責

assistant account payable:

應付賬款助理

1.provide administrative support to assigned by ap team .

為ap團隊工作提供支持。

2.coordination of internal matters and register the various worksheet ensuring attention to detail.

協(xié)調(diào)內(nèi)部事務。

3.collect and scan all invoices and vendor payment requests as appropriate.

收集并掃描所有發(fā)票和供應商支付請求。

4.to support the ap internal audit check in term of the staff reimbursement.

支持ap員工內(nèi)部稽核檢查。

5.effectively manage to file and archive all the accounting documents and help to coordinate the internal and external audit check.

有效管理所有會計憑證,并協(xié)助協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計檢查。

6.to help and support all vouchers and the relevant documents are to be reviewed and valid checked.

支持相關文件進行審查和有效檢查。

第6篇 外資銀行崗位職責職位要求

職責描述：

1、接待訪客、登記外訪人員；總機電話轉接

2、收發(fā)郵件、登記發(fā)放記錄

3、更新電話分機表及內(nèi)網(wǎng)新員工信息

4、內(nèi)部會議室預訂

5、酒店和租車業(yè)務預訂

6、安排名片、信紙等印刷工作

7、行政部安排的其他事宜

1、應屆生和在職人員皆可

2、大專以上學歷，口齒伶俐，英語口語較好，形象氣質(zhì)佳及1年以上前臺的相關工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經(jīng)驗

第7篇 外資銀行培訓崗位職責

獵頭管理培訓生(外資銀行方向) 致力于成為人力資源招聘行業(yè)的頂尖人才。

英語讀寫流利,大學英語6級450分或同等水平證書者優(yōu)先。

學習能力強,有主動學習意識。

以結果為導向,當日事當日畢,不拖沓。 致力于成為人力資源招聘行業(yè)的頂尖人才。

英語讀寫流利,大學英語6級450分或同等水平證書者優(yōu)先。

學習能力強,有主動學習意識。

以結果為導向,當日事當日畢,不拖沓。