員工安全操作規(guī)程（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：77

員工安全操作規(guī)程

第1篇員工安全操作規(guī)程

1、上班必須正確穿戴勞保用品，穿著要緊湊，嚴(yán)禁酒后上班和班中飲酒，保持神志清醒，對(duì)不熟悉的現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁入內(nèi)。 2、員工必須熟悉啟動(dòng)警報(bào)、生產(chǎn)報(bào)警、火警、呼叫信號(hào)等聲音光信號(hào)。 3、不允許在設(shè)備上行走或跨越運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備。 4、嚴(yán)禁在設(shè)備附近休息。 5、廠房?jī)?nèi)要有完備、清晰的安全標(biāo)志。 6、生產(chǎn)過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)照明必須正常。 7、車(chē)間保持清潔，對(duì)設(shè)備、電氣進(jìn)行保護(hù)。 8、保證軸有套、輪有罩、溝有篦板，平臺(tái)、樓梯有欄桿。 9、車(chē)間內(nèi)有可能掉進(jìn)去或被絆倒的孔洞口和障礙，必須妥善處理好或懸掛警示牌。 10、嚴(yán)格按《單機(jī)操作規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作。 11、定期按要求進(jìn)行設(shè)備檢修。 12、對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修時(shí)應(yīng)防備設(shè)備的突然啟動(dòng)，必須理解緊停開(kāi)關(guān) 僅是切斷電源或馬達(dá)啟動(dòng)器，為確保起見(jiàn)，應(yīng)該切斷設(shè)備配電盤(pán)上的電源開(kāi)關(guān)、掛檢修標(biāo)志牌，并將現(xiàn)場(chǎng)控制盒打至檢修位置。 13、啟動(dòng)設(shè)備之前進(jìn)行檢查和確認(rèn)，并與有關(guān)人員聯(lián)系后，在條件允許的情況下，方可啟動(dòng)設(shè)備。 14、在磨內(nèi)、倉(cāng)內(nèi)、電收塵內(nèi)檢查和維修時(shí)，人孔門(mén)必須派人看護(hù)。 15、進(jìn)入磨、倉(cāng)、管道等內(nèi)部作業(yè)時(shí)，必須使用安全低壓照明。

16、電氣設(shè)備要防止漏電，檢查電氣是否接地或接零。 17、倉(cāng)庫(kù)、煤磨、電力室等重點(diǎn)部位嚴(yán)禁吸煙。 18、在磨內(nèi)、倉(cāng)內(nèi)、電收塵內(nèi)檢修，應(yīng)清除可燃物，進(jìn)入前做好通風(fēng)，排除 co 氣體，設(shè)備外部要有專(zhuān)人看護(hù)。 19、車(chē)間內(nèi)要保持整潔，杜絕煤粉、燃油堆積或泄漏現(xiàn)象。 20、易燃易爆設(shè)備必須接地，以防靜電導(dǎo)致著火和爆炸。 21、車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)，確需電焊部位要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況隔絕電焊火星；進(jìn)入易燃易爆部位，可用石棉氈遮蓋。 22、停送電應(yīng)嚴(yán)格手續(xù)流程，按誰(shuí)檢修、誰(shuí)申請(qǐng)（停送電必須同一人申請(qǐng)），事后再確認(rèn)的原則，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故。 23、夜班清倉(cāng)，安全員必須到場(chǎng)安全把關(guān)。 24、危險(xiǎn)作業(yè)需按級(jí)進(jìn)行申請(qǐng)，易燃部位作業(yè)需辦理動(dòng)火證。

第2篇鋼筋切斷機(jī)安全操作規(guī)程技術(shù)交底員工

鋼筋切斷機(jī)安全操作規(guī)程技術(shù)交底(員工)

(鋼筋班組長(zhǎng)向鋼筋班組員工作交底)

工程名稱(chēng):**花苑三期工程3號(hào)樓

施工單位:**市**建筑安裝工程有限公司

建設(shè)單位:**市**房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司

機(jī)械名稱(chēng):鋼筋切斷機(jī)

作業(yè)內(nèi)容:鋼筋加工

交底部門(mén):鋼筋班組長(zhǎng)

交底人:**

施工期限:2023年3月30日至2023年4月30日

接受交底班組或員工簽名:鋼筋班組人員:*****

交底內(nèi)容:

1.操作人員應(yīng)身體健康并經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),考試合格取得建設(shè)行政主管部門(mén)頒發(fā)的操作證,方可持證上崗。學(xué)員應(yīng)在專(zhuān)人指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.在工作中操作人員和配合作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,長(zhǎng)發(fā)應(yīng)束緊不得外露,高處作業(yè)時(shí)必須系安全帶。

3.操作人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)集中精力正確操作,注意機(jī)械工況,不得擅自離開(kāi)工作崗位或?qū)C(jī)械交給其他無(wú)證人員操作。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)或操作室內(nèi)。

4.接送料的工作臺(tái)面應(yīng)和切刀下部保持水平,工作臺(tái)的長(zhǎng)度可根據(jù)加工材料長(zhǎng)度確定。

5.啟動(dòng)前,應(yīng)檢查并確認(rèn)切刀無(wú)裂紋,刀架螺栓緊固,防護(hù)罩牢靠。然后用手轉(zhuǎn)動(dòng)皮帶輪,檢查齒輪嚙合間隙,調(diào)整切刀間隙。

6.啟動(dòng)后,應(yīng)先空運(yùn)轉(zhuǎn),檢查各傳動(dòng)部分及軸承運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,方可作業(yè)。

7.機(jī)械未達(dá)到正常轉(zhuǎn)速時(shí),不得切料。切料時(shí),應(yīng)使用切刀的中、下部位,緊握鋼筋對(duì)準(zhǔn)刃口迅速投入,操作者應(yīng)站在固定刀片一側(cè)用力壓住鋼筋,應(yīng)防止鋼筋末端彈出傷人。嚴(yán)禁用兩手分在刀片兩邊握住鋼筋俯身送料。

8.不得剪切直徑及強(qiáng)度超過(guò)機(jī)械銘牌規(guī)定的鋼筋和燒紅的鋼筋。一次切斷多根鋼筋時(shí),其總截面積應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)。

9.剪切低合金鋼時(shí),應(yīng)更換高硬度切刀,剪切直徑應(yīng)符合機(jī)械銘牌規(guī)定。

10.切斷短料時(shí),手和切刀之間的距離應(yīng)保持在150mm以上,如手握端小于400mm時(shí),應(yīng)采用套管或夾具將鋼筋短頭壓住或夾牢。

11.運(yùn)轉(zhuǎn)中,嚴(yán)禁用手直接清除切刀附近的斷頭和雜物。鋼筋擺動(dòng)周?chē)颓械吨車(chē)?不得停留非操作人員。

12.當(dāng)發(fā)現(xiàn)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)不正常、有異常響聲或切刀歪斜時(shí),應(yīng)立即停機(jī)檢修。

13.作業(yè)后,應(yīng)切斷電源,用鋼刷清除切刀間的雜物,進(jìn)行整機(jī)清潔潤(rùn)滑。

14.液壓傳動(dòng)式切斷機(jī)作業(yè)前,應(yīng)檢查并確認(rèn)液壓油位及電動(dòng)機(jī)旋轉(zhuǎn)方向符合要求。啟動(dòng)后,應(yīng)空載運(yùn)轉(zhuǎn),松開(kāi)放油閥,排凈液缸體內(nèi)的空氣,方可進(jìn)行切筋。

15.手動(dòng)液壓式切斷機(jī)使用前,應(yīng)將放油閥按順時(shí)針?lè)较蛐o,切割完畢后,應(yīng)立即按逆時(shí)針?lè)较蛐?。作業(yè)中,手應(yīng)持穩(wěn)切斷機(jī),并戴好絕緣手套。

補(bǔ)充作業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容:

1.操作人員應(yīng)遵守機(jī)械有關(guān)保養(yǎng)規(guī)定,認(rèn)真及時(shí)做好各級(jí)保養(yǎng)工作,經(jīng)常保持機(jī)械的完好狀態(tài)。

2.加工較長(zhǎng)的鋼筋時(shí),應(yīng)有專(zhuān)人幫扶,并聽(tīng)從操作人員指揮,不得任意推拉。

3.作業(yè)后,應(yīng)堆放好成品,清理場(chǎng)地,切斷電源,鎖好開(kāi)關(guān)箱,做好潤(rùn)滑工作。

4.應(yīng)執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄;接班人員經(jīng)檢查確認(rèn)無(wú)誤后,方可進(jìn)行工作。

第3篇 zx物業(yè)公司員工入職培訓(xùn)操作規(guī)程

物業(yè)公司員工入職培訓(xùn)操作規(guī)程

1.目的

通過(guò)員工入職培訓(xùn),確保員工了解公司概況、企業(yè)文化、物業(yè)管理基本知識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

2.范圍

適用于公司所有員工

3.職責(zé)

行政與人力資源部培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作

4.操作規(guī)程

流程圖要求與說(shuō)明記錄

1、員工到崗第一周內(nèi),由培訓(xùn)主管按照《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》進(jìn)行培訓(xùn)。

2、接受培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。

3、按管理權(quán)限填寫(xiě)《個(gè)人培訓(xùn)臺(tái)帳》。

4、按管理權(quán)限將培訓(xùn)考核結(jié)果存入個(gè)人培訓(xùn)檔案內(nèi)。

《培訓(xùn)記錄表》 c*6.2-01-f01-02

《個(gè)人培訓(xùn)臺(tái)帳》 c*6.2-01-f05-01

相關(guān)文件: 《入職培訓(xùn)試題》《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》

第4篇車(chē)間員工與保全工在設(shè)備檢修時(shí)安全配合操作規(guī)程

車(chē)間員工與保全工在設(shè)備檢修時(shí)安全配合操作規(guī)程生產(chǎn)車(chē)間的設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，車(chē)間操作人員需要向主管或班級(jí)長(zhǎng)上報(bào)，填寫(xiě)工作聯(lián)系單，由保全部負(fù)責(zé)維修。這確保設(shè)備的安全檢修，保護(hù)人身安全，必須遵守以下操作規(guī)程：

1、當(dāng)車(chē)間的機(jī)械、電器、線路等出現(xiàn)故障時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)在保全工出現(xiàn)的第一時(shí)間向保全工說(shuō)明余妙設(shè)備出現(xiàn)故障的部位。

2、當(dāng)保全工在維修時(shí)，都要在修理的設(shè)備及電源控制處掛上“嚴(yán)禁操作，正在維修中”等警示牌子。做到不掛警示牌不能檢修的原則。如果沒(méi)有掛上，生產(chǎn)人員要提示督促掛好警示牌，并做好記錄備案，以防發(fā)生不測(cè)時(shí)用于責(zé)任依據(jù)。

3、在保全工維修期間，生產(chǎn)車(chē)間任何人嚴(yán)禁擅自啟動(dòng)任何開(kāi)關(guān)，特別是電源開(kāi)關(guān)。違反并造成人員的傷、殘、死等惡性時(shí)件時(shí)，將追究責(zé)任人的責(zé)任（包括刑事責(zé)任）。

4、只有在維修人員許可下，方可撤走警示牌，并做好交接后，才能啟用。否則造成的一切后果由責(zé)任人承擔(dān)。

5、對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備，嚴(yán)禁生產(chǎn)車(chē)間人員擅自維修，亂拆亂接。以免出現(xiàn)觸電、爆炸、軋傷、致死等后果，不按操作規(guī)程或擅自違反操作規(guī)程者發(fā)生的一切后果自負(fù)。

6、對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備應(yīng)按程序反映到相關(guān)值班保全工處，如果上述人員不配合（如夜晚睡覺(jué)、該來(lái)的不來(lái)等行為，可以書(shū)面形式記下事情經(jīng)過(guò)，上報(bào)生產(chǎn)部，由生產(chǎn)來(lái)協(xié)查解決。

第5篇制成車(chē)間員工培訓(xùn)安全操作規(guī)程

1、新進(jìn)、培訓(xùn)人員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育后,方可進(jìn)入崗位;

2、上崗時(shí)必須要正確穿戴好勞保用品,嚴(yán)禁穿短褲、背心、拖鞋上崗;

3、嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè),上班時(shí)不許串崗、聊天和打鬧;

4、新進(jìn)、培訓(xùn)人員必須在師傅帶領(lǐng)下上崗,嚴(yán)禁獨(dú)自一人巡檢、記錄;

5、嚴(yán)禁打掃或清洗運(yùn)轉(zhuǎn)中設(shè)備的危險(xiǎn)部位及旋轉(zhuǎn)部位,不準(zhǔn)從高層建筑物向下拋物塊;

6、檢修中沒(méi)有師傅的帶領(lǐng),不準(zhǔn)進(jìn)入選粉機(jī)、磨機(jī)、袋收塵器等大型設(shè)備內(nèi)以及地坑、槽、倉(cāng)內(nèi)進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁在檢修現(xiàn)場(chǎng)撥動(dòng)各種開(kāi)關(guān)、按鈕,不準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)亂拉電線和亂接電源;

7、不準(zhǔn)在大型風(fēng)機(jī)旁乘涼或近高溫設(shè)備取暖,嚴(yán)禁在易燃易爆場(chǎng)所吸煙、玩明火等;

8、新進(jìn)、培訓(xùn)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握本崗位安全操作規(guī)程,在師傅指導(dǎo)下做好設(shè)備巡檢;

9、檢修、清料時(shí),新進(jìn)、培訓(xùn)人員必須聽(tīng)從師傅的指導(dǎo)安排進(jìn)行作業(yè);

新進(jìn)、培訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),不準(zhǔn)有任何違反安全管理規(guī)定的行為發(fā)生,如有違反,視情節(jié)輕重按廠規(guī)處理;

第6篇員工考勤系統(tǒng)操作規(guī)程

員工考勤系統(tǒng)操作流程:

(1)記錄卡號(hào):新來(lái)員工入廠一星期,給予辦理正式廠牌及考勤卡,我們記錄下考號(hào)在指定的記錄本上;

(2)新增員工:打開(kāi)考勤系統(tǒng),先在'員工管理'中選擇新增員工,輸入姓名、工號(hào)(工號(hào)為各部門(mén)的開(kāi)頭第一個(gè)字母的大寫(xiě)),選擇部門(mén)即可;

(3)手工發(fā)卡:在'設(shè)備管理'--'卡管理',找到相應(yīng)的部門(mén)及姓名,然后選擇手工發(fā)卡,輸入卡號(hào),發(fā)卡成功;

(4)白名單導(dǎo)出及導(dǎo)入:在'設(shè)備管理:--'通過(guò)u盤(pán)下傳白名單',將新加入的人員的資料導(dǎo)入到u盤(pán),然后拿管理卡對(duì)考勤機(jī)進(jìn)行操作,選擇'白名單導(dǎo)入'即可將員工信息導(dǎo)入考勤機(jī)內(nèi);

(5)導(dǎo)出數(shù)據(jù)及查詢(xún)數(shù)據(jù):用管理卡在卡勤機(jī)上操作,選擇'下傳數(shù)據(jù)',所有打卡記錄存入u盤(pán),將u盤(pán)插上電腦,在'設(shè)備管理'--'通過(guò)u盤(pán)讀取數(shù)據(jù)'即可,在考勤系統(tǒng)內(nèi)'考勤管理'--'查詢(xún)刷卡記錄'選擇相應(yīng)的部門(mén)相應(yīng)的人員可查詢(xún)打卡情況。

第7篇驗(yàn)收員工資科安全操作規(guī)程

1、驗(yàn)收員必須熟悉掌握各施工面作業(yè)規(guī)程、驗(yàn)收業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格后,方可持證上崗。

2、驗(yàn)收員必須熟悉各施工面的行走路線及避災(zāi)路線,不應(yīng)進(jìn)入的巷道,不得進(jìn)入。

3、驗(yàn)收綜采工作面確認(rèn)停氣檢修后,方可從原始?jí)狐c(diǎn)量出原班進(jìn)度、采高。

4、驗(yàn)收掘進(jìn)工作面必須確認(rèn)幫頂安全、綜掘機(jī)停止作業(yè),方可驗(yàn)收進(jìn)尺。

5、驗(yàn)收維修、綜維施工面,必須與施工人員聯(lián)系好,確認(rèn)幫、頂安全后,方可量出開(kāi)幫、剔頂、拉底量。

6、驗(yàn)收其它各隊(duì)零散工程量,必須及時(shí)驗(yàn)收,詳細(xì)做好原始記錄。

7、各工作面當(dāng)日驗(yàn)收后,及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào),匯總后上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)。

8、經(jīng)全月驗(yàn)收工程量準(zhǔn)確,質(zhì)量合格,匯總后上報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第8篇 zx物業(yè)公司員工聘用操作規(guī)程

物業(yè)公司員工聘用操作規(guī)程

1.目的

通過(guò)制定本規(guī)程,確保公司及各物管中心聘用人員的質(zhì)量

2.范圍

本規(guī)程適用于公司各級(jí)員工的錄用

3.職責(zé)

人事助理負(fù)責(zé)辦理公司本部員工、中心部門(mén)副經(jīng)理(含)以上人員的聘用手續(xù)。

4.操作規(guī)程

工作流程圖說(shuō)明記錄

1、行政與人力資源部經(jīng)理依據(jù)編制及各部門(mén)用人需求,制定招聘計(jì)劃。

2、通過(guò)各種途徑進(jìn)行人員招聘,主要有參加招聘洽談會(huì)、利用人才中介機(jī)構(gòu)、刊登發(fā)布招聘信息。

3、進(jìn)行招聘及甄選工作

a、采取一定形式收集應(yīng)聘人員資料。

b、相關(guān)部門(mén)對(duì)人員資料進(jìn)行挑選。

4、挑選合格者由行政與人力資源部副經(jīng)理審驗(yàn)應(yīng)聘人員相關(guān)有效證明原件材料包括:(1)畢業(yè)證書(shū)(2)各類(lèi)培訓(xùn)證書(shū)(3)特種崗位證書(shū)(4)如需要應(yīng)提供的《職業(yè)病健康證明》(5)身份證(6)勞動(dòng)關(guān)系證明。由應(yīng)聘人員填寫(xiě)《求職申請(qǐng)表》,由主持面試的人員和相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人員對(duì)其進(jìn)行第一次面試,并在《面試考核表》上填寫(xiě)'一至六欄'中的內(nèi)容。

5、合格者由主持面試人員進(jìn)行二次面試,并在《面試考核表》中填寫(xiě)'第七欄' 的內(nèi)容。

6、行政與人力資源部經(jīng)理根據(jù)面試人員的整體情況核定工資等級(jí)并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。通知其到指定醫(yī)院體檢。

7、體檢合格者由行政與人力資源部副經(jīng)理發(fā)放《錄用通知書(shū)》,建立《員工行為檔案》,并為新員工辦理入職手續(xù):收取體檢合格證、填寫(xiě)《員工登記表》、發(fā)放工牌、餐卡、考勤卡、辦公用品、工服等。

8、培訓(xùn)主管對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

9、行政與人力資源部副經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工向部門(mén)報(bào)到。

《招聘申請(qǐng)表》 yz-zg/b*r-f05-01

《求職申請(qǐng)表》 yz-zg/b*r-f01-02

《面試考核表》 yz-zg/b*r-f04-02

《錄用通知書(shū)》 yz-zg/b*r-f02-02

《員工登記表》 yz-zg/b*r-f03-02

相關(guān)文件:《員工行為檔案》、《培訓(xùn)記錄》

第9篇 zx物業(yè)公司員工考核評(píng)價(jià)操作規(guī)程

物業(yè)公司員工考核評(píng)價(jià)操作規(guī)程

1.目的

通過(guò)制定考核評(píng)價(jià)工作規(guī)程,確保對(duì)員工的正確評(píng)價(jià)和使用。

2.范圍

適用于公司各級(jí)員工工作評(píng)價(jià)及考核工作。

3.職責(zé)

1).中心負(fù)責(zé)中心部門(mén)經(jīng)理助理(含)以下員工考核。

2).公司負(fù)責(zé)公司本部員工及中心部門(mén)副經(jīng)理(含)以上員工考核。

4.操作規(guī)程

工作流程圖說(shuō)明記錄

1、員工轉(zhuǎn)正應(yīng)提前10日由行政與人力資源部經(jīng)理會(huì)同部門(mén)經(jīng)理對(duì)試用期的員工進(jìn)行考核。

(1)a、員工填寫(xiě)《員工轉(zhuǎn)正審批表》并做試用期書(shū)面總結(jié)。

b、員工所在部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)《一般員工考核表》并在'考評(píng)人意見(jiàn)'欄填寫(xiě)意見(jiàn)、行政人事部經(jīng)理填寫(xiě)'行政人事部意見(jiàn)'欄、總經(jīng)理填寫(xiě)'核定人意見(jiàn)'欄。

(2)經(jīng)過(guò)考核評(píng)價(jià)合格的公司及各中心部門(mén)副經(jīng)理(含)以上員工、公司一般員工由行政人事部經(jīng)理核定工資等級(jí)并報(bào)公司總經(jīng)理審批。

(3)向考核評(píng)價(jià)合格的員工發(fā)放《轉(zhuǎn)正聘用通知單》,對(duì)不合格員工辭退執(zhí)行員工離職操作程序。

2、續(xù)簽勞動(dòng)合同的考核

對(duì)需要續(xù)簽合同的員工,由行政與人力資源部填寫(xiě)《續(xù)簽勞動(dòng)合同審批表》,部門(mén)經(jīng)理會(huì)同行政與人力資源部經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理審批?？己私Y(jié)果由行政與人力資源部存入個(gè)人行為檔案。

3、員工績(jī)效考核

a、公司及各中心部門(mén)副經(jīng)理(含)以上員工由公司行政與人力資源部組織考核,每季度末填寫(xiě)《中、高層人員績(jī)效考核表》,進(jìn)行初核、復(fù)核、審核。考核結(jié)果存入個(gè)人行為檔案。

b、公司一般員工由部門(mén)于每季度末填寫(xiě)《一般員工考核表》,進(jìn)行初核、復(fù)核、審核?？己私Y(jié)果存入個(gè)人行為檔案。

《員工轉(zhuǎn)正審批表》 yz-zg/b*r-f11-02

《轉(zhuǎn)正聘用通知單》 yz-zg/b*r-f12-01

《續(xù)簽勞動(dòng)合同審批表》 yz-zg/b*r-f16-02

《一般員工考核表》 yz-zg/b*r-f14-02

《中、高層人員績(jī)效考核表》 yz-zg/b*r-f15-02

相關(guān)文件:離職程序行為檔案

第10篇拌和樓員工安全技術(shù)操作規(guī)程

1拌和樓運(yùn)行人員,值班電工,必須了解拌和樓的構(gòu)造原理,熟悉操作方法和保養(yǎng)規(guī)程。

2生產(chǎn)前應(yīng)全面檢查樓內(nèi)設(shè)備是否完好,電氣裝置是否正常,樓內(nèi)照明是否完善,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)處理。

3檢查各減速箱的油量和油質(zhì),按規(guī)定對(duì)各潤(rùn)滑部位加添潤(rùn)滑油(脂),潤(rùn)滑油(脂)必須保持清潔,牌號(hào)符合要求。

4清理、保養(yǎng)及處理故障時(shí),應(yīng)與操作臺(tái)取得聯(lián)系,并切斷相應(yīng)部位的電源、氣路,固定好攪拌筒位置,進(jìn)入筒內(nèi)時(shí),外面應(yīng)有人監(jiān)護(hù).

5定期對(duì)樓內(nèi)電氣設(shè)備進(jìn)行除塵保養(yǎng),并定期對(duì)電子秤進(jìn)行校核,以確保秤量精度.

6樓內(nèi)消防器材應(yīng)齊全、良好,嚴(yán)禁存在易燃易爆物品.

7經(jīng)常檢查成品砼質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)拌和過(guò)程中有超欠秤現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)加以調(diào)整,發(fā)現(xiàn)級(jí)配有問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員,以便更改.

8螺旋輸送機(jī)、水泥提升機(jī),應(yīng)經(jīng)常檢查保養(yǎng),防止提升機(jī)機(jī)坑積水、皮帶跑偏、翻斗拉斷、螺旋機(jī)中間軸承磨損情況.

9嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室所發(fā)的級(jí)配單拌料,若現(xiàn)場(chǎng)有特殊原因需改變級(jí)配,必須經(jīng)得實(shí)驗(yàn)室同意,收到實(shí)驗(yàn)室的更改級(jí)配單方可拌料.

10拌和過(guò)程中若機(jī)械、電氣設(shè)備出現(xiàn)故障,影響成品砼的質(zhì)量,必須馬上上報(bào)質(zhì)安科、機(jī)電科,保證不合格品不進(jìn)入倉(cāng)面.

11認(rèn)真填寫(xiě)拌和樓運(yùn)行記錄.發(fā)生故障時(shí),應(yīng)由當(dāng)班人員處理完畢,若處理時(shí)間過(guò)長(zhǎng),交接班要認(rèn)真填寫(xiě)交班記錄,共同簽字.

12工作完畢,應(yīng)處理攪拌筒內(nèi)殘余砼,清理樓內(nèi)環(huán)境,打掃衛(wèi)生.

第11篇員工通用安全操作規(guī)程

1 適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)各生產(chǎn)崗位員工安全操作。

2 內(nèi)容與要求

2.1 嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)章制度和有關(guān)工種和設(shè)備的安全操作規(guī)程。

2.2 上崗作業(yè)必須符合下列條件:

2.2.1 新進(jìn)員工和調(diào)換工種員工必須按規(guī)定進(jìn)行公司級(jí)、廠隊(duì)(分公司)級(jí)和班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè);

2.2.2 特種作業(yè)人員經(jīng)相關(guān)安全監(jiān)督部門(mén)組織專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn),取得有效的操作證書(shū)后方可獨(dú)立作業(yè),其他人員一律不得使用特種作業(yè)設(shè)備和從事特種作業(yè)操作;

2.2.3 經(jīng)公司安排并持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車(chē)類(lèi)駕駛證的人員可按照工作需要,駕駛(或監(jiān)護(hù)駕駛)機(jī)動(dòng)車(chē)輛;

2.2.4 參加公司組織的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料使用的專(zhuān)門(mén)安全教育和培訓(xùn),掌握有關(guān)專(zhuān)業(yè)安全操作技能。

2.3 作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定:

2.3.1 進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所必須做好班前準(zhǔn)備工作,對(duì)工作場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查。并按規(guī)定穿戴好符合工種作業(yè)需要的勞動(dòng)保護(hù)用品,扣緊衣褲和袖口,留有長(zhǎng)發(fā)的員工應(yīng)將頭發(fā)塞入工作帽或發(fā)網(wǎng)內(nèi);

2.3.2 生產(chǎn)作業(yè)時(shí)不得系領(lǐng)帶、圍巾和佩帶外掛式首飾及掛件,不準(zhǔn)赤膊、赤腳或穿拖鞋、高跟鞋上崗;

2.3.3 易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所嚴(yán)禁煙火,不得穿著容易產(chǎn)生靜電的衣物和掌有鐵釘?shù)钠ばM(jìn)入消防安全警示標(biāo)志區(qū)域;

2.3.4 正確檢查和使用公用勞動(dòng)保護(hù)器具和消防器材,使用完畢后應(yīng)按規(guī)定送交指定人員檢查、維護(hù),并統(tǒng)一存放。

2.4 上崗作業(yè)前應(yīng)當(dāng)檢查設(shè)備、工作環(huán)境、工作崗位和工具的安全狀況,發(fā)現(xiàn)故障或隱患必須立即排除或報(bào)告,確認(rèn)安全后再行操作。

2.5 生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位,不得擅自將本崗位作業(yè)任務(wù)私自移交他人完成。需要2人或2人以上在同一作業(yè)面共同作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)確定交叉作業(yè)的主、從關(guān)系和先后順序,在確保安全的前提下,由主持作業(yè)的人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮,其他作業(yè)人員必須聽(tīng)從安排。

2.6 嚴(yán)禁酒后上班,疲勞操作,工作場(chǎng)所不得吸煙、飲食、閑談或嘻戲打鬧,其他作業(yè)人員必須聽(tīng)從安排。

2.7 設(shè)備使用和維護(hù)按相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程執(zhí)行。

2.8 車(chē)間通行與裝卸運(yùn)輸安全規(guī)定:

2.8.1 各類(lèi)人員須在人行通道行走,并聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)安全人員指揮,服從警示標(biāo)志指令,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)穿行或通行;

2.8.2 起重作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)須服從指揮人員安排,嚴(yán)禁攀登護(hù)欄或吊物,不得在吊臂下站立、停留或通行;

2.8.3 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)不準(zhǔn)違規(guī)載人,嚴(yán)禁攀爬正在行駛的機(jī)動(dòng)車(chē)輛,不得從行駛的機(jī)動(dòng)車(chē)上拋卸或拋裝物品;

2.8.4 車(chē)間內(nèi)不得駕駛摩托車(chē)或騎乘自行車(chē)等到代步工具。

2.9 從事危險(xiǎn)作業(yè)必須按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)采取有效的安全防護(hù)措施后,方可操作;

2.10 從業(yè)人員必須遵守下列安全規(guī)定:

2.10.1 遵守各類(lèi)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全管理規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)安全管理指令;

2.10.2 進(jìn)入車(chē)輛維修作業(yè)專(zhuān)責(zé)、原材料庫(kù)房、易燃易爆物品運(yùn)輸、貯存、使用場(chǎng)所及有專(zhuān)門(mén)管理規(guī)定的區(qū)域,不得吸煙動(dòng)火,禁止擅自運(yùn)用設(shè)備設(shè)施和工具。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和物資貯存場(chǎng)所;

2.10.3 嚴(yán)格遵守公司設(shè)備管理規(guī)定,設(shè)備技術(shù)改選或?qū)υ谟迷O(shè)備,安裝新的技術(shù)裝置,必須按制度規(guī)定的申辦、論證、審批和試運(yùn)行程序,完善相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自拆除,或改裝各類(lèi)生產(chǎn)、安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及有關(guān)安全監(jiān)控和保險(xiǎn)裝置;

2.10.4 進(jìn)入塵毒危害的作業(yè)場(chǎng)所必須采取相應(yīng)防護(hù)措施,不得在具有塵毒危害的作業(yè)環(huán)境中進(jìn)餐、飲食、吸煙或長(zhǎng)時(shí)間逗留;

2.10.5 非確定的崗位工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入油庫(kù)、天然氣站、材料庫(kù)及配電、鍋爐、發(fā)電、監(jiān)控中心和激光操作等場(chǎng)所,因工作需要進(jìn)入以上場(chǎng)所的作業(yè)人員必須服從有關(guān)工作人員指揮。

2.11 各類(lèi)易燃易爆及有毒有害的?；锲繁仨氁婪▓?zhí)行采購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用和處理的有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)培訓(xùn)合格并持有?；穼?zhuān)業(yè)操作證書(shū)的人員,不得違規(guī)從事相關(guān)工作。

2.12 生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定:

2.12.1 服從安全管理,遵守安全制度,加強(qiáng)安全紀(jì)律,接受安全檢查,增強(qiáng)自我的約束能力,保持作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備和物料的安全狀態(tài),隨時(shí)報(bào)告和消除事故隱患,保證崗位生產(chǎn)安全;

2.12.2 隨時(shí)保持廠站、車(chē)間、庫(kù)房、住宅和辦公區(qū)域消防通道的安全暢通,各類(lèi)物料堆碼場(chǎng)所應(yīng)整齊、穩(wěn)妥,防止倒塌或損壞;

2.12.3生產(chǎn)作業(yè)作業(yè)場(chǎng)所必須滿足勞動(dòng)保護(hù)、消防、環(huán)保有關(guān)規(guī)定,保持正常生產(chǎn)作業(yè)的安全要求,進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全管理規(guī)定和各類(lèi)安全標(biāo)志、標(biāo)線標(biāo)明的要求行為,發(fā)現(xiàn)違章行為或事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正或上報(bào);

2.12.4自覺(jué)維護(hù)作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的消防安全器材和防火、滅火用品、不得在消防用品、用具周?chē)?0米范圍內(nèi)堆放其它物品。作業(yè)人員必須做到“四懂四會(huì)”即:會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初期火災(zāi)、會(huì)組織疏散群眾;懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得本崗位生產(chǎn)過(guò)程中的火災(zāi)危險(xiǎn)、懂得撲救方法、懂得逃生方法;

2.12.5作業(yè)完工后應(yīng)當(dāng)按規(guī)定整理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、物資和工具,并清除作業(yè)區(qū)域的積水、油污、垃圾和廢料。

2.13高處作業(yè)的安全操作規(guī)定;

2.13.1需要在墜落高度基準(zhǔn)面2米及其以上高度施工作業(yè)的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)按照公司危險(xiǎn)作業(yè)審批規(guī)定執(zhí)行;

2.13.2由車(chē)間或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向作業(yè)人員作好安全技術(shù)交底,并在作業(yè)前檢查落實(shí)安全技術(shù)措施和個(gè)人防護(hù)措施,確認(rèn)完好有效;

2.13.3患有心臟病、高血壓、精神病、癲癇病等職業(yè)禁忌疾串的人員不得從事高處作業(yè);

2.13.4作業(yè)人員必須衣著靈便、佩戴安全帽,腳下應(yīng)穿軟底防滑鞋;

2.13.5作業(yè)時(shí)工具和物料應(yīng)當(dāng)堆放平穩(wěn),并不得妨礙操作和行走。作業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)穩(wěn)妥放置物料,嚴(yán)禁拋擲工具和物品;

2.13.6梯架設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),檢查確認(rèn)登高用具安放平穩(wěn)、可靠,在跳板上堆碼物料須在規(guī)定承重范圍之內(nèi),并留足安全通道;

2.13.7作業(yè)中發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的缺陷或隱患,應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè),及時(shí)報(bào)告經(jīng)妥善處理后,再行恢復(fù)作業(yè)。

2.14作業(yè)過(guò)程中生產(chǎn)崗位發(fā)生事故要立即斷開(kāi)涉險(xiǎn)區(qū)域電源、氣源、火源和其他動(dòng)力源,轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)物品,疏散周?chē)藛T,在采取自救安全避險(xiǎn)措施的同時(shí),及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告。并服從安排,積極參與搶險(xiǎn)救援,配合事故調(diào)查處理工作。

第12篇 zx物業(yè)公司辦理員工離職操作規(guī)程

物業(yè)公司辦理員工離職操作規(guī)程

1.目的

通過(guò)辦理員工離職操作程序,確保員工離職操作有序進(jìn)行。

2.范圍

本規(guī)程適用于公司所有員工的離職操作。

3.職責(zé)

行政與人力資源部人事助理負(fù)責(zé),其它各部門(mén)配合。

4.操作規(guī)程

工作流程圖說(shuō)明記錄

1、以員工的離職性質(zhì)劃分

a、員工自動(dòng)辭職的由員工填寫(xiě)《辭職/離職申請(qǐng)表》