第一篇 學校期末工作總結 1150字
學校期末工作總結會
在過去 的一學期我覺得很多事情做的不錯,盡管也有有待提高的地方,下邊是我的詳細的總結:
一、開學工作順利進行
1、按時開學,準時上課,做到了快、齊、好,無一學生流失。9月1日開學的第一天,學校舉行了莊嚴而隆重的開學典禮——升旗儀式。進一步增強學生和家長的緊迫感,從而杜絕了往年開學拖拖拉拉的不良現象。
2、教師工作作風得到加強,精神面貌煥然一新。開學安排課程時,年輕老師搶著帶課,改變了過去多帶一節(jié)課就提條件。從9月3日做早操起,全體老師都能站在班級隊列前、后,督促學生做操。改變了過去總是站在一堆說笑。
由于宣傳到位,準備充分,安排合理,措施得力,xx年秋季開學工作進行有條不紊,取得圓滿成功。得到教育局檢查領導的充分肯定,并在中心校開學工作檢查中名列前茅。
二、管理創(chuàng)新,初見成效
(一)加強政治和業(yè)務學習,領導作風過硬
1、一學期來學校多次組織全體教師集體學習了《胡主席xx大報告》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《______義務教育法》、《信訪條例》、《______集會**法》,《湖北省德育年會xx年學術會》等內容。并要求全體教師在學習的同時要從理論聯系實際,寫出自己的心得體會,使每一個老師都能自覺地遵守國家的法律法規(guī),真正做到為人師表,愛崗敬業(yè)。
2、每周日晚上為行政例會時間,總結上周工作,安排下周工作。這種作法得到了縣領導的好評。
3、充分聽取教師的意見,改進工作。經常與老師交流談心,了解老師心聲。
(二)安全工作,警鐘長鳴
1、安全工作是學校各項工作的重中之重,一學期來,我們緊緊樹立“以人為本,安全第一,預防為主”的思想觀念,對98年以來的部分存在安全隱患的電路進行了全面整改,對學校原可以在門頂翻越的舊鐵門進行重新更換。由于對學校一系列的安全隱患及時采取了措施,半年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。
2、xx年秋季開學時學校成立了安全管理領導小組,制訂了安全工作方案,制訂了安全隱患應急預案,落實了安全責任制;并把安全工作落實到具體的班級,各班主任與政教處都簽訂了安全責任狀。從而增強了他們的安全意識,加重了他們安全責任;同時學校定在每周五第六節(jié)課為全校安全課,對全校學生進行安全知識教育,真正把學校的安全工作做到了人人抓、天天抓、時時抓。
3、由于學校地處集鎮(zhèn),特殊的地理位置和環(huán)境使來學校偷盜、敲詐勒索、欺侮學生等侵害學校的師生人身安全的事件,原來時有發(fā)生。本學期來,在闞華東校長、張立主任的得力措施和全校班主任齊抓共管下,基本杜絕了此類事情的發(fā)生。
4、學校創(chuàng)建了門衛(wèi)室,制定了門衛(wèi)工作職責。本學期門衛(wèi)工作人員認真履行職責,糾正了過去接送學生家長在校園逗留的不良現象,制止了閑雜人員進入校園,維護了寧靜、安全的校園環(huán)境。
第二篇 中學學??倓帐覍W期末工作總結 1300字
中學學??倓帐覍W期末工作總結
本年來,總務室圍繞學校工作要點,認真落實學期初制定的各項工作計劃,充分調動全體后勤職工的工作熱情,積極推進各項工作,順利圓滿地完成了學校賦予我們的各項工作任務?;仡櫼粚W期的工作,我們主要做好了以下幾個方面:
一、合理調整后勤人事,優(yōu)化崗位設置,充分調動全體后勤人員的工作積極性。
上學年,由于兩校后勤人員合并,造成一崗多人、人員過剩的復雜局面,工作上扯皮拉筋,不負責任的情況經常出現,嚴重影響了后勤服務工作的順利進行。為此,學校根據后勤人員各自素質及條件,對人事進行了調整,將部分人員調整至前勤任教,剩余人員一人一崗,職責分明。總務室又將各項管理制度及崗位職責進行了完善,從而使得后勤全體人員工作目標明確,責任意識增強,有效促進了后勤工作順利進行,本學期的后勤保障工作深受師生的贊揚。
二、加強學?;A設施建設,提升學校辦學綜合實力,使我校創(chuàng)建為宜昌市示范學校。
三、安全衛(wèi)生工作常抓不懈,確保學校師生生命健康、校園重大安全事故為零。
一直以來,我們都把安全衛(wèi)生工作作為我們總務部門的重點工作,派專人嚴格落實各項安全衛(wèi)生工作制度。特別是九月份以來,全國各地及本市其它兄弟學校連續(xù)發(fā)生多起歹徒進校園傷害學生、老師的.額性事件后,我們深感安全形勢更加嚴峻、安全責任更加重大,安全工作也做得更加扎實有效。
1、加強對門衛(wèi)安保人員的培訓,添置警棍器械和服裝,增強保衛(wèi)能力。同時嚴把人員車輛進出關,加強校園內的安全巡邏,確保全天24小時有人值班。
2、加強食堂、超市食品衛(wèi)生安全管理,始終堅持學校月查、總務室周查、專管員日查的工作制度。同時,成立綜合治理小組,嚴防校園內非法經營點出現,把好食品進校檢查關,確保腐爛、變質食品和“三無”食品在我校內完全絕跡。
3、加強消防安全設施的檢查、更換,確保消防設備設施性能良好,排除一切安全隱患。
四、積極倡導“厲行節(jié)約,增收節(jié)支”,使學校順利渡過經費緊缺難關。
本學期,學校經費依然緊張,為使學校順利渡過這一難關,總務室積極應對,采取了一系列行之有效的措施:一是嚴格控制大項支出,在基礎設施方面,不是師生反映強烈及安全方面的一律停止;二是加強校產管理,多維修,少添置;三是加強各部門購物、打印費用、低值易耗品管理,控制浪費,減少支出;四是加強食堂、超市、打印室的經營管理,努力增強職工服務意識,提高經濟效益,緩解學校經費緊張,為學校發(fā)展作出了應有的貢獻;五是財務室統籌學校各塊經費的使用,精打細算,多方籌措,保學校正常運行,保教職工人員經費的落實。
一年來,總務室取得的成績是主要的,為教育教學及學校發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。但也存在著一些問題:
1、小型維修、水電保障能力還需進一步增強。
2、厲行節(jié)約,增收節(jié)支仍是我校當前應十分重視的,本年度雖做了一些工作,取得了一些成效,但這遠遠不夠,要在短時間內想方設法緩解學校經費緊張,不能讓經費問題成為學校發(fā)展的瓶頸和障礙,這也是后勤在下一個學期工作的一個重心。
總結一年來的工作,感到欣慰,展望未來,任重道遠。我們全體后勤人員一定以更加主動踏實的工作,為學校的進一步發(fā)展作出我們更大的貢獻。
第三篇 2023年優(yōu)秀學校期末總結500字 1800字
本學期,根據中心校的要求,我校的教育教學工作堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導,以全面提高教育教學質量為中心,以推動課改工作向縱深發(fā)展為重心,繼續(xù)高奏內涵求發(fā)展,機制求創(chuàng)新,隊伍求提高的主旋律,努力打造學校品牌,繼續(xù)提高辦學水平,切實辦出讓山北人民滿意的教育.一學期來,我校圍繞著中心校的工作目標,努力工作,積極進取,取得了一定的成績,現就本學期我校的教育教學工作作如下總結:
一、明確責任,踏實工作,努力做好控輟保額工作。
本學期,我校認真做好控輟保額工作,我們規(guī)定,各班班主任為班級控輟保額的第一責任人,要求各班班主任要認真細致的做好班級學生的思想工作,不讓一個學生輟學。六(2)班、三(2)班有兩個學生因家庭困難想要輟學,徐廣春、韓守全、王月山、陳玲等老師一次又一次地登門拜訪,直到把他們勸說回校。確保我校的在校生一個也不少。
二、制定措施,強化落實,搞好學校的管理。
1、校園管理
本學期,我校積極爭取村隊的支持,美化、綠化我校的校園環(huán)境,東斗嶺村出資千余元墊好門前的洼處,壩西村無償提供灑金柏200余棵。同時學校還倡議全體學生從家中帶來各種草本花,統一安排,在校園中栽種。為了管好校園中的花草樹木,學校制定了嚴格的管理制度,各班分工包干,定期澆鋤,效果很好。學校還劃分了衛(wèi)生區(qū),各班根據劃分都能定期打掃,學校的環(huán)境衛(wèi)生得到各級領導的肯定。
2、教育教學管理
(1)、我校嚴格執(zhí)行課程計劃,促進學科均衡發(fā)展,校委會成員定期巡棵,督促不嚴格執(zhí)行課程計劃的教師轉變工作思想,規(guī)范自己的教學行為.
(2)、規(guī)范教師的教學常規(guī),引導教師在備、教、改、輔、改上下工夫,全校教師皆能圍繞教學這個中心,緊緊圍繞高效優(yōu)績這個靈魂,認真搞好教學工作,。學校加強了周查月報工作,增強了教學管理工作的針對性和實效性,促進了我校教學常規(guī)管理工作的不斷加強,教學管理水平的不斷提高,從而促進我校教育教學工作的全面提高。
(3)、教師管理
本學期,我校加強了教師的政治和業(yè)務學習,教師的政治覺悟不斷提高,教師的業(yè)務水平不斷提升,教師的教學理念有所更新。我們注重抓好班主任和教師兩支隊伍建設,結合三創(chuàng)活動和全縣開展班主任管理的十項工作,造就一支熱愛學生、敬業(yè)愛崗、善于管理、上進心強的班主任隊伍,通過校本培訓、校本研究、論文評比等活動來培養(yǎng)一支理念新穎、熱心課改、勇于創(chuàng)新、成績優(yōu)秀的教師隊伍。
(4)、學生管理
本學期,我校認真落實《____國務院進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》,本著切近實際、切近未成年人的原則,以愛國主義為核心,以良好的行為習慣為主線,通過每周的升旗時國旗下的講話,晨會周會,各科教學、閱讀活動、征文活動等加大對學生的教育力度,使學生能健康成長。
(5)、后勤管理
本學期,我校節(jié)約開支,注意管好用好校產,加大了對學生安全教育的力度,踏踏實實做好學校的安全工作,同時加強對師生的安全教育,提高了學生的安全意識和自我保護意識。杜絕了校舍等方面的事故發(fā)生。
(三)、圍繞中心,抓住中心,積極推動課改工作向縱深發(fā)展。
本學期,我校積極參加中心校組織的備課活動,堅決執(zhí)行校本本培訓制度,堅持參加中心小學的教學研討活動。
我校還積極開展切實有效的教科研工作,教研組定期開展活動,本學期,我校堅決鼓勵教師把校本教研活動成果和經驗物化和總結,引導教師撰寫教學論文,積極參加各級教育組織開展的論文評比活動,有多篇論文獲獎。
(四)、瞄準特色,形成套路,積極打造學科教學的特色品牌,在前三年活動的基礎上,我們繼續(xù)開展讀書一、二、三工程,并且不斷創(chuàng)新,大膽實踐,善于總結,研究出一套行之有效、可操作性強的課外閱讀策略和方法,形成了學校的教學特色,語文教師通過知道課外閱讀積極培養(yǎng)了學生的寫作興趣。
繼續(xù)開展好寫字規(guī)范活動,針對學生寫字質量下滑的勢頭,我們重視了寫字教學工作,我們開展了寫字規(guī)范活動,我們從指導學生寫字上下工夫,確保學生在初學生字時,就做到工整端莊,規(guī)范入體,其次是用好中午的15分鐘的寫字課和每周一節(jié)的的寫字指導課,對學生的書寫技能加強訓練,確保學生坐姿、握筆達到三個一的標準,逐步養(yǎng)成了正確的習慣。學生除了完成課內的寫字作業(yè)外,教師還注意適當的課外作業(yè),教師按照規(guī)定注意收好學生的書法作業(yè)。
總之,我校本學期取得了一定的成績,但也還存在著不足,比如學校的教師隊伍老化,學校的經費短缺等都制約了學校的發(fā)展,這有待于我們去改進。
第四篇 學校期末工作總結兩篇 2450字
本學期我校在上級主管部門的關心和支持下,在全校師生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,師生思想道德、身體素質不斷提高;教師兢兢業(yè)業(yè),學生努力向上,教學業(yè)績顯著;后勤工作踏實到位,為教學提供了良好的服務。順利完成開學初制定的工作計劃。現將各項工作總結如下:
一、德育隊伍健全,德育活動豐富多彩,德育實效性強,團隊配合密切,學生主人翁意識增強。
1、堅持不懈加強德育隊伍建設
德育隊伍素質的高低直接決定著德育工作的質量的高低,因此,加強德育隊伍建設始終是我校德育工作的重點。為了提高德育隊伍的整體素質,我們主要做了如下工作:不定期召開班主任工作會議,有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況,指出不足,提出改進要求和措施,加強對各班常規(guī)管理的指導,及時傳達和落實學校工作要求,提高班主任工作的實效性。
2、開展豐富多采的且具有時代鮮明特征的文體活動
開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動,豐富了校園文化生活,培養(yǎng)了學生的時代精神,使德育工作達到寓教于樂的效果。我們組織舉辦第四屆春季田徑運動會及球類比賽等,這些文體活動給校園文化生活注入新的活力,使學生有機會展現自我的舞臺,為良好校風地形成起到潛移默化的作用。
本學期校團委認真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動,在團委的號召下,在廣大團員學生的熱情支持和廣泛參與下,開展了學雷鋒、服務社區(qū)、知識宣傳,以及向有困難學生捐款獻愛心等活動,如全校同學向xxx、xx等病危學生募捐xxx元現金;堅持每周一國旗下講話制度,培養(yǎng)學生愛國主義精神。
3、強化基礎文明訓練,著力提高學生的文明素質
(1)積極開拓班會活動的教育功能。本學期,督促班主任開展主題班會活動。
(2)健全和完善班級考核制度。繼續(xù)堅持“三比”評比機制,加強班級值周制度,嚴格按照班級管理考核內容,堅持每天檢查記錄,及時公布考核結果,從機制上增強創(chuàng)建文明班級、爭做文明學生的自覺性。
二、教學活動內容豐富,考核評價方法科學,教師繼續(xù)教育、校本培訓正常開展。
1、加強教學過程管理,優(yōu)化教學評價體系,不斷提高教學質量。
學期初,各科任教師制定一份詳細、符合實際的教學計劃和教學進度表,第二周召開了教研組長會議,分析本學期的教學工作重點,布置了教學任務。
本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點,提高課堂教學效率。按照教務處工作計劃與教學常規(guī)檢查方案進行管理,教學工作有頭有序,有章可循。每月進行一次教學常規(guī)檢查,既講求效率又不流于形式。對好的現象提出表揚,對不良現象提出教育批評。大部分教師都寫詳案,不但能備教材,還備學生,各目標明確。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應付檢查而聽課,更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關的老師去交流、找差距、談體會。為了規(guī)范課堂教學常規(guī)要求,強化教師對自己教學行為的分析、改進建立師生互評機制,使教師從多渠道獲得改進教學行為的信息。
2、積極開展教科研活動,努力健全教研組建設,提高教學服務質量。
教研組是教學與科研工作的基層機構,是實施教學的基本單元。抓好教研組工作,正常開展教研組活動,豐富活動內容,對提高教學質量起積極的作用。本學期教務處定期召開教研組長會議,指導教研組開展各項教研活動,充分調動教研組長和全體教師的工作熱情,努力克服我校學生基礎差給教學、教研活動帶來的困難,營造良好的教研氛圍,發(fā)揮群體力量和集體智慧。本學期各教研組正常開展每兩周一次的教研組活動,做到保時、保效、保質。活動有內容,過程有記錄,任務有落實。各教研組結合新課程改革在全國推開的有利時機,積極用新理念研究課標、教材、學生、探究教法、學法。
3、加強師資隊伍建設,促進教師自身素質提高。
(1).繼續(xù)開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養(yǎng)已經成為教師隊伍建設的重點。通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。
(2).加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。各教研組根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓。
4、充分發(fā)揮考試功能,促進教學質量的提高。
通過考試能檢測教學質量,反饋教學中存在的問題,為今后的教學提供依據,指明方向。
(1)、做好考試組織工作。本學期由教務處組織期中、期末和初三中考模擬考。
(2)、做好考后分析工作。各年級段組織針對學生的成績分析會,各教研組、組織教師分析學生答題情況,總結經驗,找出差距,制定措施,尋求對策。
三、后勤工作分工明確,責任到位,為教學一線提供優(yōu)質服務。
1、制定學校后勤工作計劃
我校屬于紫陽北部的一所農村薄弱學校,教學設施短缺,教學資金困難,師資力量薄弱緊缺,校舍緊張。針對學校實際情況,制定了一系列符合我校的有關制度,嚴格執(zhí)行上級有關文件精神,做到“堅持制度,責任到人”,期初有計劃,期末有總結,努力做好后勤為教學第一線服務。
2、認真做好學校經費預決算報告,管理好財務工作
根據學校的現有資金做好預、決算的工作,把有限的經費用到學校最需要的地方,根據預算??顚S茫瑳Q不因經費困難而拖了教學工作的后腿。嚴格按照上級有關文件精神,認真執(zhí)行財經制度,合理使用財力,減少浪費,增收節(jié)支。
3、做好后勤部門職工的管理
盡量提高后勤部門職工的整體素質,是后勤工作的首要條件,加強了對職工的思想政治教育,關心職工的業(yè)務工作情況,做好學校的安全保衛(wèi)工作,努力完成疫情防治工作、衛(wèi)生消毒工作、住宿生管理工作;加大師生伙食監(jiān)督力度和學校交給的其他各項任務。
四、黨支部工作責任明確,經常性地組織全體教職工進行政治學習,不定期召開黨員民主生活會,找差距、缺點,使黨員教師不斷地剖析自己,進行批評和自我批評。
五、工會工作措施的到位,工作責任心強。工會一班人經常深入群眾,關心群眾生活,解決群眾普遍存在的問題。對有困難的教師問寒問暖,使教師能安心、全心地工作,開展豐富多樣的職工文體活動,豐富了職工業(yè)務生活。
總之,經過一學期全體師生的共同努力我們取得了可喜可賀的成績,但也有著不少的問題。我們學校的發(fā)展還需全體教職員工精誠團結,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,為我??沙掷m(xù)發(fā)展繼續(xù)努力。
第五篇 2023上半年期末學校衛(wèi)生工作總結 1450字
為全面貫徹落實黨和國家教育方針,實施素質教育,培養(yǎng)合格新人。根據《學校衛(wèi)生工作條例》,我校認真開展學校衛(wèi)生各項工作,切實提高了學生的綜合健康素質,保障了廣大學生的身心健康,現對一學期所做的工作作一簡單回顧總結。
一、堅持預防為主工作方針,做好傳染病防治工作。
1、建立了預防接種證查驗制度,依法對全輔導區(qū)xx年秋季入學新生及轉學插班生進行預防接種證查驗,對發(fā)現無證或有漏種現象的兒童,及時開出補種通知單,通知家長及時到衛(wèi)生院進行補種。
2、根據國家、省計免程序和要求,積極配合保健所做好了預防接種前的組織發(fā)動、家長告知等工作,努力提高接種率。
3、秋季是各種傳染病的高發(fā)季節(jié),為有效阻斷呼吸道傳染病在校園的傳播,本學期一開學,學校衛(wèi)生室就著手開展了防控工作,召開了三次班主任會議,組織學習有關呼吸道傳染病的預防知識和學校、班級、學生停課標準,落實防控措施。建立了晨檢制度和缺勤、缺課監(jiān)測,加強疫情監(jiān)測與報告,班主任每天及時上報晨檢情況。開展多種形式的衛(wèi)生宣教,利用校廣播為全校師生作了多次的預防呼吸道傳染病知識的講座,出了二期黑板報和櫥窗宣傳。為有效防控,印發(fā)了預防呼吸道傳染病告家長書,讓家長配合學校做好預防工作。要求每個任課教師與班主任一起做好課間的開窗通風、空氣消毒工作。使學校未因流感流行而停課,保障了學校正常的教育教學秩序。
4、加強對學校飲食、飲水管理監(jiān)督,衛(wèi)生領導小組成員經常對食堂進行衛(wèi)生工作監(jiān)督。食堂工作人員100%持有健康證,食堂食品貯存、加工及餐具清洗、消毒各個環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生要求,杜絕了食物中毒和食源性疫病的發(fā)生。
二、加強學生健康狀況的監(jiān)測與常見病防治。
1、制訂了“六病”防治計劃,并按計劃實施防治措施。期末校醫(yī)、體育教師對全校學生進行身高、體重、視力檢測,做好學生健康狀況監(jiān)測,建檔率達100%。對有器質性病癥的學生專門建檔進行跟蹤管理,對患近視、沙眼、齲齒、貧血、營養(yǎng)不良及肥胖的學生均通知家長,指導家長做好疾病防治。
2、利用學校廣播、櫥窗、板報、小報等陣地進行“六病”防治宣傳,培訓小衛(wèi)生員加強監(jiān)督,教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣?!傲 狈乐温蔬_100%。
三、加強日常衛(wèi)生服務,方便廣大學生。
設立衛(wèi)生室,由衛(wèi)技專業(yè)人員負責。建立了一卡、四薄、二統計。一卡:學生健康卡(達100%);四?。簩W生晨檢個人衛(wèi)生記載薄、因病缺課記載薄、傳染病預防記載薄、衛(wèi)生室門診記載薄;二統計:“六病”防治、學生形態(tài)機能統計。做到定期檢查,及時統計分析、上報、制表上墻,做好各項衛(wèi)生保健資料積累歸檔工作。保健老師能做到每天早上班、晚下班,中午不休息,全天候為廣大師生服務,如測血壓、量體溫,學生的小傷小病都能得到及時有效的處理,不僅方便了大家,而且大大降低了學生因病缺課率。
四、認真實施健康教育工作
1、開設健康教育課,開課率達到100%,并做到“五有”:有課時(每周0.5課時 )、有教師(體育教師兼)、有課本、有教案、有考核,并把考核情況及時匯總上報市教育局。
2、加強衛(wèi)生宣教,提高學生保健意識。發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展多種形式健康教育活動。保健老師根據不同時期、不同季節(jié),利用學校廣播、電視、櫥窗、板報、小報等開展靈活多樣的健康教育活動,大力宣傳傳染病、常見病預防知識和自救、互救、災難現場應急逃生等知識,學生衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生行為形成率有了明顯提高。
本學期學校衛(wèi)生工作取得了不少成績,為學校爭光添彩,但成績只屬于過去,我們將再接再厲,揚長避短,開拓創(chuàng)新,把學校衛(wèi)生工作推向新的高度。
第六篇 2023年秋季期末小學學校工作總結 8650字
小學2024年秋季期末學校工作總結
在縣教育局的直接領導和當地政府的大力支持下,一學期來,我校全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,同心共謀,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將工作情況總結如下:
一、加強師資隊伍建設,統籌調配各校教師,促進教育均衡發(fā)展。
我校區(qū)域城鄉(xiāng)結合部,師資隊伍變動頻繁,教師減多增少。針對這種現象,我校立足自身,及時采取措施,通過調整領導班子成員的工作分工,使學校各項工作得以正常開展。通過派送 支教老師,緩解個別村小教師的不足,使各校教育教學均衡發(fā)展。學校行政的統一安排部署下,一學期來,領導班子團結一致,分工明確,大家既有分工又有合作,將學校工作開展得有聲有色。行政領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,做到心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作。在領導的直接指導下,全校教師業(yè)務能力及教學熱情有所提高,校風、教風、學風等方面受到了上級和周邊群眾的肯定和好評。
二、德育工作。
學校堅持以依法治校、樹德育人、學生成才、教師成功作為學校的辦學宗旨,加強教師隊伍建設和學生教育工作,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。
切實加強師德師風建設。以xx縣中小學師德師風活動為契機,廣泛開展師德大討論、撰寫師德活動剖析材料、舉行師德師風論文比賽、舉辦師德標兵演說等一系列師德活動,弘揚正能量,對不違反學校紀律的個別教師給予嚴肅的師德處分,規(guī)范了教師的工作行為,全面提高教師形象,師德師風取得了很好的成績。
開展形式多樣的德育活動。
1.認真執(zhí)行升國旗制度,加強對師生的思想道德教育。堅持每學期第一次和每周一升國旗儀式,新學期的第一次升國旗由校長、平時每周一的升國旗由值周領導和少先隊隊干分別作國旗下的講話,加強對師生的愛國主義和革命傳統教育,弘揚民族文化,振奮民族精神,使師生自覺形成愛國必須先愛國旗,增強國旗意識,從而達到促進教師師德建設,提高學生思想品德。
2.加強法制教育,今年6月26日、11月27日法制副校長莫xx同志到學校給師生上法制教育課,增強師生的法制意識。
3.組織大課間 、“一班一主題”等豐富多彩的評比活動。
4.組織少先隊員校內外“學雷鋒”做好事活動。
5.堅持家校聯系,堅持組織召開家長委員會和家長會,由校長或副校長結合我們當地的實際情況、真實案例精心設計教案,給家長們進行家庭教育方面的講座,讓家長聽有所獲,懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法,得到家長的好評,也使我們學校家長會質量逐步提高,家長會參加率較高,收到好的效果。
6.啟動校園文化建設,精心打造班級文化,讓每一面墻都會說話,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
7.開辟校園廣播,每天報道校園內的校園內的好人好事、校園動態(tài)、國內相關的新聞時事,在教育學生,激勵先進,鞭策后進等方面發(fā)揮了較好的作用。
我校全體師生參加xx縣中小學大課間評比活動,榮獲二等獎。
三、教育教學工作
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定了一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
1.加強師資培訓,提高教師教育教學能力。雖然我校的經費相對緊缺,但都盡可能的派老師到縣市區(qū)級參加上級組織的培訓活動。
2.教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。
(1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。
(2)做好學籍管理工作。
(3)進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學期,學校對每位老師的教案、作業(yè)批改、反思和聽課節(jié)數等常規(guī)工作量都作出了安排并進行不定時的抽查。每次檢查后,針對在檢查教案、作業(yè)批改等工作中存在的問題,在教師會上公布,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,有效規(guī)范和強化了我校的教學常規(guī)管理工作。
(4)以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為,著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明行為、養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。
3.學校繼續(xù)積極開展新課堂建設研究,提高課堂教學水平。教務處、輔導員及骨干教師經常集中專題研究我校的“小洋思”先學后教,當場測試,課堂教學模式所遇到的問題,商討解決辦法。
4.開展“一課二上三議”教研活動,促進新課堂健康發(fā)展,并取得一定的效果。新課堂教學骨干梁慧主任多次應邀到縣城或兄弟學校給老師們上示范課或經驗介紹。
5.狠抓畢業(yè)班工作。組織召開畢業(yè)班科任教師和教導主任會議,會上,校長親自作了畢業(yè)班統測質量分析,給畢業(yè)班科任老師鼓起,樹立信心,制訂奮斗目標。
6.繼續(xù)執(zhí)行畢業(yè)班月考和模擬考試制度,及時了解畢業(yè)班學生掌握知識情況,培養(yǎng)良好誠信考試習慣。
7.開辟課堂中的寫字天地。為了培養(yǎng)學生正確的書寫習慣,學校規(guī)定每天下午第一節(jié)課前10分鐘為學生書寫練習,當節(jié)科任老師要指導學生正確的坐姿和執(zhí)筆方法,讓學生在輕音樂中愉快的書寫,提高了學生的寫字質量。
我校教育教學質量得到穩(wěn)步提升,創(chuàng)造了佳績,有了零的突破,榮獲柳城縣教育教學質量三等獎。
四、安全工作
(一)建立健全安全工作機制。
成立了安全工作領導小組。健全各種安全制度及防范應急預案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳,對校園內外安全狀況做到心中有數,對隱患的排查與整改及時到位。
(二)明確分工,夯實責任。
明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,表冊記錄詳實,檢查到位。簽定安全管理責任書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。
(三)抓好安全常規(guī)工作。
1.計劃、安排、制度的落實。
每學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。
2.安全課及活動宣傳的開展
每學期召開安全會議,進行安全培訓。要求各班上安全課,上安全主題班隊會,出安全主題板報。學校還組織全校學生聽了安全知識講座,利用紅領巾廣播站做宣傳等,這些既增強了學生的安全知識,也為我校創(chuàng)建平安校園、無邪校園打下了堅實的基礎。
3.抓好安全檢查工作
堅持安全排查制度,每學期開學初與放假前,學校安全領導小組對各小學例行全面的安全大檢查,對排查出來的安全隱患予以及時整改,消除安全隱患,確保學校財產和廣大師生的安全。
我校一年來無安全事故的發(fā)生,榮獲柳城縣“平安校園”榮譽稱號。
五、后勤安全工作
1.強化管理,夯實責任。
后勤為了做好安全宣傳工作,學校召開了后勤工作安全例會,總結安排工作,對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳。開學初,學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書,明確職責,夯實責任。
2.抓好常規(guī),加強食堂的管理,確保師生飲食安全和身體健康。 飲食安全是大事,我們堅持對學校食堂的日常管理,定期或不定期地檢查,對食堂食品的采購、消毒、衛(wèi)生進行嚴格檢查,發(fā)現衛(wèi)生不達標要責令其認真整改,為了保證學生飲食安全,后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄,確保學生食品安全,學校行政和主管領導經常深入廚房,檢查餐具消毒、操作間衛(wèi)生、采購索證是否規(guī)范、是否有缺斤少兩現象等。
3.認真抓好學校項目建設。經過多方努力,中心校學生食堂建設已經完工,正在組織竣工驗收;中心校新建廁所已經投入使用;中心校學生宿舍樓正在加快建設之中;中心校教學綜合樓已經立項,正在辦理各種手續(xù);中寨小學教學樓正在建設之中。
六、存在問題
回顧一學期的工作,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設。但是,問題還是有的。第一,學生校外學習氛圍差,學生無心向學,家長對子女管理不到位。第二,教師隊伍中,個別教師思想素質較低,無心教學,與學校形成對立而行。第三,教師變動較大,只有減少沒有增加,村完小教師緊缺,難以平衡,難以解決。難以整體提高我學區(qū)的教學質量。第四,學校校園建設有待完善,但資金嚴重不足。
總之,一學期以來,大部分教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發(fā)展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。
小學2024年秋季期末學校工作總結
在柳城縣教育局的直接領導下,在大埔鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實的黨的教育方針,堅持依法辦學,以人為本,以全面提高學生素質為中心,以不斷提高教育教學質量為基點,求真務實,開拓創(chuàng)新。在全體教師的共同努力下,我們扎實、有效地完成了本期各項工作任務。
一、德育工作
1.加強學校德育隊伍建設,提升德育管理水平和工作能力。成立組織,實行校長負責制,有領導小組有實施方案,以確保國家規(guī)定的德育目標、內容和要求在學校的日常的教育教學工作中得以落實。加強班主任管理,制定班主任量化考評制定,激勵班主任的班級管理,提高了他們的管理水平。加強少先隊隊伍的建設,制定實施班級量化評比活動,充分發(fā)揮少先隊在德育方面的突出作用。
2.校園文化建設是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校的魂。以校園文化建設年為契機,學校從小處著眼,注重過程,以內涵發(fā)展謀求跨越。本學期精心打造了教室班級文化:學校統一布局,各班充分挖掘潛力,在教室里開設各種專欄,書寫激勵性標語等,打造出濃厚的班級育人環(huán)境,達到了“潤物細無聲”的效果。
3. 構建以學校為主導,家庭、社會為依托的德育網絡。通過召開家長委員會,讓家長參與學校管理,讓家長充分認識到家庭教育的重要性。通過全校家長會向家長宣傳了家庭教育的重要意義,引導家長樹立正確的人才觀、質量觀,掌握科學教育子女的方法,幫助家長端正家庭教育思想,改進教育方法,提高家庭教育水平。班級家長會上,各位老師準備充分,家長們進一步了解了孩子在校的表現,并配合學校共同搞好孩子的教育,構建了學校、家庭、社會三位一體的德育教育網絡。
4.組織開展豐富多彩的德育活動,提高學校德育效率。堅持升降國旗校園廣播制度,每周值周領導、少先隊干部在國旗下的主題講話,對學生進行愛國愛黨等教育;拓寬德育空間,學校聯系請來了大學生志愿者、柳鐵一中國際班的師生、柳州市交警大隊等進入校園,聯合開展“清潔鄉(xiāng)村,美麗校園”、道路交通法規(guī)等一系列的活動,豐富活躍了校園文化生活。
二、教育教學工作
1.樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,繼續(xù)深入“先學后教,當堂訓練”教學理念,轉變教師的教學行為和學生的學習方式,扎實課堂教學,全面提高教學質量。
2.加強校本培訓,結合主題教研活動,推進我校“小洋思”課堂教學模式,促進發(fā)展型師資隊伍建設。
3.規(guī)范教學常規(guī)管理,加強教學過程監(jiān)控,落實常規(guī)檢查制度,提高教學質量。
4.著眼五、六年級為“一盤棋”,以“一盤棋”為抓手,對學生學習和思想表現、教師課堂教學和教學質量狀況、復習和測試等教學環(huán)節(jié)進行精細化管理,期初要求各校課程安排要做到通盤考慮,調整本校責任心強的骨干老師擔任五六年級的課程,繼續(xù)執(zhí)行畢業(yè)班月考制度,使畢業(yè)班教學質量得以提升。
5.繼續(xù)開發(fā)校本課程《寫字》,利用每天下午第一節(jié)課前10分鐘,強化學生寫字練習,并以此為課題,有計劃研究、完善和落實,提高學生書寫水平。
三、師德師風及工會工作
1.教師隊伍建設工作
根據縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的有關文件精神,強化教師隊伍的管理,加強師德師風建設。堅持政治業(yè)務學習制度,組織廣大教職工學習教師職業(yè)道德、教育法、教師法等法律法規(guī),開展師德師風解放思想大討論和評比,激勵先進。
2.工會能密切聯系群眾,如實反映教職工群眾的意見和要求,掌握教職工的思想動態(tài),盡可能為廣大職工辦好事、辦實事。結合慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)組織開展教職工氣排球賽等豐富多彩的文娛活動,豐富了教職工的業(yè)余生活,增強教師隊伍活力。
四、 安全穩(wěn)定工作
安全是底線,穩(wěn)定是保障。學校高度重視安全穩(wěn)定工作,健全管理網絡,完善各項制度,成立以校長為組長,分管副校長為副組長的安全工作領導組,聘請法制副校長,簽訂了安全目標管理責任狀,執(zhí)行“一崗雙責”制度,層層落實了學校安全工作責任,制定了安全工作計劃,完善各項安全工作制度,建立健全校園突發(fā)事件預警機制,落實各項應急措施。各校每周各班開設一節(jié)安全教育課。充分利用國旗下講話、班會、團隊活動、活動課等途徑進行安全教育滲透。對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預防傳染病等安全知識和技能教育,進行安全逃生演練。請來了法制副校長、縣交警隊、市交警隊到學校給師生上法制教育、交通安全等教育活動。定期對校舍、圍墻、大門、教學設施等進行安全常規(guī)檢查,發(fā)現隱患及時上報并整改。同時加強民辦幼兒園學校的管理,認真排查接送學生的車輛。一學期以來無重大安全事故的發(fā)生
五、后勤工作
逐步建立完善財務管理制度,規(guī)范學校經費使用,使有限的經費充分運用到“刀刃”上:維修校園安全隱患的圍墻、整改交流線路等;添置各種教育教學設備,學校辦學條件不斷改善。
積極配合縣教育局等相關部門做好中心校、樂寨兩所小學學生食堂報建手續(xù),盡快完成食堂建設。
六、存在問題
盡管我們在工作中做了最大的努力,但問題難免存在,目前我校存在的主要問題是:
1.經費不足,尚有一部分校園安全隱患無法及時整改。
2.由于農村學校的特有因素,師資調配難以科學合理,給每學期開學初的師資調配工作難度越來越大,矛盾不斷突出,成了我校全面提高教育教學質量絆腳石。
3.由于受社會等因素的影響,還有一部分老師的思想存在很大問題,出現“大事不犯小事不斷”現象,師德極差。
六、下一步工作打算
1.認真做好德育工作,繼續(xù)探索德育工作實效性的新途徑,主要以班主任工作為抓手,加強班主任的培訓、管理、考核,通過班主任的具體工作來推動學校良好校風的形成。
2.教學質量提升工作以教學過程管理為重點,不搞形式,不走過場,扎扎實實開展工作。同時好教師的繼續(xù)教育和校本培訓工作,同時做好過程的記錄,便于資料的歸檔。
3.繼續(xù)加強師德師風建設工作,把這此項工作具體化,同時要有階段性,持續(xù)性。工會工作多些活動,讓教職工通過活動來緩解工作上的壓力。
4.繼續(xù)加大校園的綠化、美化工作,為師生營造一個好的學習、生活環(huán)境。
5.繼續(xù)加大教師辦公設施設備的投入力度,使老師能更快地應用現代化設備辦公,提高辦公效率。
小學2024年秋季期末學校工作總結
下面,我把我校接一年以來的工作匯報如下:
一年來我校一班人,認真學習教育工作會議精神,緊緊圍繞“一個主題”,始終堅持“一個理念”,突出抓好“兩項重點”,全力打造“三個滿意”,薦家學區(qū)小學的各項工作穩(wěn)步推進。
我校根據宋主任“創(chuàng)新管理模式,挖掘管理潛能,以教科研為抓手,全面提高教育教學質量”的要求,確定了“123”的管理理念即——一個理念:知行教育;兩個抓手:高效課堂達標活動和八證書達標活動;三個保障:全員日查管理是學校管理的保障,對接知名學校是學校發(fā)展的保障,邀請課是教師自我提升的保障。圍繞123的管理理念,我校狠抓落實不斷推進學校管理水平再上新臺階,扎實開展學校的管理教學安全等工作。
1、團結協作,開創(chuàng)工作新局面。工作中,校委會一班人,認真落實宋主任提出的加強管理,務實創(chuàng)新的要求,明確分工,團結協作,和衷共濟,互相補臺,統籌協調,做到了學校事務時時有人管、人人有責任,處處有監(jiān)督,事事有反饋的要求。團結是一個班子發(fā)展的命脈,團結是一所學校發(fā)展的根本,只有人盡其才,物盡其用,一所學校才能有前途才能有提升。一年來,我們這個校委會班子時時通氣、事事協商,不斷凝聚力量與智慧,不斷提高溝通協調效率,不斷學習先進管理理念,不斷爭論學校發(fā)展思路,不斷形成學校發(fā)展新的動力引擎,達到了1+1大于2的集體效應。團結產生力量,團結凝聚力量,我校領導班子呈現出的了時時處處講團結、方方面面抓落實的良好局面,為學校下一步發(fā)展夯實了良好的基礎。
2、拓展視野,謀取發(fā)展新空間。在學校管理創(chuàng)新方面,全體校委會成員不坐井觀天、不茍安現狀與2024年10月9日,主動聯系農村小學辦學特色學校———辛寨中心小學,到該校參觀考察,考察過程涵蓋了學校管理、教學特色、發(fā)展途徑等方面??疾旖Y束后認真我們撰寫了考察報告,深入分析了農村學校發(fā)展的長處與不足,并借鑒其領導監(jiān)督管理方法,根據我校實際,制訂了《薦家學區(qū)小學全員管理每日檢查辦法》,結合安全值班人員安排,發(fā)動部分少先隊員參與學校日查管理,日查管理由帶班領導和值班教師填寫管理表,管理表把每日班級紀律、衛(wèi)生、兩操、放學等情況記錄在案,有當日值班領導負責反饋,表格上傳學校數據庫存儲。這一管理措施的出臺,統籌了學校管理和班級管理,體現了學生的自主管理的主人翁意識,強化了學生的集體意識和責任意識,收到了明顯的效果。
在做好“內聯”的同時做好“外引”文章。找好榜樣是成功的開始。通過與濟南勝利大街小學對接,我校已經先后派出三批教師參與其組織的教學教研、課題研究、專家講座等活動。以上活動開拓了老師們的眼界,激發(fā)了老師們積極研究教學、學習先進教育理念的信心,為下一步,全面深入開展全市組織的《開展高效課堂建設活動》注入新的活力。12月6日,我校舉辦了“對接知名學校,強化校本教研”為主題的教學年會。年會邀請了濟南市勝利大街小學的全國知名教師來校送課。我鎮(zhèn)各科相關的骨干教師認真進行了觀摩,送課教師帶來了先進的課堂教學理念和高超的教學藝術,進一步引領和提升了我鎮(zhèn)廣大教師的課堂教學水平,進一步促進了我鎮(zhèn)教師的個人專業(yè)發(fā)展。
3、創(chuàng)新媒介,拓展教育新平臺。建設學校博客,鼓勵教師利用網絡資源建立教學資源庫,為學校發(fā)展引入現代技術支撐。學校博客涵蓋學校規(guī)劃,教師風采,教育故事,班級,教育日志,他山之石等十五個項目,截至目前訪問量達到一千三百多次。下一步我校將把學校博客打造成更新教師觀念,整合學校資源,展示學校風采,推介學校知名度的重要渠道。教師個人網站以辦公室為單位正在積極建設中,成熟后,我校將利用這一平臺,共享網絡資源,拓展教研新視野。
4、狠抓常規(guī),夯實發(fā)展硬基礎。
常規(guī)教學是教育發(fā)展的基礎。集體備課、高效課堂,作業(yè)批改,辦學特色是評估一所學校的四項重要指標。我校在常規(guī)教學的實施過程中發(fā)揮教師集體備課的優(yōu)勢,學習辛寨中心小學的語數外高效課堂教學模式,研究學生作業(yè)批改方式,形成自身的辦學特色。我校積極申請濟南市德育工作先進學校,在申請過程中以申請促管理,以管理促發(fā)展,學校向管理要效率向管理要成績,不斷加大管理力度,強化辦公紀律要求,提高辦公效率標準,要求全體教職工大練基本功,夯實業(yè)務基礎,提高課堂效率,增強課改的主動性與積極性,力爭早日獲得審核通過。
學校的中心工作在課堂,只有緊緊圍繞“提高課堂效率、提升課堂質量”這一主題,緊緊抓住打造高效課堂這一中心,才能實現學校真正的發(fā)展。我校統籌謀劃,在提高教師專業(yè)水平,打造高效課堂,塑造學校學科立標人方面,把三案規(guī)范化建設工作與我校申報課題相結合,把聽大師講課與年輕教師展示課相結合,把遠程研修與自我磨課相結合,把常規(guī)教學工作落實與教師個性化發(fā)展相結合,把骨干教師培養(yǎng)與教師隊伍整體提升相結合,把八證書達標發(fā)放工作與提高教學質量相結合。下一步,我校將在培養(yǎng)名師方面下苦功,做實功,練內功,充分拓展他們的發(fā)展空間,著力解決他們發(fā)展上的難題,讓他們提升自己的同時,帶動一批教師,從而促進全校的發(fā)展。
5、狠抓養(yǎng)成教育,促進學生發(fā)展。
按照注重養(yǎng)成學生的生活習慣、學習習慣、良好的人際關系、良好的意志品質等四個方面的問題,加大養(yǎng)成教育力度,利用學校管理、國旗下講話,少先隊活動、全員管理檢查、班級文化建設等渠道,繼續(xù)強化學生良好行為習慣的養(yǎng)成工作。
6、拓展思路,開展多彩校本課程建設。
目前,我校正在實施的中午課前十五分鐘練字計劃已經開展了四個多月,效果明顯。下一步我校將根據老師們的特長,相應開展寬范圍,多小組的多彩校本課程建設。讓孩子在薦家小學完成國家規(guī)定的課程學習的同時,拓展眼界、開啟心智,用靈巧的雙手充實自己多彩的童年。
7、做好安全工作,提高師生全意識。
安全工作是學校一切工作的重中之重。沒有安全做保障,學校工作就是紙上談兵。我校積極貫徹教育局、教育辦的安全工作精神,認真做好“1530”教育工作,針對不同年級,不同季節(jié)、不同情況做好安全教育工作,做到教育無縫隙,安全有保障。針對學生乘車安全問題,我校認真做好安全教育流程化管理工作,帶班領導與值班教師強化意識加強監(jiān)管,確保學生的乘車安全。
8、做好支部工作,發(fā)揮黨員帶頭作用。
一年來,我校黨員處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在思想上,工作上,嚴格要求自己促進了學校各項工作的開展。我支部今年發(fā)展朱文霞同志為預備黨員,培養(yǎng)張杰同志積極進取于2024年12月轉為中共正式黨員。十八大召開以前,我支部積極開展教學大比武、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,活動的開展凝聚了人心,振奮了精神,提高了境界。
各位領導,學校的發(fā)展離不開老師們的付出,更離不開教育辦領導的大力支持。衷心希望各位領導經常蒞臨檢查指導學校發(fā)展,經常關注關心薦家小學的發(fā)展。
第七篇 學校期末工作總結會議主持詞 1400字
學校期末工作總結會議主持詞
今天,我們全鄉(xiāng)小學教師歡聚一堂,在這里召開20xx年全鄉(xiāng)小學教育工作會議,主要是客觀總結09年工作,安排部署20xx年工作任務,進一步統一思想,明晰思路,夯實責任,確保20xx年各項教育工作的全面完成,實現辦讓杏樹人民滿意教育的奮斗目標。我們深知,教育是永不落幕的朝霞,正像太陽一樣,每天都是新的,每一天都有不同的色調和風姿。
對于會議紀律,我不想做過多的要求,請大家以自己平常在講臺上對學生提出的要求來約束自己就可以了。
上學期:碩果累、同甘苦、成績斐然、同心戮力
新學年:任務重、共呼吸、前程似錦、勵精圖治
現在我宣布:杏樹中心校20xx年教育工作會議現在開始開會!
早起晚眠披星戴月 固守杏樹一方熱土
春種秋收 嘔心瀝血 培育家鄉(xiāng)建設新苗
會議進行第一項,請關校長對09年工作進行總結并對20xx年全鄉(xiāng)小學教育工作提出具體安排和要求。
方才,關校長的講話中有安排和部署,也有要求和期望,立足課堂,追求教學質量是關校長的講話主題,他梳理了我們杏樹小學教學質量的現狀,及我們的強項和優(yōu)勢,也概括了我們發(fā)展過程中的問題和不足,更給我們指出了提高教學質量的方向和措施。認清優(yōu)勢可以增強我們前進的信心,認識到不足,可以明白我們努力的方向,因為問題存在的地方,就是我們出發(fā)的地方,上好每一堂課,教好每一冊書,帶好每一個學生是我們每個教師的最大榮光!
一份關愛,收獲一份驚喜,一份激勵,帶來一份動力
上學期,我們同風雨,新學期,我們共努力!
會議進行第二項,由我對學校日常工作及德育工作開展提出具體要求。
因材施教,丹心一片培桃李
為人師表,熱血滿腔育棟梁
會議進行第三項,由張校長對教學工作提出要求
質量是社會生活的主旋律,質量是學校教育的主題歌,如何提升我鄉(xiāng)教學質量,如何從課堂40分鐘要質量,對于這些問題,張校長都做了詳細的闡述,同時張校長還對我鄉(xiāng)教學教研、教師培訓,業(yè)務提高方面做了安排,教育發(fā)展的核心是質量,質量提升的關鍵是教師,教師成長的捷徑是研修。所以,我們今后要通過豐富多彩的各種教研活動來提升教師的素質和能力,促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)發(fā)展水平。
以人為本,和諧創(chuàng)新,謀杏樹教育發(fā)展
與時俱進,科學發(fā)展,譜教書育人新篇
會議進行第四項,請鄂興宏主任就全鄉(xiāng)小學安全工作,學籍管理等工作進行安排和部署。
方才,鄂主任就安全、學籍 等工作進行了詳盡的'安排,安全是本,安全是天,如果沒有安全保障,一切皆為空談,所以,我們要時刻繃緊安全這根弦,牢記安全第一要義,給學生撐起一片安全的藍天!
傳道、授業(yè)、解惑,教書為快 育人為樂
崇德、愛崗、敬業(yè),工作是幸 奉獻是福
會議進行最后一項,由秦主席就全鄉(xiāng)小學工會工作,后勤管理提出要求。
各位同行,耕耘和播種是為了收獲,就像從春天出發(fā),是為了走向秋天,今天的點點新綠,就是明天的簇簇繁花,就是后天的碩果累累,在這中間,還有漫長的過程,還有艱辛的旅途,還要我們播撒更多的激情和汗水,還需要我們付出更多的精力和心血。
夢想在心,責任在肩,今天在手,未來在前
大浪淘沙,方顯真金本色,暴雨沖過,更顯青松巍峨。
讓我們全鄉(xiāng)小學教師攜起手來,共同努力,一次次跨越前進中的障礙,一次次共享成功的喜悅,最后祝愿我們全鄉(xiāng)小學教師,工作愉快、身體健康、事業(yè)有成、家庭幸福,祝愿杏小學子放飛夢想,播種希望,潛心耕耘,收獲成功。愿我們杏樹中心校的師生新學期新進步!我們的學校新學年新輝煌!散會!
第八篇 學校上學期期末工作總結 1600字
學校上學期期末工作總結
今天是難得的一個艷陽天,許久未見如此燦爛的太陽了!就如我今天早上在黑板上給孩子們寫的今天的天氣情況:霧氣退去,陽光重現!
歷史的車輪總是滾滾向前,裹攜著前行的一定是推動歷史前行的動力,而沉淀下來的一定是泥沙!我相信,這些霧霾一定會被陽光沖散的!
回望20xx,有幾點很值得我關注!
一、思想心性
對于一直以來受到無神論教育的我的來說,今年是我思想認識的一個分水嶺。自己在做右腦方面的研究,對于這方面的資料就特別關注,聽了臺南大學校長李嗣涔教授的幾次演講,尤其是《與神對話》以后很慚愧,為自己過去的無知與愚昧感到羞愧——每一次去寺院的時候,看到朋友或其它人見廟燒香,見神拜佛,心里就感覺到別人的迂腐不可理喻!暗自慶幸自己是聰明的,但現在想來覺得自己真的是愚昧無知到了極點——當認知這堵銅墻鐵壁把我的眼睛給障礙住了以后,我一直生活在懵懂無知的世界里,得不到清明的認知!其實在現實的世界里我們人類所不能認知的太少了,怎么能用我們的無知來界定這個未知的世界呢?無神論的論調讓人們毫無敬畏之心,可以殺人放火而不知畏懼!但不知冥冥中就有一個示知的眼睛正盯著我們呢?過去所謂傷天害理、頭頂三尺有神靈不是對我們最好的告誡嗎?
二、課程研發(fā)
一直以來對于課程研發(fā)有著自己的想法和夢想,這學期以來著手對課程進行了研發(fā),到現在已初具規(guī)?!Z文分高中年級,用獨特的教學方法進行授課,讓孩子對語文學習有個全新的認識,有全新的體驗;腦體操課程開發(fā)三本書——3d教材,訓練圖片教材,引導語教材;歷史以《五字鑒》為綱對中國歷史作一個全景式的挖掘,讓孩子在聽故事的過程中汲取歷史經驗與教訓,學習歷史人物身上的閃光點,能從歷史人物的精神內涵方面學習到自己成長的元素;對于數學、英語以及音樂、繪畫、醫(yī)學養(yǎng)生也都有自己的想法, 但苦于精力有限,無法分身,一直沒有關注太多,最重要的是要有人來執(zhí)行把自己的想法變?yōu)楝F實,這樣 可以把相關的理念變?yōu)楝F實,建立自己的教育王國!
三、相關成績
腦體操取得了相應的成績——現在孩子的天眼基本已經全部打開,他們都能達到蒙眼識物,只是程度不同而已;他們都能或多或少地進行波動速讀,只是接受的量多少不同;他們都有讀天書的能力,但因為個人的悟性及努力程度不同有很大的區(qū)別,現在最好的是周燦與王貫儒,這兩人心性純凈,練習認真,取得了很好的成績。也是在手指識字的基礎上有了很大的進步,他們能看到我們所想象不到的東西,這說明現實社會只是表象,有更多的宇宙本質的東西可以通過更高功能的能力來識別!下一步,我還要進一步開發(fā),看看孩子真正能達到什么程度!
四、相關教訓
1、出去交流學習的時間不夠。
今年出去學習了幾次,對我的思想震動很大。一次是到北京參加蓋倫加盟會議,雖然我對加盟蓋倫沒有興趣,但是卻給了我很大啟發(fā)——國學方面從過去的.漫地里逮馬到現在以一《五字鑒》為綱要講歷史故事,作文從過去的無序亂講到現在的以思維導圖和靈感作文為主體進行開發(fā)……另一次是到新鄉(xiāng)參加右腦開發(fā)學習,這次學習對于我來說是一次七級地震,也就是這次學習讓我全面接觸到右腦訓練,從而揭開了我研究的新篇章!但現在從學校方面來說,出去交流學習的機會相對較少,對于年輕老是的培養(yǎng)也僅停留在口頭要求學習上,這不利于年輕老師的成長與發(fā)展;
2、缺乏危機意識,思想認識上不去!
尤其是對于課程研發(fā),總是停留在理念的層面,缺乏落實,一方面是自己力量不足,另一方面是自己思想認識高度還是不夠。沒有把課程研發(fā)當成最重要的事情來對待,其實我們如果想生存沒有我們自己的拳頭產品是絕對談不上生存的!而現在我們如果不利用我們的優(yōu)勢去做的話,很快就會被拋在腦后!比如鄭州道中書院,開辦時間遠沒有我們長,但現在在社會的影響力卻遠遠超過我們,這說明我們在固步自封的時候人家正在大踏步前進!我們如果沒有危機意識只把我們的目光停留在安穩(wěn)的工作上面,很快我們就會被時代的大潮淘汰!
第九篇 杭埠中心學校期末工作總結 2950字
杭埠中心學校期末工作總結范文
緊張而又繁忙的一學期已近結束,我?;就瓿闪私逃虒W任務,各項工作都取得了令人可喜的成績。本期以來,我們堅持以素質教育和創(chuàng)新教育為方向,以全面提高教育教學質量為中心,全面貫徹黨的教育方針,深化教改,堅持開拓進取,與時俱進,特別是以“均衡發(fā)展”為契機,進一步加強管理,改善辦學條件,創(chuàng)新機制,努力克服學校教育管理中存在的問題,全體師生團結一致,齊心協力,頑強工作,不斷奮進,發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神,圍繞學校設定的“保持全縣上游”的奮斗目標,都付出了自己的辛勤汗水,學校各項工作從整體上上了臺階。
回顧本期以來的工作,我們主要抓了以下幾個方面:
一、緊緊圍繞“均衡發(fā)展”工作,努力加快義務教育標準化學校建設的步伐。
我們把推進義務教育均衡發(fā)展作為學校的首要任務來抓。外抓,校容校貌建設。內抓,努力打造一支過硬的教師隊伍,努力創(chuàng)辦特色學校。有力促進了辦學條件、辦學水平、師資隊伍、教育質量的均衡優(yōu)質發(fā)展。在推進義務教育均衡發(fā)展的過程中,我們的主要做法:
1、努力改善辦學條件,讓硬件先均衡。近年來,校園環(huán)境進行了美化、綠化、亮化、硬化,對內部設施進行了升級,鋪設塑膠跑道,更新桌凳,購置電子白板、多媒體、新配電腦。目前我校建成了校園網,實現了光纖上網和多媒體進課堂。
2、是加強教師隊伍建設,打造名師隊伍。我校實施了“教壇新秀——教學能手——骨干教師——名師”的梯隊式名師培養(yǎng)體系。最全面的范文參考寫作網站近年來,先后有多名教師在市、縣各類教學比賽中獲獎。
二、加強教師隊伍建設,努力建設一支思想素質高、業(yè)務能力強、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。
1、狠抓教師的政治理論學習,提高其思想認識水平,以正確的世界觀、價值觀和人生觀武裝頭腦。本期以來,我們多次召開政治理論專題學習會,學習內容包括上級文件、時政要聞等,通過學習,全
體教師進一步明確了黨的路線方針和政策,提高了政治敏銳性和思想覺悟。在堅持學習的同時,我們要求教師積極結合所學內容,聯系自己的工作實際,反思過去,展望未來,努力做好自己的本職工作。
2、強化教師的業(yè)務能力訓練,從整體上提高教師的業(yè)務水平。組織全體教師學習教育教學改革的理念方法,改進傳統教法,大膽嘗試和實踐新課改的思路方法。
三、強化教學過程管理,實施教育質量工程,努力實現總體“保 持全縣上游,質量穩(wěn)中有升”目標的實現。
為了全面提高教育質量,本期以來,學校以科學管理為手段,以提高學生的學習效率和優(yōu)化學習方法為動力,大力實施素質教育,主要抓了以下幾個方面的工作:
1、嚴格管理,實行目標責任制,千方百計地提高教育質量。
開學初,學校建立健全各組織機構,完善了各種制度,明確分工,任務到人,形成管理網絡體系,全方位監(jiān)控,全面負責,各項工作都做到有計劃、有安排、有實施、有總結,件件有著落。在搞好常規(guī)工作的同時,積極引入競爭機制,開展公平、公開競爭,獎勵先進,激勵平庸,懲罰后進,充分調動教師的積極性和主動性。
(1)、抓好各科教學計劃的制定。范文top100開學初,學校要求各代課教師結合自己所代學科及學生實際,制定科學、合理的教學工作計劃。
(2)、加強課堂教學改革力度,優(yōu)化結構,提高效率,我們要求全體教師堅持備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,爭取每一節(jié)課都能上出新意,努力滲透快樂好學理念,充分調動學生的積極性,提高課堂教學效率。
(3)、認真?zhèn)湔n,精心設計,努力做到內容充實,環(huán)節(jié)齊全,注重學生能力的培養(yǎng)和高尚情操的熏陶,教案堅持超前備。
(4)、各科普遍重視作業(yè)批改工作,作業(yè)量適中。經過本期的三次檢查,絕大多數作業(yè)批改數量、質量達標,作業(yè)批改認真細致,批語恰當、親切。
(5)、狠抓單元過關考核,各科教學都能嚴格考核,分析教學上
的問題和不足,及時有效的抓差補漏,其中九年級,考核次數足,且老師能認真閱卷
(6)、加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班是學校的窗口,為了搞好畢業(yè)班工作,學校召開了畢業(yè)班學生復習動員會,充分發(fā)動學生認真復習,學校領導對畢業(yè)班工作緊跟勤說,經常深入班級做工作,學生普遍態(tài)度端正,學風濃厚。
四、不斷強化學生管理和德育工作,為發(fā)展智育提供強大精神動力。
學生管理是學校管理的核心,為此,我們積極協調,確立了“以德育為首,全方位、多角度、多層次育人”的學生管理方針。主要做了以下幾方面的工作:
1、抓學生的`思想道德教育,努力拓展青少年思想道德教育的空間和途徑。本期,學校制定了德育工作計劃、法制教育計劃,結合本校實際,有目的地開展工作。學校教導處與團總支定期開展形式靈活的活動,如宣講會、知識競賽、故事會等,加強對學生的教育,教育學生形成正確的世界觀、價值觀、人生觀,從小樹立雄心壯志,教育學生團結互助、互幫互助、共同進步:教育學生人人為公,熱愛集體:教育學生自信向上,積極樂觀,始終保持健康向上的心態(tài)。
2、重視學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。學校本期根據縣教育局的領導提醒,3月份開展了為期一月的規(guī)范養(yǎng)成教育活動,要求每一位學生對照規(guī)范反思自己的行為,思想匯報專題談新學期的打算,制定具體的措施,努力提高自己的教學成績。在學生中也召開了“反思過去匯報會”和“新學期新打算匯報交流會”,努力從根本上轉變學生的行為,使其達到“五講四美”。
3、嚴格學生的日常管理,促進學生的全面發(fā)展。工會、團總支積極開展課外活動,發(fā)揮學生的特長,豐富其課余文化生活。本期,在七一前夕,我校組織開展了“慶七一,師生文藝節(jié)目匯演”活動,學校精心組織,具體安排,會前還進行了卓有成效的彩排,在活動中,全體師生精神抖擻,意氣奮發(fā),展示了我們的才藝,此項活動,極大
的豐富了我校的課余文化生活,調動了學生的積極性,另外,也培養(yǎng)了一批學有特長的學生。
4、建立與社會、學生家長聯系制度,努力形成教育合力。學校在抓好自身教育的同時,注意積極聯系家長、社會,定期召開學生家長座談會,安排老師家訪,促進學生全面發(fā)展。
5、重視后進學生的轉化和培養(yǎng)。學校制定了扶優(yōu)抓差工作計劃,對學生進行分類教育。本期我們組織召開了全校性的學困生座談會,為學困生的學習“把脈開方子”,通過教育,學困生基本上都轉變了學習態(tài)度,有了積極性,成績有了一定程度的提高。
五、抓好體育衛(wèi)生工作,確保后勤管理民主、科學化。
為了豐富學生的文化生活,陶冶情操。本期,學校組織開展了春季體育運動會,鍛煉了學生的體魄,范文寫作豐富了學生的學習文化生活,更增強了學生的凝聚力,規(guī)范了課間活動。
在總務后勤方面,嚴格財務管理和財經紀律,有計劃的使用經費,嚴開支、嚴把關口,牢固樹立后勤為教學服務,為師生生活服務的觀念,提倡艱苦奮斗,勤儉辦事的精神,努力使后勤總務管理科學規(guī)范化。
六、抓好綜合治理工作,維護學校穩(wěn)定。
學校成立了保衛(wèi)科,制定了工作計劃,根據學校、學生和社會實際確定工作重點,落實責任,與老師、學生層層簽訂目標責任書,從各個層面上夯實責任,是人防、物防、技防為一體,加大安全檢察力度,定期檢查與突擊檢查相結合,對學生進行深入細致的安全教育,杜絕一切安全隱患,為師生的安全提供可靠的保障。
總之,一學期來我校各項工作取得了一定的實效,這些都為我校 今后持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在今后的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦,頑強拼搏的精神,狠抓教學質量不放松,加大投入力度,努力改善教學條件,齊心協力,攻堅克難,去爭取我校教學教學工作的更大勝利!
第十篇 最新學校期末教學工作總結 4650字
最新學校期末教學工作總結
緊張忙碌的一學期今天終于可以結束,回顧一學期的教學工作,既感到了忙碌中的充實,緊張中的快樂,又深深體會到了收獲中凝聚的是汗水與感動。本學期我校重點工作繼續(xù)以教學為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,加強教學常規(guī)管理,認真落實課程計劃,課堂教學常規(guī),抓好教學監(jiān)控。依照預定計劃圓滿地完成了本學期教學工作任務,現將本學期教學工作總結如下:
一、讓師生成為規(guī)范教學的受益者。
加強教學常規(guī)管理,是提高教學質量的基本保證。在學校統一布置下,本學期各學科組從教學計劃;備課與教學設計;課堂教學;作業(yè)布置與批改;測試與質量分析等方面都進行了嚴格的規(guī)范和要求。在實踐的過程中,我們深深地體會到,要提高課堂教學效率,必須要按學科抓好教學的各個環(huán)節(jié)。我們首先進行了以下規(guī)范:
1、規(guī)范集體備課。主管主任深入年組把關掌舵,做到“精雕細琢”,本學期我們繼續(xù)采用互動式集體備課模式,要求教師把備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。數學教師在共享電子教案,注重教學反思的同時,重視集體備課,在討論、碰撞中逐步總結成功的做法和經驗,使電子教案既實效又靈活,既減輕抄教案帶來的負擔,又能提高教學效率和教學質量。語文教師注重把握教材編排體系、掌握基本內容及其內在聯系。文章要抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,掌控關鍵、精心設計訓練題,將每文章當做閱讀篇目來完成,在閱讀教學中凸顯語言文字訓練,讓聽說讀寫更具實效性。科任學科每月一次的同學科跨年段集體備課,主要以積極發(fā)現問題、互助探討研究為主,融合大家智慧,優(yōu)化課堂教學結構。9月20日劉主任組織1-6年級品德與社會的全體教師進行集體備課。大家深深地感受到在課堂中教師自己無法解決的問題,可以在集體商討中,尋求到好辦法。大家把在平時教學中的好的教學設計,好的教學資料進行匯集共同分享,這樣既能更好的幫助教師在課堂中開展不同形式的教學,也使本學科教學在集體備課中收到良好的效果。集體備課我們按教研組長的分工,按單元備課,組內實行資源共享;做到超前一周備課,教案后有反思或后記,教案帶進課堂。備課時堅守定時、定點、定要求、定內容、定中心發(fā)言人;有計劃、有記錄、有總結;每位教師再根據自己班的情況進行教前修改,都能做到二次備課。
2、規(guī)范課堂教學。在規(guī)范教師課堂教學行為的基礎上,本學期我們更加規(guī)范教師的課堂教學過程。我們要求教師的教學設計一定要以課程標準為依據,面向全體學生,改變傳統教學方法,樹立目標意識,努力實現每節(jié)課的教學目標,以達到“輕負高效”的教學效率。
從一學期的推門課檢查來看,各科教師積極鉆研新課程的教學理念,有意識運用新的教學手段和教學方法,積極關注課堂教學的有效性,很多新課程理念已經自覺轉化為教師的教學行為。通過聽課,我們發(fā)現很多教師的課,有許多教學環(huán)節(jié)給我們留下了很深的印象。比如張艾文、解君、馬繼蘭、王艷波、李淑琴、王巖等老師具有很強的課堂教學駕馭能力,課堂教學各環(huán)節(jié)嚴謹,扎實,對教學內容的重難點把握得非常好;任莉君、龐桂芬、張紅麗、李仲平、王蕊、薛墨朵、宮玉玲、劉文慧等老師教學基本功扎實,善于組織教學,常規(guī)訓練有素,始終把培養(yǎng)學生良好的學習習慣貫穿于整個教學過程中;解君、楚靜、左艷紅、張杰、陳穎、劉靜、祖莉芳老師具有靈活駕馭課堂的能力,始終注意培養(yǎng)學生的學習興趣,善于用生動的語言調動學生學習的積極性。
3、規(guī)范質量監(jiān)控。語文、數學、外語三門學科教學質量評價,我們堅持“重平時”、“比三率”(及格率,優(yōu)秀率,提高率)、“看起點比提高”的原則。月檢測和單元檢測及時跟蹤課本考察學生,每次考查后,學校都將《學科成績統計分析表》發(fā)到每位老師手中,各備課組的老師都要坐下來,認真就每一個班級,每一個后進生的具體情況仔細地分析,總結成功的經驗和失敗的教訓,分析每位后進生知識的掌握情況,交流各自改進的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。
為了加強對教師的備、講、批、輔、考的動態(tài)管理,本學期我們仍舊以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式,對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化,采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。我們還規(guī)定每位教學負責人每周聽課不少于2節(jié)、每周主管年級的集體備課必須參加、其他教學常規(guī)檢查每周不少于2次,每周監(jiān)督檢查結果都要公示于眾。通過一學期的跟蹤記實,正副校長代課共計65節(jié),聽課共計107節(jié);每位教導主任聽課50余節(jié)、備課指導31節(jié)、先后進行了2次教案抽查,3次作業(yè)檢查、1次課堂筆記檢查、成長記錄袋檢查評比共計2次、成長足跡檢查1次、共組織教研活動8次,積極關注試卷講評從試卷綜合分析各階段的教學情況并組織質量分析共6次,每次活動結束都有總結有落實,保證了教學工作的有序,良性發(fā)展。
二、讓扎扎實實的競賽活動夯實孩子成長的基石。
1、為了讓傳統美德根植于學生幼小的心靈,耳濡目染中華優(yōu)秀傳統文化,在上學期經典誦讀的基礎上,新學期伊始就進行了誦讀《弟子規(guī)》的評比與驗收活動,使學生在競相誦讀中規(guī)范自己的言行舉止,從而養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范。剛剛步入一年級的小學生,在班主任老師的帶領下每天也早早誦讀《弟子規(guī)》,促使他們從幼兒園的“小朋友”向“小學生”的快速轉化,從而更好的適應學校生活。
2、繼續(xù)開展讀書活動。盡管本學期教學時間短暫而緊張,但“第二屆讀書節(jié)”活動仍如火如荼地開展起來。各語文教師據本年段學生特點和學生愛好制定了切實可行的讀書計劃,計劃內容很詳實,既有誦讀經典詩文、也有積累背誦;還推薦當下學生和家長喜聞樂見的書目,并安排每天閱讀的時間,進行課外閱讀,讓孩子在系列閱讀中享受閱讀的快樂,積累詞匯,養(yǎng)成自覺閱讀習慣,沐浴在濃濃的書香中。另外我們的教師還積極組織學生參加由海拉爾區(qū)圖書館主辦的第二屆青少年讀書節(jié)系列活動“品味書香”為主題的書簽制作比賽活動。在老師的指導下,有的學生把書簽設計成自己喜歡的卡通形象,有的設計成書的形狀,還有的在書簽上寫上勤奮讀書的格言和名句。新穎而又有內蘊的書簽增添了學生讀書的樂趣,既減輕了視覺疲勞,還有助于學生對書中內容的思索。此次活動我校贏得了海區(qū)第二屆讀書節(jié)優(yōu)秀組織獎,四名學生分別獲得金、銀、銅獎。
解君老師每天利用早自習指導學生進行課外閱讀。短短四個月學生已經養(yǎng)成了自覺閱讀的好習慣,每天早自習即使沒有教師學生也能安安靜靜開始讀書。每天三分鐘學生的背誦展示、每天寫2句話、每天寫一段話,讓孩子們將每天的閱讀積累逐步變成了一種習慣,實實在在地讓孩子們在閱讀中收獲了喜悅,收獲了成功。
劉主任主持編輯的“六年二班語文??斗毙枪P會》”,配合課堂教學,從教育的角度辦報,目前已完成9期。版面豐富融語文話題、心靈隨想、好書推薦、課堂精彩片段、名人名言、習作大展臺、教師寄語等欄目,面向全體學生發(fā)表內容健康、形式豐富多樣、語言生動活潑的好文章,為學生提供了發(fā)表習作、交流思想的園地。
3、為迎接“海區(qū)一年級拼音驗收”工作,我校一年級四位教師緊鑼密鼓、加班加點地輔導。教導處組織了拼音過關檢測,試題的覆蓋面比較廣,考察形式新穎,圖文并茂,從檢測成績看不同層次的學生在原有基礎上都有了質的飛躍。10月下旬參加海區(qū)一年級拼音統一驗收,雖沒按校排名,但我校成績很令人滿意。
4、口算既是筆算、估算和簡算的基礎,更是培養(yǎng)學生快速反應能力、提高運算技能的好方法。1-6年級“口算百題檢測”,讓教師和學生充分認識到口算是學習數學的基礎,更是小學數學教學的重要內容之一。11月“數學活動月”的開展,再次掀起高效課堂的熱潮,本次活動主要是針對后進生,通過基礎問題解答方式的呈現,讓我們進一步了解數學后進學生開學以來的學習情況和成績提高的情況,同時也使這些對數學望而卻步的孩子,對數學建立了信心,感受到了學習數學的樂趣,提高了他們學習數學的積極性。
5、1-6年級的百字檢測,不僅考察學生記憶生字的情況,更是考察學生是否能按筆畫規(guī)律寫字、寫字時是否注意間架結構。從檢測的成績看絕大多數學生,能將字寫正確,但把字寫規(guī)范、寫美觀還需要各位語文教師的悉心指導和耐心的訓練。
三、讓課堂教學研究成為提高教師教學能力的抓手。
為了進一步推進“自主、合作、探究”的課堂教學模式,本學期我們繼續(xù)以課堂教學研究為抓手。開學的第二天,主抓教學的領導就深入課堂聽課,開始了一貫而終的隨堂聽課活動,這次活動涵蓋了所有學科,直至12初整整進行了4個月。課后主管領導們及時細致點評,時刻為教師課堂教學把脈診治,使教師們收益良多!
9月初“青年教師研究課”緊緊圍繞提高課堂教學的有效性,為青年教師的快速成長搭建了互動交流的平臺。王蕊、竇玉欣、蘭愛英、馮薇四位教師身先士卒、一展風采為老師們示范做靶。課后,市教研室賈老師、樊老師、代老師針對語、數學科課堂教學,做了及時、細致的點評,并為老師們今后的教研、教學提出了新的要求,使所有聽課教師受益匪淺!此次活動的開展讓我們欣喜地看到,我校青年教師日常工作中的極大熱情與良好的敬業(yè)精神。幾位做課教師教學中能把新的教學理念與現代教育信息技術有機地整合起來,在不斷的反思和思索中培養(yǎng)起自信,已逐步成為我校課堂教學的中堅力量。
今年十月我校有10位年輕教師參加海區(qū)學科帶頭人、教學能手的評眩學校領導極為重視,反復聽課,嚴格把關,學校骨干教師也自愿與他們結成對子,全面參與備課,對教學中出現的問題及時給予以糾正、評析進而反復推敲教學中的'每個環(huán)節(jié),包括課件出示的時間,練習題的設計逐一進行了改進。王堯主任的數學課,讓學生在游戲中嘗試發(fā)現問題,在小組合作研究中解決問題,讓學生體會成功的快樂;王蕊老師的數學課,能夠誘發(fā)不同層次學生的學習熱情,體現因材施教;馮薇老師的數學課,適時創(chuàng)設情境,讓學生認真思考、自行探索、積極引導學生參與知識的創(chuàng)建過程中;蘭愛英、竇玉欣兩位老師的語文課,適時點撥,循循善誘,充分發(fā)揮了教師的主導作用;張立新的《品德與社會》,通過教師的搭橋引路,培養(yǎng)了學生的社會責任感,在實現認識飛躍的同時,思維也得到拓展;祖莉芳老師的《信息技術》、劉靜老師的《科學》課,巧妙的設計,激發(fā)了學生合作探究意識,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,得到了學生的喜愛和歡迎;銀壯老師的體育課,獨特的教學設計、充滿愛心的課堂氛圍,受到了評委的好評;賈蕊老師的美術課,教師和學生開展了生動的實踐活動,學生在活動中學,在交際中創(chuàng)造,并把鼓勵和竟爭帶進課堂。幾位參評教師就像競相開放的小花,在努力求索中變得更加茁壯。
四、校本教材使用和課題研究。
結合教研室課題要求校本教材《寫字》和課本配套使用已近兩年之久;一、二年級數學校本教材《數學樂園》及一、二年級英語校本教材,結合小學生的年齡特點,圖文并茂,學練結合收到良好效果。
目前已向上級部門申報了三個課題,其中《培養(yǎng)小學生心理健康的有效措施》已在呼倫貝爾市審批立項,此課題開始實施以來,我們一直與呼倫貝爾學院的教育心理系保持著密切的聯系,他們在專業(yè)上給予了我們指導與幫助,讓我們心理課題的實施更加具有實效性,相關檔案整理后續(xù)材料搜集工作,韓葳主任一直在做。今年9月《小學低年級課堂行為習慣養(yǎng)成的研究》已在內蒙古自治區(qū)審批立項,相關檔案材料收集整理工作由王瑤主任負責。
一學期的工作千頭萬緒,今天的總結也只是一個點,對于工作中取得的成果,我們將戒驕戒躁,扎實有序的繼續(xù)進行;對于工作中的問題,我們將冷靜思考,尋找最有利的捷徑,披荊斬刺,毫不氣餒。正如屈原所說:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。