第一篇 黨建年度總結3000字 3550字
縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下，在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以爭創(chuàng)一流黨校，爭當優(yōu)秀黨員作為活動主題，以培養(yǎng)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)的黨校教師隊伍為重點，以爭做創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手及三爭當、五全能為載體，用心打造基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務潛力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為先進黨組織，學校被省委組織部確立為全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現(xiàn)場。
一、加強思想建設?提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改善學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作潛力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，用心參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業(yè)務培訓，提高履職潛力。緊密聯(lián)系黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，并在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的三爭當、五全能活動，爭取用二至三年時間，實現(xiàn)學校教學科研人員地到達三爭當五全能的目標。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。我們先后對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把群眾領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。2024年。先后舉辦入黨用心分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員潛力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術人員培訓班16期、江陵縣委黨?？萍壐刹颗嘤柊嗟?9期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是)研發(fā)建設了專業(yè)技術干部遠程教育課堂，注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級干部1000多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設，用心開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾到達3000余人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮。2024年，用心開展了61234縣級黨校學科建設，即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)禮貌建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員務必確立一主一副2個研究學科、主講3個課題、發(fā)表文章，限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策帶給參謀推薦，為全縣科學發(fā)展搜集情報信息，為機關事業(yè)團體反映基層民意，對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面?？锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目資料新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止此刻，已經公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項，有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。2024年來，學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學資料，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的用心性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了三制兩庫一菜單建設，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、個性課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時用心推行辦班單位及學員從課題菜單中點教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住嚴管理這個工作重心不放松，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、群眾活動等方面做了嚴格的規(guī)定，并進行量化、細化，對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居全省縣級黨校地位。同時堅持在后勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持后勤就是服務的理念。構成了事事有人管、人人講職責、事事講落實的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的職責，層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。用心組織開展開展千名干部下基層入農戶、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、1119幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫忙擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種建立活動。進一步抓好五好基層黨組織、禮貌機關、禮貌單位等建立活動，按要求開展黨員公開和黨員民主評議，組織黨員干部用心參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。
黨建工作雖然取得了必須的成績，但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里?我們將黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的xx大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發(fā)廣大黨員的用心性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階，為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。
第二篇 2023扶貧辦機關黨建工作年度總結 6100字
20xx年市扶貧辦黨支部的黨建工作，在市委、政府的正確領導下，在上級扶貧部門黨組織的關心幫助下，黨的建設各項工作取得一定的成績。支部建設通過開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，完善陽光政府四項制度建設，戰(zhàn)斗堡壘得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，五好基層黨組織得以進一步鞏固加強，黨的建設全面促進了扶貧開發(fā)工作的開展。
我辦共有干部職工12人，其中黨員10名，1人在招商局上班。大專以上文化程度9人，占黨員總數(shù)的90%，35歲以下黨員2人，占黨員總數(shù)的20%。
全市扶貧民心工程建設任務預計年底以前全部竣工驗收。全年計劃解決7000人貧困人口。市政府下達市扶貧辦全年固定資產投資計劃3700萬元，實際完成固定資產投資1490萬元，截止7月份完成1490萬元占計劃的40%。
今年市扶貧辦努力爭取上級資金，切實抓好生態(tài)移民、整鄉(xiāng)推進、整村推進項目建設及安居工程、產業(yè)扶貧、藏區(qū)資金、上海幫扶等項目實施，計劃共完成投資1個億。其中：
1、整村推進項目
按照要求，我市今年需完成2個貧困村的扶貧開發(fā)整村推進任務。項目涉及洛吉鄉(xiāng)九龍村、金江鎮(zhèn)安樂村，共投入資金200萬元(每個行政村100萬元)。項目涉及組內道路硬化、新建人畜飲水管道、新建水池、建設三面光溝渠、建設籃球場、改造村級活動場所、安居建設、種植大棚蔬菜、種植油橄欖、嫁接改良核桃、生豬改良養(yǎng)殖等。我市扶貧開發(fā)領導小組已對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目實施方案進行了批復。目前，兩個項目正在實施，預計項目2024年3月底全部竣工。
2、整鄉(xiāng)推進項目
201x年，尼西鄉(xiāng)發(fā)生“8.28、8.31”地震，對尼西鄉(xiāng)全境造成了巨大影響，為盡快恢復尼西鄉(xiāng)正常的生產生活，20xx年我辦確定尼西鄉(xiāng)為20xx年9月-2024年9月整鄉(xiāng)推進項目市，項目涉及新陽、幸福、湯滿、江東四個村委會，47個村民小組，1288戶，6819人受益。項目總投資2000萬元(20xx年9月-20xx年9月1000萬元、20xx年9月-2024年9月1000萬元)，項目涉及巴拉村種植中藥材桔梗、重樓及核桃產業(yè);湯堆村、湯滿村硬化路建設;幸福村大溝灌溉兼人畜飲水工程;江東村新建蓄水池、修建防洪擋墻;實施地震受損危房戶加固工作等項目。
另外，今年在三壩鄉(xiāng)實施20xx年-2024年整鄉(xiāng)推進綜合扶貧開發(fā)項目，計劃總投資2000萬元，分兩年實施，每年1000萬元。項目涉及中藥材、油橄欖等產業(yè)建設、村組道路建設、人畜飲水工程、河道治理等項目。目前三壩鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進項目已掀起建設熱潮，計劃明年12月全部完成項目建設任務并通過市級驗收。
3、上海幫扶項目
20xx年上海對口幫扶我縣計劃內資金1665.8萬元，其中建塘鎮(zhèn)吉迪村“新農市、新牧市、新社市”三市聯(lián)動開發(fā)試點(續(xù)建)1000萬元;小中甸鎮(zhèn)布龍谷、向卡、塘培藥材種植、牦牛養(yǎng)殖200萬元;香格里拉縣民族小學運動場建設200萬元;香格里拉縣上江鄉(xiāng)仕旺村山洪災害受災農戶移民搬遷200萬元;由上海實施的培訓與掛職65.8萬元。計劃外資金360萬元。
4、生態(tài)移民項目
生態(tài)移民是在以往年成功進行易地開發(fā)扶貧的基礎上，不斷總結經驗，加大力度，多頭爭取，加強協(xié)調，科學規(guī)劃，合理安置，確保搬遷農戶“搬得出，穩(wěn)得住，能致富”，是保護和恢復生態(tài)環(huán)境、解決退耕農戶當前和長遠生計問題的一項重要舉措。20xx年我縣生態(tài)移民工作計劃搬遷涉及4個點，遷出戶數(shù)86戶，遷出人數(shù)440人，項目總投資4746萬元。
5、藏市綜合扶貧開發(fā)：20xx年我辦爭取藏市綜合扶貧開發(fā)項目資金1300萬元。
今年以來，扶貧民心工程建設有新的進展，扶貧開發(fā)工作取得了一定成績。市扶貧辦黨支部抓黨建工作的主要做法是：
一、以深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動為重點，切實抓好政治理論學習
市扶貧辦黨支部，堅持每周星期五學習半天的學習制度，組織全體黨員干部認真學習黨的精神，及省、州、市委各項重要會議精神。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，要求扶貧辦全體干部職工要認真領悟，全程參與，提高思想認識，從根本上解決扶貧辦干部職工在工作中存在的問題。
扎實有效開展“五個一”活動。一是開展一次黨性教育。組織扶貧辦干部集中開展一次黨性教育。集中到紅軍長征博物館、文博中心等開展一次現(xiàn)場教學。二是開展一次警示教育。組織集中觀看一次警示教育片，開展反面典型案例剖析，教育引導扶貧辦干部汲取教訓，受警醒、明底線、知敬畏，促進增強紀律意識，筑牢思想防線，做到自醒自律、警鐘長鳴。三是開展一次專題研討。組織扶貧辦全體干部職工緊緊圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”這一主題，開展一次專題研討。四是開展一次知識測試。積極配合縣委專教辦做好對教育對象黨的知識測試，對干部職工進行黨建知識測試。五是開展一次講黨課。主要領導帶頭講一次黨課。
二、健全完善本單位各項規(guī)章制度
市扶貧辦結合自身實際，根據(jù)作風轉變年活動要求，切實健全完善了本單位各項工作制度，做到制度上墻，市扶貧辦黨支部及時將《黨組織建設工作制度》、《三會一課制度》、《黨員民主測評制度》、《黨支部各成員職責》、《領導干部廉潔自律制度》《機關轉變作風制度》等張貼在辦公室墻上，要求本單位每一位黨員干部都要認真學習，把各項制度融合在工作中，落實在行動上。
市扶貧辦黨支部在認真抓好學習制度，健全完善制度，規(guī)范黨員干部行為的基礎上，還重視結合制度建設，切實抓好本單位的本職工作，以制度建設促進扶貧開發(fā)工作有序開展，取得了顯著成效。
三、深入抓好服務型黨組織建設
根據(jù)市委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，全力推進服務型黨組織建設的部署，按照市委基層黨組織建設要求，市扶貧辦黨支部結合本單位扶貧開發(fā)工作實際，成立了專門的領導小組，制定了本單位全力推進服務型黨組織建設實施方案，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨支部的工作重心轉移到服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員上來，轉移到服務優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)等“三農”服務工作上來，具體工作中以“五化”推動服務型基層黨組織建設。即搭建平臺，實現(xiàn)服務科學化;建強隊伍，實現(xiàn)服務高效化;務實創(chuàng)新，實現(xiàn)服務為民化;整合資源，實現(xiàn)服務項目化;健立機制，實現(xiàn)服務規(guī)范化。黨支部建設服務型基層黨組織的工作取得了顯著成績。
四、切實抓好黨員干部管理工作
在抓黨員干部教育管理工作中，我們通過強化開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動活動，使黨員進一步明確了黨的路線、方針政策，堅定了搞好扶貧開發(fā)，工作的信心和決心。在黨員管理工作中，我辦全體黨員按時交納黨費，積極參加上級組織的一切活動，樹立全心全意為人民服務的思想。以赤熱的愛心努力做好扶貧工作，保證圓滿完成今年市委、市政府部署的各項工作任務。
五、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為重點，繼續(xù)抓好掛鉤聯(lián)系點和結對扶貧工作
為進一步做好我辦包村、落實領導干部直接聯(lián)系群眾制度，我辦成立領導小組、制定實施方案，積極開展我辦黨支部與農村黨組織結對共建活動，以“動真情，真扶貧”為原則開展扶貧工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。全體黨員干部要轉變作風，深入基層開展調查研究和做好扶貧工作。領導干部全年下農村基層在120天以上，一般黨員干部下農村基層在60天以上。并于6月13日——xx日，下派干部職工10人，到掛鉤村即五境鄉(xiāng)倉覺村開展工作，并制定具體掛鉤情況，確定了我辦具體直接聯(lián)系群眾名單，我辦共掛鉤幫扶xx戶，其中主任掛鉤幫扶2戶，其余每名干部職工掛鉤幫扶1戶。
2、我辦協(xié)調爭取項目、資金，辦好事、實事，打造工作亮點計劃：
①、在五境鄉(xiāng)倉覺村吉史卡村民小組，建設村級籃球場1個，共投入資金xx萬元，現(xiàn)已經完成施工，并開始使用。
②、在五境鄉(xiāng)倉覺村吉史卡村民小組，開展村小組村內道路硬化建設，共投入資金10萬元，此項目正在實施當中。
③、在五境鄉(xiāng)倉覺村子母雄村民小組，開展村小組村內道路硬化建設，共投入資金xx萬元，此項目正在實施當中。
④、為了豐富群眾精神文化生活，五境鄉(xiāng)倉覺村委會積極開展“五一·五四”活動，我辦也支持村委會開展群眾活動，并給予活動經費2萬元。
⑤、結對幫扶困難大學生xx個，扶持資金共2200元。
六、抓好黨員進社區(qū)服務活動
今年以來，市扶貧辦在全面認真抓好全市扶貧工作的同時，重視抓好黨員進社區(qū)服務工作，調查了解北郊社區(qū)社情民意，調研扶貧開發(fā)工作，主動把扶貧項目送到農村基層，以解決貧困群眾最迫切需要解決的生產生活問題。組織開展好送溫暖活動，對困難群眾、下崗職工、困難大學生進行慰問和扶貧濟困，使他們早日脫貧致富奔小康。
七、切實抓好黨風廉政建設
今年，市扶貧辦黨支部把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容來抓，按照市紀委的部署和要求，制定本單位工作意見，結合開展黨風廉政教育月活動。進一步深入抓好中央和各級黨委、政府對黨風廉政建設的一系列重要指示的貫徹落實。具體做法：一是堅持主要領導對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，領導班子其它成員對分管范圍內的黨風廉政建設負直接責任的制度。二是年初分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定全年黨風廉政建設工作計劃，每季度專題分析研究一次，并認真組織實施。三是認真落實市委、市政府制定的黨風廉政建設責任制，做到責任明確、監(jiān)督保證措施有力，工作的“痕跡管理”資料齊全，按時完成上級交辦的有關黨風廉政建設事項，重點抓好扶貧資金使用的監(jiān)督管理工作。四是抓好領導干部廉潔自律工作，規(guī)范領導干部從政行為，過好黨支部領導班子民主生活會，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展領導干部黨風廉政建設述職活動。重點抓好扶貧工作中，領導帶頭執(zhí)行中央和省、市、市有關廉潔自律的各項規(guī)定，杜絕請客送禮，大吃大喝，鋪張浪費，壓縮部門接待開支。五是突出思想道德建設，深入扎實地開展黨性黨風和黨紀教育。認真組織全體黨員干部學習國家法律法規(guī)和各級黨政組織有關廉政建設的規(guī)定，加強權利觀、理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。全體黨員干部集中進行廉政勤政和警示教育全年不少于4次，教育面達100%。六是抓好糾正行業(yè)不正之風工作，落實責任制。七是積極推行黨內監(jiān)督和政務公開工作。按市委、市政府的要求完成今年的政務公開工作。八是積極參加各級組織的各種有關黨風廉政建設的監(jiān)督檢查活動。
八、工作存在的問題及建議
1、項目資金不到位，市工作開展困難。 今年，截止目前我市共下達資金1200萬元，僅整鄉(xiāng)推進項目，需要資金1000萬元，資金缺口大，影響工作開展。
2、培訓基地難以完成短期技能培訓任務。今年為雨露計劃培訓對象的轉折年，因招生對象必須是系統(tǒng)識別的貧困人口，已識別的貧困人口只占到40%左右，按照新政策要求很難瞄準扶持對象，這就出現(xiàn)很多想參加雨露計劃短期培訓的青年群體不是貧困人口，無法享受補貼，導致我市雨露計 劃無法達到擇貧而招、擇貧而訓困境。
3、從農村實用技術培訓實施情況看，我市偏遠農村貧困程度深，貧困農民學員參訓積極性不高，村中的大部分青壯年都外出打工賺錢，學習主動性不強，報名參訓學員多為留守婦女和老年群體，盲目參加培訓，文化素質偏低，出現(xiàn)一種培訓前報名激動，學習中感動，學完后不動的現(xiàn)象，很大程度影響培訓的效果，難以達到通過培訓掌握一門技能，實現(xiàn)脫貧致富目標。
4、市辦急需業(yè)務培訓。今年市扶貧部門既管業(yè)務，即項目編報、規(guī)劃、申報，又管督促、檢查、指導，人員少、工作量大，致使工作開展緩慢。因此市辦急需加強業(yè)務培訓。
5、仍急需加強基礎設施建設。我縣貧困人口大多份分布在交通不便，信息不暢，教育落后，醫(yī)療衛(wèi)生條件差的地區(qū)，而且道路交通不暢，往往晴通雨阻，有的地方甚至無法修公路，加強基礎建設仍然是今后工作的重點。
6、產業(yè)結構單一，經濟發(fā)展緩慢。我縣是典型的二半山區(qū)農業(yè)縣，產業(yè)結構單一，規(guī)?；潭刃?，產業(yè)發(fā)展缺乏后勁，經濟發(fā)展緩慢，農民增收難度大，發(fā)展專業(yè)化、規(guī)模生產是今后產業(yè)調整的方向。
7、項目資金管理需要加強。部分扶貧項目缺乏因地制宜，合理規(guī)劃，缺乏科學性，隨意性大，項目實施難度大。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，村與村之間，項目與項目之間存在較大差異。項目資金撥付不及時，報賬管理不及時。
8、資源整合有差距，典型示范作用不明顯。由于各部門的項目資金有不同的投向，整合項目資金，集中力量幫扶貧困村的難度較大，整合的力度還不夠，扶貧項目的亮點不突出，示范作用不明顯。
九、下一步工作打算
為做好下半年工作，確保年度目標任務圓滿完成，我們將做好以下兩個方面:
(一)黨風廉政建設工作：要在總結上半年工作的基礎上，找出差距，明確任務，真抓實干，努力完成全年的各項工作，奪取新的成績。一是認真履行職責，繼續(xù)完成全市黨風廉政建設和反腐敗工作中安排的任務;二是進一步機關作風建設，切實做到優(yōu)化干部作風;三是繼續(xù)完善制度建設，切實加以貫徹執(zhí)行。
(二)業(yè)務工作方面：
1、切實抓好扶貧項目資金管理和督查。嚴格按照扶貧資金使用管理辦法辦事，堅持實行市 級財政報賬制原則，按項目建設進度和質量撥付使用項目資金，加大監(jiān)督檢查力度，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生，提高扶貧資金的使用效率。
2、做好扶貧開發(fā)政策的宣傳發(fā)動，使扶貧開發(fā)政策家喻戶曉。讓群眾充分了解了扶貧開發(fā) 政策和扶貧項目的數(shù)量、資金、質量要求，做到項目規(guī)劃群眾議，增強政策的透明度，充分調動群眾參與扶貧開發(fā)的積極性。
3、提高貧困農民參加技能培訓學習的自覺性、主動性;規(guī)范培訓基地制度管理，推進培訓工作扎實持久開展。
4、做好各類扶貧資金下?lián)芎蛯椖康亩酱?、檢查、指導工作。同時認真做好20xx年各類扶貧項目編報、規(guī)劃、申報工作。加強扶貧工作方面的宣傳、報道，對整村推進項目做好資料收集整理，爭取電視有圖像，報紙有文字，突出扶貧成果。
5、以改善農業(yè)、農村基礎條件，改善村容村貌為主，結合社會主義新農村建設指導內容，按照整村推進的規(guī)劃要求，按時、按質完成整村推進項目建設。
6、根據(jù)省扶貧辦的要求，與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一把手簽訂《香格里拉縣行政村整村推進項目目標管理及資金管理使用責任書》和《香格里拉縣整村推進項目實施績效評價指標體系責任書》。
7、結合我縣產業(yè)結構調整，積極向上爭取產業(yè)扶持資金，重點扶持肉牛養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、種桑養(yǎng)蠶、中藥材種植、尼西雞養(yǎng)殖、高寒地區(qū)的牦牛養(yǎng)殖。
8、對上海幫扶項目和資金我辦將專人專戶進行管理，并按照省財政下發(fā)的《財政扶貧資金管理辦法》對資金進行管理，以確保項目的順利實施，資金安全、足額下?lián)?，給上海人民一個滿意的交待。同時，與上海方合作辦、閔行區(qū)、迪慶聯(lián)絡組加強溝通、協(xié)調好工作，做好接待服務工作，爭取將上海對口幫扶建設項目按質、按量、按時完成。
9、繼續(xù)組織協(xié)調服務好社會幫扶工作進一步做好省定點掛鉤和州、縣兩級各部門的掛鉤扶貧協(xié)調服務工作，以便讓更多的人士來關心我縣扶貧、支持我縣扶貧工作，從而讓更多的貧困群眾能夠早日脫貧致富。
10、在做好扶貧工作的同時，進一步加強部門自身建設， 繼續(xù)認真抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實。重點鞏固完善好“三公經費制度”、“公務接待和用車制度”、三重一大決策制度、考勤制度、學習制度、黨員干部結對扶貧制度等制度;建立健全群團組織的工作及活動制度，認真抓好落實和考核;凡人民群眾反映到我辦需要幫助解決的熱點難點問題，我辦“首問人”都要及時妥善的辦理，給群眾一個滿意答復。并要求每一個黨員干部在全年工作中，要自覺遵守組織紀律，要樹立愛崗敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，按時按質按量完成工作任務，工作上不拈輕怕重。全體黨員干部要同心同德，團結一致，圓滿完成今年上級下達的扶貧工作的各項目標任務。
第三篇 交通局黨建工作年度個人總結 2650字
xx年交通系統(tǒng)的黨建工作，以鄧小平黨建理論和 “三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實市xx次會議精神，按照全市委的總體部署，緊緊圍繞交通中心工作，加強黨的思想、組織、作風建設，為交通事業(yè)的發(fā)展提供了組織和思想保證.
一、一年來的主要工作和取得的成效
為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，年初，局黨委認真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，確定了“貼近實際、突出重點、鞏固基礎、穩(wěn)步提高”的工作思路.重點抓了四個方面的建設.
（一）加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎
基層黨支部是黨的工作基礎之所在.在過去一段時間內，交通系統(tǒng)基層黨組織存在著不按規(guī)定改選換屆，個別支部不齊不力，以及行政管理體制變更后支部未予調整，支部工作不規(guī)范等問題，影響了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮.針對上述情況，我們重點抓好兩方面的工作：1是抓基層支部建設.按照有利于工作的原則，重新進行調整、組建，由原來的6個支部增設至8個支部，根據(jù)其實際情況，實行書記制或委員制.選任政治素質好，責任心強的同志做支部書記，從而使黨建工作從組織上得到了保證.2是抓制度建設.今年，局黨委在制度建設上加大了力度，建立健全和完善了四個系列的規(guī)章制度，即：基層黨組織自身建設制度、以民主集中制____黨內生活制度、以目標管理為主導的基層組織工作制度、組織工作考核制度.通過制度形成工作規(guī)范，提高了組織工作水平.3是抓規(guī)范運作.在基層組織工作中，我們把規(guī)范化管理作為抓好基層組織建設的治本之策，堅持本文來自小草范文網了四個統(tǒng)一，既統(tǒng)一布置、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評比標準.同時在規(guī)范運作上加大力度，局黨委為各支部統(tǒng)一規(guī)定和設置了組織工作基礎資料的“三本”：支部會議記錄本、黨日活動記錄本、民主生活會記錄本；“三冊”：黨員花名冊、積極分子花名冊、黨員責任區(qū)職工花名冊；“二薄”：預備黨員考察記實簿、積極分子培養(yǎng)考察簿；“二檔”：黨員檔案、積極分子考察檔案，使組織管理工作從起步開始，逐步走上規(guī)范.
（二）加強領導班子和干部隊伍建設，增強整體合力
交通系統(tǒng)8個基層單位，其中3個是上級直管部門，客觀上給領導班子的建設和管理帶來了難度，造成過去一段時間內對基層領導班子管理缺乏力度，形不成整體合力的狀況.針對這種情況，我們主動與上級交通局黨組溝通，在堅持黨管干部的原則上形成了共識.在此基礎上，從局領導班子建設入手，重點采取了以下措施：1、繼續(xù)抓好教育整改，鞏固建設成果.1是認真抓好各項整改措施的落實.對群眾反映的兩個文明建設一手軟一手硬的問題、民主集中制建設問題、對基層班子疏于管理問題、重公路建設、輕運輸管理等問題，都采取了積極的改進措施.對關系全局的重大問題，我們還組織專人進行了調研，并有計劃、有步驟地組織落實.2是抓住根本，用制度鞏固整改成果.我們根據(jù)交通系統(tǒng)存在的問題，有針對性地建章立制，目前已建立黨內制度17項，行政管理制度14項，并已匯編成冊，逐步形成全面、規(guī)范、科學的制度體系.
2、切實抓好領導班子、領導干部的思想政治建設.把抓好理論學習做為領導干部思想政治建設的重要內容，加強干部的理論學習和教育培訓.1是在學習形式上，采取中心組理論學習和基層黨校辦班培訓，局理論中心組全年集中學習12次，基層黨校辦班兩期，36名領導干部參加了培訓.2是在學習教育內容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果.
3、堅持黨管干部原則，嚴格干部任免程序.針對過去系統(tǒng)內存在的干部管理權限不明確，任免程序不規(guī)范的問題，我們按照要求，對干部管理權限、任免程序做了明確規(guī)定，這不僅使黨管干部的原則得到了有效落實，也避免了干部任免中的不正之風.
4、實施責任目標實績考核，形成有效的激勵競爭機制.實績考核是已被實踐證明了的干部管理的有效方式.今年，我們以此為突破口，加強交通系統(tǒng)領導班子和干部隊伍建設.局黨委印發(fā)了《xx市交通系統(tǒng)領導班子、領導干部工作實績考核實施本文來自小草范文網方案》，并在xx年12月初由局黨政領導帶領考核組對系統(tǒng)內基層單位的領導班子和領導干部進行了工作實績考核.考核采取了領導述職、民主測評、個別談話、查看相關資料的方式進行.考核結果將與干部的任免、獎懲掛勾，逐步形成干部管理的激勵競爭機制.
5、加強后備干部隊伍建設.1是抓后備干部的學習提高.今年我們又有一名后備干部參加了市委黨校青干班培訓；2是在實踐中鍛煉.我們采取重點工作壓擔子的形式，在今年的重點公路工程建設中，把后備干部放到工程指揮部副總指揮、項目法人、駐地監(jiān)理等重要崗位鍛煉提高.
（三）加強黨員隊伍建設，提高整體素質 黨員的教育管理.針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們利用“三會一課”、基層黨 校辦班、電化教育等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓.今年11月份，局基層黨校舉辦了黨建培訓班、法律法規(guī)知識培訓班4期，106名黨員參加了培訓，培訓率達93%.
2、組織發(fā)展.在今年的組織發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員上級把關制度、新黨員預備期轉正談話制度.xx年，已有17名預備黨員轉正，8名積極分子進入發(fā)展程序.
（四）加強黨風廉政建設，樹立良好形象
交通系統(tǒng)大都是執(zhí)法部門和窗口單位，多數(shù)黨員都在執(zhí)法崗位.因此，加強黨風廉政建設，樹立良好的執(zhí)法和服務形象至關重要.今年，我們重點抓了兩項工作： 積極開展反腐__宣傳教育.今年6月份，在市紀委舉辦的黨風廉政宣傳月活動中，我們積極組織系統(tǒng)黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀條規(guī).參加了全市板報宣傳、理論研討等活動.9月份，我們按照市紀委的布置，在全系統(tǒng)范圍內有組織、有步驟地開展了警示教育活動.通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片，電教片，組織座談討論等，增強了黨員干部，特別是領導干部的反腐__意識和自律意識.
2、強化制度約束機制，加大監(jiān)督力度.今年，我們重點健全和完善了以黨風廉政建設責任制為主要內容的領導干部監(jiān)督、談話、誡勉、定期評議等相關制度，強化了制度約束.同時，在系統(tǒng)內全面推行政務分開和執(zhí)法公示及向社會公開制度，強化了民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，收到了良好的效果.
二、工作中存在的差距與不足
總結一年來的黨建工作，我們感到雖然在過去的基礎上有了新的發(fā)展和提高，但仍存在著差距與不足，主要是： 局黨委還需進一步調整、充實、健全和完善，切實做到分工明確，各負其責.
2、基層支部建設還應進一步加強，使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用.
3、黨組織活動在內容和形式上還應有所創(chuàng)新。
第四篇 建設局黨建工作年度總結 5050字
今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創(chuàng)建活動為載體，以改革創(chuàng)新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發(fā)展，推動了我縣住房和城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展。我局先后被授予“省級先進基層黨組織”、“省級文明機關”、“全省建設系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”、“濰坊市基層黨組織建設示范點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。
一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設
一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協(xié)調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領和組織協(xié)調能力明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進行。制定了《黨建工作五年規(guī)劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。
二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質
一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發(fā)展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯(lián)戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯(lián)系點制度，每名黨工委成員定期到所聯(lián)系的支部指導黨建工作。每年制定下發(fā)《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創(chuàng)新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監(jiān)督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。
二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創(chuàng)建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創(chuàng)評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優(yōu)秀共產黨員。各支部根據(jù)各自行業(yè)特點，努力探索基層黨組織實踐創(chuàng)新工作，分別歸納出創(chuàng)新主題，開展實踐創(chuàng)新活動。同時，我們還按規(guī)定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創(chuàng)業(yè)和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業(yè)新風，讓群眾滿意”、“創(chuàng)建高效機關，服務經濟發(fā)展”、和諧機關創(chuàng)建等主題實踐活動，通過創(chuàng)建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創(chuàng)新、規(guī)范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。
三是發(fā)展黨員工作。今年，我們共發(fā)展新黨員14名，其中女黨員6名。在發(fā)展黨員過程中，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規(guī)定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續(xù)完備，材料齊全，確保新發(fā)展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據(jù)清楚，半年一次通報。
三、轉變工作作風，提高服務質量，扎扎實實為群眾辦實事好事
一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監(jiān)督。修訂完善了公開制、辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯(lián)動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現(xiàn)一個窗口辦理，做到了操作規(guī)范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監(jiān)督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。
二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發(fā)展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業(yè)務工作得到了有機結合。
三是扎實開展機關規(guī)范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規(guī)范化建設，提高服務發(fā)展水平”為主題的機關規(guī)范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規(guī)范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規(guī)章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。
四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮(zhèn)石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發(fā)市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現(xiàn)金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創(chuàng)評、計劃生育、社會治安和信訪協(xié)調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協(xié)助村委抓好產業(yè)結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。
四、以點帶面，務實創(chuàng)新，保持建設事業(yè)又好又快發(fā)展
今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業(yè)務工作的開展，推動了建設事業(yè)又好又快發(fā)展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區(qū)”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區(qū)”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作：
一是舊城改造實現(xiàn)大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區(qū)、濱河片區(qū)、朐山前片區(qū)、后樓片區(qū)、東郡片區(qū)、老龍灣片區(qū)搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業(yè)和經營業(yè)戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發(fā)展空間。同時，聘請國內一流規(guī)劃設計單位編制了中央商務區(qū)、濱河片區(qū)控制性規(guī)劃和安置社區(qū)修建性規(guī)劃。楊家場、卜家小河、中央商務區(qū)、朐山南安置社區(qū)已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。
二是城市服務功能實現(xiàn)大提升。根據(jù)我縣城區(qū)道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現(xiàn)代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛(wèi)生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫(yī)院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。
三是房地產開發(fā)實現(xiàn)大發(fā)展。今年，我縣把抓房地產開發(fā)、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環(huán)節(jié)。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發(fā)權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區(qū)相繼開工建設。全縣房地產開發(fā)面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了2023-2024年臨朐縣解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難發(fā)展規(guī)劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業(yè)管理用房管理，完成17個新建住宅小區(qū)物業(yè)用房的預批，收取物業(yè)保證金200萬元。
四是建筑業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。在建筑業(yè)管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節(jié)能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執(zhí)行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監(jiān)督與行為監(jiān)督并重，突出地基基礎和主體結構的監(jiān)管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監(jiān)、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現(xiàn)場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節(jié)能和推進新型墻體材料應用，城區(qū)新建建筑節(jié)能設計執(zhí)行比例達100%。全年完成建筑業(yè)總產值17億元，創(chuàng)利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創(chuàng)出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創(chuàng)出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監(jiān)督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。
五是小城鎮(zhèn)建設提升再上新臺階。按照全市城鎮(zhèn)化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮(zhèn)研究發(fā)展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮(zhèn)建設提升與社區(qū)建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現(xiàn)了小城鎮(zhèn)的大發(fā)展、大變化。全縣小城鎮(zhèn)建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮(zhèn)建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。
總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
第五篇 最新2023年度黨建工作總結 8050字
黨建工作是我們每一個單位每一個地方黨支部都要去做好的工作，下面是小編搜集整理的最新2024年度黨建工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注2023工作總結欄目！
最新2024年度黨建工作總結
去年以來，按照中央和省、市、區(qū)委要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我積極履行黨委書記的職責，改進工作方法，創(chuàng)新工作載體，完善工作制度，扎實推進社區(qū)黨建工作。現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務，11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計劃，落實黨建工作責任，解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度，結合群眾路線實踐活動深入社區(qū)走訪51次，與網格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造社區(qū)共建、黨員志愿者服務、便民服務一條龍等工作亮點，全力打造一站式服務大廳，增設代繳水、電、電話費等服務窗口，切實提高服務居民群眾的質量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎保障。注重打牢黨建工作基礎，為網格黨支部專門安排2處活動場所，投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜，為網格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告范文
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。第一責任人意識不強，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題，缺少抓黨建工作的主業(yè)意識和將黨建工作作為第一要務的責任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好，三會一課和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。
三是黨務干部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務工作者的教育培訓，導致黨務干部的能力素質停滯不前，后備力量嚴重不足，直接影響了社區(qū)服務功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務協(xié)理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時，特別是組織服務群眾過程中，明顯感覺不能適應和滿足工作需要。
四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造一站式、一條龍服務取得的工作成績，沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務、靈活服務意識不強。
產生以上問題的主要原因有：一是思想認識有偏差。作為社區(qū)書記，對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。對基層黨支部建設還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為黨建工作務虛多、務實少，加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)重災區(qū)，各項工作任務繁重復雜，工作力量薄弱，對于抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網格黨支部書記落實的狀態(tài)，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區(qū)黨建研究不深，辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實效性、科學性，沒有長遠規(guī)劃，在落實過程中存在淡化、虛化、弱化、簡化甚至曲化等問題，阻礙了社區(qū)黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層黨建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴格執(zhí)行。工作制度和服務機制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真落實主體責任。作為黨建工作第一責任人，堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認識加強社區(qū)黨建的極端重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴格落實三會一課、民主評議黨員等制度。
二是扎實落實社區(qū)黨建工作任務。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次理論講堂、半年開展一次黨建工作集中培訓，提高社區(qū)黨務干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設，計劃組織踐行社會主義核心價值觀、廉政文化進社區(qū)等社區(qū)文化活動6場次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，全面推進社區(qū)黨建。
三是打造服務型基層黨組織。突出貼心服務主題，發(fā)揮社區(qū)一站式服務大廳的一條龍服務功能，增設代買火車票等貼心服務項目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務。繼續(xù)開展六必訪活動，為弱勢群體提供上門服務。述職報告范文
四是全面加強網格黨支部建設。社區(qū)換屆選舉結束后，進一步整合調整社區(qū)網格黨支部，選優(yōu)配強網格黨支部書記，層層落實社區(qū)、網格黨支部書記主體責任，同時加大網格黨支部的經費投入，保證每個支部1000元的黨建活動經費，協(xié)調轄區(qū)內小學利用寒暑假和節(jié)假日為網格黨支部提供活動陣地。
最新2024年度黨建工作總結
2024年，我院黨建工作按照鎮(zhèn)黨委和縣衛(wèi)生局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以病人利益第一，提高服務質量質量為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展。現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：
一、以求真務實的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動。
按照上級黨委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從xxxx年x月開始，到x月份基本完成，需完成學習教育，聽取意見、查擺問題，開展批評、整改落實，建章立制三個環(huán)節(jié)的工作。學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照相關文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，院長張可愛任組長，副院長彭輝任副組長，班子成員為成員。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。
(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，醫(yī)院先后召開了院支委專題學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，由院支部書記彭輝作主題講座;并組織全體黨員集中觀看了教育影片《周總理的四個晝夜》和《焦裕祿》;集中學與自學相結合，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《論群眾路線重點論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述選編》三本書，記好學習筆記、民情筆記、心得筆記三本筆記;動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會議、病員家屬專題座談會、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集四風問題，醫(yī)院收集的意見建議進行了匯總梳理22條;即知即改，以實際行動轉變作風。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
(1)聚焦四風找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人四風問題具體表現(xiàn);召開領導班子集體議四風會議，針對前階段征求到的的四風問題，領導班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求，堅持自己寫、寫自己，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于x月x日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的四風問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，會上還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評，局督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現(xiàn)了團結批評團結的目的。
二、基本黨建工作
(一)嚴格遵循有步驟、有計劃地做好了發(fā)展黨員的工作，嚴格把臨床醫(yī)療一線、一流的青年作為發(fā)展重點，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴格把握發(fā)展黨員工作中培養(yǎng)、政審、考察、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年支部發(fā)展了黨員一名、發(fā)展預備黨員一名，從而改善了支部黨員的年齡結構，實現(xiàn)了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻。
(二)圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務大力開展思想政
治工作，在思想上、政治上、行動上與____和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務理念，針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等熱點問題，配合院務委員會制定了有關措施，健全了監(jiān)督制約機制，定期召開行風監(jiān)督員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進，樹立了醫(yī)院的良好形象。進一步的改善了廣大職工的服務態(tài)度，轉變了工作作風，提高了服務質量，規(guī)范了廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療行為。
三、精神文明建設工作情況
繼續(xù)開展三好一滿意、優(yōu)質服務競賽活動。并把創(chuàng)建活動與醫(yī)療工作相結合、與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革緊密結合起來，貫穿于醫(yī)療活動的全過程。始終把政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賂賄、反腐__和醫(yī)德醫(yī)風建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，組織全體職工學習醫(yī)院工作人員守則、文明服務公約、醫(yī)院文明用語、醫(yī)療衛(wèi)生行風建設九不準通過學習和爭創(chuàng)活動，為樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，提高服務水平，改進醫(yī)患關系方面打下了堅實基礎。
四、行風建設工作情況
為了進一步加強行風建設工作，今年我們不斷完善各種公開制度，重新修改社會公開承諾部分內容，層層簽訂糾風工作目標責任書、公開服務承諾書、嚴格遵守工作紀律杜絕走讀行為承諾書、院科級及黨員自覺抵制隨禮風公開承諾書、不出入私人會所和持私人會所卡承諾書，簽訂執(zhí)行醫(yī)患雙方不收和不送紅包協(xié)議書。強化醫(yī)務人員上崗著裝，掛牌服務。通過投訴舉報信箱和投訴電話，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，一經發(fā)現(xiàn)或舉報涉軟問題，核實后按規(guī)定及時處理，堅決糾正一切不正之風，保證衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，到目前無患者反應收受紅包問題。
五、存在的主要問題與不足
(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上能與黨組織保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
六、今后改進的措施
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
(二)轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
最新2024年度黨建工作總結
尊敬的各位領導、各位同事、大家好：
按照會議要求，本人現(xiàn)代表xx社區(qū)就工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：
一、工作回顧
xx社區(qū)按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務法，不斷加強社區(qū)黨組織自身建設，以健康xx為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，打造具有健康的人、健康的心，健康的社區(qū)這一特色的綠色健康品牌社區(qū)?，F(xiàn)將一年來的學習和工作情況匯報如下：
(一)抓隊伍強班子，提升服務水平
一是通過強化理論武裝，提升干部隊伍素質。結合創(chuàng)建學習型黨組織和學習型社區(qū)活動，制定了黨員干部學習例會制度，將每周五確定為黨員干部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優(yōu)秀的文學作品。每周由兩位黨員干部主持學習，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學習積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得。
二是通過履行第一責任人職責，狠抓干部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務，形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強干部隊伍的培訓、教育和管理，堅持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，并通過講黨課增強干部的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。述職報告范文
三是通過理念創(chuàng)新，推動社區(qū)建設晉位升級。按照社區(qū)黨組織建設晉位升級的要求，為破解創(chuàng)新不足的難題，社區(qū)采取向居民請教、向先進社區(qū)學習、向包聯(lián)領導請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路，助推社區(qū)晉位升級。
(二)知民情解民意，延伸服務內容
按照社區(qū)黨組織365精細化服務法的具體要求，知民情解民意，延伸服務內容，滿足居民多樣化需要。
1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網絡互動等方式掌握民情并記錄民情日記。一是定期走訪，通過每兩個月對網格內的住戶、企業(yè)走訪一遍，每兩周對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業(yè)失業(yè)人員就業(yè)情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的六必問，及時了解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難。二是接待群眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認真聽取群眾的意見和建議，耐心解釋群眾的疑問和困惑。及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關系群眾切身利益的問題。三是網絡互動，通過社區(qū)qq群、在職黨員qq群、微信群等信息平臺與居民互動，隨時了解社情民意，聽取居民意見建議。詳細記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。
2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結果實時跟進、群眾評議接受監(jiān)督、動態(tài)考核科學評價六個步驟辦理民事，讓社區(qū)服務內容具體化，服務流程規(guī)范化。社區(qū)建立了民情的日匯總、周分析、月總結、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據(jù)已經分析研究的結果，分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。社區(qū)集中精力解決了一批群眾關心和關注的熱點、難點問題。協(xié)調資金63萬元，為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護欄與限高架，為社區(qū)陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區(qū)硬化1180平米;整合社區(qū)活動陣地，新開辟五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。協(xié)調職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉站一座，為割蛇壕平房區(qū)35戶居民上了自來水，為那日松南路五號街坊225號、裕府小區(qū)北墻外等巷道建排污管網45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網5處;為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發(fā)放慰問金29300元。
3.滿足民需。結合自身實際，xx社區(qū)組建了健身服務團、健心服務團、健情服務團，積極開展組團服務，并將預約、代辦、錯時、數(shù)字服務有效融合于組團服務中，著力打造綠色健康社區(qū)。為居民提供更加個性化的需求，提升社區(qū)服務品質。發(fā)揮全國群眾體育先進社區(qū)示范引領作用，xx社區(qū)先后承辦了三屆富興街道群眾體育運動會，翻修改造籃球場、網球場各一處，組建了兩支健身舞隊;充分整合社區(qū)文化資源，組建了夢響藝術團，先后演出25場，并兩次獲得東勝區(qū)特色文藝展演金獎，我自編自導的小品《堅守》獲東勝區(qū)第十一屆社區(qū)文藝匯演曲藝類創(chuàng)作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創(chuàng)作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調對唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。此外，通過協(xié)調東勝區(qū)團委、東聯(lián)中學、萬佳小學，組建了一支五點半課堂義教團隊，免費為轄區(qū)貧困兒童、流動兒童補習功課，五點半課堂被自治區(qū)宣傳部評為基層示范講堂。社區(qū)和諧家園社區(qū)課堂每月舉辦一場內容貼近百姓生活的講座，今年，共舉辦講座7場。開展愛在xx志愿者服務活動，充分利用三到兩強活動，讓轄區(qū)在職黨員到社區(qū)亮身份、認崗位、做表率，目前共有79名在職黨員在我社區(qū)報到并認領了服務項目。同時社區(qū)成立了6支志愿者服務隊，每月組織開展3-5次志愿者服務，扶貧助困、扶殘助弱、就業(yè)幫扶、家政服務、醫(yī)療、文化服務等。述職報告范文
(三)抓紀律轉作風，完善工作機制。
我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀律制度》，建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，做到用嚴格的制度規(guī)范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。
在半年一次的述職大會上，向兩代表一委員和居民代表就黨支部工作進行述職，并組織參會人員進行評議。同時，通過設置意見箱、開通服務熱線、發(fā)放調查問卷等形式，進行群眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
二、存在不足
一年來，xx社區(qū)在街道領導的指導下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認識不到位，導致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內容單一，缺乏創(chuàng)新，培養(yǎng)和發(fā)展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模范作用沒發(fā)揮好，沒有有效調動離退休老黨員、流動黨員服務社會的積極性。三是社區(qū)黨建缺乏特色，把解決居民常規(guī)問題與服務居民等同于社區(qū)黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業(yè)黨建當做重點來抓。
三、今后努力方向
201x年xx社區(qū)工作思路是全面貫徹黨的十八大精神，認真貫徹學習黨的十八屆四中全會依法治國內容，以黨建工作為統(tǒng)領，以服務為主線，全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務法，以健康xx為理念，繼續(xù)為實現(xiàn)健康的人、健康的心，健康的社區(qū)這一目標而努力。要做到提高三種認識，尋求社區(qū)黨建動力;(即搞好社區(qū)黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區(qū)黨建是加強黨的基層組織建設的重要內客、搞好社區(qū)黨建是建設社會主義政治文明的有效舉措三種認識);抓好三個結合，激發(fā)社區(qū)黨建活力(即把社區(qū)黨建與維護社區(qū)穩(wěn)定相結合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結合、把社區(qū)黨建與強化社區(qū)服務相結合);調動三方積極性，凝聚社區(qū)黨建合力(即調動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調動轄區(qū)單位黨組織積極性，形成共建優(yōu)勢，調動廣大黨員積極性，發(fā)揮先鋒模范作用)。同時要創(chuàng)新工作內容、方式、載體，努力形成社區(qū)大黨建工作格局。
以上匯報，不足之處請各位領導批評指正
第六篇 年度黨建工作總結 4400字
一、認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，加強理論武裝。
我辦黨組把用中國特色社會主義理論武裝黨員作為首要政治任務，通過中心組學習、辦班培訓、理論研討、輔導講座等多種形式，組織黨員干部認真研讀黨的xx屆三中、四中全會和中紀委三次全會精神，著力掌握黨的xx大以來確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，統(tǒng)一思想，提高認識。
1、領導帶頭，措施得力。首先建立健全中心組學習制度，以中心組的學習帶動全辦的學習，逐步形成了黨組理論學習中心組先學一步，再指導和帶動全辦學習的好做法，黨的四中全會和中央紀委三次全會召開后，黨組及時召開專題會議，研究部署學習貫徹全會精神，組織中心組集中學習了“加強領導干部黨性修養(yǎng)、加強和改進新形勢下黨的建設”等專題，辦黨組書記孟建國同志在深入學習的基礎上，帶頭交流學習體會，結合實際向全體干部上黨課。
2、結合實際，統(tǒng)籌安排。年初，根據(jù)財政部和省直機關黨工委的統(tǒng)一部署，結合我辦實際，制訂學習計劃，對全辦理論學習作出精心安排，在時間的投入上，明確各黨支部、黨小組每月組織學習不少于2次，每次投入學習的時間不少于2小時。同時，針對外出檢查任務較多的特點，采取統(tǒng)籌兼顧、分類指導的辦法，督促業(yè)務處緊緊抓住每次專項檢查間隙，織織集中學習，對外出時間較長的檢查組，要求建立臨時黨支部，切實抓好外出期間的理論學習和思想教育工作。
3、深入學習 做好結合。在學習中做到五個結合，把學習全會精神和鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結合起來，通過理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，轉變與科學發(fā)展不相適應的觀念；把學習與個人思想實際結合起來，通過學習進一步推進個人世界觀轉變，促使黨員干部增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責任感；把學習和機關效能建設結合起來，通過學習促進黨員干部的學習力，創(chuàng)造力和執(zhí)行力的提升，自覺樹立大局意識和服務意識；把學習和黨風廉政建設結合起來，在學習中以“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，分別召開領導干部和黨內民主生活會，檢查對照黨性修養(yǎng)和作風建設方面存在的的問題；把學習和實際工作結合起來，在認真學習提高認識的基礎上，查找我辦在黨建工作、黨風廉政建設、執(zhí)行力等方面存在的問題。通過深入學習，不斷提高黨員干部思想理論水平。
二、以夯實黨建工作基礎為目標，加強組織建設。
在辦黨組的直接領導下，在省直機關黨工委的支持和指導下，我辦黨建工作堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步加強黨的組織建設，不斷加強完善黨建基礎建設，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
1、加強制度建設。建立健全“三會一課”制度，首先是領導帶頭上黨課，辦黨組書記每年給黨員上1-2次黨課，每年召開兩次黨內民主生活會，辦黨組成員除了按要求參加領導干部民主生活以外，要以普通黨員的身份參加黨支部及黨小組召開的民主生活會。
2、完善教育機制。強化理想信念教育，組織干部職工到井岡山、古田會址等地方參觀學習，今年“七一”機關黨委組織干部職工參觀了福建省革命歷史博物館、船政文化紀念館等活動，接受革命傳統(tǒng)教育，并組織新老黨員在鮮紅的黨旗下進行莊嚴宣誓，重溫中國共產黨入黨誓詞；組織開展學習黨的知識竟賽和專題演講活動。引導黨員干部自覺樹立正確的理念，不斷提高運用科學理論分析和解決問題的能力，成為共產主義遠大理想的堅定信仰者，科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者
3、加強支部建設。結合日常工作特點，實行“一崗雙職”制度，按處室成立黨支部，由處室負責人擔任支部書記，在履行業(yè)務管理工作的同時，履行思想政治工作，“一崗雙職”的實施不僅有利于處室職能的實現(xiàn)，使行政工作和黨務工作的有機結合，同時充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、規(guī)范發(fā)展工作。首先是加強組織領導，機關黨委定期召開黨員發(fā)展工作會議，專題討論預備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的教育管理事項，分析培養(yǎng)、發(fā)展中出現(xiàn)的情況，研究組織發(fā)展工作措施，同時做到公開透明，從申請人遞交入黨申請書開始，根據(jù)其思想進步程度和現(xiàn)實表現(xiàn)，扎實有序開展入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，以及相應的發(fā)展和轉正工作，每一步都有規(guī)范的程序和要求。近幾年，共培養(yǎng)入黨積極分子11名，己發(fā)展10名新黨員，我辦在職干部30人，黨員干部達到27人，占全辦90%的比例。
5、開展評優(yōu)活動。通過開展評優(yōu)爭先活動，表彰先進，為更好地推進機關黨建工作。機關黨委每兩年組織一次優(yōu)秀黨員、先進黨務工作者的評選，幾年來評出優(yōu)秀黨員6名，先進黨務工作者4名，還有2人被省直機關黨工委評為優(yōu)秀共產黨員，有2名黨員干部被財政部授予“三等功”。
三、以完善預防體系為重點，加強廉政建設。
今年以來，我辦結合貫徹____《建立健全懲治和預__敗體糸XX—2024年工作規(guī)劃》和中紀委三次全會精神，緊緊圍繞“求真務實”四個字開展工作，從思想教育、工作落實、制度建設上體現(xiàn)求真務實，從選人用人、加強監(jiān)督、強化反腐__教育上體現(xiàn)求真務實，以求真務實精神抓各項工作的落實，以求真務實精神推動黨風廉政建設和反腐敗工作全面、扎實、深入地開展。
1、規(guī)范工作程序 完善制約機制。為更好地加強對行政審批和行政執(zhí)法權行使的監(jiān)督，形成監(jiān)督制約機制，我辦按財政部的要求，開展“權力搜索，監(jiān)督定位，流程規(guī)范”工作，逐項梳理收入、支出、會計監(jiān)督、金融監(jiān)管等權力事項。重新修訂了《財政檢查工作規(guī)則》、《專項資金檢查規(guī)則》、《會計信息質量檢查規(guī)則》、《辦領導班子工作規(guī)則》等規(guī)則制度，從檢查對象的選擇，到檢查結果的認定和處理，以及對審核、審批事項，都建立崗位分工的審核工作機制，明確各項工作的具體操作規(guī)程、工作標準及責任。對檢查中涉及到重要的問題和金額較大的審核審批事項，都要求實行集體研究決定。加強了審理工作，把審理工作職能劃到辦公室，實行檢查、審核、處理相分離，形成相互制約機制。
2、推行政務公開，增強透明度。為改進機關作風，規(guī)范工作行為，加大推行政務公開力度，我辦制定了《福建專員辦門戶網頻道管理暫行辦法》，建立了福建專員辦網站，將機構設置、各處室工作職責、崗位設置、工作流程、辦事人員等事項和有關政策性、管理性文件、規(guī)章制度、財政監(jiān)督信息及時進行公開。對涉及金額較大或情況較復雜的重大處理事項，實行聽政制度，廣泛征求意見，增強工作的透明度。政務公開的推行，有效改進了我辦機關作風，提高了工作效率，促進了依法行政和黨風廉政建設，樹立了專員辦良好的工作形象。
3、加強和改進黨內監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，加強對領導干部的監(jiān)督。一是完善民主生活會制度，每年定期召開領導班子專題民主生活會，今年結合學習科學發(fā)展觀活動的開展，在分析檢查階段，專門召開處以上領導干部民主生活會，積極開展批評和自我批評，加強領導成員之間的相互監(jiān)督。二是堅持領導干部參加雙重組織生活會制度，接受群眾監(jiān)督。三是堅持集體領導民主決策機制，對涉及重大決策、干部任免、大額度資金的使用，堅持集體研究決定，充分發(fā)揮集體領導的作用和智慧。四是嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，進一步完善領導干部個人收入申報、述職述廉、誡勉談話和函詢制度。
4、加強對干部人事權行使的監(jiān)督。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，進一步完善競爭上崗，任前公示、領導干部任職試用期制度，建立干部考察、評價、監(jiān)督、激勵機制，擴大選拔任用干部公開化程度，增加透明度，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，繼續(xù)做好干部輪崗、交流工作。努力建立充滿生機與活力的干部任用機制，充分調動專員辦干部的積極性，堅決杜絕和防止用人上的不正之風。
5、加強對干部履職的監(jiān)督。通過建立完善制度，規(guī)范工作流程，實行檢查、復核、審理、處理相分離等辦法，加強對重要環(huán)節(jié)和重要崗位權力行使的監(jiān)督。并制訂了《執(zhí)法過錯責任追究制度》，明確規(guī)定工作人員在執(zhí)法過程中產生過錯行為的處罰，嚴格規(guī)范了干部執(zhí)法行為。同時建立完善外部監(jiān)督機制，為更好地發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，我辦聘請了10名外部監(jiān)督員，通過征求意見，召開座談會等方式，深入了解干部遵守工作紀律和廉潔自律情況，加強對干部在專項檢查和日常監(jiān)管工作中進行有效的監(jiān)督和管理。
6、充分發(fā)揮機關黨委、紀委的監(jiān)督作用。機關黨委成立以來，對紀檢工作進行明確分工，由機關紀委具體負責黨風廉政建設工作的執(zhí)行情況，做到組織落實，人員到位。并堅持把內部執(zhí)法質量檢查作為一項重要工作，要求各處（室）定期對審核審批的事項、開展監(jiān)督檢查工作質量以及內部財產財務管理情況進行定期自查，并由紀委牽頭對自查情況進行審核抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不斷提高執(zhí)法質量和執(zhí)法水平。
四、堅持以人為本的理念，加強專員辦文明建設。
我辦機關黨委按照“以人為本、構建和諧、積極向上、創(chuàng)建文明”的指導思想，緊緊圍繞服務財政改革和財政管理，服務海西建設為主題，積極推進專員辦精神文化、制度文化和行為文化建設，進一步提高干部隊伍素質，增強敬業(yè)精神，發(fā)楊優(yōu)良傳統(tǒng)，構建和諧環(huán)境，激發(fā)工作動力，使廣大干部群眾的綜合素質和工作能力明顯提高。
1、開展精神文化活動。根據(jù)財政部和省直機關黨工委的要求，我辦黨組把慶祝國慶六十周年作為一項重要任務來抓，一是組織干部演唱革命歌曲，專門邀請藝校老師教唱“和諧中國”、“高舉金杯”等到歌曲，并組織歌詠、詩朗頌比賽，歌頌偉大的黨、偉大的祖國；二組織開展了登山、球類、棋類等比賽活動，舉辦了財政部福建專員第一屆運動會，三是開展“三美活動” 即：環(huán)境美、語言美、行為美，共同創(chuàng)造良好的工作氛圍和學習氣氛圍。
2、開展政風行風活動。一是倡導依法行政依法履職，我們把提高辦事效率，提高服務質量作為政風行風建設的重點，試行了績效考核制度，對每項工作都規(guī)定了工作標準和時間，促進干部工作效率和服務水平的提高。，二是倡導以人為本，主動服務，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展和財政工作重點、難點和熱點問題，深入調研、主動服務，特別關注涉及民生資金的使用情況，對損害群眾利益和妨礙民生行為得到及時糾正，促使各項改革措施落到實處，并主動為有關單位解決實際問題。三是倡導綜合治理 注重效果，把政風行風建設貫穿于內部管理之中，貫穿于干部隊伍建設之中，貫穿于機關黨建工作之中，貫穿于黨風廉政建設之中。
3、開展獻愛心活動。根據(jù)省直黨工委開展“送溫暖、獻愛心”活動精神，積極開展獻愛心活動。一是組織干部向“特奧會”捐款，向災區(qū)人民捐款捐物，二是關心干部職工生活，每年定期組織全體人員體檢一次，每逢重大節(jié)日對退休老同志和職工家屬進行慰問，充分體現(xiàn)“以人為本”的理念，使全體同志感受到家的溫暖，更好地激發(fā)工作積極性。
XX年我辦機關黨建工作將以黨的xx屆四中全會通過的《____關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》為指導，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，繼續(xù)以改革創(chuàng)新的精神推進黨的建設，為財政監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展提供堅強的保障。
第七篇 2023財政局機關黨建年度工作總結 2100字
財政局機關黨建工作總結
財政局機關黨建工作總結 今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關黨建工作情況總結如下： 一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動 將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。 二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作 1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。 2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。 3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2024年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。 三、扎扎實實做好機關黨組織建設 1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2023]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。 3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。 四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式 一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。 五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設 1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。 2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。 3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預__敗體系 2023—2023 年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
第八篇 2023機關單位黨建工作年度總結 2800字
2024年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關黨的建設工作會議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進工作作風，突出工作重點，堅持務實創(chuàng)新，強化措施落實，教育實踐活動、黨風廉政建設、黨建和精神文明建設、黨建創(chuàng)新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在2024年度全市氣象部門年度考核中，被評為”綜合目標考核特別優(yōu)秀單位” 和“安全生產工作先進集體”。
(一)黨建基礎工作規(guī)范化建設及示范點培育成效初顯
我局十分重視黨建基礎工作規(guī)范化建設，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎工作規(guī)范化建設初步達到了“10個有”，即：有領導小組、有辦事機構，有活動場所、有活動設施，有活動載體、有經常性活動，有工作計劃、有工作臺帳，有經費保障、有考核評比。
示范點重點培植岔河鎮(zhèn)國瑞綠色食品基地氣象為農服務黨員示范點，該示范點由局黨支部書記高文亮總負責，氣象臺臺長、共產黨員陳翔牽頭具體負責。在硬件上建設了氣象為農服務信息站，主要包括6要素(溫、壓、濕、風向、風速、降水)自動氣象站、氣象預報預警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等;服務上建立農村種養(yǎng)大戶、農民合作組織、農業(yè)龍頭企業(yè)服務數(shù)據(jù)庫。牽頭組織由多部門(氣象、農業(yè)、水利、水產、農機、糧食、民政、保險等)專家組成的農業(yè)氣象服務“專家聯(lián)盟”，開展“直通車”服務。定期開展會商，聯(lián)合發(fā)布為農氣象服務產品，聯(lián)合調查農情、災情、墑情。開展政策性農業(yè)保險的氣象災害鑒定和預警服務。
(二)進一步加強作風轉變和黨風廉政建設
廣泛開展作風效能提升年活動，結合氣象部門“雙教月”活動，認真貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和縣委《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》，大力弘揚“重落實、敢擔當、有作為”的務實作風，努力樹立為民、務實、清廉部門形象。繼續(xù)開展“講黨性、重品行、做表率”活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員干部真抓實干、銳意進取，爭創(chuàng)人民滿意的業(yè)績。制定《洪澤縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設責任制，健全權力運行監(jiān)控機制，切實高黨員干部的拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，規(guī)范公務接待、車輛使用、辦公用房等。公務接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。
(三)加強黨建和精神文明建設
加強黨支部建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，1名預備黨員按期轉正，2名同志被明確為入黨積極分子，開展好一年一度的黨員干部冬訓工作，2023-2024年黨員干部冬訓工作被縣委宣傳部表彰為“先進集體”。加強文明單位創(chuàng)建，積極開展道德講堂、文明城市創(chuàng)建、交通協(xié)勤、結對幫扶、義務獻血、集體勞動、群眾文體等活動， 1人被縣委、縣政府授予“2024年度省級文明城市創(chuàng)建工作表現(xiàn)突出個人”榮譽稱號;及時申報下一輪文明單位創(chuàng)建，對“江蘇省文明單位在線”網站和局門戶網站內容及時進行更新、完善，單位網站被評為2024年度全縣“十佳網站”。
(四)積極抓好結對幫扶和進村入企活動。
充分發(fā)揮氣象部門的特色和優(yōu)勢，開展黨員先鋒活動，深化“三進三幫”活動，積極開展“進村入戶”、“進企解難”等活動，主動深入一線調查研究，通過召開座談會、組織培訓講座等形式，主動為農村、企業(yè)、社區(qū)提供氣象防災減災和防雷安全等信息、技術、資金等服務。同時繼續(xù)發(fā)揮黨員干部在文明城市創(chuàng)建、社區(qū)共建活動中的先鋒模范和戰(zhàn)斗主力軍作用，不斷優(yōu)化創(chuàng)建和共建機制。
(五)認真實施黨建創(chuàng)新項目
2024年，我局申報并實施了“鎮(zhèn)村氣象服務行”的黨建創(chuàng)新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門的合作，建設農村氣象災害監(jiān)測網，建立健全農業(yè)氣象服務體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個層面積極開展鎮(zhèn)村氣象服務，有力促進了氣象服務工作向鎮(zhèn)(街道辦)、村(居)、專業(yè)合作社、家庭農場、種養(yǎng)大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務“三農”的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門的認可和農民朋友的贊揚?！版?zhèn)村氣象服務行”項目成為全縣4個冬訓工作創(chuàng)新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強組織實施。成立了領導小組和具體的實施小組，明確工作職責和任務分工，加快該項工作的有序推進。
二是建立健全信息員隊伍。12個鎮(zhèn)(街道辦)全部配備了氣象協(xié)理員，127個村(居)、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設，實現(xiàn)了行政村(居)氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協(xié)理員和氣象信息員進行了培訓。
三是建設覆蓋廣的氣象預警信息發(fā)布網絡。在12個鎮(zhèn)(街道辦)的農技推廣中心按照“六有”標準建設氣象信息服務站，鎮(zhèn)級覆蓋率達100%;在120個村(居)綜合服務中心建設氣象信息服務站和預警顯示屏(或大喇叭)，覆蓋率達95%。
四是加強氣象為農服務示范點建設。先后在仁和鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)聯(lián)堡村、岔河鎮(zhèn)國瑞綠色食品基地和東雙溝鎮(zhèn)現(xiàn)代農業(yè)示范園新建了自動氣象站、電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等服務設施于一體的氣象為農服務示范站點，充分發(fā)揮示范引領作用，積極開展現(xiàn)代農業(yè)、特色農業(yè)、設施農業(yè)精細化氣象服務。
五是建立融合發(fā)展模式，提高氣象服務覆蓋面。與縣農委合作，在岔河鎮(zhèn)共建13120畝的水稻農業(yè)氣象適用技術示范田，聯(lián)合發(fā)布示范基地水稻全生育期各類氣象指標 ;與縣民政局合作，開展綜合減災示范社區(qū)氣象災害應急準備工作認證;與農委、林業(yè)、水產等部門合作，組建“專家聯(lián)盟”，開展聯(lián)合會商、制作發(fā)布“三農”服務產品;與保險公司合作，開展政策性保險農業(yè)氣象服務;與廣電、電信、移動、聯(lián)通等部門合作，建立氣象災害預警信息發(fā)布“綠色通道”。六是發(fā)揮鎮(zhèn)村氣象服務建設效益。
我縣積極利用已建成的鎮(zhèn)(街道辦)、村(居)信息服務站的服務設施開展氣象服務，除了發(fā)布日常天氣預報和災害性天氣預警信息外，還與農業(yè)部門聯(lián)合發(fā)布農業(yè)技術、病蟲害防治、土肥信息等農業(yè)氣象服務信息，取得顯著成效。2024年，通過顯示屏和服務平臺發(fā)布氣象預報預警服務信息8萬余條，農業(yè)技術、病蟲防治、土肥信息 50余條/次。
2024年黨建工作計劃
認真貫徹落實《中共洪澤縣委關于加強黨建工作的若干意見》及《洪澤縣黨的建設工作實施方案》(洪發(fā)〔2023〕1號)文件精神，重點抓好以下幾項工作：
一是抓好黨員冬訓，實現(xiàn)黨員冬訓全覆蓋;
二是結合文明單位創(chuàng)建，扎實開展道德講堂活動，年內舉辦道德講堂4場;
三是組織黨員進社區(qū)、進農村、進學校，開展氣象防災減災科普宣傳等志愿者服務活動;
四是落實黨風廉政“兩個責任”，開展警示教育活動;
五是全面落實首問負責制、辦結制、持證上崗制、責任追究制;
六是組織開展黨員干部與群眾談心談話活動和黨員踐諾活動;
七是組織黨員干部到掛鉤村開展“一日勞動”、走基層訪千戶暖民心、機關與村(居)黨組織結對共建活動;
第九篇 支部黨建年度工作總結范例 4250字
已是年終，為了以后更好地開展工作，下面將一年來的工作總結如下：
一、基本情況
xx街道辦事處成立于xxx年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總人數(shù)26483人(常住10463人、流動16020人)，管轄xx、xx等5個社區(qū)。
街道黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名(其中流動黨員22名)。按性結構別劃分，男128名，占65.6%;女67名，占34.3%。按年齡結構劃分，35歲以下58名，占29.7%;36歲至54歲42名，占21.5%;55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%;退休黨員71名，占36.4%;未就業(yè)的畢業(yè)學生及復轉軍人36名，占18.4%;自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學歷結構劃分，本?？萍耙陨蠈W歷62名，占31.8%;中專及以下學歷133，占68.2%。
二、基層黨建工作開展情況
近年來，xxx街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務居民群眾的質量和能力。
(一)抓基礎、強核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系
堅持以組織建設為基礎，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設中的核心作用。
一是配強配齊黨工委領導班子，根據(jù)市委組織意圖，轄區(qū)單位主要領導人7名同志被選配擔任黨工委委員，從而進一步優(yōu)化了班子結構。
二是積極推進社區(qū)黨組織陣地建設，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了xx、xxx、xx社區(qū)的辦公及服務用房，xx社區(qū)辦公場所建設面積達400平方米，是我市首個達到和超過《xx黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米標準的社區(qū)。
三是逐步提高社區(qū)工作經費及干部生活待遇，社區(qū)工作經費由xx年的xx元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到xxx元左右/月/人;副主任生活補貼由20xx年xx元/月/人，提高現(xiàn)在到xxx元/月/人，并于20xx年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍;委員的生活補貼也由20xx年xx元/月人，提高到現(xiàn)在xxx元/月人。
四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金xxx多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、文化信息中心等服務場所，并配備了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調發(fā)展奠定了堅實基礎。
五是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸，在三個非公有制經濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產黨，同時吸收入黨積極分子8名。
(二)抓重點、強素質，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務工作者隊伍。
一是推進社區(qū)黨組織選舉工作，2024年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉，一個社區(qū)作為試點，選舉有一定黨務工作經驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔任支部書記，實現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”，五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。
二是推行社區(qū)黨建工作目標考核機制，為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性，xx街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區(qū)黨務工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質量。
三是強化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進地區(qū)考察學習社區(qū)黨建，借鑒好的經驗和做法，不斷改進和創(chuàng)新社區(qū)黨建內容。
(三)抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進性意識。
一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設;建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法(即：結合工商、計生等部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活情況)，促進流動黨員轉入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經商活動;建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建和推進和諧社區(qū)建設。
二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員素質，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告3。研究制定黨組織及黨員公開書，173名黨員推出，將劃分共性，崗位、實事和自律四個層次，由黨員根據(jù)崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出，在實事中，黨員圍繞社區(qū)建設、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條。大力推動黨員志愿者隊伍建設，結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供黨員認領，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并進行公示，接受居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現(xiàn)代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改進黨員教育管理和服務方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預備黨員、新列入重點培養(yǎng)對象、新列入入黨積極分子組織培訓學習38期，受教育達1520人。
(四)抓載體、強服務，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。
一是在構建服務體系上下功夫。堅持社區(qū)黨建同為民辦實事有機相結合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養(yǎng)服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“構建和諧社區(qū)、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。堅持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，積極探索推行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前，我們在街道設立了一站式服務大廳，設有黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)等窗口，并逐步向社區(qū)推廣。
二是在促進互動意識上下工夫。根據(jù)社區(qū)居民的文化需求，不斷培育反映時代特色的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，進一步活躍了社區(qū)居民的文化生活。建立民族文化活動中心，籌劃舉辦了迎奧運、講文明、樹新風、創(chuàng)和諧”社區(qū)消夏文體系列活動和“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，在居民中反響強烈，受到一致好評。為促進居民與社區(qū)的互動，方便居民與社區(qū)的聯(lián)系，我們印制8000份《xx街道社區(qū)便民服務卡》，將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務。
三是在打造功能服務鏈上下工夫。我們制定出臺《社區(qū)困難群體社會救助管理辦法》，實現(xiàn)對社區(qū)困難居民社會化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會保障救助平臺，審核享受低保271戶、455人;建立xx超市(社會捐贈站)，每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品，至目前，共接受社會各界捐助物資3500余件，已累計向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資xx件，價值6萬多元;搭建文體、科技服務平臺，設立圖書閱覽室，科普信息中心和多功能活動中心，對轄區(qū)居民免費開放，提供讀書、看報、查閱科技信息，截至目前，共接待居民3000人次;建立社區(qū)衛(wèi)生服務中心，實行“一平兩減三免”惠民政策，即：藥品實行平價零利潤;門診肌肉注射費減收30%，門診三大常規(guī)檢驗費減收20%(基本醫(yī)療服務費在二級乙等醫(yī)院基礎上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎上服務費進一步減免10%);免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費，建立健康檔案16366人，接受就診2900人次，優(yōu)惠讓利患者近4萬元;建立了法律服務中心(調解廳)。為社區(qū)居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書和普
法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調解糾紛18件，開展普法宣傳培訓活動25次;建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。
三、存在的困難和問題
(一)社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。
一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成;
二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。
(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織，領導本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導困難很多。
(三)思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情;有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
(四)街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。
(五)社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實基層力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。
第十篇 黨建工作年度工作總結2000字 2500字
20xx年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環(huán)節(jié)，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97。3%，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規(guī)章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上，我們實現(xiàn)了產業(yè)專業(yè)化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優(yōu)質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協(xié)調發(fā)展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡____在中xx七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態(tài)問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果。
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發(fā)展，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作，并從細節(jié)方面著手，抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調發(fā)展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
