第1篇 學(xué)正小學(xué)校務(wù)管理制度
各種會議都要在做好充分準(zhǔn)備的情況下召開,要講求實效、講究良好的會風(fēng)。會議要有紀(jì)錄,及時歸檔。
參加會議者應(yīng)準(zhǔn)時出席。會議實行簽到(點名)制度。
一、校長辦公會議
(一)內(nèi)容
學(xué)習(xí)、交流、商討、審議、決策
(二)參加人員
會議正式人員為校長、副校長、校長助理、黨支部書記,校辦主任列席。必要時,工會主席和有關(guān)人員列席。
(三)地點
行政會議室
(四)要求
會議由校長主持,校辦主任記錄以便查考。會議前由校辦把會議的議題通知有關(guān)人員以便做好必要準(zhǔn)備。商討性和決策性的會議,一定要在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一認識、作出決定。如有分歧,一時不能統(tǒng)一,暫不做決定,如急需決策的,由校長決定。凡校長辦公會議上討論決定的,必須按決定執(zhí)行,如果需要變更,應(yīng)提交下次辦公會議復(fù)議。
(五)形式
1.例會
⑴.開學(xué)初和學(xué)期結(jié)束前商定學(xué)期工作計劃和期末工作總結(jié);
⑵.每月一次議定階段工作計劃和小結(jié);
⑶.每周召開,分管校長匯報各自的上周或上階段主要工作,提出下周或下階段的主要工作意見;商定下周或下階段的主要工作;學(xué)習(xí)和落實有關(guān)文件和上級指示。
2.專題討論會
根據(jù)需要及時召開。凡是學(xué)校的重大決策、決定和全校性的重大活動,事關(guān)學(xué)校、師生的切身利益,必須提交校長辦公會議專題討論,以形成共識。
3.臨時會議
凡學(xué)校遇到突發(fā)情況急需處理的和需及時變更校長辦公會議的決定的,或校長認為急需商討的事情,臨時召開校長辦公會議商定。
二、校行政會議
(一)內(nèi)容
學(xué)習(xí)、交流、商討、工作布置
(二)參加人員
校長、副校長、校辦主任、教學(xué)處主任、德育處主任、科研處主任。必要時有關(guān)人員列席。
(三)會議地點
行政會議室
(四)形式
1.例會
每周召開,由校長主持,校辦主任記錄。各處室負責(zé)人匯報本周工作執(zhí)行情況,提出下周工作重點幾計劃;學(xué)習(xí)上級教育主管部門及總校文件精神;布置任務(wù),提出求,商討實施辦法。
2.專題會議
根據(jù)學(xué)校工作需要,由校長主持召開專題會議。
決定決議,由辦公室擬成會議紀(jì)要,各班子成員簽名確定。會議討論形成的決定決議,辦公室擬成文件,報校長審批簽發(fā),校辦發(fā)布。決定決議由班子成員按照分工,傳達落實。
校行政會議集體討論決定的事項,如有不同意見,可保留個人意見,但班子成員必須無條件地服從并堅決執(zhí)行。對會議的內(nèi)容,凡是必須保密的,任何人不得以任何形式向外泄露。
三、教師大會
(一)內(nèi)容
學(xué)習(xí)、交流、傳達、工作布置
(二)參加人員
全校教職工
(三)地點
教師會議室
(四)組織
由校辦主任主持
(五)形式
1.例會
每周五下午放學(xué)后召開。行政值周就本周值周情況進行總結(jié);學(xué)習(xí)、落實上級教育主管部門及總校文件精神;各處室布置、落實具體工作;教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2.臨時性大會
凡遇突發(fā)性事件或緊急事情,必須召開全校性教職工大會的可以由校長決定并主持召開。
四、學(xué)科組長會議
1.由教學(xué)處主任或科研處主任負責(zé)召開,必要時請校長參加。
2.每月一次,定期舉行(期初、期末必開)。可以組織學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、匯報情況,但主要是商討和布置教學(xué)、科研等方面工作,如制訂教研計劃,教學(xué)經(jīng)驗交流,教學(xué)常規(guī)落實,對學(xué)生考試的統(tǒng)一要求以及成績評定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或進行各科知識競賽,教研組工作總結(jié)等有關(guān)問題。
3.有關(guān)教學(xué)工作的全校性活動,如期中、期末教學(xué)質(zhì)量檢測等,均需召開教研組張會議,進行商討、提出方案,報校長辦公會議審定。
五、班主任(年級組長)會議
1.由德育處主任召*議。
2.每月召開一次,學(xué)習(xí)、交流、總結(jié)、工作布置。
3.涉及全校性的學(xué)生活動,如運動會、春(秋)游、藝術(shù)節(jié)活動等,或者出現(xiàn)偶發(fā)性事件,可根據(jù)當(dāng)時情況及時召開班主任(年級組長)會議商討,并布置相關(guān)工作任務(wù)。
六、家長會議
全校性學(xué)生家長會每學(xué)期召開二次,原則上期中、期末各一次。一年級新生家長會在暑期幼小銜接活動前召開。根據(jù)需要,平時可召開年級或班級家長會,或部分學(xué)生家長座談會。
會議要求:
全體教職工要根據(jù)學(xué)校安排按時參加學(xué)校、部門組織的會議。端正會風(fēng),嚴格考勤制度,全校教職工大會由校辦組織簽到,各處室、部門組織召開的會議由主管部門負責(zé)。會議期間關(guān)閉通訊工具或使其處于震動狀態(tài),不做其他與會議無關(guān)的事情,并認真做好會議記錄。與會人員因事不能參加,應(yīng)向相關(guān)會議主持人請假。無故不參加會議者,按曠工計,會議正式開始后到會或中途離開的視為遲到或早退。會議考勤納入教師工作考核。
第2篇 星河小學(xué)校務(wù)督查制度
第二小學(xué)校務(wù)督查制度
為進一步加強校園日常工作管理,增強教師工作責(zé)任心,特制訂田村小學(xué)校務(wù)督查工作職責(zé)如下:
1、校務(wù)督查即每天由兩名教師和一名校領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)學(xué)校的日常工作管理。
2、早晨值日職責(zé):每天早晨7:00到校,一人對教學(xué)樓內(nèi)外情況進行巡視,一人7:15準(zhǔn)時開大門組織學(xué)生入校,并督促檢查各班級衛(wèi)生打掃情況。
3、檢查各班級的學(xué)生到位情況、晨讀教師到位情況,并認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題能及時解決的當(dāng)即解決,不能解決的及時報給分管領(lǐng)導(dǎo)。
4、7:40檢查各班室內(nèi)外及各辦公室衛(wèi)生。
5、加強各時段教師到位及學(xué)生秩序的檢查:
(1)加強課間操的督促檢查,對正副班主任的到位、各班的秩序進行檢查記錄。
(2)課間兩位值日老師和領(lǐng)導(dǎo)每人負責(zé)一個樓層巡視,檢查學(xué)生課間秩序,要求樓道內(nèi)無吵鬧、無跑跳現(xiàn)象。
(3)中午檢查各班就餐情況,保證餐廳秩序;
(4)下午4:20檢查餐廳衛(wèi)生和物品擺放情況,關(guān)好門窗,檢查合格后食堂人員方可離校。
(5)12:30巡視午睡情況,核對午睡人數(shù),檢查教師到位情況,檢查午睡質(zhì)量。
(6)12:50值日人員每人負責(zé)一個樓層檢查寫字和口算情況。
(7)周二周三活動課檢查各活動室教師到位和學(xué)生活動情況。
以上各項當(dāng)天值日、領(lǐng)導(dǎo)教師要認真巡視、檢查,并詳細做好記錄。
6、做好早晚路隊的護送工作,負責(zé)組織午、晚放學(xué)的全校集合,由組長召集路隊護送教師到指定位置等候。
7、值日教師要組織領(lǐng)導(dǎo)好值日學(xué)生,佩帶好標(biāo)志,規(guī)范教育值日學(xué)生的行為,參與學(xué)校的管理,發(fā)揮值日學(xué)生的最大作用。
8、每天放晚學(xué)后,檢查各班級門窗情況,如發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)窗的立即通知其班主任返校關(guān)好門窗。
9、實行當(dāng)日匯報、交接班制度,每天下午5:10(冬季4:10)離校前做好一天工作的記錄并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時與第二天的值日教師做好交接(交接地點:副校長室),方可離校。
10、值班教師要堅守崗位,按時到崗,公平公正地對待每個班級和學(xué)生,有事請假,不遲到,不早退;認真履行職責(zé),因值班不認真而給學(xué)校造成損失或造成較壞影響的,學(xué)校要嚴肅處理,并要依據(jù)損失情況進行賠償。
第3篇 浦袁小學(xué)校務(wù)公開制度
為加強我校民主管理與民主監(jiān)督,促進學(xué)校改革和發(fā)展,根據(jù)教育部、省市區(qū)有關(guān)(校務(wù))公開的相關(guān)精神,結(jié)合我校實際,特制定本意見。
一、 指導(dǎo)思想
全面推進校務(wù)公開制度是加強學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督,推進社會主義民主政治建設(shè)的必然要求;是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的具體體現(xiàn);也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。要通過推行校務(wù)公開制度,加大全校教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度,密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,調(diào)動干部和教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革、規(guī)范辦事行為、提高工作水平,提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性;樹立干部教師公正、高效、廉潔,服務(wù)人民,奉獻社會的良好形象,加強學(xué)校與社會各界的溝通,調(diào)動社會各界支持袁小的積極性,推動我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
二、 校務(wù)公開的基本原則
1、推行校務(wù)公開,必須堅持既要維護師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,又要有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使依法治校的權(quán)利。
2、堅持內(nèi)容客觀真實、程序簡潔清楚、運作規(guī)范易行。
3、注重實效,分層次、多形式、逐步推行校務(wù)公開。
4、遵守有關(guān)保密規(guī)定
三、 校務(wù)公開的主要內(nèi)容
(一)在校內(nèi)不同范圍公開的事項:
1. 學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃;
2、選拔學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)程序和決定;
3、學(xué)校重大改革方案及實施情況;
4、學(xué)校管理的規(guī)章制度。
5、學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算和決算;教育經(jīng)費的收入和使用管理情況;
6、干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關(guān)政策、程序及結(jié)果;
7、教職工 “五險一金”繳納、勞動保護和其他社會保障基金情況等與教職工切身利益相關(guān)的事項;
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政制度及紀(jì)律規(guī)定;
9、其他依照法律法規(guī)和政策必須公開或?qū)W校認為有必要向校內(nèi)公開的事項。
(二)、向社會公開的事項:
1、學(xué)校招生計劃、政策,規(guī)程以及結(jié)果;
2、收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序;
3、學(xué)生管理制度和辦法、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)辦法等;
4、其他依照法律和政策規(guī)定必須公開或?qū)W校認為有必要向社會公開的事項。
四、 校務(wù)公開的主要形式
(一)教代會
教代會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是校務(wù)公開的基本載體。
(二)其他形式
1、有關(guān)會議。校長會議、中層干部會議、教職工大會、家長會、家長委員會等
2、書面公文。學(xué)校通過各種文件、公告、公示、網(wǎng)站、校報、通報、通知等
3、 其他形式。公布信訪舉報電話等。
五、校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織實施。
組長:
副組長:
成員:
六、校務(wù)公開監(jiān)督小組
組長:
成員:各教研組長
監(jiān)督小組實行全過程監(jiān)督,定期檢查校務(wù)公開的落實情況。每學(xué)期綜合檢查校務(wù)公開工作,作出工作總結(jié),提出整改意見交校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
杭州市浦袁小學(xué)
第4篇 x鎮(zhèn)第二小學(xué)校務(wù)公開制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二小學(xué)校務(wù)公開制度
為了切實推行民主管理和民主監(jiān)督,按上級教育部門的要求,特制定我校校務(wù)公開制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:zz
副組長:zz
組員:zz
二、校務(wù)公開的內(nèi)容
校務(wù)公開的內(nèi)容是學(xué)校的重大事項,教職工與社會群眾關(guān)注的焦點、熱點、難點問題,主要包括以下內(nèi)容:
a、行政管理方面
1、學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、規(guī)章制度
2、學(xué)校工作計劃和改革決定、舉措
3、學(xué)校對社會的承諾
4、上級下發(fā)的關(guān)于學(xué)校管理的文件或制度性規(guī)定
b 、組織、人事管理方面
1、教職工評優(yōu)秀、調(diào)資、晉級
2、職稱的評聘
3、學(xué)校學(xué)年度考核及獎懲
4、教職工的有關(guān)變動、調(diào)動等
5、學(xué)校管理中其他一些工作(如人員情況等)
6、護導(dǎo)、搭班、干部管理等
c、管理方面
1、學(xué)校財務(wù)情況
2、教師工資及福利、津貼等的發(fā)放
3、學(xué)校管理的基建維修項目
4、重大設(shè)備的購置
5、其它重要的經(jīng)濟情況
6、學(xué)校代收費及社會捐贈款的使用情況
d、招生管理方面
1、招生計劃、收費標(biāo)準(zhǔn)等
2、學(xué)生評選
e、其他方面
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況
2、學(xué)校重大的辦學(xué)規(guī)劃、成果
三、校務(wù)公開的形式
根據(jù)校務(wù)性質(zhì)不同,可以分別通過以下形式實施校務(wù)公開:
1、學(xué)校重大事項向教代會或教職工大會報告,并由其表決決定
2、需公開征求意見的校務(wù)要向教職工大會通報,并及時征求意見和建議
3、對于需要向社會公開的校務(wù),可采用家長會或書面通知等形式進行
4、及時在全體教職工大會上向教師傳達、宣傳、通報
5、學(xué)校在校內(nèi)開辟校務(wù)公開專欄,定期或不定期地摘要公布學(xué)校的有關(guān)校務(wù)
四、校務(wù)公開的程序
需要公開的校務(wù),應(yīng)視學(xué)校具體情況,由各部門提交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
凡需提交教職員(代表)大會審議通過或決定的各項議案,要事先發(fā)給教職員(或代表),讓教職員了解實情,組織預(yù)審,廣泛聽取意見,校領(lǐng)導(dǎo)對議案進行修改完善后,再提交教代會進行審議通過,并寫出會議紀(jì)要或決議。
工會是教代會的日常工作機構(gòu),平時注意收集教職工群眾的反映、意見和建議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對各種意見和建議進行認真地研究和分析,采取不同的渠道公開做出答復(fù)或說明。
五、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)校務(wù)公開的日常工作。
2.本著誰主管誰負責(zé)的原則,對校務(wù)公開需要處理的事情按分工進行解決。
3.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開聽評會。校務(wù)公開工作要納入到學(xué)校日常管理工作之中,探索校務(wù)公開工作的新路子,使校務(wù)公開不斷完善,實現(xiàn)校務(wù)公開工作正規(guī)化、制度化。
第5篇 小學(xué)推行校務(wù)公開制度實施方案
匯南小學(xué)推行校務(wù)公開制度實施方案
為了進一步促進學(xué)校黨風(fēng)謙政建設(shè),加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,提高學(xué)校管理水平,更加完善和發(fā)展教代會制度建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為,提高辦學(xué)質(zhì)量。根據(jù)鹿城區(qū)教委的有關(guān)文件精神,特修訂校務(wù)公開制度實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以***教育理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持實事求是的工作原則,全面落實全國、全省、市、區(qū)基礎(chǔ)教育工作會議精神,牢固樹立“為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù),為教學(xué)服務(wù)”的宗旨觀念。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的辦事形象,使我校教育工作再上新臺階。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組z(組長)
三、工作小組z(組長)
四、監(jiān)督小組z(組長) zz 監(jiān)督電話:
五、公開內(nèi)容
(一)向社會公開的事項
1、學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和代收代辦收費及社會捐贈 的款物等。
2、招生計劃、新生錄取名單、施教區(qū)劃分。
3、學(xué)校學(xué)籍管理、學(xué)生獎勵處罰、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)休學(xué)條件、審批手續(xù)及程序等學(xué)校管理制度和辦法。
4、學(xué)校食堂收支情況。
(二)向教職工公開的事項
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的分工、責(zé)任目標(biāo)及教師職務(wù)聘任情況。
2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、各項改革方案、年度工作計劃。
3、學(xué)校財務(wù)。指:大宗物資采購、學(xué)校捐資款、學(xué)校主要財務(wù)收支、教職工福利、食堂收支等情況。
4、人事調(diào)配、評先評優(yōu)、年終考核、職稱評定、進修培訓(xùn)的情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和后備干部培養(yǎng)選拔情況。
6、學(xué)校基建項目等招投標(biāo),店面、場所出租招投標(biāo)情況。
第6篇 紅苗小學(xué)校務(wù)公開制度
紅苗小學(xué)校務(wù)公開制度
將校務(wù)公開作為學(xué)校工作的重要議事日程,重大問題必須經(jīng)集體研究后再行定奪。 訂制規(guī)范的校務(wù)公開欄,上面有舉報電話及學(xué)校日常開支欄,公開欄設(shè)在校園顯眼的地方。
校務(wù)公開內(nèi)容主要包括:
1、黨務(wù)公開
黨支部年度目標(biāo)責(zé)任制,入黨積極分子和發(fā)展黨員情況,干部培養(yǎng)情況(或后備干部對象),黨員獎懲情況和民主評議黨員結(jié)果,黨費收繳情況。
2、政務(wù)公開
學(xué)校工作計劃,教師評選先進情況(包括評選條件、名額、辦法及評選結(jié)果),教師職務(wù)職稱考核評議情況。通過教代會等方式公開答復(fù)解決教師建議和意見,重大項目、活動公開報告。
3、財務(wù)公開
收費項目、對象及標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校經(jīng)費收支和集體固定資產(chǎn)使用管理情況,重大項目建設(shè)項目、招標(biāo)進展情況,資金福利分配情況。
z市紅苗小學(xué)
第7篇 南門小學(xué)校務(wù)公開工作制度
一、校務(wù)公開實行民主集中制,層層責(zé)任制,即:黨委書記負總責(zé),公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,職能部門配合,各專項公開領(lǐng)導(dǎo)小組具體承辦,黨辦、工會,廣大教職工監(jiān)督。
二、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定的校務(wù)要公開,一律實行公開。
三、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項,必向教代會報告,審議通過。
四、校務(wù)公開必須嚴格按照學(xué)?!缎?wù)公開實施細則》執(zhí)行。
五、校務(wù)公開必須真實、合法、完備、準(zhǔn)確、時效、要做到管理權(quán)限公開,辦事依據(jù)公開,辦事標(biāo)準(zhǔn)公開,辦事紀(jì)律公開,辦事程序公開,辦事結(jié)果公開,不許“假公開,半公開、不及時公開。”
六、校務(wù)公開必須從實際出發(fā),注重實效,要抓重點問題即:權(quán)力部門和容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié),要抓熱點問題即:涉及教育改革發(fā)展或涉及教職工切身利益群眾關(guān)心、反映強烈的問題,解決難點問題。
七、堅持作好信息反饋工作,及時研究和解決公開過程中遇到的矛盾和問題,發(fā)現(xiàn)差錯一定及時糾正。
八、堅持學(xué)習(xí)例會制度,校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期和不定期,集中和不集中相結(jié)合,進行學(xué)習(xí)、研究公開工作,各專項公開小組每年二次例會、學(xué)習(xí)日。
九、堅持校務(wù)公開工作半年一自查,全年一綜合評估制度。
十、堅持校務(wù)公開工作獎懲制度,對于群眾滿意的工作人員和專項工作小組學(xué)校給予獎勵,對于不負責(zé)任或不執(zhí)行校務(wù)公開的當(dāng)事人要嚴肅查處。
第8篇 星河小學(xué)校務(wù)公開制度
第二小學(xué)校務(wù)公開制度
為進一步強化依法治教、依法治校、民主管理,有效規(guī)范辦學(xué)行為,切實推行好校務(wù)公開工作,進一步加強黨、政、行風(fēng)建設(shè),辦好人民滿意教育,制定田村小學(xué)校務(wù)公開實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面加強師風(fēng)師德建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè),充分發(fā)揮教職工大會作用,全面推行校務(wù)公開,進一步加強學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督,實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化,推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)體制
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),校長任組長,教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機構(gòu)協(xié)助開展工作,學(xué)校辦公室為常設(shè)的辦事機構(gòu)。
三、校務(wù)公開監(jiān)督機制
成立由學(xué)生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機制,強化民主管理和民主監(jiān)督。
四、校務(wù)公開的原則
1、堅持實事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信,準(zhǔn)確可靠,不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學(xué)校重要工作、重大事項及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點,廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理,支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點”問題和目前學(xué)校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開,講求公開的實效性。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作,要堅持常抓不懈,一抓到底。
五、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、關(guān)于重大決策的事項:學(xué)校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、變更,中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況,發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學(xué)校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況;學(xué)校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況;年度、法人和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件,評選過程和結(jié)果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學(xué)生管理工作的事項:學(xué)生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果;學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù);招生計劃及其執(zhí)行情況;特困生救助等情況。
6、其它事項:如學(xué)?;騻€人因違犯法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)被有關(guān)機關(guān)追究責(zé)任情況;學(xué)校完成教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書情況,督導(dǎo)評估結(jié)果;學(xué)校教職員工、學(xué)生有關(guān)傷害事故處理情況。
六、校務(wù)公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開;
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源,開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄;
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話;
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學(xué)生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容;
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
第9篇 小學(xué)校務(wù)公開制度
溪鵝小學(xué)校務(wù)公開制度
校務(wù)公開是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實行民主管理,民主監(jiān)督的重大舉措,其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性,爭取學(xué)生家長及社會各界的理解、支持和配合,群策群力辦好教育。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行,保證校務(wù)公開的質(zhì)量,切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用,特制定以下制度。
一、校務(wù)公開的原則:
依法治校,民主公開;突出重點,實事求是;周密健全,積極穩(wěn)妥。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī),從學(xué)校實際出發(fā),不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實施方案,近、遠期發(fā)展規(guī)劃。
2、校長工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案,師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。
3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見,重要規(guī)章制度,獎罰條例。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。
5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務(wù)收入、預(yù)決算情況,教職工住房分配、福利待遇、活工資發(fā)放。
7、學(xué)?;窘ㄔO(shè),校園環(huán)境改造,重大項目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。
8、教職工工資晉升,職稱評定,評優(yōu)選好,各類人員崗位職責(zé),年度(期)教育教學(xué)考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范,師德師風(fēng)建設(shè)。
10、教職工聘任(用)實施方案,聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學(xué)生的學(xué)雜費及其他收費項目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,為特困學(xué)生捐款,使用分配情況,書雜費減免情況,為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點,熱點問題以及其它需要公開的問題。
三、校務(wù)公開形式:
(一)各類會議
1、由學(xué)校工會負責(zé),依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1--2次。由學(xué)校行政校長向教代會報告學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議,由教工代表分別向全體教工傳達教代會精神。
2、辦公室負責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神,學(xué)校實施教代會決議情況。
3、校務(wù)會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責(zé)人或有教研組長參加的會議,傳達上級指示,通報工作進程、主要工作活動,布置安排近期工作,學(xué)校管理情況。
4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,公布有關(guān)學(xué)校改革成效,財務(wù)收支,內(nèi)部情況,征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī),收費項目、標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校取得的成績及面臨的困難,學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員大會。加強政治理論的學(xué)習(xí),通報學(xué)校教育教學(xué)情況,黨員干部民主評議結(jié)果,公布黨內(nèi)事務(wù)。
(二)公告欄
在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項,最新工作動態(tài),收費項目標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校財務(wù)收支情況,教師職業(yè)道德規(guī)范,師德師風(fēng)建設(shè)以及面向全體、適應(yīng)大眾的有關(guān)事項。
(三)教職工、學(xué)生家長來信來訪
1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱,收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作,校園建設(shè),師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見,放在固定位置,由專人定時開啟、收集、匯總。
2、建立學(xué)校接待日制度。每周三下午為校長接待日,隨時接待教工、群眾的個人來訪,傾聽他們對學(xué)校工作的建議和意見,及時進行思想情感交流與溝通,解決他們的實際問題,做到對教職工、家長群眾反映的事“事事有交待,件件有著落”。
3、開通校務(wù)公開熱線電話--zzz,認真聽取教工、群眾的反映,作好記載,及時處理。
(四)通過廣播、家長信、書面材料等形式公開學(xué)校有關(guān)事務(wù)。
(五)家?;悠脚_。以短信形式公開學(xué)校有關(guān)事務(wù),收集家長提議。
四、校務(wù)公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。
屬于常規(guī)性工作的定期公開,屬于階段性工作的按分階段公開,屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末,要將校務(wù)公開的情況向教代會報告,接受教代會和教職工的監(jiān)督。
五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。
學(xué)校要根據(jù)具體實際,按有關(guān)要求,由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍,防止盲目性和隨意性,促進校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
平湖鵝溪小學(xué)
第10篇 師范附小學(xué)校政務(wù)、校務(wù)公開制度
爾哈濱師范附小學(xué)校政務(wù)、校務(wù)公開制度
一、學(xué)校設(shè)置政務(wù)、校務(wù)公開欄,民主監(jiān)督校務(wù)工作。
二、每周將學(xué)校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策,召開教職工代表大會討論決定,并將決議及時通報全體教職工。
三、每月召開一次教職工民主生活會,征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會議有專人負責(zé)記錄。
四、每學(xué)期定時召開社會各界與家長代表座談會,廣泛征求社會、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的意見。
五、每年召開一次教職工代表大會,總結(jié)一年工作,提出新的一年工作打算,公布學(xué)校一年來的財物工作,并由校長答復(fù)教職工的提議案。
六、學(xué)校實行校務(wù)督辦制,及時解決學(xué)校一些熱點、難點和教職工關(guān)心的問題,并及時公開(如增新、孝核、評先、選優(yōu)等)。
七、每月由學(xué)校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。
八、學(xué)校建立家長來信來訪記錄本,并設(shè)監(jiān)督電話:z
第11篇 小學(xué)校務(wù)辦公會議制度
市瓦小學(xué)校務(wù)辦公會議制度
1.校務(wù)辦公會議是制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、討論學(xué)校重大事項、落實具體工作任務(wù)的常規(guī)會議。
2.校務(wù)辦公會議由校級黨政人事領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任、工會主席等參加,必要時,可擴大到教研組長。原則上兩周一次,必要時可召開緊急會議。
3.校務(wù)辦公會議由校長召集主持,校長離校時可委托副校長主持召開。
4.校務(wù)辦公會議的主要內(nèi)容是分析總結(jié)前一階段學(xué)校工作情況,明確近期工作內(nèi)容,布置下階段任務(wù),提出具體要求,落實工作措施和方法;各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排;協(xié)調(diào)各部門的工作,使學(xué)校各項工作有條不紊地進行。
5.辦公室要做好會議的記錄工作,對未能出席會議的同志負責(zé)做好傳達工作,同時對會議所安排的各項工作認真督辦、催辦,以保證學(xué)校工作順利進行。
6.校務(wù)辦公會議實行實名簽到制,未經(jīng)請假,遲到一次扣除10元獎金,缺席一次扣除20元獎金(從期末崗位補貼中扣除)。
第12篇 區(qū)煙樓小學(xué)校務(wù)公開制度
一、指導(dǎo)思想
以理論和黨的十五大精神為指導(dǎo),以“公平、公正、公開”為原則,按照市委、市政府關(guān)于加強民主政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署與要求,結(jié)合我校教育工作的實際,推行校務(wù)公開制度。通過校務(wù)公開,增強“直接涉及群眾切身利益”的事項管理透明度與辦事效率,切實做到全心全意為廣大師生服務(wù),促進我校教育改革順利發(fā)展
二、執(zhí)法依據(jù)
《中華人民共和國教育法》
《中華人民共和國義務(wù)教育法》
《中華人民共和國教師法》
《中華人民共和國未成年人保護法》
《教師資格條例》
《學(xué)校體育工作條例》
《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》
三、校務(wù)公開內(nèi)容
(一)招生制度
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際情況,特制定本實施細則。
一、校隊務(wù)公開的內(nèi)容、范圍和形式
1、公開的內(nèi)容:凡涉及本單位改革和教育教學(xué)管理的重大問題、重大決策,涉及職工切身利益的重要事項和職工反映強烈的熱點問題,涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的重要情況等,都應(yīng)向職工公開。
2、下列內(nèi)容應(yīng)在教職工大會上公開:
① 年度工資、月度工資、獎金分配方案,包括:
㈠分配原則
a、貫徹按勞分配,多勞多得原則;
b、堅持向教學(xué)一線傾斜原則;
c、公開、公正、透明的原則。
㈡分配程序
a、校委員會研究;
b、交職工代表討論通過后執(zhí)行;
c、由職工代表負責(zé)監(jiān)督。
②民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部情況
③年度職工教育培訓(xùn)方案
④年度教育改革措施方案
⑤其他需要民主管理委員會審議或需要向民主管理委員會通報的事項。
3、為便于職工及時了解學(xué)校情況,下列內(nèi)容可每月或隨時在公開欄向職工公開:
①學(xué)校的收入情況。
②專業(yè)技術(shù)職稱評聘、單位定編定員、職工轉(zhuǎn)崗分流、人員的調(diào)出,調(diào)進、工資獎金分配、職工獎懲等關(guān)系到職工利益的情況。
4、除上述內(nèi)容外,其他需要公開的內(nèi)容可根據(jù)情況分別在周一的行政例會上公開。
5、民主管理委員會公開的主要內(nèi)容:
①落實重大方案及教育教學(xué)狀況。
②工資獎金的分配方案
③職工獎懲辦法和主要規(guī)章制度
④民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況,包括評議的方法、程序和結(jié)果的公開。
⑤涉及職工切身利益的事項,包括職工轉(zhuǎn)崗分流方案、教育教學(xué)獎懲、先進評比結(jié)果、單項獎的公開。
6、設(shè)立固定的公開欄,定期或不定期公開的內(nèi)容。
7、其他需要公開的內(nèi)容應(yīng)在每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上公開。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
8、建立由支部書記、校長任組長,考勤監(jiān)察員為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
9、學(xué)校建立由支部書記、校長任組長, 行政領(lǐng)導(dǎo)、考勤監(jiān)察員、工會小組長為成員的工作機構(gòu),負責(zé)制度的起草、方案的實施、信息的總匯、反饋等項目。
三、校務(wù)公開監(jiān)督
10、為促進校務(wù)公開的健康發(fā)展,成立校務(wù)公開監(jiān)督小組,負責(zé)對校務(wù)公開的內(nèi)容進行審查,對校務(wù)公開的全過程進行監(jiān)督。
11、除監(jiān)督檢查以外,對校務(wù)公開工作還可以采取下列形式進行監(jiān)督
①黨內(nèi)監(jiān)督。把校務(wù)公開的有關(guān)事項列入黨支部民主生活的內(nèi)容,班子成員相互監(jiān)督。
②黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員根據(jù)各自的職責(zé)進行監(jiān)督。
③職工代表監(jiān)督。職工代表可以對校務(wù)公開工作提出意見和建議。
④群眾監(jiān)督。設(shè)立“意見箱”,隨時收集職工的意見和建議。
12、校務(wù)公開的監(jiān)督機構(gòu)是監(jiān)督評議小組、工會委員會。
四、校務(wù)公開的考核
13、為確保校務(wù)公開的長期性和有效性,成立監(jiān)察考核組。
14、監(jiān)察考核組根據(jù)《校務(wù)公開辦法》每年對校務(wù)公開情況進行一次全面考核,并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎罰意見。
15、校根據(jù)考核的情況,對校務(wù)公開的先進個人獎勵。對在校務(wù)公開中工作不力者給予處分。
z區(qū)z小學(xué)