第1篇 工程安全生產管理制度安全生產責任制

工程安全生產管理制度及安全生產責任制

為實現(xiàn)安全、文明標化目標,成立了以項目經(jīng)理為首的安全生產領導小組。制定了各項安全管理制度,建立健全安全生產責任制,做到職責明確,責任到人,各項經(jīng)濟承包中明確安全指標和包括獎罰辦法在內的安全保證措施。項目部與各班組之間依據(jù)有關法律、法規(guī)簽定安全生產協(xié)議書,明確各自的權利和義務。同時項目部定期對個人、班組進行安全責任制考核,并進行總結評比。

1. 安全生產管理規(guī)定

1.1. 職工守則

1.2. 門衛(wèi)制度

1.3. 安全教育制度

1.4. 安全技術措施計劃審批制度

1.5. 安全技術交底制度

1.6. 施工現(xiàn)場安全管理制度

1.7. 安全設施、設備驗收制度

1.8. 腳手架驗收管理制度

1.9. 施工現(xiàn)場消防制度

1.10. 動用明火三級審批制度

1.11. 安裝臨時電氣線路安全管理制度

1.12. 高處作業(yè)安全管理制度

1.13. 文明施工管理制度

1.14. 施工現(xiàn)場場容衛(wèi)生規(guī)定

1.15. 安全生產檢查制度

1.16. 安全生產文明施工獎罰制度

1.17. 事故調查處理制度

1.18. 勞動保護管理制度

2. 安全生產責任制

2.1. 項目經(jīng)理安全生產責任制

2.2. 項目副經(jīng)理安全生產責任制

2.3. 項目工程師(技術負責)安全生產責任制

2.4. 安全員安全生產責任制

2.5. 施工員安全生產責任制

2.6. 材料員安全生產責任制

2.7. 資料員安全生產責任制

2.8. 預算員安全生產責任制

2.9. 技術員安全生產責任制

2.10. 班組長安全生產責任制

第2篇 會展底板基礎工程安全生產管理制度

會展中心底板基礎工程安全生產管理制度

在工程施工過程中,我們將嚴格執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產的規(guī)定,并針對工程特點、施工方法和工作環(huán)境,編制切實可行的、有針對性的安全技術措施。

提高全員的安全意識,樹立'沒有安全,就沒有質量,就沒有工期,就沒有效益'的思想認識,貫徹執(zhí)行'安全第一、預防為主'的方針,認真把好安全的'教育、措施、交底、防護、驗收、檢查'六關,杜絕'三違'現(xiàn)象。

嚴格執(zhí)行中山市規(guī)定的建筑施工現(xiàn)場安全防護標準,達到各類防護設施規(guī)范化,現(xiàn)場設置明顯的安全標志牌,進入施工區(qū)域的所有人員必須戴安全帽,確保生產活動在安全條件下進行。

在施工中,針對施工現(xiàn)場內的環(huán)境條件,抓住重點部位、重點設施,采取有效的安全技術防范措施,做好每一個環(huán)節(jié)的施工安全,做好安全技術交底工作,堅持每周一次的班前安全學習制度,新工人進場要進行三級安全教育,特殊工種人員經(jīng)培訓合格后持證上崗,并佩帶相應的勞保用品。

第3篇 工程安全生產獎罰制度5

工程安全生產獎罰制度(五)

1、總則

(1)為貫徹'安全第一、預防為主'的安全生產方針,健全安全組織,強化安全管理加強安全監(jiān)督,檢查和安全獎罰力度,特制定本制度。

(2)公司所屬各單位,均執(zhí)行本制度。

2、季度評價獎罰

(1)公司對各施工現(xiàn)場及分公司進行安全檢查,以建設部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標準》jgj59-99、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》jgj46-2005和《北京市建筑施工現(xiàn)場安全防護基本標準》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場管理工作實施細則》為依據(jù),以月檢查評分、季度評比的方式進行評價。

(2)月檢查評分在次月底3日前公布,作為對施工現(xiàn)場及分公司的安全管理水平的評價,季度內各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分=本季度各月評分之和/3。季度平均分計算值取小數(shù)點后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內檢查不足3個月的,按實際檢查月份算術平均值記。

(3)有兩個及兩個以上施工現(xiàn)場的單位月評分,以被檢施工現(xiàn)場的平均得分計算。

月檢查評分=受檢施工現(xiàn)場評分之和/受檢施工現(xiàn)場數(shù)

(4)機械施工單位受檢內容突出大型機械的拆裝、運輸、安全裝置、驗收及維修檢查及時和資料完整性等。

(5)獎罰計量單位以本季度內在施工面積每千平方米或萬元產值為一個計算單位,面積與產值均取整數(shù)部分。

3、安全管理獎罰

(1)在安全生產管理中,自覺落實安全生產責任制,并定期檢查執(zhí)行情況,實現(xiàn)安全防護,臨時用電標準化,及時消除施工中的安全隱患,保障安全生產的單位和個人均給予獎勵。

(2)對單位獎勵額為500-2000元,對個人獎勵額為50-100元,有突出貢獻的根據(jù)業(yè)績加獎厲額,但最高不超過獎勵額的兩倍。

(3)有如下表現(xiàn)之一的單位和個人可受到獎勵:

①認真執(zhí)行安全生產法規(guī)、條例、標準規(guī)范和制度、成績顯著的。

②在安全技術、勞動保護科研方面的革新或發(fā)明,提出有價值的合理化建議的。

③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場活動中,始終保持施工現(xiàn)場較高管理水平,在行業(yè)或企業(yè)內處于領先地位的。

④工作中,取得有推廣價值的安全管理經(jīng)驗的。

⑤防止重大傷亡事故或重大設備事故,在事故搶救中表現(xiàn)突出的。

⑥在各種安全生產活動中,被評為行業(yè)或企業(yè)先進的。

(4)對發(fā)生死亡、重傷,一次3人以上傷害事故的單位,按違反《勞動保護法規(guī)處罰實施辦法》,承擔各級經(jīng)濟處罰,同時負擔處理事故過程中所發(fā)生的一切費用,公司同時對事故單位追加罰款3000元。

(5)對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報,一經(jīng)查出責令其補報,除按第十二條處罰外,追加罰款2000元,對責任人按有關條款另行處罰。

(6)有如下情節(jié)之一的單位,依據(jù)責任程度給予500~5000元的罰款。

①對施工作業(yè)人員不進行安全教育或安全教育不落實,沒有安全教育資料,經(jīng)批評仍無改進的。

②施工作業(yè)人員聯(lián)?；ケ０踩熑沃莆绰鋵嵒虿黄鹱饔玫摹?/p>

③無安全檢查制度或有制度未落實,不按規(guī)定進行安全檢查、反饋、整改、評定資料不全的。

④施工作業(yè)無方案,無安全技術措施或安全技術措施缺乏針對性,安全技術資料不全的。

⑤設施或設備使用前未進行驗收或驗收資料不全,經(jīng)指出無改進的。

⑥部履行交底手續(xù),交底手續(xù)或資料不齊全,或有安全技術交底但未落實,檢查監(jiān)督不到位。

⑦'四口''五臨邊'未按規(guī)定要求進行防護,或防護不符合標準的。

⑧發(fā)現(xiàn)安全隱患,不及時采取措施的、不及時報告的、釀成事故的。

⑨不按時間和要求辦理安全教育年審手續(xù),或弄虛作假的。

⑩單位無《施工企業(yè)安全資格認可證》、棟號無《安全施工許可證》的;進行分包工程的外埠施工隊無《安全施工許可證》的。

(7)有下列情節(jié)之一的個人,根據(jù)情節(jié)予以100~400元罰款,情節(jié)特別嚴重的加重處罰,但不超過罰款額度的一倍。同時可合并行政處分,觸犯刑律的,送交有關部門追究刑事責任。

①玩忽職守,違反安全生產責任制、違章指揮造成事故的。

②違章指揮、違章作業(yè),經(jīng)指出不改,造成安全隱患和險情,釀成未遂事故或致人傷害的。

③對安全隱患熟視無睹,不采取消除措施造成事故的。

④服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導,威脅、侮辱、毆打安全管理人員的。

⑤對安全工作管理不嚴、抓地不緊,造成失誤,而又不能及時解決的。

⑥違反安全技術管理規(guī)定,造成險情或發(fā)生傷害事故的。

⑦非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設備上下,從高處拋擲物料、垃圾的。

⑧擅自改變安全技術方案,拆改、移動、損毀防護設施、安全標志,造成險情或事故的。

⑨安全值班人員不盡職盡責敷衍推脫、無安全值班記錄,對安全隱患不及時整改的。

⑩無有效操作證進行特種作業(yè),拒不接受檢查的。

○11持特種作業(yè)學習證無操作監(jiān)護人時作業(yè)的。

○12私接臨時用電線路、擅自動用用電設備的。

4.安全獎罰的實施

(1)進行獎勵必須有安全管理部門提供的獎勵報告單和獎勵意見,提交公司安全生產委員會研究決定。

(2)領取獎勵金憑安全管理部門開具的《安全生產獎勵通知單》到財務部門直接支取。

(3)獎勵款從安全獎勵基金中支付。

(4)罰款以安全管理部填發(fā)的《安全生產罰款通知單》為依據(jù)。

(5)對單位的罰款由財務部從該單位當月的工資總額中扣除,并轉入安全獎勵基金賬內。

(6)對外埠施工隊伍的罰款,由財務部從其所在單位賬號中扣除,并轉入安全獎勵基金賬內。由該單位從外埠施工隊的結(預)算款中扣除。

(7)對個人的罰款,由財務部從受罰人所在單位的當月工資總額中扣除,并轉入安全獎勵基金賬內,罰款由受罰人所在單位從當事人當月工資中扣除。

(8)安全獎勵基金專項專用,不準挪用。

第4篇 外包工程安全生產管理制度

第一條 為明確外包工程的安全管理責任，加強外包工程安全管理，特制定本制度。

第二條 由集團公司招標確定的外包工程施工隊伍安全資質審查，由集團公司安全管理部負責。

公司所屬二級單位自主確定的外包工程施工隊伍安全資質審查由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責。

第三條 資質審查要杜絕無證施工、越級承包、非法轉包、違法分包等問題；要嚴格審查施工隊伍是否按相關規(guī)定配備有專門的現(xiàn)場安全管理人員、有證的特殊工種；要嚴格審查施工隊伍是否有完善的安全管理體系及管理制度。

第四條 合同或安全生產協(xié)議簽訂要明確各自的安全職責、權利和義務，并由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責檢查其履行情況。

第五條 由二級單位總工程師或由行政主要負責人指定專人負責落實公司關于“一工程一措施”等技術方面的管理規(guī)定。

第六條 由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責監(jiān)督檢查施工單位的安全費用、安全設施、勞動防護用品、用具等是否正常使用。

第七條 由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責檢查督促施工單位認真做好安全教育培訓工作。

第八條 生產及基建礦井簽訂井下施工的安全生產協(xié)議后10日內報集團公司安全管理部備案，安全管理部負責對協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督檢查。

第九條 本制度自下發(fā)之日執(zhí)行，解釋權屬水礦集團有限責任公司。

第5篇 某工程安全生產管理制度

本工程安全生產管理必須以防護為重點，同時抓好現(xiàn)場生產、電、機械使用等各項安全工作，加強安全計劃管理，做到防患于未然。

1、落實企業(yè)《安全生產責任制》、《安全教育培訓制度》、《安全生產定期檢查制度》等各項制度。

2、落實安全生產責任制，項目經(jīng)理為第一負責人，堅持管理生產必須管安全的原則。

3、實施“施工生產安全否決權”制，對于違章指揮及違章作業(yè)，施工人員有權拒絕，專職安全員有權中止施工，并限期進行整改。

4、嚴格按施工組織設計施工，在編制施工組織設計、施工方案時，必須有安全技術措施，并經(jīng)上級技術負責人批準后，組織實施。施工現(xiàn)場應嚴格執(zhí)行安全技術措施，作業(yè)前要向職工進行書面和口頭交底，若改變原計劃須取得編制審批部門批準。

5、班組每天進行班前活動，落實安全技術交底。并作好當天工作環(huán)境的檢查，做到當日檢查當日記錄。

6、專職安全員參加由監(jiān)理組織的每周一次安全檢查和安全專題會議，獎優(yōu)罰劣并及時整改。

7、項目經(jīng)理組織項目部安全領導小組成員進行每月一次安全大檢查，并按《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)要求作好記錄；落實入場教育制度，定期進行安全技術交底。

8、落實安全檢查制度，定期不定期組織檢查現(xiàn)場安全生產情況。

9、執(zhí)行《環(huán)境因素 危險因素識別與評價》

第6篇 公路工程安全生產管理制度

第一章總則

一、安全生產是提高企業(yè)經(jīng)濟效益,增強社會信譽的一項系統(tǒng)工程,直接關系到施工生產的順利進行和人民生命財產的安全,關系到企業(yè)的市場競爭能力,為搞好和加強公司的安全生產管理工作,保護職工在施工生產過程中的安全與健康,預防傷亡事故和職業(yè)危害,促進企業(yè)的發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,特制定本辦法。

二、公司安全管理要貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,要堅持“管生產必須管安全”原則及“誰管理,誰負責”的安全生產責任制,形成“黨政工齊抓共管”的保證體系。

三、公司安全管理必須堅持從嚴治理,做到嚴明職責,嚴密制度,嚴肅紀律,嚴格考核。局集團、有限公司、公司安全技術部門對項目安全管理實行監(jiān)督和檢查。

第二章安全管理機構、人員及職責

一、項目部必須成立安全領導小組,項目經(jīng)理為安全領導小組的組長,是本項目安全生產第一責任人,項目設立負責安全技術管理的職能部門,協(xié)助經(jīng)理對日常安全生產工作和機構安全工作履行監(jiān)督、檢查、管理職責,并協(xié)助搞好機械安全和消防工作。

二、項目經(jīng)理部設立專職安全員一名,特殊情況下可設兩名專職安全員。項目專職安全員必須經(jīng)地方勞動部門或總公司、局集團、有限公司組織的專業(yè)培訓,獲得安全員證后方可上崗。

三、項目專職安全員不得隨意更換,確因工作需要變更工作崗位時,須報有限公司安全管理部門批準,并配備經(jīng)培訓獲得安全員證的其他人員接替工作。

四、項目經(jīng)理部有關人員安全職責

(一)項目經(jīng)理、副經(jīng)理安全職責

1、項目部經(jīng)理對全公司、項目部的安全生產工作負組織領導責任。副經(jīng)理在經(jīng)理的領導下對分管范圍內的安全工作負有直接領導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令和上級有關安全生產規(guī)程、規(guī)定和辦法等。結合單位或工程實際,制定具體的管理辦法或實施細則,制定本單位各工種安全生產崗位責任制,并負責檢查落實。

3、認真做到在計劃、布置、檢查、總結、評比本項目部生產工作時必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作(五同時)。每月召開一次安全例會,分析安全生產情況,對存在的問題,提出具體改進措施。嚴格執(zhí)行勞保用品和防暑降溫物品的發(fā)放標準。

4、負責組織有關部門制定安全措施。對新、難、險工程和不良條件下的工作場所,組織編制安全設計或安全措施,按規(guī)定報批后施工。

5、領導本公司、項目部安全小組和負責檢查安全技術部門的工作。堅持每月組織一次安全生產大檢查,對重點現(xiàn)場或關鍵崗位要實行重點檢查,認真做好檢查記錄,對檢查出的問題要定人,限時整改。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè),撤出人員。

6、督促、檢查各職能部門及負責人嚴格履行安全生產責任制,落實各自管轄的安全工作,對事故隱患的整改在技術、資金、物資上給予妥善安排和保證,及時解決生產過程中的各類事故隱患,減少和杜絕傷亡事故。

7、對發(fā)生人身、機械、火災等事故要親臨現(xiàn)場,組織調查事故原因責任,按照“三不放過”的原則,對事故調查處理報告和處理意見報有限公司審批,同時采取措施,防止類似事故的重復發(fā)生。

8、加強對職工的遵章守紀教育,提高職工素質,強化職工安全意識,總結推廣安全生產先進經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。推廣先進科學管理方法,提高安全生產管理水平。

(二)總工程師、副總工程師安全職責

項目總工程師、副總工程師或技術負責人,在經(jīng)理領導下對本單位的安全工作負直接技術領導責任。

1、主持項目安全技術業(yè)務會,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策以及上級制定的安全技術標準、規(guī)程、制度、條例、規(guī)定的施工規(guī)范等,組織編制安全技術規(guī)范操作規(guī)則。

2、編制審定實施性施工組織設計時要有具體可行的安全內容,在技術交底時要有詳細的安全措施要求。講解施工工藝安全技術操作規(guī)程,深入施工現(xiàn)場,及時解決施工生產過程中的安全技術問題。

3、組織施工技術、科研、安全監(jiān)察、勞動保護人員研究推廣安全生產防塵、防毒新技術,開展安全生產和勞動保護科研工作,及時糾正。

4、督促并指導工人嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工生產,對施工生產中違反安全操作規(guī)程的有權令其停止作業(yè),及時糾正。

5、負責干部、工人的安全技術教育,提出預防措施,保證安全生產。

6、按管轄范圍參加各類傷亡事故的調查處理,提出導致事故發(fā)生的各種科學技術數(shù)據(jù)。

(三)安全質量部門安全職責

安全質量監(jiān)察管理部門在管轄范圍內的安全生產工作負責監(jiān)督檢查責任。

1、監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護方針、政策、法規(guī)和上級頒發(fā)的有關規(guī)章制度的落實。

2、參加或組織審查安全設計或安全技術措施,積極提出改進意見,負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行。參加檢查驗收各種施工臨時設施和勞動保護設施。對不符合安全規(guī)定的有權制止使用。

3、參加審查本單位的新建、改建和大修工程的設計和驗收至不符合勞動衛(wèi)生標準和安全技術規(guī)程的應提出限期改正意見,對危及人身安全時,有權制止施工和投產使用。

4、參加生產會議,分析安全生產形勢,提出改進意見或措施。

5、審查和參加制定安全生產規(guī)章制度、辦法、措施等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產情況,提出改進意見,對查出的嚴重問題填寫“勞動安全監(jiān)察通知書”或“勞動安全監(jiān)察指令書”,督促限期整改。對領導違章指揮,工人違章作業(yè)有權制止,遇有嚴重危及人身安全情況,有權指令停止生產或指揮作業(yè)人員撤離危險區(qū),并立即報告有關領導研究處理。

7、會同勞資、教育部門做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。負責開展各項安全生產活動的組織工作。

8、參加領導組織定期和不定期安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的的問題分析整理,提出改進措施,經(jīng)單位領導批準,督促實施。

9、參加企業(yè)評先、評優(yōu)工作,行使安全指標否決權。對在安全工作中采取措施預防事故做出成績的人員,有權提出給予一次性獎勵的建議。對違章指揮、違章作業(yè),屢教不改者有權對其進行經(jīng)濟處罰,直至建設領導調離崗位或給予行政處分。

10、定期召開會議,分析本單位的安全生產動態(tài),研究事故發(fā)生規(guī)律,總結安全生產的經(jīng)驗教訓,指導所屬單位的安全工作。

11、監(jiān)督檢查機動車輛和駕駛員年度檢審工作。

12、參加職工因工、非因工、分包企業(yè)民工,路外人身傷亡事故及機械車輛、火災、中毒等事故的調查和處理。負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,及時填寫各種報表、臺帳,提出預防事故的措施,并督促執(zhí)行。

13、按照國家和上級規(guī)定,督促勞動防護用品、保健食品和管理制度的正確落實,監(jiān)督檢查勞動衛(wèi)生標準,勞動保護設施的管理使用及女職工勞動保護工作。

(四)辦公室安全職責

1、參與本單位安全生產規(guī)章制度的研究制度,了解掌握安全生產信息及事故的處理情況。

2、協(xié)助組織召開有關生產的各種會議。

3、完成領導交辦的安全生產工作任務。

(五)計劃部門安全職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策及上級的指標,落實本單位的各項安全規(guī)章制度。按照“五同時”的原則編制和下達勞動保護技術措施計劃,不斷改善勞動條件,減輕勞動強度,消除安全因素。

2、在編制和下達企業(yè)月、季、年度施工生產計劃時,應同時下達安全指標和措施計劃安排,要在保證安全生產的前提下做到均?生產,文明施工、避免搞突擊增加不安全因素。

3、安排新建、改建、擴建工作項目計劃時,須執(zhí)行“三同時”原則,同時安排防治塵毒、噪音及安全設施項目一并下達執(zhí)行,并由安全部門予以監(jiān)督。

(六)物資部門安全職責

1、按照施工生產技術要求和物質供應計劃,采購供應施工生產及安全技術措施所需的設備、材料,必須符合設計規(guī)定的安全技術要求和質量標準,不得隨意降級,并負責提供必備的技術、質量合格證件。

2、負責物資倉庫和危險品的安全管理,做好防火、防爆、防盜工作。會同公安、安監(jiān)部門,按照安全規(guī)程、規(guī)則選擇好爆炸物品倉庫和油庫位置(需當?shù)毓膊块T批準),建立健全爆炸物品收發(fā)、登記、保管制度。

3、在采購或提取有毒、易燃、易爆物品時,索取有關性能說明書,確保安全可靠。對新品種的使用,要經(jīng)有關部門進行檢查,并確定使用范圍后方可發(fā)放工地使用。

4、嚴格易燃、易爆及危險有毒物品的管理,并負責對業(yè)務人員進行有關安全知識教育。

(七)財務部門安全職責

1、負責按計劃提供勞動保護技術措施項目經(jīng)費,并監(jiān)督其合理使用。

2、負責治安管理,監(jiān)督檢查易燃、易爆、劇毒物品,消防器材的使用和管理工作,必要時,參與爆炸物品的押運工作。

3、負責防火安全工作,有關火災及構成刑事犯罪案件和政治破壞,以公安、保衛(wèi)部門為主,有關部門配合處理。

4、負責聯(lián)系辦理爆破工的培訓、考核及發(fā)證工作。

5、配合有關部門參加重大事故調查、處理。

第三章安全教育與培訓

一、項目部經(jīng)理、副經(jīng)理必須進行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓,取得“經(jīng)理安全資格證書”,專職安全員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,取得“安全員證書”。

二、項目部要經(jīng)常開展安全宣傳教育,使廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。

三、參加施工的所有人員,必須進行上崗前的安全教育,教育內容包括:安全技術知識、各工種操作規(guī)程、安全制度等。經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),其安全教育工作由勞動人事、安全技術部門組織實施,時間一般為3—5天。

四、電工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛員等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還必須進行本工程安全技術培訓,經(jīng)考試合格持證后,方可獨立操作,特殊工種人員的培訓、發(fā)證、復審、換證工作由有限公司安全技術部門組織實施,項目專職安全員協(xié)助進行。

五、項目部專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外,還應充分利用廣播、電視、錄像、板報、標語、警示牌等各種形式進行安全普及宣傳,運用典型事故案例對職工進行教育,還應認真組織好一年一次的“安全生產周”活動。

第四章安全檢查

一、項目部經(jīng)理必須每月組織一次全面的安全大檢查,由經(jīng)理、副經(jīng)理或黨委書記親自牽頭,組織有關職能部門的負責人和專職安全員共同進行,并積極配合總公司、局集團、有限公司安全技術部門進行專項和重點檢查。

二、安全檢查要有重點,特別要做好易發(fā)“高空墜落”、“機械傷害”、“淹溺”、“觸電”、“火災”等事故場的檢查,邊檢查邊改。同時各項目根據(jù)各自承擔工程實際情況推行項目安全檢查表,做到安全生產檢查規(guī)范化、標準化。

三、對查出的事故隱患及事故苗頭,有關部門要制訂整改計劃,做到定人、定措施、定完成日期,必須做到條條有著落,件件有交待,在隱患未消除前,必須采取可靠的防護措施,如危及職工人身安全的,應立即停止作業(yè)。

第五章事故調查及處理

一、項目部發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場有關人員應立即報告公司、項目部經(jīng)理或有關領導,經(jīng)理或有關領導接到事故報告后,必須立即采取措施,組織搶救,防止事故擴大,盡量減少人員傷亡和財產損失。

二、公司、項目部發(fā)生重傷、死亡事故后,應當在24小時內按系統(tǒng)上報到有限公司、局集團、總公司主管部門,發(fā)生死亡和重大死亡事故,應同時立即報告地方勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會組織,報告內容包括:發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡人員情況、初步分析事故的原因等。

三、發(fā)生傷亡事故,應當保護事故現(xiàn)場,因搶救傷員需要移動現(xiàn)場部分物品時必須作出標志,繪制事故現(xiàn)場圖,詳細作出記錄。在消除現(xiàn)場危險因素,采取防范措施后,方可恢復生產。

四、事故發(fā)生后,必須按國務院[1991]年發(fā)布的75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》以及局集團、有限公司的有關規(guī)定進行處理。

第六章安全獎罰

一、在項目安全生產工作中,具備條件的優(yōu)秀安全生產班組和個人應給予表揚和物質獎勵。

二、獎勵的具體標準由各項目部自定。

三、在項目施工中,因“三違”而導致輕傷、重傷、死亡、重大死亡(指一次死亡3人以上)事故對項目和責任者的處罰和行政處分按總公司《職工傷亡事故處罰辦法》及局集團和有限公司《安全生產獎罰辦法》的有關規(guī)定辦理。

四、項目發(fā)生機械事故后對有關責任人的處罰,按照《機械設備安全條例》或有限公司《安全生產獎懲辦法》中的有關規(guī)定辦理。

五、違反施工現(xiàn)場安全管理的有關規(guī)定的職工、干部處以經(jīng)濟處罰,具體處罰辦法按有限公司《安全生產獎懲辦法》中的有關規(guī)定辦理。

第7篇 商綜樓宇工程安全生產檢查制度

商綜樓工程安全生產檢查制度

1.項目工程定期安全檢查由項目經(jīng)理、專職安全員、安全各負責人(工長)、施工隊長、班組長參加。

2.班組安全檢查由班組長和安全員參加。

3.安全檢查依據(jù)建設部頒布的《建筑施工現(xiàn)場安全檢查評分標準jgj59-99》進行。

4.專業(yè)安全檢查主要查結構、設備技術狀況、安全防護裝置設施、各種檢測數(shù)據(jù),作業(yè)環(huán)境狀況,操作人員技術熟練程度。

5.項目定期安全檢查為每十天一次。

6.班組安全檢查為日檢或周檢二次。

7.法定節(jié)假日放假前、工程復工前、冬季及雨季、署期以及腳手架、施工用電、施工機具、臨時設施要進行不定期機動檢查。

第8篇 某外包工程安全生產管理制度

第一條為明確外包工程的安全管理責任,加強外包工程安全管理,特制定本制度。

第二條由集團公司招標確定的外包工程施工隊伍安全資質審查,由集團公司安全管理部負責。

公司所屬二級單位自主確定的外包工程施工隊伍安全資質審查由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責。

第三條資質審查要杜絕無證施工、越級承包、非法轉包、違法分包等問題;要嚴格審查施工隊伍是否按相關規(guī)定配備有專門的現(xiàn)場安全管理人員、有證的特殊工種;要嚴格審查施工隊伍是否有完善的安全管理體系及管理制度。

第四條合同或安全生產協(xié)議簽訂要明確各自的安全職責、權利和義務,并由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責檢查其履行情況。

第五條由二級單位總工程師或由行政主要負責人指定專人負責落實公司關于“一工程一措施”等技術方面的管理規(guī)定。

第六條由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責監(jiān)督檢查施工單位的安全費用、安全設施、勞動防護用品、用具等是否正常使用。

第七條由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責檢查督促施工單位認真做好安全教育培訓工作。

第八條生產及基建礦井簽訂井下施工的安全生產協(xié)議后10日內報集團公司安全管理部備案,安全管理部負責對協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督檢查。

第九條本制度自下發(fā)之日執(zhí)行,解釋權屬水礦集團有限責任公司。

第9篇 礦山工程安全生產檢查制度

礦山工程有限公司安全生產檢查制度

第一章總則

第一條為了及時發(fā)現(xiàn)和查明生產中存在著的各種不安全因素和事故隱患,以便督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,促進生產的安全順利進行。

第二章安全檢查內容

第二條查思想:查對安全生產的組織是否合理,查安全生產的責任是否到位,查對安全生產的知識是否普及等。

第三條查制度:查各單位安全生產制度的建立健全情況、

第四條查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有沒有做與生產工作無關的事,有無擅離崗位或其它違紀現(xiàn)象發(fā)生。

第五條查領導:查領導是否重視安全生產,是否模范執(zhí)行、帶頭遵守各項安全規(guī)章制度。

第六條查隱患:查各類事故隱患及不安全因素,現(xiàn)場毒物濃度粉塵濃度是否超標,安全標志是否齊全,全設施是否完善,工藝、電氣、設備、儀表以及以往所檢查出來的整改項是否整改等內容。

第七條安全檢查的方式

(一)綜合性安全生產大檢查

1、公司綜合性安全大檢查每年不少于四次,由主管安全生產的公司領導、負責召集有關部門組成檢查組,集中進行檢查。(全公司范圍)

2、各車間綜合性安全檢查每月不少于1次由各車間負責人負責召集本單位有關人員組成檢查組進行檢查。檢查和整改情況報安全主管部門。

(二)專業(yè)性安全生產大檢查

1、專業(yè)性安全生產大檢查由專業(yè)部門處室負責,召集有關人員參加,定期進行。

2、每年檢查的主要專業(yè)為:壓力容器的安全檢查、工藝操作的檢查、電氣安全檢查、車輛安全檢查、機械設備安全檢查、消防工作安全檢查、勞動衛(wèi)生安全檢查等。

(三)季節(jié)性安全生產大檢查

根據(jù)季節(jié)的特點和變化進行的安全檢查。春季以防火、防爆、防雷擊為重點;夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點;秋季以防寒、防中毒為重點;冬季以防凍、防滑、防中毒、防火為重點。由安全主管部門牽頭,組織各部門進行檢查,檢查結果和防范措施要進行匯總,上報安全生產部。

(四)所有生產崗位員工要在崗位責任制等各項制度中明確規(guī)定安全檢查的內容、時間、要求、方法和手段。

1、操作規(guī)程中規(guī)定班前、班中、班后檢查的內容和要求。

2、巡回檢查制應明確,定檢查點、定檢查路線、定檢查時間、定檢查人員;查工藝變化、查異常情況、查跑、冒、滴、漏、查安全隱患,認真做好記錄。

(五)各級領導人員和生產指揮人員是否都結合自己的工作業(yè)務經(jīng)常深入生產第一線督促檢查安全生產情況。各職能部門人員、工程技術人員都應結合自己的業(yè)務、深入生產現(xiàn)場進行安全檢查,及時處理各自職責范圍內的安全問題,對安全生產負責。

(六)各專業(yè)部門及生產單位,都在形成日常性、定期性的安全生產檢查制度,節(jié)假日前后更在對一些隱患多發(fā)工序進行重點檢查。

第八條事故檢查

發(fā)生事故或未遂事故后,針對事故教訓應展開普遍性的專題檢查,以防止類似事故重復發(fā)生。根據(jù)'四不放過'的原則,確定安全防范措施的落實情況。

第九條安全檢查的方法

安全檢查要依靠群眾,要堅持領導與群眾相結合;全面檢查與專業(yè)檢查相結合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合;要堅持邊查邊改,發(fā)現(xiàn)隱患有關部門要立即定方案,定時間、定人員安排整改。

第十條安全檢查中存在問題及隱患應及時進行處理和整改。

(一)、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的'三違'現(xiàn)象,應視情節(jié)嚴重,給予現(xiàn)場批評教育、違章處罰、公司通報等處理,并納入安全考核。

(二)、對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應下達隱患整改通知單,提出具體要求及時進行隱患整改,避免因未及時進行隱患整改而發(fā)生任何事故。隱患整改應符合公司隱患整改管理制度要求。

(三)、對于在隱患整改中做出顯著成績者,應予表揚和獎勵。對于查出的隱患問題,有關領導和人員如漠不關心,不予解決或延誤的要視其情節(jié)給予批評或處罰。

第10篇 港灣工程安全生產教育與培訓制度

港灣工程公司安全生產的教育與培訓制度

1、安全生產教育與培訓的內容

一般分為思想、法規(guī)、安全技術教育和專業(yè)培訓四種主要內容:

⑴思想教育,主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果等幾個方面進行教育。

⑵法規(guī)教育,主要是學習有關文件、條例、法規(guī)及本公司制定的制度和規(guī)定等。

⑶安全技術教育,包括生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內容主要是本公司安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

⑷專業(yè)安全技術訓練,是指對爆破物品、電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射特殊工種進行的專門安全知識和技能訓練并取得從事此專業(yè)的上崗資格證書。

2、安全生產教育的主要形式和方法

安全生產教育的主要形式有'三級教育'、'特殊工種教育'和'經(jīng)常性的安全宣傳教育'等形式。

⑴三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產生的事故發(fā)生率一般為50%左右,所以對新工人、來公司實習人員和調動工作的工人,要實行公司、項目部、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產情況,生產工作性質和職責范圍,各種防護及保險裝置作用,容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。

⑵經(jīng)常性的宣傳教育:可以結合本項目本班組具體情況,采取各種形式,如安全知識問答、安全技術考核、安全活動日、班前班后會、安全交流會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。

⑶特殊工種教育:

1)、如何防爆

①防止爆炸性混合物。加強管理,消滅跑、冒、滴、漏、避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。

②防止產生火花。防爆區(qū)的電機、照明應采用防爆型;避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過熱而產生火花或著火;正確安裝避雷裝置;檢修照明采用安全燈;避免機械性撞擊。

③防止靜電。工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產生靜電的化纖工作服和塑料鞋。

④嚴格遵守防火制度。嚴禁在生產區(qū)吸煙,嚴禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴禁在防爆區(qū)內裝設電熱設備。

⑤配備安全裝置。如裝上報警器、在壓力容器上安裝安全閥,有些設備和管道上可安裝防爆板,安全裝置要按規(guī)定維護核對,處于良好狀態(tài)。

2)、如何防火

為防止火災,除采取上述防爆措施外,還需做到:

①加強各種可燃物質的管理,大宗燃料應按品種堆放,不得混入硫化物和其它雜質;對油類、油漆等易燃物質要妥善保管,不得靠近火源。

②采取防火技術措施,設計建筑物和選用設備應采用阻燃或不燃材料;油庫和油缸周圍應設置防火墻等。

③配備消防設施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產車間應配備必須消防用具,如砂箱、干粉、二氧化碳滅火或氯溴甲烷滅火器、泡沫滅火器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。

④開展群眾性消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務消防隊伍,并通過學習和實地演習,提高滅火技能。

3)、如何預防觸電

防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。

①各類電器設備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

②電氣設備要定期檢修,并作好檢修記錄,及時更換老化或裸露的電線;及時拆除臨時和廢棄線路等;待接線頭要包扎絕緣。

③健全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè)。嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。

④對電器設備的修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

⑤組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術。

第11篇 工程安全生產管理制度：總則

第一條為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的方針,加強企業(yè)安全管理,防止和減少生產安全事故,保障職工在生產過程中的安全和健康,以及企業(yè)的財產的安全,促進企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《中華人民共和國建筑法》,結合公司的實際情況,特制定本規(guī)定。

第二條 公司及其下屬各單位應對本單位的安全生產以及環(huán)境保護工作負責。企業(yè)的主要負責人對本單位的安全生產工作及環(huán)境保護工作全面負責,要認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護和環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)和制度,將安全和環(huán)保工作納入企業(yè)發(fā)展計劃和長遠規(guī)劃,制定以防止工傷事故和職業(yè)病為內容的組織措施和技術措施,并組織實施。

第三條在管生產經(jīng)營的同時,必須管安全。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全和環(huán)境保護工作,堅持科學管理和文明生產。在訂立工程承發(fā)包和勞動合同以及在執(zhí)行股份制、租賃制等經(jīng)營機制時,要把安全列為重要內容和考核指標,明確安全責任。安全生產要與分配掛鉤、獎罰要嚴明,并作為企業(yè)評選先進、職工提升、晉級的考核依據(jù),具有一票否決權。

第四條認真貫徹落實各級領導和各職能部門的安全生產環(huán)境保護責任制,經(jīng)常對職工進行安全和環(huán)境保護宣傳教育,積極開展安全競賽活動。嚴禁違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律和蠻干等不安全行為,及時表彰、總結和推廣安全生產、環(huán)境保護工作的先進典型。

第五條新建、改建、擴建和技術革新、技術改造工程項目施工前必須制定安全技術措施。對勞動安全衛(wèi)生設施及環(huán)境保護設施必須把好設計審查和竣工驗收關,使其符合國家有關標準的要求,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

第六條必須貫徹《中華人民共和國勞動法》,認真執(zhí)行職工工作時間和休息休假制度,搞好勞逸結合和女工特殊保護工作。

第七條本管理規(guī)定由公司監(jiān)督執(zhí)行,并負責解釋和修改。公司所屬各單位組織實施或依據(jù)本規(guī)定制訂實施細則組織實施。

第12篇 建筑工程安全生產形勢分析制度

第一條 為及時了解和掌握我公司建筑施工安全生產工作情況，研究和制定控制安全生產事故的對策和措施，特制定本制度。

第二條 本制度適用建筑施工安全生產形勢分析，形勢分析采用定期召開會議的形式，暫定每季度一次。

第三條 會議的主要內容：各項目部總結匯報階段性安全生產工作情況，分析建筑安全生產形勢；研究分析事故的類型、原因和與此相對應的安全生產管理薄弱環(huán)節(jié)；研究加強和改進建筑安全生產工作的措施。

第四條 季度安全生產形勢分析會議由公司安全科組織，各項目部項目經(jīng)理、項目技術負責人參加。

第五條 每次形勢分析會后，及時發(fā)布安全生產形勢分析報告或會議紀要。

第六條 各項目部應制定安全生產形勢分析會制度，并將召開安全生產會議的情況通報我公司安全科。