第1篇 安全生產(chǎn)管理制度范本

安全生產(chǎn)管理制度范本（一）

一、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。

二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是安全第一責(zé)任人。

三、定期進(jìn)行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無(wú)安全事故。

四、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識(shí)教育，考核合格者方可上崗。

五、酒庫(kù)、酒成品倉(cāng)庫(kù)、包裝材料倉(cāng)庫(kù)，嚴(yán)禁使用明火燒焊，要有嚴(yán)格的防火安全措施，要有明顯的禁火標(biāo)志，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng)，降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異?；蛴挟愇?，必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修，不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯，非倉(cāng)庫(kù)人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng)，不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過(guò)”

事故原因不清不放過(guò)；

事故者及廣大職工不受教育不放過(guò)；

沒(méi)有防范措施不放過(guò)。

安全生產(chǎn)管理制度范本（二）

消防管理：消防器材設(shè)施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

用電管理：線路完好歸位；電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用；電工持證上崗。

用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫(kù)設(shè)施齊全、值班記錄完整。

物料管理：歸類歸位擺放、標(biāo)識(shí)清晰；危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)呆滯物料。

裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作；機(jī)動(dòng)叉車司機(jī)持證上崗、限制時(shí)速；裝卸設(shè)備專人保管。

危險(xiǎn)工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng)；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。

環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔，無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋；墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水；廁所無(wú)異味。

防護(hù)管理：各類門、窗、護(hù)欄無(wú)損壞；天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏；各類勞動(dòng)防護(hù)定期更新。

文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，不偷盜不禍害；無(wú)不明身份外來(lái)人員；節(jié)約用水用電；新員工入職進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)與考核；老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn)，雙月數(shù)進(jìn)行測(cè)試。

第2篇 煤礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)工程,盡快提升木瓜煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì),根據(jù)晉煤勞發(fā)【2022】1166號(hào)、晉煤培發(fā)【2022】1224號(hào)、山西焦煤發(fā)【2022】748號(hào)及***勞發(fā)【2022】704號(hào)文***公司推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案要求,經(jīng)礦“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”領(lǐng)導(dǎo)組和安委會(huì)成員會(huì)議討論,特制定本礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度:

一、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷及專業(yè)職業(yè)資格準(zhǔn)入

(1)煤礦企業(yè)“六長(zhǎng)”和副總工程師

準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn):煤礦企業(yè)“六長(zhǎng)”(包括煤礦礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、總工程師、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng),下同)和副總工程師必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(包括煤炭專業(yè)證書(shū)班所取得的學(xué)歷,下同),必須具備煤炭主體專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊(cè)安全工程師,下同),其中,總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

達(dá)標(biāo)時(shí)間:到2023年底全礦“六長(zhǎng)”和副總工程師專業(yè)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱全部達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

奮斗目標(biāo):(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”末,本礦“六長(zhǎng)”和副總工程師具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)標(biāo)6人,研究生學(xué)歷達(dá)標(biāo)1人。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:2023年底,礦六長(zhǎng)”和副總工程師具備高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到15%以上;到“十二五“末,礦六長(zhǎng)”和副總工程師具備高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到25%以上。

(2)煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員

準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn):煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長(zhǎng)”和副總工程師外其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,必須具備煤炭主體專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊(cè)助理安全工程師)。

達(dá)標(biāo)時(shí)間:(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”,礦其他安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:到2023年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

奮斗目標(biāo):(1)專業(yè)學(xué)歷:到2023年年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷達(dá)到50%以上,本科以上學(xué)歷達(dá)到20%;到“十二五”末,礦其他安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)到30%以上,大專以上學(xué)歷達(dá)到60%以上。(2)執(zhí)業(yè)資格:2023年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到30%以上;到“十二五”末,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到40%以上。

二、保證措施

1、研究生學(xué)歷(學(xué)位):按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,有計(jì)劃、有目標(biāo)、持續(xù)性地、分專業(yè)、分層次做好相關(guān)人員的選送工作,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到準(zhǔn)入條件。

2、本、專科、中專(高中、技校)學(xué)歷:按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,分專業(yè)、分層次、分批次,對(duì)照各類人員標(biāo)準(zhǔn),按照兩級(jí)公司計(jì)劃指標(biāo),嚴(yán)格培養(yǎng)方向,嚴(yán)格培訓(xùn)人數(shù),統(tǒng)籌推進(jìn)本礦職工的學(xué)歷提升工作,按照既定目標(biāo)按時(shí)達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

3、專業(yè)技術(shù)職稱:按照兩級(jí)公司的安排部署,利用現(xiàn)有培訓(xùn)教育陣地,依托地方有資質(zhì)的相關(guān)部門,不定期開(kāi)展計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)培訓(xùn);取得相應(yīng)的資格證書(shū),依托集團(tuán)公司技術(shù)中心大力開(kāi)展各類科研課題攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作,為專業(yè)技術(shù)人員論文發(fā)表、榮譽(yù)獲得搭建平臺(tái)創(chuàng)造條件,依托集團(tuán)公司組織人事部位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘創(chuàng)造良好地外部環(huán)境。

4、已達(dá)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)管理人員嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)給予兌現(xiàn)。

5、對(duì)現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理崗位的人員分批次,分專業(yè)進(jìn)行學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格選送培訓(xùn),對(duì)不參加培訓(xùn)人員和經(jīng)培訓(xùn)未取得資格證的人員建議勞資、組織人事部門按照相關(guān)程序進(jìn)行解聘下崗。

6、下一步勞資、組織人事部門嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入條件聘任競(jìng)爭(zhēng)上崗。

三、相關(guān)規(guī)定要求

1、礦“六長(zhǎng)”和副總工程師學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升工作由礦政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),拿出計(jì)劃方案,由培訓(xùn)科與集團(tuán)公司職教中心聯(lián)系,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)。

2、凡列入學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升的人員,必須按照礦統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),如果不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件,按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行再培訓(xùn)。

3、礦其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長(zhǎng)”和副總工程師外)由政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),拿出計(jì)劃方案,因本人無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件者,責(zé)令限期按計(jì)劃規(guī)定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),再培訓(xùn)費(fèi)用自理。

4、政工科在選拔安全生產(chǎn)管理人員時(shí),將學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)作為重要依據(jù)和基本條件,今后提拔的安全生產(chǎn)管理人員不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,追究政工科科長(zhǎng)責(zé)任。

培訓(xùn)科

2023年2月

第3篇 工作生產(chǎn)等場(chǎng)所安全管理制度

本管理制度內(nèi)容是依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及機(jī)械行業(yè)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定制定。

第一條“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。所有職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針.

第二條 職工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本

職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第三條 新進(jìn)廠、臨時(shí)參加勞動(dòng)(實(shí)習(xí)、代培)、變換工種、復(fù)工的人員以及未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格的操作人員,不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或獨(dú)立操作。電工、起重、沖壓(剪)等特種作業(yè)人員,均應(yīng)經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)和考試合格,持特種作業(yè)許可證操作。外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員,亦應(yīng)接受安全教育并由有關(guān)人員帶領(lǐng)。

第四條 職工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理。進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所,必須按規(guī)定穿戴好本工種崗位所規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品或用具。要把過(guò)長(zhǎng)(拖過(guò)頸部)的發(fā)辮放入帽內(nèi);操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床時(shí),嚴(yán)禁戴手套或敞開(kāi)衣袖(襟);不準(zhǔn)穿腳指及腳跟外露的涼鞋、拖鞋;不準(zhǔn)赤腳赤膊;不準(zhǔn)系領(lǐng)帶或圍巾;塵毒作業(yè)人員在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),必須戴好防護(hù)口罩或面具;在能引起爆炸的場(chǎng)所,不準(zhǔn)穿能集聚靜電的服裝;不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所。

第五條操作前,應(yīng)檢查設(shè)備或工作場(chǎng)地,排除故障和隱患;確保安全防護(hù)、信號(hào)聯(lián)鎖裝置齊全、靈敏、可靠;設(shè)備應(yīng)定人、定崗操作;對(duì)本工種以外的設(shè)備,須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),并經(jīng)培訓(xùn)后方可操作。

第六條 工作中,應(yīng)集中精力,堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人;二人以上共同工作時(shí),必須有主有從,統(tǒng)一指揮;在封閉廠房(空調(diào)、凈化間)作業(yè)和深夜、加班作業(yè)時(shí),必須安排兩人以上一起工作。

第七條 凡運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備,不準(zhǔn)橫跨運(yùn)轉(zhuǎn)部位傳遞物件,不準(zhǔn)觸及運(yùn)轉(zhuǎn)部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不準(zhǔn)站在旋轉(zhuǎn)工作或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進(jìn)行操作、調(diào)整、檢查、清掃設(shè)備;裝卸、測(cè)量工作或需要拆卸防護(hù)罩,要先停電關(guān)車;不準(zhǔn)無(wú)罩或敞開(kāi)防護(hù)罩開(kāi)車;不準(zhǔn)超限使用設(shè)備機(jī)具;工作完畢或中途停電,應(yīng)及時(shí)切斷電源。

第八條 修理機(jī)械、電氣設(shè)備或進(jìn)行工作前,必須在動(dòng)力開(kāi)關(guān)處掛上“有人工作,嚴(yán)禁合閘”的警示牌。必要時(shí)設(shè)專人監(jiān)護(hù)或采取防止意外接通的技術(shù)措施。警示牌必須誰(shuí)掛誰(shuí)摘,非工作人員禁止摘牌合閘。一切動(dòng)力開(kāi)關(guān)在合閘前應(yīng)細(xì)心檢查,確認(rèn)無(wú)誤后方準(zhǔn)合閘。

第九條 一切電氣、機(jī)械設(shè)備及裝置的外露可導(dǎo)電部分,除另有規(guī)定外,必須有可靠的接零(地)裝置并保持其連續(xù)性。非電氣工作人員不準(zhǔn)改裝電氣設(shè)備和線路。使用ⅰ類手持電動(dòng)工具必須確認(rèn)絕緣可靠,并配用漏電保護(hù)器;行燈和機(jī)床應(yīng)配備隔離變壓器,采用安全電壓;容器內(nèi)和危險(xiǎn)潮濕地點(diǎn)電壓不得超過(guò)12伏。

第十條 在生產(chǎn)車間或生產(chǎn)場(chǎng)地行走,要走指定通道,并注意警示標(biāo)志,嚴(yán)禁跨越危險(xiǎn)區(qū);嚴(yán)禁攀登吊運(yùn)中的物件,嚴(yán)禁在吊物、吊裝設(shè)備下通過(guò)和停留;嚴(yán)禁從行駛中的機(jī)動(dòng)車輛中爬上、跳下、拋卸物品。在廠區(qū)路面或車間安全通道上進(jìn)行土建施工,要設(shè)安全遮欄和標(biāo)志,夜間設(shè)紅標(biāo)燈。

第十一條 各班組崗位應(yīng)設(shè)安全員和防火責(zé)任人,并將本崗位的安全管理制度懸掛張貼。

高處作業(yè)、帶電作業(yè)、禁火區(qū)動(dòng)火、易燃或承載壓力容器、管道動(dòng)火施焊、爆破作業(yè)、有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè),必須向有關(guān)部門辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù),并采取可靠的安全防護(hù)措施。

第十二條 在易燃、易爆等場(chǎng)所應(yīng)在所在的明顯位置懸掛安全、警告、提示標(biāo)志,設(shè)置必要的滅火器材,設(shè)置使用安全防爆電器,不準(zhǔn)隨意拆除警告標(biāo)志、防雷接地等裝置,不準(zhǔn)吸煙或動(dòng)用明火;消防器材、滅火工具不準(zhǔn)隨便動(dòng)用或非法占用,其安放地點(diǎn)周圍不得堆放無(wú)關(guān)物品。

第十三條 對(duì)易燃、易爆、有毒、放射和腐蝕等物品,必須分類妥善存放,并設(shè)專人管理。要建立相應(yīng)的安全管理制度和嚴(yán)格的購(gòu)買、入庫(kù)、領(lǐng)取、發(fā)放、使用、銷毀等手續(xù)。要執(zhí)行“雙人保管、雙人雙鎖、雙人雙帳、雙人發(fā)貨、雙人領(lǐng)取”的五雙管理制度。

第十四條 變、配電室、乙炔站、發(fā)電機(jī)房、鍋爐房、油庫(kù)、油漆庫(kù)、危險(xiǎn)品庫(kù)等要害部位,非本崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。

第十五條 職工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的

有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有責(zé)任搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工件與物料堆放整齊、穩(wěn)妥、不超高;要保持廠區(qū)、車間的安全疏散通道和消防通道暢通;及時(shí)清除工作場(chǎng)地散落的粉塵、廢料和工業(yè)垃圾。

第十六條 生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生有害氣體、液體、粉塵、渣滓、放射線、噪聲的場(chǎng)所或設(shè)備設(shè)施,必須使用防塵、防毒裝置和采取安全技術(shù)措施,并保持可靠有效;操作前應(yīng)先檢查和開(kāi)動(dòng)防護(hù)裝置、設(shè)施,確認(rèn)運(yùn)轉(zhuǎn)有效方能進(jìn)行作業(yè)。

第十七條 新安裝或經(jīng)過(guò)大修以及經(jīng)過(guò)改造的設(shè)施、設(shè)備,需經(jīng)安全驗(yàn)收合格后,方準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

第十八條 嚴(yán)格交接班制度,在工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即排除并記入值班記錄;工作結(jié)束后必須關(guān)閉水、電、汽閥門;熄滅火種,檢查、清理場(chǎng)地。

第十九條 發(fā)生人身傷亡或未遂事故,要及時(shí)搶救受傷人員,立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。 職工因生產(chǎn)安全事故而受到損害,可依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第4篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度

1、本著'安全第一、預(yù)防為主'的方針,貫徹和執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),制定本責(zé)任制度。

2、公司經(jīng)理為公司安全監(jiān)理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)審定公司安全監(jiān)理的工作制度,并督促各項(xiàng)目監(jiān)理部及相關(guān)人員貫徹執(zhí)行,檢查考核落實(shí)情況。

3、安全監(jiān)理部是公司負(fù)責(zé)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)的管理部門,負(fù)責(zé)制定公司安全監(jiān)理業(yè)務(wù)的工作制度,檢查、考核各項(xiàng)目監(jiān)理部安全監(jiān)理工作。

4、安全監(jiān)理部負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家、建設(shè)行政主管部門發(fā)布的信息、技術(shù)資料,建立技術(shù)、信息檔案,組織安全監(jiān)理人員開(kāi)展安全監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定安全監(jiān)管人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期安排內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安排人員參加建設(shè)主管部門舉辦的培訓(xùn)班。

5、項(xiàng)目監(jiān)理部是公司負(fù)責(zé)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)的執(zhí)行部門,負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)理業(yè)務(wù),落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)管理制度,檢查、考核各項(xiàng)目監(jiān)理人員的安全監(jiān)理工作。

6、總監(jiān)理工程師為項(xiàng)目監(jiān)理部的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織安全監(jiān)理人員全面開(kāi)展安全監(jiān)理工作。組織安全綜合檢查,對(duì)違章行為提出處理意見(jiàn)并限期整改。

7、專業(yè)安全監(jiān)理工程師應(yīng)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)安全監(jiān)理工作,針對(duì)工程項(xiàng)目特點(diǎn)協(xié)助總監(jiān)理工程師制定具有針對(duì)性、指導(dǎo)性的安全監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則,并在施工過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

第5篇 安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤制度

為了保證國(guó)家法律的實(shí)施,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理,減少或杜絕安全事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)良性循環(huán),特制定本一系列制度。

一、在建工程的項(xiàng)目經(jīng)理必須在工程開(kāi)工前與公司安委會(huì)簽訂經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書(shū);

二、在建工程的項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)對(duì)職工加強(qiáng)安全教育,減少或杜絕安全事故的發(fā)生;

三、在建工程如發(fā)生一起工亡事故,解聘其項(xiàng)目經(jīng)理資格并罰款壹萬(wàn)元;

四、在建工程如發(fā)生一起重傷事故,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)向公司安委會(huì)寫(xiě)出書(shū)面檢討,并罰款伍仟元;

五、在建工程如發(fā)生一起傷害事故,項(xiàng)目經(jīng)理也應(yīng)向公司安委會(huì)寫(xiě)出書(shū)面檢討,并罰款伍佰元;

六、未按照規(guī)定在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的罰款伍佰元;

七、未按照規(guī)定安裝使用施工機(jī)械、機(jī)具和電氣設(shè)備的罰款伍佰元;

八、高處作業(yè)未按規(guī)定佩帶安全帶的罰款10元/次;

九、未按規(guī)定戴好安全帽的罰款10元/次;

十、重點(diǎn)作業(yè)區(qū)域未設(shè)專人監(jiān)護(hù)的罰款壹佰元;

十一、易燃、易爆場(chǎng)所未按規(guī)定實(shí)行明火作業(yè)的罰款伍佰元;

十二、對(duì)安全事故隱患不采取措施予以消除的罰款肆佰元;

十三、一旦發(fā)生任何類別的傷害事故,都應(yīng)組織人員嚴(yán)格按“三不放過(guò)”原則,進(jìn)行分析,找出原因,提出防范措施。

第6篇 安全生產(chǎn)工作督查制度范本

安全生產(chǎn)事關(guān)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,必須切實(shí)認(rèn)真抓好,抓落實(shí),為了把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,必須加強(qiáng)檢查督促。

一、督查事項(xiàng)

1、黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示及全國(guó)、全省安全生產(chǎn)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。特別是落實(shí)《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)貫徹情況;

2、有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況;

3、重大事故隱患的治理和整改情況;

4、事故調(diào)查處理結(jié)案工作和事故責(zé)任人員處分的落實(shí)情況;

5、各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

二、督查對(duì)象

局屬各單位及所屬部門。由上一級(jí)組織對(duì)下一級(jí)組織進(jìn)行督查。

三、督查工作組織

督查工作由局和各單位組織,有關(guān)部門參加。

四、督查方式

不定期進(jìn)行,原則上一年內(nèi)不少于4次。

五、督查結(jié)果反饋

督查工作中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故隱患,應(yīng)當(dāng)下達(dá)書(shū)面整改通知書(shū)責(zé)令被督查單位立即整改,排除隱患。被督查單位必須按要求進(jìn)行整改,整改結(jié)束后,向組織督查的單位寫(xiě)書(shū)面報(bào)告。

督查工作結(jié)束后,組織督查工作的單位要寫(xiě)出督查報(bào)告,報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案,同時(shí)向督查單位反饋結(jié)果,提出督查建議。

第7篇 安全生產(chǎn)包保責(zé)任制和責(zé)任追究制度

為了切實(shí)抓好2023年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，按“雙線”目標(biāo)管理要求，層層落實(shí)責(zé)任制，經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會(huì)議研究決定，特制定本制度。

一、根據(jù)黔府辦發(fā)[2009]30號(hào)和市、區(qū)有關(guān)文件會(huì)議要求，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制

由鎮(zhèn)長(zhǎng)和各位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書(shū)。鎮(zhèn)長(zhǎng)是全鎮(zhèn)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、按照“雙線”目標(biāo)管理的要求，層層落實(shí)安全生產(chǎn)包保責(zé)任制

1、實(shí)行包片、包村副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保村，包村干部和村干部包保組的安全生產(chǎn)包保責(zé)任制，對(duì)所包保范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。包保內(nèi)容包括非法采煤采礦、道路交通、農(nóng)業(yè)機(jī)械、消防火災(zāi)、森林防火、非法加油、非法煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品、公共設(shè)施安全、預(yù)防集體食物中毒事件發(fā)生等。

2、負(fù)有安全監(jiān)管責(zé)任的鎮(zhèn)直部門和人員對(duì)各行業(yè)（領(lǐng)域）實(shí)行包保，成立5個(gè)監(jiān)管組：

第一組，非法采煤采礦巡查組（5人）：徐德亮、鄭圣、鄒烈鵬、陳躍軍、周松，負(fù)責(zé)人徐德亮。各包保人員對(duì)所包保重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行每周兩次以上的巡查，認(rèn)真做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)非法采煤采礦行為必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)。

第二組，合法煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品檢查組（2人）：金夢(mèng)卓、葉勇，負(fù)責(zé)人金夢(mèng)卓。每周對(duì)合法的煤礦、非煤礦山、煙花爆竹和危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)點(diǎn)進(jìn)行檢查1次以上，并認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄和整改指令的下達(dá)，督促整改落實(shí)。

第三組，道路交通協(xié)管中隊(duì)（7人）：王耀、金夢(mèng)卓、李勇、陳躍軍、周遵畢、葉勇、周松，負(fù)責(zé)人王耀。負(fù)責(zé)路檢路查和對(duì)道路交通違法違章行為的查處和打擊，采取趕場(chǎng)天定時(shí)上路查車和特殊時(shí)段動(dòng)態(tài)巡查相結(jié)合的方式。

第四組，駐煤礦督查組（2人）：王耀、周鵬。負(fù)責(zé)按要求做好對(duì)煤礦的安全監(jiān)管和礦群糾紛的調(diào)處工作。

第五組，消防火災(zāi)、非法加油點(diǎn)、非法煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品監(jiān)管組（8人）：翟鵬飛、李國(guó)松、王耀、周遵畢、金夢(mèng)卓、葉勇、陳躍軍、周松，負(fù)責(zé)人翟鵬飛。負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)管和執(zhí)法，每月組織綜合執(zhí)法1次以上。

另外，建筑施工安全由鎮(zhèn)村建站負(fù)責(zé)；學(xué)校安全由鎮(zhèn)中心校、中學(xué)負(fù)責(zé)；農(nóng)機(jī)、農(nóng)用物資安全由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)；用電安全由電管站負(fù)責(zé)；藥品、衛(wèi)生安全由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)；食品安全由楊家灣鎮(zhèn)工商所負(fù)責(zé)。

三、成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組

鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組由聶登遠(yuǎn)、楊其貴、葛瑋三位領(lǐng)導(dǎo)同志組成，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的督促檢查和綜合執(zhí)法的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

四、責(zé)任追究和處罰

（一）按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如因工作不力和失職瀆職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將按相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

（二）各包保責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)包保范圍內(nèi)非法采煤采礦點(diǎn)的巡查和上報(bào)，如有發(fā)生必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)（電話：8913008），否則每發(fā)現(xiàn)一處（次），給予包組干部和監(jiān)管組包保人500元、包保領(lǐng)導(dǎo)300元的經(jīng)濟(jì)處罰；在各自包保范圍內(nèi)發(fā)生非法采礦（采煤）一周內(nèi)未及時(shí)上報(bào)的，對(duì)直接包保責(zé)任人給予停職三個(gè)月的行政處分；每年累計(jì)發(fā)現(xiàn)三處（次）以上的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，年終考核定為不稱職（不合格）。

（三）發(fā)生交通事故的，每發(fā)生一起一般事故給予包保責(zé)任人和交通協(xié)管中隊(duì)成員每人200元的經(jīng)濟(jì)處罰，每發(fā)生一起重特大事故給予包保責(zé)任人和交通協(xié)管中隊(duì)成員每人500元的經(jīng)濟(jì)處罰，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。按時(shí)完成各自轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的摸底排查登計(jì)工作，凡是未摸底登計(jì)的機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生事故的，由所包保人員負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任。拖拉機(jī)和農(nóng)用車年檢率必須達(dá)到90%以上，年檢率達(dá)不到90%的，按未完成比例考核包保責(zé)任人一個(gè)月的工資。

（四）、煤礦、非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、消防火災(zāi)、人員密集場(chǎng)所、非法加油點(diǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品地質(zhì)災(zāi)害管理等行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)生安全事故的，按照“四不放過(guò)”原則和相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

第8篇 項(xiàng)目部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.努力學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

二.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度，參加項(xiàng)目部安全措施的制訂工作。

三.認(rèn)真做好日常檢查，做到預(yù)防為主，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。

四.督促、指導(dǎo)、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動(dòng)，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，配合有關(guān)人員搞好新工人入廠教育、安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動(dòng)。

五.參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設(shè)施的驗(yàn)收工作。

六.參加本項(xiàng)目部工傷事故和未遂事故的調(diào)查分析。

七.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第9篇 某鄉(xiāng)安全生產(chǎn)例會(huì)制度

為及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性，特建立安全生產(chǎn)例會(huì)制度：

(1)鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，專題研究和部署安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的重大問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真研究解決。

(2)凡一項(xiàng)重大安全事項(xiàng)、工作任務(wù)需要由兩個(gè)及以上部門、單位共同承擔(dān)的，必須進(jìn)行會(huì)商，明確各自責(zé)任、任務(wù)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，按要求如期完成。

(3)會(huì)議研究的重要內(nèi)容：①需多方協(xié)助配合或支持的安全工作，協(xié)商研究達(dá)成一致意見(jiàn)，分工負(fù)責(zé)，分頭實(shí)施；②研究重大安全事項(xiàng)、重大安全隱患解決辦法及整改方案；③研究組織開(kāi)展安全集中整治或?qū)ｍ?xiàng)整治及重大安全活動(dòng)；④研究檢查、整改、獎(jiǎng)懲中的交叉事項(xiàng)及其它需集體研究處理的問(wèn)題。

第10篇 安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度辦法

1、目的

為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效,特制定本制度。

2、定義

安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。

3、適用范圍

本制度適用于本公司工程部、各項(xiàng)目經(jīng)理部及人員的考核。

4、具體實(shí)施

考核實(shí)行記分制,總分為100分,按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項(xiàng)處理。

1、)安全基礎(chǔ)管理(35分,扣完為止)

(1)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),1項(xiàng)不符扣3分。

(2)按規(guī)定對(duì)班組及特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,1項(xiàng)不符扣3分。

(3)安全日志記錄要真實(shí)、完整,1項(xiàng)不符扣2分。

(4)安全資料表格齊全、記錄真實(shí)完整,1項(xiàng)不符扣2分。

(5)安全教育,二、三級(jí)安全教育;按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核;按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng);班組安全活動(dòng)符合要求班組安全活動(dòng)符合要求,1項(xiàng)不符扣3分。

(6)各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí),每漏報(bào)1次扣0.5分。

2、)安全檢查和隱患治理(25分,扣完為止)

(1)按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求自行進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改,并按要求上報(bào),記錄,1項(xiàng)不符合扣2分。

(2)對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目,按計(jì)劃完成治理、整改,1項(xiàng)不符合扣5分。

(3)對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,1項(xiàng)不符合扣3分。

3、)現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理(40分,扣完為止)

(1)工人按要求佩戴安全帽,酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),1項(xiàng)不符合(每人)扣1分。

(2)特殊工種必須持證上崗,作業(yè)時(shí),必須佩帶個(gè)人防護(hù)用品,,1項(xiàng)不符合扣3分。

(3)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí),溝槽防護(hù),支撐設(shè)施符合要求,1項(xiàng)不符合扣2分。

(4)砌筑工人不準(zhǔn)站在氣體上砌筑,劃線,清掃,行走等,1項(xiàng)不符合扣3分。

(5)腳手架搭設(shè)符合各項(xiàng)要求、規(guī)范,腳手板必須滿鋪,1項(xiàng)不符合扣5分。

(6)現(xiàn)澆混凝土,模板必須符合要求,立柱滿足施工荷載,1項(xiàng)不符合扣5分。

(7)嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件,并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”,1項(xiàng)不符合扣3分。

4、)其他

(1)發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿?、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故,扣50分。

(2)小型設(shè)備設(shè)備事故,環(huán)境污染事件,輕傷事故(含中煤氣等),火災(zāi)事故未造成人員死亡,扣25分。

5、增分條件

1、)風(fēng)險(xiǎn)高、管理難度大的單位可增加1~3分;

2、)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生,經(jīng)公司確認(rèn),加1~3分。

6、考核等級(jí)

按考核得分,將考核結(jié)果分為五個(gè)等級(jí):

等 級(jí)

優(yōu)秀(一級(jí))

良好(二級(jí))

合格(三級(jí))

基本合格(四級(jí))

不合格(五級(jí))

考核得分(分)

95以上

90~95

70~80

60~70

60以下

第11篇 危貨車隊(duì)安全生產(chǎn)制度

1、 每月進(jìn)行一至二次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫(xiě)出書(shū)面檢查材料。

2、 安全檢查由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。企業(yè)安全員和各相關(guān)管理部門人員參加。

3、 按照各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真抓落實(shí),安全管理部門做到上下加強(qiáng)溝通,相互協(xié)調(diào),形成抓安全生產(chǎn)的合力,保障生產(chǎn)信息渠道暢通,發(fā)生責(zé)任事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)、不遲報(bào)、不漏報(bào),否則從嚴(yán)追究安全直接責(zé)任人的責(zé)任。

4、 監(jiān)督與檢查的內(nèi)容為車輛設(shè)施的安全性能,駕駛員、押運(yùn)員的安全操作執(zhí)行情況及各部門安全管理制度的執(zhí)行情況,危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的設(shè)施是否齊全有效,并監(jiān)督配齊。

5、 監(jiān)督檢查分定期和不定期抽查。對(duì)查出的重大安全隱患和問(wèn)題應(yīng)立即通知相關(guān)責(zé)任人采取措施,能現(xiàn)場(chǎng)整改的現(xiàn)場(chǎng)整改,不能現(xiàn)場(chǎng)整改的限期改正。

6、 利用月安全工作會(huì)議、安全例會(huì)等形勢(shì)及時(shí)通報(bào)安全行車事故、從中應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

7、 嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核和獎(jiǎng)懲,堅(jiān)決實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。所屬各部門不按照規(guī)定履行安全職責(zé),要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,對(duì)于發(fā)現(xiàn)本部門存在有安全隱患不及時(shí)排除,又不及時(shí)上報(bào)給與相應(yīng)處罰。

第12篇 安全生產(chǎn)干部走動(dòng)管理制度

1、為了規(guī)范生產(chǎn)系統(tǒng)走動(dòng)行為,增強(qiáng)走動(dòng)實(shí)際效果,特制訂此安全生產(chǎn)干部走動(dòng)管理制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、走動(dòng)人員主要指生產(chǎn)系統(tǒng)科級(jí)以上干部(含工程師)。檢查內(nèi)容:

2.1一經(jīng)理層人員對(duì)分管單位生產(chǎn)、檢修等現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行走動(dòng)檢查。

2.2生產(chǎn)管理部生產(chǎn)組對(duì)工藝指標(biāo)執(zhí)行情況、能源消耗情況、工藝臺(tái)帳規(guī)范情況、崗位知識(shí)學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行走動(dòng)檢查,同時(shí)對(duì)分廠、車間工藝巡檢情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

2.3生產(chǎn)管理部設(shè)備組對(duì)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、外供電管理情況等進(jìn)行走動(dòng)檢查,同時(shí)對(duì)分廠、車間設(shè)備巡檢情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

2.4生產(chǎn)管理部安全組對(duì)安全設(shè)施、消防防護(hù)、安全標(biāo)識(shí)、安全票證、安全教育培訓(xùn)情況等進(jìn)行走動(dòng)檢查,同時(shí)對(duì)分廠、車間安全巡檢情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

2.5生產(chǎn)管理部環(huán)保組對(duì)“3廢”排放情況、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、清潔文明情況等進(jìn)行走動(dòng)檢查,同時(shí)對(duì)分廠、車間環(huán)保巡檢情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

2.6技術(shù)中心對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)調(diào)研。

2.7分廠、車間根據(jù)職責(zé)分工、管轄范圍進(jìn)行走動(dòng)檢查。

3、檢查頻次:

3.1一經(jīng)理層:總經(jīng)理、常務(wù)副總每月至少6天,每天1-2個(gè)巡檢點(diǎn);生產(chǎn)副總每月至少12天,每天1-2個(gè)巡檢點(diǎn);總經(jīng)理助理每月至少18天,每天至少2個(gè)巡檢點(diǎn)。

3.2生產(chǎn)各組:組長(zhǎng)每月至少8天,每天1-2巡檢點(diǎn);其它人員每月至少10天,每天1-2巡檢點(diǎn)。

3.3生產(chǎn)分廠:處室處長(zhǎng)每月至少18天,每天至少2個(gè)巡檢點(diǎn);其它人員每月至少20天,每天至少2個(gè)巡檢點(diǎn)。

4、檢查要求:

4.1一經(jīng)理層:每人每月至少要查出2條問(wèn)題,由當(dāng)班工長(zhǎng)或維修班長(zhǎng)負(fù)責(zé)整改,車間主任驗(yàn)證、匯報(bào)整改結(jié)果。

4.2生產(chǎn)各組:每人每月至少要查出3條問(wèn)題,盡可能督促責(zé)任單位立即整改;不能立即整改的,下發(fā)信息反饋單,督促責(zé)任單位限期整改。

4.3生產(chǎn)分廠:每人每月至少要查出5條問(wèn)題,督促責(zé)任單位整改,并驗(yàn)證整改結(jié)果。

備注:對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,責(zé)任單位不能在指定期限內(nèi)整改的,必須在次日調(diào)度會(huì)上提出,討論研究防范措施及整改時(shí)間。

5、其它要求:

5.1走動(dòng)人員要在巡檢表上簽名,并做好走動(dòng)日志。

5.2各單位一把手要監(jiān)督、檢查本單位其他人員走動(dòng)檢查情況,并督促或協(xié)調(diào)解決檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題。

5.3各單位參照本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,規(guī)范內(nèi)部管理人員走動(dòng)行為,原則上走動(dòng)頻次不得低于科級(jí)干部。

5.4每月底,人力資源部檢查經(jīng)理層、生產(chǎn)各辦干部走動(dòng)情況;生產(chǎn)各辦抽查本專業(yè)分廠干部走動(dòng)情況;分廠綜合辦檢查本廠所有干部走動(dòng)情況。