第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度范例

總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制:

1、 企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。3、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自帶頭自覺執(zhí)行,并經(jīng)?；蚨ㄆ跈z查安全責(zé)任制的執(zhí)行情況,獎優(yōu)罰劣。 4、 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 5、 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 6、 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。 8、 及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調(diào)查處理和整改工作。 9、 親自主持并批準(zhǔn)全廠安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃,確定全廠的安全生產(chǎn)目標(biāo)。 10、 親自主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計(jì)劃,確保安全生產(chǎn)資金的投入,不斷改善勞動條件。 11、 每月至少召開一次安全工作會議,研究布置、解決有關(guān)安全的重大問題,并組織實(shí)施有關(guān)安全方面的重大決議。 12、 關(guān)心職工,愛護(hù)職工,積極治理有毒有害物質(zhì),不斷改善職工的勞動環(huán)境。 13、 企業(yè)內(nèi)實(shí)行各類承包以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中,必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款,并認(rèn)真審核。 14 、總經(jīng)理不在時,由代理者負(fù)責(zé)。副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制: 1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各自管轄的工作范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。 2 按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作。 3 每月至少組織一次全廠性的安全大檢查,并對查出的問題及時解決,對重大安全問題提請總管理處至總經(jīng)理處解決。 4 組織制定、修改全廠性的安全管理制度,各項(xiàng)安全責(zé)任制度,勞保標(biāo)準(zhǔn)及安技措施、計(jì)劃、規(guī)劃,并提請總管理處至總經(jīng)理審批后,組織實(shí)施。 5 抓好安全教育和安技考核工作,協(xié)助總經(jīng)理組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。 6 對新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程、防毒治理和安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、審批,同時施工,同時驗(yàn)收投產(chǎn)。 7 負(fù)責(zé)對特殊動火和特殊危險作業(yè)的安全措施的審批。 生產(chǎn)廠(副)長/經(jīng)(副理)安全生產(chǎn)責(zé)任制: 1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)廠(副)長對各部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面督導(dǎo)責(zé)任。保證國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在全公司的貫徹執(zhí)行。 2 定期召開安全會議(每月最少一次),要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,會議要有記錄。 3 組織制定并實(shí)施各項(xiàng)安全管理規(guī)定,安全操作規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 4 認(rèn)真組織好安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作,抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復(fù)工教育工作。 5 組織好各項(xiàng)安全活動,組織好各項(xiàng)安全知識競賽活動,有權(quán)對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故責(zé)任者提出獎懲意見。 6 堅(jiān)持安全檢查,要深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。 7 負(fù)責(zé)審批動火安全措施,對危險較大的作業(yè),必須親臨現(xiàn)場檢查安全措施的落實(shí)情況,確保動火安全。 8 對事故進(jìn)行調(diào)查分析,及時上報(bào),并采取有力措施防止再次發(fā)生,同時組織事故有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,提高職工的安全防范能力。 9 不違章指揮,制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并對其進(jìn)行處罰。 10 在進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時,提出安全技術(shù)措施。 課(副)長安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、各部門課(副)長是本部門安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。協(xié)助第一安全責(zé)任人貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度;2、按誰主管誰負(fù)責(zé)原則,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正下屬失職和違章行為;3、認(rèn)真做好安全工作“五同時”(在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作);4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施;5、組織分管部門的安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批動火報(bào)告;6、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育考核工作;7、組織對分管部門事故的調(diào)查、處理,并及時向第一安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。 安全主任安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、負(fù)責(zé)公司的安全技術(shù)管理工作,貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。對車間安全員、各部門安全執(zhí)行官進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo);2、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;3、協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作,負(fù)責(zé)組織對全體員工、新進(jìn)員工、變換崗位員工和班組長的教育,檢查、督促班組崗位安全教育,建立安全教育檔案。4、負(fù)責(zé)檢查公司各部門安全活動,負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材、急救器具的管理,并使處于完整好用狀態(tài);5、每天深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。檢查廠房、倉庫有無火災(zāi)隱患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;6、組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查,對查出的隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動,開展安全周活動,使安全生產(chǎn)深入人心,不斷提升公司安全管理文化;7、按照“四不放過”的原則(事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者未受到處分不放過;員工沒有受到教育不放過,防范措施未落實(shí)到位不放過)。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計(jì)分析,及時上報(bào)。8、健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化;9、按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 生產(chǎn)部門安全執(zhí)行官安全生產(chǎn)責(zé)任制1、生產(chǎn)部各部門安全執(zhí)行官在各各門直接責(zé)任人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作;2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;參與制訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;3、協(xié)助部門直接安全責(zé)任人編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案并督促實(shí)施;4、制訂車間安全活動計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況;5、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助直接責(zé)任人搞好職工教育和考核工作;6、參與車間(部門)新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作;7、深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查,制止違章指揮和違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,作好記錄。對于車間無力整改的隱患,要采取有效的防范措施,并向安全直接責(zé)任人和上級有關(guān)部門報(bào)告;8、負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材的檢查和管理工作,使其處于完好狀態(tài);9、參與事故調(diào)查和分析;10、保證工作現(xiàn)場的通道暢通,隨時注意機(jī)械設(shè)備的動作情況,安全防護(hù)裝置是否完好,員工的安全防護(hù)用品有無正確使用與佩戴。 業(yè)務(wù)部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、貫徹有關(guān)危險化學(xué)品銷售的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;2、參與制訂、修訂化學(xué)品安全技術(shù)說明書,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;3、營業(yè)部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助直接安全責(zé)任人搞好業(yè)務(wù)部員工的教育培訓(xùn)和考核工作;4、負(fù)責(zé)對客戶危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的取得進(jìn)行調(diào)查。 倉庫安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、參與倉庫的新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作;貫徹有關(guān)危險化學(xué)品貯存場所的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)倉庫安全技術(shù)設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材的檢查和管理工作,使其處于完好狀態(tài);3、檢查倉庫火災(zāi)隱患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及通道是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;4、制訂倉庫部門教育培訓(xùn)計(jì)劃,并參加對倉庫人員的安全教育和培訓(xùn)工作。 班組安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、協(xié)助班組長開展各項(xiàng)安全活動,提出改進(jìn)安全工作的建議;2、組織班組員工學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對員工進(jìn)行安全教育。對新進(jìn)員工進(jìn)行崗位安全教育;3、班前講安全要求,班中檢查安全,班后總結(jié)安全;4、檢查、督促班組員工遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章、制度,認(rèn)真檢查,制止員工違章作業(yè);5、負(fù)責(zé)班組防護(hù)器具,安全裝置和消防器材的日常管理工作,使其處于完好狀態(tài)。監(jiān)督、檢查班組人員正確使用防護(hù)用品、器具和消防器材;6、發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,做好記錄。對于班組無力整改的隱患,要采取有效防范措施,并向班組長報(bào)告。發(fā)生事故時,要立即組織搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。員工安全安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,努力完成本職工作;2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)過程中所使用的各種危險化學(xué)品的名稱、主要危險性、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法;3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,下班前認(rèn)真檢查,核對下班前的注意事項(xiàng)向接班人交待安全注意事項(xiàng)。接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好;4、杜絕違章操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實(shí)、完整;5、不定時和定時檢查相結(jié)合,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的安全異常情況;6、嚴(yán)禁設(shè)備帶故障作業(yè),認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時停機(jī)申請維修。正確使用,妥善保管各種防護(hù)用品、器具和消防器材;7、杜絕違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;8、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)及時報(bào)告;9、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。其他的責(zé)任制度推薦:公司檔案管理制度范本 黨務(wù)公開制度 績效考核制度

第2篇 項(xiàng)目部機(jī)械管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備進(jìn)場的檢驗(yàn)工作，凡不符合規(guī)定要求的設(shè)備不允許進(jìn)入施工現(xiàn)場，更不允許使用，大型機(jī)械設(shè)備如塔吊等在使用前要填寫驗(yàn)收單。

二、 負(fù)責(zé)進(jìn)場機(jī)械設(shè)備的管理工作，凡進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備，要有固定地點(diǎn)存放，有防雨措施，并建立和管理機(jī)電設(shè)備安全檔案。

三、 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常的維護(hù)和保養(yǎng)工作，凡新進(jìn)機(jī)械設(shè)備或自造機(jī)具設(shè)備，在使用前負(fù)責(zé)解決存在的問題，并逐步予以完善。

四、 對所有的機(jī)械設(shè)備要進(jìn)行定期檢查，以確保安全高效地運(yùn)行。

五、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程實(shí)施情況。

六、 負(fù)責(zé)目標(biāo)：機(jī)械設(shè)備完好率100%，對已達(dá)不到安全要求的機(jī)械設(shè)備報(bào)廢率100%，確保公司機(jī)械設(shè)備管理制度落實(shí)到位，設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、試車、使用、維修、保養(yǎng)及時有效。并保存記錄文件。

重慶市力冠建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年6月23日

第3篇 公司安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,及時落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的安全工作。

2、檢查督促各部門、車間執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術(shù)措施。

3、參與制定公司安全生產(chǎn)制度;參與組織公司安全生產(chǎn)大檢查,組織參與每周安全工作例會。

4、組織開展勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)教育工作,做好新職工的三級安全教育,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培、復(fù)訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)填報(bào)各有關(guān)報(bào)表,建立、健全臺帳檔案,負(fù)責(zé)參與動火、登高等報(bào)告的審定。

6、參與重大事故苗子和工傷事故分析,抓“四不放過”,擬寫事故調(diào)查報(bào)告,并檢查督促整改措施的落實(shí)。

7、參與職工因工負(fù)傷和職業(yè)病致殘的勞動能力鑒定,會同總務(wù)部做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用核定工作。

8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常工作,參與落實(shí)勞防用品,保健食品的發(fā)放工作,抓好質(zhì)量關(guān)。組織參與防暑降溫等季節(jié)性安全工作。

9、參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全措施預(yù)審、驗(yàn)收工作。

第4篇 鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任,有權(quán)拒絕違章指揮。

2、上崗后對設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時填寫記錄。

3、設(shè)備檢修前,應(yīng)制定合理的操作程序和檢修方案,檢修過程中應(yīng)先斷開電源、氣源,驗(yàn)明無電無氣后,掛上警示牌,方能進(jìn)行修理

4、設(shè)備的拆除、安裝、修理、調(diào)試或搬運(yùn)需要多人操作時,必須有專人指揮,互相聯(lián)系,密切配合。

5、機(jī)器設(shè)備上的安全裝置未修理安裝前,嚴(yán)禁試車運(yùn)行。

6、高空作業(yè)時應(yīng)系好安全帶、戴好安全帽,穿防滑鞋,登高工具要牢靠,不得上下投擲工具零件,下面要有人監(jiān)護(hù)。

7、按照設(shè)備維護(hù)、檢修規(guī)程要求,定期對所轄設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

8、對設(shè)備臨時發(fā)生故障,本著事不過夜的原則立即檢修,保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。

9、在設(shè)備維護(hù)檢修中,與尾礦庫其它工種崗位人員要密切配合,做到文明施工。

第5篇 分公司設(shè)備維修員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

(2) 在主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)轄內(nèi)設(shè)備維修工作。

(3) 參加制訂、修訂、完善本崗位安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(4) 負(fù)責(zé)追蹤檢查出設(shè)備隱患,并記錄在帳。

(5) 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備故障,安排隱患故障整改處理具體日期,對隱患故障進(jìn)行整改處理。

(6) 對因未檢查出的設(shè)備安全隱患造成的事故負(fù)責(zé)。

(7) 接受作業(yè)安全教育。

(8) 認(rèn)識施工過程中所有可能出現(xiàn)的風(fēng)險,并要求下屬班組做好班前、班中、班后安全檢查,做好檢查記錄。

(9) 正確使用安全防護(hù)用品及消防滅火器材。

(10) 在作業(yè)過程中嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。

(11) 有責(zé)任、有義務(wù)第一時間消滅身邊的安全隱患和事故苗頭,有責(zé)任、有義務(wù)無條件參加公司安排的搶險任務(wù)。

(12) 有權(quán)拒絕違章指揮及制止違章作業(yè),有權(quán)拒絕參加嚴(yán)重威脅個人人身安全的危險作業(yè)。

(13) 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

第6篇 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度(三)

一、考核目的

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限。切實(shí)貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),建立安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制,努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

二、考核對象

本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。

三、考核范圍

對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況和安全目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核。

四、考核方式

1.考核頻次:分季度考核和年度考核兩種。

2.考核方法:基層從業(yè)人員由企業(yè)安全委員會專職企業(yè)安全委員會復(fù)核,總經(jīng)理復(fù)核。

3.考核標(biāo)準(zhǔn):各級從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé),安全責(zé)任和崗位安全目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn);各級管理人員以其管轄范圍內(nèi)應(yīng)履行的安全職責(zé)。安全責(zé)任和部門應(yīng)達(dá)成的安全生產(chǎn)目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)。

五、獎懲辦法

公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金(每年3000元),獎勵在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門及個人,其中部門一等獎500元,二等獎300元,三等獎200元。個人一等獎300元,二等獎200元,三等獎100元。對年度考核不達(dá)標(biāo)的部門及個人予以相應(yīng)的處罰,部門最高罰款500元,個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀(jì)違規(guī)造成責(zé)任事故并給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,還將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,造成重大事故的,還將追究行政或法律責(zé)任。同時,對連續(xù)兩年考評不達(dá)標(biāo)的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。

六、附件

《各級管理人員安全責(zé)任考核表》aq-bzh36

《各級從業(yè)人員安全責(zé)任考核表》aq-bzh37

第7篇 施工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

一、目的

為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),防止事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及公司相關(guān)規(guī)章制度,特制定本考核辦法。

二、適用范圍

本考核辦法作為對公司各部門、各崗位人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。

三、考核依據(jù)

各部門、各崗位人員必須全員逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé)。依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、《中層管理人員薪酬管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》、《事故處罰標(biāo)準(zhǔn)》等對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行百分制考核。

四、考核辦法

安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進(jìn)行,實(shí)行分級考核辦法。

五、考核部門等級劃分:

a類部室(5個):

一級部室:

二級部室:

b類部室(11個):

三級部室:

四級部室:c類部室(5個):

五級部室:

六級部室:

附表一:部室安全考核評定劃分

考核結(jié)果

a類部室

b類部室

c類部室

一級部室

二級部室

三級部室

四級部室

五級部室

六級部室

優(yōu)秀

90分以上

90分以上

90分以上

92分以上

95分以上

95分以上

優(yōu)良

85分—90分(含)

85分—90分(含)

85分—90分(含)

88分—92分(含)

90分—95分(含)

92分—95分(含)

合格

75分—85分(含)

78分—85分(含)

80分—85分(含)

83分—88分(含)

85分—90分(含)

88分—92分(含)

基本合格

65分—75分(含)

68分—78分(含)

70分—80分(含)

75分—83分(含)

80分—85分(含)

85分—88分(含)

不合格

65分(含)以下

68分(含)以下

70分(含)以下

75分(含)以下

80分(含)以下

85分(含)以下

六、考核評定

1、考核業(yè)績?nèi)窟M(jìn)行量化評定,每次的考核結(jié)果將作為評價部門工作業(yè)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2、業(yè)績考核結(jié)果共分五個等級:優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、基本合格、不合格。

3、aa部負(fù)責(zé)各部門責(zé)任制落實(shí)情況的考核評價,對當(dāng)月安全質(zhì)量環(huán)保工作開展情況進(jìn)行分析,在公司安全例會上進(jìn)行通報(bào),并視情執(zhí)行《aa公司安全生產(chǎn)工作約談制度》。

七、本辦法由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、本考核辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

附表二:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)

考核項(xiàng)目

考 核內(nèi) 容

獎罰

標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)

責(zé)任制

未落實(shí)全員簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

5分/人次

目標(biāo)指標(biāo)制定不符合工作實(shí)際、不明確,分解不合理、責(zé)任制落實(shí)不到位等。

2分/項(xiàng)

未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲辦法、未落實(shí)月度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況分析評價、未落實(shí)月度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核等。

2分/次

未建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職責(zé)分工不明確的。

2分/次

安全生產(chǎn)

會議

未按時組織召開安全周會、班前班后會、專題會等各類會議的。

2分/次

安全會議內(nèi)容不明確,未能及時查找、研究分析安全問題、未制定預(yù)防措施部署工作計(jì)劃等。

2分/項(xiàng)

對存在較大危險因素/環(huán)境因素和首次從事的作業(yè),未制定針對性安全措施并召開專項(xiàng)會議。

5分/次

未按要求參加上級組織的各類安全會議。

2分/次

未及時將各類安全文件、各類會議精神以及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等傳達(dá)貫徹到每位職工的。

2分/次

各項(xiàng)會議記錄填寫不完整、不認(rèn)真、不真實(shí)、不符合要求的等。

1分/項(xiàng)

安全生產(chǎn)

檢查

年度檢查計(jì)劃不符合安全要求及相關(guān)規(guī)定,未定期開展安全檢查的(日常/周查/月度/專項(xiàng)檢查等)。

2分/次

檢查沒有時間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、檢查人、整改驗(yàn)證等。未落實(shí)作業(yè)前、中、后的安全檢查。

1分/項(xiàng)

對檢查出的問題整改不及時、不徹底,驗(yàn)證不及時,對一時不能整改的未采取控制措施并及時上報(bào)。

1分/項(xiàng)

檢查記錄填寫不真實(shí)、漏填、錯填等。

2分/次

檢查內(nèi)容不全面、檢查質(zhì)量不高、流于形式。

2分/次

安全教育

培訓(xùn)

年度培訓(xùn)計(jì)劃不符合《安全教育培訓(xùn)制度》的,未按要求組織各類安全教育培訓(xùn)等。

2分/次

未按培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)全員安全教育的、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育不到位的。

2分/次

新進(jìn)人員未落實(shí)“三級”教育培訓(xùn)制度。復(fù)崗/轉(zhuǎn)崗/調(diào)崗等人員未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)的。

5分/人次

事故責(zé)任者、違章違紀(jì)人員未接受相應(yīng)的培訓(xùn)教育。

2分/人次

未結(jié)合工作實(shí)際問題及時開展警示教育的。

2分/次

未建立健全安全培訓(xùn)教育檔案,培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、授課人、授課內(nèi)容等不齊全。

1分/項(xiàng)

安全教育培訓(xùn)結(jié)束后無考核評價的;考核結(jié)果流于形式的;

2分/次

設(shè)備設(shè)施

安全管理

未建立設(shè)備設(shè)施、工屬具等臺帳的,臺賬內(nèi)容更新不及時的,臺賬內(nèi)容不全面等。

2分/項(xiàng)

未定期組織開展設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)檢查的。

2分/次

設(shè)備設(shè)施檢查出的問題未及時進(jìn)行維修、整改驗(yàn)證,設(shè)備帶病作業(yè)的。

2分/次

設(shè)備設(shè)施檢查、維修、保養(yǎng)、運(yùn)行日志等相關(guān)記錄填寫不及時、不規(guī)范、不完整,存在漏填錯填等。

1分/項(xiàng)

設(shè)備設(shè)施、工屬具管理不規(guī)范、檔案資料保管不善的等。

2分/次

設(shè)備設(shè)施管理存在其他安全技術(shù)問題的。

2分/次

違章隱患

管理

未嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理制度的。

5分/次

未建立違章隱患登記臺賬的。

2分/次

未及時整改違章隱患的、整改不徹底的、整改情況未及時驗(yàn)證的、未及時反饋整改措施的、對一時不能整改的未采取有效防范措施的等等。

1分/次

查處違章隱患在公司業(yè)務(wù)會上被通報(bào)的。

1分/次

業(yè)務(wù)會上通報(bào)的違章隱患未開展警示教育的。

1分/次

違章隱患被下發(fā)《糾正預(yù)防措施通知單》的。

1分/次

同一問題當(dāng)月重復(fù)下發(fā)《糾正預(yù)防措施通知單》的。

2分/次

事故管理

未做好各類事故的上報(bào)工作,對當(dāng)班次發(fā)生的事故、險情上報(bào)不及時,內(nèi)容不全面準(zhǔn)確,遲報(bào)、瞞報(bào)等。

2-5分/次

未建立事故登記臺賬的,事故各項(xiàng)記錄和檔案材料不全的,

2分/項(xiàng)

對發(fā)生的事故險情未進(jìn)行認(rèn)真分析,未制定相應(yīng)防范措施。

2分/次

“四不放過”的原則落實(shí)不到位的。(對責(zé)任人培訓(xùn)考試、其他人員警示教育、事故原因分析、防范措施制定落實(shí)情況等)

3分/次

用電安全

辦公區(qū)域、候工區(qū)域、公寓、維修區(qū)域等用電存在亂搭亂接現(xiàn)象,線路達(dá)不到負(fù)荷要求等等。

2分/次

車輛線路存在裸露老化、亂拉亂扯、油污覆蓋物等情況。戶外接線未使用護(hù)套線等

2分/次

存在的其他用電安全隱患問題的。

2分/次

消防安全

消防器材登記內(nèi)容不齊全、消防設(shè)施檔案資料不完整、更新不及時等。

2分/次

未及時開展消防自查的,檢查記錄填寫不完整、不真實(shí)等,維護(hù)保養(yǎng)工作不及時不到位的。

2分/次

未嚴(yán)格執(zhí)行總公司禁煙、動火審批等相關(guān)制度規(guī)定的。

5分/次

未嚴(yán)格落實(shí)車輛加油時的相關(guān)安全措施。動火作業(yè)及特殊貨種作業(yè)未落實(shí)好消防安全防護(hù)措施的。

2分/次

存在的其他消防安全隱患問題的。

2分/次

證件管理

作業(yè)人員未做到持證上崗。證件保存不當(dāng),出現(xiàn)偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、遺失等現(xiàn)象。

2分/人次

作業(yè)人員未隨身攜帶《安全上崗證》,證件未及時進(jìn)行年審。員工證件檔案資料不齊全、內(nèi)容更新不及時等。

1分/人次

風(fēng)險控制

未建立危險源/環(huán)境因素清單、對危險源/環(huán)境因素未及時進(jìn)行辨識、評價、更新的;

2分/項(xiàng)

環(huán)境因素/危險源未落實(shí)監(jiān)督檢查及相關(guān)控制措施的。

2分/項(xiàng)

未開展危險源/環(huán)境因素風(fēng)險控制教育培訓(xùn)活動的,相關(guān)人員不熟悉危險源/環(huán)境因素內(nèi)容控制措施的。

2分/項(xiàng)

事故防控關(guān)鍵控制措施檢查確認(rèn)、操作規(guī)程檢查、風(fēng)險控制基本要求檢查確認(rèn)等未進(jìn)行階段性的檢查確認(rèn)的。

2分/次

應(yīng)急活動

未制定應(yīng)急演練計(jì)劃、制定的應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃不符合部室生產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際的;未按時組織實(shí)施演練、無演練相關(guān)記錄、未進(jìn)行演練效果評審等。

2分/項(xiàng)

未建立專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,未建立應(yīng)急人員聯(lián)系方式等信息,未制定應(yīng)急救援人員日常演練計(jì)劃,未組織應(yīng)急人員進(jìn)行訓(xùn)練的,參加訓(xùn)練人員不全的等等。

2分/項(xiàng)

未建立應(yīng)急物資及裝備臺賬的。

2分/項(xiàng)

未開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育培訓(xùn)活動的,抽查相關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、不熟悉應(yīng)急程序和處置方案的。

2分/項(xiàng)

應(yīng)急活動相關(guān)記錄不完整、不真實(shí)的。

2分/次

基礎(chǔ)管理

文件資料接收/發(fā)放登記不及時、不全面、漏記等,文件資料未定專人管理,文件管理混亂等。

2分/次

各類需上報(bào)材料不及時的,內(nèi)容數(shù)據(jù)匯總分析錯誤、不真實(shí),不符合實(shí)際,存在造假、流于形式、應(yīng)付等現(xiàn)象。

2分/次

現(xiàn)場安全質(zhì)量知識提問不合格的。

1-5分/次

未按要求及時開展各類安全活動的,對開展的各類活動存在應(yīng)付了事、措施不得當(dāng)、整改不及時、效果不明顯、缺乏有效驗(yàn)證的。

2分/次

其他工作

被港務(wù)公司主管部門及相關(guān)部門查處存在違章隱患的、總調(diào)會上通報(bào)、被批評處罰、下發(fā)整改通知單的等等。

5分/次

查處環(huán)境污染、灑漏、控制措施落實(shí)不及時、不到位等現(xiàn)象。

1分/次

未按時完成其他安全工作的。

2分/次

獎勵范圍

積極參加上級及港務(wù)公司、公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽等,成績優(yōu)異、獲得獎勵的。

2-10分/人次

在安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康等方面提出重要建議,并被采用有明顯效果的;積極采取先進(jìn)技術(shù)成績顯著的。

2-10分/人次

認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度,在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵的。

2分/次

遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程和裝卸工藝規(guī)程的。制止違章指揮、違章作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免事故發(fā)生的。

2-5分/次

發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。

2-10分/人次

在安全管理崗位上盡職盡責(zé),有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)的。

2-5分/次

按照公司要求,認(rèn)真開展各類安全工作,及時完成各項(xiàng)工作任務(wù),工作完成質(zhì)量高的。

2-5分/次

附表三:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表( 年)

序號

部門

考 核 結(jié) 果

總評

備注

一月

二月

三月

四月

五月

六月

七月

八月

九月

十月

十一月

十二月

第8篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度:項(xiàng)目部技術(shù)員

一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

二、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體施工方案(施工組織設(shè)計(jì))及專項(xiàng)安全技術(shù)施工安全,如腳手架、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝及垂直運(yùn)輸設(shè)備等等,都要按建設(shè)部《施工現(xiàn)場安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制定專項(xiàng)施工方案。

三、 編制的總體施工方案(施工組織設(shè)計(jì))和重點(diǎn)項(xiàng)目及部位的專項(xiàng)措施應(yīng)由具體法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后,向操作者進(jìn)行嚴(yán)密交底,交底后要跟蹤檢查實(shí)施情況,及時解決實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問題。

四、 積極配合施工員、安全員做好現(xiàn)場安全防護(hù),內(nèi)部管理等工作。

五、 負(fù)責(zé)對隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定,并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施,防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

六、 責(zé)任目標(biāo):確保技術(shù)資料的完備、有效,確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn)技術(shù)措施落實(shí)到位,安全技術(shù)難題解決率100%,各項(xiàng)操作規(guī)程、施工方案等落實(shí)和適用率100%。

重慶市力冠建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年6月23日

第9篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度：施工現(xiàn)場

1、凡參加施工的人員,要熟知本工程、工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。在操作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁酒后上班操作。

2、對特殊工種(電工、焊工、起重機(jī)司機(jī))必須經(jīng)過專門訓(xùn)練,考試合格后發(fā)給操作證,方能獨(dú)立作業(yè)。

3、各工種必須嚴(yán)格遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。

4、施工現(xiàn)場要有交通指示標(biāo)志,交通頻繁的交叉路口,應(yīng)設(shè)指揮。危險地段,要懸掛 '危險'或'禁止通行'牌。上、下交叉作業(yè)有危險的進(jìn)出口,要有防護(hù)棚或其它隔離設(shè)施。距地面3米以上作業(yè),要有防護(hù)欄桿、擋板或安全網(wǎng)。

5、進(jìn)入施工工地,要做到'十不準(zhǔn)',即:

(1)不戴安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入結(jié)構(gòu)物施工場地。

(2)不準(zhǔn)穿塑料底鞋,拖鞋和高跟鞋作業(yè)。

(3)高空作業(yè)時,不系安全帶不準(zhǔn)作業(yè)。

(4)起重、吊裝機(jī)械作業(yè)時,下面不準(zhǔn)有人。

(5)腳手架上堆放其它物件不準(zhǔn)超過腳手架允許負(fù)荷量。

(6)不準(zhǔn)在高處直接向下扔工具、鐵件、土塊、石子、水泥袋等物件。

(7)電線不準(zhǔn)與金屬體直接捆綁在一起。

(8)機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶'病'作業(yè),在運(yùn)轉(zhuǎn)情況下,不得冒險維修清理和加油。

(9)不準(zhǔn)非施工人員進(jìn)入施工場地。

(10)起重吊鉤,吊籠不準(zhǔn)載人。

6、取土坑應(yīng)按要求開挖,樹立安全標(biāo)志,嚴(yán)禁任何人進(jìn)入取土坑游泳。

7、施工現(xiàn)場(工地)必須做好防火、防電、防爆和防墜等防護(hù)工作。防護(hù)措施必須落實(shí)到位,配備足夠的器材。

8、施工現(xiàn)場必須杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的'三違'行為。

第10篇 工會安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.目的

貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)再提高一個層次，強(qiáng)化工會的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。

2.適用范圍

適用于公司工會所有會員。

3.職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。

3.2貫徹和落實(shí)國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政部門抓好公司的各項(xiàng)安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。

3.3組織和健全群眾性勞動保護(hù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全活動，教育員工遵章守法。

3.4定期研究公司勞動保護(hù)工作中的重要問題，向行政部門提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見或合理化建議。

3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查，督促事故隱患的整改。

3.6督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃，參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

3.7組織有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進(jìn)集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。

3.9做好女工勞動保護(hù)工作。

第11篇 監(jiān)理員安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度

1、監(jiān)理員是在總監(jiān)理工程師和總監(jiān)代表、監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)安全管理工作,負(fù)有職權(quán)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任。

2、工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和操作程序,對安全生產(chǎn)工作經(jīng)常檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,馬上糾正,問題嚴(yán)重時,及時報(bào)告監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師。按請示意見處理解決,做好記錄。

3、熟悉施工現(xiàn)場環(huán)境和工程概況,了解施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求,做好本職安全管理工作。

4、收集整理,保管好安全內(nèi)業(yè)資料,分類入檔。

第12篇 某公司特種設(shè)備安全安全生產(chǎn)責(zé)任會議制度

1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,積極知道、主動地做好預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn),必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度,至少應(yīng)每月召開一次安全會議,督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。

2、會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主,具體包括以下幾方面:

(1)了解特種設(shè)備的安全情況,存在的問題和注意事項(xiàng),布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。

(.2)學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

(3)通報(bào)特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。

3、會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。