安全生產責任制度：后勤部（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數：26

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安全生產責任制度：后勤部

第1篇安全生產責任制度：后勤部

一、負責檢查落實供應施工現場飲用開水工作,購買發(fā)放防署降溫用品。

二、負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔、不供應腐爛變質食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。

三、做好冬季取暖設施的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。

四、做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。

第2篇職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安全生產責任制管理制度

安委會由燒結廠廠長任主任，燒結廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領導和有關人員組成。其職責：

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。

（二）審定燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

（三）審定燒結廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標、安全技術措施項目及長遠規(guī)劃。

（四）審定燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。

（五）組織安全大檢查。

（六）審批重大事故隱患的整改方案。

（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災爆炸事故的調查報告、處理意見和防范措施。

第3篇建筑施工企業(yè)安全生產責任制度

第一章總則

第1條為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實加強保護工作，做到安全生產的文明施工，根據國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低-般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產，并推行以安全生產為突破口的施工現場標準化管理，加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產責任制，特訂立本條例。

第2條工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。

第二章安全管理責任制

第3條各級正職領導是“安全生產”第-責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產負責，分管領導應對全公司“安全生產”工作負直接責任。

第4條公司總經理責任制：1、公司經理是公司安全生產工作的第一負責人，應對全公司的安全生產工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針。2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產的政策法令和規(guī)章制度。3、制定安全生產工作規(guī)則和安全生產條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，組織實施安全生產各項工作，檢查督促各級單位的安全生產工作。

第5條副總經理責任制：1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹落實各項安全生產規(guī)程的要求。2、定期組織安全生產檢查，督促整改安全生產工作中不足之處。并組織安全生產競賽活動。3、負責對職工進行安全生產教育和遵章守紀及法制教育，領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產工作。4、主持重大工傷事故的現場調查和處理，擬定并落實整改措施。

第6條公司總工程師安全管理責任制：1、組織技術人員，編制、審批安全生產組織設計和技術措施。2、組織安全生產專業(yè)技術人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術措施。3、解決在生產過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術方案。4、督促檢查安全生產技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。

第7條公司總經濟師的安全管理責任制：1、按照公司和上級有關規(guī)定，編制安全生產技術措施費的規(guī)定和使用方案。2、提出安全生產工作的經濟可行性條例和實施方案，達到經濟杠桿作用，使安全生產經費被合理利用，產生出更好、更多、更積極的安全生產效益。3、根據公司實際和有關規(guī)定，編制安全生產的各項經濟政策和獎罰條例。4、加強經濟核算，統籌安排安全生產經費的籌集和使用。5、總結和調查，研究安全生產工作各項措施和經費的實施情況，提出新的可行性方案。

第8條公司總會計師安全責任：1、根據公司的章程，統籌落實安全生產材料、設備、技術經費。2、按財務制度對審定的經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統一資金調度。3、設立專項資金課目，隨時調查、監(jiān)督使用安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。4、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。5、及時向總經理匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。

第9條辦事處主任安全管理責任制：1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產規(guī)程制度，結合駐地生產實際，充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。2、堅持管生產必須管安全的原則，布置生產任務時必須同時布置安全生產工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育，領導和督促各工地的安全生產工作。4、組織工地進行安全競賽活動，經常檢查安全生產工作，及時阻止危險事故苗子，發(fā)生工傷事故及時上報，并保護好現場，參加調查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產，提高效益。

第10條分公司經理、項目部經理安全管理責任制：1、項目部經理是本工程的安全生產負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產工作，加強施工現場規(guī)章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經常深入施工現場，加強施工現場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。2、組織職工學習安全生產技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅持安排生產工作的同時，必須同時布置安全生產工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業(yè)。3、堅決貫徹“生產必須安全，安全為了生產，安全第一，預防為主”的安全生產方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據工地實際，完善制訂工地的安全生產責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。4、對施工現場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù)，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現場，并參加事故調查工作和落實整改措施。

第三章職能部門安全生產職責

第11條安?？坡氊煟?、貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針和國家、政府部門及公司關于安全生產和勞動保護法規(guī)及安全生產規(guī)章制度。貫徹落實安全生產操作規(guī)程，做好安全管理和監(jiān)督工作，負責生產過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術措施。2、經常深入施工現場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，掌握安全生產工作狀況，并提出建議意見。3、杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。4、參加事故的調查處理，制訂倉庫等危險品和有毒材料的保管和保衛(wèi)制度，嚴防不法分子擾亂生產秩序，依法打擊危及工地安全和生產的違法事件。做好與當地公安及街道社區(qū)的橫向聯系，搞好社會治安綜合治理工作。5、應對各工程的施工組織設計中的安全生產技術措施進行審查，對不符合安全要求和不夠針對性的，提出完善意見。6、督促分公司、項目部完善施工限產的保險設施，對違章作業(yè)的單位和個人按制度進行處罰，對安全生產工作有顯著成績的單位與個人按刺度給予獎勵，組織特殊工種上崗培訓和職工的三級文全教育，定期對安全員進行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。7、在安全生產工作上，安全科權數分配為70％，全權執(zhí)行公司安全生產工作要求和安全生產獎罰制度。

第12條技術科的安全生產職責：1、嚴格按照國家安全技術規(guī)定、規(guī)程、標準，組織編制施工現場的安全技術措施方案，編制適合本公司實際的安全生產技術規(guī)程，確保針對性。2、對施工現場的特殊設施進行技術鑒定和技術數據的換算，負責安全設施的技術改造和提高。3、同機械設備科、安?？埔黄鸸餐瑢徍斯こ添椖康陌踩┕そM織設計，指導工地的安全生產工作。4、與安保科一起，編制單位工程建筑面積在10000m’以上的安全施工組織設計，并與公司總工程師和其它各生產管理部門一起會審。10000m’以下的單位工程安全施工組織設計由分公司、項目部的技術、安全等職能部門負責編制，經公司總工程師和技術、安全管理部門會審批準后執(zhí)行。

第13條財務科的安全生產職責：1、按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。2、對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。3、負責安全生產獎罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。

第14條材料設備科的安全生產職責：1、制訂公司所有機械設備的安全技術操作規(guī)程和管理制度。2、對一切施工機械、電器、井架、車輛等施：廠設備，必須配備完善安全防護設施和保險裝置，并負責檢查、維修、保養(yǎng)、添置，確保機械設備的安全運轉。3、確保施工現場中所需的安全設施、材料物資。4、施工設施的材料、設備必須保證質量，勞動保護用品的采購必須保證國家所規(guī)定的標準，并應有合格證書。5、采購人員的購買施工設施、設備、材料等。應注意安全性能指標，不能貪圖便宜，把不符合要求的物資采購進庫，應選擇技術性能良好，安全防護裝置齊全，靈敏可靠，并有鑒定合格證的設備和材料。6、參加調查處理與設備有關的安全事故，并作出技術鑒定和整改意見。

第四章項目部安全生產管理職責

第15條項目部安全員安全生產職責：l、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程。負責項h部工程施工現場的安全作業(yè)，模范遵守安全生產操作制度，有權執(zhí)行公司獎罰制度，阻止違章違紀行為。2、及時檢查機械、電器、井架、架子“四口五臨邊”的保險與保護措施，發(fā)現事故隱患及時督促整改。3、做好安全設施驗收工作，及時做好安全交底與安全資料。4、發(fā)生工傷事故及時組織搶救和保護現場，并迅速報告上級。

第16條班組長(工種負責人)安全生產職責：1、執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，帶頭做好安今生產工作，監(jiān)督職工的安全生產』二作上的違章作業(yè)，確保職工安全。2、做好安全交底工作，并記錄入冊，合理分配職工的工作，杜絕違章指揮和不準強令職工冒險作業(yè)。3、及時檢查施工作業(yè)處的安全防護措施，發(fā)現不安全因素和設施不完善及時報告項目負責人并整改，對沒有可靠安全措施的情況，應責令停止作業(yè)。4、發(fā)生工傷事故，迅速組織搶救，保護現場，并報告領導，如實匯報情況。

第17條職工安全生產職責：1、自覺遵守安全生產操作規(guī)程和規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮，安全設施不完善和危險區(qū)域，無安全措施應停止操作，并及時向領導匯報和提出整改意見。2、熟悉勞動保護用品和安全設施，愛護機械、電器等施工安全設備和設施，不準亂操作施工機械和電器設備，決不能不懂裝懂，亂玩電器、機械等設備，不準私自架設、安裝電器設備。3、經常學習安全生產技術操作規(guī)程和規(guī)章制度，遵守安全生產“六大紀律”和“‘十項安全技術措施”，努力提高自我保護意識和能力。4、發(fā)生工傷事故，應及時全力搶救傷員，并立即報告領導，保護觀場，如實向調查組反映事故經過和原因。

第五章公司黨委、團會、工會的安全生產職責：

第18條公司黨委的安全生產職責：1、宣傳貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，教育公司各部門貫徹實施勞動保護條例和安全生產的方針、政策，并從組織上保證安全生產管理的組織機能。2、支持行政領導和安全管理部門工作，提出安全生產工作意見和建議，幫助落實各項安全措施。3、深入實際調查研究，掌握安全生產工作情況，做好安全生產工作上的政治思想工作，總結推廣安全生產工作中的好經驗。4、黨委辦公室，應做好政治宣傳工作，宣傳勞動保護法規(guī)和安全生產工作。

第19條公司中國共產主義青年團團委安全生產職責：1、積極組織全體團員、青年學習黨的安全生產方針和國家頒發(fā)的勞動法規(guī)及安全操作規(guī)程和各類規(guī)范章程。2、發(fā)揮共青團的模范先鋒作用，帶頭執(zhí)行各項規(guī)范和規(guī)定，以身作則帶領廣大青年遵紀守法，學習安全生產知識，提出完善、改進和提高安全設施的建議。3、發(fā)現不遵守規(guī)程和制度的現象，堅決指止，對嚴重犯規(guī)現象進行堅決抵止。4、組織團員和青年開展安全生產勞動競賽，表揚先進，激勵后進，提高全員安全生產素質。

第20條公司工會安全生產職責：1、工會組織全體員工，學習黨的安全生產方針和各項規(guī)范制度及操作規(guī)程。2、定期或不定期進行安全生產檢查，協調勞動關系、改善勞動條件，參與安全工作不足的處理。3、督促協調勞動保護工作，按照國家勞動法規(guī)給予工作上的監(jiān)督指導。4、發(fā)現勞動保護工作上的問題，應及時向上級領導反映并提出合理化建議。5、積極為職二廠排憂解難，維護職工的正當利益和權利不受侵犯，發(fā)揮好職工的勞動熱情，加強安定團結。

第21條招工負責人安全生產職責：1、工地招收安排職工時，嚴禁招收安排有癲癇病、心臟病、高血壓、貧血和患精神分裂癥、身體殘疾的人，嚴禁招收十八周歲以下的少年和五十五周歲以上的老年人安排廠作，如擅自安排招收，則有工地及招收者負全部責任。2、不準招收帶幼兒和兒童的人參加工作，不能安排婦女上高處作業(yè)，應安排力所能及的工作。3、工地不宜招收本省以外的民工參加施工，如確需使用外地民工-，必須辦理好用工手續(xù)，并經上級主管部門批準，方可招收使用。4、嚴禁招收社會閑散人員和“三無”人員參加施工，誰招收誰負責。

第4篇紡織公司安全生產責任制管理制度

1目的

為貫徹落實國家安全生產相關法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產標準,保護員工在生產過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產安全、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內的所有單位和全體員工安全生產責任制的管理

3職責

3.1總經理負責組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產責任制,對企業(yè)領導班子成員、分管部門領導進行安全生產責任制的溝通與評估。

3.2總經理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產的領導責任,并以實際行動表明對安全生產的承諾。

3.3安全辦公室負責企業(yè)《安全生產責任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓。

4內容與要求

4.1安全生產責任制的制定

4.1.1安全辦公室負責組織制定安全生產責任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。

4.1.2企業(yè)領導層、職能部室、生產安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產責任制,覆蓋各單位和所有崗位。

4.1.3建立的安全生產責任制需要達到如下要求：

1)適用并滿足國家安全生產法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；

2)要與企業(yè)管理制度協調一致；

3)要根據本單位、班組、崗位實際情況,責任制內容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。

4.1.4企業(yè)制定的安全生產責任制應以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

4.2安全生產責任制的溝通

企業(yè)應對安全生產責任制進行廣泛的協商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產職責有充分的認識和理解,特別是企業(yè)主要負責人和各級管理人員。

4.3安全生產責任制的評審

4.3.1企業(yè)每年組織安全生產責任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：

1)與國家安全生產法律法規(guī)和方針政策的符合性；

2)與企業(yè)管理體制的一致性；

3)與檢查、考核相適應的可操作性。

4.3.2評審的結論包括確認、更改、作廢三種,根據審批權限由授權人審批后采取相應措施。

4.4安全生產責任制的培訓

4.4.1對企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員、職能部室負責人、技術人員和各崗位的作業(yè)人員,均應接受相關崗位的安全生產責任制培訓,確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產職責,實現安全生產。

4.4.2培訓應建立培訓記錄。培訓記錄包括時間、地點、內容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績和總結等。

4.5安全生產責任制的修訂

4.5.1安全生產責任制評審后,如果評事結論需要更改、修訂,安全辦公室應組織相關人員修訂安全生產責任制,修訂后的安全生產責任制經批準后重新發(fā)布實施。

4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機構變更或崗位變更,應隨時修訂安全生產責任制。

4.6安全生產責任制的考核

企業(yè)成立安全生產責任制考核領導小組,領導小組由企業(yè)安委會成員組成,總經理擔任組長；考核由安全辦公室負責組織實施,考核內容是安全生產責任制的貫徹、落實情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結果。

第5篇 ?；菲髽I(yè)安全生產責任制度

為確保安全生產,根據《安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》,結合企業(yè)安全生產管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理,明確各自的責任,使安全生產管理有條不紊的進行,經安全生產委員會研究決定,特制定安全生產責任制度。

1、各科室安全職責

1.1 安全生產委員會安全職責

1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產“五同時”原則,確立本單位安全生產目標并組織實施;

1.1.2在新、改、擴建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定,健全安全設施;

1.1.3監(jiān)督考核安全生產責任目標,審批安全生產獎懲方案;

1.1.4識別與生產經營活動有關的風險和隱患,并組織風險評價工作。根據風險評價的結果,落實所選定的風險控制措施,消減風險,預防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風險控制結果;

1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動,改善勞動條件和年度安全技術措施計劃,及時解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關科室報告;

1.1.6編制公司年度安全生產費用提取比例和使用計劃,對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查;

1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段,按照國家有關規(guī)定進行管理;

1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調查分析,按“四不放過”的原則嚴肅處理,并對所發(fā)生的重大事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責;

1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審;

1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產規(guī)章制度的適合性,評審結果記入《文件評審記錄》中。當發(fā)生各項變更須進行修訂時,可根據《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進予以及時修訂。

1.2 工會安全職責

1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作;

1.2.2監(jiān)督公司新改擴建工程三同時制度落實情況,協助開展班組安全建設,教育職工遵章守法;

1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題,提出改進安全生產意見和合理化建議;

1.2.4參加安全檢查活動,督促事故隱患的整改;

1.2.5督促有關科室按期實現安全技術措施計劃;

1.2.6會同有關部門組織安全生產競賽,評選安全先進集體和個人,總結和推廣安全生產先進經驗;

1.2.7參加生產安全事故的調查、分析和善后處理工作;

1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險;

1.2.9負責組織特種設備作業(yè)人員的培訓取證工作;

1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作,積極倡導公司安全文化;

1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護的規(guī)定,并根據職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招聘(包括臨時工錄用)工作。負責公司員工的人事變更管理工作;

1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,并將檢查結果告知從業(yè)人員,建立職工健康檔案,做好女職工勞動保護工作。

1.3 辦公室安全職責

1.3.1負責及時下發(fā)、傳達和督促貫徹執(zhí)行上級有關安全生產、勞動保護方面的政策、法令和法規(guī);

1.3.2負責收集安全生產方面的提案,提交總經理辦公會議討論,并檢查有關決議執(zhí)行情況,作好辦公會議和公司生產會議有關安全生產方面的記錄;

1.3.3在擬定總經理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產的內容;

1.3.4負責對小車司機的安全出車教育,確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全;

1.3.5協助組織各類重大事故的調查處理,并寫出重大事故調查報告書上報有關部門;

1.3.6對新入司員工(包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員)及時與安委會聯系,協助做好公司級安全教育。未經公司安全教育或考試不合格者,不得分配到車間;

1.3.7新員工(包括調入人員)進司前,應進行必要的體檢工作,分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定;

1.3.8嚴格控制加班加點,注意勞逸結合,配合安委會做好禁忌病員工的工作調整;

1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經培訓的普通工,不能代替技術工;學徒工沒有師傅帶領指導,不得安排獨立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉正考核工作的同時,必須進行安全基本知識考核;

1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排,注意保持相對穩(wěn)定,如確需調動時,應先聽取安委會及有關科室意見,調配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求;

1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫(yī)務勞動部門的鑒定工作,會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。

1.4 財務安全職責

1.4.1對照國家有關文件的規(guī)定,負責安全技術費用的提留,做到根據批準的安全技術措施費用,?？顚?并優(yōu)先安排;

1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況;

1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金,落實勞動保護設施,不留安全隱患;

1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況,認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī);

1.4.5參與安全生產管理工作,提出合理化建議。

1.5 技術質檢安全職責

1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作;

1.5.2了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準。組織制訂(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行公司分析(化驗)系統的安全技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程;

1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況,并制定應急措施;

1.5.4負責對實驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理,保證設備的正常使用;

1.5.5負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析,提供準確的分析數據;

1.5.6負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理,保證所提供各項數據的可靠性;

1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生,做到物品排列有序,負責做好各種器具洗刷、消毒工作;

1.5.8負責全廠設施設備等固定資產的管理,負責各項設備管理檢查、評比、考核工作;

1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養(yǎng)等工作。確保設施、設備符合環(huán)保、安全技術要求;

1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施;

1.5.12負責編制設備購置需求計劃,參加設備的選型、安裝等工作;

1.5.13負責全廠供電管理;協調與供電部門的關系,分配單位的用電及安全;

1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務技能的培訓、考核工作;

1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作;

1.5.16負責相關內部質量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。

1.6 生產科安全職責

1.6.1認真執(zhí)行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關安全生產的規(guī)章制度,嚴禁違章指揮和冒險蠻干,對工作范圍內的安全生產負責;

1.6.2制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術措施計劃,以及改善勞動條件的項目;

1.6.3對所需要采取的安全技術措施,在計劃安排時應優(yōu)先考慮,并同生產計劃一并安排;

1.6.4在檢查生產計劃進度的同時,應檢查安全技術措施項目的進度,當安全與生產發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一的原則;

1.6.5參與生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術規(guī)程的編制或修訂;

1.6.6在進行生產技術的革新和改造時,要同時解決隱患,保證安全;

1.6.7遇到生產中異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章指揮;

1.6.8負責生產(工藝)事故的調查、統計、上報,制定事故防范措施;

1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準,協助(副)總經理組織推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術;

1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準,并監(jiān)督檢查;

1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃,督促有關人員按期執(zhí)行;

1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進行防火檢查;

1.6.13參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

1.6.14負責對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳;

1.6.15負責動火等危險作業(yè)的審批及其管理工作;

1.6.16協助有關科室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

1.6.17經常進行現場檢查,指導基層安全工作,發(fā)現違章有權制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報有關方面;

1.6.18組織開展安全生產競賽活動,總結和推廣安全生產的先進經驗。具體組織應急救援預案的演練。

1.7 倉庫安全職責

1.7.1負責所管轄范圍內的安全,負責建立健全物資安全保障制度,嚴格執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,對所屬范圍內的安全生產負責;

1.7.2加強對?；焚A存的管理,根據物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存;

1.7.3加強對各庫區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理;

1.7.4加強?；吩诒竟镜倪\輸、裝卸管理,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,避免意外事故發(fā)生;

1.7.5要經常對倉庫、灌區(qū)進行安全檢查,發(fā)現事故隱患及時處理,及時報告。

1.8 經營科安全職責

1.8.1負責制訂或修訂并實施化學危險品,易制毒物品、車輛安全運輸、倉庫防火防爆等安全管理制度。

1.8.2負責對客戶及采購、保管、搬運、駕駛等人員的經常性安全教育,加強物資的安全管理。

1.8.3負責安全技術措施項目所需設備、材料、各種防護器材料采購、供應工作。

1.8.4在經營活動中,要仔細考察對方資信,并如實向領導匯報結果。訂合同時,服從領導安排,認真、細致審核合同條款,做到無漏洞;

1.8.5 出差人員,應牢記領導要求,嚴格要求自己,言行舉止文明大方,處處樹立我公司形象,時刻注意人身財產安全;

1.8.6 經常走訪客戶,重點客戶每月聯系不小于一次;

1.8.7在經營活動中,要及時催收貨款,加速資金周轉,減少拖欠或其他不應有的損失;

1.8.8 經營活動中,堅持原則,嚴守商業(yè)秘密,不謀私利;

1.8.9負責對本科室人員安全教育和考核工作,協助安委會組織安全培訓。

1.9 車間安全職責

1.9.1 認真執(zhí)行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關安全生產的規(guī)章制度,嚴禁違章和冒險蠻干,對工作范圍內的安全生產負責;

1.9.2 嚴格按照生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術規(guī)程的進行生產,保證生產安全;

1.9.3遇到生產中異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章操作;

1.9.4 按規(guī)定穿戴勞動防護用品,保證人身安全;

1.9.5 嚴格遵守公司及車間的各項規(guī)章制度;

1.9.6 嚴格執(zhí)行交接班制度;

1.9.7 認真填寫各種生產記錄,認真執(zhí)行巡回檢查制度,及時發(fā)現生產中出現的問題,盡快解決,保證生產安全進行。

2、各級人員安全職責

2.1 總經理安全職責

2.1.1 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》和國家、省、地方政府頒布的各項勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)標準,把安全工作列入公司管理的重要議事日程,親自參加重要的安全生產工作會議,批閱上級有關安全方面的文件,簽發(fā)有關安全工作的重大決定,對本公司的安全生產工作全面負責;

2.1.2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的審核、批準;

2.1.3 建立公司安全工作組織網絡,確定并不斷完善本公司安全生產責任制;

2.1.4 建立健全安全管理機構,根據公司的情況配備充實安全管理人員,定期組織召開安全生產委員會會議,聽取安全生產管理部門的工作匯報,及時研究解決有關安全生產中的重大問題,并保證安全生產經費足額到位;

2.1.5 主持參加公司級綜合性安全檢查,組織有關科室每月進行一次安全檢查,對查出的重大隱患及時決策整改或召集有關專門會議研究解決;

2.1.6 組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案;

2.1.7 保證安全生產投入的有效實施,解決安全措施費用;

2.1.8 組織和推廣先進的安全技術和管理方法。審定重大災難事故的預防和處理方法;

2.1.9 加強對各項安全活動的領導,決定安全生產方面的重要獎懲;

2.1.10 督促、檢查安全生產工作,及時消除事故隱患。發(fā)生事故按規(guī)定要求及時、如實向政府有關部門報告。

2.2 生產副總經理安全職責

2.2.1 制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術措施計劃,以及改善勞動條件的項目;

2.2.2 對所需要采取的安全技術措施,在計劃安排時應優(yōu)先考慮,并同生產計劃一并安排;

2.2.3 在檢查生產計劃進度的同時,應檢查安全技術措施項目的進度,當安全與生產發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一的原則;

2.2.4 參與生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術規(guī)程的編制或修訂;

2.2.5 在進行生產技術的革新和改造時,要同時解決隱患,保證安全;

2.2.6 遇到生產中異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告;

2.2.7 負責生產(工藝)事故的調查、統計、上報,制定事故防范措施;

2.2.8 貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準,協助(副)總經理組織推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術;

2.2.9 組織制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準,并監(jiān)督檢查;

2.2.10 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃,督促科室按期執(zhí)行;

2.2.11 組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進行防火檢查;

2.2.13 參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

2.2.14 負責對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳;

2.2.15 負責動火等危險作業(yè)的審批及其管理工作;

2.2.16 協助有關人員做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

2.2.17 經常進行現場檢查,指導基層安全工作,發(fā)現違章有權制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報有關方面;

2.2.18 組織開展安全生產競賽活動,總結和推廣安全生產的先進經驗。具體組織應急救援預案的演練;

2.3 主管經營領導安全職責

2.3.1 對分管的職能科室負直接安全領導責任。

2.3.2 組織制定化學危險品、易制毒物品的采購、供應、運輸、倉儲、保管等安全制度,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行。

2.3.3 參加公司綜合性安全大檢查,組織對重大交通事故、火災事故及倉庫物資儲存保管變質質量管理事故的調查處理。

2.4 主管行政領導安全職責

2.4.1 對分管的職能科室負直接安全領導責任。

2.4.2 督促有關人員抓好職工體檢、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,組織有關部門參加事故搶救,提高醫(yī)療質量,防止醫(yī)療事故。

2.4.3 檢查、監(jiān)督食堂食品的清潔衛(wèi)生工作,防止食物中毒事故。

2.4.4 組織對重大醫(yī)療事故和中毒事故的調查處理。

2.5 車間主任安全職責

2.5.1 對車間安全工作負全面責任。認真?zhèn)鬟_和貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的法令、規(guī)程、總結。

2.5.2 在計劃布置檢查、總結、評比生產工作中,必須貫徹安全生產“五同時”,認真執(zhí)行各項安全生產管理制度,建立健全各項安全生產記錄、臺賬。

2.5.3 組織、領導車間安全領導小組活動,每月定期召開安全生產會議,及時研究、解決車間有關安全的重大問題。車間解決不了的問題,要有臨時防范和監(jiān)護措施,并向有關部門報告,直到解決為止。

2.5.4 組織制定和修訂班組崗位安全技術操作規(guī)程和車間安全生產管理制度,組織編制并實施車間安全技術措施。

2.5.5 負責組織對進入車間工作的新工人、臨時用工人員、培訓和實習人員等進行二級安全教育(車間教育)、人員崗位調轉教育、停工安全教育、工傷人員復工教育,以及對職工進行安全生產思想、安全技術的日常教育,并定期組織考核。

2.5.6 組織定期(每周一次)、不定期的安全檢查,及時落實、整改不安全隱患,使車間設備、安全裝置處于良好狀態(tài)。

2.5.7 對本車間發(fā)生的各類事故,應按照“三不放過”原則及時組織并參加事故的調查、分析和處理工作,并及時上報。

2.6 員工安全職責

2.6.1 參加安全活動、學習安全技術知識,嚴格遵守各項安全規(guī)章制度;

2.6.2 認真執(zhí)行交接班制度,接班前須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全;

2.6.3 嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,精心操作。遵守紀律,記錄清晰、真實、整潔;

2.6.4 按時巡回檢查,準確分析、判斷和處理生產中的異常情況;

2.6.5 維護保養(yǎng)好設備,發(fā)現隱患及時消除。不能消除的及時上報;

2.6.6 正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材;

2.6.7 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,同時,及時向有關領導報告;

2.6.9 做好5s工作,保持工作場所干凈整潔。

2.7 專職安全員安全職責

2.7.1 專職安全員在安委會經理領導下,負責生產車間的安全工作,貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。

2.7.2 負責或參與制定、修訂公司有關安全規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。

2.7.3 負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報公司和檢查落實。

2.7.4 協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育,負責新入廠員工的一級安全教育,督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

2.7.5 負責安排并檢查安全活動,經常組織事故演習。

2.7.6 負責建立安全教育檔案和臺帳記錄。

2.7.7 負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況,提出改進意見和建議。

2.7.8 要深入現場檢查,及時發(fā)現隱患,制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

2.7.9 參加公司各類事故的調查處理,做好統計分析,按時上報。

2.7.10 健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規(guī)格化。

第6篇班組長安全生產責任制考核制度

為了有效提高班組長在生產現場的監(jiān)督和管理能力,推動現場安全生產的有序進行,做到人員到位、責任到位。根據礦安全生產責任制的相關要求,特制定班組長安全生產責任制考核制度。

一、班組長必須按照所屬責任制的要求,嚴格遵照執(zhí)行,充分行使自己的權利和義務,做好份內本職工作。

二、在履行責任制的過程中,如果因自己粗心大意,安排失誤,造成工作返工等,使工作受影響的,處以50—100元/次的罰款。

三、由于自己技術不精,而出現技術失誤,造成損失的,且又未及時向領導請示的,處以50—200元/次的罰款。

四、在實際工作過程中,班組長如果出現一項不達標或責任范圍內出現失誤,在職工中造成負面影響的,處以50—100元/次的罰款。

五、對經常履職不到位,經常在安全生產過程中不能完成安全生產任務的,取消其班長津貼的處理。

六、對完全不能履職的,達不到相關崗位責任制的班組長,將對其進行撤換。

七、考核的獎懲標準按上級相關文件執(zhí)行。

第7篇崗位安全生產責任制度范本

為明確各級各部門工作職責,切實抓好我礦地質災害防治工作,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦地質工作規(guī)定》等法律法規(guī),以及上級主管部門和集團公司相關文件精神,并結合我礦地質災害的實際情況,制定本制度。

1、礦長職責:全面負責地質災害防治工作,是處理災害事故的全權指揮者,制定營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計劃。

2、總工程師職責:負責對易發(fā)、誘發(fā)地質災害的范圍、類型進行摸底調查,在發(fā)生災害時擔任技術指導和組織協調搶險救災工作。

3、生產副礦長職責:負責組織搶險救災人員的調派和在處理事故時,協助總指揮工作,負責所分管范圍的事故處理工作及人員調配等。

4、安全副礦長職責:負責日常地質災害的檢查工作和發(fā)生災害時人員的安保工作;根據批準的事故應急救援預案,負責對救護工作和入井人員的控制,實行有效的安全監(jiān)督。

5、機電副礦長職責:在處理事故時,協助總指揮工作,負責所分管范圍的事故處理工作及事故區(qū)域所需的停送電指揮工作。

6、通風副礦長職責:按照指揮部命令,負責改變礦井通風系統,掌握主要通風機的工作狀況,組織完成必要的通風工程,并執(zhí)行有關的其它措施。

7、地測副總職責:負責本礦地質災害監(jiān)測防治的責任人,主要負責全礦地質災害防治規(guī)劃,制定地質災害防治工作的實施方案,建立健全地質災害各種制度,組織突發(fā)性地質災害調查,確定應急治理方案,定期上報地質災害監(jiān)測和治理資料等。地質災害防治應急分隊職責:按照指揮部命令,組織實施抗災搶險、營救和保護群眾、物資轉移等搶險救援工作。

8、地質災害防治工作監(jiān)測小組(防治水中心)職責:負責配合領導組做好礦區(qū)范圍內各類地質災害(山體滑坡、道路塌陷、地表塌陷、泥石流、壩體垮塌、采空區(qū)裂縫等)的監(jiān)測、預警預報工作,對礦區(qū)重點監(jiān)測任務要落實到人,實行定點、定人、定時監(jiān)測,每次監(jiān)測要認真做好記錄,如出現異?，F象,要在最短的時間內迅速上報監(jiān)測結果,在無任何異?，F象的情況下,進行日常記錄,定期上報領導組。

9、應急救援指揮部辦公室(調度中心)職責:⑴在接到報警信號時,保證迅速、準確地向報警人員詢問事故現場的重要信息。⑵事故發(fā)生后負責通知指揮部成員和各專業(yè)行動組成員。⑶及時傳達指揮部的命令。⑷掌握現場救援情況,并向指揮部報告。⑸做好詳實記錄。

10、機運中心職責:負責供電系統的安全,做好供電設備的防災、防雷、放風暴等工作。根據指揮部的命令,負責調整礦井主要通風機運行狀況,及掌握礦井的停、送電工作,并完成其它有關的任務。

11、生產技術科職責:負責準備好必需的圖紙和資料,并根據指揮部的命令完成救災的技術準備工作。

12、瓦斯防治中心、通風隊職責:負責礦井各種氣體、溫度、風速、風量的檢查,組織完成對通風設施破壞后的完善,搶救遇難人員的工作。

13、信息技術科職責:負責保證各地點通訊暢通。

14、安檢科、綜合部職責:負責根據查清井下人數,負責保證遇難人員妥善安置,保證救災人員生活供給,組織對地質災害發(fā)生后的人員轉移等抗災搶險的工作。

15、供應部門職責:做好搶險救災的物資籌備、貯存;及時準備好必要的搶險器材和車輛,并根據指揮部的命令,迅速發(fā)放。

16、保衛(wèi)部門職責:維護災區(qū)的社會治安工作,協調做好受災群眾往安全地點轉移,同時確保轉移途中和安置后的人員安全。

17、財務科職責:負責抗災搶險資金的調配落實等工作。

18、采掘隊組職責:負責救護器材及時運送到事故地點,滿足救災需要。通風隊、機運工區(qū)等負責井下各種管路的聯接,保證暢通無阻。

19、責任追究:對于值班人員玩忽職守,對地質災害災情隱瞞不報或拖延時間上報、漏報、瞞報、錯報緊急信息情況的,在查明情況、分清責任的基礎上,按有關規(guī)定追究責任。

第8篇安全生產責任制管理制度

根據《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求,為了確保安全生產責任制滿足安全生產法律法規(guī)與其他要求,提高企業(yè)各級管理者參與安全生產活動和各類人員履行安全生產責任制的效果,規(guī)范各自應奐其安全生產責任,建立礦山安全生產保障責任體系,制定本制度。

一、建立安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與純凈測量的管理制度,明確針對安全生產責任制的制定、溝通、培訓與評審的責任部門,人員及其職責。

二、建立企業(yè)所有崗位的安全生產責任制,明確規(guī)定主要責任人、分管負責人、安全生產管理人員、其他職能部門和各崗位人員的安全生產責任。責任制內容應明確、具體、可操作、可測量。

三、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)的安全生產工作全面負責,企業(yè)主要負責人和各級管理層人員應明確對企業(yè)安全生產的領導責任,并以實際行動表明對安全生產的承諾。

四、責任制溝通

企業(yè)應對安全生產責任制進行詳細說明和交流,確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解,特別是企業(yè)主要負責人和管理人員。

五、各級管理層均應接受相關的安全生產職責與權限的培訓,并取得安全生產任職資格證書。

六、建立落實責任制的配套制度

1、簽訂責任狀。

2、遵循責、權、利相統一原則,建立激勵機制,授予權,對表現好的給予獎勵,晉職加薪,評優(yōu)等;建立約束機制,對失職或不盡職者實行降職撤職,降薪、罰款;全員風險抵押。

七、企業(yè)應定期對各級安全生產責任制的執(zhí)行情況進行考核。

八、安全生產責任制應定期評審,并根據需要予以更新。

第9篇某家具廠安全生產責任制度

家具生產企業(yè)必須依法建立健全本企業(yè)安全生產責任制度,明確各崗位責任人員,責任內容和考核獎懲要求,落實安全生產責任制度。

安全生產責任制度包括以下六個層面:

一、法人代表安全生產職責;

二、主要負責人的安全生產責任;

三、領導班子及其它負責人的安全生產責任;

四、中層部門安全生產職責(各管理、車間、工序等)和部門負責人的安全生產責任;

五、班組和班組長的安全生產責任;

六、從業(yè)人員的安全生產責任;

企業(yè)安全管理制度

安全設施、設備管理和檢修維修制度

1、企業(yè)設專電工必須搞好設備管理和維修,并行政部和生產部主要領導分管這項工作。

2、建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規(guī)格、型號、購進時間、運轉、檢查情況,損壞、報廢等都必須詳細記載。

3、機電設備要做到定期檢查、維修,半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班檢查維修,發(fā)現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。

4、主要設備(推臺鋸.平刨.壓刨.雙面刨等)機器安全防護裝置必須明確專人負責,掛上專責牌,專責人員必須建立崗位責任制。

5、設備管理,操作人員愛護設備,經常對設備進行擦洗和注油.接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開機后要注意運轉情況.發(fā)現問題及時報告領導和有關人員進行處理。

6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章指揮和違章操作,杜絕事故的發(fā)生。

7、加強設備管理和維修,保證設備正常運轉。

具有較大危險、危害因素的生產工序安全管理制度

1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業(yè)生產系統進行全面排查,確定具有較大危險有害因素的生產場所。

2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所,如鍋爐.蒸氣房.庫房等,噴漆房制定有效的安全技術整改措施。

3、為保證安全整改措施落實,要制定整改措施,落實方案,嚴格落實整改完成時間,整改任務責任人,整改資金到位,責任人,使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案,妥善保管。

5、對危險有害因素要及時發(fā)現,及時治理,確保安全生產。

消防安全管理制度

公司的消防工作要貫徹“預防為主,防消結合”的方針,成立消防安全小組,根據《中華人民共和國消防法》和有關規(guī)定,制定如下消防安全管理制度:

1、消防安全教育培訓制度,每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防意識。

2、防火巡查、檢查制度,落實逐級消防安全崗位責任制,消防工作歸口管理,每日對公司進行防火巡查;

3、消防控制中心管理制度,做好消防值班記錄,處理消防報警電話;

4、消防設施、器材維護管理制度;

5、火災隱患整改制度;

6、用火用電安全管理制度;

7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度,易燃易爆物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任;

8、滅火和應急疏散預案演練制度。

第10篇主管技術的廠長安全生產責任制管理制度

（一）領導技術系統認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準，履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責，認真貫徹職業(yè)安全衛(wèi)生的技術標準和要求，對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生在技術管理方面負領導責任。

（二）為保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件、提高燒結廠本質安全度，積極組織工藝技術部門開展科學研究，用技術創(chuàng)新來提高公司的本質安全度。

（三）負責審定燒結廠關鍵性的安全技術規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（四）在產品設計、定型、采用新技術、新工藝、新材料、新設備的過程中，組織貫徹和實施有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術標準。審查新建、改建、擴建工程項目時、嚴格執(zhí)行“三同時”，即：新、改、擴建項目（包括采用新設備、新工藝、新材料、新技術等）的勞動防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

（五）參加重大事故的調查處理，發(fā)生因工死亡、重傷、重大設備事故時，組織有關技術人員查清事故的技術原因，并負責找出防止同類事故發(fā)生的技術措施。

（六）經常督促檢查所轄業(yè)務范圍內各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責情況。

第11篇生產輔助單位干部專業(yè)技術人員責任追究制度

1、嚴于職守,堅持不安全不生產的原則,如失職、不堅持原則,每次罰款100元。

2、對業(yè)務部門查出的不安全隱患,必須按要求安排落實整改,不落實整改的一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由公司研究處理。

3、深入現場及時查找自身所轄范圍存在的不安全隱患,并安排整改,如對自身所轄范圍內的不安全隱患視而不見,又不安排整改,每出現一次罰款100元,由公司研究處理。

4、各隊管理人員及工程技術人員違章指揮,對違章作業(yè)、冒險蠻干不加制止,每發(fā)現一次罰款100元。

5、區(qū)隊主管領導必須堅持一工程一措施,沒有措施嚴禁安排施工,對沒有參加規(guī)程措施學習或學習后末履行簽字手續(xù)的職工,嚴禁安排參與施工,否則發(fā)現一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上人身事故的,由公司研究處理。

6、區(qū)隊施工員必須堅持一工程一措施。措施的編制必須在安全管理方面有針對性,做到字跡清晰、圖文并茂,每一份措施必須傳達到本單位作業(yè)區(qū)域的每一個職工,并履行簽字手續(xù)。否則每次罰款100元。

7、區(qū)隊領導對本單位的“三違”人員不得包庇、縱容,更不得替其說情或干擾業(yè)務部門對“三違”人員的查處,必須協助業(yè)務部門對“三違”人員進行查處,否則每次罰款200元。

8、區(qū)隊主管隊長和主管技術員必須參加公司組織的安全大檢查,對查出的總問題必須現場盯住處理,當班處理不完的要在現場移交給下一班繼續(xù)處理,并將處理情況及時向礦調度和分管領導匯報,否則每次罰款100元。

9、區(qū)隊領導必須認真召開班前會安全學習,不組織的,每次罰款200元,達不到制度要求的,每次罰款100元。