第1篇 w社區(qū)工作聯(lián)動考核制度

為進(jìn)一步完善村(社區(qū))專項(xiàng)工作動考核機(jī)制,按照“精細(xì)管理、鄉(xiāng)村動、雙向考評、綜合利用”考核評價機(jī)制的總體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定:特制訂本辦法。

一、考核對象

村(社區(qū))干部、村(社區(qū))干部、村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、考核實(shí)施主體

鎮(zhèn)黨委、政府。

三、考核方式及結(jié)果應(yīng)用

(一)采取動考核模式。

以縣委、縣政府確定的村(社區(qū))四項(xiàng)專項(xiàng)工作考核結(jié)果為依據(jù),動考核駐村(社區(qū))鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行責(zé)任掛,與當(dāng)年工作性方針政策掛鉤,量化分值逗硬獎懲。就扣減分值納入年度目標(biāo)考核綜合計(jì)算。

(二)綜合應(yīng)用考核結(jié)果。

考評結(jié)果與村(社區(qū))鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部的工作性補(bǔ)貼、年度考核、晉升交流使用掛鉤,與年度綜合目標(biāo)考核掛鉤,作為單位領(lǐng)導(dǎo)班子評價、評先評優(yōu)、干部提拔任用的重要依據(jù)。

四、考核細(xì)則

根據(jù)全縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村(社區(qū))的數(shù)量,把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為四類進(jìn)行考核,鎮(zhèn)為二類進(jìn)行考核。

(一)駐村(社區(qū))鎮(zhèn)干部。

所駐村(社區(qū))四項(xiàng)專項(xiàng)工作考核每有1項(xiàng)不合格,扣10分,有2項(xiàng)及以上不合格,當(dāng)年個人年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。專項(xiàng)工作每有1項(xiàng)被“一票否決”,扣20分,當(dāng)年個人年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。所駐村(社區(qū))四項(xiàng)專項(xiàng)工作考核均不合格或有2項(xiàng)以上被“一票否決”,個人年度考核不能確定為稱職(合格)及以上等次。

(二)村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部。

所村(社區(qū))四項(xiàng)專項(xiàng)工作考核中每一個村(社區(qū))每有1項(xiàng)不合格,累積扣分,每項(xiàng)扣5分;每一個村(社區(qū))每有1項(xiàng)被“一票否決”,累積扣分,每項(xiàng)扣10分,當(dāng)年個人年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)所同一個村(社區(qū))專項(xiàng)工作有2項(xiàng)及以上不合格或所村(社區(qū))專項(xiàng)工作累計(jì)有6項(xiàng)及以上不合格,當(dāng)年個人年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;所同一個村(社區(qū))專項(xiàng)工作有4項(xiàng)不合格或2項(xiàng)以上被“一票否決”,所村(社區(qū))累計(jì)有8項(xiàng)及以上不合格或累計(jì)有4項(xiàng)以上被“一票否決”,當(dāng)年個人年度考核不能確定為稱職及以上等次。

(三)村(社區(qū))專項(xiàng)工作考核。

村(社區(qū))專項(xiàng)工作考核每一個村(社區(qū))每有1項(xiàng)被“一票否決”,分別扣減村(社區(qū))年終綜合目標(biāo)考核得分0.4分(扣完為止)。

各村(社區(qū))要按照本辦法的規(guī)定,結(jié)合自身實(shí)際制定對村(社區(qū))、社干部具體考核辦法。

第2篇 社區(qū)衛(wèi)生中心殘疾人康復(fù)工作制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心殘疾人康復(fù)工作制度

1、建立健全社區(qū)內(nèi)殘疾人基本資料,每年對遷入、遷出的殘疾人調(diào)查核實(shí)。

2、將殘疾人的管理和隨訪納入日常工作,具體落實(shí)康復(fù)管理,定期訪視,指導(dǎo)功能鍛煉。完成各類表卡的填寫,做到報(bào)表準(zhǔn)確。根據(jù)殘疾人的需求提供生活用品用具的信息、選購、師培、使用指導(dǎo)以及簡易康復(fù)用具的制作。

3、開展保健服務(wù),減少致殘率,做到'早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、早康復(fù)',合理用藥,減少并發(fā)癥。

4、參加殘聯(lián)召開的各種會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。將殘疾預(yù)防與康復(fù)知識納入居民健康教育,舉辦培訓(xùn)班、普及康復(fù)讀物、開展康復(fù)咨詢和指導(dǎo)。

第3篇 社區(qū)黨員工作室管理制度

社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺,是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。

第一條工作宗旨:鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

第二條遵循原則:社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)對社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。

第三條每日值班制度:

1、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30

2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)員的巡邏。

3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄,對能及時解決的予以解決,不能解決的上報(bào)社區(qū)黨總支。

4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。

5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度,對社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。

第四條每周工作匯報(bào)制度:

1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會議,3個支部書記和全體社區(qū)工作者參加。

2、各個支部就一周值班情況向黨總支匯報(bào),并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報(bào)。

3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。

4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報(bào)的待解決問題研究提出解決方案。

第五條處理情況反饋制度:

1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時向群眾反饋處理進(jìn)展情況。

2、對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。

第4篇 社區(qū)老齡群團(tuán)專業(yè)委員會工作制度職責(zé)

社區(qū)老齡群團(tuán)專業(yè)委員會工作制度和職責(zé)

一、宣傳有關(guān)方針、政策,保護(hù)老年人的合法權(quán)益。

二、熱心為老年人服務(wù),幫助解決特困、獨(dú)居老人的醫(yī)、食、住、行等實(shí)際問題。

三、抓好家庭贍養(yǎng)老人協(xié)議書的簽訂、落實(shí)工作,定期督促檢查。

四、積極開展教育、文娛、體育等活動,使老年人健康長壽,安度晚年。

五、經(jīng)常走訪、談心,做老年人的知心朋友。

六、建立和完善社區(qū)老齡組織,維護(hù)老年人的合法權(quán)益,參與老年福利設(shè)施管理,組織健康有益的文化、體育、娛樂活動,實(shí)現(xiàn)老年人的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。

七、社區(qū)志愿者隊(duì)伍,支持和鼓勵低齡健康老人、青年、婦女及其他人土,開展助老活動,幫扶特困老人解決實(shí)際困難。

八、建立健全社區(qū)老年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為老年人提供法律咨詢、法律援助、司法調(diào)解以及維護(hù)老年人贍養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)、婚姻等合法權(quán)益的工作。

第5篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理工作制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理工作制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院護(hù)理管理規(guī)范》,明確各類護(hù)理人員職責(zé),提高護(hù)理質(zhì)量;

2、新病人入院后每天測體溫、脈搏、呼吸三次,連續(xù)三天,體溫在37.5℃以上或危重病員每天測體溫、脈搏、呼吸一次,觀察生命體征、大小便情況每天一次,新入院病員測血壓、體重一次,其它按護(hù)理常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行(小兒酌情免測血壓)

3、病員入院后,由醫(yī)師根據(jù)病情決定護(hù)理等級,實(shí)行分級護(hù)理,護(hù)士要根據(jù)醫(yī)囑作出標(biāo)記,嚴(yán)格實(shí)施并有記錄。

第6篇 北城社區(qū)警務(wù)室工作制度

社區(qū)警務(wù)室工作制度

一、警務(wù)室實(shí)行警長負(fù)責(zé)制,警長由責(zé)任區(qū)民警擔(dān)任。配備一定數(shù)量的保安員,派出所負(fù)責(zé)對警務(wù)室的日常工作進(jìn)行管理考核。

二、每日召開警務(wù)例會一次,總結(jié)前一日的工作情況,部署當(dāng)日的工作任務(wù),對每次例會情況必須在警務(wù)區(qū)例會上詳細(xì)登記。

三、警長每周五向派出所匯報(bào)一周工作和下周工作計(jì)劃。

四、派出所每月召開一次警務(wù)室調(diào)度會,掌握警務(wù)室所轄區(qū)域的社會治安情況,協(xié)調(diào)、解決日常工作中存在的問題。

五、每周發(fā)布一次警情況播報(bào),通過各種形式,向社會發(fā)布治安動向、預(yù)警信息,講授安全防范常識。

六、每月召開一次警務(wù)議事會,由派出所政治指導(dǎo)員或警長通報(bào)當(dāng)月的治狀況,認(rèn)真聽取和采納各界對轄區(qū)治安狀況的意見和建議,提高村民的自我防范能力。

七、每名警務(wù)室民警必須在警務(wù)區(qū)的每個村莊建立1-2個聯(lián)系戶(工作對象不能建立聯(lián)系戶),聯(lián)系戶的選擇條件,必須是為人正派,并支持治安事業(yè)。

八、警務(wù)區(qū)民警每月必須與聯(lián)系戶進(jìn)行一次交流,以了解熟悉聯(lián)系戶的情況。

第7篇 社區(qū)衛(wèi)生中心家庭病床工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭病床工作制度

1.為適合在家庭條件下進(jìn)行檢查、護(hù)理、治療的病人建立家庭病床。

2.家庭病床收治的病種范圍應(yīng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的醫(yī)療條件和技術(shù)水平確定。

3.家庭病床的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)由醫(yī)療護(hù)理技術(shù)骨干擔(dān)任,經(jīng)培訓(xùn)后上崗,嚴(yán)格執(zhí)行診治、護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)操作規(guī)程,不斷提高工作水平、工作效率。

4.建立家庭病床病歷和家庭護(hù)理病歷,定期查房,并對家庭病床病人進(jìn)行診斷、治療、提供康復(fù)指導(dǎo),必要時安排會診、轉(zhuǎn)診。

5.為醫(yī)護(hù)人員配備適用于家庭病床開展工作的診斷、檢查、治療和搶救設(shè)備及必要的交通工具。

6.家庭病床的收費(fèi)應(yīng)執(zhí)行國家統(tǒng)一醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第8篇 龍城社區(qū)消防工作會議制度創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度

雅苑社區(qū)創(chuàng)消防安全示范社區(qū)制度:消防工作會議制度

雅苑社區(qū)消防工作會議制度

一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會議和日常工作會議,討論決定涉及消防安全的重大問題,研究、部署、落實(shí)本社區(qū)消防安全工作計(jì)劃和措施。

二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會議每年召開一次,總結(jié)年度消防工作,表彰消防工作先進(jìn)單位,部署下一年度工作要求和目標(biāo)。

三、社區(qū)居委會每季度至少召開一次消防安全例會(可與安全生產(chǎn)工作專題會議一起召開),傳達(dá)上級有關(guān)文件會議精神,學(xué)習(xí)消防法律法規(guī),部署階段性社區(qū)消防安全工作。

四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會,落實(shí)上級工作指示和要求,總結(jié)上月工作,布置本月工作。

五、每逢重大節(jié)日或特殊時期,社區(qū)居委會應(yīng)專門開會研究部署針對性的消防安全工作內(nèi)容。

六、年初的社區(qū)消防工作會議應(yīng)討論決定全年社區(qū)消防工作計(jì)劃,年底應(yīng)對全年社區(qū)消防工作進(jìn)行總結(jié),獎勤罰劣。

七、每次社區(qū)消防安全工作會議有關(guān)成員應(yīng)準(zhǔn)時參加,不得無故缺席,會議應(yīng)指定專人作好會議記錄。

第9篇 社區(qū)衛(wèi)生中心計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作制度

1.為轄區(qū)內(nèi)育齡婦女提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù),開展避孕節(jié)育知識宣傳普及。

2.開展避孕節(jié)育咨詢與指導(dǎo),做好避孕節(jié)育方法的知情選擇。指導(dǎo)育齡人群實(shí)施有效的避孕措施。做好性生活指導(dǎo),提高已婚夫婦生活質(zhì)量。

3.提供避孕藥具,做好相關(guān)藥具的儲存與保管。

4.開展經(jīng)常性的孕情監(jiān)測服務(wù),做好跟蹤隨訪工作。

5.開展育齡婦女計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥和藥具不良反應(yīng)的監(jiān)測。

6.做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的登記、匯總、統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。

第10篇 某社區(qū)信訪工作制度

社區(qū)信訪工作制度

一、信訪工作人員本著對組織、對社會穩(wěn)定、對*群眾負(fù)責(zé)的精神,按《信訪條例》的有關(guān)條款,不推諉、不應(yīng)付、不搪塞,認(rèn)真聽取*人的陳述,詳細(xì)準(zhǔn)確地做好記錄,針對來訪群眾反映問題的性質(zhì)及職責(zé)權(quán)限,迅速分流到有關(guān)部門,并對來訪群眾說明處理去向及方法。屬于本社區(qū)范圍內(nèi)事實(shí)清楚、政策界限明確的信訪事項(xiàng),可以直接答復(fù)或立案處理,直到問題完全解決為止。

二、對已經(jīng)發(fā)生和可能發(fā)生的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息,應(yīng)及時報(bào)告處理,做好*群眾的勸導(dǎo)工作,講解宣傳依法有序*方面的要求。

三、認(rèn)真慎重地對待群眾的每一封來信和反映的每一個問題,屬于本社區(qū)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)答復(fù)或立案處理;對轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項(xiàng)進(jìn)行督辦落實(shí)、追蹤問效。

四、做到有話必接,有問必答,有事必辦,文明禮貌,態(tài)度誠懇,耐心詢問,詳細(xì)登記,絕不能因?yàn)閷Ψ匠臭[而不予接待,更不能以各種理由接而不答、接而不辦;對確屬合理的要求,能直接辦理的問題,做到急事急辦,特事特辦。

五、嚴(yán)格遵守信訪工作條例,在接待過程中,不得擅自向來訪人員刁難,不得接受來訪人員饋贈。

六、因沒有正確接待處理或工作不到位而致使群眾越級*,造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會影響的,按工作環(huán)節(jié)追究首問責(zé)任人的工作責(zé)任。

第11篇 社區(qū)食品安全工作制度范文

篇一:社區(qū)食品安全工作制度為切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作,全面提升我社區(qū)食品安全工作綜合監(jiān)管能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:

一、成立食品安全協(xié)管小組

1、 由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社區(qū)食品安全協(xié)管小組組長,社區(qū)3-5名兩委成員為成員,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)食品安全工作。

2、 明確責(zé)任分工。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對本轄區(qū)內(nèi)的食品安全負(fù)總責(zé),為第一責(zé)任人。協(xié)管小組成員各盡其責(zé)。

3、 食品安全協(xié)管小組一季度召開一次會議,研究處理食品安全重大事項(xiàng),部署食品安全有關(guān)專項(xiàng)整治及其他統(tǒng)一行動;協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題,組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作;指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。

二、 建立食品安全事故報(bào)告制度發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時向辦事處食安委上報(bào),報(bào)告發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作,并報(bào)告事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。對食品安全事故隱報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的有關(guān)人員,將視情節(jié)輕重予以處理。

三、 建立信息聯(lián)絡(luò)報(bào)告制度為第一時間掌握社區(qū)的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時、有效,特建立食品安全信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)制度。

1、 食品安全信息網(wǎng)絡(luò)組織:確定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。

2、 食品安全信息報(bào)告內(nèi)容:主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施,專項(xiàng)整治進(jìn)展情,食品安全動態(tài),重大事故查處信息等。

3、 安全信息報(bào)告時間:工作信息每季度報(bào)告一次,品安全動態(tài)信息隨時報(bào)告。

四、 投訴舉報(bào)處理制度

1、 社區(qū)向社會公開食品安全案件舉報(bào)電話,安排專人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。

2、 按照首接負(fù)責(zé)的原則,對每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄、及時處理或報(bào)告。篇二:社區(qū)食品安全工作制度為了切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作,進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)和要求,健全和規(guī)范工作程序,努力形成各盡其職,協(xié)調(diào)配合,信息通暢,資源共享的運(yùn)行格局,全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:

一、成立、調(diào)整食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、 由街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任街道食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,各工作片書記、各職能辦負(fù)責(zé)人、西城派出所、工商所、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)食品安全工作。

2、 確定分管領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任,分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)重責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實(shí)責(zé)任,一級抓一級,各工作片對本轄區(qū)內(nèi)的食品安全負(fù)總責(zé),工作片主要負(fù)責(zé)人為本區(qū)域食品安全工作第一責(zé)任人。

3、 食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組半年召開一次會議,研究處理食品安全重大事項(xiàng),部署食品安全有關(guān)專項(xiàng)整治及其他統(tǒng)一行動;協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題,組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作;指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。

二、 建立食品安全事故報(bào)告制度。發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時向食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)上報(bào)發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作,并報(bào)告事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。對食品安全事故隱報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的有關(guān)人員,將視情節(jié)輕重予以處理。

三、 建立信息聯(lián)絡(luò)報(bào)告制度為第一時間掌握全街道的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時、有效,特建立食品安全信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)制度。

1、 食品安全信息網(wǎng)絡(luò)組織:確定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。

2、 食品安全信息報(bào)告內(nèi)容:主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施;專項(xiàng)整治進(jìn)展情況;食品安全動態(tài);重大事故查處信息等。各部門報(bào)送的信息要經(jīng)過加工、整理、匯總,并簡要評析分析本系統(tǒng)和本部門工作情況。

3、 安全信息報(bào)告時間:工作信息、技術(shù)信息每季度報(bào)告一次;食品安全動態(tài)信息隨時報(bào)告。

四、 投訴舉報(bào)處理制度

1、 街道向社會公開食品安全案件舉報(bào)電話,安排專人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。

2、 按照首接負(fù)責(zé)的原則,對每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄、及時處理或報(bào)告。

五、 監(jiān)督制度成立社區(qū)及村級食品安全監(jiān)督員,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。定期對所部署工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)對食品放心工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。對措施不力,達(dá)不到規(guī)定要求的進(jìn)行督察督辦。篇三:社區(qū)食品安全社區(qū)工作人員職責(zé)

1、 在上級領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)社區(qū)食品安全工作的日常事務(wù);

2、 承擔(dān)本社區(qū)食品安全、示范社區(qū)創(chuàng)建等年度計(jì)劃、工作方案、總結(jié)匯報(bào)等資料的起草;

3、 認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)管工作,定期開展社區(qū)食品安全的監(jiān)管與檢查,認(rèn)真實(shí)施食品安全知識宣傳與普及;

4、 做好全社區(qū)食品安全監(jiān)管有關(guān)信息的收集、整理、上報(bào)與歸檔;

5、 督促、指導(dǎo)社區(qū)信息員開展食品安全工作,做好信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6、 負(fù)責(zé)本社區(qū)食品安全事件(故)的上報(bào),協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查和處理工作;

7、 完成社區(qū)和區(qū)食安辦交辦的其它事項(xiàng)。篇四:段家巷社區(qū)食品安全工作制度段家巷社區(qū)食品安全工作制度

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,宣傳有關(guān)食品安全的制度。

2、 建立健全食品安全工作組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),保障食品安全監(jiān)督管理工作站人員配備、辦公設(shè)施裝備等基本工作條件。

3、 建立健全食品安全目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)街道和本社區(qū)的食品安全工作責(zé)任,并開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,及時研究解決食品安全工作中存在的問題,防止和減少食品安全事故,防范和杜絕較大食品安全事故的發(fā)生;充分發(fā)揮社區(qū)在食品管理工作中的積極作用。

4、 及時報(bào)告食品安全事故,積極協(xié)同相關(guān)部門對食品安全事故開展調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作,維護(hù)社會穩(wěn)定。

5、 主動做好本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)食品安全工作,協(xié)同或配合有關(guān)食品安全監(jiān)管職能部門做好各項(xiàng)食品安全工作。

6、 將食品安全工作列入重要工作議事日程。

7、 及時舉報(bào),發(fā)現(xiàn)本社區(qū)范圍內(nèi)有生產(chǎn)銷售假冒偽劣和無證無照生產(chǎn)經(jīng)營食品(藥品)行為的,馬上制止,并及時上報(bào)辦事處食品安全工作站或市相關(guān)食品安全監(jiān)管部門。

8、 加強(qiáng)對“連鎖超市”“放心店”的動態(tài)監(jiān)管。

9、 定期開展食品安全知識培訓(xùn),定期召開食品安全工作例會,互相交流信息,促進(jìn)提高管理水平。

10、 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他食品安全工作責(zé)任。篇五:食品安全工作職責(zé)及制度

一、大洼鎮(zhèn)食品安全工作會議制度

(一) 食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長或委托副組長組織召開,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,每半年一次,特殊情況可隨時召開。

(二) 食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議內(nèi)容是落實(shí)國家、省、市、縣有關(guān)食品安全方面法律法規(guī)和政策方針;研究轄區(qū)食品安全檢查工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決食品檢查發(fā)現(xiàn)的問題,指導(dǎo)檢查村和社區(qū)食品安全工作。

(三) 食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議由辦公室主任組織召開,由檢查員和助理檢查員參加,每兩月召開一次,特殊情況可隨時召開。

(四) 食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議內(nèi)容是研究落實(shí)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議決策和工作部署,討論決定食品安全信息上報(bào)工作。

二、 大洼鎮(zhèn)食品安全工作檢查制度

(一) 鎮(zhèn)食品安全辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)食品安全檢查員,每年對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。

(二) 食品安全檢查員對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。

(三) 主要檢查內(nèi)容有:食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實(shí)情況、環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求、基礎(chǔ)臺賬是否完整、是否公布咨詢、舉報(bào)、投訴電話。

(四) 對食品安全助理檢查員的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查。

(五) 發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題,認(rèn)真做好現(xiàn)場檢查記錄,及時報(bào)告相關(guān)監(jiān)管部門,并做好跟蹤落實(shí)工作。

(六) 及時匯總檢查結(jié)果并上報(bào)縣食品安全辦公室。

三、 大洼鎮(zhèn)食品安全信息報(bào)告制度

(一) 鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月負(fù)責(zé)向縣食品安全委員會辦公室報(bào)告鎮(zhèn)和村(社區(qū))食品安全信息,突發(fā)重大食品安全時間隨時上報(bào)。

(二) 大洼鎮(zhèn)食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息后要隨時報(bào)告給大洼鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三) 大洼鎮(zhèn)食品安全信息員收集到食品安全信息后隨時報(bào)告給村(社區(qū))食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

(四) 大洼鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和社區(qū)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組在收到報(bào)送的信息后要詳細(xì)記錄收到時間、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告人等,以便做好信息反饋工作。

(五) 對食品違法案件處理結(jié)束后,各級組織要把處理結(jié)果及時反饋給下級組織或者舉報(bào)人。

四、 大洼鎮(zhèn)食品安全責(zé)任追究制度

第一條 :發(fā)生食品安全事故,對事故進(jìn)行隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)或阻礙他人報(bào)告,報(bào)送不及時的;未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的;食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位的;生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)(或個人)未建立食品安全管理制度或不落實(shí),造成食品安全事故的;食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的;故意破壞事故現(xiàn)場的;阻礙、干涉調(diào)查工作,拒絕和拖延食品安全事故調(diào)查、提供事故情況和資料的;追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二條 :一旦發(fā)生了是食品安全事故,經(jīng)調(diào)查認(rèn)定為責(zé)任事故的,首先要嚴(yán)肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任,同時要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo),分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。

第三條 :實(shí)行食品安全責(zé)任制可追溯管理,按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則,發(fā)生食品安全事故,從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查,一直追查到源頭,各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。

第12篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心精神衛(wèi)生工作制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心精神衛(wèi)生工作制度

1.成立地區(qū)精神衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立精神衛(wèi)生三級管理網(wǎng)絡(luò)(街道、居委會、監(jiān)護(hù)人),制定工作計(jì)劃,定期召開例會。

2.開展精神衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查,準(zhǔn)確掌握精神病人基本情況,實(shí)行動態(tài)管理,及時準(zhǔn)確上報(bào)精神衛(wèi)生工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.開展重點(diǎn)人群的心理衛(wèi)生咨詢、心理行為干預(yù)、精神疾病預(yù)防等服務(wù),早期發(fā)現(xiàn)精神疾患病人。

4.開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治,對新發(fā)現(xiàn)或疑似病人應(yīng)及時轉(zhuǎn)診至上級專業(yè)機(jī)構(gòu)確診。

5.建立隨訪制度。定期走訪居委會,按疾病分期隨訪精神病人,及時掌握病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄,進(jìn)行康復(fù)治療指導(dǎo)。

6.指導(dǎo)監(jiān)護(hù)人督促病人按時服藥、觀察可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng)和精神癥狀,動員病人參加社區(qū)組織的康復(fù)活動。

7.病人就診或醫(yī)務(wù)人員到病人家中診療時,應(yīng)有家屬或監(jiān)護(hù)人陪同。

8.做好重點(diǎn)精神病人的管理,防止肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生。

9.對'三無'精神病人登記造冊并上報(bào);對生活困難、符合免費(fèi)服藥治療標(biāo)準(zhǔn)的患者,幫助申請享受、發(fā)放免費(fèi)藥物治療。