第1篇 保密工作管理制度范本

1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益,是每位國家工作人員的義務和職責,各部門工作人員必須嚴守黨和國家的秘密,遵守保密守則,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

2、機關(guān)工作人員必須做到:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女,親友面前談論秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

3,建立健全收發(fā)文制度,各科室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時,必須立即報告,及時追查,力挽損失。

4,各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物,必須進行銷毀或碎紙?zhí)幚?不得擅自出售。

5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理,嚴格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)分管領(lǐng)導批準,并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準帶出檔案室,不準摘抄;檔案人員未經(jīng)批準,不得擅自擴大利用范圍,以確保檔案的安全。

6、計算機房要建立健全各項管理制度,進入機房必須進行審批和登記制度,確定專人負責計算機的應用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施,錄有文件的軟盤信息要妥善保管,嚴防丟失。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作制度-范本

第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》及盛市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本制度。

第二條保密工作領(lǐng)導小組是的保密工作領(lǐng)導機構(gòu),在市委保密工作委員會和市保密局的指導下,依照國家保密法規(guī)、省市保密規(guī)章制度及本制度,負責檢查、督促我鎮(zhèn)的保密工作。

第三條保密工作要貫徹黨中央以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持突出重點,積極防范,確保安全,便利工作的方針,該保密的堅決保住,該公開的堅決公開,發(fā)揮保密工作的服務和保障作用,為經(jīng)濟建設(shè)和改革開放服務。

第四條國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。保密范圍主要包括:

(一)市保密局或上級部門下發(fā)的國家秘密載體;

(二)其它經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究應該保密的事項。

第五條密級劃分。根據(jù)秘密事項的重要程度、接觸范圍和失密后的危害大小,將密級劃分為絕密、機密、秘密三個等級。

(一)絕密級。是最重要的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害。

(二)機密級。是重要的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重的損害。

(三)秘密級。是一般的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受損害。

第六條上級機關(guān)及其它各單位的來文按文件所標密級管理。凡未列入保密范圍,又不宜公開的事項,應作為內(nèi)部事項妥善管理。

第七條下列事項不屬于國家秘密,但應當作為內(nèi)部事項管理,不得擴散:

(一)在一定時間和范圍內(nèi)不宜公開的有關(guān)機構(gòu)設(shè)置,內(nèi)部分工,干部選拔、配備、任免事項的材料;

(二)各種內(nèi)部規(guī)章、制度、管理措施、內(nèi)部文件、資料及印章;

(三)黨政主要領(lǐng)導的電話號碼、家庭住址及其它有關(guān)資料。

第八條鎮(zhèn)設(shè)立保密工作領(lǐng)導小組,具體領(lǐng)導和指導我鎮(zhèn)的保密工作。

第九條鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組的主要職責是:

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家及省市有關(guān)保密工作的方針、政策、法規(guī)、指示;

(二)根據(jù)黨和國家及省市有關(guān)保密工作的方針、政策、法規(guī),制定我鎮(zhèn)的保密規(guī)章制度;

(三)建立保密崗位責任制;

(四)制定保密工作計劃,做好保密宣傳和教育工作;

(五)對涉及國家秘密的保密要害部位及涉密計算機系統(tǒng),采取保密技術(shù)防范措施;

(六)監(jiān)督和檢查保密工作落實情況,指導并組織追查失、泄密事件;

(七)研究和改進保密工作,努力解決保密工作存在的問題;

(八)向上級保密委員會和市保密局匯報我鎮(zhèn)保密工作情況,完成上級交辦的事項。

第十條鎮(zhèn)配備專(兼)職保密員,主要任務是:

(一)負責本鎮(zhèn)涉密載體(包括密件、光盤、磁介質(zhì)、涉密計算機等)的管理;

(二)負責本鎮(zhèn)保密檢查工作;

(三)向鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導小組匯報保密工作情況。

第十一條全體干部職工應遵守的保密守則:

(一)不該說的秘密絕對不說;

(二)不該問的秘密絕對不問;

(三)不該看的秘密絕對不看;

(四)不該記錄的秘密絕對不記錄;

(五)不在非保密本上記錄秘密事項;

(六)不在私人通信中涉及秘密事項;

(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密事項;

(八)不在不具備保密條件的地方存放秘密文件、資料和物品;

(九)不在普通電話、手機、傳真、明碼電報及普通郵件中傳遞或談論秘密事項;

(十)不攜帶秘密文件、資料、物品等游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

第十二條保密員應遵守的保密規(guī)定:

(一)保密員必須嚴格執(zhí)行《保密法》及有關(guān)法律法規(guī),確保國家秘密的安全和保密;

(二)保密員在收發(fā)、交接過程中要做好登記、簽收,密件登記、簽收本要妥善保管,以備查詢。密件的收發(fā)、保管,必須由保密員負責,及時逐件查對登記;

(三)不得自行復印國家秘密文件、資料,確因工作需要復印時,須經(jīng)制發(fā)機關(guān)、市保密局和本單位負責人批準;復印件須標明復印單位、份數(shù)和日期,視同正式文件、資料一樣管理,閱辦后按規(guī)定立卷、歸檔或清退;

(四)秘密文件、資料、物品的收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、存檔等環(huán)節(jié),都要嚴格履行登記制度;收發(fā)文登記簿應保存三年以上,以備查考;

(五)送閱秘密文件應由保密員本人負責,未經(jīng)批準不得擅自擴大閱讀范圍;閱讀秘密文件要在辦公室進行;借用秘密文件、資料須經(jīng)主要領(lǐng)導批準,并于借用當天退回;

(六)外出遞送秘密文件過程中,不準辦理與遞送文件無關(guān)的事;外出工作必須攜帶秘密文件的,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導或辦公室負責人批準,并采取安全保護措施;絕密文件原則上不準攜帶,確需攜帶的,須經(jīng)市保密局和主管領(lǐng)導批準,且必須兩人同行,共同負責。

(七)秘密文件、資料的傳遞,不準用普通郵件郵寄,不準用沒有加密設(shè)施的辦公自動化設(shè)備傳輸秘密文件。

(八)秘密文件必須放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi),由保密員保管、登記,并經(jīng)常檢查保密情況;保密員在工作調(diào)動或退休時,必須把自己經(jīng)管的秘密文件全部移交,并認真辦理移交手續(xù)。

(九)秘密文件、資料應當定期清查、清退。除制發(fā)機關(guān)規(guī)定清退時限的須按時清退外,一般每季度向市保密局清退一次,未辦理完畢的,須于辦理完畢后盡快退回。

第十三條對外提供資料及涉外工作應遵守的保密規(guī)定:

(一)在對外提供資料及涉外活動中,即要熱情友好,以禮相待,又要提高警惕,堅持“內(nèi)外有別”原則,防范各種可能的情報收集活動;

(二)凡對外提供資料及接待外賓參觀或洽談業(yè)務,均應嚴格按規(guī)定劃清密與非密的界限,并統(tǒng)一洽談的范圍、口徑等,接待人員不得擅自變更原定的保密范圍和口徑;

(三)陪同外賓參觀、游覽、參加宴會等,均不得攜帶秘密文件、資源、筆記本等;

(四)因公出國出境工作、考察、學習的人員,應嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并接受出國前的安全保密教育;

(五)出國出境不得私自攜帶秘密文件、資料、筆記本、物品等。確因工作需要攜帶的,應經(jīng)市保密局批準,按照《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》,到市保密局辦理手續(xù),并嚴加保管;

(六)涉外交往和出國出境期間,應保持高度警惕,不在不利于保密的場合談論國家秘密事項;

(七)對外提供資料,凡屬國家秘密范圍的,應事先向市保密局報告,辦理審核、審批手續(xù);

(八)凡尚未公開或不準公開的國家秘密事項、統(tǒng)計資料等,不準向外泄露和提供;

第3篇 學院委員會保密工作制度

學院委員會保密工作制度

第一章 總則

第一條 為加強學院保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院實際，制定本制度。

第二條 學院保密工作，實行積極防范、突出重點、技管并重的方針。

第三條 學院全體教職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和學院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。

第四條 學院有關(guān)部門應制定相應的保密規(guī)章制度，落實保密措施，經(jīng)常進行保密教育和保密檢查，保障各項保密規(guī)定落到實處。

第五條 各部門人員發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄漏或可能泄漏時，應當及時制止和報告，并采取相應的補救措施。

第二章 保密機構(gòu)

第六條 在學院黨委的直接領(lǐng)導下，成立保密委員會，由辦公室、組織部、宣傳部、教務處、人事處、學生處、財務處、招生與就業(yè)指導處、監(jiān)察審計處、保衛(wèi)處、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、科研處等部門主要負責同志組成，負責學院保密工作的領(lǐng)導、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。日常保密工作由黨委(行政)辦公室負責，下設(shè)機要室、檔案室等，并應配備專人負責保密工作。

第七條 學院實行保密工作領(lǐng)導負責制，學院各級領(lǐng)導在其職權(quán)范圍內(nèi)做好保密管理工作。各系部(院)、各處室的主要負責人是該部門保密工作的第一責任人。

第三章 定密工作

第八條 保密范圍主要包括：

(一)上級涉密信息：

(1)已定密的密級文件、電傳、資料，領(lǐng)導人的重要講話;

(2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪

(3)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

(二)學院本級涉密信息：

(1)決策信息：黨委會議記錄、黨委民主生活會記錄、院長辦公會議記錄和其他涉及重要問題的會議記錄。

(2)組織信息：醞釀中的人事安排;醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)方面的方針、政策、規(guī)劃、方案;未公布的各級黨政領(lǐng)導班子成員的調(diào)整意見、方案以及審批中的干部任免、調(diào)動事項;反映干部問題的信函、摘報、談話紀錄、調(diào)查報告和審查過程中的有關(guān)資料。

(3)紀檢信息：檢舉、控告黨的組織和黨員干部違犯黨紀，未經(jīng)核實處理或正在核實處理，公開后會給黨和國家?guī)頁p害的事項;泄漏后對檢舉人、控告人、舉報人和證人的人身安全構(gòu)成威脅的事項;泄漏后會妨害檢查和處理重大違紀案件，導致違紀者逃亡、行兇、自殺、串供、毀證、匿臟的事項;尚未公布紀檢工作的重大部署、重要的綜合性情況和統(tǒng)計資料;紀檢系統(tǒng)保密通信技術(shù)、手段。

(4)科研信息：國家批準的重大科研項目(不包括已公布的專利);科研項目中可能成為發(fā)明的階段成果及其研究過程中未公布的資料，國外雖有但系保密的其他科研成果及其研究過程中未公開的資料;為國防和國民經(jīng)濟建設(shè)的保密工程配套科研項目及其科研工作進程。

(5)教學信息：考試、考查前的各學科試題。

(6)其他需要保密的事項。

第九條 確定密級和保密期限，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章 文件保密制度

第十條 秘密文件的閱讀、傳閱、保管。

(一)秘密文件的管理必須嚴格遵守慎重、準確、安全、保密的原則。

(二)對收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等，都必須建立嚴格的管理辦法和保密制度，保證不丟失，不泄露，絕密文件，在傳閱過程中，應制定專人負責，盡量減少接觸人員。

(三)秘密文件只能在辦公室閱讀，不準外帶。確因工作需要，必須把文件帶出時，需經(jīng)領(lǐng)導批準。

(四)對于秘密文件，不得自行擴大閱讀范圍，不得自行翻印、復制、掃描或轉(zhuǎn)載，不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。

(五)保管秘密文件的機要室、檔案室等應有必要的保密措施，非有關(guān)工作人員不得隨意逗留。

第十一條 秘密文件的清理、移交、歸檔

(一)秘密文件要實行定期清理、歸檔制度，一般情況下，每半年對其進行清理、回收一次。

(二)管理秘密文件的人員調(diào)動工作時，必須清理文件，按收文登記簿開具詳細目錄，向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領(lǐng)導干部調(diào)動工作時，應把手中文件全部交給辦公室機要員，如有欠交的文件，機要員有權(quán)提出限期交回。

第十二條 秘密文件的傳送

(一)傳送秘密文件，須妥善包裝密封，標明密級。

(二)機要員遞送秘密文件，不得擅自拆閱，不得離開文件，不得帶著文件到公共場所，不得交他人代送、代收，要當面交收件人查點清楚后簽字。

(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件，確因工作需要，要經(jīng)保密負責人批準，辦理登記手續(xù)，并對其進行保密教育，確保文件絕對安全。

(四)秘密文件不準用明碼拍發(fā)，傳達密級事項(包括數(shù)字)不得用普通電話和電子郵件。

第五章 涉密計算機信息系統(tǒng)保密管理制度

第十三條 計算機信息系統(tǒng)應當采取有效的保密措施，配置合格的保密專用設(shè)備，防泄密、防竊密。所采取的保密措施應與所處理信息的密級要求相一致。

第十四條 實行計算機分級管理。學院各部門根據(jù)保密信息范圍設(shè)置涉密計算機。涉密計算機嚴禁接入互聯(lián)網(wǎng)，不得作為一般辦公用機。涉密計算機要設(shè)置登錄密碼，指定專人管理和使用，無關(guān)人員不得隨意進行操作?；ヂ?lián)網(wǎng)計算機系統(tǒng)應當采取系統(tǒng)訪問控制，安裝防護系統(tǒng)。

第十五條 涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定在涉密計算機和涉密存儲介質(zhì)上進行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。計算機信息系統(tǒng)存儲、處理、輸出的涉密信息要有相應的密級標識，密級標識不能與正文分離。

第十六條 存儲涉密信息的計算機及移動存儲介質(zhì)，應按所存儲信息的最高密級標明密級，并按相應密級文件進行管理。存儲過涉密信息的計算機和移動存儲介質(zhì)不能降低密級使用。不再使用的存儲介質(zhì)應及時收回并進行技術(shù)處理。存儲過涉密信息的計算機和存儲介質(zhì)的維修應保證所存儲的涉密信息不被泄露。涉密計算機連接的打印機不得與互聯(lián)網(wǎng)計算機共享。計算機信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件，應當按相應密級的文件進行管理。

第六章 領(lǐng)導干部保密制度

第十七條 深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》和*共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任的規(guī)定》精神，以身作則，帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度，保證黨和國家秘密的安全。

第十八條 秘密文件要在辦公室閱辦，不準帶回家中，不要積壓，不要橫傳，閱后及時還交機要員。確因工作需要，在家中閱辦文件的領(lǐng)導同志，必須具有堅固的保密設(shè)施，不許給無關(guān)的人閱看。

第十九條 不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上，離開辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi)。

第二十條 不準在家屬、子女和無關(guān)人員面前談論黨和國家的秘密。不準在普通電話、明碼電報、私人通信中涉及黨和國家的秘密。

第二十一條 不準攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場所。

第二十二條 參加各種會議帶回的秘密文件、材料，要及時交辦公室登記，不得擅自留存。需要傳達時，須履行借閱手續(xù)。

第二十三條 發(fā)生失泄密事件，要及時報告，以便迅速采取措施，認真追查處理。

第七章 機要人員保密制度

第二十四條 堅持四項基本原則，組織紀律性強，作風正派，嚴格遵守《保密法》，牢固樹立做好保密工作、為學院工作服務的思想。

第二十五條 負責做好秘密文件的登記、清點、歸檔工作，協(xié)助領(lǐng)導做好文件管理等保密工作。對領(lǐng)導參加各種具體會議帶回的秘密文件、材料，要及時登記，妥善管理。

第二十六條 對領(lǐng)導傳閱、借閱的秘密文件，要及時主動地辦理好傳、借閱手續(xù)，避免橫傳、積壓、防止帶文件回家或去公共場所。如發(fā)現(xiàn)文件遺失，及時向有關(guān)部門報告。

第二十七條 經(jīng)常提醒領(lǐng)導辦公室是否做到人離門鎖，桌上無秘密文件等;在收繳領(lǐng)導辦公室的報紙、雜志時，要進行檢查，防止夾有秘密文件和材料，發(fā)現(xiàn)問題及時采取安全措施并提醒領(lǐng)導注意。

第二十八條 發(fā)現(xiàn)有泄密問題，及時向領(lǐng)導報告。

第八章 涉密計算機操作人員保密制度

第二十九條 嚴格遵守《保密法》和計算機分級管理規(guī)定。

第三十條 不準泄露計算機處理和存貯的各種涉密信息，不準泄露計算機聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施和登錄密碼。

第三十一條 不準擅自復制系統(tǒng)文件和變更軟件及應用程序。

第三十二條 在涉密計算機上要使用專用移動存儲介質(zhì)存儲涉密信息，不得與其它計算機交叉使用。

第三十三條 處理涉密信息后要做好善后工作，防止泄密。

第三十四條 接待外來參觀人員，要做“o;三”o;：定參觀項目、定接待人員、定介紹內(nèi)容和口徑。

第三十五條 發(fā)現(xiàn)計算機信息安全和泄密事件，按《南沖職業(yè)技術(shù)學院計算機信息安全泄密突發(fā)事件應急預案》處理。

第九章 教職工保密守則

第三十六條 嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》，全體教職工必須做到：

(一)不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記;

(二)不隨便翻閱與已無關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。

(三)學院各科室、各部門或教職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。

(四)不得在教師專用教學計算機或私人便攜移動電腦上存儲、處理、傳遞涉密信息，不得在互聯(lián)網(wǎng)計算機上發(fā)布涉密信息和非法言論。不得以電子郵件方式傳遞涉密信息。

第十章 保密工作獎勵和懲處

第三十七條 嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規(guī)或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。

第十一章 附則

第三十八條 本制度中未盡事宜，按上級規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本制度由辦公室負責解釋，自發(fā)布之日起實施。

第4篇 信訪工作保密制度范本

1、認真學習《保密法》和《黨和國家工作人員保密守則》以及各項保密規(guī)定,加強經(jīng)常性的保密教育,增強保密意識。

2、注重保護信訪人,防止打擊報復。對檢舉、揭發(fā)、控告的信訪件,不得將相關(guān)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員或單位。

3、信訪件的收發(fā)、登記、傳閱、存檔由專人負責,做到不丟失、不泄密。涉密文件不得擅自復印、散發(fā)、外傳。

4、領(lǐng)導批示的信訪件及函稿和各鄉(xiāng)、縣級各部門報送的有關(guān)信訪案件材料,應及時存檔,不得隨意復印、丟失。

5、有關(guān)單位或個人需查閱本單位文件、資料、檔案等,須持單位介紹信或個人申請,并經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽署意見,方可查閱。

6、造成失泄密和不良影響的,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴追究責任人的責任。

第5篇 z部保密工作制度

一、 保密守則

(一)不該說的秘密,絕對不說;

(二)不該問的秘密,絕對不問;

(三)不該看的秘密,絕對不看;

(四)不該記錄的秘密,絕對不記;

(五)不在非保密本上記錄秘密;

(六)不在私人通信中涉及秘密;

(七)不在公共場所談論秘密;

(八)不隨便存放秘密文件、資料;

(九)不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件;

(十)不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。

二、 文書保密制度

(一)接收文件

1、收到文件和信件啟封后,當天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號,貼上文件呈批傳閱箋,于當天或第二天送辦公室主任閱批,然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見,分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。

2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件,必須隨收隨送,盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱,一般不超過一星期傳閱完。

3、凡是秘密以上的文件,必須在當天內(nèi)閱讀,下班前交回文件保管處,以確保文件的安全。無密級的*中央的文件作密件保管,與一般文件分開存放。

4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。

5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷,有關(guān)部門或個人需查閱時,需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意,才能準予查閱。

6、定期檢查清理文件,做到傳閱文件不積壓,不出錯漏,不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內(nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統(tǒng)一送到定點紙廠化漿。

(二)文件打印

1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。

2、秘密文件應按規(guī)定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應及時銷毀,不得任意堆放。

3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內(nèi),不得讓無關(guān)人員翻閱。

4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。

5、打字員應嚴格保守國家秘密,不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。

(三)發(fā)出文件

1、文件印好分發(fā)前,要檢查分發(fā)份數(shù)與實印份數(shù)是否相符,發(fā)文范圍是否確切,文件格式是否符合要求,如發(fā)現(xiàn)問題要及時與辦文科室協(xié)商,處理后方可分發(fā)。

2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的文件,必須在信封上標明。

3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前,要再次清點核對,收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符,收文單位是否準確。

4、收發(fā)文均要辦好簽收。

三、 電腦管理保密制度

1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責,如使用中遇本科室不能修復的故障,須向辦公室通報情況,由辦公室負責落實聯(lián)系專業(yè)維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。

2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門認可的防電腦病毒軟件,并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的,應立即停止使用,并迅速向辦公室報告,采取適當措施防止電腦病毒的擴散,待病毒清除后方可繼續(xù)使用。

3、必須嚴格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定,加強對保密資料載體(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等)的管理,按保密要求進行使用、復制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體,不得聯(lián)接在internet網(wǎng)中進行任何操作和使用。同時,要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。

4、上網(wǎng)信息實行“誰上網(wǎng),誰負責”的原則,不得瀏覽、下載黃色及*網(wǎng)頁及資料。

5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用,如確需外借的,必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。

四、 復印機管理保密制度

1、復印秘密級以上文件,必須嚴格遵守審批登記制度,嚴禁私自復印和濫印文件。

2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導,履行審批、登記手續(xù),并將復印件按原件要求管理。

3、復印機由部辦公室負責管理,外單位和個人未經(jīng)許可不得隨意動用。

五、 其他

1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規(guī)定,召開重要會議時必須關(guān)閉手機,不得在固定電話、手機中談論秘密事項或內(nèi)部事項。

2、如發(fā)生泄密問題時,要及時、主動向部領(lǐng)導如實報告,并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。

第6篇 公司保密工作制度范本

一、 總則

第一條 為保守公司秘密,維護公司權(quán)益,特制定本制度。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

第三條 公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務。

第四條 公司保密工作,實行即確保秘密又便利工作的方針。

第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

二、 保密范圍和密級確定

第六條 公司秘密包括本制度第條規(guī)定的下列秘密事項:

(一) 司重大決策中的秘密事項;

(二) 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

(三) 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;

(四) 公司財務預、決算報告及種類財務報表、統(tǒng)計報表;

(五) 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

(六) 公司職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料;

(七) 其他經(jīng)公司確定應保密的事項; 一般性決定、決議、通告、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍;

第七條 公司秘密的密級為“絕密”、“機密”、“秘密”三極 絕密是最主要的公司秘密,一旦泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴重的損害。機密是重要的公司秘密,一旦泄露會使公司的權(quán)力和利益遭到嚴重的損害。秘密是一般的公司秘密,泄露會公司的權(quán)力和利益遭受損害。

第八條 公司密級的確定:

(一) 公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密極;

(二) 公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密極;

(三) 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密極。

第九條 屬于公司秘密的文件、資料,應當根據(jù)本制度

第七條 、

第八條 之規(guī)定表明密級,并確定保密期限,保密期限屆滿,自行解密。

三、 保密措施

第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀,由公司秘書和行政部專人執(zhí)行。采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦使用者負責保密。

第十一條 對于密極的文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

(一) 非經(jīng)總經(jīng)理或行政部經(jīng)理批準,不得復制和摘抄。

(二) 收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔任,并采取必要的安全措施。

(三) 在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

第十二條 屬于公司秘密的產(chǎn)品報價,由公司行政部負責執(zhí)行,并采取相應的保密措施。

第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。

第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動,主辦部門應采取下列保密措施:

(一) 選擇具備保密條件的會議場所;

(二) 根據(jù)工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

(三) 依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備管理會議文件;

(四) 確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。

第十五條 不準在私人交往和通訊中泄露公司秘密,不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳遞公司秘密。

第十六條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時,應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理或行政部,由行政部及時作出處理。

四、 責任處罰

第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并處以若干金額罰款。

(一) 泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;

(二) 違反本制度

第十條 、

第十二條 、

第十三條 、

第十四條 、第十五規(guī)定;

(三) 已泄露公司秘密但采取補救措施的。

第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:

(一) 故意或過失泄露公司秘密,造成嚴重后果湖重大經(jīng)濟損失的;

(二) 違反本制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、出賣公司秘密的;

(三) 利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

五、 附則

第十九條 本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一:

(一) 使公司秘密被不應知悉者知悉的;

(二) 使公司秘密超出限定的接觸范圍,而不能證明未被不應知悉這知悉的。

第二十條 本制度解釋權(quán)歸行政部。

第二十一條 本制度自頒布之日

第7篇 房地產(chǎn)公司保密工作管理制度辦法

某某房地產(chǎn)公司保密工作管理制度

一、目的:

為了加強對公司保密工作的統(tǒng)一管理,防止失密、泄露及竊密事件的發(fā)生,保證公司的經(jīng)營管理活動穩(wěn)定可靠地進行,特制訂此制度。

二、內(nèi)容:

(一)文件保密

1、文件按其所涉及內(nèi)容的重要程度和閱讀范圍,分為秘密文件、內(nèi)部文件和公開文件三種。其中秘密文件指內(nèi)容涉及公司及各部門的不能向外公開的資料,其密級可分為秘密、機密、絕密三種。內(nèi)部文件則指公司規(guī)定在一定范圍內(nèi)傳閱、實施的文件。文件保密僅指上述兩種文件。

2、公司及各部門要嚴格把好組織關(guān),必須搞好涉密人員的選拔、審查、任用和管理工作,確保其隊伍的純潔、可靠。

3、嚴格控制秘密文件處理的各個環(huán)節(jié)。

(1)重要文件在醞釀、起草、修改、討論過程中,要注意保密,不能外傳。

(2)一切秘密文件在印制前都要依照有關(guān)規(guī)定準確地標明密級,確定發(fā)放范圍,打印份數(shù)和清退時間。

(3)打印、復制秘密文件必須經(jīng)過請示、履行審批、登記手續(xù),并由檔案管理人員進行操作。檔案管理人員要嚴格按照批準的份數(shù)打印、復制,操作過程中形成的廢頁、清樣等必須及時銷毀,不得擅自多印留存。

(4)要加強電腦的保密工作,重要文件要在電腦上加密處理,一般人員未經(jīng)準許不得在電腦上查閱文件。載有重要文件的磁盤由檔案管理人員妥善保管,并對重要文件、數(shù)據(jù)進行每月二次備份。

(5)文件收發(fā)是文件保密工作的重要環(huán)節(jié),檔案管理人員要按規(guī)定對收發(fā)文件一一登記,確切掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向,傳閱文件一律采取直傳方式,由專人送閱,閱文人在《文件發(fā)放登記表》上簽名后方可閱覽,閱文人之間不得橫向傳閱。閱完和辦理之后要按文書立卷,要求交本公司檔案管理人員歸檔。

(6)檔案管理人員在工作調(diào)動或辭職時,必須將經(jīng)管的秘密文件清理登記,全部移交清楚。移交時,要造冊、清點、核對,并辦理簽字手續(xù)。其他人員調(diào)動或辭職時,檔案管理人員要主動將其手中的秘密文件或資料收回,以免丟失。

4、依法治密,完善制度,建立秘密文件管理責任制對秘密文件在收文、發(fā)文、分送、傳遞、借閱、移交,銷毀等各個環(huán)節(jié)都要建立嚴格的登記制度。努力把好各道關(guān)口,對違反規(guī)定,造成泄密事件的必須認真追查,情節(jié)嚴重者,要追究當事人的法律責任。

(二)會議保密

1、會議保密范圍指會議內(nèi)容涉及公司內(nèi)部機密,并規(guī)定在一定的時間內(nèi),只限于一定范圍的人知悉而不能外泄的會議。

2、會前準備工作過程中的保密。

(1)根據(jù)會議需要,嚴格確定出席、列席人員。會前要認真研究安全保密措施,選定會址后,要對會址進行保密安全檢查,并對與會人員進行保密教育,嚴格執(zhí)行保密紀律。

(2)做好對會議文件的擬稿、復印、校對、保管與分送等環(huán)節(jié)的保密工作。

3、會議進行過程中的保密。

(1)嚴格控制與會議無關(guān)的人員進入會場。

(2)嚴禁亂印發(fā)會議秘密文件,對會議記錄本要按秘密文件管理辦法指定檔案管理人員保管。

(3)與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容。

4、會議結(jié)束后的保密工作

(1)會議結(jié)束后,要對會場進行保密檢查,看有無遺漏的秘密文件,記錄本等。

(2)會議分發(fā)的秘密文件(資料)會后要統(tǒng)一收回。

(3)會議記錄要妥善保管,特殊情況除外,不得帶出辦公室。(三)技術(shù)保密

1、技術(shù)保密范圍包括本公司現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)上或待開發(fā)的技術(shù)項目。

2、針對技術(shù)泄密的主要渠道,采取防范措施。

三、附則

1、本規(guī)定的監(jiān)督權(quán)、執(zhí)行權(quán)在人事行政部。

2、對泄密人員的處罰見《獎懲制度》。

3、本規(guī)定自批準之日起執(zhí)行。

第8篇 機關(guān)辦文保密工作制度

機關(guān)辦文制度

一、辦文擬稿

(一)文件起草一律由承辦科室負責辦理

(二)起草文件、信息、總結(jié)、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙,正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。

(三)起草文件要字跡清楚,文理通順,正確使用標點符號,引用有關(guān)文件、規(guī)定,必須要準確、完整,起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

(四)擬文由科室負責人審核(規(guī)范性文件在科室審核后,再由辦公室和法規(guī)科共同審核)后,交分管領(lǐng)導審核,局長簽發(fā)。

二、打印、核校、裝訂

(一)打印材料版面、標題、標點符號等要合理、規(guī)范、準確。

(二)校對由辦文科室負責。

(三)各科室凡需到外印刷材料的,須先打報告經(jīng)局長批準后,一律由辦公室負責聯(lián)系印刷,承辦科室提供清樣、負責校對。

(四)打印完成的文件材料一般由打字員負責裝訂,裝訂文件應力求做到端莊整潔,格式美觀,無殘次漏頁、空頁。

機關(guān)保密制度

三、分送、存檔

文件、資料打印裝訂完成后,由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導,相關(guān)單位、科室,存檔。

1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規(guī)定,牢固樹立保密觀念,嚴守黨和國家機密。

2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況,文件不出室;離開辦公室時,桌上不得存放文件;下班后,文件柜和辦公桌要上鎖;不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

3、嚴禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

4、加強涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),嚴禁在使用普通電話時談論國家秘密事項,嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

5、有關(guān)科室對重要涉密會議和重大涉密活動要明確保密范圍,妥善保管相關(guān)資料,并做到在任何場合不談論涉密事項。

6、對重要會議內(nèi)容和群眾涉案事項的情況不得在任何場合泄漏,如發(fā)生丟失、泄密事件,將按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。

7、機關(guān)印章由專人管理,用印必須經(jīng)領(lǐng)導簽字批準。

第9篇 機關(guān)單位保密工作制度范例

機關(guān)單位保密工作制度

一、把保密工作列入重要議事日程,成立保密工作領(lǐng)導小組,負責辦公室日常保密工作,加強對保密工作的組織領(lǐng)導與監(jiān)督檢查。

二、開展保密宣傳教育工作,增強保密意識,嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律,做到不該說的不說;不該問的不問,不該看的不看;不該記錄的國家秘密絕對不記錄;不在私人交流和通信中涉及國家秘密;不在公共場所談論和處理國家秘密;不在沒有保障的地方存放國家秘密;不通無保密措施的電話、傳真、電報、郵政、電子設(shè)備傳遞、擅自翻印、復印秘密文件;不準任意攜帶密件外出,避免丟失、被竊。工作人員調(diào)動時,要及時辦理密件移交手續(xù),做好防范工作,堵塞失、泄密漏洞。

三、召開具有一定密級內(nèi)容的會議,會前要對會場的錄音、擴音設(shè)備進行保密檢查,禁止使用無線話筒代替有線擴音設(shè)備。

四、會議中使用的秘密文件、資料嚴禁亂發(fā),會議上的講話未經(jīng)領(lǐng)導本人同意不得隨便印發(fā),召開帶秘級會議,要指定專人記錄管理處理秘件,需要發(fā)文的要通過機要發(fā)送。

五、秘書在起草文件時,如涉及到保密內(nèi)容的文件不論是草稿,還是正式文稿,應標明秘密字樣,不得擅自抄錄和摘記秘密文件資料,不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文電、資料。

六、在印刷秘件時要進行登記,嚴禁個人保留和抄錄外傳。

七、在機要科室、部位配置必要的安全技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備,確保黨和國家機密的安全。

八、認真落實崗位責任制,收發(fā)涉密文件有登記,查閱涉密文件檔案有手續(xù),妥善保存涉密公文和檔案,涉密公文辦完或檔案查閱后,要及時整理立卷、歸檔。

九、涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)要符合保密要求,并采取必要的保密技術(shù)防范和管理措施。

十、沒有存檔價值和保存必要的涉密公文,經(jīng)過鑒別和主管領(lǐng)導批準,才可定期銷毀。

十一、一旦發(fā)生泄密事件要及時報告,認真查處并采取補救措施,分析原因,總結(jié)教訓。

第10篇 保密工作報告制度范本

保密工作一直是社會共同關(guān)注的,以下由小編為大家提供的“保密工作報告制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。

為保守國家和機關(guān)秘密,維護本單位的安全和利益,保障各項事業(yè)的順利進行,特制定本制度:

(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關(guān)制定的秘密文件,由專人負責收發(fā)和存檔,并在規(guī)定范圍內(nèi)進行傳閱。傳閱密件應當使用專用文件夾,要有登記簽收手續(xù),不得橫向傳閱,閱辦人閱后應及時將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后,在機要室內(nèi)進行,查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等,因工作需摘抄的,要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關(guān)內(nèi)容,不得抄錄日期和編號。保密工作制度。

(三)機關(guān)各業(yè)務科室、職能部門領(lǐng)導干部開會、學習帶回的文件,一律由本科室兼職保密員負責登記、整理,按時間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴格遵守保密制度,確保密件及印制過程中的安全。印制密件,必須按批準份數(shù)印制,不得多印、私留,印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應當按規(guī)定及時銷毀,需要保留的軟盤、光盤等應當按密件管理,妥善保管,密件印好后,應當及時送到交辦單位。

(五)絕密級文件不得復印,確因工作需要復印的,須經(jīng)主管領(lǐng)導同意,并經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準。復印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。

(六)對絕密的機關(guān)秘密文件、資料或其它物品,必須采取以下保密措施:非經(jīng)原確定密級的機關(guān)、單位或上級批準,不得復制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶,須由指定人員擔任,并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

(七)不準在公共場所談論本人所掌握的國家、單位秘密,不準在私人交往中泄露國家、機關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密,批準人員應向本單位保密領(lǐng)導小組通報有關(guān)情況。嚴禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。

(八)本機關(guān)涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接,必須加強管理,并加強對<計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定>的學習。

(九)機關(guān)各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關(guān),存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領(lǐng)導小組半年檢查一次全機關(guān)保密工作,年終進行保密工作總結(jié),對查找出的不足,限期改正,對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。

(十一)嚴格控制各項國家秘密和知悉范圍,因工作需要擴大知悉范圍的,須經(jīng)領(lǐng)導批準。

(十二)本制度由保密領(lǐng)導小組負責解釋。

第11篇 泰州實驗中學保密工作制度

州泰實驗中學保密工作制度

1.為加強學校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合學 校實際，制定本制度。

2.學校的保密范圍主要包括：

(1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話;

(2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪

(3)校長辦公會議記錄、黨總支會議記錄、黨總支民主生活會記錄和其他涉及重要 問題的會議記錄;

(4)考試、考查前的各學科試題及考過并封存的試卷;

(5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā) 展計劃;

(6)校領(lǐng)導在特定范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

(7)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

(8)未公開的招生方案;

(9)要求不公開的學校財務計劃、報表及有關(guān)資料;

(10)學生對教師教學情況的評議材料、教師業(yè)務檔案和學生檔案;

(11)學校發(fā)展的長遠規(guī)劃、重要教學設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;

(12)其他需保密的事項。

3.學校辦公室是學校保密工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責保密工作。

4.實行保密工作領(lǐng)導責任制，學校各級領(lǐng)導在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密工作承擔領(lǐng)導和 管理責任，各處室、各部門的主要負責人是該處室(部門)保密工作的第一責任人。

5.學校全體教工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和學校保密工作制度，克服麻痹思想 ，防止失、泄密事件發(fā)生。

6.嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》，全體教工必須做到不該說的機密不說，不該 問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記;不隨便翻閱與已無關(guān)的文件; 未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。

7.機密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。

8.嚴禁無關(guān)人員進入學校檔案室和辦文場所。

9.加強保密教育，增強保密觀念。

10.嚴格保密紀律，對違反保密法規(guī)或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處 理。

第12篇 人民醫(yī)院數(shù)據(jù)保密與數(shù)據(jù)備份工作制度

人民醫(yī)院數(shù)據(jù)保密與數(shù)據(jù)備份工作制度

一、數(shù)據(jù)備份關(guān)系到整個信息系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),影響到全院正常的醫(yī)療秩序,責任十分重大,必須具有高度的責任感和一絲不茍萬無一失的嚴謹工作作風。

二、在數(shù)據(jù)服務器上必須每天做二次數(shù)據(jù)全備份,中午13點和晚上18點。并保留二天的數(shù)據(jù)備份,以后每天覆蓋前一天的備份。

三、第三十四條每天19點后將數(shù)據(jù)服務器中的備份通過windows2000的備份機制,轉(zhuǎn)存于異地工作站,確保數(shù)據(jù)萬無一失。

四、每兩周對數(shù)據(jù)進行一次恢復試驗,以確保備份數(shù)據(jù)安全可靠。

五、根據(jù)數(shù)據(jù)增長量,應定期對過期數(shù)據(jù)進行處理,以保障系統(tǒng)運作效率。

六、對轉(zhuǎn)儲數(shù)據(jù)必須放置于另一臺工作站中以供查詢所用,并將轉(zhuǎn)儲數(shù)據(jù)刻成光盤存檔。

七、對醫(yī)院源程序修改每月歸檔一次,填寫軟件變更月報表,并將所有源程序刻錄成光盤,若遇重大程序更改必須在更換前后都要刻錄光盤存檔。

八、計算機中心提供ftp服務器,供所有聯(lián)網(wǎng)電腦將本單位的數(shù)據(jù)備份到計算機中心,本單位數(shù)據(jù)其他單位無法看到,所以安全性很高,以后本單位一旦發(fā)生數(shù)據(jù)丟失情況,后果自負。

九、計算機中心應定期將院內(nèi)所有備份數(shù)據(jù)刻成光盤放安全地方保管。

十、根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途,確定使用人員的存取權(quán)限、存取方式和審批手續(xù)。禁止泄露、外借和轉(zhuǎn)移專業(yè)數(shù)據(jù)信息。

十一、制定業(yè)務數(shù)據(jù)的更改審批制度,未經(jīng)批準不得隨意更改業(yè)務數(shù)據(jù)。

十二、備份數(shù)據(jù)資料保管地點應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施。