第1篇 安全管理制度執(zhí)行情況檢查管理制度
目的
1.1? 安全生產(chǎn)相關(guān)的法規(guī)制度要求,公司必須建立有效的績效考核制度,從而達到實現(xiàn)安全管理的長效機制;
1.2? 有效配合各項責任制的落實和支持各項制度及操作規(guī)程的貫徹,從而達到規(guī)范公司的生產(chǎn)活動及生產(chǎn)管理秩序;
1.3? 有效激勵員工的生產(chǎn)積極性,增強班組長的責任感,進一步提高公司生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量和公司的市場競爭力。
適用范圍
本制度僅適用于安全生產(chǎn)、績效和日常管理活動,并配合本公司制定的各項責任制的貫徹、各項制度及操作規(guī)程的執(zhí)行;
本制度的執(zhí)行對各部門及管理人員原有管理職責的不做改動。
職責
經(jīng)理:主要負責考核監(jiān)督及協(xié)調(diào)和考核爭議的最終裁決;
安全科:主要負責安全考核;
生產(chǎn)部門:主要負責對考核發(fā)現(xiàn)問題的責任追查和落實整改;
技術(shù)部:主要負責工藝操作質(zhì)量考核、日常管理考核和考核工作的協(xié)調(diào);
其它部門:配合責任部門對本制度的執(zhí)行。
考核內(nèi)容
4.1? 考核依據(jù)
考核依據(jù)由安全生產(chǎn)、績效和日常管理三部分組成。具體見后面的《考核標準》。
4.2? 考核原則
4.2.1? 本考核的執(zhí)行必須本著公正、公平原則。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)負責考核的管理人員有徇私行為或不作為行為將嚴肅查辦。
4.2.2? 負責考核的人員采取的考核方式一般是例行檢查和隨機檢查(每天至少檢查兩次),考核以見到的事實、行為的結(jié)果及經(jīng)查屬實的投訴為根據(jù),任何人不得以各種理由予以抵抗。
4.2.3? 本制度及后面的《考核標準》部分或全部內(nèi)容一經(jīng)由職工會議商議確定并經(jīng)總經(jīng)理批準發(fā)布后,任何人不得隨意更改。
4.2.4? 考核過程中,涉及的考核項重復的(班組長需涉及到管理責任項除外)按扣分最重項計;班組長本人違規(guī)的,除扣違規(guī)項的分外,也應(yīng)扣減其對應(yīng)的管理責任分。
4.2.5? 對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題,除扣分外,班組相關(guān)人員還要立即整改;不能立即整改的,或班組不能自行整改的,由班組長上報生產(chǎn)部門,生產(chǎn)部門要書面承諾出整改時間和整改措施??己巳藛T復查,如整改不合格或整改時間內(nèi)沒有完成的,繼續(xù)扣分。
4.3? 考核細則
4.2.1? 考核成績分安全考核、績效考核和日常綜合考核三大項計算,滿分為100分,扣完可繼續(xù)扣為負數(shù),可扣至獎金為零止;每月初統(tǒng)計出每位員工的上月得分。
4.2.2? 考核的具體分值已在《考核標準》的每項考核依據(jù)中給出。
當不需考核《考核標準》中的某項時,該項為缺項,按零分計。要素得分值折算方法
如下:
式中 —實得分值; —扣除缺項所占的滿分值。
4.3? 獎金考核及計算
4.3.1 從考核所涉及原月獎金的基礎(chǔ)提取滿勤獎后剩余部分按綜合考核。
4.3.2 計算方法按以下公式:
個人考核獎金=(個人原月獎金的基礎(chǔ)上提取,滿勤獎后剩余部分)*綜合考核系數(shù)+滿勤獎+調(diào)整平攤
其中:
綜合及安全考核系數(shù)的計算方法分別為:
個人實得的綜合及安全考核分數(shù)
全部綜合考核的總分數(shù)/考核人數(shù)
2.滿勤獎的提?。喊礉M勤獎總額從獎金總額中提取;滿勤獎獎勵分全滿勤:100元、半滿勤50元; 全滿勤獎金100元:每月考勤按生產(chǎn)計劃安排的天數(shù)出滿勤(如因生產(chǎn)計劃需要連續(xù)兩個月滿月生產(chǎn),請假一天以內(nèi)的按滿勤算),且本月內(nèi)無遲到、早退或曠工。半滿勤獎金50元:每月考勤按生產(chǎn)計劃安排的天數(shù),請假一天的(因生產(chǎn)計劃需要連續(xù)兩個月滿月生產(chǎn)時,可以請假兩天),且本月內(nèi)無遲到、早退或曠工。
其余不給滿勤獎。3.調(diào)整平攤:初步計算獎金后超出或不足獎金總額部分按人數(shù)的平攤,用于調(diào)整使實發(fā)獎金總額與應(yīng)發(fā)獎金總額一致。
第2篇 某某公司安全檢查制度
第一條安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序,做好安全工作的重要手段之一,要堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,做到制度化、經(jīng)?;?。
第二條開展安全檢查,必須有明確的目的,要求有具體計劃,建立由各級領(lǐng)導負責、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。
第三條安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導、查思想、查紀律(包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律)查制度、查違章、查事故隱患。
第四條對所屬處、室、車間的安全工作,每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責任制大檢查,廠每季一次,處室每月組織一次,車間每周組織一次,班組進行日檢。
第五條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時,以各主管部門為主,組織有關(guān)單位參加。
第六條日常安全檢查按如下方式進行:
1、生產(chǎn)崗位的班組長和工人,應(yīng)嚴格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。
2、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人,應(yīng)根據(jù)本崗位特點,在工作前和工作中進行檢查。
3、各級領(lǐng)導和各級安全管理人員,應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場,進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題,及時督促有關(guān)部門解決。
第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。
1、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點
夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風、防汛為重點。
秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。
冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。
2、節(jié)日前檢查
節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準備、備用設(shè)備等進行檢查。
第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護器具、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進行專業(yè)性檢查。
第九條全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時,進行不定期的安全檢查。
第十條各種形式的安全檢查都應(yīng)認真填寫檢查記錄,按要求上報,并抄送質(zhì)量安全環(huán)保處。
第十一條各級檢查組織,對查出的隱患要逐項研究,編制整改方案,做到“五定”、“三不交”?!拔宥ā笔嵌ㄅR時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。三不交:班組能整改的不交到車間,車間能整改的不交到廠,廠能整改的不交上級。
第十二條暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計劃,限期整改。
第十三條《隱患整改通知單》的內(nèi)容有隱患項目、整改意見和解決期限。通知單位由質(zhì)量安全環(huán)保處辦理,必要時經(jīng)主管安全的廠長簽署后發(fā)出,整改部門的負責人簽收并負責處理。否則造成事故,按情節(jié)輕重追究責任。
第十四條通知單要存檔、備查。
第3篇 采煤工作面開工前安全檢查敲幫問頂制度
1、 開工前,班組長必須對工作面的安全情況進行全面檢查,確認無危險后,方準人員進入工作面。敲幫問頂時,其他無關(guān)人員不得進入工作面。
2、 工作面敲幫問頂工作由班組長負責。
3、 工作面必須備有磅錘、長、短鋼釬等敲幫問頂作業(yè)工具。敲幫問頂要由外向內(nèi),從下到上進行。
4、 敲幫問頂時,先檢查和維修工作面被崩倒的支架,再清除工作面的傘檐、危石。
5、 采煤工作面?zhèn)汩懿坏贸^作業(yè)規(guī)程規(guī)定,不得丟失頂煤和底煤。
6、 敲幫問頂時,工作面頂板出現(xiàn)離層、斷裂,又不能立即挑下時,必須立即進行支護或采取臨時支護措施,臨時支護必須牢固可靠。
7、 敲幫問頂作業(yè)時,應(yīng)注意觀察煤壁和小井口附近頂板壓力。
8、 開采急傾斜煤層時,必須有防止煤層垮落和片幫措施(采用單腿棚或支架),點柱應(yīng)緊靠煤壁,頂部要背實。
9、 采煤工作面必須經(jīng)常存有一定數(shù)量的備用支護材料,存放點與工作面的距離應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。
10、 工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護,嚴禁空頂作業(yè),所有支架必須架設(shè)牢固,并有防倒柱措施。嚴禁在浮或浮矸上架設(shè)支架。
第4篇 醫(yī)療設(shè)備安全檢查制度
隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)療儀器不斷增加,為了確保醫(yī)療儀器設(shè)備的安全使用,特制定醫(yī)療儀器設(shè)備安全檢查制度。
一、各科室對領(lǐng)用的貴重醫(yī)療儀器設(shè)備要嚴格執(zhí)行“三定”原則,即:定人使用、定人保管、定期檢查和保養(yǎng)。
二、工程組人員按照崗位職責和分工,每月一次到科室檢查大型及貴重醫(yī)療儀器設(shè)備和執(zhí)行“pm”計劃的同時,應(yīng)對醫(yī)療儀器設(shè)備進行安全檢查,包括高壓電源、有無漏氣、漏鈷源、漏有害射線、機器本身有無異常情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕隱患。
三、每月一次對醫(yī)療儀器設(shè)備進行安全性檢查和用電安全檢查的同時,要對周圍環(huán)境的安全進行檢查。
第5篇 安全檢查隱患排查制度
為進一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制。及時發(fā)現(xiàn)和清除重大安全事故隱患,防止重大事故發(fā)生,有效搞好安全生產(chǎn),特制定本制度。
1、礦每詢進行一次安全隱患大檢查。
2、礦長是安全生產(chǎn)第一責任者對事故隱患排查全面負責,要親自組織隱患的排查工作,如遇特殊情況不能組織時,由主管安全的副礦長或生產(chǎn)礦長負責組織,其他領(lǐng)導應(yīng)積極參加,協(xié)助組織事故隱患排查工作。各分管部門的副礦長、工程師對礦長負責.
3、隱患排查由礦長、安全礦長、生產(chǎn)礦長、工程師、瓦檢員、安檢員等安全管理機構(gòu)人員參加。不準隨意缺席和無故請假,如有特殊情況必須提前向礦長請假,未經(jīng)批準無故缺席者處罰50.00元~100.00元.
4、在井下組織檢查過程中必須全面認真檢查,不能走過程,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、安全排查會議上由分管領(lǐng)導落實整改措施、時間、人員及材料,由業(yè)務(wù)部門分別把關(guān)督促,礦安全員追蹤落實,重大隱患必須在現(xiàn)場督助整改,并將整改情況報礦值班領(lǐng)導和礦長。
6、事故隱患系指生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)質(zhì)量、裝備設(shè)施所成在的安全隱患。按事故隱患的嚴重程度和解決的難易程度分為a、b、c三級。
a級:難度大,由礦解決。
b級:難度較大,由作業(yè)隊組織限期解決。
c級:由作業(yè)隊現(xiàn)場立即解決
按事故隱患種類分:頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。
7、事故隱患按著“分級責任,責任到人”的原則,行政正職全面負責、分管副職具體組織進行整改,做到項目、措施、資金、時間、責任落實,規(guī)定時限內(nèi)沒有整改的要分柝原因,追究責任。
8、因事故隱患整改不落實,導致事故發(fā)生的,按事故隱患的排查責任確認其責任者,根據(jù)其事故的大小,給予相應(yīng)的處罰,直至追究刑事責任。
9、重大安全隱患,召開安全管理機構(gòu)人員會議,研究整改方案,制訂整改措施。根據(jù)方案和措施認真整改到位,責任到人。
10、對重大安全隱患且本礦不能解決的,應(yīng)聘請上級相關(guān)部門、有關(guān)專家進行論證、制定安全對策措施。
老水井灣煤礦
二0一一年三月八日
第6篇 蓓蕾幼兒園安全防范管理檢查制度
新世紀幼兒園安全防范管理檢查制度
1、成立安全管理領(lǐng)導小組,定期向家長、教職工和幼兒進行安全知識教育,定期檢查幼兒園園內(nèi)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即排除。
2、堅持正面教育,嚴禁態(tài)度粗暴,動作生硬,體罰或變相體罰幼兒,杜絕上述情況造成事故。
3、建立健全兩班制的交接班制度及登記(目前只屬于班級、門衛(wèi)),幼兒接送制度(接送卡及接送車)。加強全體教職工的責任心,工作時間不離崗、不做私事。
4、要注意房舍、場地、玩具柜、玩具及運動器械使用的安全,定期檢修,避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。
5、藥物必須妥善保管,放在幼兒拿不到的地方,吃藥時仔細核對(藥品、藥量、幼兒姓名)有毒藥品必須專人保管,放置在幼兒不易接觸地方,藥品保管和服用要有醫(yī)務(wù)人員或班級保教人員專人負責(祥見藥物管理制度)
6、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,做好食品衛(wèi)生、消毒工作嚴防食物中毒(祥見食物中毒制度)
7、保教人員不準帶幼兒進伙房、鍋爐房等不安全的地方,開水瓶、尖刀、刀子應(yīng)放在安全地方,幼兒飲用開水涼后再倒入保溫桶,避免事故的發(fā)生。
8、消防器械定期更換,正確使用,安全通道隨時檢查、不要阻塞。
9、保教人員隨時要對幼兒進行安全教育,增強幼兒自我保護意識,戶外活動時要注意觀察每個幼兒的動作,指導幼兒正確的活動,做到'放手不放眼,放眼不放心'避免事故的發(fā)生。
10、園內(nèi)出現(xiàn)各種事故,要追究責任,根據(jù)情節(jié)輕重,責任大小給予不同的處分。因此,保教人員在上班時間不能隨意聊天,而對幼兒放眼又放心。
第7篇 工程項目部安全檢查制度
為貫徹'安全第一、預(yù)防為主'的方針,依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》jgj 59―99,科學的評價項目部施工安全生產(chǎn)和文明施工情況,預(yù)防傷亡事故的發(fā)生,保障職工的安全與健康,特制訂項目部安全檢查制度:
1.巡視檢查:由項目部安全員每天對施工現(xiàn)場的登高作業(yè)、三寶四口、臨邊防護、機械安全、施工用電進行經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
2.班組每日上班前15分鐘進行班前安全提示,對當天作業(yè)環(huán)境安全情況、注意事項、安全防護用品進行交待和檢查。
3.項目部每周一上午由項目經(jīng)理帶隊組織一次安全生產(chǎn)、文明施工大檢查。
4.接受并配合工程處、公司以及上級主管單位組織的安全、文明施工檢查。
5.做好檢查記錄,對查出的隱患,擬定'三定'整改措施,及時整改并作好相關(guān)記錄。對重大隱患,應(yīng)立即停工整改,經(jīng)復查合格后才能施工。
第8篇 安全生產(chǎn)隱患排查檢查驗收制度
一、領(lǐng)導重視,明確職責,精心部署隱患排查治理工作
我所把此次道路運輸安全隱患排查工作作為目前交通安全生產(chǎn)工作的一項重要工作來抓,作為一項政治任務(wù)來完成,專門成立以項目經(jīng)理組長,書記副組長,各個部門領(lǐng)導成員的施工建設(shè)安全隱患排查工作領(lǐng)導小組,設(shè)立辦公室,落實專人負責。制定了實施方案,明確了指導思想、工作目標、隱患排查重點和具體實施步驟。
二、突出重點,結(jié)合實際,合力開展隱患排查治理工作
我所安全隱患排查組結(jié)合隱患排查治理工作實際,有針對性地開展隱患排查治理工作,并對各維修的設(shè)備、安全制度建立、環(huán)境衛(wèi)生條件進行了統(tǒng)一檢查;
三、健全機制,強化監(jiān)督, 全力推進隱患排查治理工作
本著“標本兼治、重在治本”的原則,推行管理制度和管理手段創(chuàng)新,不斷完善隱患排查治理機制。一是實行隱患整改落實制度,做到整改期限落實到位、整改內(nèi)容措施落實到位、整改責任人員落實到位。對查處的各類隱患,實行“一患一檔,分類治理”對列入整改計劃的隱患,實行定時間、定人員、定資金、定責任。二是對各類隱患實行分管領(lǐng)導分線負責制度,分別由各股室的分管安全的各位領(lǐng)導,負責隱患的整改落實。
四、存在的問題:
盡管我們在隱患排查治理中做了大量的工作,并取得了階段性成果,但項目建設(shè)安全中仍存在一些不容忽視的問題:
一是由于客觀原因,監(jiān)管不到位、措施不落實的問題仍然存在;
二是安全隱患排查治理長效機制有待進一步健全;
五、下一步重點做好的幾項工作:
我們將以重大基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患排查工作為契機,以科學發(fā)展觀未指導,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,堅定信心,切實抓好施工建設(shè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
一是加大力度,進一步排查安全隱患,由排查靜態(tài)隱患向動態(tài)隱患深入,重點加強隱患的排查整改,消除不安全因素。
二是落實隱患整改責任制,進一步明確各部門的責任,工作中具體看隱患排查整治到位了沒有。
三是健全完善應(yīng)急預(yù)案,逐步建立完整的應(yīng)急預(yù)案,并盡快形成相應(yīng)的工作制度和程序。
四是把隱患排查整改列入年度安全目標考核內(nèi)容,長抓不懈,建立隱患排查治理長效機制。
第9篇 公路工程安全檢查制度
一、安全檢查的內(nèi)容
安全檢查的內(nèi)容,主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理。
1、查現(xiàn)場、查隱患
安全生產(chǎn)檢查主要以查現(xiàn)場、查隱患為主,深入生產(chǎn)現(xiàn)場工地,檢查企業(yè)的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如,砼拌制場、采石場等;防止矽塵危害的綜合措施情況;預(yù)防有毒有害氣體或蒸汽的危害的防護措施情況;火藥庫、易燃易爆物質(zhì)及劇毒物質(zhì)的貯存、運輸和使用情況;個體防護用品的使用及標準是否符合有關(guān)安全衛(wèi)生的規(guī)定。
2、查思想
在查隱患和努力發(fā)現(xiàn)不安全因素的同時,應(yīng)注意檢查單位領(lǐng)導的思想認識,檢查他們對安全生產(chǎn)認識是否正確,是否把職工的安全健康放在第一位,特別對各項勞動保護法規(guī)以及安全生產(chǎn)方針的貫徹執(zhí)行情況,更應(yīng)嚴格檢查。
查思想主要是對照黨和國家有關(guān)勞動保護的方針、政策及有關(guān)文件,檢查單位領(lǐng)導和職工群眾對安全工作的認識。如干部是否真正做到了關(guān)心職工的安全健康;現(xiàn)場領(lǐng)導人員有無違章指揮;職工群眾是否人人關(guān)心安全生產(chǎn),在生產(chǎn)中是否有不安全性和不安全操作;國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、法令是否真正得到貫徹執(zhí)行。
3、查管理、查制度
安全生產(chǎn)檢查也是對安全管理上的大檢查。主要檢查單位領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程;主要負責人及生產(chǎn)負責人是否負責安全生產(chǎn)工作;在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,是否都有安全的內(nèi)容,即“五同時”的要求是否得到落實;各職能部門在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)是否對安全生產(chǎn)負責;安全專職機構(gòu)是否健全;工人群眾是否參與安全生產(chǎn)的管理活動;改善勞動條件的安全技術(shù)措施計劃是否按年度編制和執(zhí)行;安全技術(shù)措施經(jīng)費是否按規(guī)定提取和使用。此外,還要檢查的安全教育制度、新工人入隊的“三級教育”制度、特種作業(yè)人員和調(diào)換工種工人的培訓教育制度、各工種的安全操作規(guī)程和崗位。
4、查事故處理
檢查施工單位對工傷事故是否及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處理;在檢查中,如發(fā)現(xiàn)未按“三不放過”的要求草率處理的事故,要重新嚴肅處理,從中找出原因,采取有效措施,防止類似事故重復發(fā)生。
在開展安全檢查工作中,各單位可根據(jù)各自的情況和季節(jié)特點,做到每次檢查的內(nèi)容有所側(cè)重,突出重點,真正收到較好的效果。
二、安全檢查的方法
為了保證安全檢查的效果,必須成立一個適應(yīng)完全檢查工作需要的檢查組,配備適當?shù)牧α?。安全檢查的規(guī)模、范圍較大時,由單位領(lǐng)導負責組織有關(guān)科室的負責人和專業(yè)人員參加,在經(jīng)理或總工程師帶領(lǐng)下,深入現(xiàn)場,發(fā)動群眾進行檢查。屬于專業(yè)性檢查,可由領(lǐng)導人指定有關(guān)部門領(lǐng)導帶隊,組成由專業(yè)技術(shù)人員有經(jīng)驗的老工人參加的安全檢查組。每一次檢查,事前必須有準備、有目的、有計劃,事后有整改、有總結(jié)。
1、安全檢查形式
安全檢查的形式大體有下列幾種。
(1)定期檢查
定期檢查是指已經(jīng)列入計劃,每隔一定時間檢查一次。如通常在勞動節(jié)前進行夏季的防暑降溫安全檢查,國慶節(jié)前后進行工程收尾期的安全檢查,有些施工機械、消防設(shè)備等,都應(yīng)按規(guī)定期限進行檢查。
(2)突擊檢查
突擊檢查是一種無固定時間間隔的檢查,檢查對象一般是一個特殊部門、一種特殊設(shè)備或一個小的區(qū)域。
(3)特殊檢查
特殊檢查是指對新設(shè)備的安裝、新工藝的采用可能會帶來新的危險因素的檢查。
2、檢查準備
要使安全檢查達到預(yù)期效果,必須做好充分準備,包括思想上的準備和業(yè)務(wù)上的準備。
(1)思想準備
思想準備主要是發(fā)動職工,開展群眾性的自檢活動,做到群眾自檢和檢查組檢查相結(jié)合,從而形成自檢自改、邊檢邊改的局面。這樣,既可提高職工主人翁的思想意識,又可鍛煉職工自檢發(fā)現(xiàn)問題、自檢動手解決問題的能力。
(2)業(yè)務(wù)準備
業(yè)務(wù)準備主要有以下幾個方面:①確定檢查目的、步驟和方法,抽調(diào)檢查人員,建立檢查組織,安全檢查日程;②分析過去所發(fā)生的各類事故的資料,確定檢查重點,以便把精力集中在那些事故多發(fā)的部門和工種上;③運用系統(tǒng)工程原理,設(shè)計、印制檢查表格,以便按要求逐項檢查,做好記錄,避免遺漏應(yīng)檢的項目,使安全檢查逐步做到系統(tǒng)化、科學化。
安全檢查是搞好安全管理、促進安全生產(chǎn)的一種手段,目的是消除隱患,克服不安全因素,達到安全生產(chǎn)的要求。消除事故隱患的關(guān)鍵是及時整改。由于某些原因不能立即整改的隱患,應(yīng)逐項分析研究,做到“三定兩不推”。即定具體負責人、定措施辦法、定整改時間:凡是自檢能夠解決的問題,班組不推給作業(yè)隊,作業(yè)隊不推給經(jīng)理部。
第10篇 電梯安全檢查隱患整改制度
為認真貫徹落實《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》中有關(guān)對在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)并自行檢查的要求,及時發(fā)現(xiàn)和查明并消除電梯存在安全隱患,特制定本制度。
1、安全檢查的內(nèi)容分為定期自行檢查、日常巡查和專項檢查。
2、各項檢查必須有明確的目的、要求,內(nèi)容和具體計劃,并由電梯安全管理人員負責組織實施,填寫自行檢查記錄和運行故障記錄。
3、自行檢查每月至少進行一次,日常安全巡查每天進行一次,專項檢查根據(jù)實際情況組織實施。
4、自行檢查和日常巡查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表,并按檢查表的內(nèi)容逐項檢查和填寫。
5、對查出的電梯故障和隱患都要逐項分析研究,并落實整改措施,相關(guān)情況應(yīng)在安全例會上進行通報。發(fā)現(xiàn)嚴重安全隱患,應(yīng)立即停用電梯,并向單位安全責任人報告。
6、對存在但有整改條件的一般隱患項目,應(yīng)立即進行隱患整改工作,做到定項目、定時間、定人員限期整改。
7、單位無力解決的重大安全隱患,應(yīng)立即停用電梯并采取有效防范措施,書面向當?shù)卣陀嘘P(guān)主管部門報告,并公示電梯入口顯著位置。電梯安全負責人應(yīng)組織電梯維護保養(yǎng)單位對電梯進行維修或改造,待隱患徹底消除后電梯方可重新投入使用。
8、定期自行檢查和日常巡查都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告電梯安全管理部門,重大隱患及整改情況應(yīng)由電梯安全管理人員匯總并建立電梯隱患整改臺賬,同事歸檔備查。
第11篇 實驗中學校內(nèi)安全定期檢查制度
州泰實驗中學校內(nèi)安全定期檢查制度
為加強我校內(nèi)管理,做好四防安全工作,確保學校財產(chǎn)和師生的人身安全不受損失、損害。使校內(nèi)定期安全檢查規(guī)范化、高度化,使制度、責任、防范落實到實處,特制定本制度。
1、校內(nèi)要求按時、按項檢查,每月檢查一次,不得漏檢。
2、每次檢查都必須嚴肅認真。
3、檢查項目:
(1)校內(nèi)各區(qū)域的使用功能必須有上級教育主管部門的批準才能更改。校內(nèi)不準有轉(zhuǎn)讓、出租、出借現(xiàn)象。
(2)校內(nèi)的門、窗、樓板、樓梯、屋面、有無異常情況,疏散口、廁所、圍墻大門、門垛是否有隱患。
(3)校內(nèi)墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現(xiàn)象。
(4)校內(nèi)內(nèi)外墻皮有無空鼓、脫落的危險,有無枯樹。
(5)用火點要安全,設(shè)備、設(shè)施有無隱患。
(6)學校電器設(shè)備、設(shè)施,供水設(shè)備、設(shè)施,實驗設(shè)備、設(shè)施要安全可靠。有無易燃、易爆、有毒物品等。
(7)防火、防盜、體育器材、設(shè)施要安全可靠。
(8)要對師生定期進行安全教育。
(9)要注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險情等現(xiàn)象。
4、學校每月召開一次安全工作會議,總結(jié)、部署每月的安全工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即處理,消除隱患,并把檢查結(jié)果納入有關(guān)人員的工作考核。
第12篇 工程臨時用電驗收和定期安全檢查制度
1、臨時用電的驗收:
①、臨時用電工程安裝完畢后,由公司生產(chǎn)經(jīng)營部組織質(zhì)安部、分公司主管副經(jīng)理、分公司質(zhì)安組、施工現(xiàn)場項目經(jīng)理、臨時用電編制者、審核者、項目部安全員及電工參加檢查驗收。對在建工程與外電線路的距離、配電線路及線路架敷設(shè)、各種配電箱、開關(guān)箱、電器設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試、現(xiàn)場照明、接地電阻測試記錄等進行檢查,并做好記錄,簽字確認;
2、臨時用電定期安全檢查:
①、施工現(xiàn)場電工每天上班前檢查一遍線路和電器設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,將檢查和維修情況做好記錄填寫有關(guān)檢查記錄表;
②、施工現(xiàn)場項目安全員每周組織班組長、電工對工地的用電設(shè)備,用電情況進行全面檢查,并填寫《施工用電檢查評分表》;
③、施工現(xiàn)場項目經(jīng)理每月組織安全員、班組長、電工對工地的用電設(shè)備、用電情況進行全面檢查,并填寫《施工用電檢查評分表》;
④、分公司每季組織現(xiàn)場項目部對現(xiàn)場全部配電箱內(nèi)的電氣器具及其接線,保護總干線的漏電開關(guān)等進行全面檢查,并復查接地電阻值,填寫《施工用電檢查評分表》;