第1篇 作業(yè)檢查巡視制度

1.主題內(nèi)容與適用范圍

2.引用文件

2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第七十號

2.2《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》aq2007.1-2007.5-2006

3.術(shù)語與定義

4.職責

5.管理內(nèi)容與要求

5.1值班人正常巡視檢查，應(yīng)按照巡視檢查路線圖進行。

5.2按照不同目的和要求進行交接班巡視、班中巡視和特殊巡視。

5.3交接班巡視在交接班時進行，有交班人員和接班人員共同巡視。當面當場檢查設(shè)備各部位的工作情況，在交接班巡視中出現(xiàn)的問題，有交班人員負責，接班人應(yīng)給予積極配合。

5.4班中巡視，應(yīng)每小時巡視重要電氣設(shè)備一次，在巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，及時報告上級，并計入巡視記錄。

5.5特殊巡視，對新更換的部位或修復(fù)部位的運轉(zhuǎn)在24小時內(nèi)必須隨時檢查、觀察，巡視次數(shù)視具體情況而定。

6.檢查與考核

7.附錄

7.1作業(yè)檢查巡視表

作業(yè)檢查巡視表

檢查人員簽名：

第2篇 采油作業(yè)區(qū)冬季安全專項檢查制度

為及時消除不安全隱患，以利于營造安全和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境，確保全體干部職工安全過冬，特制定本制度。

一、 專項檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)：

采油作業(yè)區(qū)經(jīng)理：吳 成

采油作業(yè)區(qū)書記：楊玉坤

二、 專項檢查的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)：

采油作業(yè)區(qū)副經(jīng)理：張興發(fā)

三、 參與專項檢查的部門：

安全辦；電工班；

四、 專項檢查的內(nèi)容；

1、 安全用電；2、安全用氣：濕氣；干氣；

3、 井點采暖與大樓供熱。

五、 專項檢查的日期：

每月1號--3號；16號--18號

六、 專項檢查的時間范圍：

2023年11月1日--2023年4月1日

七、 專項檢查的要求：

1、 嚴格按照作業(yè)區(qū)有關(guān)冬季用電、用氣和采暖、供熱的規(guī)定逐項檢查，并記錄在冊，井點（班組）責任人簽字確認。

2、 班組在整改過程中遇到的困難或問題應(yīng)及時匯報至安全辦，由安全辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

3、 各班組應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將整改情況報安全辦備案；

4、 對愈期沒有完成隱患整改的，按0.5分/項從班組月度檢查總分中扣除,并追究當事人個人的經(jīng)濟和制度責任。

腰英臺采油作業(yè)區(qū)

第3篇 作業(yè)巡回檢查制度

(一)、巡檢員每一小時按規(guī)定巡檢路線巡檢,24小時不間斷。

(二)、巡檢員以防外來人員入庫,防火、防跑油、冒油、混油、防其它隱患確保油庫安全為目的。

(三)、由總值班(或領(lǐng)班負責人)檢查巡檢員到崗情況,督促其嚴格完成巡邏檢查任務(wù)。

(四)、巡檢員檢查的主要內(nèi)容:

(1)、各部的電源、門窗管理情況;

(2)、各重點部位安全防范工作是否落實好;

(3)、各作業(yè)人員有否違章現(xiàn)象并當場提出整改要求;

(4)、消防通道是否暢通;

(5)、如遇重大作業(yè)則應(yīng)積極主動參與配合作業(yè)負責人工作;

(6)、各生產(chǎn)設(shè)備有否復(fù)位;

(7)、將有關(guān)情況向值班負責人報告。

(五)、發(fā)現(xiàn)火情,及時報警,并積極組織撲救初起火災(zāi)。

(六)、巡檢員須認真記好安全巡檢記錄和交接班記錄,并認真辦理交接班手續(xù)。

第4篇 資通安全檢查之控制作業(yè)辦法制度

第一章 總 則

本規(guī)程是為了使公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用、管理、信息安全、資源共享有所遵循,規(guī)范公司上網(wǎng)操作流程,提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全性,提高辦公效率而制定。

相關(guān)定義:

周邊或外部設(shè)備:泛指計算機及其網(wǎng)絡(luò)基本配置外之附屬設(shè)備如光驅(qū)、軟驅(qū)、打印機、條碼打印機、掃描儀、掃描器、zip機、modem、ups電源等;向外發(fā)送的數(shù)據(jù):包括對外刻錄的光盤,因工作需要向外發(fā)送的電子文件及通過其它途徑傳遞的資料;

有效數(shù)據(jù):指工作所需的各種文檔,不包括音樂、影視、生活圖片或其它與工作無關(guān)的文件。

第二章 日常管理

第三條 計算機設(shè)備開機順序:先開ups電源、打印機、掃描儀等、顯示器等外設(shè),再開主機;關(guān)機順序相反,不得強行開/關(guān)機。

第四條 計算機連接有打印機、刻錄機、掃描儀、光驅(qū)等外部設(shè)備時,應(yīng)首先在關(guān)機狀態(tài)(關(guān)掉所有設(shè)備電源)下將計算機及外設(shè)連接好,禁止帶電連接或去掉計算機外部設(shè)備。

第五條 計算機外部設(shè)備不使用時,應(yīng)關(guān)掉外部設(shè)備的電源。禁止長期打開不使用的外部設(shè)備電源,顯示器應(yīng)設(shè)置節(jié)能模式,要求做到人走機關(guān),下班時關(guān)機。

第六條 計算機系統(tǒng)的電源應(yīng)與功率大的用電設(shè)備(電梯、空調(diào)等)分開。

第七條 公司辦公人員嚴禁使用磁盤、光盤和移動磁盤等傳輸介質(zhì)。(申請使用人員除外)

第八條 及時按正確方法清潔和保養(yǎng)設(shè)備上的污垢,保證設(shè)備正常使用。

第九條 打雷閃電時應(yīng)暫時關(guān)閉電腦系統(tǒng)及周邊設(shè)備,防止出現(xiàn)雷擊現(xiàn)象。

第十條 不得私自拆卸機械、增加、減少或試用新配件。

第十一條 電腦出現(xiàn)故障時請?zhí)顚?<電腦維修申請單>>,及時交it部,it部在電話溝通無法解決問題時應(yīng)盡快安排到現(xiàn)場處理。

第三章 軟件管理

第十二條 計算機軟件及各類設(shè)備驅(qū)動程序、配置軟件,統(tǒng)一貼好標簽。并要求存放在防磁、防潮的安全地方。

第十三條 公司的erp系統(tǒng)、財務(wù)進銷存及其它正版軟件一律不外借。

第十四條 各單位需要使用或安裝新軟件時,請?zhí)顚?<設(shè)備維修申請單>>,經(jīng)部門經(jīng)理同意后,向mis提出申請,由mis派專人負責安裝調(diào)試工作。

第十五條 不得在電腦上安裝各類游戲軟件。

第十六條 不得隨意增加、刪改計算機主要設(shè)備的驅(qū)動程序。

第十七條 公司正版軟件需妥善存放,如有損壞或丟失,責任人需按價賠償。

第十八條 重要的公用程序(應(yīng)用軟件)不允許任意復(fù)制,防止出現(xiàn)版權(quán)問題。

第四章 網(wǎng)絡(luò)管理

第十九條 嚴格控制機房內(nèi)的溫度,做好消防工作,整體布置要求:布線規(guī)范、硬件設(shè)施擺放整齊,防止線路交叉短路等接觸不良情況發(fā)生。

第二十條 未經(jīng)允許,任何人不得對服務(wù)器、ups、網(wǎng)關(guān)服務(wù)器、交換機、網(wǎng)橋等設(shè)備進行移動、關(guān)機、重新啟動或進行其它操作。

第二十一條 公司內(nèi)部員工嚴禁攻擊數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等其它服務(wù)器,或利用黑客軟件對其它電腦進行攻擊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),報總經(jīng)辦處理,并保留送交公安機關(guān)的權(quán)利。

第二十二條 公司分為連網(wǎng)工作站和不連網(wǎng)工作站pc機,連網(wǎng)工作站的機器不能配置軟驅(qū)、光驅(qū)。未經(jīng)允許嚴禁使用移動磁盤和移動硬盤。

第二十三條 嚴禁在網(wǎng)上傳播非工作的內(nèi)容(如在網(wǎng)絡(luò)上散布、傳播謠言及任何不利于公司的消息等)。

第二十四條 公司電腦通過一臺專用的服務(wù)器(網(wǎng)關(guān))接入寬帶網(wǎng)(internet).公司員工不得利用電話拔號,等其它方式上網(wǎng)。

第二十五條 電腦操作員使用應(yīng)用系統(tǒng)時,當有事要離開,要先退出應(yīng)用軟件或?qū)⒆烂骀i定。

第二十六條 網(wǎng)絡(luò)各個站點,要保持整潔,堆放有序,對交換機的每一口,要貼上標簽,以標明去向,不用時,要關(guān)掉這些設(shè)備的電源。

第二十七條 當電腦出現(xiàn)故障時,應(yīng)立即關(guān)掉電腦電源,及時向it部報告,禁止帶電拔插it部件和自行裝、卸設(shè)備,損壞設(shè)備照價賠償。

第二十八條 公司內(nèi)所有打印機不允許設(shè)置密碼,應(yīng)讓其它同事可以直接打印。

第二十九條 網(wǎng)內(nèi)禁止玩游戲,干工作無關(guān)的事情。

第五章 internet申請及使用

第三十條 申請直接上網(wǎng)的員工,填寫上網(wǎng)申請單,經(jīng)部門經(jīng)理批準,分管副總審核,再由mis開放相應(yīng)權(quán)限。

第三十一條 公司需用到外部郵箱的員工,填寫<<上網(wǎng)申請單>>,注明使用外部郵件系統(tǒng),經(jīng)分管副總審核后,由mis開放相應(yīng)使用權(quán)限。

第三十二條 所有的電腦在使用時均要打開病毒防火墻。一旦其報警,應(yīng)立即保存相關(guān)文件,并與it部聯(lián)系。

第三十三條 使用電子郵件時,未知的附件請不要打開。對于陌生的電子郵件,請以直接刪除;

第三十四條 為了安全和特別的原因,mis有權(quán)隨時關(guān)閉internet網(wǎng)?；蛘咧苯雨P(guān)閉某人的上網(wǎng)權(quán)限。

第三十五條 公司電腦的ip地址由it部統(tǒng)一規(guī)劃,員工不得擅自更改其ip地址,更不得惡意占用他人的地址。

第三十六條 為了節(jié)省網(wǎng)絡(luò)帶寬和防止電腦病毒,員工不得在網(wǎng)上下載軟件、音樂、電影或電影片斷。違者將罰款30元,情節(jié)嚴重的罰款50-100元。

第三十七條 在上班期間不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

第三十八條 員工在上網(wǎng)時,除非工作需要,否則不允許使用qq等軟件上網(wǎng)聊天。

第三十九條 員工不得利用公司電腦在網(wǎng)上填寫、發(fā)布任何應(yīng)聘信息。

第四十條 員工不得利用他人電腦上網(wǎng)。

第四十一條 不得利用黑客軟件以任何形式攻擊公司的其它電腦或服務(wù)器,違者將罰款100-300元,情節(jié)嚴重的罰款500-1000元,并保留送交公安機關(guān)處理的權(quán)力。

第六章 數(shù)據(jù)安全管理

第四十二條 企業(yè)防病毒服務(wù)器升級后,所有電腦應(yīng)自動升級。要隨時監(jiān)控企業(yè)殺毒軟件的升級情況、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的流量及病毒情況。

第四十三條 在重大病毒爆發(fā)前,mis應(yīng)提前通過郵件或oa系統(tǒng)發(fā)出病毒豫警信息。

第四十四條 要做好服務(wù)器的安全性預(yù)防工作,每周進行一次完整殺毒,按應(yīng)用系統(tǒng)的要求進行數(shù)據(jù)備份,以防數(shù)據(jù)的丟失。

第四十五條 普通辦公電腦每周至少要進行一次完整的查毒操作。

第四十六條 不得惡意修改公司數(shù)據(jù),電子文檔等重要數(shù)據(jù)不存放在啟動盤(一般為c盤)。

第四十七條 公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、人事檔案、圖紙、統(tǒng)計資料、營銷計劃、財務(wù)報表等重要資料要定期備份;企劃部,開發(fā)部不僅要做硬盤備份,還要定期將圖檔資料刻成光盤,永久保存。

第四十八條 含有重要資訊的資料(卡片、稿紙等)廢棄時,應(yīng)確定銷毀,以免被誤用。

第四十九條 錯誤資料的更正執(zhí)行,應(yīng)指派專人負責;對錯誤資料的發(fā)生原因,應(yīng)進行統(tǒng)計分析;對于經(jīng)常發(fā)生錯誤資料的原因,應(yīng)進行追蹤考核,以期改善減少錯誤發(fā)生。

第五十條 輸出資料使用后若無保存需要,應(yīng)經(jīng)過適當毀棄處理;輸出資料若以磁性媒體保存時,應(yīng)定期檢查,以確定在必要時能予使用。

第五十一條 在公司范圍內(nèi)不允許啟用筆記本電腦自帶的無線網(wǎng)卡。以避免對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)造成電磁干擾。

第五十二條 應(yīng)用系統(tǒng)只有系統(tǒng)管理員有權(quán)變更;數(shù)據(jù)庫維護人員在未經(jīng)使用部門同意前不得自行更改資料。

第五十三條 對進入應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的指令能予識別其由何電腦、何時、何人輸入;對不同使用者嚴格限制對應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的更改;嚴格限制重組數(shù)據(jù)庫或壓縮數(shù)據(jù)庫大小的權(quán)力。

第五十四條 數(shù)據(jù)庫管理中每周至少查看一次應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日志文件,以盡早發(fā)現(xiàn)異常情況,確保數(shù)據(jù)庫的存取安全。

第五十五條 所有申請使用電腦辦公的同事需經(jīng)過it部的相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)日期按年度培訓(xùn)計劃執(zhí)行?？己撕细窈髆is分配相應(yīng)的電腦使用權(quán)限,準許使用電腦辦公。

第五十六條 it部根據(jù)辦公系統(tǒng)的使用情況,將不定期的組織臨時性的專項培訓(xùn)。

第五十七條 公司對外的電子文檔輸出由mis負責。包括刻錄光盤,向外發(fā)送大文件(10m以上)等。業(yè)務(wù)部門如有上述需要,請?zhí)顚懡y(tǒng)一的<<申請單>>,經(jīng)部門經(jīng)理或直接上級審批后,由it部相關(guān)崗位處理。

第五十八條 電子郵件的使用由操作員自己負責。mis在總經(jīng)理同意后,有權(quán)在不發(fā)布公告時對電子郵件系統(tǒng)進行監(jiān)控。

第五十九條 除總經(jīng)理批準或有特殊用途的電腦外,鎖定所有電腦的usb接口,拆除或禁用軟驅(qū)、光驅(qū)。

第六十條 除mis指定崗位外,所有電腦禁止安裝刻錄機或相關(guān)設(shè)備。

第六十一條 除簽訂<<資料保密協(xié)議>>(見人力資源部相關(guān)文件)的同事外,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得使用u盤、移動硬盤等設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即沒收。情節(jié)嚴重的,罰款50--100元。

第六十二條 未經(jīng)允許,員工不應(yīng)將不屬于公司的電腦整機或配件帶入公司使用,也不允許接入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。違者記大過一次。并對其設(shè)備進行檢查,確認后歸還給當事人。情節(jié)嚴重者沒收相關(guān)設(shè)備。

第六十三條 個人所有的筆記本電腦或存儲設(shè)備在責任人離職時,需經(jīng)過it部的檢查,將公司資料備份或刪除。

第六十四條 所有的電腦操作員最多每6天向服務(wù)器備份一次有效數(shù)據(jù)。it部指定崗位每月3日前必須將所有數(shù)據(jù)備份到光盤存檔。具體備份方式以通知為準。

第七章 相關(guān)獎罰規(guī)定

第六十五條 不辦移交手續(xù)轉(zhuǎn)移計算機、自行安裝或拆卸部件者罰款50元/次,并對丟失或損壞的部件按價賠償。

第六十六條 人為原因破壞微機部件、違反規(guī)程,帶電拔插微機部件者罰款20元/次,并對造成的損失進行賠償。

第六十七條 刪除機內(nèi)文件造成他人數(shù)據(jù)丟失者以及修改、泄漏公司數(shù)據(jù)者,根據(jù)情節(jié)嚴重罰款20~200元/次。

第六十八條 將用戶名、密碼轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓他人者,罰款20-100元,對因此而造成的損失負責!

第六十九條 上班時間玩游戲,干與工作無關(guān)事的人員處以警告或20元/次罰款。

第七十條 未經(jīng)許可,在局域網(wǎng)中使用軟盤、移動磁盤、移動硬盤、手提電腦罰款30元/次;因這種原因使網(wǎng)絡(luò)染上病毒或造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓者,因情節(jié)嚴重處以100~1000元/人的罰款。

第七十一條 故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序,危害公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全者依法送公安機關(guān)處理。

第八章 附 則

第七十二條 本辦法由mis負責制訂、修改和解釋。

第七十三條 本辦法自公布之日起施行。

mis資訊管理課

2023年

第5篇 關(guān)于作業(yè)檢查制度的反思

關(guān)于作業(yè)檢查制度的反思

期初進行了作業(yè)檢查制度的制訂和實施，經(jīng)過一段時間的實踐，發(fā)現(xiàn)有以下幾個缺陷和必須改進的地方。

首先，講講缺陷。

第一，缺乏限缺機制。由于作業(yè)檢查是每兩周總結(jié)一次，只要有一次沒有達到要求就會被記為不通過補做，因此只要有一次不通過很多學(xué)生就會產(chǎn)生放棄心理，對自己的作業(yè)失去信心，從而無法再有動力完成之后的作業(yè)。

第二，產(chǎn)生作弊心理。很多同學(xué)忘記作業(yè)之后來學(xué)校抄作業(yè)，發(fā)現(xiàn)這樣可以很好地應(yīng)付作業(yè)，而且可以達到全部完成作業(yè)的目標。久而久之，誠實的人越來越少，抄寫作業(yè)的人越來越多，最后整個班級班風(fēng)下降嚴重。

第三，尖子生不能拔高。作業(yè)制度畢竟只是為一般同學(xué)制訂，不是適合所有層次的所有同學(xué)的，因此，尖子生不能按著作業(yè)制度來完成，而是必須超前超任務(wù)完成。但是在作業(yè)制度的引誘下，尖子生往往只會應(yīng)付老師布置的作業(yè)而沒有辦法獨立進行思考，反而造成他們自制力下降，缺乏自我思考和自我前進的動力。

其次，談?wù)劯倪M的地方。

第一，加強作業(yè)督查。作業(yè)抄襲主要發(fā)生在早自修前，因此早自修前兩位值日班長必須到位，負責檢查有沒有同學(xué)利用早自修前的時間進行作業(yè)抄襲，進行登記，及時向科任老師和班主任進行反饋。

第二，通過組建小組進行競爭。競爭是前進的動力，它能夠激發(fā)學(xué)生之間的相互前進。全班分為八小組，小組之間進行競爭，比如登記作業(yè)沒有完成的人次，每兩周進行一下統(tǒng)計，次數(shù)最少的為第一名，以此類推，最后一名的小組同學(xué)要給第一名的小組同學(xué)準備獎品；小組競爭除了激發(fā)動力以外，還有互相監(jiān)督的作用。如果其他小組的成員有抄襲或是作弊行為，那么本組人員可以進行舉報，鼓勵進行公平競爭。

第三，增強尖子生的責任感。小組內(nèi)有設(shè)組長一名，進行作業(yè)檢查和督促，另外小組里也還有班委，他們是小組里的組織者。如果小組內(nèi)有同學(xué)不能及時完成作業(yè)或是作業(yè)完成有困難的話，他們可以幫助處理，為了小組的共同目標和利益，他們會走到一起。尖子生在督促和幫助其他同學(xué)的過程中也能夠體驗到自身的價值，增強自身的責任感，明確內(nèi)心的學(xué)習(xí)目標。

《關(guān)于作業(yè)檢查制度的反思》出自：管理者范文網(wǎng)

第6篇 爆破作業(yè)隊安全檢查制度

一、管理責任：

1、爆破作業(yè)隊長為本爆破隊的安全第一責任人，對內(nèi)部行使管理、考核權(quán)。

2、接受項目部經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)。

二、檢查形成：日常

三、檢查主要內(nèi)容：

1、具體組織安全確認制度，評估安全狀況，填寫相關(guān)記錄。

2、對每個崗位操作人員持證上崗，勞保用品、精神狀態(tài)等進行安全驗證。

3、檢查布孔、裝藥、填塞、警戒、起爆作業(yè)安全操作情況。

4、檢查驗證爆后情況，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋或處理。

四、檢查要求：發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

五、火工品管理機制及聯(lián)系方式

為了進一步加強對火工品在領(lǐng)退和使用過程中的管理，使之制度化、規(guī)范化，明確責任，堵塞漏洞，完善監(jiān)督制約機制，確?；鸸て饭芾戆踩煽?，杜絕火工品流失現(xiàn)象的發(fā)生，成立盤城嶺煤礦隧道工程爆破安全及火工品管理領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：馮恒旺（項目經(jīng)理）聯(lián)系電話：18803448561

副組長：孫權(quán)（副經(jīng)理）聯(lián)系電話：18080518516

、陽先明（安全經(jīng)理）聯(lián)系電話：15039806805、田普（生產(chǎn)經(jīng)理）聯(lián)系電話：15135425295

組員：林正倫（爆破班組組長）、趙蘭慶（爆破員）、范瑞斌（爆破員）、林付江、何大強、林付金、李自然、林洪剛、林正書、林付權(quán)。

第7篇 深基坑作業(yè)強化監(jiān)督與檢查制度

㈠、檢查的形式

1、定期安全檢查，項目部每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對各工區(qū)安全生產(chǎn)情況進行檢查考核。

2、經(jīng)常性（不定期）安全巡檢，項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、安質(zhì)部對深基坑作業(yè)施工安全生產(chǎn)情況進行日常獨立的巡檢或抽查。

3、專項安全檢查，項目部組織有關(guān)專業(yè)人員對某項專業(yè)技術(shù)施工或設(shè)備的安全問題或施工生產(chǎn)中存在普遍性的安全問題進行單項檢查。

4、季節(jié)性和節(jié)假日前后安全檢查，針對氣候特點（如暴雨、大雪等），可能對施工安全生產(chǎn)帶來危害而組織的安全檢查；或節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)、黨和國家重大會議等）前后防止施工人員紀律松散、思想麻痹、預(yù)防各類事故的發(fā)生進行的檢查。

5、配合上級單位對本單位及所管轄范圍的安全工作進行經(jīng)常性的檢查與考核。

㈡、安全檢查組織和被檢查對象

1、項目部每月進行一次安全檢查評比，每年底進行一次年終安全檢查評比，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。檢查組由分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、安質(zhì)部、項目部相關(guān)負責人組成。檢查時間暫定為每月20日。評比采用逐項打分、小組評分，最后以平均分確定名次。

2、節(jié)假日前后安全檢查組織與月安全檢查相同，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和處理工程施工中存在的各項安全隱患，及時通知工區(qū)整改，并采取有效的安全生產(chǎn)保證措施。

3、日常工地安全巡檢或?qū)ｍ棸踩珯z查，組織形式視情況確定。安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員、安質(zhì)部履行各自安全職責，對工區(qū)安全生產(chǎn)情況進行日常獨立的巡查和專項檢查。

4、在安全生產(chǎn)檢查中，被檢查對象的主體為工區(qū)及班組。

㈢、檢查內(nèi)容

安全檢查的主要內(nèi)容是查思想、查制度、查隱患、查措施、查教育培訓(xùn)、查落實、查事故處理等。

1、查思想。以黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及項目部制定的

各項規(guī)章制度為依據(jù)，對照檢查各工區(qū)的負責人是否把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，安全第一的思想是否滲透到實際工作中、時時事事不忘安全。具體的講，就是要查思想認識的高度、重視的程度、抓的深度和廣度。

2、查制度。檢查各項安全制度是否建立健全，安全生產(chǎn)責任制是否落實到班組，制度是否深得人心、嚴格執(zhí)行；有否發(fā)生違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律'三違'行為，是否能及時得到糾正和處理。

3、查隱患。重點檢查工區(qū)現(xiàn)場（班組）的作業(yè)環(huán)境、勞動條件、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、安全衛(wèi)生防護及人的行為是否符合安全生產(chǎn)規(guī)范標準，是否存在安全隱患；發(fā)現(xiàn)對危及人的不安全因素時，必須采取有效措施。

4、查措施。檢查施工組織設(shè)計（施工方案）是否編制了安全技術(shù)措施，是否履行審批手續(xù)。特殊施工項目是否都編制了專項安全技術(shù)措施；分部分項工程安全技術(shù)措施交底臺帳是否做到了跟蹤落實。

5、查教育培訓(xùn)。檢查新工人上崗前是否經(jīng)過安全技術(shù)教育培訓(xùn)，完成'三級'安全教育；從事特種作業(yè)的人員，是否經(jīng)過專門的培訓(xùn)考試，并持證上崗；各級管理人員（全員）是否都按規(guī)定要求進行安全教育。

6、查落實。檢查各項制度的落實情況及發(fā)生隱患的整改情況。

7、查事故處理。檢查發(fā)生人生傷亡事故和安全事故時是否按'四不放過'（即事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進行處理和報告。

㈣、檢查結(jié)果處理

1、每月和年度安全大檢查結(jié)束后，召開安全生產(chǎn)檢查評比專題會議，通報各工區(qū)的安全生產(chǎn)情況；按打分標準評出優(yōu)勝工區(qū)；對發(fā)生安全事故和檢查中存在安全隱患的工區(qū)，必須按檢查要求限期整改并提交整改報告。

月安全檢查評比和年終安全檢查評比得分結(jié)果納入勞動競賽季度考核和年度考核，作為安全方面的考核計分依據(jù)。

2、每月召開一次項目部安全生產(chǎn)工作調(diào)度會會議；對安全生產(chǎn)情況予以通報，受到通報的單位在本月度安全檢查評比中予以扣分處理。根據(jù)工程進展，開展各種形式的安全管理活動。

3、在日常安全巡檢和專項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患按以下規(guī)定處理：

①要求立即整改的問題。凡是有可能隨時發(fā)生重大傷亡事故危險的隱患，應(yīng)立即整改，由檢查人或檢查組簽發(fā)'安全隱患停工指令單'。被檢查的工區(qū)負責人接到'安全隱患停工指令單'后，必須迅速組織力量，研究整改方案認真解決，并將整改落實情況用'安全隱患限期整改通知單反饋表'反饋給檢查組，檢查組收到反饋表后，進行復(fù)查，確認符合安全技術(shù)要求后批準復(fù)工。

②限期整改問題。凡是隱患比較嚴重，不盡快解決就有可能發(fā)生重大傷亡事故，但由于各種客觀條件和困難，不能立即整改，由檢查組簽發(fā)'安全隱患限期整改通知單'。隱患按期限整改完成后，將整改情況用'安全隱患限期整改通知單反饋表'反饋給檢查組，檢查組組織復(fù)檢。

③口頭提出整改的問題。對于'三違'現(xiàn)象及一般隱患，可口頭提出，責任落實到人負責解決，并作好文字記錄。

④施工過程屢次發(fā)生類似的安全事故或?qū)Π踩[患整改不力的，將對之予以通報，并采取一定的經(jīng)濟處罰。對大事故和重大事故則按國家相關(guān)法規(guī)處理。

⑤氣候性和節(jié)假日前后安全檢查后要召開會議，有針對性的要求工區(qū)布置落實安全保證措施。

4、每次安全生產(chǎn)檢查后，應(yīng)針對自身存在的安全隱患積極進行整改，并提交整改報告，檢查人或檢查組對其進行復(fù)檢。

第8篇 高空作業(yè)安全檢查制度

一、 作業(yè)前認真做好安全確認制,即工作前對工作場所的安全狀況進行徹底檢查,如發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時進行整改,待安全隱患排除后,方可進崗作業(yè)。

二、 進崗時,必須穿戴好安全帽,系好安全帶,嚴禁穿易滑的鞋子。

三、 作業(yè)人員必須是兩人或者兩人以上。并安排有監(jiān)護人員,嚴禁在無人監(jiān)護情況下進行登高作業(yè)。

四、 患有登高禁忌癥者,如有高血壓,心臟病、貧血、精神病患者等病的人員不能安排進行登高作業(yè)。

五、 需用梯子必須嚴格檢查,上下梯子應(yīng)有人扶持,或者加防滑腳墊。中心安健環(huán)質(zhì)檢查組對固定梯子每季度進行一次檢查,移動式爬梯等除在使用前進行檢查外,至少每旬由站庫自查一次。

六、 高壓線旁無遮攔不能進行登高作業(yè)。

七、 夜間照明不足不準進行登高作業(yè)。

八、 如遇大霧、大雨、六級以上大風(fēng)時不準進行露天登高作業(yè)。

九、 登高作業(yè)焊接作業(yè),在高空的垂直下方10米內(nèi)不準存放易燃、易爆物。不準將電焊線圍在身上或搭在肩上,應(yīng)拴在可靠的建筑物上。在高空焊接接近電源線工作時,必須采取有效的防護措施后方可工作。

高空作業(yè)措施

為了預(yù)防高空作業(yè)事故的發(fā)生,對高空作業(yè)實施控制,特制定本措施。

1、 對高空作業(yè)人員要進行考核,并且要求培訓(xùn)合格后持證上崗;

2、 室外高空作業(yè)應(yīng)在遇有大風(fēng)、雷雨、大雪、大霧等特殊天氣時,必須暫停作業(yè);

3、 高處作業(yè)必須戴安全帶和采取其它措施,所有工具裝入工具袋內(nèi),不得任意放在房架上或其它物件上,以免掉下傷人;

4、 應(yīng)在作業(yè)場所劃出禁區(qū),采取繩拉、建墻、設(shè)柵欄等方式進行封閉,禁止和放置非操作人員入內(nèi);

5、 登高前應(yīng)檢查工具,如:腳扣、平降板、安全帶、梯子等是否完好可靠;

6、 上橫擔時,應(yīng)檢查橫擔腐朽銹蝕情況,檢查時安全帶系在穩(wěn)定固件上;

7、 患有高血壓、心臟病、抽筋、耳神經(jīng)失常等疾病或者酒后、年老、體弱者、嚴禁高出作業(yè)。

8、 高處作業(yè)人員穿軟底鞋,不準穿硬底鞋或帶釘?shù)男?更不準赤腳操作;

9、 高處作業(yè)嚴禁多人聚在一起操作,也不要單人操作,免得發(fā)生事故。

第9篇 高爐作業(yè)區(qū)安全檢查制度

安全檢查分為定期、專業(yè)、日常檢查等。

3.1定期檢查

安全檢查每周至少一次，高爐作業(yè)區(qū)及安全員、各崗位負責人參加，檢查內(nèi)容包括勞保穿戴，記錄，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，屬于綜合性執(zhí)法檢查。檢查結(jié)果將填寫現(xiàn)場檢查表，根據(jù)檢查情況分類處理，屬于隱患的及時向生產(chǎn)科匯報，屬于違章行為的按相關(guān)規(guī)定予以考核。

考核：無故不參加檢查的每次考核當事人50元，對檢查中查出的違章行為或人的不安全行為每人次考核50元，重大或嚴重違章的每次考核200元。

3.1.1.高爐作業(yè)區(qū)每月組織對的四個重點及其控制措施落實情況進行一次檢查。

考核：落實不到位的每次考核100元，沒有留下記錄的視同沒落實進行考核。

3.2專業(yè)檢查

根據(jù)專業(yè)性安全檢查的要求，每年春、夏、冬三個季節(jié)進行安全檢查，根據(jù)實際情況確定檢查范圍。

每逢重大節(jié)日前，組織一次節(jié)前安全檢查。每月對壓力容器、起重、煤氣等設(shè)備組織一次安全檢查。高爐作業(yè)區(qū)每月至少組織一次專業(yè)檢查。

考核：少檢查一次對相關(guān)責任人進行考核，檢查組成員無故不參加檢查的每人次考核50元。

高爐作業(yè)區(qū)每月組織一次煤氣的專業(yè)檢查，并將檢查結(jié)果向生產(chǎn)科匯報。

考核：少檢查一次相關(guān)責任人進行考核50元，檢查組成員無故不參加檢查的每人次考核50元

3.3日常檢查

日常檢查要求各崗位每班對本區(qū)域安全及設(shè)備進行崗位巡檢

考核：如發(fā)現(xiàn)巡檢本記錄不全的考核20元

3.4隱患整改要求

對于高爐作業(yè)區(qū)查出的事故隱患，各崗位班組本著“三定”（定完成時間、定整改負責人、定整改措施）和“四不推”（查出的問題班組能整改的不推到工段、工段能整改的不推到作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)能整改的不推到廠、廠里能整改的不推到公司）的原則，認真落實整改。高爐作業(yè)區(qū)無力解決的隱患報主管部門，按照時間規(guī)定安排整改。

對于班組、作業(yè)區(qū)無力解決的隱患，除上報外，未解決前，各級負責人應(yīng)制定有效的臨時安全措施，保證安全生產(chǎn)。

第10篇 作業(yè)現(xiàn)場安全檢查管理制度

1目的

為建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,消除物的不安全狀態(tài),糾正人的不安全行為,促進安全管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。

2適用范圍

本規(guī)定適應(yīng)于本公司各部門的各類安全檢查。

3職責

3.1設(shè)備動力部是安全檢查管理的職能部門,負責安全生產(chǎn)檢查規(guī)定的起草及管理工作。

3.2各單位負責本辦法實施工作。

3.3各班組安全生產(chǎn)工作由班組長負責監(jiān)督、檢查。

4工作程序

4.1安全檢查的形式可分為公司級安全檢查、車間級安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期的特種檢查。

4.1.1公司級安全檢查

由總經(jīng)理帶隊,各部門主管參與進行檢查,每季度最后一周周五下午進行。檢查出的安全隱患由安全生產(chǎn)委員會負責匯總,分別提交相關(guān)部門進行整改,并對整改情況進行跟蹤。

4.1.2部門級安全自查

由設(shè)備動力部長負責組織保衛(wèi)部、行政人事部、保衛(wèi)部以及各車間進行檢查,每月至少二次,檢查情況報安全生產(chǎn)委員會。

4.1.3崗位級安全檢查

由班組長組織本班工人在各自工作范圍內(nèi),按時按點進行巡回檢查,并嚴格履行交接班制度。

4.1.4日常性檢查。

4.1.4.1對安全生產(chǎn)的認識是否正確,安全責任心如何;特種作業(yè)是否持證上崗;對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭;出了事故是否從思想上認真吸取教訓(xùn)。

4.1.4.2安全活動是否認真開展,各種記錄資料是否齊全。

4.1.4.3領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程,是否堅持了領(lǐng)導(dǎo)值班,是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系;對職工的安全教育執(zhí)行情況,出了問題能否嚴肅處理,是否認真落實安全技術(shù)措施和不安全因素整改措施。

4.1.4.4安全生產(chǎn)的各項制度執(zhí)行情況,各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全和執(zhí)行情況;有無違章指揮不按操作程序動作標準執(zhí)行、違章作業(yè)現(xiàn)象,有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。勞動紀律的執(zhí)行情況,有無脫崗、串崗、睡崗等違紀情況。

4.1.4.5各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.4.6機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場是否按定置要求管理。安全文明生產(chǎn)、標志是否齊全,是否做到照明充足,安全防護設(shè)施齊全、可靠,安全標志醒目,現(xiàn)場有無安全生產(chǎn)隱患。

4.1.4.7對職工工傷事故的調(diào)查、報告和處理中是否堅持了“四不放過”(即事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓(xùn)不吸取不放過)的原則。

4.1.4.8查作業(yè)環(huán)境及勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備及相應(yīng)的安全防護設(shè)施是否符合安全標準要求,查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料氣體等引發(fā)安全事故的防范措施,查個人防護用品的使用是否符合安全防護標準,以及通風(fēng)、照明、安全通道、安全出口等作業(yè)環(huán)境,勞動條件是否符合相關(guān)安全防護的標準。

4.1.4.9安全管理考核內(nèi)容規(guī)定的安全檢查;

4.1.5專業(yè)性安全技術(shù)檢查。

檢查安全設(shè)施、人身安全、勞動保護器具、通風(fēng)、除塵、噪聲、護罩、欄桿等安全裝置等;檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等;

4.1.5.1電氣檢查:車間內(nèi)的照明不準接一相一地。電氣設(shè)施的金屬外殼保護接地、臨時線、配電及停送電裝置、設(shè)備、儀表、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全狀況;

4.1.5.2機臺安全防護裝置:如軸頭應(yīng)有套、輪應(yīng)有罩、臺應(yīng)有欄、坑應(yīng)有蓋等。

4.1.5.3壓力容器安全檢查;檢查鍋爐、壓力容器、特殊工種及用具等;

4.1.5.4易燃易爆場所安全檢查:主要對危化品倉庫、煤粉倉等。檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防設(shè)施是否完好;

4.1.5.5庫房檢查:消防標識、消防設(shè)施、門窗、燈具等是否完好、有效;

4.1.5.6檢查工藝操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;

4.1.5.8專業(yè)性安全檢查由總經(jīng)理組織各部門主要領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)合大檢查,每月檢查一次。

4.1.6季節(jié)性安全檢查:

4.1.6.1春季安全檢查,以防雷、防靜電、防倒塌、防跑冒滴漏及防火為重點檢查內(nèi)容;

4.1.6.2夏季安全檢查,以防汛、防暑、防爆、防人身傷害為重點檢查內(nèi)容;

4.1.6.3秋季安全檢查,以防火、防爆、防凍、保溫為重點檢查內(nèi)容;

4.1.6.4冬季安全檢查,以防火、防爆、防凍、防滑、防毒為重點檢查內(nèi)容;

4.1.6.5季節(jié)性安全檢查由總經(jīng)理組織各部門主要領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)合大檢查。

4.1.7節(jié)假日安全檢查:

4.1.7.1重要節(jié)假日(如:元旦、春節(jié)、五一、十一等)前,為保證節(jié)假日期間的安全生產(chǎn),應(yīng)進行安全檢查;

4.1.7.2節(jié)假日安全檢查由安全部門組織人員進行自查并做好記錄;

4.1.7.3節(jié)日前需認真檢查下列情況:

4.1.7.3.1生產(chǎn)原料、燃料、輔助原料及備品準備情況;

4.1.7.3.2易燃易爆物品的存放保管情況;

4.1.7.3.3貯存易燃、可燃易爆物料罐區(qū)的防火和安全保衛(wèi)情況;

4.1.7.3.4假日生產(chǎn)安全措施的安排落實情況;

4.1.7.3.5勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況;

4.1.7.3.6各類設(shè)備的安全運行以及隱患整改情況;

4.1.7.3.7節(jié)假日值班人員的落實情況。

4.1.8不定期安全檢查

4.1.8.1新、改、擴建裝置運行、試運、投產(chǎn)驗收檢查,裝置開停工前、檢修后檢查,臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進行安全檢查。該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行。

4.1.9綜合性安全檢查:包括生產(chǎn)現(xiàn)場各方面的安全檢查。

4.1.10事故現(xiàn)場調(diào)查與屬實:事故發(fā)生后,由安全生產(chǎn)委員會進行調(diào)查屬實,在調(diào)查時,各單位負責人配合,并實事求是的介紹發(fā)生事故的經(jīng)過和原因,不得隱瞞事故的真相。

4.1.11其它安全檢查。

4.1.11.1開展安全活動時,對各單位布置、進展情況的檢查;

4.1.11.2對安全管理新制定的規(guī)定、制度的執(zhí)行情況的檢查。

第11篇 中小學(xué)校學(xué)生作業(yè)檢查制度-4

中小學(xué)校學(xué)生作業(yè)檢查制度(4)

1、學(xué)生作業(yè)檢查由教導(dǎo)處具體負責落實、實施。

2、全校性集中檢查每期1―2次,在期中、期末進行,定時收齊,統(tǒng)一檢查,并及時向教師反饋。

3、寒暑假作業(yè)開學(xué)后采取抽查部分學(xué)生作業(yè)的辦法檢查。

4、作業(yè)要求教師批改及時,格式規(guī)范,無批改錯誤,評語恰如其分,字體工整認真。

5、檢查人員在作業(yè)上應(yīng)寫檢查日期并加蓋教導(dǎo)處公章,并以書面形式寫出檢查小結(jié)。

6、日常校領(lǐng)導(dǎo)聽隨堂課時應(yīng)同時抽查學(xué)生作業(yè)。

7、除集中檢查外,學(xué)校不定期收取各班作業(yè)各一套檢查,各班應(yīng)按要求上交。

8、日常學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要隨時抽查作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第12篇 高空登高作業(yè)安全監(jiān)督檢查制度

為保證安全,避免因登高工具而引起的安全隱患事故,對登高作業(yè)制定安全監(jiān)督檢查制度。

1、 患有高血壓、心臟病、癲癇病、手腳殘疾、深度近視者,嚴禁從事高空作業(yè)。

2、 高空作業(yè)必須穿軟底鞋、帶安全帽和安全帶,禁止穿拖鞋、硬底鞋。

3、 安全帶應(yīng)當高掛低用,并栓在結(jié)實、牢固的構(gòu)件上,不得栓在尖銳棱角的構(gòu)件上。

4、 登高作業(yè)時必須有人監(jiān)護。

5、 登高作業(yè)時,所有工具必須加防滑手腕帶。

6、 使用梯子登高時,梯子中間不得缺層,并牢固地支靠在墻柱上。梯腳應(yīng)當有防滑措施。梯子靠放斜度應(yīng)在30度至40度之間。

7、 學(xué)徒工在沒有專職師傅的帶領(lǐng)下,不得進行高空作業(yè)。

以上制度要嚴格執(zhí)行,若檢查出未按規(guī)定執(zhí)行的情況,將待崗檢查一周,進行內(nèi)部通報批評并作為安全隱患事列進行學(xué)習(xí)分析,對作業(yè)人員記過處分。

皮帶硫化隊

2023年1月