第1篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1.具備一定的行政管理、文檔管理知識;

2.具備良好文字功底，能較好撰寫相關(guān)文件;

3.具備良好語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通;有招投標(biāo)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4.具備計算機(jī)操作能力，能熟練使用各類辦公軟件;

第2篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護(hù)居民合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護(hù)公共財產(chǎn);

2、開展社會主義精神文明建設(shè)活動;

3、協(xié)助有關(guān)部門搞好社會治安綜合治理，維護(hù)社會秩序;

4、協(xié)助人民政府做好青少年教育、計劃生育、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟(jì)等工作;

5、向人民政府或街道辦事處反映居民的意見要求和提出建議。

第3篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1.服務(wù)公司一線員工，協(xié)助日常管理;

2.負(fù)責(zé)公司各種證照登記、年檢、變更、保管;

3.負(fù)責(zé)公司對外項目招投標(biāo)，以及公司參加項目的招投標(biāo)工作。

第4篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1.在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、行政管理工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

4.參加診療工作，保證對病員進(jìn)行及時檢查、診斷和治療，協(xié)助解決診療上的疑難問題。

5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗開展新技術(shù)、新療法。

6.做好本科資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

7.審簽本科器械的請領(lǐng)和報銷，并檢査使用與報告情況。

第5篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)日常行政工作及管理;

2. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通;

3. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類行政接待工作;

4. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)各類行政文檔整理工作;

5. 協(xié)同社工師進(jìn)行機(jī)構(gòu)內(nèi)各類活動開展;

6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第6篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電器、基建材料、藥品、器械等物資的采購工作。

2.根據(jù)各科室(站)需要制定各類物品的年度、月和臨時性的采購計戈ij，報請中心領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。

3.計劃采購、計劃用款，注意勤儉節(jié)約。

4.做好物資采購用款申請、報銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收手續(xù)，做到錢、物、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

5.對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴積極采購。

6.貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室(站)看樣品后采購。

7.認(rèn)真執(zhí)行政府統(tǒng)一招標(biāo)采購。

第7篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1.接聽求助熱線電話，對市民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時給予解答。

2.對不能當(dāng)場解答的問題，做好記錄，及時移交給綜合執(zhí)行部。

3.對巳結(jié)案的個案進(jìn)行回訪。

4.做好所有求助熱線電話的記錄和統(tǒng)計工作。

5.做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的信息錄入工作。

6.做好晚間值班臺的有關(guān)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。

2.對已結(jié)案的個案進(jìn)行回訪。

3.對涉及各有關(guān)職能部門的個案進(jìn)行協(xié)調(diào)，請有關(guān)部門協(xié)助和配合解決。

4.做好對已辦結(jié)個案的匯總工作和對典翅個案的信息報道工作。

5.做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站的維護(hù)工作，收集社區(qū)服務(wù)信息，不斷充實、完善社區(qū)服務(wù)信息庫。

6.策劃、組織公益性活動。

7.做好計算機(jī)和其他設(shè)備的管理工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1.負(fù)責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)防、宣傳工作,做到底數(shù)清,情況明。

2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況。

3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作，有計劃地做好本地段各級人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。

4.根據(jù)病情變化做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。

5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議，匯報總結(jié)工作,按時做好各項統(tǒng)計報表，上報區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

6.參加市、區(qū)保健所組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

第10篇 社區(qū)崗位職責(zé)

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1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心人事管理、人力資源開發(fā)及崗位分析工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的人事政策法規(guī)。

2.掌握本中心各類人員的基本情況，按照國家規(guī)定做好工作人員的調(diào)人、調(diào)出、辭職、辭退等各項人事變遷相關(guān)的工作。

3.按照規(guī)定和晉升技術(shù)職務(wù)的程序和審批權(quán)限，做好各項各類技術(shù)人員的職務(wù)申報和聘任工作。

4.編制工資計劃，按時完成工資報表，建立工資臺賬，辦理職工工資的調(diào)整手續(xù)。

5.根據(jù)調(diào)資方案，組織評定工資。

6.負(fù)責(zé)工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統(tǒng)計、人員鑒定等。

7.完成中心主任交辦的其他任務(wù)。