單人房（猜常用潮汕三字俗語）文明用語

光棍男

兵頭將尾

林強回到鉆井隊,李義國非常高興,用力握著他的手,說:“大家都盼望著你回來布置工作吶,怎么樣,全好了嗎”林強笑道,全好了。隨后,便開門見山問起了井隊情況。李義國一邊匯報著這一段時間以來鉆機各項工作,一邊關切地詢問著林強的康復狀況,要他注意身體,注意休息。林強說:“不能再休息了,再休息人都懶了。再說這一階段你也忙壞了,我來了你也好放松一下。這樣,你先待著,我去外邊看看施工情況!”說著,便轉身出屋了……隨著煤田地質勘探的市場化,近年來地質隊單機獨立作業(yè)已習以為常。一個井隊、一臺鉆機遠離隊部機關,生活、生產自主性很強,二三十人組成的這個小集體,吃喝拉撒睡、生產技術管理方方面面的事,井隊長、機長樣樣都得操心,一點兒也不能粗心大意。有的井隊長曾戲稱自己是男女兼?zhèn)?又當?shù)鶃碛之攱?整個一個家務總管,什么都得操心。這話還真不假。有鉆工的老婆生不了孩子,你都得對這個鉆工表示關注和關心,就得同情地說:你們倆也別太著急了,我過去有個朋友,兩口子開始也生不了孩子,急得直叫,可是后來,也不知怎么著就通了,女的不但懷上了,而且還生了個大胖兒子。再說了,現(xiàn)在的醫(yī)學技術這么發(fā)達,不用同床都能給你整出個試管嬰兒,你和你老婆家伙什都全,也可以到醫(yī)院查查,這點小毛病肯定一看就好。我就不信這個邪,咱們隔著幾百米的地層,都能整出煤心來,這就隔著個肚皮,還能愣是整不出個孩子。當然,這種關注和關心主要是給予精神方面的安慰,可不敢動手親自幫忙喲。林強的206井隊,在北河莊井田的最南端施工,離隊部比較遠,雖說現(xiàn)在電信通訊事業(yè)比較發(fā)達了,但是也不能整天抱著個電話或者手機老打呀。有的時候或有些事要請示,但事事請示還要這個井隊長干什么呀。所以,不管井隊長還是機長,該有主見的時候必須要有主見。不過這話說起來容易,可真做起來就難了。林強自從擔任鉆機機長也就是現(xiàn)在的井隊隊長以來,鉆機上的大大小小的事幾乎全得負責。要搞好勘探施工,既要提高生產效率,又要保證施工安全,不動點腦筋是不行的,可謂是費盡了心血。不說別的,光是春節(jié)就有好幾年沒回家過,每次都足足在鉆場忙碌個七八天。沒有規(guī)矩,不成方圓。林強深知,干什么事都要從立規(guī)矩入手。而所謂的規(guī)矩,就是一定的標準,也就是符合常理和習慣而規(guī)定出來供大家遵循的制度和措施。在勘探生產施工中,萬萬不可輕視規(guī)矩的重要性和作用。因此,上任之初,他針對鉆機的特點,和李義國等人一起,從制定規(guī)章制度入手,先后制定出一系列規(guī)章制度,涉及鉆機經營管理、安全生產操作規(guī)程、井隊財務管理、有關重大問題決策、材料管理、交接班制度;技術學習日、政治學習日、月生產安全自查自糾會、招待費管理及伙食費公開等方面,算是開始了井隊的施政管理工作。起初,個別鉆工不理解,說林強純粹是紙上談兵,凈整這些虛頭巴腦的,不管用?？墒呛髞硪娝坏芏ㄖ贫?而且狠抓制度的落實,誰不按照規(guī)章制度來,到時候真擼,有時急了還踹兩腳,便只好遵照執(zhí)行了。其實林強知道,自己頂多是嚇唬嚇唬。這天,大張當班。只見他光戴了一個安全帽,上身一件跨欄背心,沒穿工作服不說,腳上還穿著拖鞋,就這身裝扮便在鉆臺上干了起來。恰好林強和李義國到井臺上查看鉆機生產情況,正撞上嘴里還哼著歌的大張。只見大張正瞇著眼睛,搖頭晃腦地陶醉在煽情的歌聲中——好想好想,好想好想,好想好想和你在一起……林強一看氣得火不打一處來,“好想個屁!大張你干啥呢!”大張猛然睜開眼睛,望著林強一時有點發(fā)愣,“沒啥哩,這不是上班嘛!”林強心里哭笑不得,連罵帶踹道:“你這也叫上班你小子不要命了,想不想干了,不想干馬上給我**!給你三分鐘的時間,跑步回去,穿戴齊了再來,三分鐘一過,你就別來了,就算你曠工!”大伙手里各自忙著自己的活,可眼里都在悄悄地觀察著事態(tài)的發(fā)展,看看林強到底如何處理這事。大張一見林強真發(fā)火了,不敢怠慢,忙說中中中,便兔子似的連跑帶顛地奔回了宿舍。片刻,穿好了工作服和工作鞋,頭戴安全帽氣喘吁吁地跑了回來。林強抬起胳膊,看了一下手表,不動聲色地哼道:“兩分三十八秒,還算沒超過三分鐘。好,這回念你是第一次,扣除你這個月的安全提成獎金,下次再讓我看到了,可沒這么客氣了,你給我停產一個月,專門學習安全生產操作規(guī)程!”大張有些不太服氣地嘟囔道:“學習就學習,俺還正想學習學習哩!”“大張,我說你還‘好想好想’沒醒吧讓你停產學習,你還想著在班上學習呀停產學習懂不懂,就是一分錢的工資和獎金都沒有!你還做什么好夢吶!”林強譏笑道。有鉆工在一旁嘀咕道:“這回大張傻了吧!”大張說:“咦,你這是整啥哩,你讓俺學習的,那你憑啥不給俺工資和獎金噢,你當頭就欺負人啊,沒門!俺告訴你,那啥,你欺負別人行,欺負俺那啥不中!”林強笑了:“哪這么多啥啥的,就這樣,你費什么話呀,不愿意就回家待著去!”李義國在一旁道:“大張,你咋這么倔呀處罰不是目的,扣工資、獎金也不是萬能的。我們?yōu)樯秾δ氵@么認真,還不是為了教育你,讓你長個記性,下次不犯同樣的錯,這不都是為你好嘛!咋連四六都不分了,去,趕快給林隊認個錯,下次注意點不就完了,還說什么呀!”陳建剛也說:“就是,下次別再這樣不就沒事了!”大張一看,知道自己是撞到槍口上了,林頭要拿自己殺雞儆猴,這時候越硬頂越倒霉,便說:“林頭,你啥也別說了,俺知道錯了。從現(xiàn)在起,你說咋著就咋著,還不中嗎”林強看了他片刻后,才慢慢說道:“知錯就好。我還是那句話,這次念你是第一回,就扣除本月安全獎,下次可不行了,得停產學習安全規(guī)程!好了,就這樣吧,先干活去吧!”大張便轉身干活去了。大伙也悄悄收回目光,趕緊各忙自己手上的活。從那以后,大伙再也不敢穿著便服上班了。習慣成自然,后來人們也就自然而然地按照這些安全生產操作規(guī)程干活了。在嚴格執(zhí)行安全生產制度的同時,林強還嚴格規(guī)定了交接班制度,把交接班制度形成有章可循的文字要求,做到了每班都有施工進度記錄,當班的任務當班清。下發(fā)《交接班制度管理細則》時,林強對鉆機各班組長強調道:“大家都是班組長,也是鉆機生產上的骨干,因此鉆機交接班工作就是你們各位的職責,一定要認真對待,千萬馬虎不得。交接班時,上一班一定要把生產記錄向下班交代清楚,特別是本班有什么問題,地質情況如何,鉆探生產有什么變化,一定要和下一班說明,讓接班的做到心中有數(shù)。下班時,當班人員還要簡單地收拾一下,使鉆場相對比較干凈整潔,鉆具擺放大致有序,有一項不合格,當班班長就不能下班,我不管你是誰,到時候你給我都得打掃干凈!”為了保證鉆場的正常生產,防止附近百姓放的羊進入鉆場,從而增加不安全的隱患,林強、李義國帶領井隊首創(chuàng)用塑料布拉起鉆場圍墻的舉措,為鉆機安全生產提供了環(huán)境保障。在206井隊,鉆具、管材、消防器材擺放得整齊有序,鉆場衛(wèi)生收拾得干凈利索,井隊食堂窗明桌亮,一塵不染,職工們始終在有條不紊地各自忙碌著。凡到過206井隊的人,都能深切地體會到,這個井隊的各項管理搞得好,工作井然有序。干過鉆探的人都知道,在鉆機上,泥漿就像是一個人的血液,它的好壞直接影響著整個生產環(huán)節(jié)和成效。對此,林強狠抓泥漿管理工作。以往的泥漿池都是挖個坑就得了。他要求砌成個水泥池子,以確保泥漿的純度,并配置了所需儀器,安排有經驗、有技術、負責任的徐斌做泥漿調配專管員,對泥漿的黏度、pH、含沙量等指標進行檢測,根據(jù)不同的地層特點及要求進行泥漿配比。他還要求堅持撈渣制度。巖層變軟進尺快勤撈巖粉,及時補充化學處理劑,保證泥漿的凈化,從而使鉆機順利鉆進。為了調動每個人的積極性,林強安排大張負責塔衣的保管工作。這倒符合大張的特點,小氣而嘴卻大氣,保管塔衣是最合適不過了,要是把他和徐斌調換個位置,讓他去做泥漿專管員,那可熱鬧了,保管把泥漿調得都跟疙瘩湯似的。大張做這項工作也算認真負責了。有一次在摘掛塔衣時,他發(fā)現(xiàn)塔架上端有的橫梁毛刺太多,容易造成塔衣磨損,便立刻爬上高高的塔架,將有毛刺的地方磨得非常干凈光滑,有效地延長了塔衣的使用壽命。到后來,其他鉆機塔衣已經磨破了,206井隊的鉆機塔衣還完好無損。為此,林強在井隊對大張進行了表揚,結果那兩天大張精神氣十足,特別美。在鉆機上,井隊長就是家長,要照顧好職工,管好自己的孩子。他讓陳建剛把刀閘改為分段開關,防止漏電事故的發(fā)生,又在操作平臺上安裝了一塊鐵板作為防護欄,保護鉆場操作員的人身安全。干事不易,干成一件事更不易。打井本來就是一件難事,把難事辦好是對井隊長的考驗。林強清楚,在鉆機當頭頭特別是剛當頭,意味著什么這時有二三十雙眼睛都盯著你,要處處小心,事事謹慎,絕不能光為自己著想,否則別人也就會向你學了,如此一來,這鉆機上的工作還有個好啊因此,必須要當好領頭,管好人頭,工作帶頭。只有把鉆機當作自己的家,井隊長的工作才能越干越好。井隊在孫和莊進行勘探施工,為保證工程質量和工期,林強很少回家,雖然鉆場離隊部只有100多公里,坐公交車不到三小時就可以到家,但他也很少回去,在取煤的關鍵時期,他將近一個月也沒有回家看看。鉆機的職工們看到這些,也不好總回家了,大家自覺努力做好工作,加班加點也不敢在林強面前提加班費和獎金的事。倒是林強先提出來,給大伙發(fā)點加班費,眾人這才歡呼著叫喊道:還是林隊長想著咱們弟兄們呀,跟林頭干活,就是不給我們這點加班費,我們也照干不誤,絕不會說別的!林強便笑著說,“開始我也沒想起給發(fā)加班費,可是一看大伙都挺辛苦的,也不容易。再說咱們還有點錢,就給大伙發(fā)點吧。不過我話可說在前頭,等沒錢發(fā)加班費的時候,你們也不能給我搗蛋,到時候誰要是不出活,我可收拾誰!”眾人應著:“那沒得說!”林強知道,要想讓弟兄們全心擁戴,就必須和大家打成一片,在弟兄們那里千萬別擺譜端架子。他對自己這個井隊最高行政領導職務的認識和定位就很實在、實際:說是井隊長,其實說白了就是領著大家干活的召集人,根本算不上什么領導。就算是個領導,也要和鉆工弟兄們心往一處想,勁往一處使,跟著大伙一起干,這樣才能在職工群眾的心目中有一個好的口碑。大張由于和陳建剛同年參加工作到的地質隊,前年,陳建剛當上了鉆機班長,而他沒有當上班長,覺得臉上掛不住,不安心鉆探工作,時常鬧情緒,工作想干就干,不想干誰也喊不動。后來鉆機搞優(yōu)化組合,幾個班長都不愿要他,林強便召集幾個班長做工作,讓大家給大張一個崗位,幫助他共同進步。幾個班長都說:大張這小子太愛吹了,都成大吹了。明明自己不是那么回事,可是非要吹噓如何如何,說自己曾經在部隊當過炊事員的父親是司令員,在部隊里吃最好的,還不用繳伙食費,家里住的是二層小樓的別墅等。大家都反感他這點。陳建剛也說:“就是,這小子說話水分太大。說自己上中學時得過學校的象棋獎,可上次跟我一下,別著馬腿也看不出來,還愣要跳過去將我軍,你說這叫什么臭棋簍子呀!簡直沒治。”林強便笑著說:“人嘛,哪能一點毛病缺點都沒有啊。大張是有些毛病,大伙兒都說他嘴上沒個把門的,好吹牛,其實他是怕大家瞧不起他才吹牛的。他父親就是一個鄉(xiāng)政府的炊事員,母親是農村婦女,上面還有一個老奶奶,下邊還有兩個弟弟一個妹妹,都在農村,而且妹妹還在上中學,全家都靠他和他父親的那點收入,你說他不小氣怎么著,他能和你陳建剛比啊,別說比不了你,就是和咱們井隊大多數(shù)鉆工相比,也算是比較困難的。咱們總不能因為大張這點毛病,就不要他了吧,都是咱們井隊的人,我們不要他了,還能把他交給隊里或者社會上啊。建剛,你就發(fā)揚一下風格,把他收到你的班組里,他要是真搗蛋,你就給我狠狠地扁他!”陳建剛為難地說:“林頭,你都說這些了,我還能說啥呀,那就讓他在我們班里吧。只是我是怕大張在我手下干活覺得屈才,他到處和人說,我和他同年參加工作,現(xiàn)在沒讓他當班長,是咱井隊不重視人才,是嫉賢妒能,你說讓我怎么管他!”林強似笑非笑地說:“你要說不好管,別人就更不好管了。你們既然都不愿意要他,那就讓他給我當個助手,協(xié)助我管理管理你們。你們看怎么樣”陳建剛一聽只得說,“得得,那我就發(fā)揚一下風格,讓他小子來吧。唉,林頭,我算服了你了!”大張得知陳建剛班組收容了自己后,也挺感動,覺得陳建剛夠兄弟,講義氣。到陳建剛班組第一天就說:“建剛你放心,俺從今往后都聽你的,你一句話,你說往東俺絕不向西,你說打狗俺絕不攆雞。你就瞧好吧!”果然,大張到這個新的工作崗位后干活格外賣力,也還算聽陳建剛的話。林強見到這情景也高興,心里說,看來讓大張去建剛班組是對了,放在其他的班組,大張不見得會買那些人的賬。沒錯,這些鉆工是有些差距,但也沒到了天地之別的份上,好壞都是自己的兄弟,都得給活干,給飯吃。俗語說得好:女為悅己者容,士為知己者死。對鉆工們來說也是一樣,自己作為井隊的領導,只要從心里能肯定他們的能力,尊重他們的人格,承認他們的價值,那么井隊才能上下一心,而只有上下團結一心,干工作才順心、才舒心、才痛快,就是工作苦點累點也沒啥。因此,林強和手下這些走南闖北的兄弟們真可說是情同手足,關系非常好,用陳建剛的話說,那真是罁罁的。徐斌曾以林強為原型,創(chuàng)作了一首題為《鉆井隊長》的小詩,發(fā)表在《中國煤勘報》第四版副刊上。詩大意就是贊頌鉆井隊長與鉆工兄弟那種情同手足、親密無間的友誼和帶領大家拼搏奉獻的精神。

單人不成陣的下一句 諺語

獨木不成林