第1篇 質(zhì)量管理部安全職責

（1）負責組織公司危險源評估、重要危險源鑒定和風險評價。對重大危險源進行登記建檔，并定期檢測、評估、監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案，告知員工在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。并對新發(fā)生的危險源進行匯總整理,進行危險源風險評價。

（2）負責協(xié)助管理者代表建立及運行安全管理體系。作為公司安全管理體系具體工作歸口部門，組織定期的安全管理體系內(nèi)審和年度管理評審會，進行安全管理體系監(jiān)督和控制。

（3）負責向管理者代表匯報安全管理目標、指標的完成情況。

（4）負責對公司安全管理活動與國家的法規(guī)符合性的鑒定。

（5）負責對iso14001/ohsas18001相關(guān)體系文件的控制及管理。

（6）負責對化驗室遵守電氣設(shè)備、工業(yè)氣瓶、易燃危險品和有毒品的管理制度情況的督促檢查。要求化驗人員在使用工業(yè)氣瓶、化學試劑和電爐時，應(yīng)遵守有關(guān)工業(yè)氣瓶、用電的使用安全操作規(guī)程和化驗員的安全操作規(guī)程。

（7）負責對現(xiàn)場質(zhì)檢人員在遵守各部門、車間的安全生產(chǎn)制度、穿戴好勞動用品和工種的安全操作規(guī)程等方面進行督促檢查考核。

（8）應(yīng)對公司使用的各類計量表、計量儀器做到精度保證，按國家有關(guān)規(guī)定期限做好校驗。

（9）負責本部門的危險源收集評估，負責針對本部門的危險源制定安全管理目標、指標，負責制定本部門的安全管理方案并按時完成。

（10）協(xié)助總裁辦、人力資源部/綜合管理科做好ohsas18001方面的宣傳培訓工作。

（11）負責與本部門有關(guān)的外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績效并匯總整理反饋外界的意見和建議。

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1、參與供應(yīng)商選擇與定點；

2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；

3、主導新零件認可過程及結(jié)果(istr，ppap，run@rate等)；

4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定；

5、組織供應(yīng)商改善會議，現(xiàn)場管理和確認供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況；

6、供應(yīng)商月度綜合評價中的質(zhì)量評估；

7、ncc處理；

8、pcn管理；

9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導書。

職位要求:

1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；

2、有較好談判技巧及溝通技巧；

3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識；

4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗， 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 醫(yī)藥研發(fā)qa質(zhì)量工程師偏管理崗工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建設(shè)生物醫(yī)藥質(zhì)量體系建設(shè)：關(guān)注國內(nèi)外藥品相關(guān)的標準、政策等，編寫/修訂sop，體系文件更新，組織文件培訓；

2、協(xié)助內(nèi)部審核：技術(shù)方案、原始記錄、報告等記錄審核和現(xiàn)場審查。形成審查記錄/審查報告。通知并跟進不符合項的整改直至關(guān)閉；

3、對接外部審核（食藥監(jiān)局或客戶審核）所需的文件，針對外部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項討論糾正和預(yù)防措施，跟進整改并及時反饋整改進度；

4．負責實驗室人員的管理，包括：技術(shù)培訓、實驗技能提升、績效考評；

職位要求：

1、本科及以上學歷，醫(yī)藥/化工類專業(yè)；

2、精通醫(yī)藥gmp質(zhì)量體系或iso17025質(zhì)量體系；

3、有質(zhì)量管理工作2年及以上工作經(jīng)驗

4、有較強的領(lǐng)導能力，充分激發(fā)團隊活力。

薪酬福利待遇】

1、高薪待遇；

2、ihome無息貸款基金（購房無息借款，幫助優(yōu)秀員工實現(xiàn)上海的“購房夢”）；

3、社保+住房公積金

4.節(jié)假日禮品+每年一次體檢+員工拓展旅游（可帶家屬）+搬家補貼+月度員工活動+帶薪年假；

4、做五休二

5、優(yōu)秀員工推薦獎；

6、豐富的員工培訓課程（周五講壇、周末學院、你點我播）；

7、幫助符合要求的員工落戶上海；

第4篇 疫苗質(zhì)量管理專員工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責公司疫苗質(zhì)量管理的日常工作，強化過程控制管理，確保公司配送疫苗管理符合要求；

2、負責指導并監(jiān)督疫苗收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復(fù)核、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；

3、根據(jù)公司藥品質(zhì)量管理要求，監(jiān)控對藥品異常情況進行分析，并將分析報告、整改建議及時反饋至相關(guān)部門，并進行動態(tài)跟蹤管理；

4、組織協(xié)調(diào)開展質(zhì)量教育培訓，確保崗位人員的崗前培訓和繼續(xù)培訓；

5、負責部門各類文件、資料的制作、收集和歸檔，保證質(zhì)量檔案的完整、準確、可追溯。

職位要求：

1、 本科以上學歷，預(yù)防醫(yī)學、藥學、微生物學或者醫(yī)學專業(yè)；

2、3年以上從事疫苗管理或者技術(shù)工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家gsp及其他藥品相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟悉藥品質(zhì)量管理知識、藥品質(zhì)量管理程序及藥品質(zhì)量問題的處理流程，能對藥品質(zhì)量管理進行判斷、指導和監(jiān)督；

第5篇 物業(yè)總經(jīng)理辦公室質(zhì)量管理職責－2

物業(yè)總經(jīng)理辦公室質(zhì)量管理職責2

a.負責公司各部門間工作協(xié)調(diào),協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)各種事務(wù);承上啟下,內(nèi)外溝通,完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

b.通過組織深入的調(diào)查研究,及時掌握公司內(nèi)外部信息,向公司提供及時、準確、有效的各類信息及分析結(jié)果,為公司決策提供資訊依據(jù)及合理化建議。

c.依據(jù)公司中長期發(fā)展的經(jīng)營管理目標,擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

d.負責集團總部、深圳**地產(chǎn)公司指令、信息的下達及落實情況的監(jiān)督,向集團總部、深圳**地產(chǎn)公司報送、反饋信息。

e.負責公司信息管理,不斷完善公司信息管理制度,維護和保持公司信息渠道的暢通。

f.負責收集政府頒布的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法令、法規(guī)、條例及行業(yè)管理規(guī)定,及時整理并下發(fā)各部門,并按最新要求執(zhí)行。

g.負責公司內(nèi)部及外部網(wǎng)站的管理,負責internet信息的下載和發(fā)布。

h.負責管理、維護公司各類電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,完善公司電腦管理規(guī)章制度。

i.負責公司對外公共關(guān)系的建立、保持,處理公司對外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作;負責公司企業(yè)形象宣傳及公司ci工程之推廣應(yīng)用。

j.負責公司法律事務(wù)的協(xié)調(diào)處理,并協(xié)助各部門通過法律途徑追繳各類拖欠款。

k.負責對外發(fā)送文件、外來文件的跟蹤、轉(zhuǎn)發(fā),并落實批轉(zhuǎn)情況;

負責轉(zhuǎn)呈各部門及人員向總經(jīng)理提出的請示、報告、建議等,經(jīng)總經(jīng)理批示后轉(zhuǎn)相關(guān)部門或人員,并對處理情況作相應(yīng)跟蹤。

l.負責公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信的管理工作。

m.負責公司的合同管理工作。

n.負責公司行政會議的會議紀要及重大事件記錄,組織撰寫公司級的各類文稿(包括年度工作總結(jié)、上報材料、請示、報告、會議紀要等)。

o.負責各部門會所經(jīng)營管理的指導和監(jiān)督工作。

p.負責指導各部門開展社區(qū)文化活動及公司級社區(qū)文化活動的統(tǒng)籌、組織工作。

q. 負責協(xié)助法律及電腦、網(wǎng)絡(luò)知識培訓工作。

第6篇 藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量職責

藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量職責范本

1. 在藥店經(jīng)理的組織下開展藥店質(zhì)量管理工作,對驗收員、營業(yè)員的業(yè)務(wù)工作進行指導;

2. 負責藥店藥品分類管理工作,確保在店藥品分類準確,各類標志清楚,保證藥品存放符合規(guī)定條件,并定期檢查在店藥品的存放條件是否符合要求,指導營業(yè)員做好在店藥品養(yǎng)護工作;

3. 在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);

4. 監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進措施,并做好記錄;

5. 負責對企業(yè)員工進行質(zhì)量教育、培訓工作;

6. 負責質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進行統(tǒng)計分析,提供分析報告;

7. 對不合格藥品進行控制性管理,負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;

8. 按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定要求;

9. 定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;

10.負責建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準;

11.負責各類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性;

12.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導召開質(zhì)量分析會,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;

13.負責處理藥品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因,盡快予以答復(fù)解決;

14.負責藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。

第7篇 s購物中心管理處文員質(zhì)量職責

1直接上級:管理處經(jīng)理。聯(lián)系:各單位、部門文員。

2負責處理來往質(zhì)量文件、登記文函、歸檔和統(tǒng)計資料,有關(guān)質(zhì)量文件送管理處經(jīng)理閱示。

3編制每月辦公用品計劃,做好領(lǐng)用發(fā)放保管工作。

4負責確保管理處使用的質(zhì)量管理文件為有效版本。

5參加管理處例會,作好記錄。負責接收管理處各專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量信息,及時處理、記錄,并跟蹤信息反饋,管理并統(tǒng)計各類質(zhì)量記錄。

6辦理每月工作餐卡及其它勞保用品的發(fā)放工作。

7管理本部門員工簡單的人事檔案和考核、獎懲記錄、負責員工考勤表匯總。

8保證辦公室始終保持清潔,提醒部門經(jīng)理工作安排,接待公務(wù)來訪人員。

9任職要求:25歲左右,中專以上學歷,1年以上工作經(jīng)歷,熟練使用microsoftoffice系列軟件。

第8篇 先期質(zhì)量管理課長工作職責與職位要求

職位描述：

職位要求：

1.專業(yè)：產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

2.經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)新項目產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗；

3.專業(yè)知識與技能：掌握研發(fā)品質(zhì)管理相關(guān)知識，并能在實際工作中進行靈活運用；掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)知識及審核要求（如vda等），并能在實際工作中進行靈活運用和持續(xù)改善；

4.素質(zhì)：良好的分析判斷與決策能力；良好的語言表達能力和撰寫能力，出色的人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力；較強的執(zhí)行力熟悉法律法規(guī)相關(guān)知識，具備較強的保密意識；

5.其他：掌握一門外語（英語優(yōu)先），口語流利，書面流暢。

工作職責：

1.新項目品質(zhì)管理：負責研發(fā)品質(zhì)管理策劃并推進實施，建立并健全研發(fā)過程的品質(zhì)管理規(guī)范，推進研發(fā)過程中各項質(zhì)量問題的管理改善；

2.客戶監(jiān)察管理：管理應(yīng)對客戶監(jiān)察及品質(zhì)檢討，組織內(nèi)部提前監(jiān)察，推進不符合項的及時解決關(guān)閉；

3.品質(zhì)窗口管理：對應(yīng)斌各管理客戶品質(zhì)需求及投訴，結(jié)合內(nèi)部實際改善方向，整理對應(yīng)客戶，推進及時解決關(guān)閉；

4.負責本課室團隊建設(shè)，提高員工的勝任力、安定性和素質(zhì)能力，并制定相應(yīng)的管理監(jiān)督、教育培訓和改善機制。

第9篇 項目質(zhì)量員工作管理職責

1、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗評定標準和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項文件,以及項目部質(zhì)量體系文件,項目質(zhì)量保證計劃,負責健全項目質(zhì)量保證體系;

2、 按國家施工規(guī)范與標準、及廣州市有關(guān)規(guī)定,獨立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán);

3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗收簽證手續(xù);

4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員,做好日常質(zhì)量檢驗和評定;

5、 填好各分項工程的質(zhì)量自檢表,并做好自檢質(zhì)量等級評定工作;

6、 向技術(shù)部門資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù);

7、 監(jiān)督檢查各施工隊,在施工過程中執(zhí)行質(zhì)量計劃情況;

8、 落實工序隱檢,負責核定分項工程質(zhì)量評定;

9、 督促施工隊落實三檢制,組織項目部的工程質(zhì)量檢查;

10、 負責辦理工程開工報告,施工許可證等有關(guān)事項;

11、 負責向監(jiān)理工程師呈報日進度報表,周進度報表;

12、 參加一般質(zhì)量事故分析,監(jiān)督檢查措施實施情況,并進行驗證;

13、 組織對已施工完畢的項目進行自檢復(fù)核;

14、 負責監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并做好相關(guān)記錄;

15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。

責任人:

第10篇 技術(shù)質(zhì)量安全管理部職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑工程技術(shù)質(zhì)量方面的法律、法規(guī)及公司的技術(shù)質(zhì)量管理制度、文件。

2、負責重大工程和特殊工程的作業(yè)指導文件的審核。

3、負責單位工程技術(shù)資料內(nèi)部核驗。

4、配合分公司對地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、單位工程進行內(nèi)部核驗。

5、負責推廣應(yīng)用新技術(shù)并指導實施。

6、組織貫標及標準規(guī)范方面的學習培訓。

7、制定公司內(nèi)審計劃,牽頭組織內(nèi)審和管理評審,配合認證單位對公司管理體系進行認證。

8、組織編制公司的技術(shù)標準、操作規(guī)程、:工法及季節(jié)性施工技術(shù)措施。

9、負責對施工方案的編制、審批進行檢查、監(jiān)督,優(yōu)化施工組織設(shè)計。

10、負責公司監(jiān)視和測量裝置使用的監(jiān)督、檢查。

11、負責貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度,對施工質(zhì)量實施監(jiān)督、檢查和指導。

12、負責公司質(zhì)量月報表工作。

13、配合其它領(lǐng)導、部門工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

施工組織設(shè)計(質(zhì)量計劃)的審查

第11篇 機電工程部質(zhì)量環(huán)境安全管理職責

1、負責公司外委工程維修項目的聯(lián)系、審核、審批及實施工作;

2、負責對各管理處的機電設(shè)備及房屋維修養(yǎng)護年度計劃的審核工作;

3、負責公司、各管理處各項維修、改造工程預(yù)算、結(jié)算的審核工作;

4、協(xié)調(diào)公司同各部門之間有關(guān)小區(qū)工程維修項目的聯(lián)系工作及落實情況;

5、負責公司、各管理處維修材料的審核和采購、管理、發(fā)放工作;

6、負責對管理處無法解決的技術(shù)難題,組織力量解決,參與及指導各管理處重大和突發(fā)事故搶修;

7、按質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系的有關(guān)標準,指導、督促、檢查各管理處建立健全機電設(shè)備管理、運行、維修等工作;

8、負責組織對新接管物業(yè)公共設(shè)施、機電設(shè)備及技術(shù)資料的接管驗收工作;

9、完成公司安排或交辦的其它工作任務(wù)。

10、協(xié)調(diào)與政府勞動安全部門和專業(yè)電梯公司等的關(guān)系,負責審核電梯承包合同,并對合同或協(xié)議進行充分調(diào)查和可行性分析,報總經(jīng)理審批;

11、編制公司所屬電梯的維修、保養(yǎng)計劃(包括小修、中修、大修);

12、負責對公司新承接的電梯進行接管驗收;

13、負責公司所屬電梯設(shè)備的維修、保養(yǎng)、檢查工作,保證電梯設(shè)備的正常運行;

14、做好電梯的安全管理工作,采取預(yù)防措施,防止重大設(shè)備事故和人員傷亡的發(fā)生;

15、按照公司管理體系的標準建立健全電梯設(shè)備管理資料,保證運行、維修記錄等資料齊全;

16、完成公司安排或交辦的其它工作任務(wù)。

第12篇 qa經(jīng)理/質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述：

崗位職能：

1、建立并維護公司質(zhì)量體系；

2、負責管理公司內(nèi)部計量，負責生產(chǎn)、檢驗、物料、公用設(shè)施等現(xiàn)場的巡視抽查等；

3、負責組織內(nèi)審及第三方審計工作；

4、負責審核產(chǎn)品放行相關(guān)記錄；

5、負責審核研發(fā)項目相關(guān)技術(shù)資料的審核；

6、負責申報數(shù)據(jù)核查；確保數(shù)據(jù)的真實性和追屬性符合要求。

崗位要求

1、本科以上學歷，生物、藥學或者相關(guān)生命科學領(lǐng)域；

2、熟悉gmp及相關(guān)法規(guī)；有g(shù)mp認證經(jīng)驗優(yōu)先；

3、5年以上的生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗，至少2年qa管理經(jīng)驗；

4、有研發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先。有計算機化系統(tǒng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5、可以適應(yīng)出差。