第1篇 安全質(zhì)量管理處罰細(xì)則

第一章 采 掘

1、總回風(fēng)巷冒頂、獨(dú)頭巷道冒頂堵人罰款3000元,按冒頂處理時(shí)間每分鐘加罰款50元(造成瓦斯超限的分析后處理),對責(zé)任人罰款300元。

有下列情況之一的, 并對責(zé)任人罰款50元。

2、掘進(jìn)工作面冒頂罰款200元。

3、掘進(jìn)工作面安排外面擴(kuò)修,擴(kuò)修點(diǎn)有人作業(yè)罰款500元。

有下列情況之一的,并對責(zé)任人罰款30元。

4、不進(jìn)行敲幫問頂或敲幫問頂不嚴(yán)格而作業(yè)罰款200元。

5、采煤工作面機(jī)尾出現(xiàn)人造跳臺罰款200元。

6、機(jī)頭、機(jī)尾不按規(guī)定打點(diǎn)桿或點(diǎn)桿不牢固罰款100元/根。

7、采掘工作面機(jī)尾無蓋板、蓋板固定不牢或拉弓溜子罰款100元。

8、采煤工作面上下尾巷長度超過規(guī)定罰款200元。

9、掘進(jìn)工作面臨時(shí)支護(hù)、防倒裝置不使用或使用不合格罰款200元。

10、巖巷掘進(jìn)工作面基礎(chǔ)不夠、配比不當(dāng)罰款100元,造成噴層脫落罰款200元。

11、在鏟斗下檢修時(shí),鏟車不加安全銷罰款200元。

有下列情況之一的,對責(zé)任人罰款50元。

12、永久支護(hù)距迎頭超過規(guī)程規(guī)定空頂作業(yè)罰款200元。

13、不執(zhí)行“有疑必探,先探后掘”的原則罰款200元。

有下列情況之一的, 同時(shí)對責(zé)任人罰款20元。

14、綜掘機(jī)安全設(shè)施不齊全而開機(jī)罰款100元。

15、綜采工作面出現(xiàn)死架,每架罰款100元。

16、π型鋼工作面在本場以內(nèi)采放平行作業(yè)罰款100元。

17、采煤工作面不做安全出口(特殊情況下有安全措施除外)罰款200元,安全出口不合格罰款100元。

18、頂空超過規(guī)定每棚罰款100元。

19、支架漏液、串液每處罰款30元,倒架、擠架、錯差超限每處罰款100元。

20、采煤工作面梁端冒高及端面距超限、空幫或空頂每棚(架)罰款100元。

21、采面上、下付巷超前支護(hù)不合格罰款100元。

22、巖巷耙斗機(jī)缺腿、無護(hù)欄罰款100元,無照明燈罰款50元。

23、皮帶運(yùn)輸機(jī)常過人處無過橋或行人通道罰款100元。

24、采面機(jī)頭、機(jī)尾打壓柱,每少一根罰款100元。

25、巖巷工作面積碴超過一個循環(huán)罰款100元。

26、采掘工作面炮土儲量少于200千克,距安全出口或掘進(jìn)工作面超過50m罰款100元。

有下列情況之一的,并對責(zé)任人罰款10元。

27、上、下付巷行人側(cè)寬度不夠罰款50元。

28、采煤工作面坡度超過15度不采取防倒措施每棚罰款50元。

29、綜采工作面設(shè)備不按規(guī)定使用水冷卻罰款50元。

30、采煤工作面泵站壓力、乳化液濃度達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)罰款50元;管路漏液每處罰款20元。高壓水管用鐵絲連接部位不使用u型卡或使用不規(guī)范每個罰款50元。

31、缺柱梁或使用不合格柱梁每根罰款50元。

32、棚距超限、幫頂不嚴(yán)每棚罰款30元。

33、老塘側(cè)提前摘柱每根(不能連續(xù)摘兩根柱)罰款50元。

34、采煤工作面移溜子摘柱超過規(guī)定或移溜子不及時(shí)打戧柱每棚罰款50元。

35、迎山不照、肩口不嚴(yán)、伸蜷腿及旋棚嚴(yán)重、缺撐拉桿、缺肩口墊每棚罰款20元。

36、超前支護(hù)柱、梁不成直線每米罰款20元。

37、支柱初撐力不符合規(guī)定每根罰款30元。

38、采煤工作面上下付巷高度達(dá)不到規(guī)定每米罰款20元。

39、漏幫、漏頂、斷梁、折柱沒有及時(shí)處理每根(處)罰款20元。

40、采煤工作面高度不符合規(guī)定每棚罰款50元。

41、掘進(jìn)工作面貫通前20m沒有下達(dá)通知書罰款100元。

42、π型鋼梁移架后煤墻側(cè)不及時(shí)站柱每處罰款30元。

43、老塘側(cè)不閉幫或閉幫不嚴(yán)造成竄碴、流矸每處罰款30元。

44、柱子站在浮煤或浮矸上每根罰款30元。

45、巖巷工作面干打眼,每次罰款50元。

46、錨噴巷道露筋每處罰款50元。

47、巷道赤腳每米罰款50元。

48、巖巷水溝滯后每米罰款30元。

49、掘進(jìn)頭連網(wǎng)不合格每處、卡纜不緊每個罰款50元。

50、支架構(gòu)件不齊全每架罰款50元。

第二章 機(jī)電運(yùn)輸

51、采區(qū)變電所無計(jì)劃停電造成局扇停風(fēng),5分鐘以內(nèi),對事故責(zé)任單位罰款3000元;人為造成停電停風(fēng)的,每超1分鐘加罰款100元,對責(zé)任人罰款300元。

有下列情況之一的,并對責(zé)任人罰款100元。

52、公司(含以上)查出失爆罰款1000元。

53、井下焊割措施不經(jīng)礦長批準(zhǔn)罰款1000元;氧氣和液化氣瓶間隔距離不符合規(guī)定和在井下使用后不升井的,罰款100元。

54、電纜短路打火、出現(xiàn)高溫點(diǎn)火源或機(jī)械轉(zhuǎn)動部位摩擦產(chǎn)生火花每處罰款1000元。

55、井下電器失爆、無彈簧墊、喇叭口松動每處罰款50-200元;發(fā)現(xiàn)有明線頭、雞爪子、羊尾巴、老鼠洞等罰款1000元。

56、斜坡運(yùn)輸超掛車輛每輛罰款100元。斜坡拉車車翻或車上墜物,對責(zé)任單位罰款200元。

57、絞車安裝不經(jīng)驗(yàn)收而使用罰款500元。

58、機(jī)車閘失靈繼續(xù)開車罰款500元。

有下列情況之一的, 并對責(zé)任人罰款50元。

59、絞車綱絲繩斷絲超限不及時(shí)更換罰款200元。

60、井下供電線路漏電每處罰款200元。

61、不按規(guī)定在采掘工作面安裝防爆電話或電話壞不及時(shí)修理罰款100元。

62、故意破壞信號造成失靈罰款200元。

63、主斜坡行車聲光報(bào)警裝置不齊全或不堅(jiān)持使用罰款300元。

64、斜坡運(yùn)輸材料或設(shè)備時(shí)不用礦車(花車、平板車)而隨意滾動運(yùn)輸罰款200元。

65、設(shè)備轉(zhuǎn)動不良造成磨擦冒煙罰款200元。

66、檢修采煤機(jī)或運(yùn)輸機(jī)時(shí)采煤機(jī)不閉鎖罰款200元。

67、各種安全閉鎖裝備和保護(hù)裝備擅自改動或甩掉不用罰款200元。

68、防爆設(shè)備不經(jīng)防爆人員檢查或沒有防爆合格證而下井罰款200元。

69、小斜坡超過20m無固定信號罰款200元。

70、井口信號裝置與絞車房控制回路不閉鎖罰款200元。

71、檢漏繼電器不按規(guī)定試驗(yàn)或各種設(shè)備檢漏、風(fēng)電閉鎖、煤電鉆綜合保護(hù)、電機(jī)綜合保護(hù)、過流、無壓釋放、儀表等安全保護(hù)失靈或甩掉不用罰款200元。

72、用銅、鋁、鐵等物品代替保險(xiǎn)絲罰款200元。

73、主副井絞車單人操作無人監(jiān)護(hù)罰款200元。

74、卸大件、長料或大型設(shè)備不制訂安全措施罰款200元。

75、井底或井口安全門與信號控制回路不閉鎖罰款200元。

76、停電作業(yè)不掛停電牌和無專人看守罰款200元。

77、溜煤眼上口無護(hù)欄或篦子罰款200元。

有下列情況之一的, 并對責(zé)任人罰款20元。

78、運(yùn)輸設(shè)備不按要求安裝信號或信號不完好而使用罰款100元。

79、電機(jī)車無照明罰款100元。

80、電機(jī)車頂車不減速罰款100元。

81、井口與車房無直通電話或電話不通罰款100元。

82、過流整定不合格每處罰款100元。

83、無軌道強(qiáng)行拉車罰款100元。

84、各種電器(包括五小電器)不完好而影響達(dá)標(biāo)罰款100元。

有下列情況之一的,并對責(zé)任人罰款10元。

85、絞車固定不牢固罰款200元;缺點(diǎn)桿每根罰款100元;絞車坡不執(zhí)行行人不開車、開車不行人的,每人次罰款100元;不使用專用點(diǎn)桿每根罰款50元。

86、開關(guān)不上架或兩臺以上五小電器不集中上板罰款50元。

87、運(yùn)行礦車變形、爛箱、無碰頭、爛底超過規(guī)定每輛罰款50元。

88、鉆場、機(jī)電硐室及運(yùn)輸機(jī)頭滅火器材不齊全或不合格罰款50元。

89、晚上門燈、路燈照明燈不亮每盞罰款10元。

90、絞車無老樁繩、缺護(hù)繩板、繩發(fā)圈、缺頂絲或基礎(chǔ)螺絲松動、松繩、上垛一項(xiàng)罰款50元。

91、運(yùn)輸設(shè)備裸露轉(zhuǎn)動部位沒有護(hù)罩罰款50元。

92、輪罩缺固定螺絲每個罰款50元。

93、井下?lián)Q下來的鋼絲繩不及時(shí)運(yùn)到平地每處罰款50元。

94、井下缺照明燈或照明燈不亮每盞罰款30元。

95、各種設(shè)備缺銘牌、標(biāo)志牌、完好牌或牌板內(nèi)容不清不全罰款30元。

96、接地系統(tǒng)不合格每處罰款30元。

97、礦燈不完好每盞罰款20元。

98、電纜落地或懸掛不合格每米罰款10元。

99、道軌不水平、接頭間隙超限,接頭無夾板、缺螺栓或螺栓松動每處罰款20元。

100、上、下山軌道地磙不齊全或損壞后不及時(shí)更換每個罰款20元。

101、礦車缺軸銷每個罰款30元。

102、主、副井鋼絲繩不按規(guī)定的時(shí)間檢查,報(bào)表不按規(guī)定傳送或無領(lǐng)導(dǎo)簽字每次罰款20元。

103、溜子缺刮板每個罰款20元。

104、皮帶缺托輥或損壞托輥不及時(shí)更換或使用不正常每個罰款20元。

第三章 一通三防

有下列情況之一的, 并對責(zé)任人罰款50元。

105、風(fēng)井主扇停運(yùn)后10分鐘內(nèi)不能投運(yùn)或倒風(fēng)機(jī)后不及時(shí)調(diào)整負(fù)壓罰款2000元。

106、局扇吸循環(huán)風(fēng)罰款500元。

107、采面冒頂四棚以內(nèi)(含四棚)每棚罰款1000元,超過四棚的每棚罰款2000元,不及時(shí)匯報(bào)加倍罰款。其它巷道冒頂堵塞風(fēng)流罰款2000元,超過巷道斷面的三分之二但不堵塞風(fēng)流罰款1000元。

108、掘進(jìn)工作面未實(shí)現(xiàn)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”、“三專兩閉鎖”或自動倒臺不能正常使用罰款1000元。

109、私自移動探頭位置或用其它物品包住探頭、非探頭工調(diào)試探頭罰款1000元。

110、停風(fēng)不撤人罰款1000元。

111、風(fēng)電、瓦斯電閉鎖不起作用罰款500元。

112、采掘面不使用乳化炸藥罰款200元。

113、偷摘通風(fēng)巷道支架罰款500元。

114、井下局部通風(fēng)機(jī)無計(jì)劃停電停風(fēng)罰款500元。

115、超過5米的擴(kuò)散通風(fēng)罰款200元。

116、采面結(jié)束或巷道貫通后沒有及時(shí)調(diào)整風(fēng)量罰款500元。

117、采面結(jié)束不按規(guī)定及時(shí)密閉罰款500元。

118、通風(fēng)設(shè)施不完善而開工生產(chǎn)罰款500元。

119、堵塞或捆綁風(fēng)筒導(dǎo)致迎頭風(fēng)量不足或擅自接風(fēng)袖的罰款500元。

120、運(yùn)料擦破風(fēng)筒罰款200元;撞壞抽放管路、風(fēng)門的,罰款500元。

121、不按規(guī)定處理瞎炮罰款500元。

有下列情況之一的,并對責(zé)任人罰款30元。

122、掘進(jìn)頭一次裝藥分次放炮罰款200元。

123、停工停風(fēng)巷道不設(shè)柵欄或警標(biāo)罰款200元。

124、綜采工作面無專項(xiàng)放炮措施擅自放炮罰款200元。

125、隨意拆卸防塵管路或防塵設(shè)施罰款200元。

126、采掘工作面風(fēng)筒滯后罰款50元。

127、局扇安裝不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定罰款200元。

128、不及時(shí)安裝探頭、瓦斯監(jiān)測儀位置、報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)不合格或誤差超過規(guī)定罰款200元。

129、高瓦斯掘進(jìn)面不使用0.8米短鉆桿打眼掘進(jìn)罰款200元。

130、風(fēng)筒斷開不處理而繼續(xù)作業(yè)的罰款200元。

131、掘進(jìn)工作面便攜儀不按規(guī)定在掘進(jìn)頭懸掛罰款100元。采煤工作面上隅角不掛瓦斯便攜儀罰款50元。

132、風(fēng)門前后5米、密閉前、花閉子前5米堆放物料罰款100元。

133、挪用隔爆水袋每個罰款100元。

134、炮眼間距、數(shù)量不符合《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定,巖巷每少一個罰款100元,煤巷每多一個罰款50元。

135、風(fēng)門不聯(lián)鎖或聯(lián)鎖不起作用罰款200元。

136、風(fēng)門開啟困難或損壞不按時(shí)維修罰款200元。

137、缺水幕或三通閥門每個罰100元。

138、便攜儀充電不足每次罰款50元。

139、抬棚擠壓風(fēng)筒或瓦斯探頭電纜線罰款100元。

140、放炮不用水炮泥罰款200元。

141、便攜儀誤差超過規(guī)定、光學(xué)儀器不合格罰款100元。

142、采掘機(jī)割煤不用內(nèi)外噴霧罰款100元。

143、正常施工巷道截掛風(fēng)筒鐵絲,每米罰款100元。

有下列情況之一的,并對責(zé)任人罰款50元。

144、風(fēng)筒距迎頭超過《作業(yè)規(guī)程規(guī)定》每米罰款50元。放炮前后不灑水降塵罰款50元。

145、采掘工作面不按《防突規(guī)定》超采超掘的,每次罰款500元。

146、運(yùn)輸機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)無灑水裝置或不齊全、不完好或不使用,各轉(zhuǎn)載點(diǎn)開機(jī)不開水而造成煤塵飛揚(yáng)每處罰款50元。

147、缺消音器、風(fēng)機(jī)不掛牌、風(fēng)筒花接、有破口、有死彎每處罰款50元。

148、防塵水管漏水、隔爆水棚缺袋、缺水或漏水每處罰款30元。

149、掘進(jìn)頭無灑水軟管罰款100元,軟管長度不夠,每少一米罰款10元。

150、風(fēng)筒落地或吊掛不合格每米罰款20元。

151、防塵水管不到位每米罰款20元。

152、監(jiān)測儀器不齊全每臺罰款20元。

153、壓風(fēng)管路不按標(biāo)準(zhǔn)吊掛、漏風(fēng)一處罰款20元。

154、巷道不及時(shí)沖刷,煤塵堆積厚度超過2mm每米罰款20元。

155、風(fēng)門、反逆風(fēng)裝置損壞沒有及時(shí)維修、更換,對責(zé)任單位罰款300元/處。

156、避災(zāi)硐室設(shè)置不符合規(guī)定或硐室內(nèi)的設(shè)施安裝不符合要求的,對責(zé)任單位罰款200元/處。

157、未按規(guī)定施工鉆孔,對責(zé)任單位罰款200元/個。

158、有突出威脅、突出危險(xiǎn)的采掘工作面沒有懸掛防突牌板,對責(zé)任單位罰款200元/處。

159、不按規(guī)定編制瓦斯地質(zhì)圖,對通防科罰款500元/處。

160、安全防護(hù)設(shè)施不符合規(guī)定,放炮崩壞板牌的,對責(zé)任單位罰款200元/處。

161、壓風(fēng)自救裝置無風(fēng)、損壞,對責(zé)任單位罰款100元/處;漏風(fēng)或自救袋破損長度超過5cm的,對責(zé)任單位罰款50元/個。

162、在突出威脅區(qū)、突出危險(xiǎn)區(qū)、煤巷掘進(jìn)工作面或采煤工作面使用風(fēng)鎬,對使用單位罰款100元/處。

第四章 文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律及違章

163、不按規(guī)定在大巷推車或前后之間距離小于10米罰款50元。

164、電工帶電作業(yè)罰款200元。

165、高空作業(yè)不系安全帶罰款100元。

166、非電工檢修電器設(shè)備罰款200元。

167、停電作業(yè)時(shí),不放電、不驗(yàn)電、不按規(guī)定掛地線或驗(yàn)電放電不按規(guī)定帶便攜檢查瓦斯罰款200元。

168、帶電搬遷電器設(shè)備罰款100元。

169、在軌道上故意設(shè)置障礙物罰款100元。

170、電機(jī)車司機(jī)不去或?qū)⑹职呀唤o別人罰款100元。

171、信號工錯打信號和非信號工私自打信號的罰款100元。

172、電機(jī)車運(yùn)行到拐彎處、道岔處及有人行走處不發(fā)信號、不減速罰款100元。

173、聽到停車信號不及時(shí)停車罰款100元。

174、電機(jī)車司機(jī)在電機(jī)車運(yùn)行中將頭或身體伸出車外罰款100元。

175、非工作人員進(jìn)入要害場所罰款50元。

176、上下井?dāng)D罐、搶罐罰款50元。

177、電機(jī)車司機(jī)下車處理問題時(shí)不去掉手把、不將鑰匙隨身攜帶罰款50元。

178、一人同時(shí)開多部設(shè)備罰款50元。

179、對入井人員不查入井證、不驗(yàn)身或讓喝酒人員入井對把罐工罰款30元。

180、罐籠內(nèi)或上下罐籠打鬧,井上下把鉤工在罐籠停穩(wěn)30秒內(nèi)不能把簾子門掀開或其他人員掀簾子門罰款50元。

181、皮帶或溜子運(yùn)行時(shí),司機(jī)沒按規(guī)定站立開設(shè)備罰款20元。

182、裝配引藥不在支護(hù)完整地點(diǎn),不離開導(dǎo)電體罰款200元。

183、采掘工作面炮眼封泥長度不夠每個罰款20元。

184、井下打架斗毆罰款500元。

185、在衛(wèi)生區(qū)內(nèi)丟放雜物、翻煤、碴或水罰款50元。

186、井下標(biāo)志被破壞,主管單位48小時(shí)內(nèi)沒修好的罰款100元。

187、材料碼放混亂,衛(wèi)生不合格罰款100元。

188、工程移交達(dá)不到文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)罰款200元。

189、下井不帶自救器、礦燈或礦帽罰款200元。

190、串崗、頂崗、打連班罰款50元。

191、井口20m范圍內(nèi)吸煙或酒后入井罰款200元。

192、下井穿化纖衣服罰款50元。

193、唆使他人睡覺(給他人站崗讓別人睡覺)罰款100元。

194、胡寫亂畫,每次罰款50元,故意涂抹墻壁的罰款100元。

195、井下亂扔食品每次罰款50元。

196、不按規(guī)定交接班或不組織、不參加安全活動每人次罰款50元。

197、“安樂窩”一處罰款50元。

198、井下或平地工作崗位睡覺罰款200元。

199、無入井證下井,證件過期、模糊不清或新工人不經(jīng)培訓(xùn)下井一人次罰款100元。

200、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)有糞便或故意亂丟雜物每處罰款100元。

201、礦燈、自救器佩帶不規(guī)范罰款30元。

202、井下或平地工作崗位躺臥罰款50元。

203、記錄不合格每處罰款20元。

204、崗位責(zé)任制或操作規(guī)程不會背每人次罰款20元。

205、井下亂丟碎紙、食品袋、荊笆、椽子等雜物,每次罰款50元。

206、平地崗位窗簾拉住1/2以上每處罰款20元。

207、凡使用的水溝蓋板爛、斷、缺每塊罰款30元。

208、凡應(yīng)使用的沉淀池應(yīng)及時(shí)清挖,淤積物不得超過3公寸,否則,每超1公寸罰款200元。

209、巷道內(nèi)污泥、浮煤、積水或水溝不暢通、底皮帶浮煤多、衛(wèi)生差每米罰款20元。

210、打幫、打頂所掉雜物、浮煤當(dāng)班不及時(shí)處理每米罰款20元。

211、液壓管路、防塵管路、壓風(fēng)管路不吊掛每米罰款20元。

有下列情況之一的對責(zé)任人同時(shí)罰款200元。

212、無措施、巷道沒放線、無開工通知單或有措施(規(guī)程)不貫徹而開工生產(chǎn)罰款500元。

213、正常采煤、掘進(jìn)、擴(kuò)修等無跟班隊(duì)長、指定跟班人員不到位,罰款500元并停止作業(yè),采掘工作面集體違章對跟班隊(duì)長、班組長各罰款100元。

214、拒絕接受或不按“整改指令”按期整改罰款200元。不如期反饋整改指令,對接受單位罰款100元。

215、污水不經(jīng)沉淀池沉淀直接排入水倉,一次罰款款200元。

216、工程質(zhì)量檢查一次不達(dá)標(biāo)罰款500元;出現(xiàn)人為責(zé)任被停頭停面者罰款款3000元。

第五章綜合類

對有下列行為之一的,給予罰款并對責(zé)任人開除礦籍。

217、非放炮員放炮或放炮不使用放炮器、放炮不設(shè)警戒、撤人距離不夠罰款200元。炸藥、雷管箱子上鎖分開存放,否則對責(zé)任人罰款100元

218、偷盜火工品、井下吸煙或帶引火物品罰款500元,造成事故的交司法部門追究法律責(zé)任。

219、放炮結(jié)束后,剩余雷管由放炮員退庫,剩余炸藥在放炮員監(jiān)督下由背藥工退庫,凡發(fā)現(xiàn)剩余雷管、炸藥在作業(yè)現(xiàn)場存放,不及時(shí)退庫的,對責(zé)任人罰款200元/次。

220、發(fā)現(xiàn)一次放炮員使用的電雷管與發(fā)給放炮員的編號不相符合的,對責(zé)任人罰款100元/發(fā)。放炮員領(lǐng)取電雷管必須對雷管編號和數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)后方可簽字,否則對放炮員罰款50元/次。

221、炸藥保存:炸藥必須存放在專用炸藥箱內(nèi)并上鎖,鑰匙由背藥工隨身攜帶。鑰匙由他人攜帶,對背藥工罰款50元。無炸藥箱或炸藥箱不起作用對施工單位罰款200元

222、凡井下炸藥亂扔亂放,對使用隊(duì)罰款100元/節(jié)。

223、電雷管的保存:雷管必須存放在雷管箱內(nèi),并上鎖管理,凡發(fā)現(xiàn)雷管箱無鎖或鎖不起作用,對放炮員罰款50元。放炮員裝藥時(shí)不用雷管箱,而用其它東西代替、或裝在口袋攜帶雷管、或發(fā)現(xiàn)雷管箱內(nèi)放雜物,對放炮員罰款50元/次。

224、凡井下檢查發(fā)現(xiàn)放炮員掐掉雷管腳線做連接線用的,對放炮員罰款50元/發(fā)。

225、炸藥、雷管同其它材料(設(shè)備)同車運(yùn)輸罰款200元。

226、凡故意破壞安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程和通風(fēng)設(shè)施、裝備,罰款500元。

227、放飛車、扒、蹬、跳礦車、乘坐皮帶、溜子給予開除礦籍處分,罰款200元。

228、井下拆卸礦燈罰款100元。

對有下列行為之一的,對責(zé)任人罰款。

229、絞車坡開車行人罰款100元。

230、違章指揮,違章作業(yè)罰款200元。

231、井下特殊工種在崗睡覺罰款200元。

232、提人過卷、溜罐、井筒墜物罰款10000元。

233、皮帶運(yùn)輸機(jī)翁死機(jī)頭造成皮帶冒煙罰款2000元。

234、電工在無風(fēng)區(qū)或微風(fēng)區(qū)檢修設(shè)備罰款200元。

235、利用皮帶(雙向皮帶除外)、溜子運(yùn)設(shè)備或其它物料罰款200元。

236、主斜坡不按“三固定、四保險(xiǎn)”作業(yè),小斜坡不按“四保險(xiǎn)”作業(yè),斜坡“四保險(xiǎn)”不完善罰款100元。

237、不使用專用鏈環(huán)、插銷連接礦車罰款100元。

238、停風(fēng)放炮或瓦斯超限作業(yè)罰款500元。

239、掘進(jìn)工作面掐開風(fēng)筒罰款100元。

240、掘進(jìn)工作面停風(fēng)不檢查瓦斯就送風(fēng)罰款1000元。

241、回收工作面提前48小時(shí)通知,施工隊(duì)在回收前一班不把風(fēng)筒接到位置造成瓦斯超限罰款1000元。

242、違章作業(yè)而導(dǎo)致瓦斯超限罰款1000元。

243、用礦車撞擊風(fēng)門,拴住風(fēng)門、過后不解或兩道風(fēng)門同時(shí)打開罰款200元。

244、不具備放炮條件,威逼或誘惑放炮員違章放炮,對班長、放炮員、瓦檢工各罰款200元。

245、放炮員不隨身攜帶放炮器鑰匙或放炮不發(fā)警哨罰款200元。

246、放明炮、放糊炮或非放炮員連線放炮罰款200元。

247、裝空心炮或用煤粉屯炮罰款200元。爆破時(shí)炸藥、雷管箱必須放置在放炮警戒線以外,凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定,對當(dāng)班跟班隊(duì)長罰款100元、對施工單位罰款200元。

248、放炮母線長度不夠或不合格而放炮罰款200元。

249、謊報(bào)瓦斯檢查情況或空班漏檢罰款200元。

250、每茬炮放完后,放炮員不及時(shí)把放炮母線從放炮器上摘掉并扭結(jié)成短路罰款200元。

251、放炮不認(rèn)真執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度罰款100元。凡井下炸藥亂扔亂放,對使用隊(duì)罰款100元/節(jié)。

252、小斜坡跑車或斷繩罰款2000元。

253、態(tài)度蠻橫或?qū)芾砣藛T打擊報(bào)復(fù)罰款500元。

254、工作人員脫崗或在崗搞娛樂活動罰款100元。

255、特殊工種無證上崗罰款100元。

256、參加礦自查的人員8:30分在副井口集合由安監(jiān)科點(diǎn)名,缺一人罰款50元,遲到一人罰款20元。

257、各部門在安全自查過程中不得進(jìn)行與安全檢查無關(guān)的其他考核、驗(yàn)收工作。否則,對部門負(fù)責(zé)人罰款50元/次。

258、所有檢查人員必須按規(guī)定路線及檢查內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格檢查。否則,罰本區(qū)域檢查人員50元/人。

259、分系統(tǒng)檢查時(shí),凡查出的問題沒按規(guī)定罰款,對該系統(tǒng)負(fù)責(zé)人罰款50元。

260、檢查人員不負(fù)責(zé)任,所檢查區(qū)域內(nèi)存在遺漏問題,被安監(jiān)科或上級領(lǐng)導(dǎo)查出的每次罰相關(guān)檢查責(zé)任人20元/項(xiàng)。

261、因檢查人員不負(fù)責(zé)任,檢查后一日內(nèi)檢查區(qū)域內(nèi)因檢查不到位發(fā)生重傷人身事故或二級以上非傷亡事故,對本區(qū)域相關(guān)專業(yè)檢查人員各罰款300元。

262、中層以上干部抓“三違”沒有完成任務(wù)者,罰款200元/人次。

263、中層以上干部抓“三違”后,必須到調(diào)度室進(jìn)行登記,對弄虛作假的中層以上干部罰款100元/人次。

264、中層以上干部必須完成規(guī)定的下井班數(shù),少一班罰款20元。

第六章 對安全事故的獎罰條例

265、處罰

①發(fā)生一期輕傷事故對隊(duì)長、副隊(duì)長各罰款1000元/人次,對包隊(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)罰款200元/次,業(yè)務(wù)主管部門科長罰款300元/人次,副科長各罰款200元/人次。

②發(fā)生一期重傷事故對隊(duì)長、副隊(duì)長各罰款2000元/人次,對包隊(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)罰款300元/次,業(yè)務(wù)主管部門科長罰款500元/人次,副科長各罰款300元/人次。

③發(fā)生死亡事故對隊(duì)長、副隊(duì)長各罰款5000元/人次,對發(fā)生死亡事故對包隊(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)罰款1000元/人次,業(yè)務(wù)主管部門、調(diào)度室、安監(jiān)科各罰款1000元,業(yè)務(wù)主管部門、調(diào)度室、安監(jiān)科副科長各罰款500元。

266、獎勵

①井下區(qū)隊(duì)杜絕輕傷以上事故(含輕傷),對隊(duì)長、副隊(duì)長各獎勵1000元/月,對包隊(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)月獎勵1000元,業(yè)務(wù)主管部門、調(diào)度室、安監(jiān)科科長各獎勵1000元/月,業(yè)務(wù)主管部門、調(diào)度室、安監(jiān)科副科長各獎勵800元/月。

②地面區(qū)隊(duì)杜絕輕傷以上事故(含輕傷),對隊(duì)長、獎勵300元/月,對主管部門科長獎勵300元/月,副科長獎勵200元/月。所包區(qū)隊(duì)杜絕輕傷以上事故(含輕傷),對包隊(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)月獎勵500元

③系統(tǒng)或區(qū)隊(duì)每發(fā)生2人次輕傷,對相關(guān)人員按重傷處罰;每發(fā)生2人次重傷,按死亡處罰。

④凡隱瞞事故不報(bào),經(jīng)查屬實(shí)加倍處罰(不累計(jì)計(jì)算)。

⑤發(fā)生三級非傷亡事故按輕傷處罰,發(fā)生二級非傷亡事故按重傷處罰,發(fā)生一級非傷亡事故按死亡處罰。

267、對發(fā)生的人身事故,責(zé)任單位不經(jīng)調(diào)度室同意,不得私自隱瞞搬運(yùn)傷員。否則對責(zé)任單位罰款500元,對責(zé)任人罰款100元。

268、在事故分析前,安監(jiān)科要對事故進(jìn)行初步調(diào)查,任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作,否則罰款200元。

269、事故分析必須遵照實(shí)事求是和“四不放過”的原則,否則,對責(zé)任單位和安監(jiān)科負(fù)責(zé)人分別罰款50元,并重新組織分析。

270、隱瞞事故,對事故單位給予1000-5000元罰款;對知情不報(bào)的主管業(yè)務(wù)部門給予200元罰款,其負(fù)責(zé)人罰款100元,隱瞞事故造成嚴(yán)重后果的對隊(duì)長、副隊(duì)長各降級使用或免職。

271、發(fā)生死亡事故,對事故責(zé)任單位罰款50000元。

272、發(fā)生重傷事故,對事故責(zé)任單位罰款10000元。

273、發(fā)生一級非傷亡事故(包括主斜坡跑車), 對事故責(zé)任單位罰款10000元,發(fā)生二級非傷亡事故,對事故責(zé)任單位罰款5000元。

274、發(fā)生輕傷事故,對事故責(zé)任單位罰款1000元。

275、凡發(fā)生重傷及以上人身事故或二級以上非傷亡事故。經(jīng)分析,對負(fù)全部事故責(zé)任單位,按100%進(jìn)行罰款;對負(fù)主要事故責(zé)任單位,按70%進(jìn)行罰款;對負(fù)次要事故責(zé)任單位,按30%進(jìn)行罰款。對雙方共同作業(yè)地點(diǎn),經(jīng)分析一方即使無責(zé)任,也視為負(fù)次要責(zé)任,按20%進(jìn)行罰款。

276、當(dāng)月事故責(zé)任單位職工工資:采掘一線職工不低于600元,輔助單位職工不低于500元,平地單位職工不低于400元的情況下, 事故罰款一次扣清。若罰款當(dāng)月不能一次扣清,不足部分從下月工資中扣除。

凡發(fā)生一人次重傷事故或一級非傷亡事故(包括主斜坡跑車),對有關(guān)責(zé)任人處罰如下:

277、對當(dāng)班跟班隊(duì)長、班長或指定跟班人員各罰款500元,對隊(duì)長、副隊(duì)長各罰款300元,對業(yè)務(wù)部門科長、分管副科長各罰款200元。對主要責(zé)任人和直接責(zé)任人各罰款500元,對事故重要責(zé)任人罰款300元。

278、斜坡跑車造成傷亡事故, 按跑車和人身事故并罰。

發(fā)生一人死亡事故,對責(zé)任人及有關(guān)人員的處理辦法:

279、造成事故的主要責(zé)任人和直接責(zé)任人,各罰款3000元。

280、對跟班隊(duì)長、班長和本隊(duì)指定的跟班人員以及事故重要責(zé)任者,各罰款2000元。

281、對責(zé)任人所在區(qū)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長各罰款1000元,如果一次發(fā)生兩人死亡事故或一次發(fā)生兩人以上死亡事故,對發(fā)生事故隊(duì)的對區(qū)隊(duì)長、當(dāng)班跟班隊(duì)長各罰款5000元并撤消行政職務(wù)。

282、對主要責(zé)任人所在區(qū)隊(duì)主管部門負(fù)責(zé)人、科長、分管副科長以及指定跟班所有人員各罰款500元,對安監(jiān)科當(dāng)班區(qū)域檢查員各罰款500元。(如果本系統(tǒng)一年內(nèi)出現(xiàn)第二次人身事故或一次發(fā)生兩人死亡事故,對主管部門負(fù)責(zé)人以及指定跟班所有人員各罰款1500元;對第二次承擔(dān)責(zé)任的分管副科長罰款1000元;對安監(jiān)科當(dāng)班區(qū)域檢查員罰款1000元。采、掘算兩個系統(tǒng),機(jī)電、運(yùn)輸各算一個系統(tǒng))。

283、對礦領(lǐng)導(dǎo)、安全礦長、安監(jiān)科長各罰款500元,如發(fā)生第二次人身傷亡事故或一次發(fā)生兩人死亡事故,各罰款1000元。

284、如分析后找不到主要責(zé)任人,就視當(dāng)班班長為主要責(zé)任人;如沒有當(dāng)班班長,就視跟班隊(duì)長為主要責(zé)任人;如果主要責(zé)任人、跟班班長、跟班隊(duì)長均找不到,就視隊(duì)長、副隊(duì)長為主要責(zé)任人。

第七章 附 則

285、執(zhí)行本處罰細(xì)則不準(zhǔn)超過規(guī)定的罰款數(shù),罰款及處理意見必須在會上通報(bào)(節(jié)假日順延)。

286、違章后不自覺出示入井證的按無入井證處罰,下井前發(fā)現(xiàn)入井證丟失的,可由本隊(duì)出具證明,隊(duì)長蓋章、當(dāng)日有效。使用假入井證或報(bào)假名的加倍處罰。

287、有下列情況之一的加倍處罰。

(1) 上級來礦檢查期間。

(2) 綜采工作面拆除或安裝期間。

(3) 因特殊情況礦領(lǐng)導(dǎo)提前通知加倍處罰。

288、本處罰細(xì)則與其它處罰規(guī)定有沖突的按本處罰細(xì)則執(zhí)行。

289、本處罰細(xì)則的處罰解釋權(quán)歸安監(jiān)科所有。

第2篇 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金使用管理辦法

為提高我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，根據(jù)《義煤集團(tuán)、大有能源安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金管理辦法》的要求以及有關(guān)法律的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，經(jīng)礦研究決定建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金制度，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金以“立足實(shí)際、注重實(shí)效”為原則，以治理隱患、完善系統(tǒng)、更新裝備和改造落后工藝為重點(diǎn),主要用于井上、井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，整改影響礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重點(diǎn)項(xiàng)目，為切實(shí)規(guī)范專項(xiàng)資金管理，保障資金安全、高效運(yùn)行，發(fā)揮資金使用效益，特制定以下辦法。

一、資金的提取

噸煤5元列支。其中：2.5元列支材料成本，2.5元由公司安全資金中安排。

二、使用原則

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金必須做到?？顚Ｓ?，并優(yōu)先使用，不足部分由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室申請報(bào)公司安康部從安全資金中安排。

三、使用范圍

1、按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和《煤礦安全規(guī)程》的要求，需要新增采掘、“一通三防”及機(jī)電運(yùn)輸方面的工程、設(shè)備、設(shè)施所需投入。

2、現(xiàn)有采掘、“一通三防”及機(jī)電運(yùn)輸方面的工程、設(shè)備、設(shè)施達(dá)不到《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》要求，而需要進(jìn)行的更新、改造所需投入。

3、改善井下生產(chǎn)場所的工作環(huán)境所需投入。

4、用于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)測儀器、儀表所需投入。

5、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理所需的裝備、材料所需投入。

6、推廣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新裝備所需的資金。

7、用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳和檢查所發(fā)生的費(fèi)用。

8、其它質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作所急需的費(fèi)用。

四、申報(bào)程序

各單位分專業(yè)認(rèn)真篩選符合專項(xiàng)資金要求投入的工程、設(shè)備、設(shè)施，項(xiàng)目列出使用計(jì)劃，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章和專業(yè)組長審核后報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總后，報(bào)有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后，可列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金帳戶的資金計(jì)劃。

五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金管理

1、由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室編報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃和下達(dá)年度、月度計(jì)劃，計(jì)劃下達(dá)后各專業(yè)要認(rèn)真組織實(shí)施。

2、年度計(jì)劃內(nèi)由礦成本列支的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目，由礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室按月列出實(shí)施計(jì)劃，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)企審科編入礦生產(chǎn)計(jì)劃。

3、對未列入年度計(jì)劃卻因質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作需要實(shí)施的項(xiàng)目，可有專業(yè)提出申請，由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室上報(bào)公司安康部追補(bǔ)計(jì)劃，使用公司所列給我礦的噸煤2.5元的安全資金。

六、項(xiàng)目實(shí)施

1、項(xiàng)目申報(bào)專業(yè)（單位）對項(xiàng)目的實(shí)施負(fù)責(zé)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室按照公司審批的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施過程監(jiān)督，保證質(zhì)量，按期完成。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室會同相關(guān)科室負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的完成情況。

2、各專業(yè)（單位）要將公司、礦下達(dá)的月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃納入日常生產(chǎn)計(jì)劃，按“四定”原則組織實(shí)施。

七、項(xiàng)目驗(yàn)收

1、各專業(yè)（單位）每月、每季度必須對公司、礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程項(xiàng)目進(jìn)行工程質(zhì)量進(jìn)行自檢，經(jīng)自檢合格于每月25日前報(bào)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

2、每個項(xiàng)目施工結(jié)束后，由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織相關(guān)科室進(jìn)行峻工驗(yàn)收，并在每季度末將竣工驗(yàn)收表及竣工報(bào)告報(bào)安全健康環(huán)保部。

八、其它

礦財(cái)務(wù)科要單列安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金使用明細(xì)。各專業(yè)（單位）在成本列支的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目，沒有達(dá)到要求的將按照投入材料的50％進(jìn)行處罰，并扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押金500元。

第3篇 醫(yī)院高壓氧治療科質(zhì)量與安全管理小組工作職責(zé)

一、 經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)量與安全管理教育,不斷增強(qiáng)質(zhì)量與安全意識和職業(yè)責(zé)任感,自覺遵守各項(xiàng)質(zhì)量與安全管理制度。

二、 醫(yī)師接診或會診病人后,向病人或其家屬講解治療目的和治療方案,告知高壓氧治療注意事項(xiàng),根據(jù)病情適時(shí)安排病人做高壓氧治療。

三、 每次治療前,操艙人員必須對每個進(jìn)艙病人進(jìn)行認(rèn)真檢查,不得易燃易爆品帶入艙內(nèi)。

四、 操艙人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,未經(jīng)醫(yī)生同意,不得隨便更改治療方案。

五、 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,操艙人員必須堅(jiān)守崗位,不看書報(bào)、不做私事、不扯閑談。

六、 建立健全各項(xiàng)安全管理制度,不斷督促檢查,促進(jìn)措施落實(shí)。

七、 技術(shù)人員應(yīng)定期檢查、定期保養(yǎng)和維修各種設(shè)備,使其保持良好工作狀態(tài),不得讓機(jī)器和設(shè)備帶病工作。

八、 未經(jīng)本室工作人員同意,不得隨意進(jìn)入治療廳和機(jī)房,嚴(yán)禁任何人在治療廳和機(jī)房內(nèi)吸煙。

九、 如設(shè)備發(fā)生故障,禁止在設(shè)備工作狀態(tài)下檢修,防止發(fā)生安全事故。

十、 定期更換滅火器,使其保持良好的工作狀態(tài)。

第4篇 建設(shè)單位對施工單位的安全質(zhì)量進(jìn)度管理辦法

生產(chǎn)目 標(biāo)

安全生產(chǎn)目標(biāo)：一般安全事故為年10‰以下，重傷安全事故為0.3‰以下，杜絕死亡事故和重大機(jī)械設(shè)備事故

質(zhì)量進(jìn)度目標(biāo)：按合同約定

管理

規(guī)定

一、安全管理規(guī)定：

1、若建筑施工發(fā)生一般安全事故（直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上，不滿50000元，且無人身傷亡的安全事故），扣除1000元。

2、若建筑施工發(fā)生嚴(yán)重安全事故（符合下列條件之一的即為嚴(yán)重安全事故：直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上，不滿10萬元的；事故性質(zhì)惡劣或造成2人以下重傷的），扣除5000元；

3、若建筑施工發(fā)生重大安全事故（符合下列條件之一的即為重大安全事故：直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上，造成人員死亡或重傷3人以上），公司將根據(jù)重大安全事故的等級不同進(jìn)行如下處罰：

⑴、一級重大安全事故（造成死亡30人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元以上），扣5萬元；

⑵、二級重大安全事故（造成死亡10人以上29人以下或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上，不滿300萬元），扣除3萬元；

⑶、三級重大安全事故（造成死亡3人以上9人以下或重傷20人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上，不滿100萬元），扣2萬元；

⑷、四級重大安全事故（造成死亡2人以下，或重傷3人以上，19人以下或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上，不滿30萬元），扣除1萬元；

二、質(zhì)量管理規(guī)定：詳見附件

三、進(jìn)度管理規(guī)定：詳見附件

施工單位

監(jiān)理單位

建設(shè)單位

簽字：

（章）

簽字：

（章）

簽字：

（章）

眾美現(xiàn)代城對施工單位的安全質(zhì)量進(jìn)度管理辦法附件

為了促進(jìn)眾美現(xiàn)代城的項(xiàng)目管理，規(guī)范現(xiàn)場對施工單位的質(zhì)量、進(jìn)度管理，保證工程按質(zhì)按量的完成質(zhì)量和進(jìn)度目標(biāo)，制定本規(guī)定。

質(zhì)量方面

1、工程檢驗(yàn)批驗(yàn)收不合格，整改經(jīng)監(jiān)理驗(yàn)收仍不合格的，罰款? 500元。經(jīng)監(jiān)理驗(yàn)收三次仍不合格的，罰款1000元，并返工至合格。

2、進(jìn)場材料、機(jī)械、構(gòu)配件經(jīng)監(jiān)理或甲方人員驗(yàn)收不合格，未在限定期限退場，罰款500元。不聽勸阻仍在本工程使用的，所使用部位全部返工，并處1000元罰款。

3、施工單位未根據(jù)監(jiān)理下發(fā)的《整改通知單》，進(jìn)行整改。罰款1000元，如仍未執(zhí)行，監(jiān)理下發(fā)《工程暫停令》進(jìn)行整頓，每停工一天罰款5000元，直到整改合格。

4、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題隱瞞不報(bào)，或私自處理的，處罰1000元，發(fā)生重大質(zhì)量事故，應(yīng)書面上報(bào)處理方案至監(jiān)理、甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門認(rèn)可，方可處理，所發(fā)生的一切費(fèi)用由施工單位負(fù)責(zé)，并處5000元罰款。

5、每月的質(zhì)量檢查，存在的問題超過三項(xiàng)，每超一項(xiàng)罰款100元。

6、 無成品保護(hù)意識，對班組工人教育不到位，造成成品破壞的，視情節(jié)輕重處以500元。

經(jīng)甲方、監(jiān)理質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)部門檢查，獲得一至好評的獎勵500元，如能獲得政府職能部門頒發(fā)的證書或獎杯，獲市優(yōu)工程獎獎勵2000元，獲省優(yōu)獎勵5000元。

進(jìn)度方面

1、施工單位按時(shí)上報(bào)周、月進(jìn)度計(jì)劃。未按時(shí)間規(guī)定上報(bào)的每遲報(bào)一天罰款100元。

2、實(shí)際完成情況與所上報(bào)的周進(jìn)度計(jì)劃不符滯后的，每滯后一天罰款100元，到月底能趕回工期（參考月計(jì)劃）的，本月所有罰款如數(shù)退還。

3、實(shí)際完成情況與所上報(bào)的月進(jìn)度計(jì)劃不符滯后的，每滯后一天罰款500元，到工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)（地下室節(jié)點(diǎn)、主體一半節(jié)點(diǎn)、主體驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)、竣工驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)）能趕回工期的 ，如數(shù)退還本節(jié)點(diǎn)的月進(jìn)度款。對節(jié)點(diǎn)工期每延誤一天5000元。

4、工程進(jìn)度控制節(jié)點(diǎn)實(shí)際完成情況滯后總進(jìn)度計(jì)劃的，每滯后一天罰款10000元，超過20天，自20天以后20000元/天。

三、安全方面

第5篇 皮膚科質(zhì)量與安全工作記分管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范我科醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)

務(wù)人員執(zhí)業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)精神，結(jié)合我科實(shí)際，制定《皮膚科質(zhì)量與安全工作記分管理辦法》。

第二條 本辦法適用對象為依法取得相應(yīng)資格，在我科從事醫(yī)療服務(wù)工作的各類衛(wèi)生技術(shù)人員。

第二章 定義與分級

第三條 本辦法所稱醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為，是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動中未遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)定的行為。

第四條 根據(jù)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為情節(jié)的輕重，參照衛(wèi)生行政部門的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，我科醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為年度總記分為12分，共分10分、6分、4 分、2 分、1分、0.5分六個記分級別，其中10分代表一次不良執(zhí)業(yè)行為的最高級別，其余則按情節(jié)輕重依次遞減。

第五條 本辦法實(shí)行醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為年度累積記分制，記分周期為一年，周期滿后，該周期內(nèi)的記分記入個人業(yè)務(wù)檔案備存，次年開始下一個記分周期。

第三章 記分標(biāo)準(zhǔn)

第六條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者，一次記10分。

（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的；

（二）由于失職延誤急危重患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的；

（三）未經(jīng)親自診查、審查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；

（四）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；

（五）使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；

（六）不按規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；

（七）未經(jīng)患者或其家屬同意及院倫理委員會批準(zhǔn)，對患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療的；

（八）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；

（九）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)，不服從醫(yī)院調(diào)遣的；

（十）發(fā)生較嚴(yán)重的醫(yī)療損害、發(fā)現(xiàn)重大傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報(bào)告的;

（十一）收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等企業(yè)回扣的；

（十二）發(fā)生一級醫(yī)療事故，承擔(dān)完全或主要責(zé)任的（不可抗拒的原因除外）；

（十三）其它違反醫(yī)療法律法規(guī)的醫(yī)療行為，造成嚴(yán)重后果的。

第七條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者，一次記6分。

（一）未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，擅自在院外從事醫(yī)療活動的；

（二）跨執(zhí)業(yè)類別從事醫(yī)療活動的；

（三）收受患者紅包或以職務(wù)之便謀取其他不正當(dāng)利益的；

（四）參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

（五）因藥品調(diào)配錯誤（不含麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品），造成嚴(yán)重后果的；

（六）皮膚科?？铺厥鈾z查時(shí)查錯患者或查錯部位，造成嚴(yán)重后果的；

（七）違反操作規(guī)程，造成成批（≥3例）檢驗(yàn)結(jié)果錯誤的，造成嚴(yán)重后果的；

（八）不嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，將過期藥品發(fā)給病人或錯發(fā)、錯配藥品，造成嚴(yán)重后果的；

（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制，未有效實(shí)施消毒或者無害化處置，造成嚴(yán)重后果的；

（十）未依法履行傳染病監(jiān)測、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；

（十一）處置患者過程中存在重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療缺陷，造成嚴(yán)重后果的；

（十二）發(fā)生一級醫(yī)療事故，承擔(dān)次要責(zé)任的；或發(fā)生二級醫(yī)療事故，承擔(dān)完全或主要責(zé)任的（不可抗拒的原因除外）；

（十三）其它違反衛(wèi)生行政部門規(guī)章制度、診療常規(guī)、醫(yī)療核心制度的醫(yī)療行為，造成嚴(yán)重后果的。

第八條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者，一次記4分。

（一）危重患者未及時(shí)搶救未造成嚴(yán)重后果的；

（二）不嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，將過期藥品發(fā)給病人或錯發(fā)、錯配藥品（不含麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品），未造成嚴(yán)重后果的；

（三）違反操作規(guī)程，造成成批（≥3例）檢驗(yàn)結(jié)果錯誤，未造成嚴(yán)重后果的；

（四）遺失成批（≥3例）檢驗(yàn)標(biāo)本或報(bào)告單，導(dǎo)致需患者重新采血復(fù)查的；

（五）科室相關(guān)檢驗(yàn)人員未報(bào)告應(yīng)發(fā)現(xiàn)病變，經(jīng)臨床或其它檢查證實(shí)為誤診或漏診，未造成嚴(yán)重后果的；

（六）皮膚科專科檢查時(shí)查錯患者或查錯部位，未造成嚴(yán)重后果的；

（七）由于違規(guī)行為釀成醫(yī)療糾紛，雖未認(rèn)定為醫(yī)療事故，但影響惡劣，造成醫(yī)院聲譽(yù)受損的；

（八）違反醫(yī)療原則造成醫(yī)療缺陷或過失，致使醫(yī)院賠償金額超過3萬元人民幣的；

（九）發(fā)生一級醫(yī)療事故，承擔(dān)輕微責(zé)任的；或發(fā)生二級醫(yī)療事故，承擔(dān)次要責(zé)任的；或發(fā)生三、四級醫(yī)療事故，承擔(dān)完全責(zé)任的（不可抗拒的原因除外）；

（十）其他的處置患者過程中存在重大行為過失或醫(yī)療缺陷，未造成嚴(yán)重后果的。

第九條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者，一次記2分。

（一）三級醫(yī)師查房未按規(guī)定執(zhí)行，延誤患者的診治，引發(fā)醫(yī)療糾紛，未造成嚴(yán)重后果的；

（二）工作失職如會診超時(shí)未到，未造成嚴(yán)重后果的；

（三）護(hù)理人員不嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和交接班制度，導(dǎo)致錯輸、漏輸治療用藥，發(fā)生后及時(shí)更正未造成嚴(yán)重后果的；

（四）護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)發(fā)現(xiàn)違反醫(yī)療原則或診療技術(shù)規(guī)范，未依照規(guī)定報(bào)告的；

（五）護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師的；

（六）對個例（≤2例）檢驗(yàn)標(biāo)本錯做、漏做或遺失，需患者重新采樣復(fù)查的；或錯發(fā)、遲發(fā)及丟失各類檢驗(yàn)報(bào)告單，未造成嚴(yán)重后果的；

（七）違反醫(yī)療原則造成醫(yī)療缺陷或過失，致使醫(yī)院賠償金額在3萬元人民幣以下的；

（八）發(fā)生二級醫(yī)療事故，承擔(dān)輕微責(zé)任的；或發(fā)生三、四級醫(yī)療事故，承擔(dān)主要責(zé)任的（不可抗拒的原因除外）；

（九）其它違反診療常規(guī)及醫(yī)療核心制度，未造成嚴(yán)重后果的。

第十條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者，一次記1分。

（一）未及時(shí)完成住院患者住院志、首程記錄、搶救記錄、術(shù)前討論、術(shù)前風(fēng)險(xiǎn)評估、手術(shù)記錄、麻醉記錄的；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理病歷書寫的；

（二）門診病歷遺漏重要內(nèi)容；接診患者不書寫病歷的；

（三）出現(xiàn)丙級住院病歷或連續(xù)兩次出現(xiàn)門診病歷書寫不合格的；

（四）未及時(shí)簽署各種醫(yī)療知情同意書的（含門診侵入性檢查或門診特殊治療同意書）；

（五）入院一周后診斷不明未向上級醫(yī)師請示或提請疑難病討論，未造成不良后果的；

（六）門診患者連續(xù)三次就診無明顯療效，未請示上級醫(yī)師或提請討論，未造成不良后果的；

（七）各種檢驗(yàn)結(jié)果錯登、漏登，造成資料無法查詢的；

（八）記錄中出現(xiàn)明顯錯誤如“左與右”、“上與下”、“有與無”及張冠李戴等現(xiàn)象者，未造成不良后果的；

（九）在接診患者的醫(yī)療行為中，出現(xiàn)診斷或治療的明顯錯誤，經(jīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)未造成不良后果的；

（十）發(fā)生三、四級醫(yī)療事故，承擔(dān)次要、輕微責(zé)任的（不可抗拒的原因除外）；

（十一）其它違反醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑操作規(guī)程，未造成不良后果的（主動上報(bào)者除外）。

第十一條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一，未造成不良后果的，一次記0.5分。

（一）醫(yī)療文書類

1、急診搶救后6小時(shí)內(nèi)未及時(shí)據(jù)實(shí)補(bǔ)記搶救記錄的；

2、放棄搶救無患者法定代理人簽署意見并簽名的；

3、知情同意書簽字人非患者本人授權(quán)的（昏迷患者或未成年人簽字應(yīng)注明法定關(guān)系）。

（二）手術(shù)管理類

1、手術(shù)病例未完成術(shù)前常規(guī)檢查的；

2、手術(shù)安全核查未按規(guī)定進(jìn)行三方核查的；

3、術(shù)后用鎮(zhèn)痛藥無記錄或麻醉科無隨訪記錄的；

4、非計(jì)劃內(nèi)再次手術(shù)未上報(bào)醫(yī)務(wù)處的；

5、重大手術(shù)或有醫(yī)療糾紛隱患手術(shù)未報(bào)醫(yī)務(wù)處審批的。

（三）疑難危重患者及危急值管理類

1、危重患者未及時(shí)書寫病程記錄的；

2、危重患者未履行病情告知義務(wù)的；

3、醫(yī)技部門未及時(shí)向臨床科室報(bào)告危急值并做好記錄的；

4、臨床科室對危急值未及時(shí)分析和處理的。

（四）專項(xiàng)管理類（抗菌藥物、院感及輸血管理）

1、醫(yī)師越級使用抗菌藥物，缺上級醫(yī)師簽名的；

2、未經(jīng)會診使用特殊級抗菌藥物的（急診除外）；

3、不規(guī)范預(yù)防應(yīng)用（主要指i類切口）抗菌藥物的（指使用時(shí)間、劑量、用法、療程等）；

4、超量、超療程使用抗菌藥物的；

5、手術(shù)患者術(shù)前抗菌藥物使用未遵循管理流程的；

6、有院內(nèi)感染發(fā)生，但在病歷中隱瞞不報(bào)的；

7、涉及可能輸血的平診和擇期手術(shù)患者未在輸血之前做血型和相關(guān)抗體檢測的（如輸注血小板的患者應(yīng)做血小板抗體檢測）；

8、輸血前未做輸血前九項(xiàng)檢查的；或患者拒絕檢查無本人或委托代理人談話簽字的；

9、醫(yī)師《輸血治療知情同意書》和《輸血申請單》填寫不規(guī)范和文件填寫中無具體意見的；

10、輸血后護(hù)士未填寫《患者不良反應(yīng)回報(bào)單》，醫(yī)生未填寫《合理用血監(jiān)控與輸血療效評價(jià)考核表》，并未將以上《回報(bào)單》、《考核表》連同血袋一起送回輸血科的；

11、輸血或血液制品當(dāng)天病程中無記錄或記錄有缺陷的。

（五）醫(yī)技管理類

1、超異常報(bào)告單檢驗(yàn)者未按規(guī)定復(fù)核的；

2、非診斷醫(yī)師簽發(fā)診斷性報(bào)告的。

（六）其他類

未按規(guī)定佩戴胸卡上崗的。

第十二條 違反《醫(yī)療質(zhì)量單項(xiàng)扣分扣獎辦法》中所規(guī)定的單項(xiàng)扣分扣獎條款，每累積達(dá)五次者，記1分。

第四章 組織管理

第十三條 由皮膚科質(zhì)量與安全管理小組負(fù)責(zé)全科醫(yī)務(wù)人員的記分管理工作。

第十四條 組長王玥全面負(fù)責(zé)全科醫(yī)務(wù)人員記分管理工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)醫(yī)師記分管理工作，副組長何瑞具體負(fù)責(zé)護(hù)理人員的記分管理工作。科室記分管理工作所形成的文字材料及相關(guān)具體事宜由干事劉凱英負(fù)責(zé)整理完成。

第五章 考核與處罰

第十五條 皮膚科質(zhì)量與安全記分實(shí)行每月考核，次月公布，按時(shí)處罰，年終累積，計(jì)入個人業(yè)務(wù)檔案，并與個人年終考核，并與年終評優(yōu)掛鉤。

（一）考核辦法：在科室質(zhì)量與安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循公開、公平、公正的原則，秉持客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作態(tài)度，以科室每月檢查為主，結(jié)合各級行政部門檢查結(jié)果、醫(yī)療糾紛鑒定意見以及投訴核實(shí)情況，實(shí)施綜合考核。

（二）記分

1、管理小組建立全科醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為檔案，歸檔內(nèi)容包括醫(yī)務(wù)人員基本情況、累積記分和《通知書》等。實(shí)行累積記分公示制度，每月公示上月醫(yī)務(wù)人員累積記分情況。

2、管理小組每月上旬匯總上月記分，對有不良執(zhí)業(yè)行為者下達(dá)《博州人民醫(yī)院皮膚科質(zhì)量與安全管理記分通知書》（以下簡稱《通知書》，見附件1），一周內(nèi)當(dāng)事人可申述并復(fù)核，每月20日前公示記分結(jié)果，并予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

3、年終將皮膚科質(zhì)量與安全管理的記分匯總后由科室予以相應(yīng)的年終處罰。

（三）處罰

1、處罰方式：

（1）行政處罰：①對當(dāng)事人及當(dāng)事人科室負(fù)責(zé)人誡勉談話；②取消當(dāng)事人年度評優(yōu)資格，?？冃ЧべY留崗學(xué)習(xí)半個月；③延遲當(dāng)事人一年職稱晉升、或崗位聘任資格，?？冃ЧべY留崗學(xué)習(xí)一個月；④當(dāng)事人年度考核不合格，離崗學(xué)習(xí)三個月或移交上級部門處理。

（2）經(jīng)濟(jì)處罰：①記0.5分，扣50元；②記1.0分，扣100元；③記2分，扣200元；④記4分，扣400元；⑤離崗學(xué)習(xí)期間無績效工資。

2、處罰對象：（1）當(dāng)事人；（2）視情況涉及當(dāng)事人科室負(fù)責(zé)人（主任或護(hù)士長）。

3、處罰細(xì)則:

（1）實(shí)行按月結(jié)算、動態(tài)累積的處罰辦法

①累積記分≤4分者，按累積分?jǐn)?shù)和經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)，從當(dāng)月個人績效工資中扣除。

②累積記分＞4分者，按累積分?jǐn)?shù)和經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)，從當(dāng)月個人績效工資中扣除。

③累積記分?6分者或者一次記4分者，當(dāng)事人離崗學(xué)習(xí)半個月，離崗學(xué)習(xí)期間無績效工資。

④累積記分?10分或者一次記6分者，當(dāng)事人離崗學(xué)習(xí)一個月，離崗學(xué)習(xí)期間無績效工資；扣除當(dāng)事人科室負(fù)責(zé)人當(dāng)月50%干部津貼。

⑤累積記分?12分或者一次記10分者，當(dāng)事人離崗學(xué)習(xí)三個月或移交上級部門處理，離崗學(xué)習(xí)期間無績效工資；扣除當(dāng)事人科室負(fù)責(zé)人當(dāng)月100%干部津貼。

⑥所造成的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或損失，按醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故經(jīng)濟(jì)損失管理辦法執(zhí)行。

（2）實(shí)行年度總結(jié)算的處罰辦法

①累積記分?6分者或者一次記4分者，取消當(dāng)事人年度評優(yōu)資格，向院經(jīng)管科室申報(bào)扣除當(dāng)事人一個月的年終獎。

②累積記分?10分或者一次記6分者，延遲當(dāng)事人一年職稱晉升或崗位聘任資格，向院經(jīng)管科室申報(bào)扣除當(dāng)事人一個季度的年終獎。

③累積記分?12分或者一次記10分者，當(dāng)事人年度考核不合格，向院經(jīng)管科室申報(bào)扣除當(dāng)事人全年年終獎。

第十六條 與當(dāng)事事件相關(guān)的副主任、主任助理或其他責(zé)任人員,根據(jù)責(zé)任輕重酌情處理。

第十七條 若醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量與安全管理記分逐月累積達(dá)到六分，科室將其作為重點(diǎn)監(jiān)管對象加強(qiáng)管理，并對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話。

第六章 附則

第十八條 本辦法由皮膚科質(zhì)量與安全管理小組負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 醫(yī)務(wù)人員行為是否造成或未造成后果以及后果的性質(zhì)，由院專家委員會負(fù)責(zé)認(rèn)定。

第二十條 本辦法自十一月一日起試行。

第6篇 預(yù)防保健科質(zhì)量安全管理小組職責(zé)

1、組長全面負(fù)責(zé)科室工作的安排及協(xié)調(diào),每月召集管理小組成員定期召開醫(yī)療安全質(zhì)量會議,定期對科室醫(yī)療質(zhì)量與安全進(jìn)行自查,依照醫(yī)院相關(guān)制度和要求,認(rèn)真自查整改,對各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,并記錄在管理小組臺帳中備查,如出現(xiàn)醫(yī)療安全不良事件必須及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)部。

2、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,加強(qiáng)全員質(zhì)量、安全教育和三基培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量和安全意識,提高全員參與質(zhì)量管理和改進(jìn)的能力。

3、嚴(yán)格做好臨床、護(hù)理質(zhì)控工作。認(rèn)真聽取患者對醫(yī)療、護(hù)理方面的意見和建議。對臨床診療、護(hù)理服務(wù)過程中不足的地方及時(shí)改進(jìn)。

4、傳染病專干根據(jù)《傳染斌防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病疫情監(jiān)控、報(bào)告管理制度工作,每月將考核通報(bào)情況及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)部;艾滋病、結(jié)核病專干依照規(guī)定為特定人群提供醫(yī)療救助服務(wù)。

第7篇 設(shè)施環(huán)境質(zhì)量安全管理協(xié)調(diào)員

工作概要 負(fù)責(zé)監(jiān)測醫(yī)院設(shè)施與環(huán)境方面的重要功能和流程績效,協(xié)調(diào)后勤部門的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。

請示上報(bào) 質(zhì)量管理辦公室主任

工作職責(zé)

1. 根據(jù)既定的后勤各部門qa檢查表,每月一次對病人食堂、職工食堂、洗衣房進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果反饋給后勤部門相關(guān)主管。

2. 根據(jù)既定的設(shè)施巡查表,至少每季度一次對醫(yī)院環(huán)境設(shè)施和安全質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,并在檢查的同時(shí),訪談員工關(guān)于防火、有害物質(zhì)管理、放射安全、設(shè)施安全和緊急事件應(yīng)對等問題。

3. 每月10日前將后勤部門和設(shè)施檢查結(jié)果匯總,以郵件或書面形式交給后勤副院長和科主任,并歸檔。

4. 在檢查過程中發(fā)現(xiàn)危害員工、病人、來訪者安全風(fēng)險(xiǎn)。立即報(bào)告給后勤副院長和科主任。

5. 根據(jù)醫(yī)院cqi選題原則,審核和協(xié)調(diào)各后勤部門、臨床工程部的cqi項(xiàng)目,每年有關(guān)設(shè)施管理和安全至少完成5個cqi項(xiàng)目,并安排在設(shè)施安全委員會上匯報(bào)。

6. 根據(jù)醫(yī)院cqi模式pdca,提供技術(shù)指導(dǎo),使每個cqi項(xiàng)目的建立、實(shí)施和評價(jià)(數(shù)據(jù)的收集和分析)具有科學(xué)性、可測量性和可推廣性。

追蹤各cqi進(jìn)展,協(xié)助各cqi項(xiàng)目小組順利完成項(xiàng)目。cqi項(xiàng)目按完成、正在進(jìn)行中分類,電子版交給辦公文員放到質(zhì)量管理網(wǎng)頁。

7. 根據(jù)jci標(biāo)準(zhǔn)fms章節(jié),指導(dǎo)后勤、臨床工程部建立相關(guān)質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo),每月一次主動面對面與相關(guān)科室交流其資料收集、分析的持續(xù)性和科學(xué)性。

8. 對后勤上報(bào)的不良事件進(jìn)行根源分析,并將分析結(jié)果和改進(jìn)建議交給后勤副院長和主任,如涉及多個部門,協(xié)調(diào)跨部門cqi項(xiàng)目。

9. 承擔(dān)設(shè)施安全委員會協(xié)調(diào)員,協(xié)助后勤副院長每季度一次及必要時(shí)召開設(shè)施安全委員會設(shè)施安全委員會會議,與后勤副院長交流確定會議議題、

10. 參加后勤例會,積極與后勤部門主管進(jìn)行質(zhì)量管理方面的交流。

11. 參與醫(yī)院改進(jìn)委員會會議,督促委員會所提出的設(shè)施安全管理改進(jìn)措施的執(zhí)行。

12. 參加放射安全委員會會議,撰寫會議紀(jì)要并歸檔。

13. 完成放射安全委員會會議上布置的任務(wù)。

14. 參與醫(yī)院崗前培訓(xùn),提供設(shè)施安全培訓(xùn)課程。

15. 與設(shè)施安全管理有關(guān)的國外專家一起工作,提高后勤設(shè)施管理安全。

16. 當(dāng)jci標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生行政結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)有修改或新要求時(shí),及時(shí)傳達(dá)給后勤相關(guān)部門。

17. 督促相關(guān)人員每年回顧一次fms相關(guān)的6個安全計(jì)劃,撰寫會議紀(jì)要并歸檔。

18. 參與醫(yī)院制度建設(shè),及時(shí)將收集或考慮的制度修改意見,書面反饋給質(zhì)量管理辦公室。

19. 在本科室會議上分享提高設(shè)施安全管理的想法和經(jīng)驗(yàn),提出需要獲得的支持或幫助。

20. 根據(jù)醫(yī)院jci等級醫(yī)院評審的總體規(guī)劃,配合醫(yī)院及科室安排。

21. 保持工作環(huán)境的整潔

22. 完成所指派的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1. 每月10日前,后勤各部門qa檢查報(bào)告交給后勤副院長和科主任。

2. 完成每季度一次的設(shè)施巡查和匯總報(bào)告。

3. 確保fms相關(guān)科室至少完成5個cqi項(xiàng)目

4. 確保fms相關(guān)的6個安全管理計(jì)劃每年回顧一次。

工作要求

1. 了解醫(yī)院的目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。

2. 熟悉并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,上下班不遲到、早退。

3. 具有良好的職業(yè)形象意識,外表、著裝符合《員工手冊》要求。

4. 具有創(chuàng)新意識,根據(jù)本崗位的實(shí)際需要,提出新的方法和建議。

5. 能經(jīng)濟(jì)、有效地利用工作資源。具備安全意識,按操作程序及相關(guān)制度開展工作。

6. 意外情況下仍能靈活、有效地完成工作,并及時(shí)向上級主管匯報(bào)。

7. 熟悉和掌握各項(xiàng)醫(yī)院管理政策并具有較好的執(zhí)行和貫徹能力。

8. 具有防火安全意識,下班前關(guān)閉電腦及電源。

9. 具有較好節(jié)能管理意識,空調(diào)開放期間關(guān)閉窗戶。

10. 在病房檢查、開會時(shí),手機(jī)鈴聲設(shè)置為振動。

專業(yè)技能

1. 熟悉行政管理的基礎(chǔ)理論及醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2. 熟悉jci標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)指定的標(biāo)準(zhǔn)

3. 熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理理論、技能、工具和方法。

4. 熟悉醫(yī)院his、lis系統(tǒng)的功能和查詢方法。

5. 了解電腦的日常維護(hù),有數(shù)據(jù)備份及防治數(shù)據(jù)丟失的技能。

6. 熟練運(yùn)用e*cel,word和各類質(zhì)量管理工具圖表制作,創(chuàng)造性開發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析工具和方法。

合作交流

1. 以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨。熱情對待所有來訪者。

2. 與后勤各科室、臨床科室、醫(yī)技科室、護(hù)理單元、臨床工程部、it等人員保持良好的合作關(guān)系,主動溝通cqi項(xiàng)目及指導(dǎo)依據(jù)、能耐心解答醫(yī)師提出的疑問。

3. 與同事友好相處,主動為同事提供幫助,能促進(jìn)本部門和醫(yī)院各部門之間的團(tuán)隊(duì)合作

4. 工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時(shí)改進(jìn)。

5. 碰到困難和問題時(shí)應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時(shí)應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。

6. 能正確處理好個人利益和科室、醫(yī)院的關(guān)系。

學(xué)歷要求醫(yī)學(xué)類或相關(guān)管理專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷

工作經(jīng)歷在本院工作三年以上

體能要求健康的身體、充沛的工作精力和持久的工作干勁。

工作條件辦公空間、配備電腦、打印機(jī)及其它辦公室所需物品。

_____________________ ______________________

員 工主管領(lǐng)導(dǎo)

___________________________________________

日 期修訂日期

第8篇 選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法

一、制定目的

為了全面提升酸刺溝礦業(yè)有限責(zé)任公司選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,建立安全長效機(jī)制,特制訂本管理辦法。

二、考核辦法

(一)安全管理

1.選煤廠每月發(fā)生輕傷事故一人次,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總分中扣10分;發(fā)生輕傷事故二人次,扣20分,以此累計(jì)計(jì)算。

2.選煤廠每月發(fā)生重傷事故一人次,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總分中扣25分;發(fā)生重傷事故二人次,扣50分,以此累計(jì)計(jì)算。

3. 選煤廠每月發(fā)生重傷以上事故一人次,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核項(xiàng)目不得分。

4.選煤廠發(fā)生事故所造成的一切費(fèi)用,包括上級部門的罰款、醫(yī)療費(fèi)用、死亡賠償金、喪葬費(fèi)等等由選煤廠承包單位自行承擔(dān)。

(二)實(shí)施辦法

1.按月進(jìn)行考核。每月3日、13日、23日由安監(jiān)部門組織相關(guān)部室主管人員、選煤廠管理人員進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查。

2.每次檢查完現(xiàn)場,所有參加檢查人員集中在一起,提出檢查出的問題,嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)打分評級。

3.安監(jiān)隊(duì)將全月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核情況報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審批,礦導(dǎo)審閱后,通報(bào)相關(guān)部門。

4.本管理辦法自2008年8月1日開始執(zhí)行。

第9篇 皮膚科質(zhì)量安全工作記分管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范我科醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)

務(wù)人員執(zhí)業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)精神,結(jié)合我科實(shí)際,制定《皮膚科質(zhì)量與安全工作記分管理辦法》。

第二條 本辦法適用對象為依法取得相應(yīng)資格,在我科從事醫(yī)療服務(wù)工作的各類衛(wèi)生技術(shù)人員。

第二章 定義與分級

第三條 本辦法所稱醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為,是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動中未遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)定的行為。

第四條 根據(jù)醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為情節(jié)的輕重,參照衛(wèi)生行政部門的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),我科醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為年度總記分為12分,共分10分、6分、4 分、2 分、1分、0.5分六個記分級別,其中10分代表一次不良執(zhí)業(yè)行為的最高級別,其余則按情節(jié)輕重依次遞減。

第五條 本辦法實(shí)行醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為年度累積記分制,記分周期為一年,周期滿后,該周期內(nèi)的記分記入個人業(yè)務(wù)檔案備存,次年開始下一個記分周期。

第三章 記分標(biāo)準(zhǔn)

第六條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者,一次記10分。

(一)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴(yán)重后果的;

(二)由于失職延誤急危重患者的搶救和診治,造成嚴(yán)重后果的;

(三)未經(jīng)親自診查、審查,簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的;

(四)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的;

(五)使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;

(六)不按規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的;

(七)未經(jīng)患者或其家屬同意及院倫理委員會批準(zhǔn),對患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療的;

(八)泄露患者隱私,造成嚴(yán)重后果的;

(九)發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí),不服從醫(yī)院調(diào)遣的;

(十)發(fā)生較嚴(yán)重的醫(yī)療損害、發(fā)現(xiàn)重大傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報(bào)告的;

(十一)收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等企業(yè)回扣的;

(十二)發(fā)生一級醫(yī)療事故,承擔(dān)完全或主要責(zé)任的(不可抗拒的原因除外);

(十三)其它違反醫(yī)療法律法規(guī)的醫(yī)療行為,造成嚴(yán)重后果的。

第七條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者,一次記6分。

(一)未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn),擅自在院外從事醫(yī)療活動的;

(二)跨執(zhí)業(yè)類別從事醫(yī)療活動的;

(三)收受患者紅包或以職務(wù)之便謀取其他不正當(dāng)利益的;

(四)參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;

(五)因藥品調(diào)配錯誤(不含麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品),造成嚴(yán)重后果的;

(六)皮膚科?？铺厥鈾z查時(shí)查錯患者或查錯部位,造成嚴(yán)重后果的;

(七)違反操作規(guī)程,造成成批(≥3例)檢驗(yàn)結(jié)果錯誤的,造成嚴(yán)重后果的;

(八)不嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,將過期藥品發(fā)給病人或錯發(fā)、錯配藥品,造成嚴(yán)重后果的;

(九)未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制,未有效實(shí)施消毒或者無害化處置,造成嚴(yán)重后果的;

(十)未依法履行傳染病監(jiān)測、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé),造成嚴(yán)重后果的;

(十一)處置患者過程中存在重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療缺陷,造成嚴(yán)重后果的;

(十二)發(fā)生一級醫(yī)療事故,承擔(dān)次要責(zé)任的;或發(fā)生二級醫(yī)療事故,承擔(dān)完全或主要責(zé)任的(不可抗拒的原因除外);

(十三)其它違反衛(wèi)生行政部門規(guī)章制度、診療常規(guī)、醫(yī)療核心制度的醫(yī)療行為,造成嚴(yán)重后果的。

第八條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者,一次記4分。

(一)危重患者未及時(shí)搶救未造成嚴(yán)重后果的;

(二)不嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,將過期藥品發(fā)給病人或錯發(fā)、錯配藥品(不含麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品),未造成嚴(yán)重后果的;

(三)違反操作規(guī)程,造成成批(≥3例)檢驗(yàn)結(jié)果錯誤,未造成嚴(yán)重后果的;

(四)遺失成批(≥3例)檢驗(yàn)標(biāo)本或報(bào)告單,導(dǎo)致需患者重新采血復(fù)查的;

(五)科室相關(guān)檢驗(yàn)人員未報(bào)告應(yīng)發(fā)現(xiàn)病變,經(jīng)臨床或其它檢查證實(shí)為誤診或漏診,未造成嚴(yán)重后果的;

(六)皮膚科?？茩z查時(shí)查錯患者或查錯部位,未造成嚴(yán)重后果的;

(七)由于違規(guī)行為釀成醫(yī)療糾紛,雖未認(rèn)定為醫(yī)療事故,但影響惡劣,造成醫(yī)院聲譽(yù)受損的;

(八)違反醫(yī)療原則造成醫(yī)療缺陷或過失,致使醫(yī)院賠償金額超過3萬元人民幣的;

(九)發(fā)生一級醫(yī)療事故,承擔(dān)輕微責(zé)任的;或發(fā)生二級醫(yī)療事故,承擔(dān)次要責(zé)任的;或發(fā)生三、四級醫(yī)療事故,承擔(dān)完全責(zé)任的(不可抗拒的原因除外);

(十)其他的處置患者過程中存在重大行為過失或醫(yī)療缺陷,未造成嚴(yán)重后果的。

第九條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者,一次記2分。

(一)三級醫(yī)師查房未按規(guī)定執(zhí)行,延誤患者的診治,引發(fā)醫(yī)療糾紛,未造成嚴(yán)重后果的;

(二)工作失職如會診超時(shí)未到,未造成嚴(yán)重后果的;

(三)護(hù)理人員不嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和交接班制度,導(dǎo)致錯輸、漏輸治療用藥,發(fā)生后及時(shí)更正未造成嚴(yán)重后果的;

(四)護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)發(fā)現(xiàn)違反醫(yī)療原則或診療技術(shù)規(guī)范,未依照規(guī)定報(bào)告的;

(五)護(hù)士發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師的;

(六)對個例(≤2例)檢驗(yàn)標(biāo)本錯做、漏做或遺失,需患者重新采樣復(fù)查的;或錯發(fā)、遲發(fā)及丟失各類檢驗(yàn)報(bào)告單,未造成嚴(yán)重后果的;

(七)違反醫(yī)療原則造成醫(yī)療缺陷或過失,致使醫(yī)院賠償金額在3萬元人民幣以下的;

(八)發(fā)生二級醫(yī)療事故,承擔(dān)輕微責(zé)任的;或發(fā)生三、四級醫(yī)療事故,承擔(dān)主要責(zé)任的(不可抗拒的原因除外);

(九)其它違反診療常規(guī)及醫(yī)療核心制度,未造成嚴(yán)重后果的。

第十條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一者,一次記1分。

(一)未及時(shí)完成住院患者住院志、首程記錄、搶救記錄、術(shù)前討論、術(shù)前風(fēng)險(xiǎn)評估、手術(shù)記錄、麻醉記錄的;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理病歷書寫的;

(二)門診病歷遺漏重要內(nèi)容;接診患者不書寫病歷的;

(三)出現(xiàn)丙級住院病歷或連續(xù)兩次出現(xiàn)門診病歷書寫不合格的;

(四)未及時(shí)簽署各種醫(yī)療知情同意書的(含門診侵入性檢查或門診特殊治療同意書);

(五)入院一周后診斷不明未向上級醫(yī)師請示或提請疑難病討論,未造成不良后果的;

(六)門診患者連續(xù)三次就診無明顯療效,未請示上級醫(yī)師或提請討論,未造成不良后果的;

(七)各種檢驗(yàn)結(jié)果錯登、漏登,造成資料無法查詢的;

(八)記錄中出現(xiàn)明顯錯誤如“左與右”、“上與下”、“有與無”及張冠李戴等現(xiàn)象者,未造成不良后果的;

(九)在接診患者的醫(yī)療行為中,出現(xiàn)診斷或治療的明顯錯誤,經(jīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)未造成不良后果的;

(十)發(fā)生三、四級醫(yī)療事故,承擔(dān)次要、輕微責(zé)任的(不可抗拒的原因除外);

(十一)其它違反醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑操作規(guī)程,未造成不良后果的(主動上報(bào)者除外)。

第十一條 醫(yī)務(wù)人員有以下情形之一,未造成不良后果的,一次記0.5分。

(一)醫(yī)療文書類

1、急診搶救后6小時(shí)內(nèi)未及時(shí)據(jù)實(shí)補(bǔ)記搶救記錄的;

2、放棄搶救無患者法定代理人簽署意見并簽名的;

3、知情同意書簽字人非患者本人授權(quán)的(昏迷患者或未成年人簽字應(yīng)注明法定關(guān)系)。

(二)手術(shù)管理類

1、手術(shù)病例未完成術(shù)前常規(guī)檢查的;

2、手術(shù)安全核查未按規(guī)定進(jìn)行三方核查的;

3、術(shù)后用鎮(zhèn)痛藥無記錄或麻醉科無隨訪記錄的;

4、非計(jì)劃內(nèi)再次手術(shù)未上報(bào)醫(yī)務(wù)處的;

5、重大手術(shù)或有醫(yī)療糾紛隱患手術(shù)未報(bào)醫(yī)務(wù)處審批的。

(三)疑難危重患者及危急值管理類

1、危重患者未及時(shí)書寫病程記錄的;

2、危重患者未履行病情告知義務(wù)的;

3、醫(yī)技部門未及時(shí)向臨床科室報(bào)告危急值并做好記錄的;

4、臨床科室對危急值未及時(shí)分析和處理的。

(四)專項(xiàng)管理類(抗菌藥物、院感及輸血管理)

1、醫(yī)師越級使用抗菌藥物,缺上級醫(yī)師簽名的;

2、未經(jīng)會診使用特殊級抗菌藥物的(急診除外);

3、不規(guī)范預(yù)防應(yīng)用(主要指i類切口)抗菌藥物的(指使用時(shí)間、劑量、用法、療程等);

4、超量、超療程使用抗菌藥物的;

5、手術(shù)患者術(shù)前抗菌藥物使用未遵循管理流程的;

6、有院內(nèi)感染發(fā)生,但在病歷中隱瞞不報(bào)的;

7、涉及可能輸血的平診和擇期手術(shù)患者未在輸血之前做血型和相關(guān)抗體檢測的(如輸注血小板的患者應(yīng)做血小板抗體檢測);

8、輸血前未做輸血前九項(xiàng)檢查的;或患者拒絕檢查無本人或委托代理人談話簽字的;

9、醫(yī)師《輸血治療知情同意書》和《輸血申請單》填寫不規(guī)范和文件填寫中無具體意見的;

10、輸血后護(hù)士未填寫《患者不良反應(yīng)回報(bào)單》,醫(yī)生未填寫《合理用血監(jiān)控與輸血療效評價(jià)考核表》,并未將以上《回報(bào)單》、《考核表》連同血袋一起送回輸血科的;

11、輸血或血液制品當(dāng)天病程中無記錄或記錄有缺陷的。

(五)醫(yī)技管理類

1、超異常報(bào)告單檢驗(yàn)者未按規(guī)定復(fù)核的;

2、非診斷醫(yī)師簽發(fā)診斷性報(bào)告的。

(六)其他類

未按規(guī)定佩戴胸卡上崗的。

第十二條 違反《醫(yī)療質(zhì)量單項(xiàng)扣分扣獎辦法》中所規(guī)定的單項(xiàng)扣分扣獎條款,每累積達(dá)五次者,記1分。

第四章 組織管理

第十三條 由皮膚科質(zhì)量與安全管理小組負(fù)責(zé)全科醫(yī)務(wù)人員的記分管理工作。

第十四條 組長王玥全面負(fù)責(zé)全科醫(yī)務(wù)人員記分管理工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)醫(yī)師記分管理工作,副組長何瑞具體負(fù)責(zé)護(hù)理人員的記分管理工作?？剖矣浄止芾砉ぷ魉纬傻奈淖植牧霞跋嚓P(guān)具體事宜由干事劉凱英負(fù)責(zé)整理完成。

第五章 考核與處罰

第十五條 皮膚科質(zhì)量與安全記分實(shí)行每月考核,次月公布,按時(shí)處罰,年終累積,計(jì)入個人業(yè)務(wù)檔案,并與個人年終考核,并與年終評優(yōu)掛鉤。

(一)考核辦法:在科室質(zhì)量與安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下,遵循公開、公平、公正的原則,秉持客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作態(tài)度,以科室每月檢查為主,結(jié)合各級行政部門檢查結(jié)果、醫(yī)療糾紛鑒定意見以及投訴核實(shí)情況,實(shí)施綜合考核。

(二)記分

1、管理小組建立全科醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為檔案,歸檔內(nèi)容包括醫(yī)務(wù)人員基本情況、累積記分和《通知書》等。實(shí)行累積記分公示制度,每月公示上月醫(yī)務(wù)人員累積記分情況。

2、管理小組每月上旬匯總上月記分,對有不良執(zhí)業(yè)行為者下達(dá)《博州人民醫(yī)院皮膚科質(zhì)量與安全管理記分通知書》(以下簡稱《通知書》,見附件1),一周內(nèi)當(dāng)事人可申述并復(fù)核,每月20日前公示記分結(jié)果,并予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

3、年終將皮膚科質(zhì)量與安全管理的記分匯總后由科室予以相應(yīng)的年終處罰。

(三)處罰

1、處罰方式:

(1)行政處罰:①對當(dāng)事人及當(dāng)事人科室負(fù)責(zé)人誡勉談話;②取消當(dāng)事人年度評優(yōu)資格,?？冃ЧべY留崗學(xué)習(xí)半個月;③延遲當(dāng)事人一年職稱晉升、或崗位聘任資格,?？冃ЧべY留崗學(xué)習(xí)一個月;④當(dāng)事人年度考核不合格,離崗學(xué)習(xí)三個月或移交上級部門處理。

(2)經(jīng)濟(jì)處罰:①記0.5分,扣50元;②記1.0分,扣100元;③記2分,扣200元;④記4分,扣400元;⑤離崗學(xué)習(xí)期間無績效工資。

2、處罰對象:(1)當(dāng)事人;(2)視情況涉及當(dāng)事人科室負(fù)責(zé)人(主任或護(hù)士長)。

3、處罰細(xì)則:

(1)實(shí)行按月結(jié)算、動態(tài)累積的處罰辦法

①累積記分≤4分者,按累積分?jǐn)?shù)和經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn),從當(dāng)月個人績效工資中扣除。

②累積記分>4分者,按累積分?jǐn)?shù)和經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn),從當(dāng)月個人績效工資中扣除。

③累積記分6分者或者一次記4分者,當(dāng)事人離崗學(xué)習(xí)半個月,離崗學(xué)習(xí)期間無績效工資。

④累積記分10分或者一次記6分者,當(dāng)事人離崗學(xué)習(xí)一個月,離崗學(xué)習(xí)期間無績效工資;扣除當(dāng)事人科室負(fù)責(zé)人當(dāng)月50%干部津貼。

⑤累積記分12分或者一次記10分者,當(dāng)事人離崗學(xué)習(xí)三個月或移交上級部門處理,離崗學(xué)習(xí)期間無績效工資;扣除當(dāng)事人科室負(fù)責(zé)人當(dāng)月100%干部津貼。

⑥所造成的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或損失,按醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故經(jīng)濟(jì)損失管理辦法執(zhí)行。

(2)實(shí)行年度總結(jié)算的處罰辦法

①累積記分6分者或者一次記4分者,取消當(dāng)事人年度評優(yōu)資格,向院經(jīng)管科室申報(bào)扣除當(dāng)事人一個月的年終獎。

②累積記分10分或者一次記6分者,延遲當(dāng)事人一年職稱晉升或崗位聘任資格,向院經(jīng)管科室申報(bào)扣除當(dāng)事人一個季度的年終獎。

③累積記分12分或者一次記10分者,當(dāng)事人年度考核不合格,向院經(jīng)管科室申報(bào)扣除當(dāng)事人全年年終獎。

第十六條 與當(dāng)事事件相關(guān)的副主任、主任助理或其他責(zé)任人員,根據(jù)責(zé)任輕重酌情處理。

第十七條 若醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量與安全管理記分逐月累積達(dá)到六分,科室將其作為重點(diǎn)監(jiān)管對象加強(qiáng)管理,并對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話。

第六章 附則

第十八條 本辦法由皮膚科質(zhì)量與安全管理小組負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 醫(yī)務(wù)人員行為是否造成或未造成后果以及后果的性質(zhì),由院專家委員會負(fù)責(zé)認(rèn)定。

第二十條 本辦法自十一月一日起試行。

第10篇 建筑工程質(zhì)量安全文件管理辦法

建筑工程質(zhì)量、安全文件管理辦法

工程文件包括施工合同;施工圖紙;甲方、乙方、監(jiān)理公司、設(shè)計(jì)方來往文件;工程使用材料質(zhì)量證明;施工過程中的各種質(zhì)量、安全檢驗(yàn)記錄;施工中執(zhí)行的相關(guān)的國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程;上級主管部門的規(guī)定和指令;公司質(zhì)量體系文件等,這些文件是工程施工重要依據(jù)和質(zhì)量情況的真實(shí)反映。

項(xiàng)目部指定經(jīng)培訓(xùn)合格的專職工程文件管理員(資料員、安全員),及時(shí)收集、記錄、歸類、登記發(fā)放、歸檔。

一、資料員對項(xiàng)目部使用的相關(guān)的國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程,上級主管部門的規(guī)定、指令和公司質(zhì)量體系文件進(jìn)行統(tǒng)一管理和保管,執(zhí)行使(借)用審批程序。

二、圖紙:在施工前應(yīng)把所的修改變更在圖紙上進(jìn)行標(biāo)明或更換新改的施工圖,圖紙使用人員在施工圖紙出現(xiàn)因使用、保管不當(dāng)造成模糊的,必須及時(shí)向資料員申請更新。

三、施工前的各種技術(shù)、安全交底,經(jīng)各班組簽字確認(rèn)后,由資料收集歸檔。

四、甲方、乙方、監(jiān)理公司、設(shè)計(jì)公司來往文件,資料員經(jīng)確認(rèn)后,及時(shí)轉(zhuǎn)送到相關(guān)的管理人員手中,并做好文件發(fā)放登記。

五、采購資料:每批材料進(jìn)場,資料員必須向廠家索取該產(chǎn)品的質(zhì)量證明書。向監(jiān)理公司申報(bào),辦理準(zhǔn)許使用手續(xù)。質(zhì)檢員對進(jìn)行材料進(jìn)行取樣送檢,檢驗(yàn)結(jié)果交由資料員保管。

六、施工過程中的各種檢查記錄,質(zhì)檢員嚴(yán)格按gbj301―98《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》如實(shí)對質(zhì)量情況進(jìn)行記錄,并交監(jiān)理公司確認(rèn)后,由資料員歸檔。

七、施工過程中安全監(jiān)督部門、公司及項(xiàng)目部的各種安全檢查記錄,應(yīng)歸時(shí)歸檔,并對存在問題的糾正和預(yù)防措施的處理進(jìn)行歸檔。安全員嚴(yán)格按jgj59―99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》定期對施工過程中的安全情況進(jìn)行評定,并記錄歸檔。

八、工程滿足竣工要求時(shí),由項(xiàng)目經(jīng)理組織公司、項(xiàng)目部有關(guān)人員按gb50300―2001《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》對工程進(jìn)行最終評定,資料員對需歸檔的質(zhì)量、安全文件進(jìn)行整理,整理后送業(yè)主、質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司核查。保證驗(yàn)收前所有工程歸檔資料符合歸案要求,配合竣工驗(yàn)收工作。

第11篇 國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要求加強(qiáng)鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理

日前，湖北省勞動廳轉(zhuǎn)發(fā)了國家質(zhì)量監(jiān)督局關(guān)于1998年鍋爐壓力容器事故通報(bào)，要求各地進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，嚴(yán)防惡性事故發(fā)生。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，1998年共發(fā)生鍋爐、壓力容器、氣瓶、壓力管道爆炸事故140起、嚴(yán)重事故287起，共死亡130人，受傷520人，直接經(jīng)濟(jì)損失3021. 55萬元。

鍋爐事故中，“土鍋爐”爆炸事故最為嚴(yán)重，共發(fā)生39起。其中上海一企業(yè)自制鍋爐爆炸，死4人；山西一企業(yè)用于蒸飯的土鍋爐爆炸，傷48人；黑龍江一臺非承壓鍋爐按承壓鍋爐使用，死3人、傷4人。

鍋爐事故中除土鍋爐外，其它都是因操作不當(dāng)造成缺水使鍋爐嚴(yán)重?fù)p壞，有的違反操作規(guī)程，在鍋爐嚴(yán)重缺水的情況下進(jìn)水引起爆炸；有的超壓運(yùn)行而安全附件失靈引起爆炸。

壓力容器爆炸事故共發(fā)生35起，多數(shù)事故是操作不當(dāng)，超溫超壓引起。1998年最為嚴(yán)重的事故是西安市煤氣公司一臺400立方米液化石油氣球罐法蘭泄漏，由于現(xiàn)場無任何有效的搶險(xiǎn)手段，也沒有可以自我保護(hù)的搶險(xiǎn)用的防護(hù)用品，使一起本來可以避免的泄漏事故競釀成13人死亡、30余人受傷的惡性慘劇。

1998年所瓶爆炸事故43起，事故發(fā)生原因大都是由于管理和操作不當(dāng)。如介質(zhì)混裝、超裝、未定期檢驗(yàn)導(dǎo)致氣瓶嚴(yán)重腐蝕而引起爆炸，有的因泄漏引起火災(zāi)。

國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要求各地有關(guān)部門要加大對土鍋爐的查處力度，嚴(yán)禁非法制造。對鍋爐設(shè)備的使用單位要加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真做好鍋爐的水質(zhì)處理工作，要保持安全附件的靈敏可靠，搞好定期檢驗(yàn)工作。要強(qiáng)化氣瓶的充裝管理，防止混裝、超裝。操作人員必須持證上崗，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。各液化石油氣站及一切易產(chǎn)生泄漏、燃爆的場所，要有監(jiān)控、防范的技術(shù)和有關(guān)設(shè)施，培訓(xùn)有關(guān)搶險(xiǎn)人員，并配備必要的搶險(xiǎn)防護(hù)用品，杜絕重大惡性事故的發(fā)生。

第12篇 麻醉質(zhì)量安全管理工作職責(zé)

一、科室質(zhì)量控制小組管理職能

1. 在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下、院質(zhì)量控制辦公室指導(dǎo)下,對本科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)檢查、分析、匯總、整改。

2. 科主任及質(zhì)控小組成員負(fù)責(zé)結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢,制定及修訂本科室質(zhì)量管理目標(biāo)、疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范等并組織實(shí)施。

3. 檢查本科室質(zhì)量管理中的薄弱環(huán)節(jié)、不安全因素,包括科室診療常規(guī)、操作規(guī)范、醫(yī)院規(guī)章制度、核心制度落實(shí)情況、病案質(zhì)量管理、各級人員崗位職責(zé)的落實(shí)情況等,責(zé)任落實(shí)到人。

4. 依據(jù)檢查情況提出缺陷改進(jìn)措施,并監(jiān)督整改措施的落實(shí),將質(zhì)量目標(biāo)管理、考評結(jié)果作為年終評比的依據(jù)。

5. 收集與本科室有關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量問題,每季度至少召開一次科室質(zhì)控小組會議,討論內(nèi)容寫入科室質(zhì)控小組活動記錄本,內(nèi)容包括分析、探討科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量狀況、存在的問題及改進(jìn)措施。

6.定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會及院質(zhì)量控制辦公室報(bào)告本科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作情況,以及對加強(qiáng)質(zhì)量管理工作控制的意見和建議。

7. 按時(shí)參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室組織的會議,反映問題、提出整改措施。

二、診療小組質(zhì)量管理職能

1.在科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對本診療小組醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)檢查和落實(shí)具體改進(jìn)措施。

2.對本診療小組診療質(zhì)量上的薄弱環(huán)節(jié)、不安全因素開展監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對各項(xiàng)診療、操作常規(guī)、病案質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)院規(guī)章制度等的落實(shí)進(jìn)行檢查,并監(jiān)督具體整改措施的落實(shí)。

3.定期召開診療小組質(zhì)量控制會議,討論本組存在的問題、落實(shí)科室質(zhì)量控制小組提出的各項(xiàng)改進(jìn)措施,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)向科室質(zhì)控小組提出加強(qiáng)質(zhì)量管理工作控制工作的意見和合理建議。

三、每位醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理職能各級醫(yī)師嚴(yán)格按照相關(guān)崗位職責(zé)要求、遵循各項(xiàng)醫(yī)療核心制度,落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保醫(yī)療質(zhì)量控制制度及措施的正確實(shí)施。