安全防護用品、用具管理及使用規(guī)定（六篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：34

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安全防護用品、用具管理及使用規(guī)定

第1篇安全防護用品、用具管理及使用規(guī)定

(1)凡無廠家、許可證編號、生產(chǎn)日期及國家鑒定合格證的安全防護用品、用具，嚴(yán)禁采購和使用；

(2)安全防護用品、用具采購計劃應(yīng)經(jīng)安全監(jiān)察部審核，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施；

(3)安全防護用品、用具應(yīng)設(shè)專人管理；

(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學(xué)腐蝕物品，不得移作他用；

(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進行外觀檢查，有下列情況者嚴(yán)禁使用：

1）安全帶（繩）：斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等；

2）安全帽：帽殼破損、缺少帽襯（帽箍、頂襯、后箍），缺少下顎帶等；

3）登高板：登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等；

4）腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等；

5）驗電器：未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。

(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應(yīng)登記建檔，并做好檢查記錄工作。

第2篇安全防護用品使用管理規(guī)定

一、目的

為了加強勞動防護用品的管理,保障勞動者的安全與健康,減少勞動者在安全事故的發(fā)生,根據(jù)國家的法律、法規(guī)和公司相關(guān)管理規(guī)定,制定本辦法。

二、使用范圍

本辦法適用于山東精典建筑科技股份有限公司所有部門

三、術(shù)語

3.1.安全防護用品包括建筑三寶:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)

3.2.鋼結(jié)構(gòu)屋面施工采取的一寶:安全繩

四、防護用品的檢查

4.1安全帽

4.1.1耐沖擊——將安全帽在+50度及-10度的溫度下,或用水浸泡三種情況下處理后,然后將5㎏重的鋼錘自1m高處自由落下,沖擊安全帽,最大沖擊力不應(yīng)超過500㎏,因為人體的頸椎只能承受500㎏沖擊力。

4.1.2耐穿透——根據(jù)安全帽的不同材質(zhì)可采用在+50度及-10度的溫度下,或用水浸泡三種情況下處理后,用3㎏中的剛錐,自安全帽的上方1米處自由落下,剛錐穿透安全帽,但不能碰到頭皮。這就要求在戴安全帽的情況下,帽襯頂端與帽殼內(nèi)面的每一側(cè)面水平距離保持在5—20mm。

4.1.3耐低溫性良好—當(dāng)在-10度以下的氣溫中,帽的耐沖擊及耐穿透能不改變。

4.1.4側(cè)向剛性能達到規(guī)范要求等。

4.2安全帶

4.2.1安全帶的抽查:安全帶在2年以后,安全員應(yīng)對現(xiàn)場的安全帶進行批量抽查,選擇一定比例的數(shù)量,做一次抽檢,采用80kg的沙袋做自由墜落試驗,若未斷段可繼續(xù)使用,但抽檢的樣帶應(yīng)更換,嚴(yán)禁繼續(xù)使用。試驗不合格的對本批采購的嚴(yán)禁使用,就此報廢。

4.3安全網(wǎng)

4.3.1安全網(wǎng)的沖擊

沖擊物:直徑500mm,質(zhì)量100kg的鑄鐵空心鐵球或直徑550mm,高度在900mm,重量120kg的圓柱形沙包自由墜落。

4.3.2安全網(wǎng)在使用時必須經(jīng)常地檢查,并有跟蹤使用記錄,不符合要求的安全網(wǎng)應(yīng)及時處理。安全網(wǎng)在不使用時,必須妥善的存放、保管,防止受潮發(fā)霉。若是舊網(wǎng)在使用前必須做試驗,并有試驗報告書或相關(guān)人員見證,試驗不合格的嚴(yán)禁使用。

4.4安全繩

4.4.1安全繩必須使用必須使用∮8的,安全繩的兩頭搭接處采用鋼絲繩卡子進行固定,掛設(shè)處采用u型卡子連接,使用150斤的重物自由墜落,不符合要求的嚴(yán)禁使用。

五、安全防護用品的簡介

5.1安全帽,必須做到以下四點:

① 帽襯頂端與帽殼內(nèi)頂,必須保持25~50cm的空間,有了這個空間,才能夠成為一個能量吸收系統(tǒng),才能使沖擊分部在頭蓋骨的整個面積上,減輕對頭部的傷害;

② 必須系好下頦帶,帶安全帽如果不系下頦帶,一旦發(fā)生高處墜落,安全帽將被甩掉離開頭部造成嚴(yán)重后果;

③ 安全帽必須戴正,戴穩(wěn),如果帽子歪戴著,一旦頭部受到打擊,就不能減輕對頭部的傷害。

④ 安全帽在使用過程中會逐漸損壞。要定期不定期進行檢查,如果發(fā)現(xiàn)開裂、下凹、老化、裂痕和磨損等情況,就要及時更換,確保使用安全。

5.2.安全帶

安全帶是高處作業(yè)工人預(yù)防墜落傷亡事故的個人防護用品,被廣大建筑工人譽為救命帶。安全帶是由帶子、繩子和金屬配件組成,總稱安全帶。

安全帶的正確使用方法:在沒有防護設(shè)施的高處施工時,必須系好安全帶。安全帶應(yīng)該高掛低用,注意防止擺動碰撞。若安全帶低掛高用,一旦發(fā)生墜落,將增加沖擊力,帶來危險。安全繩的長度限制在1.5~2.0m,使用3m以上長繩應(yīng)加緩沖器。不準(zhǔn)將繩打結(jié)使用,也不準(zhǔn)將鉤直接掛在安全繩上使用,應(yīng)掛在連接環(huán)上用。安全帶上的各種部件不得任意拆掉,使用2年以上應(yīng)抽檢一次。頻繁使用的繩,要經(jīng)常作外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)提前報廢。新使用的安全帶必須有產(chǎn)品檢驗合格證,無證明不準(zhǔn)使用。

5.3.安全網(wǎng)

安全網(wǎng)是用來防止人、物墜落,或用來避免。減輕墜落及物體打擊傷害的網(wǎng)具。安全網(wǎng)一般由網(wǎng)體、邊繩、系繩、筋繩、試驗繩等組成。網(wǎng)體是由纖維繩或線編結(jié)而成。邊繩是由圍繞網(wǎng)體的邊緣、決定安全網(wǎng)公稱尺寸的繩。系繩是把它全網(wǎng)固定在支撐物上的繩。筋繩是增加安全網(wǎng)強度的繩。試驗繩是供判斷安全網(wǎng)材料老化變質(zhì)情況試驗用的繩。

5.4安全繩

安全繩是防止高處作業(yè)人員墜落的防護用品。因為墜落的高度愈大,受到的沖擊力愈大,因此,安全繩必須具備下面兩個基本條件:

①必須有足夠的強度來承受人體掉下時的沖擊力;

②可防止人體墜落到能致傷的某一限度(即它應(yīng)在這一限度前就能撿佳人體,位之不再往下墜落)。該條件需要再解釋的是,人體由高處向下墜落時,如超過某一限度,即使把人用繩拉住,但因所受的沖擊力太大,也會使人體內(nèi)臟損傷而死亡。為此,繩的長度不能太長、太松,要有一定的限度。

六、防護用品的過程使用

6.1墻面檁條安裝采取的措施

6.1.1檁條安裝前拉設(shè)安全繩縱向2道,每8根柱子設(shè)一道,每到長度為50米,豎向安全繩2-4道,施工人員安全帶掛設(shè)在安全繩上,繩長限制在1.5米—2米。安全帶的實驗—使用年限在2年內(nèi)必須進行全面的抽檢,以100kg重量作自由墜落試驗,若不破壞,該批安全帶可繼續(xù)使用。

6.2屋面檁條安裝采取的措施

6.2.1屋面檁條分裝前在鋼梁的下方拉設(shè)縱向安全繩2道,每100米設(shè)一道、中間加支撐減少安全繩下垂度,橫向安全繩4-8道,每兩道掛設(shè)安全網(wǎng)(安全網(wǎng)規(guī)格3*6米)每根梁下拉設(shè)安全網(wǎng)一道,待檁條安裝完后下滑到下一跨。

6.2.2檁條垂直拉設(shè)中采取2中措施,①安裝人員安全帶掛設(shè)在檁托板上,每移動一次安全帶跟隨摘掛。②在鋼梁的上方拉設(shè)安全繩,安全繩縱向2道,每200米設(shè)一道,橫向安全繩4-8道,安裝人員安全帶掛設(shè)在橫向安全繩上,在移動過程中安全帶不用反復(fù)摘掛。

6.2.3屋面拉條安裝采取二種方式:①安裝人員安全帶掛設(shè)在檁條處或跟隨移動的梯子上(跟隨移動物件必須保證結(jié)實度,確保能夠承受150—200斤的下垂重量)②在梁的下方采取縱向安全繩兩道,橫向安全繩2—4道,每兩道拉設(shè)安全網(wǎng),安全網(wǎng)沖緊、拉緊,在安全繩上固定牢固,施工過程中對2塊網(wǎng)整個移動。

6.3屋面洞口采取的措施

6.3.1風(fēng)機洞口及屋面洞口采取水平安全網(wǎng)進行掛設(shè),安全網(wǎng)上設(shè)置安全掛鉤,每間距1米設(shè)置一個掛鉤,每側(cè)至少兩個掛鉤。掛設(shè)在檁條的側(cè)面。

6.3.2安全網(wǎng)掛設(shè)可采用邊繩、系繩綁扎在洞口的邊檁上。

6.4窗包件安裝采取的措施

6.4.1上窗包件安裝中應(yīng)拉設(shè)安全繩1道,安全繩固定在兩柱之間的系桿處,高空作業(yè)人員安全帶掛設(shè)在安全繩上(但是安全繩不要過于太松)。

6.4.2下窗包件安裝,由施工隊焊接椅子式板凳,板凳插在1.2米處的女兒墻上,操作平臺外側(cè)30公分,施工人員站在操作平臺上。

6.5屋面拖板、板固定、保溫棉安裝等采取的措施

6.5.1在屋面施工前拉設(shè)縱向或橫向安全繩,屋面所有施工人員安全帶掛設(shè)在安全繩上,每人必須確保掛設(shè)一根安全繩。

所有的安全繩必須嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),安全繩的鎖扣處要嚴(yán)格檢查,在施工前必須繩扣、繩索、接頭處無安全隱患的措施,繼續(xù)施工。

七、考核

嚴(yán)格按照公司制定的《項目安全獎罰管理規(guī)定》考核數(shù)額翻倍考核,規(guī)定中未注明的每項500元/次。

嚴(yán)格按照此防護措施執(zhí)行,使用過程中根據(jù)現(xiàn)場與項目經(jīng)理、安全員定。

本辦法解釋權(quán)歸技術(shù)部質(zhì)量安全科

第3篇設(shè)備安全防護用品供應(yīng)單位控制管理規(guī)定

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,加強對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。

第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。

第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品時,供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:

(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;

(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

(三)產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;

(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護裝置的說明。

第三條公司安全檢查部門和項目部負責(zé)對以上產(chǎn)品進行監(jiān)督和驗證。

第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以2000-5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除,直至移交司法機關(guān)。

第五條公司安全檢查部門對采購的產(chǎn)品沒有嚴(yán)格監(jiān)督,從而使不合格品進入施工現(xiàn)場的,對有關(guān)責(zé)任人予以100-200元罰款、撤職等處分。

第六條項目部對現(xiàn)場的產(chǎn)品未進行認真檢查,使不合格產(chǎn)品用于工程上的,給予項目經(jīng)理和有關(guān)責(zé)任人予以200-1000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職處分。

第七條凡提供不合格品進入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進入合格公司供方目錄,已進入的,堅決清除。

第八條本決定從2004年3月10日起執(zhí)行。

第4篇對安全設(shè)施所需材料、設(shè)備和安全防護用品的供應(yīng)單位控制管理規(guī)定

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，加強對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品的控制，防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故，確保施工安全，特制定本規(guī)定。

第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品的供應(yīng)單位，必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。

第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品時，供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料：

（一）產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證（指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品）和出廠產(chǎn)品合格證；

（二）產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

（三）產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料；

（四）產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護裝置的說明。

第三條公司安全檢查部門和項目部負責(zé)對以上產(chǎn)品進行監(jiān)督和驗證。

第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買，對收取供貨單位賄賂而購入不合格品（者）視情節(jié)輕重，予以2000-5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除，直至移交司法機關(guān)。

第五條公司安全檢查部門對采購的產(chǎn)品沒有嚴(yán)格監(jiān)督，從而使不合格品進入施工現(xiàn)場的，對有關(guān)責(zé)任人予以100-200元罰款、撤職等處分。

第六條項目部對現(xiàn)場的產(chǎn)品未進行認真檢查，使不合格產(chǎn)品用于工程上的，給予項目經(jīng)理和有關(guān)責(zé)任人予以200-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職處分。

第七條凡提供不合格品進入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進入合格公司供方目錄，已進入的，堅決清除。

第八條本決定從2004年3月10日起執(zhí)行。

第5篇勞保及消防安全防護用品管理規(guī)定

一、安全帽

(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置,然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié),人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在 25~50mm之間,至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時,帽體有足夠的空間可供緩沖,平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。

(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會降低安全帽對于沖擊的防護作用。

(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動,使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外,有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。

(5)由于安全帽在使用過程中,會逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即更換,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽,不論有無損壞現(xiàn)象,均應(yīng)報廢。

(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。

(7)生產(chǎn)人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。

(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。

(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時,更要認真戴好安全帽,因為安全帽不但可以防碰撞,而且還能起到絕緣作用。

(11)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼?防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準(zhǔn)進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

二、安全帶

(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明,安全帶是 '救命帶'?？墒怯猩贁?shù)人覺得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時活,認為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。

(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。

(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處,應(yīng)采用適當(dāng)強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

(4)高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處,而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法,因為當(dāng)墜落發(fā)生時,實際沖擊的距離會加大,人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用,杜絕低掛高用。

(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結(jié)使用, 鉤子要掛在連接環(huán)上。

(6)安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。

(7)安全帶嚴(yán)禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。

(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。

(9)安全帶不使用時要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體,不要存放在潮濕的倉庫中保管。

(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次,頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。

三、防護手套

生產(chǎn)現(xiàn)場上人的一切作業(yè),大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。

使用防護手套時,必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當(dāng)材料制作的,操作方便的手套,方能起到保護作用。但是對于需要精細調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護手套就不便于操作,尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員,若使用手套,則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員,嚴(yán)格禁止使用防護手套。

生產(chǎn)現(xiàn)場上常用的防護手套有下列幾種:

(1)勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能,作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。

(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔?檢查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷,如有異常禁止使用。

(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。

(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶劑作業(yè)時戴的手套。

(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護手套,應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象,如有缺陷,不準(zhǔn)使用。手套要有足夠的長度,手腕部不能裸露在外邊。

常用安全護具的檢驗方法

常用的安全護具必須認真進行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物,是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后,是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護具的檢查按要求進行

(1)安全帽:3kg重的鋼球,從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞,試驗時應(yīng)用木頭做一個半圓人頭模型,將試驗的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。

(2)安全帶:國家規(guī)定,出廠試驗是取荷重120kg的物體,從2~2.8m高架上沖擊安全帶,各部件無損傷即為合格。

生產(chǎn)單位可根據(jù)實際情況,在滿足試驗負荷重標(biāo)準(zhǔn)情況下,因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些生產(chǎn)單位經(jīng)常使用的方法是:采用麻袋,由裝木屑刨花等作填充物,再加鐵塊,以達到試驗負荷的重的標(biāo)準(zhǔn)。用專作實驗的架子,進行動、靜荷重試驗。

錦綸安全帶配件極限拉力指標(biāo)為:腰帶1200~1500kg,背帶700~1000 kg,安全繩1500 kg,掛鉤圓環(huán)1200 kg,固定卡子60 kg,腿帶700 kg。

安全帶的負荷試驗要求是:生產(chǎn)單位對安全帶應(yīng)定期進行靜負荷試驗。試驗荷重為225 kg,吊掛5min,檢查是否變形、破裂等情況,并做好記錄。

安全帶的檢驗周期為:每次使用安全帶之前,必須進行認真的檢查。對新安全帶使用兩年后進行抽查試驗,舊安全帶每隔6個月進行一次抽檢。

需要注意的是,凡是做過試驗的安全護具,不準(zhǔn)再用。

(3)個人防護用品的檢查還必須注意:

1)產(chǎn)品是否有“生產(chǎn)許可證”單位生產(chǎn)的產(chǎn)品;

2)產(chǎn)品是否有“產(chǎn)品合格證書”;

3)產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求;

4)產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護要求吻合。

職工勞保用品發(fā)放管理規(guī)定

一、發(fā)放原則

1.凡屬在生產(chǎn)過程中,起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則,不發(fā)。

2.根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。

3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。

二、發(fā)放和管理

1.勞保用品的采購可由供應(yīng)部負責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)。

2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領(lǐng)導(dǎo)要認真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查執(zhí)行情況。

3.行政人事部門負責(zé)做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實施細則,并會同勞資、工會、財務(wù)等部門檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。

4.勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)(部門)鑒定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。

5.支援外地的生產(chǎn)人員?？砂串?dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)供給或借給,用后收回。

6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個人用品應(yīng)根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應(yīng)延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

7.參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。

8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的干部,應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

9.代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品,由原單位負責(zé)發(fā)放或借給,用后收回。

10.職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

11.勞保用品屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),任何單位和個人都不準(zhǔn)擅自擴大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),違者要追究責(zé)任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。

12.對防護物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應(yīng)及時修理或停止使用。

消防用品的管理

一.消防用品的購發(fā):

1.材料設(shè)備部根據(jù)各部門需求制定《采購計劃》。

2.消防用品必須從正規(guī)渠道購買。

3.所購物品必須具備相應(yīng)的證明。

4.所有消防用品必須統(tǒng)一發(fā)放,并進行領(lǐng)用登記。

二.消防用品管理要求:

1.對公司人員進行消防用具的使用培訓(xùn)。

2.定期對消防器材進行檢查,確保其能正常使用,發(fā)現(xiàn)失效或損壞應(yīng)立即停用,并配備新器材。

3.企業(yè)各單位所配置的消防設(shè)備、器材,如各滅火器、消防栓、水袋、鍬、桶等,要按照責(zé)任由相關(guān)管理部門及所在單位共同負責(zé),落實到人,加強管理。

4.消防器材的設(shè)置和管理,要做到三定(定部位、定專人管理、定期檢查保養(yǎng)),一追查(如有違者追查責(zé)任)、除滅火外,遇特殊情況,必須動用消防器材、設(shè)備時,必須通過企業(yè)相關(guān)管理部門同意。

5.消防器材、設(shè)備的放置地點周圍不準(zhǔn)堆放障礙物,廠區(qū)道路不準(zhǔn)堵塞,以免影響滅火行動。

6.對違反上述規(guī)定者,任何人有權(quán)令其改正,不聽勸阻者,不論是單位還是個人,要根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

第6篇職業(yè)安全防護用品管理規(guī)定

1 目的

為加強集團公司安全防護用品的管理,特制定本辦法。

2 適用范圍

本辦法適用集團公司內(nèi)的單位與個人。

3 術(shù)語、定義

3.1安全防護用品包含防護器具和勞動防護用品。

3.2 勞動防護用品

指公司按標(biāo)準(zhǔn)為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個體防護裝備。

3.3 防護器具

指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報警器(以下簡稱檢測報警器)與防護、救護用空氣、氧氣呼吸器等。

3.4 可燃氣體

是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。

3.5 有害氣體

是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。

3.6 檢測報警器

是指用于檢測生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。

3.7 呼吸器

是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補缺氧危害,保護呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護器具及其組合。

4 職責(zé)

4.1 安全管理部門

4.1.1 負責(zé)本辦法的編制與完善,對落實情況進行監(jiān)督檢查;

4.1.2 負責(zé)防護器具配置計劃的審核;

4.1.3 負責(zé)組織建立防護器具管理檔案。

4.1.4 負責(zé)組織審核各單位的勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)。

4.2 經(jīng)營管理部負責(zé)審核、下發(fā)安全防護用品的費用計劃并監(jiān)督費用的使用情況。

4.3 宏泰貿(mào)易分公司負責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護用品,并負責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。

4.4 財務(wù)部負責(zé)安全防護用品費用的結(jié)算工作。

4.5 儲運部負責(zé)安全防護用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。

4.6 氣體防護站負責(zé)防護器具的維護與檢測報警器檢定;負責(zé)檢定計劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。

4.7 安全防護用品使用單位負責(zé)建立和落實使用管理辦法,負責(zé)建立發(fā)放臺帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。

5 工作程序與要求

5.1 安全防護用品的購置與儲備

5.1.1 各需求單位(包括新建項目)根據(jù)本單位(項目)實際需求,向氣體防護站或相關(guān)單位咨詢可用型號后,編制需求計劃。

5.1.2 需求計劃必須報集團公司安全管理部門審核,經(jīng)安全管理部門確認所購置型號、配置崗位符合維護要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計劃報宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。

5.1.3 宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計劃,在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進行采購。

5.1.4 購置的安全防護用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文),型號標(biāo)準(zhǔn)、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。

5.1.5安全防護用品實行代儲管理,供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲備計劃和儲運部指定的儲備地點儲備符合國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求的安全防護用品,儲備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。

5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。

5.2 安全防護用品的使用與保管

5.2.1 應(yīng)設(shè)置檢測報警器的場所,宜采用固定式,當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時,應(yīng)配置便攜式檢測報警儀。

5.2.2 使用防護器具的單位對本單位所有防護器具有效使用進行監(jiān)督管理,便攜式報警器的使用與保管必須落實到人。

5.2.3 各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測報警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。

5.2.4 固定式報警器在生產(chǎn)正常進行的情況下必須常開,職工進入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動便攜式報警器,在報警器具備正常工作的條件下方可進入工作區(qū)域檢測。

5.2.5 嚴(yán)禁使用已檢定報廢或超過使用期限的安全防護用品。

5.2.6 空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護站負責(zé),充填室必須獨設(shè),室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。

5.2.7安全防護用品的使用標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實際情況制定并報安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護用品的試驗推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。

5.2.8部分安全防護用品實行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個人承擔(dān)部分費用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時修改職工個人領(lǐng)用信息。

5.2.9職工個人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標(biāo)準(zhǔn)中的勞動防護用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時報單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息,對調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時更改,發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時和企管信息部、安全辦公室溝通解決。

5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動防護用品,工作服應(yīng)按套著裝,一個完整工作日以外的業(yè)余時間嚴(yán)禁穿戴有標(biāo)識的勞動防護用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時間穿春秋季工作服。

公司機關(guān)人員及各單位負責(zé)人戴紅色安全帽,公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。

5.2.11勞保超市要按照各單位的費用計劃和職工個人勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動防護用品由需求單位報安全辦公室審批后領(lǐng)用。

5.2.12 各單位招用的集團公司內(nèi)退職工的勞動防護用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動防護用品由實習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。

5.2.13 因停產(chǎn)、休假等離崗3個月及以上的人員,所在單位應(yīng)停發(fā)其個人的勞動防護用品,待上崗后方可恢復(fù)。

5.3 安全防護用品的檢定與維修

5.3.1 氣體防護站是集團公司檢測報警器的檢定、維修單位,根據(jù)各單位檢測報警器使用情況及報警器技術(shù)要求制定定期檢定計劃。

5.3.2需維修的防護器具由使用單位送氣體防護站進行維修,嚴(yán)禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計劃的報警器使用單位原則要按時送檢,特殊情況要征得防護站的同意。便攜式與固定式報警器必須定期進行檢定,檢定周期為一年。

5.3.3 勞動防護用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個體防護需要的要及時更換,安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時更換。

5.4 安全防護用品的報廢

5.4.1 防護器具欲做報廢處理時,須經(jīng)氣體防護站檢定,確定不能維護或無維修價值后,將有報廢建議結(jié)論的檢定報告報安全管理部門,安全管理部門會同設(shè)備主管部門一道做最終報廢結(jié)論。勞動防護用品的報廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

5.4.2 出具報廢結(jié)論后的防護器具必須報廢,報廢的防護器具由煤氣防護站保管和處理,各相關(guān)臺帳同時注明報廢日期,檔案保存2年。

5.5 安全防護用品的費用管理

5.5.1 經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動防護用品費用計劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動防護用品費用的發(fā)生情況,各單位按照費用計劃控制勞動防護用品的領(lǐng)用,每月分析費用差異情況并報安全辦公室。

經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護站防護器具維護、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗工作和材料消耗量核定所需費用,給予氣體防護站單列維檢費。

5.5.2 氣體防護站所從事的維護、檢定、充填工作按集團公司制定的相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)向集團公司相關(guān)單位收費或轉(zhuǎn)帳,所發(fā)生費用均進入公司核定的維檢費用中,所有維檢項目內(nèi)容必須列帳,帳目必須清晰。

5.5.3 安全防護用品費用必須?？顚Ｓ?嚴(yán)禁挪用。

6 考核

6.1 防護器具未按檢定計劃送檢或存在問題沒有及時維修的,按不符合項考核責(zé)任單位。

6.2 由于有關(guān)人員失誤造成防護器具報警失效、保護失誤或不能正常使用的,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理。

7 相關(guān)/支持性文件

7.1 sy6503-2000《可燃氣體檢測報警使用規(guī)范》

7.2 sh3063-1999《石油化工企業(yè)可燃氣體和有害氣體檢測報警設(shè)計規(guī)范》