第1篇 供應商管理專家工作職責與職位要求

職位描述：

1）本科 3-5年 互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮

2）熟悉可建立標準化的供應商管理體系，包括供應商管理相關制度流程的建立以及日常流程監(jiān)控和管理。

3）熟悉可建立供應商的考核評估體系，包括供應商等級管理和供應商績效評審，

4）熟悉可建立戰(zhàn)略供應商管理機制，包括通過管理工具能有效組織設定戰(zhàn)略目標，并通過項目管理達到最終目標。

高級物流專家

1）本科 3-5年 互聯(lián)網(wǎng)新零售優(yōu)先考慮

2）熟悉電商倉儲運營流程和作業(yè)特點；并根據(jù)需求進行物流倉儲方案設計和規(guī)劃，了解電商物流倉儲運營成本結構。

3）熟悉并制定物流倉儲管理的各項流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

4）熟悉物流信息系統(tǒng)wms/wcs操作、應用。

第2篇 供應商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1.參與項目前期的技術、質(zhì)量研討、供應商選擇；

2.主導項目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術評審，apqp等）；

3.主導新零件認可、過程認可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制（istr，ppap/safe launch）；

4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標的制定及監(jiān)控；

5.項目質(zhì)量后供應商供應商質(zhì)量能力提升。

職位要求:

1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)，機械模具類優(yōu)先；大學英語四級或以上；

2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；

3.熟悉塑膠機構件制造工藝和特性，有3-5年的相關工作經(jīng)驗；

4.良好的溝通能力、責任心強、嚴謹細心、能夠承受壓力；

5.有體育特長者優(yōu)先考慮。

第3篇 sqe供應商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

職位描述：

主要工作職責：

1、負責新供應商開發(fā)過程中潛在供應商的審核（包括qsa&qpa、環(huán)境安全等方面審核），以及開發(fā)階段質(zhì)量問題的溝通

2、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標跟蹤達成狀況逐步推動供應商質(zhì)量水平的持續(xù)改善

3、負責供應商原材料導致的進料檢驗異常、產(chǎn)線原材料異常、以及客戶端所發(fā)現(xiàn)的異常的反饋，組織相關部門進行評估，跟進供應商改善措施以及實施效果確認。

4、因異常導致?lián)p失時，負責跟蹤異常處理以及損失賠償進度跟蹤。

5、負責對供應商進行定期業(yè)績評價，對排名后的供應商提出相應的改善要求和建議，必要時進行輔導。

6、負責對供應商進行定期與特殊情況的相關審核，并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)，確認改善效果。

7、負責對供應商新材料及變更的管控。

8、負責對原材料sip文件的編寫、更新，以及培訓，并不斷完善qpa文件。

key result areas and characteristics:

主要能力素質(zhì)：

1.本科以上學歷

2.電子、材料等相關專業(yè)；5年以上質(zhì)量或供方管理工作經(jīng)驗，有電池片相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力

4.能夠獨立、主動完成工作，并具有良好的團隊合作精神

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

6.可適應加班，長時間出差等工作需要

第4篇 高級供應商管理質(zhì)量工程師工作職責與職位要求

職位描述：

title: sr. supplier quality engineer

location: china

job type: quality / engineering

responsibilities: training and follow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.

requirements: commodity expertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit.

skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， excel， powerpoint)

education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing

experience: quality / engineering with 5 years experience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe.

第5篇 供應商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1. 異常處理: 客訴原材異常進行處理;

2. 供應商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善

3. 供應商績效評定以及質(zhì)量改善推動:

a.每月對供應商的入料，上線品質(zhì)狀況，報告回復的時效和配合度等進行綜合評定，

b.每年度對供應商進行定期稽核;當供應商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核;

c.定期與供應商召開品質(zhì)會議

4. 新供應商的開發(fā)認證，與采購，產(chǎn)品，制程，環(huán)資等部門對新供應商的新開發(fā)認證;

5. 檢驗人員培訓和sop制作更新， 對檢驗人員等進行檢驗手法，環(huán)境和標準方面的培訓， 對檢驗標準的修訂制作和宣導

職位要求：

1. 大專以上學歷，相關供應商項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 熟悉供應商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法，熟悉衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗流程者優(yōu)先；

3. 良好的獨立處事能力、應變能力；

4. 良好英語基礎；

5. 強烈責任心

第6篇 供應商/采購質(zhì)量管理工作職責與職位要求

職位描述：

1、根據(jù)新物料采購申請情況，開發(fā)新物料及新供應商；

2、根據(jù)新物料向供應商詢價、比價、議價，呈報上級審批；

3、與供應商溝通采購單的執(zhí)行進展、送貨情況；

4、制定供應商的評估表，并根據(jù)考核分數(shù)，建立合格的供應商庫，并簽訂相關協(xié)議；

5、對于采購物料的品質(zhì)提供有效的品控方案和流程。

6、對重要的供應商進行實地稽查及考核以及不定期的電話拜訪。

崗位要求：

1、學習能力強，有常識；

1、有很強的責任心，善于與技術團隊和供應商進行溝通和交流；

2、熟悉成本結構，善于成本分析，具有良好的商務談判能力

3、用前瞻性和創(chuàng)新的思路和視角解決采購過程中的問題，滿足需要

汽車零部件采購經(jīng)驗優(yōu)先

職位管理要求：

1. 推動執(zhí)行力；

2. 溝通協(xié)調(diào)力

3. 團隊領導力

4. 創(chuàng)新變革力

5. 誠信負責，自我管理

第7篇 sqa供應商質(zhì)量管理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量，由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善；

2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導；

3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導；

4、參與供應商初始樣品的評估放行工作；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求；

6、參與新供應商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分。

職位要求:

1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；

2、掌握與供應商溝通技巧，熟悉供應商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗流程，具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗，熟悉抽樣標準和檢測設備的使用。

第8篇 供應商管理專家-cx工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1.負責供應商分級、分層管理流程優(yōu)化以及產(chǎn)品實現(xiàn)。

2.制定優(yōu)質(zhì)供應商資源以及備用供應資源的管理策略及推進應用。

3.優(yōu)化供應商準入資質(zhì)管理流程，并能進行風險布控。

4.搭建供應商績效評估體系，為后續(xù)業(yè)務決策提供依據(jù)。

5.供應商日常關系維護。

職位要求：

1.3年以上供應商管理或者采購相關工作經(jīng)驗，有零售企業(yè)供應商管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2.了解供應鏈相關模塊如銷售計劃/庫存計劃/物流協(xié)同/訂單履約等，如果有參與或主導采購/供應商管理/補貨系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和搭建等項目經(jīng)驗者更佳。

3.誠信正直

第9篇 供應商質(zhì)量管理工程師三電工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1、潛在供應商選點評審，針對評審問題點制定改善措施，并跟蹤改善進度及效果；

2、參加采購供應商定點會議，并從供應商質(zhì)量角度對潛在供應商進行評價；

3、參加前期技術評審會議，并從項目時間，質(zhì)量控制，工藝實現(xiàn)能力等方面評價供應商項目開發(fā)能力；

4、供應商apqp開發(fā)全過程管理，項目各重要節(jié)點對供應商apqp 文件及執(zhí)行情況進行評審；

5、供應商樣件試制，小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動對供應商現(xiàn)場進行評審；

6、針對高風險供應商定期組織多部門參與的項目綜合評審會；

7、主導供應商質(zhì)量問題解決，對量產(chǎn)供應商月度質(zhì)量表現(xiàn)進行監(jiān)控，針對異常供應商開展整改及提升活動；

8、支持確保供應商及時交貨，并培訓供應商。

職位要求:

1、全日制本科學歷，理工科專業(yè)；

2、3至5年相關零部件，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮，整車廠供應商質(zhì)量管理兼具一級供應商質(zhì)量管理、或工藝、或工程經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟悉apqp，pfmea，control plan，msa，spc，ts16949及8d，3 leg 5 why等質(zhì)量工具，6 sigma優(yōu)先考慮；

4、英語聽說讀寫流利；

5、獨立工作，時間管理，團隊合作，溝通能力。

第10篇 供應商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責:

1、參與供應商選擇與定點；

2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；

3、主導新零件認可過程及結果(istr，ppap，run@rate等)；

4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定；

5、組織供應商改善會議，現(xiàn)場管理和確認供應商改善措施的執(zhí)行狀況；

6、供應商月度綜合評價中的質(zhì)量評估；

7、ncc處理；

8、pcn管理；

9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導書。

職位要求:

1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關知識， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；

2、有較好談判技巧及溝通技巧；

3、熟悉供應商的制造過程及制造技術的相關知識；

4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗， 三年以上供應商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 高級供應商管理經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責構建供應商管理機制，建立供應商管理標準、流程、工具等，保證供應商管理標準化、規(guī)范化；

2、定期組織對合格供應商進行評價管理（日常管理和年度評價，包括不限于供應商資質(zhì)、合作過程、履約能力等評審）并輸出相關統(tǒng)計分析報告，針對有問題的供應商及時要求整改并跟蹤驗證，跟進供應商考核指標，制定指標改善方案，持續(xù)優(yōu)化供應商管理制度規(guī)定；

3、負責開發(fā)引進各品類供應商資源，并跟蹤開發(fā)計劃，組織主導新供應商的準入審核（包括不限于資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察審核、產(chǎn)品驗證等，）建立供應商信息庫并維護合格供應商名錄，確定供應商級別；

4、快速響應采購需求，針對項目及時輸出合格供應商；

5、參與供應商的尋源、采購工作，及時淘汰不合格供應商。

職位要求:

1、本科以上學歷，有5年以上采購成本控制及供應商管理經(jīng)驗，具備一定的供應商開發(fā)專業(yè)知識。

2、熟悉建筑裝飾或耐用消費品行業(yè)主要供應商資源、材料、品牌及市場占有率、價格等信息。

3、具有良好的人格品質(zhì)，可抵擋不良誘惑，高度的責任心，很強的執(zhí)行力，積極主動的工作態(tài)度，良好的溝通能力，較強的協(xié)調(diào)組織能力、計劃與控制能力。

第12篇 供應商管理經(jīng)理/主管工作職責與職位要求

職位描述：

1.根據(jù)iso及化妝品標桿企業(yè)標準，建立和完善供應商管理體系和相關文件，確保供應商符合質(zhì)量標準和要求。

2.根據(jù)上年度供應商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級，制定供應商年度審核計劃并進行實施，及時出具審核報告，達到對供應商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應商開發(fā)需求，與相關部門確定新供應商審核計劃，并按計劃進行準入審核，出具審核報告，使新供應商準入可控。

4.依據(jù)供應商質(zhì)量管理要求和供應商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn)，進行供應商質(zhì)量拜訪，幫助供應商查找質(zhì)量薄弱點，制定供應商質(zhì)量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應商日常質(zhì)量表現(xiàn)，及時準確解決質(zhì)量異常，并落實質(zhì)量異常的追蹤確認。

6.根據(jù)供應商質(zhì)量管控要求，協(xié)同供應鏈部門進行供應商月度、季度、年度質(zhì)量考核，落實供應商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會，對供應商實現(xiàn)月度管理跟進

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃，識別部門關鍵崗位，制定部門核心人才培養(yǎng)計劃，提升部門人員業(yè)務水平。落實部門工作計劃，定期開展員工績效考評及反饋工作，提升部門整體能力和工作效率

8.制定供應商質(zhì)量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃

崗位要求：

1.食品/化工/制藥/高分子化學/包裝等相關專業(yè)，大專及以上學歷

2.5年以上化妝品/食品/藥品行業(yè)sqe或者qa、qc工作經(jīng)驗；

3.熟悉化妝品相關包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

4.具有很好的問題分析與解決能力;

5.熟悉供應商質(zhì)量管理流程，能獨立進行供應商質(zhì)量審核/跟進;

6.熟悉iso9000/gmp/iso14000/tpm等管理體系;

7.善于溝通/協(xié)調(diào)，具有良好的團隊合作意識；

8.有iso內(nèi)審員或者外審員資格證優(yōu)先考慮。

工作地點：

上海市奉賢區(qū)