第1篇 企業(yè)管理人員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動日程和生活;

五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

六、負責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

職責(zé)二:企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議,組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

(1)負責(zé)與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

(3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。

(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經(jīng)營工作。

(1)負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔高、中層管理人員。

(2)主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策。

(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。

(4)負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

(5)負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。

(6)負責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。

5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。

(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

6、關(guān)心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

職責(zé)三:企業(yè)管理人員崗位職責(zé)

1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會審議。

3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃,并得獎董事會審議。

4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,經(jīng)董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監(jiān)控,確保目標和計劃實現(xiàn)。

5、負責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會批準后組織實施。

6、負責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規(guī)章制度,經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。

7、負責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃,及年度人力資源計劃,經(jīng)董事會批準后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

8、負責(zé)組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關(guān)

9、向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理。

10、負責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

11、負責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書,負責(zé)審議部門經(jīng)理及其

職責(zé)四:企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——管理科負責(zé)人崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

2、負責(zé)監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。

3、負責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

4、負責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

第2篇 某鐵礦企業(yè)管理部門安全職責(zé)

1、認真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標準，把健康、安全與環(huán)境管理納入企業(yè)管理中；

2、在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時，應(yīng)有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和目標；

3、參與對基建工程、生產(chǎn)維修項目、擴建、改造施工過程的安全檢查；

4、嚴格審查產(chǎn)品外銷的安全運營手續(xù)并會同有關(guān)部門對銷售產(chǎn)品、地點、人員和制度，進行不定期的安全檢查；

5、在進行企業(yè)基層單位達標評定中，把安全工作列為首要評定條件。

第3篇 企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人/管理者代表工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

3、對質(zhì)量管理活動負責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準、風(fēng)險管理等決定權(quán)；

4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)；

5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)。

職位要求：

1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

2、經(jīng)過yy/t0287-2003《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員證書；

3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；

5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

第4篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準，參與本單位安全生產(chǎn)決策。

二、組織制定并督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

三、開展安全生產(chǎn)檢查，查處本單位從業(yè)人員不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全管理問題。制止和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。

四、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，督促有關(guān)部門和人員及時整改，并報告本單位負責(zé)人。

五、定期開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗。

六、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。

七、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。

八、組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練。

九、負責(zé)事故統(tǒng)計、分析，參加事故調(diào)查，對造成傷亡事故的責(zé)任人提出處理意見。

十、綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向本單位負責(zé)人匯報，并會同有關(guān)部門提出改進意見。

十一、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

第5篇 運營主管企業(yè)管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制集團各部門年度經(jīng)營目標、績效考核指標，收集各部門績效考核數(shù)據(jù)，做好季度考核等相關(guān)工作。

2、協(xié)助部門總經(jīng)理跟蹤、調(diào)研各部門運營情況，完善制度，跨部門溝通協(xié)調(diào)，解決問題。

3、協(xié)助、組織各部門月度經(jīng)營分析會，收集整理相關(guān)資料，做好部門周會會議紀要及周報等工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有績效管理經(jīng)驗。

3、有較好的文字能力，能熟練運用office辦公軟件。

4、為人正直，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，具有較強的協(xié)調(diào)能力，工作能力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成相關(guān)報告。

第6篇 企業(yè)管理部職責(zé)

企業(yè)管理部職責(zé)

企業(yè)管理部是公司的綜合辦事部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好公司的各項事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：

1、負責(zé)制定工作計劃、總結(jié)、報告，負責(zé)各部門文件的起草、修改與審核；

2、公司會議的準備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理；

3、負責(zé)公司級相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；

4、負責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；

6、負責(zé)公司各類外部、內(nèi)部審核工作項目的推進。各類認證工作的全稱跟進工作；

7、負責(zé)公司對外招標的前期準備工作，其中包括標書制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；

7、負責(zé)公司倉儲管理工作；

8、負責(zé)公司廠區(qū)的消防、安全及環(huán)境綠化等管理工作；

9、負責(zé)公司對外事務(wù)的辦理；

9、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。

第7篇 企業(yè)人員安全管理職責(zé)

一、總經(jīng)理職責(zé):

1、 企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

3、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自帶頭自覺執(zhí)行,并經(jīng)?；蚨ㄆ跈z查安全責(zé)任制的執(zhí)行情況,獎優(yōu)罰劣。

4、 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

6、 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7、 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。

8、 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調(diào)查處理和整改工作。

9、 親自主持并批準全廠安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃,確定全廠的安全生產(chǎn)目標。

10、 親自主持并批準重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃,確保安全生產(chǎn)資金的投入,不斷改善勞動條件。

11、 每月至少召開一次安全工作會議,研究布置、解決有關(guān)安全的重大問題,并組織實施有關(guān)安全方面的重大決議。

12、 關(guān)心職工,愛護職工,積極治理粉塵和有毒有害物質(zhì),不斷改善職工的勞動環(huán)境。

13、 企業(yè)內(nèi)實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中,必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全職責(zé)等條款,并認真審核。

14 、總經(jīng)理不在時,由代理者負責(zé)。

二、 副總經(jīng)理職責(zé):

1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各自管轄的工作范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。

2 按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作。

3 每月至少組織一次全廠性的安全大檢查,并對查出的問題及時解決,對重大安全問題提請廠務(wù)會解決。

4 組織制定、修改全廠性的安全管理制度,各項安全責(zé)任制度,勞保標準及安技措施、計劃、規(guī)劃,并提請廠務(wù)會審批后,組織實施。

5 抓好安全教育和安技考核工作,協(xié)助總經(jīng)理組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。

6 對新建、擴建、改建和技術(shù)改造工程要將塵毒治理和安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、審批,同時施工,同時驗收投產(chǎn)。

7 負責(zé)對特殊動火和特殊危險作業(yè)的安全措施的審批。

三、工會的安全監(jiān)督職責(zé):

1工會組織應(yīng)依法對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督,維護職工合法權(quán)益,保護職工的安全與健康。

2 工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程“三同時”情況進行監(jiān)督,提出意見。

3 工會有權(quán)依法參加安全檢查,事故調(diào)查、處理和善后工作。

4 工會應(yīng)把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入工作議題,積極關(guān)心職工勞動條件的改善。

5 工會應(yīng)協(xié)助安全管理部門搞好安全勞動競賽,合理化建議活動和安全教育培訓(xùn),支持總經(jīng)理關(guān)于安全生產(chǎn)的獎懲,開展安全生產(chǎn)的宣傳工作。

四、安全管理部門的安全職責(zé):

1 嚴格貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度及廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2 負責(zé)制定、修改、補充全廠性的安全管理制度、各項安全責(zé)任制度、勞保標準及安技措施、計劃、規(guī)劃,并提請副總經(jīng)理審查總經(jīng)理審批。

3 負責(zé)新入廠職工的廠級安全教育和考核工作,負責(zé)組織車間進行年度職工安全教育與考核。

4 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)車間、部門違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)當場制止并按有關(guān)規(guī)定考核,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,有權(quán)提出并責(zé)令有關(guān)部門限期整改,對整改不合格或未按期完成整改的,按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,并依據(jù)隱患危害程度和責(zé)任大小進行考核。

5 負責(zé)及時傳達、學(xué)習(xí)國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新法規(guī),并依據(jù)有關(guān)新法規(guī)制定新的安全規(guī)章制度,組織有關(guān)部門對職工進行教育和宣傳。

6 負責(zé)調(diào)查、處理各類安全生產(chǎn)事故,依據(jù)事故性質(zhì)及危害及時向經(jīng)理和上級有關(guān)部門匯報,并制定有效的事故防范措施。

7 負責(zé)按照“四不放過”原則,依據(jù)本廠安全規(guī)章制度對事故有關(guān)責(zé)任人員進行考核,并組織相關(guān)部門對事故涉及人員進行現(xiàn)場安全教育。

8 負責(zé)勞保標準的制定,勞保的發(fā)放、檢查,并對購買不合格的勞保用品,有權(quán)要求重新購買,并按有關(guān)規(guī)定考核。

9 負責(zé)一類動火的安全檢測、登高作業(yè)、下罐等危險作業(yè)和安全措施審批工作。

10 負責(zé)對進廠施工人員進行安全培訓(xùn),講解本廠的特點及安全管理制度,檢查施工單位的安全措施落實情況,有權(quán)對違反安全規(guī)定的行為或事項按合同要求進行考核。

11 負責(zé)制定本廠年度安全培訓(xùn)計劃,并按計劃要求認真組織有關(guān)人員進行培訓(xùn)。

12 負責(zé)全廠安全設(shè)施,消防器材和設(shè)施的統(tǒng)一管理。

13負責(zé)事故應(yīng)急預(yù)案的編制、修定、審查、培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織演練。

五、職能部門負責(zé)人的安全職責(zé):

1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行本廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2 各職能部門要根據(jù)業(yè)務(wù)管理范圍,搞好所管轄部門及具體業(yè)務(wù)中的安全工作。

3 結(jié)合本部門的職能特點,依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法則 及廠安全生產(chǎn)管理制度,制定本部門安全生產(chǎn)管理制度。

4 每月至少定期召開一次本部門的安全會議,并做好會議記錄。

六、 工段長安全職責(zé):

1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,工段長對本工段安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。保證國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本工段的貫徹執(zhí)行。

2 定期召開本工段的安全會議(每月最少一次),要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,會議要有記錄。

3 組織制定并實施本工段的安全管理規(guī)定,安全操作規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案,并認真貫徹執(zhí)行。

4 認真組織好本工段安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作,抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復(fù)工教育工作。

5 組織好工段班組安全活動,組織好本工段的安全知識競賽活動,有權(quán)對安全生產(chǎn)有貢獻或事故責(zé)任者提出獎懲意見。

6 堅持安全檢查,要深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,負責(zé)對本工段內(nèi)消防器材和設(shè)施的管理。

7 負責(zé)審批動火安全措施,對危險較大的作業(yè),必須親臨現(xiàn)場檢查安全措施的落實情況,確保動火安全。

8 對本單位的事故進行調(diào)查分析,及時上報,并采取有力措施防止再次發(fā)生,同時組織事故有關(guān)人員進行現(xiàn)場安全教育,提高職工的安全防范能力。

9 不違章指揮,制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并對其進行處罰。

10 在進行新產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時,提

出安全技術(shù)措施。

七、安全員的職責(zé):

1 在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工段的安全技術(shù)工作,在業(yè)務(wù)上接受廠安全管理部門的指導(dǎo),有權(quán)向上級安全管理部門匯報工作。

2 負責(zé)或參與制定,修改本工段有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案,并檢查在工段執(zhí)行情況。

3 深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要及時糾正或制止,對不聽勸阻者,可停止其工作并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

4 制定本工段動火項目安全措施,并檢查安全措施落實情況,確保動火安全。

5 參加工段各類事故的調(diào)查處理,負責(zé)統(tǒng)計分析,及時上報。

6 負責(zé)對新入工段工人的安全教育,并督促班組抓好新來人員的班組教育。

7 協(xié)助工段編制安全技術(shù)措施、計劃,并檢查執(zhí)行情況。

8 抓好本工段消防器材、消防設(shè)施的管理,對存在的不安全因素督促有關(guān)人員及時處理。。

9 參加工段擴建、改建工程的設(shè)計,審查竣工試車中的安全措施的制訂,使之符合安全技術(shù)要求。

10 認真檢查勞保穿戴或使用情況,檢查安全作業(yè)證持證情況。

八、工段長(班組長)安全職責(zé):

1 組織本班人員學(xué)習(xí)、貫徹、落實上級及廠、車間的有關(guān)安全的規(guī)章制度和決議。

2 負責(zé)對新工人進行崗位安全教育。

3 做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全,組織好本班“安全日”活動。

4 組織本崗位職工進行崗前學(xué)習(xí),使每個職工對本崗位存在的“危險源”及控制措施和應(yīng)急預(yù)案達到熟知。

5 每月組織一次安全活動,建立本班安全臺帳,記錄班組所有安全工作情況和安全活動情況。

6 要認真做好班前、班中檢查,檢查影響安全的各種因素,并對查出的問題立即整改,不能整改的采取防范措施,并及時上報。

7 班組內(nèi)的設(shè)備、工具、車輛及工作現(xiàn)場都必須做到無隱患,安全防護設(shè)備、安全設(shè)施、消防器材可靠。嚴禁本崗位職工帶病作業(yè)。

8 嚴格執(zhí)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及交接班制度,發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定現(xiàn)象,要嚴加制止。

9 發(fā)生事故后,應(yīng)立即組織有關(guān)人員搶救,保護好現(xiàn)場并及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,參加事故調(diào)查分析。

10 督促、檢查本班人員勞保穿戴和使用情況,檢查持證上崗情況。

11 對在本崗位進行的動火作業(yè),應(yīng)積極配合動火人員做好各項安全措施的落實工作。監(jiān)火時應(yīng)認真負責(zé),不得在動火期間離開動火現(xiàn)場。

九、職工安全職責(zé):

1 認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全負直接責(zé)任。

2 操作人員應(yīng)精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程,做好記錄,交接班必須交接安全情況,并為接班者創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。

3 認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,正確判斷,及時處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時要妥善處理、及時上報,保護好現(xiàn)場,做好記錄。

4 正確使用廠所發(fā)勞動保護用品,上崗前必須按規(guī)定著裝及佩戴勞動保護用品,正確使用防護用具及滅火器材。

5 愛護本崗位的生產(chǎn)設(shè)備,安全設(shè)施,不準使用或啟動不熟悉的設(shè)備、工具等。

6 不是特種作業(yè)人員,不得進行特種作業(yè)。

7 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止

8 積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

第8篇 企業(yè)管理部部門職責(zé)

公司企業(yè)管理部部門職責(zé)

1、負責(zé)企業(yè)管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產(chǎn)調(diào)度管理,計量管理,合同管理等工作.

2、組織制定公司管理規(guī)章制度,并制定相應(yīng)的工作程序與流程,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況.

3、負責(zé)公司的標準化管理并制定相應(yīng)的工作程序,做好標準的歸口修訂,貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查.

4、負責(zé)制定公司經(jīng)濟責(zé)任制,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況.定期對全公司經(jīng)濟責(zé)任制執(zhí)行情況會同人力資源部進行檢查考核,考評.

5、積極推廣先進管理經(jīng)驗,普及現(xiàn)代化管理知識,協(xié)調(diào)有關(guān)部門培訓(xùn)企業(yè)管理人才.

6、負責(zé)檢查公司內(nèi)的崗位建設(shè)管理.

7、組織并參加公司內(nèi)外各項企業(yè)管理學(xué)術(shù)活動.

8、組織制定公司全面質(zhì)量管理工作的年度計劃和現(xiàn)代化管理的中,長期規(guī)劃.

9、負責(zé)公司的合同執(zhí)行管理.

10、負責(zé)公司計量管理.

11、負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度管理.

第9篇 企業(yè)環(huán)境保護管理機構(gòu)設(shè)置及其相關(guān)職責(zé)

公司的領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)境保護工作，認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)環(huán)境保護的方針、法律、法規(guī)、政策和制度。根據(jù)環(huán)評的要求，加強企業(yè)的環(huán)境保護工作，廠內(nèi)需要設(shè)置專門的環(huán)境管理和監(jiān)測機構(gòu)。根據(jù)工廠的規(guī)模和特點，設(shè)置與其它行政科室平行的安全環(huán)保部。建立實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，在建設(shè)期和運行期要設(shè)置環(huán)保專職機構(gòu)--安全環(huán)保部，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由副總工程師分管該部門，負責(zé)全廠的安全環(huán)保工作，同時任命安全環(huán)保部經(jīng)理一名，專職環(huán)保員一名，協(xié)助環(huán)保工作的監(jiān)控技術(shù)人員兩名，并制定了安全環(huán)保部工作職責(zé)、安全環(huán)保部經(jīng)理工作職責(zé)和環(huán)保員崗位職責(zé)，具體如下：

安 全 環(huán) 保 部 工 作 職 責(zé)

一、安全生產(chǎn)工作職責(zé)：

1、 貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。

2、 負責(zé)公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產(chǎn)責(zé)任目標書的編制。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責(zé)任目標書的考核工作。

3、 負責(zé)組織編制、修訂有關(guān)安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、 組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。

5、 參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。

6 、負責(zé)新入廠職工的廠級安全教育；組織開展各種安全活動；負責(zé)監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。

7、 會同生產(chǎn)部門負責(zé)壓力容器、安全設(shè)施附件和罐體安全監(jiān)督工作。

8 、負責(zé)動火證、高處作業(yè)證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。

9、 負責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。

10、 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、 參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。

12、 建立健全安全管理崗位，指導(dǎo)基層安全工作，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期開展安全專業(yè)人員會議，并作會議記錄。

13、 負責(zé)安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

二、環(huán)境保護工作職責(zé)：

（一）建立企業(yè)環(huán)境管理組織架構(gòu)。指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)建立企業(yè)環(huán)境管理責(zé)任體系，設(shè)立環(huán)境管理機構(gòu)，明確企業(yè)環(huán)境管理總負責(zé)人和企業(yè)環(huán)保員工作職責(zé)；

（二）提高企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員素質(zhì)。組織有關(guān)企業(yè)參加由我部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，實行持證上崗制度；

（三）建立健全企業(yè)環(huán)境管理臺帳和資料。指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)做到臺帳和資料完善整齊，裝訂規(guī)范，監(jiān)測記錄連續(xù)完整，指標符合環(huán)境管理要求，能全面反映企業(yè)的環(huán)境管理情況；

（四）建立和完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理制度。指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)結(jié)合實際，建立健全企業(yè)污染減排計劃、環(huán)境應(yīng)急管理制度、環(huán)境治理設(shè)施、設(shè)備運行管理等制度；

（五）指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)在醒目位置放置污染源分布圖、污染物處理流程圖和企業(yè)環(huán)境管理責(zé)任體系圖；

（六）規(guī)范管理企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員。建立企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員登記備案管理制度和報告制度等；

（七）探索企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度與其他制度的銜接。重點探索與環(huán)保專項資金使用、清潔生產(chǎn)示范、循環(huán)經(jīng)濟試點、企業(yè)上市環(huán)保核查、限期治理、停產(chǎn)整治等環(huán)境管理制度或環(huán)保工作相銜接的方法。

二o一二年三月十日

第10篇 企業(yè)管理人員崗位安全職責(zé)

1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。

2、重點抓好基層單位建設(shè)，堅持標準，嚴格考核，落實執(zhí)行安全一票否決權(quán)。

3、搞好崗位責(zé)任制大檢查，重點檢查以崗位專責(zé)制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況，提高職工安全意識。

4、督促和推進企業(yè)安全管理的現(xiàn)代化。

5、對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負責(zé)把關(guān)。

6、搞好所承包單位的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

7、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài) 。

第11篇 企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作職責(zé)

企業(yè)生產(chǎn)管理崗位的工作職責(zé)

生產(chǎn)控制主管助理的工作職責(zé)

pc主管助理的工作職責(zé)主要有:

1.部門有關(guān)文件的起草擬定。

2.部門員工的培訓(xùn)實施。

3.mrpⅱ系統(tǒng)的具體推動與完善(邏輯測試)。

4.部門間一般事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

5.主管不在時暫代主管職務(wù)。

生產(chǎn)控制文員的工作職責(zé)

pc文員的工作職責(zé)主要有:

1.文件的歸類、保管與分發(fā)。

2.文件的打印工作。

3.各種數(shù)據(jù)的輸人工作等。

生產(chǎn)控制統(tǒng)計員的工作職責(zé)

pc統(tǒng)計員的工作職責(zé)豐要有(建立mrpⅱ系統(tǒng)此職位可不設(shè)):

1.生產(chǎn)進度的統(tǒng)計(主要工作)。

2.產(chǎn)能分析的統(tǒng)計。

3.銷貨計劃的統(tǒng)計。

4.生產(chǎn)計劃的統(tǒng)計。

5.物料進度的統(tǒng)計。

6.出貨的統(tǒng)計以及其他有關(guān)的統(tǒng)計。

7.各種統(tǒng)計圖表的繪制。

第12篇 企業(yè)管理部安全職責(zé)

1. 在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;

2. 在對各單位考核評比時,同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責(zé)任制時,把安全內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容,堅持安全否決權(quán);

3. 加強“三基”工作,提高企業(yè)安全素質(zhì)。

4. 組織職工進行技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),保證安全生產(chǎn);

5. 辦理用工手續(xù)(含農(nóng)工、臨時工、外包工等),應(yīng)在合同內(nèi)有安全內(nèi)容,會同有關(guān)單位執(zhí)行;

6. 組織對特殊工種:電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術(shù)培訓(xùn),會同有關(guān)部門進行技術(shù)考核,并辦理操作證;

7. 負責(zé)工傷上報,組織工傷鑒定,并負責(zé)組織工傷人員費用核銷工作;

8. 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點,確保職工身體健康;

9. 做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度;

10. 把安全工作納入晉級考核內(nèi)容;

11. 負責(zé)組織新入廠職工的入廠教育工作;

12. 負責(zé)erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和病毒入侵的防范工作;

13. 負責(zé)計算機設(shè)備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用情況,防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。