第1篇 ehs安全管理主管工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)hse的法律法規(guī)、方針、政策;
2、完善公司hse管理制度,并監(jiān)督實施;
3、編制公司級應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練;
4、日常hse檢查并深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)建議,做好記錄;
5、組織開展各類hse檢查,下發(fā)隱患整改通知單,并監(jiān)督部門級隱患排查,跟蹤隱患整改情況;
6、負(fù)責(zé)有關(guān)安全設(shè)施、勞保用品的統(tǒng)計報表;
7、按時填寫hse臺帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作;
8、監(jiān)督執(zhí)行公司危險作業(yè)(動火、高處、受限空間作業(yè)等)的管理;
9、參與公司內(nèi)部hse事故調(diào)查,并提出處理意見;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求:
1、安全工程、化學(xué)、化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上化工hse工作經(jīng)驗或從事化工生產(chǎn)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的溝通、合作能力,較好的語言文字表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公系統(tǒng)。
第2篇 水電站大壩安全監(jiān)測工作管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)水電站大壩(以下簡稱大壩)安全監(jiān)督管理,規(guī)范大壩安全監(jiān)測工作,確保大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)(以下簡稱監(jiān)測系統(tǒng))可靠運行,根據(jù)《水電站大壩運行安全管理規(guī)定》(電監(jiān)會3號令),制定本辦法。
第二條 大壩安全監(jiān)測工作包括監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計 <>、審查、施工、監(jiān)理、驗收、運行、更新改造和相應(yīng)的管理等工作。涉密大壩的安全監(jiān)測工作,應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密工作規(guī)定。
第三條 大壩安全監(jiān)測工作的基本任務(wù)是了解大壩工作性態(tài),掌握大壩變化規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象或工程 <>隱患,指導(dǎo)大壩運行安全管理工作,提高大壩運行安全水平。
第四條 監(jiān)測系統(tǒng)必須與大壩主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
第五條 本辦法適用于電力系統(tǒng)大、中型水電站大壩。小型水電站大壩參照執(zhí)行。
第二章 設(shè)計和施工,
第六條 大壩工程建設(shè)單位(以下簡稱建設(shè)單位)對監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計、施工和監(jiān)理承擔(dān)全面管理責(zé)任。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)施工期和首次蓄水期大壩安全監(jiān)測工作。
對于壩高70米以上的高壩或者監(jiān)測系統(tǒng)復(fù)雜的中壩、低壩,其監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專項設(shè)計、專項審查、專項施工和專項驗收。
第七條 監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計應(yīng)當(dāng)由大壩主體
工程設(shè)計單位承擔(dān)。
第八條 設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)化監(jiān)測蓀統(tǒng)設(shè)計、明確監(jiān)測項目 <>的目的、內(nèi)容和功能,并對監(jiān)測頻次和監(jiān)測期限提出要求。
第九條 首次蓄水前,設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)提出蓄水期監(jiān)測工作的具體要求、關(guān)鍵項目的監(jiān)測頻次和設(shè)計警戒值。
第十條 監(jiān)測系統(tǒng)的施工由大壩主體工程施工單位承擔(dān),也可由具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位承擔(dān)。
第十一條 首次蓄水前,施工單位應(yīng)當(dāng)按設(shè)計要求測定監(jiān)測項目的初始值。
第十二條 施工單位應(yīng)當(dāng)建立施工期大壩安全監(jiān)測技術(shù)檔案,并在監(jiān)測系統(tǒng)竣工驗收后及時移交建設(shè)單位。
施工期大壩安全監(jiān)測技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括監(jiān)測設(shè)施的檢驗、率定和埋設(shè)記錄、竣工圖、監(jiān)測記錄、監(jiān)測設(shè)施基本資料表,以及施工單位會同設(shè)計單位提出的監(jiān)測數(shù)據(jù)分析報告和監(jiān)測系統(tǒng)運行說明書等。
第十三條 監(jiān)測系統(tǒng)的施工監(jiān)理應(yīng)當(dāng)由具體有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理單位承擔(dān)。
第十四條 監(jiān)測系統(tǒng)竣工驗收后,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工期和首次蓄水期的監(jiān)測分析資料,以及監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)計報告、審查報告和驗收報告等資料報電監(jiān)會大壩安全監(jiān)察中心(以下簡稱大壩中心)備案。
第三章 運行管理
第十五條 大壩投入運行后,監(jiān)測系統(tǒng)的運行管理由水電站運行單位負(fù)責(zé)。大壩安全監(jiān)測工作人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗。
第十六條 水電站運行單位應(yīng)當(dāng)制定大壩安全監(jiān)測管理制度和操作規(guī)程,建立大壩安全監(jiān)測技術(shù)檔案。
第十七條 水電站運行單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求開展大壩安全監(jiān)測工作,不得擅自改變監(jiān)測的項目、測點、頻次和期限。
第十八條 水電站運行單位應(yīng)當(dāng)及時整理、分析監(jiān)測數(shù)據(jù),每年3月底前完成對上一年度監(jiān)測資料的整編。
第十九條 水電站運行單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對監(jiān)測系統(tǒng)的日常巡查、年度詳查和定期檢查。監(jiān)測系統(tǒng)的定期檢查一般為五年一次,也可結(jié)合大壩安全定期檢查進(jìn)行。
第二十條 水電站運行單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合大壩安全定期檢查,組織開展監(jiān)測資料的分析工作。監(jiān)測資料分析應(yīng)當(dāng)突出趨勢性分析和異?,F(xiàn)象診斷,對大壩的關(guān)鍵監(jiān)測項目,應(yīng)當(dāng)提出運行警戒值。
第二十一條 水電站運行單位或大壩主管單位應(yīng)當(dāng)按照《水電站大壩運行安全信息報送辦法》(電監(jiān)安全[2006]38號)向大壩中心等有關(guān)單位報送大壩安全監(jiān)測信息。
當(dāng)發(fā)生地震、非常洪水或其它可能影響大壩安全的異常情況時,水電站運行單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)巡視檢查,增加監(jiān)測頻次(必要時增加監(jiān)測項目),分析監(jiān)測數(shù)據(jù),評判大壩運行狀態(tài),及時上報有關(guān)情況。
第二十二條 監(jiān)測設(shè)備的封存、報廢,監(jiān)測項目、測點、頻次和期限的調(diào)整,應(yīng)當(dāng)由水電站運行單位提出、大壩主管單位審查,經(jīng)大壩中心確認(rèn)后實施。
第四章 監(jiān)測系統(tǒng)的更新改造
第二十三條 監(jiān)測系統(tǒng)在系統(tǒng)功能、性能指標(biāo)、監(jiān)測項目≮設(shè)備精度及運行穩(wěn)定性等方面不能滿足大壩運行安全要求的,水電站運行單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行更新改造。監(jiān)測系統(tǒng)的更新改造應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專項設(shè)計、專項審查、專項施工和專項驗收。
第二十四條 監(jiān)測系統(tǒng)更新改造設(shè)計工作原則上由原設(shè)計單位承擔(dān),也可由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位承擔(dān)。
第二十五條 監(jiān)測系統(tǒng)更新改造施工工作應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位承擔(dān)。施工過程中,水電站運行單位應(yīng)當(dāng)派大壩安全監(jiān)測工作人員全過程參與。
第二十六條 更新改造的監(jiān)測系統(tǒng)經(jīng)過一年試運行后,大壩主管單位(或水電站運行單位)方可組織竣工驗收。驗收合格后,水電站運行單位應(yīng)當(dāng)將監(jiān)測系統(tǒng)更新改造的設(shè)計、審查、安裝調(diào)試、試運行、竣工驗收等相關(guān)技術(shù)資料報大壩中心備案。
第五章 安全監(jiān)督管理
第二十七條 電監(jiān)會負(fù)責(zé)全國大壩安全監(jiān)測工作的監(jiān)督管理。電監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)大壩安全監(jiān)測工作的監(jiān)督管理,對建設(shè)單位、大壩主管單位、水電站運行單位等執(zhí)行國家有關(guān)大壩安全監(jiān)測規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十八條 大壩中心負(fù)責(zé)大壩安全監(jiān)測工作的技術(shù)監(jiān)督服務(wù),主要職責(zé)是:
(一)指導(dǎo)建設(shè)單位、大壩主管單位、水電站運行單位等開展大壩安全監(jiān)測工作;
(二)分析、處理報送的大壩安全監(jiān)測信息,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)單位提出處置建議,并通報電監(jiān)會及相關(guān)派出機(jī)構(gòu);
(三)定期發(fā)布全國電力系統(tǒng)水電站大壩運行安全監(jiān)測工作情況;
(四)負(fù)責(zé)組織大壩安全監(jiān)測工作人員的培訓(xùn)。
第六章 附則
第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。1 997年原電力工業(yè)部頒發(fā)的《水電站大壩安全監(jiān)測工作管理規(guī)定》(電綜[1 997]500號)同時廢止。
第3篇 麻醉質(zhì)量與安全管理工作職責(zé)
一、科室質(zhì)量控制小組管理職能
1. 在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下、院質(zhì)量控制辦公室指導(dǎo)下,對本科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)檢查、分析、匯總、整改。
2. 科主任及質(zhì)控小組成員負(fù)責(zé)結(jié)合本專業(yè)特點及發(fā)展趨勢,制定及修訂本科室質(zhì)量管理目標(biāo)、疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范等并組織實施。
3. 檢查本科室質(zhì)量管理中的薄弱環(huán)節(jié)、不安全因素,包括科室診療常規(guī)、操作規(guī)范、醫(yī)院規(guī)章制度、核心制度落實情況、病案質(zhì)量管理、各級人員崗位職責(zé)的落實情況等,責(zé)任落實到人。
4. 依據(jù)檢查情況提出缺陷改進(jìn)措施,并監(jiān)督整改措施的落實,將質(zhì)量目標(biāo)管理、考評結(jié)果作為年終評比的依據(jù)。
5. 收集與本科室有關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量問題,每季度至少召開一次科室質(zhì)控小組會議,討論內(nèi)容寫入科室質(zhì)控小組活動記錄本,內(nèi)容包括分析、探討科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量狀況、存在的問題及改進(jìn)措施。
6.定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會及院質(zhì)量控制辦公室報告本科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作情況,以及對加強(qiáng)質(zhì)量管理工作控制的意見和建議。
7. 按時參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室組織的會議,反映問題、提出整改措施。
二、診療小組質(zhì)量管理職能
1.在科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對本診療小組醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行常規(guī)檢查和落實具體改進(jìn)措施。
2.對本診療小組診療質(zhì)量上的薄弱環(huán)節(jié)、不安全因素開展監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對各項診療、操作常規(guī)、病案質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)院規(guī)章制度等的落實進(jìn)行檢查,并監(jiān)督具體整改措施的落實。
3.定期召開診療小組質(zhì)量控制會議,討論本組存在的問題、落實科室質(zhì)量控制小組提出的各項改進(jìn)措施,并根據(jù)實際情況及時向科室質(zhì)控小組提出加強(qiáng)質(zhì)量管理工作控制工作的意見和合理建議。
三、每位醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理職能各級醫(yī)師嚴(yán)格按照相關(guān)崗位職責(zé)要求、遵循各項醫(yī)療核心制度,落實各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保醫(yī)療質(zhì)量控制制度及措施的正確實施。
第4篇 防擁擠安全工作管理辦法
一、目的及意義
增強(qiáng)師生的安全責(zé)任感,提高學(xué)生的自我保護(hù)意識,為師生營造一個良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,確保平安穩(wěn)定。
二、安全組織機(jī)構(gòu)
組 長:黎安泳 常務(wù)副組長:唐志國
副組長:何德豹 周建中 滕中華
組 員: 何萬翔 陳 思 劉 偉 阮朝林值周教師
職責(zé)及義務(wù):
1、組長負(fù)責(zé)布置、督促、指揮安全工作;
2、值周行政負(fù)責(zé)安排、督促各位成員對學(xué)校樓道進(jìn)行檢查,對學(xué)生上下樓梯進(jìn)行守護(hù);
3、發(fā)現(xiàn)樓道設(shè)施、設(shè)備損壞或出現(xiàn)險情及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,并親臨守護(hù)、指揮疏散學(xué)生離開現(xiàn)場;
三、加強(qiáng)安全教育的形式和內(nèi)容
1、利用學(xué)校教師例會、學(xué)生集會、各班朝會、隊會對對進(jìn)行全方位的安全教育,重點進(jìn)行上下樓的安全教育;
2、教育內(nèi)容:學(xué)生上下樓依次靠右行,不擁擠,不推拉,不在樓梯間逗留,上下樓梯不并排行走,不準(zhǔn)攀爬樓梯護(hù)欄;校園內(nèi)不奔跑。
四、防范措施
(一)底樓樓梯口由值周教師守護(hù)。值周安排表的第一位守低段樓,第二位守高段樓左邊,第三位守高段樓右邊。
(二)上課時,當(dāng)堂任課教師提前到教室門口,組織學(xué)生有序進(jìn)入教室。
(三)下課由當(dāng)堂任課教師組織學(xué)生安全下樓,靠近樓梯口的班先下,遠(yuǎn)離樓梯口的班后下。
(四)集會、集合由班主任帶領(lǐng)學(xué)生有秩序地入場、退場。
(五)校門處的進(jìn)出擁擠由門衛(wèi)(廖年中)負(fù)責(zé)。
五、學(xué)生意外事故處理機(jī)制
1、如有學(xué)生在樓梯間發(fā)生輕微跌傷,由現(xiàn)場教師負(fù)責(zé)救治處理,并上報值周行政;
2、如發(fā)生重大事故,現(xiàn)場教師應(yīng)有序疏散學(xué)生,維護(hù)好現(xiàn)場秩序,及時送受傷人員到縣醫(yī)院救治,并上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
六、實行責(zé)任追究制
1、全體教職工要弘揚“敬業(yè)愛生”的職業(yè)道德精神,以全面關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生為己任。
2、依法治校,以高度的政治責(zé)任感對事業(yè)負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。
3、校長負(fù)責(zé)全校的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,聯(lián)系年級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)連帶領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各崗位人員負(fù)責(zé)直接責(zé)任。
4、各崗位人員的工作情況作為教職工個體考評和年度考評的重要依據(jù)。
5、失誤者追究行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,觸犯法律的追究法律責(zé)任。
七、其他事項;
1、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、石碾分校參照本辦法執(zhí)行。
二o一一年九月一日
附急用電話:
火警電話:119(座機(jī)) 44553119(手機(jī))
匪警電話:110(座機(jī)) 44553110(手機(jī))
疫情電話:44551189 44559961
急救電話:120(座機(jī)) 44557120(手機(jī))
交警電話:122(座機(jī)) 44556122(手機(jī))
第5篇 安全職業(yè)健康培訓(xùn)管理工作程序
1. 目的
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,提高員工安全意識,遵守安全規(guī)章,掌握必要的安全保護(hù)技能,有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生,特制訂本管理程序; 2. 適用范圍
本程序適用于公司全體員工(新入職員工、合同工、派遣工、臨時工);外來客商、施工廠商;轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員等; 3. 職責(zé)
3.1行政人事部職責(zé)
3.1.1行政人事部依據(jù)公司安環(huán)部制訂的年度、月份安全職業(yè)健康培訓(xùn)計劃及臨時性培訓(xùn)
計劃監(jiān)督、協(xié)助組織實施;
3.1.2 行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)計需求部門的參訓(xùn)人員名單并將詳細(xì)信息發(fā)文通告; 3.1.3 行政人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程內(nèi)容的合理性進(jìn)行調(diào)查,以便對教材改善更新;3.2需求部門職責(zé)
3.2.1 依據(jù)安全生產(chǎn)形勢和實際情況,向行政人事部提交安全職業(yè)健康培訓(xùn)需求,完善相
關(guān)記錄; 3.2.2 車間、部門級安全職業(yè)健康培訓(xùn)由各部門主管完成;特種作業(yè)人員或涉危人員安全
培訓(xùn)由安環(huán)部完成或交由外部機(jī)構(gòu)完成;
3.2.3 各需求培訓(xùn)部門依據(jù)行政人事部發(fā)布的安全職業(yè)健康培訓(xùn)通知的要求組織培訓(xùn)事宜,安排參訓(xùn)人員積極準(zhǔn)時參加并遵守課堂紀(jì)律;
3.3安環(huán)部職責(zé)
3.3.1 依據(jù)公司發(fā)展需要和結(jié)合生產(chǎn)形勢,制定公司年度培訓(xùn)計劃并將培訓(xùn)計劃分解至每
月實施;
3.3.2 協(xié)助行政人事部建立公司齊全的員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗等培訓(xùn)記錄檔案; 3.3.3 負(fù)責(zé)外來客商、外協(xié)施工廠商進(jìn)入車間的安全職業(yè)健康培訓(xùn); 3.3.4 依據(jù)公司生產(chǎn)特點,組織制定適用于公司的安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材; 3.3.5 負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)及涉危作業(yè)人員的安全職業(yè)健康培訓(xùn);
4.內(nèi)容
4.1入廠安全職業(yè)健康培訓(xùn)(一級)
4.1.1 由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)新入職員工的一級安全職業(yè)健康培訓(xùn),其內(nèi)容包括:國家有關(guān)安
全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點、相關(guān)事故分析、安全注意事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識等,并經(jīng)考試合格后方可分配到各
部門。培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
4.2部門(車間)級安全職業(yè)健康培訓(xùn)(二級)
4.2.1 由各部門(車間)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點、
工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護(hù)設(shè)施、勞動
保護(hù)用品使用等,并經(jīng)考試合格,方可分配到班組。培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
4.3班組安全職業(yè)健康培訓(xùn)(三級)
4.3.1由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操
作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工(器)具、個人防護(hù)用品(器具)消防器材等,并經(jīng)考試合格方可上崗
作業(yè)。培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時。
4.4特種作業(yè)安全職業(yè)健康培訓(xùn)
4.4.1由安全環(huán)保部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考
核管理規(guī)則》(gb5306-)的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后,方可
從事特種作業(yè)。
4.4.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。 4.5事故教育培訓(xùn)
4.5.1 凡發(fā)生重大事故、職業(yè)健康危害事故及在一個計算周期內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故后,公司要及時組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
4.6轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn)
4.6.1 轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員達(dá)6個月以上者必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方
可重新上崗; 4.7外來人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)
4.7.1外來施工人員必須經(jīng)安全環(huán)保部和設(shè)備部進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司
生產(chǎn)特點、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項、事故應(yīng)急救援等內(nèi)容,并經(jīng)考試
合格方可發(fā)放入廠證。
4.8員工繼續(xù)安全教育
4.8.1安全環(huán)保部組織制定并實施公司級員工繼續(xù)安全教育,教育對象包括公司員工、班
組長及安全員,教育內(nèi)容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)內(nèi)容。
4.8.2各部門(車間)組織制定本部門(車間)員工繼續(xù)安全教育、部門(車間)安全學(xué)
習(xí)每月不少于一次,所有人員必須參加,教育內(nèi)容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)內(nèi)容。
5.安全職業(yè)健康培訓(xùn)管理
5.1公司各部門要建立從業(yè)人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案,記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容和考核結(jié)
果。
5.2各部門要對培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評價,確定是否達(dá)到培訓(xùn)目的。5.3公司安全職業(yè)健康培訓(xùn)是全員培訓(xùn),任何人缺席均需進(jìn)行補(bǔ)培訓(xùn)。 6.相關(guān)文件及附件
6.1《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》6.2《員工入職安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材》6.3《危險化學(xué)品知識培訓(xùn)教材》6.4《員工繼續(xù)安全培訓(xùn)教材》6.5《企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)教材》6.6《培訓(xùn)簽到表》
第6篇 創(chuàng)新焦化廠機(jī)電技術(shù)安全管理工作的相關(guān)措施
一、加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)和安全培訓(xùn),提高職業(yè)素質(zhì),形成獨特的企業(yè)文化
焦化廠的機(jī)電管理工作是一項比較細(xì)致的工作,它要求技術(shù)人員具備專業(yè)的技術(shù)水平,能夠隨時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)層面的問題,同時也要求相關(guān)人員具備高度的責(zé)任心以及耐心細(xì)致的工作態(tài)度,從細(xì)節(jié)處著手,推動機(jī)電管理工作順利進(jìn)行。而加強(qiáng)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn),是提高焦化廠機(jī)電管理工作的重中之重。機(jī)電管理工作要定期安排技術(shù)和安全培訓(xùn)。重視人員的技術(shù)和安全培訓(xùn)工作,并以此作為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的理念,形成一種根深蒂固的企業(yè)文化,無形中影響著相關(guān)技術(shù)人員,通過文化影響力促使企業(yè)員工將安全放在首位,將技術(shù)水平與安全掛鉤,通過技術(shù)能力的提高減少安全隱患。
二、創(chuàng)新技術(shù)管理理念,強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的管理
1、學(xué)會總結(jié),不斷進(jìn)步。機(jī)電管理工作對工作者有著很高的要求,不僅知道是什么,還要知道為什么,也就是說在工作中不僅要明確每一步的操作步驟,對于別人所犯的錯誤也應(yīng)該明確是什么原因?qū)е碌模挥胁粩喾此伎偨Y(jié)才能避免錯誤,不斷進(jìn)步。
每周進(jìn)行機(jī)電工作總結(jié)的方式要求相關(guān)人員總結(jié)一周的工作得失,交流技術(shù)經(jīng)驗,在員工心中樹立安全第一的理念,增強(qiáng)工作的凝聚力和員工善于反思、總結(jié)、認(rèn)真踏實的做事風(fēng)格。
2、善于引進(jìn)外來經(jīng)驗,加強(qiáng)機(jī)制管理模式。通過對標(biāo)、交流學(xué)習(xí),將外來技術(shù)管理理念與公司的實際情況相結(jié)合,形成獨具特色的企業(yè)機(jī)電管理模式。
首先,機(jī)電管理工作將技術(shù)管理與人員管理理念融合在一起,提高機(jī)電管理工作的時效性。不僅加強(qiáng)對技術(shù)人員技術(shù)水平的監(jiān)督和管理,還要從制度層面、精神層面對技術(shù)人員進(jìn)行約束和影響。
其次,建立賞罰分明的機(jī)電技術(shù)人員管理機(jī)制,以此作為約束技術(shù)人員工作效果的重要指標(biāo),同時還要從人性化的角度注重對員工的精神獎勵。
第三,機(jī)電管理工作要發(fā)揮個人魅力,經(jīng)常與機(jī)電技術(shù)人員談心交流,從心理上解決技術(shù)人員工作中不正常的心理行為,從根源上解決技術(shù)管理的漏洞。
3、樹立“定期更新設(shè)備、對設(shè)備改進(jìn)型維修”的理念。設(shè)備老化是影響焦化廠生產(chǎn)的重要問題,對于機(jī)電設(shè)備不僅要定期檢查維修,還要從長遠(yuǎn)出發(fā),樹立“改進(jìn)型維修”的理念。
對一些過時或老化嚴(yán)重的設(shè)備要及時清理更新,不能死抱著成本節(jié)約的觀念,設(shè)備出現(xiàn)故障時不能夠“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,要有改良設(shè)備的眼光,通過改進(jìn)型維修以提高其性能,達(dá)到與時俱進(jìn)的目的。
三、加強(qiáng)現(xiàn)場的管理與監(jiān)督
機(jī)電管理容易出現(xiàn)的問題是故障頻發(fā),一個小問題都能直接影響到公司生產(chǎn)的正常運行。從現(xiàn)場工作抓起,從細(xì)節(jié)抓起,加強(qiáng)對現(xiàn)場技術(shù)工作管理和監(jiān)督,是提高機(jī)電安全管理工作的有效舉措。相關(guān)人員在進(jìn)行現(xiàn)場管理時,必須要具備高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度以及技術(shù)過硬的工作能力。此外,將現(xiàn)場監(jiān)督與專業(yè)監(jiān)督結(jié)合起來,相互補(bǔ)充,不僅有現(xiàn)場監(jiān)督作保障,還有每天定期的監(jiān)督檢查做補(bǔ)充,這樣方能保障焦化安全生產(chǎn)工作順利開展。
第7篇 中小學(xué)校財產(chǎn)管理員安全工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理學(xué)校財產(chǎn),建立臺賬確保所保管物品的安全。
2.管理好學(xué)校倉庫,建立倉庫和財產(chǎn)管理制度。
3.加強(qiáng)倉庫消防安全,嚴(yán)禁火種入庫,嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙和使用各種電熱器具,定期檢查更換庫房的消防器材。對存放物品要留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。
4.倉庫物品必須分類、有序、限額存放。做好防火、防盜和防潮工作。
5.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護(hù)措施,及時報告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。
6.每天下班前對倉庫進(jìn)行安全檢查,并作記錄。下班時關(guān)好水電門窗,確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
第8篇 安全工作管理辦法
第一節(jié)? 總 則
第一條?? 根據(jù)衛(wèi)生部等七部委《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見》(衛(wèi)辦發(fā)[2007]118號)及省衛(wèi)生廳等六部委《xxx開展“xxxx”創(chuàng)建活動實施意見》(x衛(wèi)發(fā)[2007]327號)的文件精神,結(jié)合《xx省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》及本院實際情況,特制定本院安全工作管理辦法,簡稱《管理辦法》。
第二條? 本管理辦法適用于本院的固定員工、合同工、返聘人員、進(jìn)修生、實習(xí)生、外用(包)工及休養(yǎng)員。
第三條? 本管理辦法依照“預(yù)防為主,確保平安”的原則,將安全工作列入醫(yī)院、科室工作計劃與醫(yī)療工作同布置、同考核、同獎懲、同總結(jié)評比。
第四條?? 院長為本院安全工作總責(zé)任人,各分管線領(lǐng)導(dǎo)為“部門”責(zé)任人,各科、病區(qū)的主任(負(fù)責(zé)人)是科室(包括下屬部門)安全工作的責(zé)任人。
第五條?? 院長全面負(fù)責(zé)《管理辦法》的貫徹實施,各分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,提出改進(jìn)、獎罰建議。
第六條?? 積極開展安全治理工作。黨、政、工、團(tuán)及各科室密切配合,開展安全法制宣傳教育,積極開展創(chuàng)安活動,確立創(chuàng)安標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)評比安全先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
第二節(jié)?? 安全工作任務(wù)
第七條? 安全工作是醫(yī)院管理的重要組成部分。院分管各項安全工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合本院的實際,組織分管線科室的負(fù)責(zé)人認(rèn)真完成下列任務(wù):
一、積極開展以“四防”為中心(防盜、防火、防破壞、防事故),“內(nèi)、外”并舉的法制教育和普法教育,動員和依靠全體員工,積極同違法行為作斗爭。
二、定期或不定期地開展安全大檢查,整改“四防”工作中的隱患。
三、加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度,保障病人安全。
四、加強(qiáng)對外用(包)工、進(jìn)修生、實習(xí)生的安全管理。
五、協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破刑事案件、查處治安事故與案件,辦理公安機(jī)關(guān)交辦的其它治安保衛(wèi)事項,參加公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的治安活動。
六、維護(hù)內(nèi)部公共場所的安全秩序,積極調(diào)解處理糾紛事件。
七、負(fù)責(zé)對進(jìn)出本院自行車、機(jī)動車輛的秩序管理。
八、加強(qiáng)麻毒危險品及重點要害部門的安全管理。
九、加強(qiáng)現(xiàn)金票證的管理,建立制度和落實防范措施,確保安全。
第三節(jié)? 安全工作制度
第八條? 根據(jù)衛(wèi)生部等七部委《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見》、《浙江省開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施意見》及《浙江省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》的文件精神,結(jié)合本單位實際,建立健全以下制度:
一、醫(yī)療安全管理制度(詳見《醫(yī)療管理制度》)。
二、門衛(wèi)值班制度。
三、消控中心值班制度。
四、保安巡邏制度。
五、現(xiàn)金票證安全管理制度。
六、倉庫安全管理制度。
七、車輛進(jìn)出院區(qū)管理制度。
八、消防安全管理制度。
九、外用(包)工、進(jìn)修生、實習(xí)生的安全管理制度。
十、儀器、設(shè)備的安全管理制度。
十一、醫(yī)院公共場所的安全管理制度。
十二、麻毒危險品的安全管理制度。
十三、安全檢查制度。
十四、保密制度。
十五、重點要害部門安全管理制度。
十六、保安人員管理規(guī)定。
第四節(jié)? 安全工作職責(zé)
第九條? 實行安全管理責(zé)任制,納入院級、職能科及臨床科(輔)級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和員工崗位責(zé)任制,切實擔(dān)負(fù)起安全工作的職責(zé)。
第十條? 院長、院分管領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院安全工作的責(zé)任人,其主要職責(zé):
一、組織制定、實施安全工作計劃,并與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、崗位責(zé)任掛鉤,同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎懲。
二、檢查落實各項安全管理制度,嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn)。
三、有計劃地定期或不定期地開展安全大檢查,及時消除不安全的因素,整改存在隱患,研究處置突出的安全問題和重大安全事故。
第十一條? 各科室主任(負(fù)責(zé)人)是本科室安全工作的責(zé)任人,其職責(zé)是:
一、貫徹落實醫(yī)院的安全工作計劃和意見,把安全工作列入科室管理,做到“五同”(同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比)。
二、貫徹落實、執(zhí)行醫(yī)院制訂的《安全工作管理辦法》及各項安全工作管理制度,認(rèn)真做好“四防”工作。
三、每月有一次“安全自查”,及時整改隱患,堵塞漏洞,防范于未然。
四、認(rèn)真做好本科室的安全防范工作,確保本科室所管轄范圍內(nèi)的公有財產(chǎn)和私有財產(chǎn)的安全。
五、教育、檢查、督促本科室人員,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項制度、規(guī)范。
第十二條? 保衛(wèi)科是醫(yī)院綜合安全保衛(wèi)工作的職能部門,在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下(在公安部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下),依照規(guī)定的職權(quán)開展安全保衛(wèi)工作,其職責(zé)是:
一、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,發(fā)揮職能作用,積極主動向領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的意見和建議。
二、制訂安全保衛(wèi)工作年度計劃和總結(jié),分別送交院長室和分管領(lǐng)導(dǎo),納入醫(yī)院工作的總體計劃和總結(jié)。
三、督促各科貫徹落實本管理辦法,及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
四、加強(qiáng)內(nèi)部安全防范建設(shè)工作,實施安全檢查,對預(yù)防范圍工作中的漏洞、隱患,及時向有關(guān)責(zé)任人提出意見,督促整改。
五、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大刑事案件,協(xié)助追查嫌疑人。
六、加強(qiáng)重點要害部門的保衛(wèi)工作,主動與這些部門溝通,完善、落實防范措施,確保安全。
七、深入一線科室,及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院內(nèi)部的不安全“苗頭”,提出意見,報有關(guān)部門處理。
八、負(fù)責(zé)查清違反本管理辦法所規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)人員的失職行為、違章行為和輕微違法行為的事實,并按規(guī)定審批后,執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。
九、配合有關(guān)部門,對員工進(jìn)行法制宣傳教育、保密教育。
十、領(lǐng)導(dǎo)保安人員、義務(wù)消防隊,并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門交辦的安全保衛(wèi)任務(wù)。
十二、加強(qiáng)外用工、二隊(建工隊、包工隊)人員的治安管理。
十三、建立安全工作(治安)臺賬,做好其檔案的積累、歸檔和保管工作。
第十三條? 醫(yī)院員工職責(zé):
一、必須自覺遵守各項法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行治安、安全管理制度,認(rèn)真做好本職安全工作。
二、加強(qiáng)責(zé)任性,認(rèn)真管好自己所經(jīng)管的財物(包括個人),做好自己職責(zé)內(nèi)的“四防”工作,確保安全。
三、對在自己工作范圍內(nèi)發(fā)生的刑事案件、安全事故,應(yīng)當(dāng)立即向保衛(wèi)科報告,并有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場,積極提供線索。
第9篇 防臺、防汛安全管理監(jiān)理工作方案
為貫徹落實沈陽市防臺防汛工作會議精神,切實加強(qiáng)汛期建筑工程安全管理,嚴(yán)防天氣影響對施工安全造成危害,保障建筑施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,公司制定此監(jiān)理方案。
i. 成立建筑工地防臺防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長: 副組長:
組員: 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公地點:
聯(lián)系電話:
ii. 工作職責(zé)
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實把汛期施工安全生產(chǎn)管理工作作為一項重要工作抓好落實。
2、建立健全汛期安全生產(chǎn)管理制度,完善應(yīng)急搶險預(yù)案、救援組織體系和汛期施工安全值班制度,全面提高建筑施工防臺防汛管理能力。
3、嚴(yán)格落實“誰檢查、誰簽字,誰驗收、誰負(fù)責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任,切實保證隱患整改工作落到實處。
iii. 監(jiān)理措施
1、嚴(yán)格落實《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》依法履行安全主體管理責(zé)任,結(jié)合汛期施工生產(chǎn),按照職責(zé)分工組織開展汛期安全生產(chǎn)各項工作,不斷強(qiáng)化汛期安全組織保障體系運行管理。
2、督促和指導(dǎo)施工單位編制防汛安全工作計劃,檢查施工現(xiàn)場防汛組織機(jī)構(gòu)、事故應(yīng)急預(yù)案、各類搶險物質(zhì)的儲備情況。要求6月15日前完成。
3、督導(dǎo)施工單位嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)定,對存在重大安全險情隱患不進(jìn)行認(rèn)真整改的,應(yīng)當(dāng)及時向公司、建設(shè)單位和工程所在地建設(shè)行政主管部門報告。
4、組織現(xiàn)場監(jiān)理人員及參建單位相關(guān)責(zé)任人對施工現(xiàn)場重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)如:深基坑支護(hù)系統(tǒng)、施工圍擋、職工暫舍、食堂等臨建設(shè)施進(jìn)行檢查、凡達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)條件的必須停工監(jiān)督整改。同時,要對現(xiàn)場塔吊、各類設(shè)施、設(shè)備、臨時用電、腳手架等進(jìn)行全面檢查,及時消除安全隱患。
5、堅持落實大雨、大風(fēng)期間停止露天施工的安全防范措施。做好塔吊和其他高大設(shè)備的防雷工作,現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備要切斷電源,人員集中到安全地帶,以防發(fā)生意外。
6、項目部要加強(qiáng)值班制度,加強(qiáng)值班巡查,堅持收聽、收看氣象預(yù)報及相關(guān)氣象信息。
7、主汛期各項目人員保證通訊暢通,遇有重大事件及時向公司匯報。
2023年03月01日
第10篇 淺談如何加強(qiáng)煤礦機(jī)電安全的管理工作
近年來,隨著煤礦不斷引進(jìn)新技術(shù),機(jī)械化水平不斷提高,對煤礦機(jī)電的管理也日趨完善,但是當(dāng)前煤礦機(jī)電管理工作中還存在機(jī)電監(jiān)察力度和深度不夠、設(shè)備運轉(zhuǎn)時間長與設(shè)備老化、設(shè)備投入不足等問題。本文針對煤礦機(jī)電管理工作中存在的問題,根據(jù)現(xiàn)場管理中存在的問題,結(jié)合實際情況進(jìn)行了分析。
一、煤礦機(jī)電管理工作中存在的問題
1、機(jī)電監(jiān)察力度和深度不夠
煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員在認(rèn)識和素質(zhì)上也有差距,煤礦機(jī)電專業(yè)性強(qiáng),所涉及的知識面相當(dāng)廣泛,要求監(jiān)察人員素質(zhì)全面,而現(xiàn)行的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時又無詳細(xì)的操作說明,甚至有的還有一定的回旋余地,無十分準(zhǔn)確而清楚的界限,這就不可避免地造成監(jiān)察過程中有時難以把握。煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員大多從基層而來,深知基層之甘苦,有時一下難以完全放下情面。在專業(yè)性很強(qiáng)的機(jī)電安全監(jiān)察中,又由于專業(yè)監(jiān)察人員少,而機(jī)電運輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長、范圍廣,安全監(jiān)察普遍采用抽查式,監(jiān)察的隨機(jī)性大,缺乏全面性,缺乏主動性。
礦井機(jī)電較其他專業(yè)復(fù)雜,而現(xiàn)場監(jiān)察中,基本上放在設(shè)備狀況,是否失去防爆性能,一些表面現(xiàn)象掩蓋不少深層次問題,缺乏對管理制度、安全性能、動態(tài)情況的了解。在監(jiān)察中,自己去動手、去打開開關(guān)、去檢查各類保護(hù)、去翻閱各類記錄資料,深入采掘工作面、深入機(jī)房、深入到車間、區(qū)隊發(fā)現(xiàn)問題、督促被檢單位整改的情況少。
2、設(shè)備運轉(zhuǎn)時間長與設(shè)備老化
近年來,受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響,煤炭產(chǎn)量激增,未來仍將處在高位增長階段,受利益驅(qū)動,煤炭企業(yè)常把生產(chǎn)任務(wù)擺在第一位,而機(jī)電安全則擺在被動應(yīng)付生產(chǎn)、充當(dāng)配角的位置,設(shè)備“連軸轉(zhuǎn)”現(xiàn)象很普遍,沒有足夠的檢修保養(yǎng)時間。
由于歷史原因,安全裝備和設(shè)備投入欠帳較多,隨著煤礦安全生產(chǎn)的需要,對這些在用的設(shè)備提出了新的要求,國有煤礦中老絞車、老的防爆高壓開關(guān)、未更換的非阻燃膠帶、老主扇等數(shù)量很多。這些設(shè)備中,主提升機(jī)單線制動,高壓開關(guān)保護(hù)不全,主扇滿足不了礦井風(fēng)量負(fù)壓的要求,存在隱患很多,加之這些年對設(shè)備的技術(shù)測定不及時,測試手段落后,對存在的問題難以發(fā)現(xiàn),事故隱患不少。
3、深部開采對機(jī)電管理的影響
隨著礦井延深開采,多水平提升,接力排水,造成了供電線路加長、負(fù)荷增加、網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜的現(xiàn)象。深部開采地溫和壓力的不斷增加,造成巷道、泵房、變電所等場所底鼓變形嚴(yán)重,導(dǎo)致管路、電纜受擠壓,這些都給機(jī)電管理帶來一定的難度。如果不加強(qiáng)管理,不進(jìn)行技術(shù)改造,不加大安全投入,就有可能釀成大的事故。
二、如何加強(qiáng)煤礦機(jī)電管理工作
1、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)力度
煤礦安全是一個系統(tǒng)工程,無論是管理者、職工、還是安全監(jiān)察員,都要從講政治的高度來做好安全工作,確保煤礦職工生命和國家財產(chǎn)的安全,盡一切力量扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)的被動局面。淮南礦業(yè)集團(tuán)為搞好職工技能培訓(xùn)工作,采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養(yǎng),實施“職工技能等級達(dá)標(biāo)培訓(xùn)工程”,普及中級工等級培訓(xùn),凡在崗的綜采支架工、礦井維修電工、地面電工等特種作業(yè)人員,必須持證上崗,通過集中學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)等形式,強(qiáng)化專業(yè)工種、要害工種的安全技術(shù)培訓(xùn);要完善激勵機(jī)制等,充分發(fā)揮首席技術(shù)人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用,加快建設(shè)一支高素質(zhì)、能駕馭新技術(shù)的機(jī)電專業(yè)人才隊伍,促進(jìn)機(jī)電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。
2、提高機(jī)電安全監(jiān)察員的整體素質(zhì)
煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知,全面提高自身的綜合素質(zhì),集中優(yōu)勢的機(jī)電監(jiān)察力量,對煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺設(shè)備、逐線、逐面地全面監(jiān)察,不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察,不留情面,該停的堅決依法停下來,決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,以身作則,擺正監(jiān)察與被監(jiān)察、監(jiān)察與服務(wù)的關(guān)系。
3、采取一切可行的手段,加大設(shè)備投入和改造
要爭取國家政策性安全專項基金的扶持,采取多種形式的集資和融資,對照《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做出規(guī)劃,確保煤礦必須的生產(chǎn)裝備、安全監(jiān)控設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和更新?lián)Q代,對保護(hù)裝置不齊的設(shè)備如提升絞車、干式變壓器,必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求,完善保護(hù)或予以更換。要把好設(shè)備的進(jìn)入關(guān)和維修關(guān),保證按標(biāo)準(zhǔn)要求使用和維修設(shè)備,堅決杜絕偽劣機(jī)電產(chǎn)品、無煤安標(biāo)志產(chǎn)品、非防爆產(chǎn)品在煤礦的濫用,從源頭上消滅事故源。
4、積極采用新裝備、新技術(shù)、新工藝
推廣使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,特別是創(chuàng)造條件使用綜合機(jī)械化采煤設(shè)備,避免采用低設(shè)備投入、大量投入人員、點多面廣、效率低下的人海戰(zhàn)術(shù),應(yīng)走出惡性循環(huán)圈,采用先進(jìn)工藝流程,合理控制作業(yè)點和作業(yè)面?zhèn)€數(shù),減少事故發(fā)生源的個數(shù),真正實現(xiàn)礦井的安全、高產(chǎn)、高效。
優(yōu)先使用大功率采煤機(jī)、綜掘機(jī)、絞車變頻調(diào)速裝置、斜巷行人行車綜合監(jiān)測保護(hù)裝置、軌道運輸監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、膠帶運輸監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、變電所監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、副井鋼絲繩張力自動平衡裝置等先進(jìn)技術(shù)和裝備。
5、建立健全各種規(guī)章制度。
制度是一種約束機(jī)制,是指導(dǎo)職工如何開展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、責(zé)任到位,才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。而安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的一項安全制度,是企業(yè)所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。因此,為貫徹落實安全生產(chǎn)方針,必須嚴(yán)格落實生產(chǎn)責(zé)任制、工種崗位責(zé)任制、事故責(zé)任追究制等,實行安全工作人人管理,讓每個人、每個部門、每個單位都要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作,使安全工作做到層層有人抓,事事有人管,人人有專責(zé)。
煤炭管理部門要組織一支由技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)人員組成的隊伍,對每個煤礦進(jìn)行“專家會診”,對供電網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行認(rèn)真核算,找出供電系統(tǒng)、其他網(wǎng)絡(luò)存在的主要問題,提出科學(xué)合理的系統(tǒng)優(yōu)化方案。要做好機(jī)電管理,必須從搞好安全、服務(wù)生產(chǎn)、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新的角度進(jìn)行定位,把工作方向和著力點放在提高安全裝備水平,引導(dǎo)生產(chǎn)力發(fā)展,要高度重視機(jī)電設(shè)備投入和技術(shù)創(chuàng)新工作,不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和升級。要結(jié)合企業(yè)實際,通過提升運輸?shù)裙潭ㄔO(shè)備的檢修工作,加強(qiáng)井下電氣設(shè)備和流動設(shè)備管理,提高機(jī)電戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員的履職質(zhì)量。
第11篇 h古鎮(zhèn)景區(qū)管理委員會水上安全防汛工作應(yīng)急預(yù)案
第12篇 綜采工作面瓦斯管理專項安全技術(shù)措施
丁6-22130綜采工作面西至丁組回風(fēng)下山保護(hù)煤柱線,東距礦井邊界41m,北距礦井邊界20m,南部為丁6-22110采空區(qū)(2023年6月回采結(jié)束)。有效走向長930m,傾斜長207m,煤厚0.5-3.6m,煤層傾角10°~15°,可采儲量56.7萬噸,相對涌出量為0.37m/t,絕對涌出量為0.40m/min,煤層爆炸指數(shù)37.86~39.2%,自然發(fā)火期6~12個月。
為確保采面回采期間瓦斯管理安全,特制訂本專項安全技術(shù)措施。
二、安全技術(shù)措施
1、采面下口回收以切頂線(支架頂梁尾)為準(zhǔn),采面下口緊貼切頂柱掛一道擋風(fēng)簾,擋風(fēng)簾長15米,接頂接底,下端緊貼下幫超前5米,上端沿支架立柱懸掛,最后拐入架間,防止風(fēng)流進(jìn)入采空區(qū)。
2、采面下口垮落不充分時,及時采取打密集柱、戧柱、木垛等特殊支護(hù),必要時采取強(qiáng)制放頂,防止頂板來壓摧垮棚子堵塞通風(fēng)斷面,必要時在切頂柱內(nèi)用編織袋裝珍珠巖或渣打一道擋風(fēng)墻,更好的阻止風(fēng)流進(jìn)入采空區(qū)。
3、采面上口緊貼切頂柱掛一道導(dǎo)風(fēng)簾,導(dǎo)風(fēng)簾長15米,接頂接底,上端緊貼上幫超前1米,下端沿支架立柱懸掛,最后拐入架間,防止采空區(qū)氣體涌出和采空區(qū)漏風(fēng)從上隅角吹出形成風(fēng)流。
4、加強(qiáng)機(jī)、風(fēng)巷管理和維修,保證巷高不低于1.8米,通風(fēng)斷面不小于8平方米,減小通風(fēng)阻力。
5、在采面上隅角向外不大于10米處、巷道中部、距風(fēng)巷回風(fēng)巷口10~15m處各布置一個瓦斯監(jiān)測探頭,瓦斯探頭距頂300mm,距幫200mm,實現(xiàn)瓦斯電閉鎖。各探頭的斷電值為:報警值0.5%,斷電值0.8%,復(fù)電值小于0.5%。采面上出口處設(shè)一人觀察傳感器的瓦斯?jié)舛茸兓闆r,及時向采面反饋信息,以便采面調(diào)節(jié)生產(chǎn)。采面瓦斯達(dá)到0.5%時,采煤機(jī)停止割煤,并查明原因進(jìn)行處理,瓦斯恢復(fù)正常后,方可繼續(xù)生產(chǎn)。
6、采面上隅角必須按規(guī)定掛便攜式瓦斯檢測儀,檢測儀位置必須符合規(guī)定(距頂300mm,距幫200mm),瓦斯?jié)舛壬仙龝r,通知煤機(jī)放慢牽引速度,瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時,及時停掉采煤機(jī)電源,風(fēng)巷所有機(jī)電設(shè)備停止運轉(zhuǎn)。
7、凡因瓦斯?jié)舛壬咴斐娠L(fēng)巷斷電的,任何人不準(zhǔn)私自送電,采面和回風(fēng)巷的所有人員必須停止工作,待查明原因問題處理完畢,瓦斯恢復(fù)正常,并接到當(dāng)班負(fù)責(zé)人的通知后,方可恢復(fù)工作。
8、采面上出口施工人員每次進(jìn)班后必須檢查導(dǎo)風(fēng)簾使用情況與效果,確保吊掛質(zhì)量,嚴(yán)防采面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題立即處理并及時匯報。
9、采面上出口處,每班必須有一名班長在此負(fù)責(zé)該措施的落實,并在現(xiàn)場交接班,交班時必須交清當(dāng)班瓦斯涌出情況和注意事項。
10、各班要加強(qiáng)防塵設(shè)施管理和班中防塵工作,杜絕出現(xiàn)煤塵超標(biāo)現(xiàn)象發(fā)生。
11、采面在無構(gòu)造地段保證采高在3.1~3.3m,以增大過風(fēng)斷面.
12、跟班干部、瓦檢工必須不間斷的巡查風(fēng)巷與上隅角瓦斯情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時組織處理。
13、其他未盡事宜嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和審批意見執(zhí)行。