第1篇 綜合部部長(zhǎng):職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 負(fù)責(zé)國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度在本部門(mén)貫徹執(zhí)行;

1.1.2 負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門(mén)員工開(kāi)展多種形式的安全教育,并對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

1.1.3 協(xié)助安全管理部門(mén)組織、籌備公司的重大安全活動(dòng);

1.1.4 參加對(duì)人身安全事故的調(diào)查處理工作;

1.1.5 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車(chē)的安全管理和安全檢查;

1.1.6 負(fù)責(zé)審核公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議的簡(jiǎn)報(bào)、紀(jì)要的起草、發(fā)布和重要事項(xiàng)記錄、歸檔;

1.1.7 負(fù)責(zé)組織做好本部門(mén)外包、外委工程作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理;

第2篇 化學(xué)品安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 保證國(guó)家的安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行;宣傳、貫徹、落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定;組織制定本公司的化學(xué)品安全管理制度及事故搶險(xiǎn)預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

1.1.2 負(fù)責(zé)對(duì)化學(xué)品保管員、操作員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);

1.1.3 負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品合理的發(fā)放和使用;

1.1.4 研究公司化學(xué)品安全管理工作存在的問(wèn)題并提出整改建議;監(jiān)督、監(jiān)督各單位及時(shí)進(jìn)行對(duì)安全隱患的整改工作;

1.1.5 編制危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲(chǔ)設(shè)施的定期評(píng)價(jià)報(bào)告;

1.1.6 按照化學(xué)品事故管理的要求進(jìn)行安全事故的匯報(bào),并監(jiān)督、組織公司內(nèi)的事故調(diào)查工作;監(jiān)督安全措施的落實(shí);編制事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急人員、設(shè)施及物資的準(zhǔn)備工作并組織演練;

1.1.7 對(duì)化學(xué)品安全管理工作中有突出貢獻(xiàn)或有重大違章違紀(jì)行為的人提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議;

第3篇 環(huán)境設(shè)施安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),制定、修訂并完善本企業(yè)各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度和措施,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督;

1.1.2 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有關(guān)安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),制定并組織審查建筑安裝施工安全措施,對(duì)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促;

1.1.3 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境保護(hù)方針、政策、規(guī)定和技術(shù)知識(shí)進(jìn)行宣傳教育,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,搞好環(huán)境保護(hù),實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn);

1.1.4 制定“三廢”治理和噪聲防治等措施規(guī)范,并檢查執(zhí)行情況;

1.1.5 組織建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,做到新建項(xiàng)目不留隱患。按照“三同時(shí)”原則,保證安全、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投人生產(chǎn)使用;

1.1.6 負(fù)責(zé)基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作;

1.1.7 負(fù)責(zé)組織外來(lái)基建施工隊(duì)伍和人員的安全教育培訓(xùn)考核,考核不合格者不能雇用。簽訂施工合同必須有安全責(zé)任條款,發(fā)生事故按合同處理;

1.1.8 負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào);

1.1.9 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境污染的監(jiān)測(cè)工作,并督促有關(guān)單位使環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

1.1.10 編制公司基礎(chǔ)、排污和環(huán)保等相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)文件,并對(duì)公司的基礎(chǔ)設(shè)施、排污設(shè)施和環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

1.1.11 設(shè)施發(fā)生故障時(shí),及時(shí)報(bào)修,并做好記錄,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)維修;

第4篇 儲(chǔ)運(yùn)部:職業(yè)健康安全管理職責(zé)

(1)單位行政正職領(lǐng)導(dǎo)是本單位/部門(mén)環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責(zé)任人,其中一名行政副職領(lǐng)導(dǎo)為本單位/部門(mén)環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責(zé)任人。

(2)認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)本單位/部門(mén)環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作負(fù)責(zé)。

(3)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位/部門(mén)的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制,實(shí)現(xiàn)本單位/部門(mén)的各項(xiàng)環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標(biāo)和指標(biāo)。

(4)審核、審批本單位/部門(mén)的作業(yè)文件,不斷修改完善本單位/部門(mén)的職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)文件。

(1)建立健全本單位/部門(mén)各級(jí)環(huán)境職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡(luò),配備和聘用專(zhuān)(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。

(2)定期對(duì)本單位/部門(mén)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和改進(jìn)。認(rèn)真配合公司內(nèi)審和管理評(píng)審工作,對(duì)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行提出合理化意見(jiàn)。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)本單位/部門(mén)員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),包括應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,不斷提高本單位/部門(mén)員工的環(huán)保和安全意識(shí)。

(4)在開(kāi)展工作時(shí),必須堅(jiān)持職業(yè)健康安全管理的 “五同時(shí)”原則。

(5)發(fā)生職工傷亡事故或職業(yè)病時(shí),負(fù)責(zé)參與組織調(diào)查和分析,查明原因,分清責(zé)任,按“四不放過(guò)”原則,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并對(duì)事故報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

(6)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)方的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實(shí)行監(jiān)督、管理。

(7)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本單位/部門(mén)的各項(xiàng)具體工作。

第5篇 總經(jīng)理職業(yè)健康安全管理職責(zé)

(1) 總經(jīng)理是環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負(fù)全面責(zé)任。

(2) 負(fù)責(zé)審批確定公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理方針，并確保方針的貫徹。

(3) 任命公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理者代表。

(4) 負(fù)責(zé)為體系的實(shí)施、控制和持續(xù)有效運(yùn)行提供所必要的各種資源。（資源包括人力資源、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)、設(shè)施和財(cái)力資源。）

(5) 督促、檢查本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除隱患。

(6) 組織制定并實(shí)施本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(7) 及時(shí)如實(shí)、報(bào)告生產(chǎn)安全和環(huán)境事故。

(8) 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(9) 組織制定本單位環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定（規(guī)章制度）和作業(yè)文件（操作規(guī)程）。

(10) 定期主持管理評(píng)審。

(11) 負(fù)責(zé)按體系標(biāo)準(zhǔn)的要求審批管理手冊(cè)等體系的相關(guān)文件。

第6篇 日常職業(yè)健康安全管理程序規(guī)范

1 目的

實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的方針、目標(biāo),強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理,防止和控制事故及職業(yè)病的發(fā)生,保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的職業(yè)健康安全。

2 適用范圍

本程序適用于集團(tuán)公司各部門(mén)、各單位。

3 職責(zé)

3.1 工會(huì)

3.1.1 行使員工代表的職責(zé),維護(hù)作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面的合法權(quán)益,對(duì)職業(yè)健康安全方面管理工作實(shí)行監(jiān)督檢查、指導(dǎo),是本程序的主控部門(mén)。

3.2勞動(dòng)人事部

3.2.1 負(fù)責(zé)對(duì)管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全意識(shí)和能力的培訓(xùn)以及實(shí)施中的監(jiān)督檢查。

3.3 勞動(dòng)資源部

3.3.1 負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員職業(yè)健康安全意識(shí)和能力培訓(xùn)以及實(shí)施中的監(jiān)督檢查。

3.4 勞動(dòng)保護(hù)部

3.4.1 負(fù)責(zé)作業(yè)人員施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施、各種架子和臨時(shí)用電設(shè)施的安全管理,以及特種作業(yè)人員持證上崗和勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)。

3.5 行政保衛(wèi)部

3.5.1 負(fù)責(zé)員工的職業(yè)病防治和對(duì)特種作業(yè)人員、女工、體檢工作進(jìn)行監(jiān)督。

3.5.2 負(fù)責(zé)辦公區(qū)和施工區(qū)消防、交通安全。

4 工作程序

4.1 勞動(dòng)人事部、勞動(dòng)資源部每年根據(jù)集團(tuán)公司管理人員、特種作業(yè)人員崗位勝任情況、培訓(xùn)需求,形成培訓(xùn)計(jì)劃,確保管理人員、特種作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面所要求的能力和意識(shí)。

4.2 勞動(dòng)保護(hù)部、行政保衛(wèi)部結(jié)合日常職業(yè)健康安全檢查,對(duì)各運(yùn)行控制程序的實(shí)施情況進(jìn)行定期不定期監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。

4.3.1 勞動(dòng)保護(hù)部每年定期對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)無(wú)證人員停止特種作業(yè)。

4.3.2 行政保衛(wèi)部每二年對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行體檢,對(duì)不適合特種作業(yè)病患人員立即停止工作,并按有關(guān)規(guī)定辦理。

4.3.3 各單位對(duì)特種作業(yè)人員工作狀況、體檢情況及變動(dòng)情況建立臺(tái)賬,每年進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格執(zhí)行支持性文件《**市特種作業(yè)人員勞動(dòng)安全管理辦法》。

4.4 職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督管理

4.4.1 行政保衛(wèi)部每年應(yīng)定期對(duì)作業(yè)人員的辦公區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)和生活衛(wèi)生區(qū)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《職業(yè)病防治法》及有關(guān)職業(yè)健康安全管理程序及各項(xiàng)規(guī)章制度,并做好監(jiān)督檢查記錄對(duì)存在問(wèn)題責(zé)成責(zé)任部門(mén)按《不符合、糾正預(yù)防管理程序》處理。

4.4.2 集團(tuán)公司、各部門(mén)、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《職業(yè)病防治法》,重視作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)病防治機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,并做好作業(yè)人員職業(yè)病防治工作的培訓(xùn)和宣傳工作。

4.4.3 有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有相適應(yīng)的防護(hù)措施,并為作業(yè)人員提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。從事電焊作業(yè)的人員要有特殊護(hù)目玻璃的防護(hù)面罩或?qū)Ｓ檬殖置嬲?穿好防護(hù)長(zhǎng)袖衣褲及絕緣鞋,戴好焊接手套。

4.4.4 對(duì)產(chǎn)生噪聲較大的崗位,應(yīng)按規(guī)定配戴耳塞、耳棉、耳罩,減少噪聲對(duì)聽(tīng)覺(jué)的傷害。高溫季節(jié)做好防暑降溫以及安全用電等工作。

4.4.5 有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必備急救防范設(shè)施和醫(yī)療急救藥品,并配備經(jīng)培訓(xùn)上崗的專(zhuān)兼職急救員。

4.4.6 發(fā)生有毒有害氣體中毒事故時(shí),按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行搶救,并及時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。

4.4.7 有害作業(yè)人員防護(hù)用品要做到按時(shí)按規(guī)定發(fā)放,并做好有毒有害氣體中毒的預(yù)防。

4.4.8 新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

4.4.9 接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)的職工,按規(guī)定要求每二年進(jìn)行體檢,對(duì)不適應(yīng)繼續(xù)從事原崗位工作的職業(yè)病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。上述人員體檢結(jié)果各級(jí)行政保衛(wèi)部門(mén)必須留存歸檔。

4.4.10行政保衛(wèi)部按《國(guó)家職業(yè)病防治法》對(duì)本企業(yè)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.5 女職工勞動(dòng)保護(hù)管理

4.5.1 集團(tuán)公司、各部門(mén)、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和**市制定的女職工勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),做好女工“五期”保護(hù)(月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)假期、哺乳期、更年期)。

4.5.2 不得安排女工從事禁忌女工從事的作業(yè)活動(dòng),每年為女職工進(jìn)行一次婦科防癌普查。

4.5.3 集團(tuán)公司、各單位工會(huì)建立女職工委員會(huì),按照《**市實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的若干規(guī)定》做好監(jiān)督檢查。對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)成責(zé)任部門(mén)按《不符合、糾正預(yù)防措施程序》執(zhí)行。

4.5.4 行政保衛(wèi)部按規(guī)定要求,按時(shí)對(duì)食堂和汽車(chē)駕駛員的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好檢查記錄,對(duì)檢查存在問(wèn)題責(zé)成責(zé)任部門(mén)立即整改。

4.6 食堂服務(wù)人員和機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員管理

4.6.1 各單位要組織食堂服務(wù)人員進(jìn)行上崗前的體檢并定期復(fù)審,必須有健康證、培訓(xùn)證,方可上崗。行政保衛(wèi)部定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.6.2 食堂衛(wèi)生管理嚴(yán)格執(zhí)行《行政后勤管理制度》的有關(guān)規(guī)定,防止食物中毒。

4.6.3 機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的管理按行政保衛(wèi)部制定的《交通安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

4.7 工會(huì)職業(yè)健康安全監(jiān)督

4.7.1建立和完善各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康安全法律法規(guī),落實(shí)職業(yè)健康安全責(zé)任制,督促解決職業(yè)健康安全方面存在的問(wèn)題,改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,執(zhí)行《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序》、《危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序》。

4.7.2 按照《職業(yè)健康安全管理方案編制程序》參與本單位職業(yè)健康安全措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施,參加涉及職工職業(yè)健康安全的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,對(duì)職業(yè)健康安全決策和措施提出意見(jiàn)和建議。

4.7.3組織和協(xié)助主管部門(mén)落實(shí)《企業(yè)職工代表大會(huì)監(jiān)督安全生產(chǎn)工作制度》,具有法人資格認(rèn)證單位工會(huì)要作好集體合同中職業(yè)健康安全條款的協(xié)商與制訂,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。聽(tīng)取職工在職業(yè)健康安全方面的意見(jiàn)、建議和要求,向有關(guān)方面反映情況。

4.7.4組織或協(xié)助主管部門(mén)開(kāi)展各種職業(yè)健康安全方面的競(jìng)賽活動(dòng),宣傳國(guó)家的職業(yè)健康安全政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度。開(kāi)展職業(yè)健康安全宣傳教育活動(dòng),教育職工遵章守紀(jì),提高職工職業(yè)健康安全意識(shí)和技能。開(kāi)展職業(yè)健康安全的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)。

4.7.5制定和完善各級(jí)工會(huì)職業(yè)健康安全監(jiān)督責(zé)任制和工作制度,按照《職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)控制程序》組織或協(xié)助主管部門(mén)進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查,監(jiān)督整改。

4.7.6按照《職業(yè)健康安全事故報(bào)告調(diào)查與處理程序》參與傷亡事故調(diào)查,維護(hù)職工的合法權(quán)益,監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施,并提出工會(huì)意見(jiàn)。

4.7.7制止違章指揮、違章作業(yè),維護(hù)職工職業(yè)健康安全的合法權(quán)益。

在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,危及職工生命安全的緊急情況時(shí),向領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施,立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員;如無(wú)效,即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

4.7.8對(duì)不符合環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),按照《環(huán)境不符合糾正與預(yù)防措施程序》、《職業(yè)健康安全不符合糾正與預(yù)防措施程序》辦理。

5 相關(guān)文件

5.1 《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)程序》(****-qhse-c*-03)

5.2 《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制程序》(****-qhse-c*-04)

5.3 《職業(yè)健康安全管理方案控制程序》(****-qhse-c*-07)

5.4 《職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)控制程序》(****-qhse-c*-36)

5.5 《職業(yè)健康安全事故報(bào)告調(diào)查與處理程序》(****-qhse-c*-38)

5.6 《環(huán)境不符合糾正與預(yù)防措施控制程序》(****-qhse-c*-42)

5.7 《職業(yè)健康安全不符合糾正與預(yù)防措施程序》(****-qhse-c*-43)

6 記錄

6.1 《職業(yè)健康安全競(jìng)賽考核表》(****-gh-01表)

6.2 《工會(huì)參與事故意見(jiàn)書(shū)》(****-gh-02表)

6.3 《職代會(huì)落實(shí)職業(yè)健康安全工作制度考核表》(****-gh-03表)

6.4 《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作考核表》(****-gh-04表)

第7篇 總師辦:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則”,在技術(shù)上對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作負(fù)責(zé);

1.1.2 認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的方針政策以及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

1.1.3 在組織新廠房、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí),做到職業(yè)衛(wèi)生、安全及消防設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)使用;

1.1.4 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核安全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目,保證技術(shù)上切實(shí)可行;

1.1.5 檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的同時(shí)檢查安全、環(huán)境管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,及時(shí)指導(dǎo)、督促解決有關(guān)安全、環(huán)境管理技術(shù)問(wèn)題;

1.1.6 加強(qiáng)安全技術(shù)管理,積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備,組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案;

1.1.7 參加公司事故的調(diào)查,對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進(jìn)措施;

第8篇 全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 要學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)基本知識(shí)和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，具備本崗位安全操作技能要求；

1.1.2 嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，不冒險(xiǎn)作業(yè)；

1.1.3 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不脫崗、不串崗、班中不睡覺(jué)、班前四小時(shí)和班中不飲酒；

1.1.4 正確佩戴和使用勞保用品，并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作；

1.1.5 堅(jiān)持每班對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行巡回安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患和險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)有重大險(xiǎn)情，有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織處理，并要做好防止事態(tài)擴(kuò)大的相關(guān)工作；

1.1.6 積極參加各級(jí)組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議；

1.1.7 熟悉掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援知識(shí)，對(duì)發(fā)生的各類(lèi)人身事故，要首先對(duì)傷者進(jìn)行搶救，并要做好對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和對(duì)上級(jí)報(bào)告工作，不得發(fā)生隱瞞事故或遲報(bào)事故現(xiàn)象；

第9篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理

1、公司總經(jīng)理對(duì)管理體系負(fù)總責(zé),總工程師(管理者代表)主抓管理體系運(yùn)行工作,綜合部負(fù)責(zé)全公司管理體系運(yùn)行工作,各部及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)相關(guān)的管理體系運(yùn)行工作。

2、在工程開(kāi)工前由綜合部下發(fā)《管理手冊(cè)》、《程序文件》、《支持性文件》及相關(guān)體系表格。

3、各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部管理體系運(yùn)行,建立健全項(xiàng)目管理保證體系,使其正常運(yùn)行,落實(shí)管理人員工作職責(zé)及體系相關(guān)的工作內(nèi)容,并將管理體系職能分配表上報(bào)綜合部。管理人員認(rèn)真做好管理體系運(yùn)行的相關(guān)記錄,違者罰款50元/次。

4、管理方針及管理目標(biāo)實(shí)施掛牌制,項(xiàng)目部管理體系職能分配表實(shí)行上墻制。

5、每月一次組織各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)目部體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、落實(shí)、驗(yàn)收。

6、如果管理體系通過(guò)運(yùn)行出現(xiàn)有缺陷部位應(yīng)將相關(guān)信息資料及時(shí)上報(bào)綜合部,由綜合部組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論,經(jīng)總經(jīng)理審批后,作為修正內(nèi)容及時(shí)下發(fā)到各部室、項(xiàng)目部。

7、組織管理體系內(nèi)部審核工作,制定內(nèi)部審核計(jì)劃;組織內(nèi)審員編制審核內(nèi)容;召開(kāi)首次會(huì)議;組織內(nèi)審人員對(duì)公司、項(xiàng)目部進(jìn)行內(nèi)部審核;召開(kāi)末次會(huì)議;制定管理體系評(píng)審報(bào)告,對(duì)內(nèi)審中提出的不合格項(xiàng)進(jìn)行限期封閉。

8、組織管理體系外部審核工作,及時(shí)傳達(dá)審核組檢查內(nèi)容,公司各部及項(xiàng)目部積極做好準(zhǔn)備工作。

9、項(xiàng)目部在參加內(nèi)(外)審核前,由項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行自檢工作,做好自檢記錄,違者罰款100元。

10 工程竣工驗(yàn)收后十日內(nèi),各項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理組織將管理體系運(yùn)行有關(guān)記錄收集、整理、裝訂后同竣工資料一起上交綜合部,存檔三年。違者罰款100元/天。

11 每年年初組織各部門(mén)對(duì)程序文件進(jìn)行一次修訂。

第10篇 機(jī)械安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)機(jī)械安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、規(guī)定和要求;

1.1.2 認(rèn)真抓好各類(lèi)機(jī)械設(shè)備安全規(guī)程的編制及安全程度的分析預(yù)測(cè)工作;

1.1.3 掌握區(qū)域內(nèi)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及工作原理,正確使用各種機(jī)械設(shè)備;

1.1.4 負(fù)責(zé)組織對(duì)機(jī)械設(shè)備按照安全技術(shù)規(guī)范及設(shè)備達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)或經(jīng)常性檢查,對(duì)設(shè)備方面的不安全隱患及時(shí)組織檢修或整改;

1.1.5 考慮和規(guī)劃技改、技措、大修項(xiàng)目中的機(jī)械安全技術(shù)措施方案,確保未來(lái)設(shè)備檢修中的安全;

1.1.6 當(dāng)安裝或調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生機(jī)械安全事故時(shí),負(fù)責(zé)向協(xié)調(diào)辦公室出具事故前現(xiàn)場(chǎng)的狀況證明,并協(xié)助調(diào)查事故原因,提出防范措施,防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生;

1.1.7 負(fù)責(zé)解決設(shè)備安裝、調(diào)試和試運(yùn)行中的重大安全技術(shù)問(wèn)題,推廣先進(jìn)安全技術(shù),提高本部門(mén)的安全技術(shù)管理水平;

1.2 電氣安全小組安全職責(zé)

1.2.1 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)電氣安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、規(guī)定和要求;

1.2.2 認(rèn)真抓好各類(lèi)電氣設(shè)備安全規(guī)程的編制及安全程度的分析預(yù)測(cè)工作;

1.2.3 掌握區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、工作原理,正確使用各種電氣設(shè)備;

1.2.4 負(fù)責(zé)組織對(duì)電氣設(shè)備按照安全技術(shù)規(guī)范及設(shè)備達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)或經(jīng)常性檢查,對(duì)設(shè)備方面的不安全隱患及時(shí)組織檢修或整改;

1.2.5 考慮和規(guī)劃技改、技措、大修項(xiàng)目中的電氣安全技術(shù)措施方案,確保未來(lái)設(shè)備檢修中的安全;

1.2.6 嚴(yán)禁違章作業(yè),不得帶電搬遷設(shè)備,不得帶電作業(yè);

1.2.7 當(dāng)安裝或調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生電氣安全事故時(shí),負(fù)責(zé)向協(xié)調(diào)辦公室出具事故前現(xiàn)場(chǎng)的狀況證明,并協(xié)助調(diào)查事故原因,提出防范措施,防止同類(lèi)事故的發(fā)生;

1.2.8 負(fù)責(zé)解決設(shè)備安裝、調(diào)試和試運(yùn)行中的重大安全技術(shù)問(wèn)題,推廣先進(jìn)安全技術(shù),提高本部門(mén)的安全技術(shù)管理水平;

1.3 防火防爆安全小組安全職責(zé)

1.3.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)消防安全工作的批示和本公司《消防安全管理?xiàng)l例》;

1.3.2 負(fù)責(zé)公司內(nèi)易燃易爆危險(xiǎn)品(部位、點(diǎn))的安全管理及消防設(shè)施管理;

1.3.3 根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定消防工作計(jì)劃;

1.3.4 經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,負(fù)責(zé)對(duì)義務(wù)消防人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和火災(zāi)應(yīng)急救援演練;

1.3.5 編制、修訂公司的消防管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

1.3.6 負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購(gòu)置計(jì)劃、配備、檢查、維護(hù)和管理;

1.3.7 參加建筑設(shè)計(jì)防火的審核、驗(yàn)收工作;

1.3.8 定期進(jìn)行防火檢查,并及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究火災(zāi)隱患的整改措施;

1.3.9 事故發(fā)生時(shí),組織消防人員撲滅火災(zāi),負(fù)責(zé)對(duì)火災(zāi)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作;

第11篇 職業(yè)病衛(wèi)生防范安全小組職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行;

1.1.2 參加對(duì)生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目工業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督工作;

1.1.3 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;

1.1.4 對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所員工的勞動(dòng)保護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品用具提出配備計(jì)劃;

1.1.5 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場(chǎng)自救互救教育和考核;

1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛(wèi)生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

1.1.7 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理;

1.1.8 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作;

第12篇 職業(yè)健康安全管理手冊(cè)編寫(xiě)工作程序

職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是在職業(yè)健康安全管理體系的設(shè)計(jì)階段形成的文件,該文件應(yīng)當(dāng)按照ohsms體系分析的結(jié)果,對(duì)體系的構(gòu)成、各要素的內(nèi)容及其相互之間的聯(lián)系作出系統(tǒng)、明確和原則的規(guī)定,在初始評(píng)審和體系設(shè)計(jì)之后編制。

編制職業(yè)健康安全管理手冊(cè)工作程序。

(1)資料收集與分析

①需要收集的主要資料包括:

a.用人單位機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀:

b.各部門(mén)職責(zé)和權(quán)限現(xiàn)狀(各部門(mén)確認(rèn)的);

c.各部門(mén)需要解決的工作接口問(wèn)題和其他問(wèn)題;

d.對(duì)現(xiàn)有各種管理制度和作業(yè)程序以及各有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行情況的說(shuō)明;

e.對(duì)現(xiàn)有的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及各部門(mén)執(zhí)行情況的說(shuō)明。

②資料分析

a.評(píng)價(jià)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)及職能是否完善,列出需完善的職能清單;

b.評(píng)價(jià)工作接口現(xiàn)狀,列出需研究、解決的工作接口問(wèn)題的清單;

c.評(píng)價(jià)現(xiàn)有的管理和作業(yè)文件的有效性,提出增加、調(diào)整或作廢的文件方案。

(2)職能完善和職責(zé)、權(quán)限的確定

①現(xiàn)有部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限調(diào)查;

②列出需要調(diào)整或補(bǔ)充的職責(zé)和權(quán)限的清單;

③提出調(diào)整或補(bǔ)充職責(zé)和權(quán)限的議案;

④有關(guān)部門(mén)討論,提出修改意見(jiàn);

⑤由用人單位最高管理層研究決定;

⑥發(fā)布有關(guān)明確職責(zé)和權(quán)限的文件;

⑦在編寫(xiě)文件和運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)需進(jìn)一步明確或補(bǔ)充的問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)決定并補(bǔ)充發(fā)文。

(3)確定管理手冊(cè)結(jié)構(gòu)。

(4)落實(shí)手冊(cè)編寫(xiě)的用人單位工作。

(5)制定編寫(xiě)手冊(cè)的工作計(jì)劃。