小企業(yè)員工管理制度（一）第一條為加強公司職工管理，特制定本規(guī)定。第二條員工正常工作時間為上午7時40分至１２時，下午１時30分至6時，因季節(jié)變化需調整工作時間時由辦公室另行通知。第 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-10 07:04:49

第一條 為了提高員工的業(yè)務知識及技能,選拔優(yōu)秀人才,激發(fā)員工的工作熱情,特制定本晉升管理辦法。第二條 晉升較高職位依據(jù)以下因素:1.具備較高職位的技能;2.相關工作經(jīng)驗和 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-09 19:16:06

人事管理制度員工培訓首先我們回顧昨天的培訓內容。在昨天的培訓中給大家提出了兩個概念:一是企業(yè)的歷史沿革;二是企業(yè)的組織架構;目的就是讓大家對企業(yè)有一個初步的了解, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-09 15:12:12

每一個服裝店都是以贏利的目的而經(jīng)營的,但是否能贏利,能有更多的回頭客,其中的店員是重要的工作者。對于店員的禮儀,服裝等有哪些管理制度呢以下是某服裝店員工管理制度的 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-09 15:12:11

俗話有道“無規(guī)矩不成方圓”,那相對于企業(yè)員工管理要怎樣進行呢針對這個問題,本文特例出了適合中小企業(yè)的員工管理制度資料,以僅參考!員工管理,一直是一個令企業(yè)管理者頭疼 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-09 11:08:02

目的:為了統(tǒng)一規(guī)范管理員工因公出差事項,特制訂本制度。應用范圍:本制度適用于公司的各級人員出差涉及的事項均須按照本制度執(zhí)行。內容:公司員工因公出差分為:本地出差和異 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-09 07:04:57

員工考勤管理工作責任制度:(1)各部門主管必須嚴格執(zhí)行《請假管理制度》。(2)請假期限為一星期以上的請假申請,請假申請人必須辦理辭職手續(xù),該請假申請人返回公司上班后重新 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-08 19:16:01

餐廳員工管理制度零點員工崗位規(guī)章制度1、遵守考勤制度,上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作。2、了解例會內容,及當天工作安排,熟記當天菜品酒水供應情況,急推 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-08 15:12:07

一、離職管理的目的為規(guī)范公司日常管理,明確責任,理順程序,堵塞漏洞,確保公司和員工合法權益不受損害,結合具體實際,特制定本制度。二、離職管理的適用范圍公司全體員工,包 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-08 11:08:11

員工食堂管理制度（一）一、本單位誤餐費管理規(guī)定為了加強本單位誤餐費的管理，依據(jù)有限公司、本單位采油廠有關文件，結合目前實際工作的需要，制定本規(guī)定。1、誤餐費管理人員要不斷 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-08 11:08:10

為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊服務于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-08 07:04:46

第一條目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓,以達到公司與員工共同發(fā)展的目的,根據(jù)公司人力資源管理基本政策,特制定本制度。第二條原則和政策(1)公司培訓按照“經(jīng)濟、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-08 07:04:43

為增強工廠員工的責任感,提高員工的積極性,避免發(fā)生安全事故,保證各項工作順利開展,特制定本制度。一、入職與選用1、用人原則:重選拔,重潛質,重品德。2、招聘條件:合格的 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-07 19:16:06

做好員工獎罰管理工作是企業(yè)在進行員工管理時必不可少的一個技巧。如果你想掌握員工獎懲管理制度的內容是怎樣的,可以參考以下這則范本,并從中有所收獲。第一節(jié) 總則第一條 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-07 15:12:06

第一條 嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。第二條 樹立全心全意為員工服務的思想,講究職 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-07 11:08:06

第一章總則第一條為樹立公司整體形象，加強和規(guī)范企業(yè)管理行為，造就和培養(yǎng)一支紀律嚴明、素質過硬的員工隊伍，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)國家有關規(guī)定結合本公司實際，特 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-07 07:04:45

1、保證其職責的順利進行。2、依據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范實施細則》、《藥品管理法實施條例》制訂本制度。3、內容:3.1認真執(zhí) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-06 19:16:05

1.目的為方便員工,體現(xiàn)公司對員工的關心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務質量,特制訂本制度。2.適用范圍本管理制度適用于所屬各部門員工。3.職責劃 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-06 15:12:06

員工考勤管理制度范本員工管理制度為加強勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定。 １、員工應在規(guī)定的時間內按各部門排班，按時上下班。遲到：超過規(guī)定上班時間未到 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-06 11:08:05

員工宿舍管理制度一、本員工宿舍樓一切設施屬公司所有,員工必須由正門進入,不得爬陽臺、翻越后墻,未經(jīng)宿舍辦公室許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。二、不準隨地吐談、亂丟 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-06 07:04:52

服裝店員工管理制度（一）1、工作時間保持愉快精神，和氣待人。2、在店內不得抽煙與喝酒。3、保持店面整潔，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品。每日需拖地，每周一進行店內玻璃的清洗。4、注意 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-06 07:04:49

員工晉升管理制度（一）為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴肅性，特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實際需求。2、晉升員工自身素 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-05 19:16:02

1、培訓內容(1)員工培訓應根據(jù)其所從事的工作,以專業(yè)培訓和崗位培訓為主;(2)管理人員應充分了解政府的有關文件,政府法規(guī),學習和掌握現(xiàn)代管理理論和技術,提高市場預測能力 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-05 15:12:06

工廠員工管理制度（一）為增強工廠員工的責任感，提高員工的積極性，避免發(fā)生安全事故，保證各項工作順利開展，特制定本制度。一、入職與選用1、用人原則：重選拔，重潛質，重品德。2、招聘 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-05 11:08:11

每個人都有自己的事,在工作當中或許會出現(xiàn)很多大大小小的意外事情,這就提及到員工請假了,對于員工的請假也需要一個流程與規(guī)定,下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了員工請假管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-05 11:08:09