第1篇 規(guī)章制度管理辦法

一、印章使用管理制度

依據(jù)《遼寧局印章管理辦法》,加強(qiáng)印章使用與管理,特制定本處印章使用管理規(guī)定如下:

1、印章保管。本處印章由綜合科負(fù)責(zé)管理。

2、蓋章原則。印章具有一定權(quán)威性、嚴(yán)肅性和責(zé)任性。蓋章要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)密謹(jǐn)慎、嚴(yán)格審核。

3、對(duì)內(nèi)蓋章。凡對(duì)局內(nèi)需要使用印章的文件材料,需在《印章使用審批單》寫明用印事由,處長簽字后方可辦理蓋章。

4、對(duì)外蓋章。因本處印章僅限對(duì)內(nèi)使用,如因證明材料等確需對(duì)外使用的,則由處長在《印章使用審批單》簽字后,經(jīng)局辦公室審核后,辦理加蓋局公章。

二、公文處理制度及流程

依據(jù)遼寧局績效管理相關(guān)規(guī)定,保證公文處理流程規(guī)范化,正規(guī)化,科學(xué)化。制定公文處理流程如下:

1、收發(fā)文專人負(fù)責(zé)。指定專人負(fù)責(zé)收文、發(fā)文,保證公文高效運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格審核把關(guān),提高公文質(zhì)量,確保公文暢通。

2、閱文簽字保管,返回。對(duì)辦公室下發(fā)的文件由專人負(fù)責(zé)取回送交處長閱讀,按文件要求,再由處長傳至副處長,副處長傳至其他人員傳閱,閱后逐一簽字,填寫處理落實(shí)情況。不需要返回的文件存檔,妥善保管。

3、指定專人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將文件返回辦公室。

4、收文處理。所有正式文件(密文)必須在1個(gè)工作日內(nèi)接收(每天16:30以前),收文后在5個(gè)工作日內(nèi)將文件標(biāo)記結(jié)束,并認(rèn)真填寫處理落實(shí)情況和意見。

5、所收取的文件(密級(jí)),必須及時(shí)進(jìn)行文檔登記。

6、網(wǎng)上文件(oa)閱讀。對(duì)辦公室等部門下發(fā)的文件,信息,處長簽批“意見”后,逐級(jí)傳閱,閱后每人打上“閱”字,最后傳給專管人員,由專管人員集中處理,返回辦公室等相關(guān)部門。

7、發(fā)文處理。起草公文嚴(yán)肅認(rèn)真,不出現(xiàn)原則性和政策性問題。遣詞造句嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。

三、參加會(huì)議制度

1、接收會(huì)議通知。每天必須及時(shí)閱覽網(wǎng)上會(huì)議通知,根據(jù)會(huì)議要求,安排相關(guān)人員參加遼寧局有關(guān)會(huì)議,同時(shí)報(bào)與會(huì)人員姓名及人數(shù)。

2、填寫到會(huì)人數(shù)。入場(chǎng)前填寫本部門實(shí)際到會(huì)人數(shù)。

3、著裝參加會(huì)議。與會(huì)者要著裝整潔參加會(huì)議。

4、做好會(huì)議記錄。與會(huì)人員要攜帶筆和本,認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

5、遵守會(huì)議紀(jì)律。按時(shí)參加會(huì)議,不遲到、不早退。與會(huì)人員要將手機(jī)調(diào)整振動(dòng)或靜音狀態(tài),坐姿端正,不交頭接耳,勿隨意走動(dòng),保持會(huì)場(chǎng)良好秩序。

6、傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。會(huì)后,參會(huì)人員及時(shí)傳達(dá)或匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容及會(huì)議精神,并做好相關(guān)記錄歸檔。

四、接待工作制度

依據(jù)遼寧局《接待工作管理規(guī)定》的要求,認(rèn)真做好對(duì)外接待工作,做到接待客人有禮有節(jié),體現(xiàn)我處待客文明禮貌、態(tài)度和藹可親,展現(xiàn)遼寧局熱情好客風(fēng)范和形象。

1、對(duì)口接待。因工作關(guān)系對(duì)口接待上級(jí)老干部局和兄弟局領(lǐng)導(dǎo)和同事。接到通知要做好報(bào)告、請(qǐng)示、接站、食宿等相關(guān)事宜。

2、填寫《公務(wù)接待報(bào)告單》。認(rèn)真填寫客人單位、姓名、職務(wù)、人數(shù)、停留時(shí)間及接待安排意見等報(bào)送辦公室審批。

3、安排客人食宿。

4、接待客人要滿腔熱情、以禮相待。要注重細(xì)節(jié),服務(wù)周到。

5、節(jié)省經(jīng)費(fèi)。接待客人既不超標(biāo)準(zhǔn)、也不鋪張浪費(fèi)、不奢侈,同時(shí)又不失禮節(jié),讓客人高興而來,滿意而歸。

6、本處離退休干部科具體承辦公務(wù)接待工作。

7、安排好車輛接送站。

五、辦公環(huán)境管理規(guī)定

為加強(qiáng)全處辦公環(huán)境管理,保持良好辦公秩序,營造舒適愉快的工作氛圍,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我出實(shí)際,制定辦公環(huán)境管理制度如下:

(一)、辦公環(huán)境管理

1、上班后,按要求統(tǒng)一著裝上崗。領(lǐng)花、領(lǐng)帶、肩章、胸牌佩戴整齊,確保制式服裝整潔,形象良好。

2、辦公桌物品、文件、材料、文件筐、書柜書籍?dāng)[放整齊有序。

3、桌椅擺放整齊劃一。

4、報(bào)刊閱后上架存放。

5、保持桌面、地面、窗臺(tái)“三面”整潔。

6、紙屑垃圾及時(shí)投放垃圾桶。物品、雜物及時(shí)清理,暫時(shí)不能清理的存放倉庫。

7、維護(hù)辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生清潔,保持良好衛(wèi)生環(huán)境。

8、辦公室衛(wèi)生每日一小掃,周末一大掃,節(jié)假日徹底掃。

(二)、區(qū)域安全衛(wèi)生責(zé)任人

1、處長室(717房間):王可為

2、副處長室(719房間):劉勇杰

3、辦公室(701房間;718房間):王麗萍

4、司機(jī)室(703房間):張成祥、孫勇、呂燕、曲義明

(三)、檢查機(jī)制

1、日衛(wèi)生檢查:各室責(zé)任人下班前進(jìn)行自查,填寫《日安全衛(wèi)生檢查記錄表》簽字歸檔。

2、月衛(wèi)生檢查:劉勇杰負(fù)責(zé)對(duì)全處衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行檢查,填寫《安全衛(wèi)生月檢查記錄表》簽字歸檔。

六、辦公設(shè)備、物品請(qǐng)領(lǐng)保管制度

為加強(qiáng)辦公設(shè)備及其它物品使用管理,發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),制定辦公設(shè)施、物品領(lǐng)取發(fā)放、管理、使用制度。

1、按照遼寧局有關(guān)辦公設(shè)備管理規(guī)定,加強(qiáng)辦公設(shè)備維護(hù)、物品領(lǐng)用、發(fā)放等工作的管理。

2、請(qǐng)領(lǐng)辦公設(shè)備及物品程序。由綜合科根據(jù)全處實(shí)際需要,統(tǒng)計(jì)填寫物品請(qǐng)領(lǐng)單,由處長審核簽字后,內(nèi)勤人員到局物管科在“出庫單”上簽字后領(lǐng)取物品。

3、發(fā)放使用。由內(nèi)勤人員根據(jù)需要負(fù)責(zé)發(fā)放辦公、保潔物品。

4、做好登記備案。建立物品管理帳目,做好入帳、使用登記。

5、妥善保管使用辦公設(shè)備。

6、妥善保管備用物品。

7、仔細(xì)使用辦公物品,能用的盡量用,不揮霍、不浪費(fèi)。

8、加強(qiáng)國有資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)和使用,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制,杜絕國有資產(chǎn)損壞與流失。

七、勞動(dòng)紀(jì)律考核管理制度

為加強(qiáng)全處勞動(dòng)紀(jì)律管理,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,根據(jù)遼寧局新大樓考勤管理規(guī)定,結(jié)合本處工作實(shí)際,制定本制度。

1、處長請(qǐng)假均應(yīng)填寫請(qǐng)假申請(qǐng),提前3天通過oa報(bào)遼寧局辦公室辦理呈批手續(xù),由遼寧局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可成行。

2、副處長請(qǐng)假由正職領(lǐng)導(dǎo)審批,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、處內(nèi)其他人員請(qǐng)假,一天以內(nèi)報(bào)分管副處長,一天以上報(bào)處長批準(zhǔn),特殊情況須附相關(guān)材料;

4、人員休假:按遼寧局規(guī)定,處長審批后上報(bào)人事處備案。

5、請(qǐng)假者需填寫《離退休干部處績效管理請(qǐng)假申請(qǐng)表》,交綜合科統(tǒng)計(jì)歸檔。

6、全處所有人員上下班劃卡按照遼寧局規(guī)定執(zhí)行。

7、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、報(bào)告制度,主要領(lǐng)導(dǎo)離開期間需指定一名主管領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負(fù)責(zé)全處勞動(dòng)紀(jì)律考核管理工作。

8、如有違反,按遼寧局規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用管理制度

1、每年年初,根據(jù)上一年度經(jīng)費(fèi)的使用情況,如需要對(duì)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,則向局財(cái)務(wù)處及局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請(qǐng);如無需調(diào)整,則按上年預(yù)算計(jì)劃安排全年經(jīng)費(fèi)的使用。

2、年終形成全年的經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告,分析使用情況。

3、使用經(jīng)費(fèi)時(shí),必須逐級(jí)審批,按照預(yù)算計(jì)劃支出使用經(jīng)費(fèi),做到單項(xiàng)不超計(jì)劃。

4、遇有應(yīng)急事項(xiàng),需調(diào)整經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的,應(yīng)如實(shí)的逐級(jí)報(bào)告審批。

5、杜絕小金庫,除正常服務(wù)老干部少量機(jī)動(dòng)經(jīng)費(fèi)外,不得存有多余現(xiàn)金。

九、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度

1、各項(xiàng)支出必須以相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃為依據(jù),無計(jì)劃或超出計(jì)劃部分不予報(bào)銷(特殊情況除外)。

2、報(bào)銷的票據(jù),均應(yīng)由經(jīng)辦人、處長或主管局長簽字后,由內(nèi)勤人員到財(cái)務(wù)處進(jìn)行報(bào)銷。

3、經(jīng)辦人員要對(duì)票據(jù)的合法性、合理性負(fù)責(zé),對(duì)違反國家統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度規(guī)定的不合理開支不予報(bào)銷。

4、對(duì)各類會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按局財(cái)務(wù)處門的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

5、離休干部住院、門診醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷,嚴(yán)格按照《離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理暫行規(guī)定》執(zhí)行,處長進(jìn)行審批簽字后報(bào)局人事處、財(cái)務(wù)處審批報(bào)銷。

6、財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷實(shí)行處長負(fù)責(zé)制,如處長不在則由指定的副處長負(fù)責(zé)審批簽字,并做好登記。

7、財(cái)務(wù)報(bào)銷由綜合科負(fù)責(zé)。

十、固定資產(chǎn)管理制度

1、處內(nèi)建立詳細(xì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬。定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核對(duì),檢查固定資產(chǎn)與所建帳目是否相符,防止國有資產(chǎn)流失。

2、按需要向財(cái)務(wù)處請(qǐng)領(lǐng)設(shè)備,對(duì)辦公設(shè)備應(yīng)按規(guī)定使用,妥善保養(yǎng)。

3、定期(每年至少一次)與財(cái)務(wù)處國資科核對(duì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬。

4、建立固定資產(chǎn)管理檔案,所有設(shè)施及設(shè)備,嚴(yán)格按照產(chǎn)品出廠使用說明進(jìn)行使用,保證產(chǎn)品的使用壽命。

5、固定資產(chǎn)設(shè)施及設(shè)備到期使用年限后,必須按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng),批準(zhǔn)后注冊(cè)報(bào)廢。嚴(yán)禁私自報(bào)廢固定資產(chǎn)。

6、固定資產(chǎn)管理由離退休干部科負(fù)責(zé)。

十一、設(shè)備使用管理規(guī)定

1、所有設(shè)備使用時(shí),必須按照設(shè)備使用說明操作,嚴(yán)禁私自使用設(shè)施及設(shè)備。

2、設(shè)專人負(fù)責(zé)設(shè)備的使用與操作,每次使用時(shí)必須做好登記。

3、定期對(duì)設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保養(yǎng),確保設(shè)備在良好狀態(tài)下運(yùn)行。

4、檢查電路及線路的安全情況,以保證設(shè)備無故障,線路、電路無火災(zāi)等事故的發(fā)生。

5、設(shè)備使用管理由離退休干部科負(fù)責(zé)。

十二、人力資源管理制度

1、按照遼寧局人力資源管理規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,每季度或半年進(jìn)行一次崗位培訓(xùn)及思想教育,建立健全培訓(xùn)檔案。

2、積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及教育。

3、根據(jù)不同的工作職責(zé),制定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)對(duì)人員綜合素質(zhì)及能力的培訓(xùn)。

4、認(rèn)真落實(shí)遼寧局關(guān)于干部職工考勤管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和著裝的管理規(guī)定。

5、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想政治學(xué)習(xí),提高全體工作人員的政治覺悟和思想覺悟,開拓創(chuàng)新,抓好服務(wù)工作的全面落實(shí)。

6、人力資源管理由離退休干部科負(fù)責(zé)。

十三、合同工使用管理制度

依據(jù)遼寧局《合同工使用工作管理辦法》,為加強(qiáng)對(duì)合同制人員使用與管理,結(jié)合本處工作實(shí)際,制定合同工使用管理制度。

一、合同工指遼寧局使用的不納入正式編制的合同制聘用人員和勞務(wù)派遣人員。

二、本處合同工使用由局人事處統(tǒng)一管理,離退休干部科協(xié)調(diào)。

三、基本要求:

1、具備品德端正、遵紀(jì)守法、熱愛集體、愛崗敬業(yè),身體健康,符合崗位技能要求,能勝任所聘崗位工作的。

2、本處離退休干部科按照處長決定,負(fù)責(zé)安排被派遣人員的工作崗位,進(jìn)行日常管理與使用,并進(jìn)行思想教育、安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育等,不斷提高思想覺悟,增強(qiáng)安全和服務(wù)意識(shí)。

3、合同工工作期間必須遵守國家法律法規(guī)和遼寧局各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、安排參加處有關(guān)會(huì)議,掌握有關(guān)政策、法律法規(guī)等情況。

5、合同工應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,保質(zhì)保量保安全地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、養(yǎng)成講文明、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講效率、講節(jié)約的良好習(xí)慣。做到形象良好、態(tài)度和藹、說話文明、服務(wù)周到。

7、合同工一并納入績效考核。

8、負(fù)責(zé)為合同工定期發(fā)放勞保用品。

9、出現(xiàn)下列情況的可終止或解除勞務(wù)關(guān)系。

(1)、試用期間經(jīng)有關(guān)部門考核不合格的;

(2)、體檢不合格,患有疾病不能勝任工作;

(3)、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作崗位的;

(4)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(5)、違反計(jì)劃生育政策的;

(5)、因失職給單位造成經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上的;

(6)、被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)、無故曠工超過規(guī)定天數(shù)的(一次超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天以上的);

(8)、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(9)、發(fā)生重大責(zé)任事故的、因失職給單位造成經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上的、被依法追究刑事責(zé)任的等情況按照相關(guān)規(guī)定終止合同,解除勞務(wù)關(guān)系。

10、新聘用的合同工須填寫《用工需求表》提交人事處,離退休干部科存檔;對(duì)調(diào)整的合同工須報(bào)人事處審批備案。

11、工資及其他待遇按遼寧局和派遣公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

12、其他事宜按遼寧局人事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、安全管理制度

為確保安全,杜絕安全隱患和事故的發(fā)生,根據(jù)遼寧局加強(qiáng)安全教育、增強(qiáng)安全意識(shí)、完善安全制度、制定安全措施,做到組織健全、責(zé)任明確、教育到位、檢查到位、措施到位、整改到位的有關(guān)要求。制定安全措施如下:

(一)、安全制度

1、加強(qiáng)教育,警笛長鳴。利用周一處務(wù)會(huì)和定期安全會(huì)議,以案例為教材,進(jìn)行經(jīng)常性安全警示教育,舉一法三、引以為戒、敲響警鐘。增強(qiáng)安全意識(shí)、提高防范能力,防患未然。

2、加強(qiáng)“四防”工作。每天下班前,各崗位(房間)責(zé)任人負(fù)責(zé)關(guān)閉水源、電源(各種電器、燈泡、空調(diào)等),關(guān)好窗、鎖好門。做好防火、防盜、防破壞、防案件工作。對(duì)進(jìn)入樓內(nèi)形跡可疑人員要提高警覺,進(jìn)行盤問,發(fā)現(xiàn)破綻及時(shí)報(bào)門崗保安人員。

3、妥善保管錢物?，F(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品不允許放置辦公室過夜。

4、加強(qiáng)車輛安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行遼寧局和處《機(jī)動(dòng)車管理規(guī)定》,自覺遵守《道路交通安全法》,精心駕駛、文明駕駛、按章駕駛、安全駕駛,杜絕各類違章和交通事故發(fā)生。駕駛員停放車輛要鎖好防盜鎖、車門和后備箱,現(xiàn)金和重要證件隨身攜帶,不要放入車內(nèi),以防車輛和物品被盜。

5、 做好公文和網(wǎng)上文件信息安全保密工作。對(duì)密級(jí)文件和相關(guān)信息嚴(yán)格保密,及時(shí)處理,嚴(yán)防泄密,嚴(yán)格按照本處保密工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、傳達(dá)貫徹有關(guān)精神。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)、通知、文件、會(huì)議精神及各項(xiàng)安全工作要求與規(guī)定。

7、定期檢查,落到實(shí)處。建立健全規(guī)章制度和日小查、月大查的檢查機(jī)制,做好檢查記錄歸檔。

8、各司其職、各負(fù)其責(zé)。按責(zé)任區(qū)域劃分,定崗、定位、定人、定責(zé),實(shí)行責(zé)任人自查與分管領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合;分管領(lǐng)導(dǎo)自查與主管領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的檢查方式,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),保障安全人人有責(zé)的良好局面。

9、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時(shí)糾正。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,及時(shí)堵塞安全漏洞、杜絕安全隱患。對(duì)暫時(shí)解決不了的以書面形式向局安全保衛(wèi)部門報(bào)告,提出整改意見,限期進(jìn)行整改,做好登記備案。

10、安全責(zé)任人和區(qū)域責(zé)任人發(fā)生變動(dòng),責(zé)任人應(yīng)重新明確與調(diào)整,報(bào)局主管部門備案。

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第2篇 多媒體教室管理規(guī)章制度

多媒體教室管理制度

1.多媒體教室是學(xué)校多媒體教學(xué)的專用教室,一般不得用于召開會(huì)議、聚會(huì)、娛樂等活動(dòng)。

2.要使用多媒體教室的教師應(yīng)向?qū)W校提前一天提出申請(qǐng),以便于多媒體教室管理員及時(shí)調(diào)整、安排多媒體教室的使用次序。

3.教師初次使用多媒體教室應(yīng)先學(xué)習(xí)和熟悉各種多媒體教學(xué)設(shè)備的正確使用方法及操作規(guī)程,以免因操作不當(dāng)損壞設(shè)備。

4.使用多媒體上課的教師應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作流程進(jìn)行操作。使用時(shí),首先打開面板上的電源開關(guān),然后開啟計(jì)算機(jī)、用遙控器打開投影機(jī)、放下投影幕。

5.投影機(jī)工作時(shí),燈泡溫度很高,長期高溫狀態(tài)下工作很易損壞,為了延長投影機(jī)及其燈泡的使用壽命,長時(shí)間(30分鐘)不用,應(yīng)將其關(guān)閉。課程結(jié)束時(shí)應(yīng)首先關(guān)閉投影機(jī)(使用完投影機(jī)后不能馬上斷開電源,要等到投影機(jī)燈泡冷卻后方可斷開電源),然后關(guān)閉計(jì)算機(jī)、升起投影幕。

6.使用中應(yīng)時(shí)刻注意儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,一旦有故障,應(yīng)立即報(bào)告管理人員處理,并詳細(xì)說明出現(xiàn)故障的原因。

7.多媒體教室的教學(xué)設(shè)備使用均由上課教師負(fù)責(zé),不允許叫學(xué)生幫助開關(guān)設(shè)備,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。學(xué)生及無關(guān)人員不得擅自動(dòng)用設(shè)備。

8.未經(jīng)同意,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)儀器設(shè)備的連接線,不準(zhǔn)擅自移動(dòng)或拆卸任何儀器設(shè)備,不準(zhǔn)擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用。

9.教學(xué)人員對(duì)自己使用的多媒體教學(xué)課件要進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消毒處理,以免影響計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常工作。不能修改、刪除計(jì)算機(jī)系統(tǒng)文件、軟件和其他教師的課件。

10.嚴(yán)禁在多媒體教室內(nèi)吐痰、吸煙、亂扔雜物等,嚴(yán)禁在多媒體教室大聲喧嘩,要注意保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安靜。

第3篇 礦山安全管理規(guī)章制度

第一章 總 則

第一條 為幫助員工正確認(rèn)識(shí)和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,提高安全意識(shí),杜絕各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二章 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍和內(nèi)容要求

第二條 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門

(一)、安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管人力資源部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(二)、公司安全教育培訓(xùn)的管理由人力資源部負(fù)責(zé)。

第三條 安全教育培訓(xùn)的種類范圍和內(nèi)容要求

(一)、安全教育培訓(xùn)的種類范圍

1、凡新入公司或調(diào)換工種的員工(包括臨時(shí)工、農(nóng)民工、外來施工人員等),上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育是指對(duì)新員工入公司、新調(diào)入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))人員及其他人員進(jìn)行的公司、車間和班組三級(jí)安全教育。

2、對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)(全員培訓(xùn))。包括:黨群、行政各部門,各工段(班組)、各崗位、各級(jí)管理人員。

3、對(duì)安全管理人員的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))。

(二)、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要求

1、三級(jí)安全教育的內(nèi)容:公司級(jí)安全教育要著重進(jìn)行安全思想教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育,公司安全規(guī)章制度,勞動(dòng)保護(hù)方針政策,典型事故案例教育等;車間級(jí)安全教育著重進(jìn)行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)教育;班組安全教育著重進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作教育。

1、公司級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。

② 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)。進(jìn)行一般的電器機(jī)械方面的安全知識(shí)教育。

③ 介紹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。

④ 介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況,學(xué)習(xí)本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

⑤ 介紹作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項(xiàng)

要求:公司級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)錄用。

2、公司級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 介紹本公司安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。

② 介紹本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)。講解工藝流程,機(jī)械設(shè)備狀況;預(yù)防事故的措施,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)保護(hù)用品,消防器材的性能及使用方法等。

③ 介紹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

要求:車間級(jí)安全教育時(shí)間不少于24小時(shí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)分配班組。

3、班組級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容

① 介紹班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。

② 本崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全制度等。

③ 介紹崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能、作用及防火器材正確使用方法等。

④ 介紹工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險(xiǎn)的地方。

要求:班組級(jí)安全教育時(shí)間應(yīng)不少于8小時(shí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。

2、公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位的安全教育。調(diào)換車間的必須重新進(jìn)行二級(jí)和三級(jí)安全教育,本車間內(nèi)班組崗位之間調(diào)換,必須重新進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格后,方可上崗。

3、對(duì)特殊工種的安全教育培訓(xùn)

凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電(氣)焊、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、起重工等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)培訓(xùn)考核發(fā)證后,方可上崗操作。

4、危險(xiǎn)性較大工種崗位,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48小時(shí)。

5、安全管理人員(包括主管領(lǐng)導(dǎo))必須經(jīng)過主管部門的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))及安全資格認(rèn)證,才能擔(dān)任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的,每年必須進(jìn)行一次原領(lǐng)證主管部門組織的再培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在三年有效期內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行換證學(xué)習(xí)。

6、公司每年組織全體員工進(jìn)行一次全員安全教育培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)國家、行業(yè)頒發(fā)的關(guān)于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程;安全生產(chǎn)知識(shí);典型事故案例剖析(包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例)等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排,各單位組織全體員工分期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后方可上崗,對(duì)考試不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考合格后方可上崗。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于24小時(shí),經(jīng)考試合格后方可上崗。

第四條 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

第五條 經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),其中:安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:電氣安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、急救知識(shí)、安全用具使用及保管知識(shí),防火防爆安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),防火和滅火技術(shù)、消防用具的性能和使用知識(shí),機(jī)加工安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)(包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等),電、氣焊安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),起重、吊車、鏟車、裝載機(jī)、升降檢修車及其它機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)等。經(jīng)常性的安全教育應(yīng)采用多種形式。

(一)、利用安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全會(huì)議、事故分析會(huì)、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班以及放映勞動(dòng)保護(hù)科教電視錄像等對(duì)全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。要力求生動(dòng)活潑,形式多樣并結(jié)合公司的勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比和員工的文化生活進(jìn)行各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)掌握員工思想情況。如由于時(shí)間緊,任務(wù)重而容易違章作業(yè);生產(chǎn)順利事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意;由于家庭有意外情況,所引起激動(dòng)情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律;有針對(duì)性地把安全教育工作做到前面,防患于未然。各部門、名單位都要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)置安全警示牌,充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語、廣播等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育,營造一個(gè)良好的安全氛圍和環(huán)境。

(二)、各單位要堅(jiān)持每周進(jìn)行一次安全教育活動(dòng),做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自參加。應(yīng)結(jié)合本單位崗位、生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個(gè)人防護(hù)用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針政策,從而提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)和安全技術(shù)水平,加強(qiáng)遵守紀(jì)律,遵守規(guī)章制度的自覺性,避免事故發(fā)生。主要內(nèi)容有:

1、傳達(dá)公司有關(guān)安全指示,會(huì)議內(nèi)容等,通報(bào)安全生產(chǎn)情況,檢查有關(guān)安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

2、分析事故發(fā)生原因,吸取事故教訓(xùn),提出防范措施。

3、進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育。

4、交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第六條 事故教育培訓(xùn)。發(fā)生事故后,根據(jù)“四不放過”和“三對(duì)待”的原則,組織事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),員工大會(huì)或事故分析會(huì),對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的教育,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

四不放過:事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過,事故責(zé)任者沒嚴(yán)肅處理不放過,沒有采取防范措施不放過。

三對(duì)待;外單位事故當(dāng)作本單位事故對(duì)待,小事故當(dāng)作大事故對(duì)待,未遂事故當(dāng)作已遂事故對(duì)待。)

第七條 重大、危險(xiǎn)檢修項(xiàng)目施工前教育培訓(xùn)。在進(jìn)行重大、危險(xiǎn)性較大的檢修項(xiàng)目施工前,必須認(rèn)真編制施工方案,制定安全措施,對(duì)施工檢修人員進(jìn)行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育,使全體施工人員明確方案,了解險(xiǎn)情,熟悉現(xiàn)場(chǎng),掌握安全措施,提高安全意識(shí),確保安全檢修。

第八條 安全再教育培訓(xùn)。對(duì)違章作業(yè)的事故責(zé)任者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗?fù)Ｖ构ぷ?進(jìn)行安全學(xué)習(xí),接受安全再教育培訓(xùn)3-5天。學(xué)習(xí)期間一般只發(fā)生活費(fèi)。

第九條 特殊工種安全教育培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)特殊工種(包括電工、焊工、司爐工、水處理工、廠內(nèi)機(jī)車司機(jī)、起重工等),應(yīng)根據(jù)省、市及縣安全教訓(xùn)中心的時(shí)間安排進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),并要求參加者滿足培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容,培訓(xùn)后經(jīng)考試考核合格后,取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,方可上崗,否則不得上崗操作。

安全作業(yè)證管理制度:

第一章 總則

第一條 為確保危險(xiǎn)作業(yè)的安全順利進(jìn)行,杜絕中毒、觸電、墜落、物體打擊等四大災(zāi)害事故的發(fā)生,物制訂本制度。

第二章 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍及資格要求

第二條 安全作業(yè)證分管領(lǐng)導(dǎo)和部門

(一)、安全作業(yè)證的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管設(shè)備動(dòng)力部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(二)、公司安全作業(yè)證的管理由設(shè)備動(dòng)力部部負(fù)責(zé)。

第三條 安全作業(yè)證的種類范圍和資格要求

(一)、安全作業(yè)證種類

1、設(shè)備檢修安全作業(yè)證;

2、盲板抽堵安全作業(yè)證;

3、吊裝安全作業(yè)證;

4、動(dòng)土安全作業(yè)證;

5、斷路安全作業(yè)證;

6、高處作業(yè)安全作業(yè)證;

7、設(shè)備內(nèi)安全作業(yè);

8、動(dòng)火安全作業(yè);

(二)、安全作業(yè)的范圍

1、帶煤氣作業(yè),如抽堵盲板或折換閥門、蓋板、堵板等。

2、進(jìn)入有毒氣超過允許濃度的化工設(shè)備、容器槽罐內(nèi)進(jìn)行作業(yè)。

3、進(jìn)入溫度超過60℃的設(shè)備,容器等內(nèi)部作業(yè)。

4、進(jìn)入煤倉、煤塔、焦倉內(nèi)作業(yè)。

5、帶電作業(yè)。

(三)、安全作業(yè)資質(zhì)要求

1、所有安全作業(yè)中的特種作業(yè),必須由取得特種作業(yè)資格證書的操作人員進(jìn)行,其它人不得從事此項(xiàng)作業(yè)。

2、其它作業(yè)人員,須取得企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合格后發(fā)放的安全作業(yè)證人員進(jìn)行,新進(jìn)廠員工、見習(xí)期員工不得從事主要操作事項(xiàng)。

第三章 審批的方法和要求

第四條 凡進(jìn)行“危險(xiǎn)作業(yè)”的,應(yīng)在作業(yè)前一天辦理“安全作業(yè)證”,事先制定安全措施,由車間主任簽字,經(jīng)有關(guān)部門檢查審批后,方可進(jìn)行。

第五條 危險(xiǎn)作業(yè)前,負(fù)責(zé)人應(yīng)向作業(yè)人員講解《作業(yè)證》中規(guī)定的各項(xiàng)安全措施,交待作業(yè)安全注意事項(xiàng),并督促全體人員認(rèn)真遵守,同時(shí)必須查明所規(guī)定的安全措施已落實(shí)后,方準(zhǔn)開始作業(yè)。

第六條 危險(xiǎn)作業(yè),都應(yīng)在白天進(jìn)行(除臨時(shí)搶修外)。

第七條 嚴(yán)禁單人作業(yè),必須有監(jiān)護(hù)人。

第八條 危險(xiǎn)作業(yè)受各級(jí)安全員和有關(guān)人員的檢查、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)不符合安全措施或冒險(xiǎn)蠻干現(xiàn)象有權(quán)停止作業(yè)。

第四章 安全作業(yè)證的檔案管理

第九條 安全作業(yè)證由作業(yè)所在車間至至設(shè)備動(dòng)力部進(jìn)行填寫審批備案,然后由作業(yè)車間主任簽字后至安全部門進(jìn)行審批,在所指定安全監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)完善安全措施后方可進(jìn)行作業(yè),在作業(yè)完成后由監(jiān)護(hù)人簽字后交回設(shè)備動(dòng)力部存檔保存。

安全生產(chǎn)檢查制度:

第一章 總 則

第一條 為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查明生產(chǎn)中存在著的各種不安全因素和事故隱患,以便督促整改,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施,促進(jìn)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。

第二章 安全檢查內(nèi)容

第二條 查思想:查對(duì)安全生產(chǎn)的組織是否合理,查安全生產(chǎn)的責(zé)任是否到位,查對(duì)安全生產(chǎn)的知識(shí)是否普及等。

第三條 查制度:查各單位安全生產(chǎn)制度的建立健全情況、

第四條 查紀(jì)律:查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況,有沒有做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,有無擅離崗位或其它違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

第五條 查領(lǐng)導(dǎo):查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn),是否模范執(zhí)行、帶頭遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

第六條 查隱患:查各類事故隱患及不安全因素,現(xiàn)場(chǎng)毒物濃度粉塵濃度是否超標(biāo),安全標(biāo)志是否齊全,全設(shè)施是否完善,工藝、電氣、設(shè)備、儀表以及以往所檢查出來的整改項(xiàng)是否整改等內(nèi)容。

第七條 安全檢查的方式

(一)綜合性安全生產(chǎn)大檢查

1、公司綜合性安全大檢查每年不少于四次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門組成檢查組,集中進(jìn)行檢查。(全公司范圍)

2、各車間綜合性安全檢查每月不少于1次由各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集本單位有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查。檢查和整改情況報(bào)安全主管部門。

(二)專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查

1、專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查由專業(yè)部門處室負(fù)責(zé),召集有關(guān)人員參加,定期進(jìn)行。

2、每年檢查的主要專業(yè)為:壓力容器的安全檢查、工藝操作的檢查、電氣安全檢查、車輛安全檢查、機(jī)械設(shè)備安全檢查、消防工作安全檢查、勞動(dòng)衛(wèi)生安全檢查等。

(三)季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查

根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)和變化進(jìn)行的安全檢查。春季以防火、防爆、防雷擊為重點(diǎn);夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點(diǎn);秋季以防寒、防中毒為重點(diǎn);冬季以防凍、防滑、防中毒、防火為重點(diǎn)。由安全主管部門牽頭,組織各部門進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果和防范措施要進(jìn)行匯總,上報(bào)安全生產(chǎn)部。

(四)所有生產(chǎn)崗位員工要在崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度中明確規(guī)定安全檢查的內(nèi)容、時(shí)間、要求、方法和手段。

1、操作規(guī)程中規(guī)定班前、班中、班后檢查的內(nèi)容和要求。

2、巡回檢查制應(yīng)明確,定檢查點(diǎn)、定檢查路線、定檢查時(shí)間、定檢查人員;查工藝變化、查異常情況、查跑、冒、滴、漏、查安全隱患,認(rèn)真做好記錄。

(五)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和生產(chǎn)指揮人員是否都結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線督促檢查安全生產(chǎn)情況。各職能部門人員、工程技術(shù)人員都應(yīng)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

(六)各專業(yè)部門及生產(chǎn)單位,都在形成日常性、定期性的安全生產(chǎn)檢查制度,節(jié)假日前后更在對(duì)一些隱患多發(fā)工序進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

第八條 事故檢查

發(fā)生事故或未遂事故后,針對(duì)事故教訓(xùn)應(yīng)展開普遍性的專題檢查,以防止類似事故重復(fù)發(fā)生。根據(jù)“四不放過”的原則,確定安全防范措施的落實(shí)情況。

第九條 安全檢查的方法

安全檢查要依靠群眾,要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合;全面檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合;要堅(jiān)持邊查邊改,發(fā)現(xiàn)隱患有關(guān)部門要立即定方案,定時(shí)間、定人員安排整改。

第十條 安全檢查中存在問題及隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和整改。

(一)、對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重,給予現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)教育、違章處罰、公司通報(bào)等處理,并納入安全考核。

(二)、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)隱患整改通知單,提出具體要求及時(shí)進(jìn)行隱患整改,避免因未及時(shí)進(jìn)行隱患整改而發(fā)生任何事故。隱患整改應(yīng)符合公司隱患整改管理制度要求。

(三)、對(duì)于在隱患整改中做出顯著成績者,應(yīng)予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于查出的隱患問題,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員如漠不關(guān)心,不予解決或延誤的要視其情節(jié)給予批評(píng)或處罰。

隱患整改制度:

第一章 總 則

第一條 為強(qiáng)化我公司安全生產(chǎn)管理,有效防范和遏制事故的發(fā)生,落實(shí)各類事故隱患檢查、治理和上報(bào)的責(zé)任,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì),依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

第二章 管理內(nèi)容

第二條 隱患整改必須嚴(yán)格遵循“五定”原則,即:定臨時(shí)防范措施,定整改時(shí)間,定整改方案,定整改負(fù)責(zé)人,定資金來源。

(一)、定臨時(shí)防范措施應(yīng)根據(jù)實(shí)際采取切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)辦法,防止隱患范圍擴(kuò)大,保證人身和設(shè)備的安全;

(二)、定整改時(shí)間應(yīng)根據(jù)是否對(duì)人身安全可造成危害,設(shè)備隱患的損壞程度和是否危及其它設(shè)備的安全運(yùn)行,備品備件是否齊全,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能否全部整改等情況來決定;

(三)、定整改方案必須按照整改要求符合現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備實(shí)際情況,消除隱患必須按整改方案進(jìn)行;

(四)、定整改負(fù)責(zé)人應(yīng)明確整改車間或部門負(fù)責(zé)人,車間或部門應(yīng)明確檢修班組負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)人員;

(五)、定資金來源應(yīng)根據(jù)隱患的輕重緩急,設(shè)備損壞程度,是否威脅人身安全等實(shí)際情況,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門優(yōu)先安排隱患整改資金,?？顚Ｓ?保證隱患整改正常進(jìn)行。

第三條 隱患檢查的主要內(nèi)容:

(一)、查各級(jí)人員安全責(zé)任的落實(shí)情況。

(二)、查危險(xiǎn)化學(xué)品、重大危險(xiǎn)源、安全重點(diǎn)部位、安全防護(hù)裝置的控制情況和應(yīng)急措施的落實(shí)情況。

1、危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)查具有易燃性、易爆性、毒害性、腐蝕性等物品,對(duì)其在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和廢棄物處置等過程中的監(jiān)控;

2、重大危險(xiǎn)源及安全重點(diǎn)部位重點(diǎn)分別為粗苯工段,焦?fàn)t換向室、煤氣冷鼓工段以及鍋爐房;

3、安全防護(hù)裝置重點(diǎn)查防護(hù)罩、安全閥、限位器、報(bào)警器、自動(dòng)連鎖等裝置。

(三)、查安全教育情況,落實(shí)安全教育、培訓(xùn)的效果。

1、查新員工上崗是否經(jīng)過三級(jí)安全教育,是否持有安全操作證;

2、查在崗員工是否經(jīng)過年度安全法律及安全知識(shí)考試,成績是否合格。

(四)、查設(shè)備設(shè)施是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

(五)、查隱患整改資金的落實(shí)情況。

第四條 隱患檢查的周期及要求:

(一)、公司組織的安全隱患檢查每月進(jìn)行兩次,各車間每周進(jìn)行一次;

(二)、安全隱患檢查應(yīng)持表逐項(xiàng)進(jìn)行,并做好檢查記錄;對(duì)檢查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知單進(jìn)行限期整改。

第五條 公司、車間分別建立事故隱患整改臺(tái)帳。公司級(jí)臺(tái)帳設(shè)在安全環(huán)保部,車間級(jí)臺(tái)賬設(shè)在車間。

第六條 制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時(shí),必須優(yōu)先安排事故隱患整改計(jì)劃。整改項(xiàng)目一經(jīng)確定,各職能部門必須認(rèn)真抓好資金、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作的落實(shí)。

第七條 各級(jí)安全管理人員必須嚴(yán)格履行安全職責(zé),經(jīng)常深入車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,安全管理人員要嚴(yán)格遵循程序化安全檢查表及有關(guān)規(guī)定,有安排、有檢查、有結(jié)果、有記錄。

第八條 積極配合上級(jí)安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事故隱患進(jìn)行檢查。

第九條 各單位要對(duì)本單位的各類事故隱患組織定期、不定期的排查,掌握隱患的存在、分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因。

通過分析確認(rèn)產(chǎn)生隱患的原因后,應(yīng)根據(jù)造成隱患的原因提出整改意見、要求,限期整改。由于存在技術(shù)性問題或備品備件短缺等原因不能按期整改的,存在隱患的單位必須采取保證安全的技術(shù)措施和組織措施,在保證安全生產(chǎn)的前提下提出延期整改計(jì)劃和臨時(shí)防范措施,報(bào)知生產(chǎn)部、機(jī)動(dòng)部、技術(shù)部等有關(guān)部室,并在安環(huán)部備案后,進(jìn)行延期整改。

各級(jí)在隱患整改中不得有推諉現(xiàn)象,做到“三不推諉”(班組能解決的不推諉到車間;車間能解決的不推諉到公司)。對(duì)于有意推諉,敷衍了事,不主動(dòng)消除隱患的單位或個(gè)人,要視情況給于批評(píng)教育和處罰,對(duì)于責(zé)任人員建議人力資源部給于辭退處理。

第十條 隱患項(xiàng)目竣工并運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常后的一個(gè)月內(nèi),要由公司安全環(huán)保部會(huì)同有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門共同驗(yàn)收。對(duì)于上級(jí)督辦的隱患項(xiàng)目要將隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況按規(guī)定及時(shí)上報(bào)焦化控股公司安監(jiān)局。

第十一條 對(duì)不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患,應(yīng)立即采取措施。必要時(shí)應(yīng)停機(jī)、停工、停產(chǎn)和撤離人員,按操作規(guī)程和事故預(yù)案進(jìn)行緊急處理。在條件允許時(shí)應(yīng)先報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十二條 安全環(huán)保部及各級(jí)安全管理人員對(duì)有權(quán)下發(fā)《安全檢查隱患整改通知單》,并督促有關(guān)單位接單后將《安全檢查隱患整改通知單》內(nèi)所列隱患在期限內(nèi)整改完畢,否則由此導(dǎo)致的事故責(zé)任由被通知單位自負(fù)。對(duì)隱患整改不及時(shí)的單位,安全環(huán)保部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行《道兒煤業(yè)福利有限公司績效管理辦法》(安全部分)的考核或在公司年終評(píng)比時(shí)給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究隱患單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理管理人員責(zé)任。

第十三條 公司、車間要定期對(duì)所轄范圍的隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時(shí)由公司安全環(huán)保部進(jìn)行對(duì)已經(jīng)整改的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查,車間應(yīng)把隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況于每月的26日前填表上報(bào)公司安全環(huán)保部(隱患統(tǒng)計(jì)截至到每月的25日)。

安全施工和檢修制度:

第一章 總 則

第一條 為提高施工安全性和設(shè)備的生產(chǎn)能力及安全可靠性,及時(shí)消除缺陷和隱患,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定安全施工和安全生產(chǎn)檢修制度。

第二章 管理內(nèi)容

第二條 設(shè)備檢修包括檢修前的準(zhǔn)備、工藝處理、檢修、竣工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。

第三條 設(shè)備檢修前的準(zhǔn)備

施工檢修單位須明確如下職責(zé):

(一)組織落實(shí)

建立設(shè)備檢修領(lǐng)導(dǎo)組,勞動(dòng)組織要合理,要明確檢修安全負(fù)責(zé)人。施工檢修單位人員要做到任務(wù)清楚,心中有數(shù)。

(二)教育落實(shí)

1、施工前要對(duì)所有參加檢修人員進(jìn)行安全教育,重溫各種安全檢修的規(guī)章制度,進(jìn)行技術(shù)交底,使其明確檢修內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、人員分工、注意事項(xiàng)、存在的危險(xiǎn)因素和由此采取的安全技術(shù)措施等。

2、教育員工在檢修中,必須按規(guī)定配備有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品,如:安全帽、安全帶、絕緣工具、護(hù)具等,正確使用安全防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全技術(shù)規(guī)程和本工種的安全技術(shù)規(guī)程,聽從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和安全管理人員的指導(dǎo)。

3、教育員工在施工時(shí),必須按規(guī)定方案或檢修票證上指出的范圍、方法、步驟進(jìn)行,不得任意超越更改或遺漏,如出現(xiàn)異常情況時(shí),要及時(shí)匯報(bào),經(jīng)檢查確認(rèn)后,才能繼續(xù)工作。

(三)措施落實(shí)

1、檢修前施工負(fù)責(zé)人應(yīng)會(huì)同安全人員,生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人,對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)檢修的設(shè)備,安全技術(shù)措施,進(jìn)行檢查,否則不許施工。

2、檢修使用的各種票證,如:動(dòng)火證、停電票、設(shè)備檢修任務(wù)書等要按規(guī)定辦理齊全,安全措施要全面,有針對(duì)性,并經(jīng)各級(jí)有關(guān)人員簽字批準(zhǔn)。

(四)物資落實(shí)

1、檢修前必須指派專人對(duì)檢修工作中使用的各種工具、設(shè)備,特別是起重工具,腳手架、登高工具、通訊設(shè)備、照明設(shè)備、電氣焊設(shè)備、電動(dòng)手提工具及搬運(yùn)機(jī)械等進(jìn)行詳細(xì)檢查,保證安全可靠,絕緣良好,接地設(shè)施完好,安全裝置齊全,符合安全技術(shù)要求。

2、檢查安全警告牌,禁止合閘牌,禁動(dòng)牌懸掛部位要準(zhǔn)確醒目。

3、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)因素,對(duì)陳舊的登高爬梯、欄桿、平臺(tái)扶持物、支承物及鐵篦子,水池上的蓋板等均應(yīng)認(rèn)真細(xì)致檢查,有無放置不到位,損壞腐蝕、脫焊現(xiàn)象,要提前處理,消除缺陷,做到安全可靠。

4、消除檢修現(xiàn)場(chǎng)易燃、易爆物質(zhì)、障礙物和地面上的突出物,以及能引起滑跌的油污,冰雪等一切影響安全檢修的隱患,并保持現(xiàn)場(chǎng)和消防道路的暢通。

5、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備、氣體防護(hù)器材和消防器材要由專人進(jìn)行準(zhǔn)備和檢查。

第四條 設(shè)備交出前的處理和檢查

(一)交出檢修的設(shè)備容器管道由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)處理,必須切斷水、電、氣、液、汽的來源,與生產(chǎn)系統(tǒng)相連通的部位,必須加堵盲板,確保與生產(chǎn)系統(tǒng)有效隔絕,然后經(jīng)置換清洗,空氣分析合格后,符合安全要求,方可辦理設(shè)備交出手續(xù),交付檢修。

(二)交出檢修的設(shè)備,空氣分析合格標(biāo)準(zhǔn):氧氣含量20-22%,有害物質(zhì)含量不超過允許濃度。

(三)高溫易燙傷的物料及具有危害性的物料,應(yīng)有水處理清洗干凈,保證對(duì)人體無傷害。

(四)設(shè)備帶有余壓的,一定要泄盡余壓,進(jìn)行檢修的設(shè)備,必須切斷電源,重要閥門要掛禁動(dòng)牌。

(五)施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備孔、預(yù)留孔、鐵篦子,蓋板、窨井地溝等一切被揭開的孔洞必須加設(shè)圍欄,設(shè)醒目警告標(biāo)志,夜間應(yīng)有臨時(shí)照明示警,檢修后應(yīng)立即恢復(fù),將蓋蓋好。

第五條 檢修竣工安全規(guī)定

(一)檢修完畢,施工單位恢復(fù)施工被拆除和損壞的安全防護(hù)設(shè)施(如防護(hù)罩、安全裝置、平臺(tái)欄桿、蓋板)等,拆除腳手架和臨時(shí)電線,設(shè)備上、屋頂上,地面上的雜物、垃圾,清除干凈,做到工完、料凈、場(chǎng)地清。

(二)檢查檢修項(xiàng)目、測(cè)試項(xiàng)目、有無遺漏的。

(三)設(shè)備、管道、容器封閉前必須指定專人檢查,檢修工具與材料是否留在設(shè)備容器內(nèi),檢修的設(shè)備和管道有無堵塞是否暢通。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試壓,試漏,試安全閥,試儀表和聯(lián)鎖的靈敏度,進(jìn)行單體試車和聯(lián)動(dòng)試車。

(五)檢修單位和設(shè)備使用單位并有設(shè)備管理部門,技術(shù)管理部門參加,進(jìn)行驗(yàn)收交接工作。

第六條 施工檢修單位要明確檢修的種類,對(duì)其大修、中修、小修、搶修和維修都要有相應(yīng)的檢修程序。同時(shí)遵循相應(yīng)的規(guī)程和規(guī)定。

檢修工作中自覺地執(zhí)行檢修工作“十不修”制度

(一)沒有按規(guī)定辦理檢修審批手續(xù)的不修。

(二)檢修任務(wù)不明確,設(shè)備和材料沒有合格證,材質(zhì)不明的不修。

(三)正在運(yùn)行的設(shè)備不修。

(四)沒有放掉壓力的設(shè)備不修。

(五)沒有辦理停電手續(xù),沒有可靠的切斷電源的不修。

(六)沒有辦理交出手續(xù),未經(jīng)“確認(rèn)”的設(shè)備不修。

(七)沒有與生產(chǎn)設(shè)備有效地隔絕,沒有有效地切斷有毒和易燃物質(zhì)來源的不修。

(八)腐蝕性強(qiáng),灼燙傷等物質(zhì),沒有清洗合格的設(shè)備不修。

(九)進(jìn)塔、入罐、下窨井,進(jìn)入密閉設(shè)施,沒有定期分析和專人監(jiān)護(hù)的不修。

(十)沒有安全防護(hù)措施的不修。

第七條 整個(gè)施工檢修,從開始的準(zhǔn)備階段到檢修過程和驗(yàn)收投運(yùn),都要有現(xiàn)場(chǎng)記錄,記錄中要對(duì)設(shè)備及附件的維修、更換仔細(xì)登記,必要時(shí)要注明型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格和簡(jiǎn)圖描述。

防火、防爆、防塵、防毒安全管理制度:

第一章 總 則

第一條 為了增強(qiáng)公司員工防火、防爆,防塵、防毒安全意識(shí),消除火險(xiǎn)隱患和爆炸源,避免和消除火災(zāi)、爆炸事故和塵、毒危害的發(fā)生,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,特制定本制度。

第二章 防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門及安全職責(zé)

第二條 防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門設(shè)在安環(huán)部。

(一)、公司防火、防爆安全管理由公司警消隊(duì)負(fù)責(zé)。管轄范圍:全公司所有防火區(qū)域及防火設(shè)備設(shè)施。

(二)、防塵、防毒安全管理部門由安環(huán)部負(fù)責(zé)管理,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)防塵、防毒的年度計(jì)劃制定,措施方案的實(shí)施及監(jiān)督工作。

第三條 防火、防爆,防塵、防毒管理安全職責(zé)

(一)、防火、防爆管理安全職責(zé)

1、公司防火防爆安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列安全職責(zé):

① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障公司消防安全符合規(guī)定,掌握本公司的消防安全情況;

② 將消防工作與本公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃;

③ 為本公司的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;

④ 確定逐級(jí)消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

2、車間消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)及公司消防安全管理制度,保障本車間消防安全符合規(guī)定,掌握本車間的消防安全情況;

② 建立本車間的消防安全管理機(jī)構(gòu)并提供組織保障;

③ 組織本車間的防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時(shí)處理涉及消防安全存在的問題;

(二)、防塵、防毒管理安全職責(zé)

① 粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測(cè)定點(diǎn)的確定原則、測(cè)定項(xiàng)目、測(cè)定方法按國家規(guī)定進(jìn)行。

② 粉塵濃度檢測(cè)周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場(chǎng)所每年測(cè)定一次;高溫作業(yè)每年暑期測(cè)定一次;放射源每年測(cè)定一次。

③ 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存檔,并及時(shí)向員工公布。

④ 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

⑤ 粉塵作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)設(shè)備、防塵設(shè)施須正常投入運(yùn)行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。

⑥ 對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù)定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

第三章 防火、防爆、防塵、防毒管理

第四條 生產(chǎn)裝置

(一)根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn),使用化學(xué)物品的火災(zāi)和防爆危險(xiǎn)性等級(jí)分類要求,廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施必須符合國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范的有關(guān)要求。

(二)在工藝裝置上有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位及易造成塵毒危害的設(shè)備區(qū)域。充分設(shè)置超溫、超壓、濃度等檢測(cè)儀表、報(bào)警(聲、光)和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施,并要保證其可靠性。

(三)所有自動(dòng)控制系統(tǒng),應(yīng)同時(shí)并行設(shè)置手動(dòng)控制系統(tǒng)。

(四)在可燃?xì)怏w的放空管出口處設(shè)置阻火器,在便于操作的地方設(shè)置截止閥,以便在放空管出口處著火時(shí),切斷氣源滅火。

(五)輸送易燃物料時(shí),應(yīng)控制適當(dāng)?shù)牧魉俦M可能避免產(chǎn)生靜電,設(shè)備、管道設(shè)有防靜電措施。

(六)用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管必須將其導(dǎo)出管置于室外,并高于建筑物2米以上。

第五條 動(dòng)火用火規(guī)定

(一)各單位應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險(xiǎn)程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要,提出申請(qǐng),經(jīng)公司生產(chǎn)副總、安全主管部門審批劃定“固定動(dòng)火區(qū)”固定動(dòng)火區(qū)外一律為禁火區(qū)。

(二)設(shè)立固定動(dòng)火區(qū)的條件和要求

1、固定動(dòng)火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。

2、固定動(dòng)火區(qū)應(yīng)設(shè)置在距易燃易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、窨井、排水溝、水封井等,不應(yīng)小于30米。

3、生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時(shí),可燃?xì)怏w不會(huì)擴(kuò)散到固定動(dòng)火區(qū)。

4、固定動(dòng)火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)放易燃易爆、可燃物和其它雜物,應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。

(三)在禁火區(qū)內(nèi),除生產(chǎn)工藝用火外,其它可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)(如:中心化驗(yàn)室用的電爐、烘箱、酒精爐、電熱器等)均須辦用火證, 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。

(四)用火證上應(yīng)明確負(fù)責(zé)人,有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全主管部門審批。

(五)在禁火區(qū)內(nèi)使用電氣焊、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆、砂輪等可產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時(shí)性作業(yè)均為動(dòng)火作業(yè),必須申請(qǐng)辦理動(dòng)火證。

(六)動(dòng)火作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《安全生產(chǎn)動(dòng)火制度》。

(七)生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

第六條 消防組織與設(shè)施

(一)公司各單位要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,采取先進(jìn)的防火、防爆的救災(zāi)技術(shù)、實(shí)行目標(biāo)管理。

(二)各車間應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)組及在其領(lǐng)導(dǎo)下的義務(wù)消防組織。

(三)消防組織應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化,擬定消防工作計(jì)劃,實(shí)行消防目標(biāo)管理進(jìn)行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓(xùn)、結(jié)合事故預(yù)想進(jìn)行演練。

(四)公司內(nèi)設(shè)置的固定或消防設(shè)施要設(shè)專人管理,并制定管理制度和操作規(guī)程定期進(jìn)行試運(yùn)行。

(五)各單位消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方,要經(jīng)常檢查,需換藥劑、修理、更新的及時(shí)解決,建立健全有關(guān)臺(tái)帳。

(六)禁止機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入易燃易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃易爆化學(xué)品庫,凡必須進(jìn)入上述區(qū)域的機(jī)動(dòng)車輛,應(yīng)配裝阻火器或采取其它安全措施。

(七)廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶,行政部和更衣柜內(nèi)不準(zhǔn)存放酒精,汽油等易燃易爆液體。

(八)易燃易爆場(chǎng)所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具,禁止穿能產(chǎn)生靜電的化纖織物衣物和帶鐵釘?shù)男?/p>

第七條 火警報(bào)告與火災(zāi)處理

(一)公司內(nèi)不論任何單位,一旦發(fā)生火災(zāi)要立即向有關(guān)部門報(bào)告,報(bào)告的內(nèi)容要講明單位,起火地點(diǎn)、火勢(shì)、起火原因、火災(zāi)危險(xiǎn)性等不得延遲。

(二)起火后,單位領(lǐng)導(dǎo)要冷靜指揮本單位義務(wù)消防員和員工采取相應(yīng)措施,按滅火的基本辦法如切斷電源、隔離、冷卻、窒息等措施,同時(shí)用滅火器、蒸氣、水等進(jìn)行搶救,防止火勢(shì)擴(kuò)大和蔓延。

(三)火災(zāi)事故的調(diào)查分析處理

滅火后在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)部一方面盡快組織恢復(fù)生產(chǎn),一方面在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織有關(guān)單位對(duì)火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查、取證。對(duì)著火原因、責(zé)任進(jìn)行分析判斷,寫出詳細(xì)調(diào)查報(bào)告,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,并提出處理建議。然后會(huì)同主管經(jīng)理召開分析會(huì),對(duì)著火的性質(zhì)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失、停產(chǎn)損失、進(jìn)行分析研究,對(duì)主要責(zé)任者,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門和人員做出處理決定,通過事故分析,接受教訓(xùn)。

第八條 防塵防毒職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位分布

(一)粉塵作業(yè)崗位

1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。

2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺(tái)操作工、機(jī)電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。

3、電焊工崗位。

(二)毒物作業(yè)崗位

1、煉焦車間所有崗位。

2、化產(chǎn)車間所有崗位。

(三)噪聲作業(yè)崗位

1、公司所有泵房、空壓機(jī)房、粉碎機(jī)房、鼓風(fēng)機(jī)房。

2、所有皮帶操作工,機(jī)修車間機(jī)加工操作人員。

危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度:

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物質(zhì)以及有毒危險(xiǎn)化學(xué)品的使用、貯存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾?確保員工生命安全身體健康和公司財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境,特制定本制度。

第二章 危險(xiǎn)化學(xué)品的管理

第二條 危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、使用范圍

公司范圍內(nèi)所生產(chǎn)的焦?fàn)t煤氣、粗苯、焦油;各單位使用的氧氣瓶、熔解乙炔氣瓶及其它易燃、易爆氣瓶,化產(chǎn)車間使用的原料:洗油、硫酸、堿等,中心化驗(yàn)室使用的易燃、易爆、易腐蝕物品及有毒試劑等。

第三條 危險(xiǎn)化學(xué)品的基本管理

(一)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)車間應(yīng)配備有專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,擔(dān)任專職安全員,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局)進(jìn)行安全資格培訓(xùn)取證后,方可上崗。

(二)、公司內(nèi)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤等安全設(shè)施、設(shè)備,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證符合安全運(yùn)行要求。

(三)、粗苯的生產(chǎn)、貯存、銷售要嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于“洗脫苯工段及油庫有關(guān)安全規(guī)定”。

(四)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存,使用單位應(yīng)在使用、儲(chǔ)存,生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)置通訊、報(bào)警裝置,并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。

(五)、銷售部、油庫灌裝人員要在操作中嚴(yán)格把關(guān),不得向未取得危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證的單位或個(gè)人銷售危險(xiǎn)化學(xué)品。要查驗(yàn)用戶的準(zhǔn)運(yùn)證、押運(yùn)證,用于危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具的槽罐以及其它容器是否合乎規(guī)定,不符合要求的用戶禁止銷售。

第四條 危險(xiǎn)化學(xué)品的使用管理

(一)、所有危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫,必須進(jìn)行核查登記,實(shí)行雙人發(fā),雙人保管制度。

(二)、經(jīng)批準(zhǔn)使用煤氣的單位,必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全教育,使其熟悉煤氣特性、中毒癥狀及防護(hù)知識(shí),并建立安全負(fù)責(zé)制度。

(三)、煤氣在點(diǎn)火時(shí),應(yīng)先點(diǎn)火后開煤氣,以防發(fā)生爆炸,點(diǎn)火后應(yīng)認(rèn)真檢查所有孔眼是否都已點(diǎn)著,防止煤氣中毒等事故的發(fā)生。

(四)、氧氣瓶、乙炔瓶間距不得小于七米,兩者離火源不得小于十米,乙炔瓶使用時(shí)要直立,嚴(yán)禁傾斜或躺倒使用。氣瓶存放須分類,

第五條 危險(xiǎn)化學(xué)品出、入庫檔案管理

(一)、化產(chǎn)車間建立粗苯、硫酸出、入庫檔案。并于每月25日截止,月底前上報(bào)安環(huán)部當(dāng)月入庫檔案?jìng)浒浮?/p>

(二)、中心化驗(yàn)室建立化驗(yàn)用危險(xiǎn)化學(xué)品出、入庫檔案。

(三)、有關(guān)車間應(yīng)建立氧氣瓶、乙炔瓶、二氧化碳瓶、氫氣瓶、氮?dú)馄康鹊氖褂糜涗?。記錄?nèi)容:領(lǐng)用日期、使用部門、氣瓶名稱、數(shù)量、領(lǐng)用人簽名、外觀檢查完好情況等。

第三章 責(zé)任及處罰

第六條 公司對(duì)各單位執(zhí)行“危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度”的情況定期進(jìn)行考核,評(píng)比,并納入公司考核進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第七條 發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故,有關(guān)單位未按照公司有關(guān)規(guī)定履行職責(zé),組織實(shí)施救援或者采取必要措施,減少事故損失,防止事故蔓延,擴(kuò)大或者拖延、推諉的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其它直接責(zé)任人員給予降級(jí)或撤職的處分。觸犯刑法,依照刑法濫用職權(quán)罪、玩忽職守罰或其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。

安全設(shè)施管理制度:

第一章 總 則

第一條 為做好安全設(shè)施的管理工作,有效預(yù)防人身傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)安全法律法規(guī)及管理?xiàng)l例,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本管理制度。

本制度適用于公司各生產(chǎn)、工作現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施管理工作。

第二章 管理規(guī)定

第二條 安全設(shè)施作為防止人身、設(shè)備事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害的安全技術(shù)措施和職業(yè)病預(yù)防衛(wèi)生技術(shù)措施,必須按照有關(guān)安全設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理,務(wù)求安全性、時(shí)效性、可靠性。如:安全網(wǎng)、腳手架、防護(hù)欄桿、防護(hù)罩、通風(fēng)防塵設(shè)施,各種限制、聯(lián)鎖、保險(xiǎn)裝置以及安全標(biāo)志、標(biāo)牌必須齊全有效。

第三條 設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、裝置的管理、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)職責(zé)。

第四條 設(shè)備動(dòng)力部對(duì)公司內(nèi)安全設(shè)施、裝置要定期進(jìn)行監(jiān)察,逐步完善,及時(shí)增設(shè)、更新、安全設(shè)施、裝置,有計(jì)劃有步驟地改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

第五條 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及作業(yè)過程中,作業(yè)人員在有危險(xiǎn)或存在不安全因素的環(huán)境下工作,必須設(shè)置安全設(shè)施、裝置的加以保護(hù),安全設(shè)施不全、不完善,不得進(jìn)行作業(yè)。對(duì)于裝有安全設(shè)施的停用設(shè)備,在設(shè)備啟動(dòng)前必須及時(shí)投入和使用有關(guān)安全設(shè)施、裝置。

第六條 安全設(shè)施、裝置不得隨意拆除、移動(dòng)或挪作它用。由于操作人員亂動(dòng)或挪作它用,所發(fā)生的后果概由操作人員及所在的單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第七條 新設(shè)置的安全設(shè)施、裝置必須認(rèn)真按照審定批準(zhǔn)的措施方案和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行安裝作業(yè),各種安全設(shè)施設(shè)置完成后,必須組織驗(yàn)收,合格后方可使用。

第八條 特殊情況需要停用安全設(shè)施、裝置時(shí),應(yīng)由有關(guān)部門及公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的臨時(shí)安全措施后,方可停用。停用安全設(shè)施、裝置在重新啟用前,應(yīng)檢查其是否具備運(yùn)行和使用條件,經(jīng)確認(rèn)后,方可投入使用。

第九條 需要拆除的安全設(shè)施、裝置必須經(jīng)公司有關(guān)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在確保安全的情況下,方可拆除。

第十條 對(duì)于安裝或拆除較復(fù)雜和具有危險(xiǎn)性的安全設(shè)施、裝置工作應(yīng)有安裝或拆除方案,經(jīng)批準(zhǔn)后方可開始作業(yè),并派專人安全監(jiān)護(hù)。

第十一條 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí),必須同時(shí)完備相應(yīng)的安全設(shè)施、裝置,并同時(shí)投入使用。

第十二條 對(duì)安全設(shè)施、裝置的設(shè)置要求

(一)、工作現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施要做到“三必有”即:有邊就有欄,有孔(洞)必有蓋,有工作項(xiàng)目必有安全設(shè)施。

(二)、技術(shù)措施要求設(shè)置的安全設(shè)施必須設(shè)置。工作操作運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械、電氣設(shè)備,安全防護(hù)裝置應(yīng)齊全、可靠、有效。

(三)、工作現(xiàn)場(chǎng)及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區(qū)等均應(yīng)有防護(hù)設(shè)施及警告標(biāo)志;坑、溝、孔洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的蓋板或可靠的圍欄、擋腳板及警告標(biāo)志。

(四)、工作現(xiàn)場(chǎng)永久性的平臺(tái)、樓梯、臨時(shí)搭設(shè)的腳手架外側(cè)均應(yīng)設(shè)1.05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板,且堅(jiān)固美觀大方。

(五)、重要場(chǎng)所、危險(xiǎn)場(chǎng)所、安全通道中裝設(shè)了事故照明或應(yīng)急燈的應(yīng)進(jìn)行定期檢查,確保完好無缺。

第十三條 對(duì)安全設(shè)施、裝置的日常檢查和使用維護(hù)

(一)、安全設(shè)施、裝置在使用過程中,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查維修,確保其安全可靠。公司內(nèi)生產(chǎn)工作安全設(shè)施、裝置應(yīng)由動(dòng)力分廠進(jìn)行維護(hù)、管理。

(二)、對(duì)較為復(fù)雜,技術(shù)含量較高的專業(yè)安全防護(hù)裝置,應(yīng)委托專業(yè)公司進(jìn)行日常與定期維護(hù)。

(三)、對(duì)一些有關(guān)安全運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施和安全附件(如壓力表壓力閥等),要定期到有資質(zhì)的部門進(jìn)行檢驗(yàn)。

(四)、建立健全安全設(shè)施的檔案臺(tái)帳,做到一設(shè)施一臺(tái)帳。

第三章 附 則

第十四條 本制度適用于公司各單位。

第十五條 本制度由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全費(fèi)用投入保障制度:

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)安全專項(xiàng)措施經(jīng)費(fèi)的管理,充分發(fā)揮資金的使用效益,進(jìn)一步推動(dòng)安全管理工作的全面開展,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二章 安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍

第二條 安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)以生產(chǎn)企業(yè)本年度化產(chǎn)品及焦?fàn)t煤氣實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:

(一)、全年實(shí)際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提取;

(二)、全年實(shí)際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;

(三)、全年實(shí)際銷售收入在10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;

(四)、全年實(shí)際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取;

第三條 安全費(fèi)用的使用范圍

(一)、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,其中:危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或隔離操作等設(shè)施設(shè)備;

(二)、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出;

(三)、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出;

(四)、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出;

(五)、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出;

(六)、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

第三章 安全費(fèi)用的監(jiān)督管理

第四條 安全費(fèi)用的類別及管理

(一)用于安全設(shè)備、儀器購置費(fèi)及安裝費(fèi),由設(shè)備動(dòng)力部管理。

(二)用于安全管理調(diào)研、資料費(fèi),由安全環(huán)保部管理。

(三)用于宣傳費(fèi),由后勤部管理。

(四)用于安全培訓(xùn)費(fèi)由人力資源部管理。

(五)用于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),由安全環(huán)保部和供應(yīng)部管理。

第五條 安全費(fèi)用的保障措施

(一)為了保證安全資金的有效投入,每年第四季度編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,該計(jì)劃核心是安全技術(shù)措施。列入年度自有資金計(jì)劃。

(二)安全環(huán)保部編制下一年安全費(fèi)用計(jì)劃,報(bào)企業(yè)管理部將安全管理費(fèi)用列入下一年全公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃。

(三)根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,隨時(shí)調(diào)整自有資金計(jì)劃,確保安全資金的有效投入。

第六條 安全技術(shù)措施計(jì)劃的主要內(nèi)容

(一)用于防止事故發(fā)生的安全技術(shù)及措施。

(二)用于減少事故損失的安全技術(shù)及措施。

(三)用于提高員工的安全意識(shí)。

第四章 安全費(fèi)用的檢查

第七條 安全費(fèi)用的檢查落實(shí)

(一)制定安全項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃(包括:項(xiàng)目內(nèi)容、項(xiàng)目費(fèi)用、項(xiàng)目開工時(shí)間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目監(jiān)督考核部門)。

(二)安全技術(shù)措施項(xiàng)目的費(fèi)用由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)審批。

(三)安全技術(shù)措施項(xiàng)目實(shí)施完工后,由安全環(huán)保部、設(shè)備動(dòng)力部參加驗(yàn)收。

(四)對(duì)新購置的安全檢測(cè)儀器、防護(hù)器具,由安全環(huán)保部確定型號(hào)、規(guī)格。

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度:

第一章 總 則

第一條 為保證職工要生產(chǎn)過程中的安全與健康,結(jié)合我公司具體實(shí)際,制定本制度。

第二章 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門

第二條 勞動(dòng)保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由分管行政的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由行政部負(fù)責(zé)

第三章 防護(hù)用品發(fā)放原則

第四條 防護(hù)用品是保證職工安全與健康的輔助設(shè)施,供職工在生產(chǎn)過程中使用。

第五條 當(dāng)勞動(dòng)條件或工種變更時(shí),要依照制度予以相應(yīng)調(diào)整,勞動(dòng)護(hù)品隨工作崗位的不同而應(yīng)當(dāng)發(fā)放相適應(yīng)的勞動(dòng)護(hù)品。

第六條 工種相同而勞動(dòng)條件不同時(shí),可視具體情況,發(fā)給相應(yīng)的防護(hù)用品。

第四章 勞動(dòng)保護(hù)用品(具)及保健品采購管理

第七條 勞動(dòng)保護(hù)用品及保健品的采購,生產(chǎn)廠商須具備相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)和特種芝保用品的生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)。

第八條 采供過程中要驗(yàn)明生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)且具有國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證方可采購。

第五章 勞保用品發(fā)放、使用及報(bào)廢管理

第九條 公司及各單位和管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員,要經(jīng)常檢查上崗人員防保用品使用情況,并對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和正確使用防護(hù)用品的教育。

第十條 指定專人管理防護(hù)用品工作,管理人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高和更改標(biāo)準(zhǔn)或虛報(bào)冒領(lǐng)。

第十一條 凡新進(jìn)入我公司的人員,要進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可辦理領(lǐng)用上崗防護(hù)用品手續(xù)。

第十二條 行政部統(tǒng)一發(fā)放職工防護(hù)用品,各單位專管人員負(fù)責(zé)到安保部按期報(bào)領(lǐng),工種一律按人勞部人事令為準(zhǔn),各單位自行變更的工種,一概不予發(fā)放。

第十三條 在本公司內(nèi)崗位變動(dòng)時(shí),原發(fā)到個(gè)人手中的防護(hù)用品,如不適應(yīng)新崗位的作業(yè)環(huán)境,應(yīng)交回原崗位的防護(hù)用品,方可發(fā)放新崗位的防護(hù)用品,否則,不予發(fā)放。

第十四條 時(shí)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)崗位或外借、公傷、病假、事假、產(chǎn)假、停薪留職等休息一個(gè)月以上者,扣發(fā)當(dāng)月的防護(hù)用品,如連續(xù)離崗三個(gè)月以上者,大件防護(hù)用品如雨衣、防寒衣、工作服、鞋等都應(yīng)按離時(shí)間延長使用期限。

第十五條 公司每年夏季根據(jù)實(shí)際情況,發(fā)給全公司人員一定數(shù)量的防暑降溫用品,發(fā)放時(shí)間為每年的六月中旬至七月初,過期調(diào)入人員不予補(bǔ)發(fā)。

第十六條 新組建部門、新增設(shè)工種,新需用防護(hù)用品,本根據(jù)申請(qǐng)?jiān)嚢l(fā),再按實(shí)際作業(yè)狀況,隨時(shí)予以調(diào)整。

第十七條 公用防護(hù)用品使用完畢后,應(yīng)立即歸還,不得長期占有私用,更不準(zhǔn)借調(diào)動(dòng)之機(jī)將防護(hù)用品為已有。

第十八條 臨時(shí)工防護(hù)用品的發(fā)放,均以人勞部簽訂的臨時(shí)用工協(xié)議書為準(zhǔn),在扣除一定數(shù)量的押金后予以發(fā)放。

第十九條 職工到領(lǐng)用防護(hù)用品時(shí),必須憑個(gè)人防護(hù)用品卡到所在部門領(lǐng)取,調(diào)換工種時(shí),應(yīng)將防護(hù)用品手冊(cè)隨工作關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。

第二十條 勞保護(hù)品在超過使用時(shí)間后,可視為報(bào)廢,職工可采用交舊領(lǐng)新的方式更換。

第六章 防護(hù)用品補(bǔ)發(fā)、賠償?shù)臅盒幸?guī)定

第二十一條 個(gè)人用的防護(hù)用品要妥善保管,如丟失,原則上不予補(bǔ)發(fā)。如需補(bǔ)發(fā)須經(jīng)車間簽注意見,有關(guān)部門審批。

第二十二條 個(gè)人領(lǐng)用的防護(hù)用品 ,按規(guī)定如不交舊,使用期限不足三分之一時(shí),折款90%,使用期上限不足一半,下限超過三分之一時(shí),折款70%。使用期限超過一半,不足四分之三時(shí),折款50%,使用期限滿四分之三,未滿使用期限時(shí),折款30%。

第二十三條 因參加事故搶修等特殊作業(yè),防護(hù)用品受到損壞而不能繼續(xù)使用時(shí),應(yīng)按實(shí)際情況補(bǔ)齊受損物品,但必須以舊換新。

事故管理制度:

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)事故的管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二章 各類事故分類及主管部門

第二條 事故分類

(一)生產(chǎn)事故

(二)設(shè)備事故

(三)質(zhì)量事故

(四)交通運(yùn)輸事故

(五)火災(zāi)事故

(六)爆炸事故

(七)工傷事故

第三條 事故等級(jí)

(一)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上的事故,屬重大事故。

(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上至4000元(含本數(shù))的事故,屬于一般事故。

(三)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以上至1000元(含本數(shù))的事故,屬于微小事故。

(四)職工重傷或多人事故的劃分,按國家有關(guān)法律及條例執(zhí)行。

第四條 各類事故主管部門

(一)設(shè)備事故、生產(chǎn)事故由動(dòng)力設(shè)備、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)。

(二)爆炸及工傷事故由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)。

(三)因改變工藝設(shè)計(jì)、操作指標(biāo)或不完善造成的事故和產(chǎn)品質(zhì)量事故由生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)。

(四)火災(zāi)事故、交通事故由安保部負(fù)責(zé)。

第三章 搶救與救護(hù)

第五條 公司發(fā)生事故,必須積極搶救,正確處理、防止事故蔓延擴(kuò)大。

第六條 發(fā)生重大事故時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮,有關(guān)部門協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救的指揮和警戒命令、聽指揮,不許擅自行動(dòng)。

第七條 對(duì)有毒物料大量外泄的事故場(chǎng)所或火場(chǎng)必須設(shè)立警界線。搶救人員應(yīng)佩戴防護(hù)器具,對(duì)燒傷、燙傷及中毒等受傷人員,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行急救處理。

第四章 管理分工與報(bào)告程序

第八條 公司各類事故管理,由主管安全的副總負(fù)責(zé),各職能部門在各自的范圍內(nèi)對(duì)分工管理的事故,負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

第九條 凡發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)及時(shí)向基層領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度報(bào)告,事故單位隨即調(diào)動(dòng)由調(diào)度通知有關(guān)部門分析處理;對(duì)重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即用快速方法向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

第十條 發(fā)生事故的單位,應(yīng)按規(guī)定填寫事故報(bào)告,報(bào)送主管部門,報(bào)告時(shí)間一般事故不超過三天,重大事故不超過七天;對(duì)重大火災(zāi)、爆炸事故,企業(yè)應(yīng)寫出調(diào)查報(bào)告書,并于事故后二十天內(nèi)報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)。

第十一條 傷亡事故的報(bào)告按國家有關(guān)規(guī)定、規(guī)程執(zhí)行,凡外單位或機(jī)關(guān)黨校在企業(yè)勞動(dòng)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)發(fā)生傷亡事故時(shí),由公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),但要說明傷者的單位,姓名和來廠原由。凡因工負(fù)傷人員,當(dāng)時(shí)不能確診為重傷,從受傷時(shí)起一個(gè)月內(nèi),仍不能確定為重傷者,按輕傷事故統(tǒng)計(jì),若一個(gè)月后,由輕傷者轉(zhuǎn)為重傷或重傷致死,則不再按重傷或死亡上報(bào),也不再做專題調(diào)查報(bào)告。

第十二條 安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計(jì)和存檔。各單位將事故報(bào)告一式三份填好處理意見后報(bào)該事故的分管職能部門,職能部門審查后拿出處理意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后,一份送安全環(huán)保部門,一份返送回事故單位,一份送本單位存檔(工傷事故經(jīng)安全環(huán)保部報(bào)人力資源部審批,必要時(shí)可經(jīng)工會(huì))。

第五章 調(diào)查與處理

第十三條 發(fā)生事故后,要本著“四不放過”的原則,主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)車間、部室、應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查和分析事故,找出事故發(fā)生的原因,查明責(zé)任,確定改進(jìn)措施,指定專人限期貫徹執(zhí)行,并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見。

第十四條 對(duì)微小事故和一般事故應(yīng)在事故發(fā)生后,由事故單位和主管職能部門的領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會(huì),對(duì)重大事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析,必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)上級(jí)主和管部門或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、公安部門和工會(huì)組織有關(guān)單位參加。

第十五條 各職能部門應(yīng)按管理分工建立事故檔案、臺(tái)帳,負(fù)責(zé)整理、登記和保管好事故資料,對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、技術(shù)登記、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表,報(bào)告書等妥善保管。

重大事故的登記表應(yīng)寫明事故的單位名稱、部位、傷害情況作業(yè)概要、事故概況。

第十六條 對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽勸阻的人員或由于瀆職造成重大事故的責(zé)任者應(yīng)給予紀(jì)律處分,直到追究刑事責(zé)任。

第十七條 對(duì)蓄意制造事端,造成嚴(yán)重后果,需追究刑事責(zé)任的,應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十八條 對(duì)搶救事故有功的單位或個(gè)人,公司應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的單位或個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章 事故處理原則

第十九條 直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以下(含本數(shù))事故,扣罰責(zé)任人當(dāng)月20%崗位工資、通報(bào)批評(píng)。

第二十條 直接經(jīng)濟(jì)損失在200—1000元(含本數(shù))事故,可根據(jù)情節(jié)和態(tài)度好壞,扣罰責(zé)任人當(dāng)月50%崗位工資,給予行政警告處分。

第二十一條 直接經(jīng)濟(jì)損失在1000—4000元(含本數(shù))的,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟(jì)損失的3%,給予行政記過處分。

第二十二條 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟(jì)損失的5%,給予行政記大處分,解聘待崗。

第二十三條 造成經(jīng)濟(jì)損失萬元以上,按前款處理后,解除勞動(dòng)合同。

第二十四條 造成重傷、死亡、重大傷亡事故,專案查處。

第二十五條 性質(zhì)惡劣的微小事故可按一般事故處理,性質(zhì)惡劣的一般事故可按重大事故處理。

第二十六條 對(duì)違章、違規(guī)、違制操作和指揮,雖未造成經(jīng)濟(jì)損失,但情節(jié)嚴(yán)重,影響較大,(包括未遂責(zé)任事故),由事故單位和主管職能部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

第二十七條 經(jīng)查證,對(duì)事故隱瞞或拖延不報(bào)的責(zé)任單位,從重嚴(yán)肅處理。

第七章 附 則

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度:

第一章 總 則

第一條 為貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)改善員工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。

第二章 管理內(nèi)容

第二條 職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)

(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和辦法等。

(二)、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)安全與衛(wèi)生工作,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,把職業(yè)安全衛(wèi)生列為總經(jīng)理任職目標(biāo)的考核內(nèi)容之一。

(三)、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,成立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組。安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。

(四)、車間主任、工段長、班組長負(fù)責(zé)實(shí)施以作業(yè)環(huán)境管理為中心的職業(yè)病防治工作。

(五)、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。依法定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素作出監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià),監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作應(yīng)有依法取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并定期向員工公布。

(六)、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià),驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

(七)、在生產(chǎn)職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布事故應(yīng)急救援措施及工作場(chǎng)所有毒有害因素檢測(cè)結(jié)果。

(八)、向員工提供符合職業(yè)病防治的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

(九)、定期或不定期地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

(十)、依法履行向員工提供崗位職業(yè)病危害告知。

(十一)、依法在職業(yè)病危害因素崗位設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、警示線等。

(十二)、根據(jù)職業(yè)健康防護(hù)要求,做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的種類及數(shù)量符合職業(yè)衛(wèi)生要求,并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù),保證其完好率及同步運(yùn)行率能符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。

第三條 職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位

(一)、粉塵作業(yè)崗位

1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。

2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺(tái)操作工、機(jī)電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。

3、電焊工崗位。

4、焦炭貯存運(yùn)輸所有崗位。

(二)、毒物作業(yè)崗位

1、煉焦車間所有崗位。

2、化產(chǎn)車間所有崗位。

(三)、噪聲作業(yè)崗位

1、公司所有泵房、空壓機(jī)房、粉碎機(jī)房、鼓風(fēng)機(jī)房。

2、所有皮帶操作工,機(jī)修車間機(jī)加工操作人員。

第四條 作業(yè)場(chǎng)所管理

一、粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測(cè)定點(diǎn)的確定原則、測(cè)定項(xiàng)目、測(cè)定方法按國家規(guī)定進(jìn)行。

二、粉塵濃度檢測(cè)周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場(chǎng)所每年測(cè)定一次;高溫作業(yè)每年暑期測(cè)定一次;放射源每年測(cè)定一次。

三、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存檔,并及時(shí)向員工公布。

四、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

五、粉塵作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)設(shè)備、防塵設(shè)施須正常投入運(yùn)行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。

六、對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù)定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

第五條 職業(yè)健康檢查

對(duì)從事職業(yè)病危害因素的員工實(shí)施職業(yè)健康檢查,為從事職業(yè)病危害因素的員工、職業(yè)中毒和職業(yè)病患者建立個(gè)人健康檔案,檔案歸職業(yè)健康行政部管理。

(一)、上崗前職業(yè)健康檢查。目的是掌握新員工健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害,評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,記錄新員工既往工作過的用人單位的起始時(shí)間、用人單位名稱和從事的工種、崗位。從中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌,分清責(zé)任,根據(jù)檢查結(jié)果,評(píng)價(jià)新員工是否適合該工種作業(yè),決定是否錄用。

1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,上崗前必須接受就業(yè)前健康檢查。

2、上崗前健康檢查項(xiàng)目,按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。

3、上崗前健康檢查確認(rèn)具有職業(yè)禁忌癥的員工,不得上崗從事該項(xiàng)職業(yè)病危害作業(yè)。

4、人力資源部將體檢結(jié)果存檔保存。

(二)、在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。通過定期和不定期職業(yè)檢查是及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和對(duì)健康的影響,評(píng)價(jià)健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條、第四條規(guī)定,職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理,和勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,必須定期進(jìn)行就業(yè)中健康檢查。

2、健康檢查項(xiàng)目按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定進(jìn)行。

3、發(fā)生職業(yè)禁忌癥者或所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)及時(shí)通知人力資源部調(diào)離工作崗位,并妥善安置。

4、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)保護(hù)。

5、對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

6、對(duì)確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有害作業(yè)崗位,并給予治療。

(三)、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。了解員工離崗時(shí)發(fā)現(xiàn)的健康損害和健康狀況,從而分清健康損害的責(zé)任,正確評(píng)價(jià)員工的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),對(duì)遭受急性職業(yè)病危害的員工進(jìn)行調(diào)離,并采取應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

1、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的離職員工必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查

2、離崗時(shí)檢查項(xiàng)目按照在崗期間檢查項(xiàng)目進(jìn)行。

第六條 職業(yè)衛(wèi)生教育

結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,可分為上崗前教育、在崗期間教育。教育周期每年不小于8小時(shí)。

(一)、上崗前必須人人接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內(nèi)容是:

1、職業(yè)衛(wèi)生一般知識(shí)和法規(guī)知識(shí)。

2、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)。

3、上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格者不能上崗作業(yè)。

二、在崗期間必須人人定期接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內(nèi)容是:

1、本崗位主要職業(yè)病危害因素種類、濃度。

2、主要職業(yè)病危害及其防治技術(shù)。

3、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的原理及其防護(hù)技術(shù)。

三、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任,乃至副總經(jīng)理,總經(jīng)理必須接受職業(yè)衛(wèi)生教育,具體內(nèi)容是:

1、特種崗位及危害的職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、職業(yè)衛(wèi)生深度預(yù)防技術(shù)教育。

3、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃技術(shù)教育。

4、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)教育。

第七條 職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)

(一)、按照主管部門有關(guān)規(guī)定由有資質(zhì)的職業(yè)病防治部門,定期對(duì)公司有職業(yè)病危害因素環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)

(二)、對(duì)裝有氣體報(bào)警裝置的粗苯、油庫、焦?fàn)t地下室等場(chǎng)所定期進(jìn)行檢測(cè),把檢測(cè)結(jié)果記入專用記錄本。

(三)、給粗苯、油庫、焦?fàn)t地下室等場(chǎng)所配備攜帶式氣體濃度檢測(cè)儀隨時(shí)進(jìn)行檢測(cè)、觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。

第八條 考核辦法

(一)、在公司組織的綜合檢查中,若發(fā)現(xiàn)沒有對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)的單位要對(duì)其進(jìn)行考核,并在當(dāng)月獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。

(二)、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施損壞的或不及時(shí)修復(fù)的單位,要根據(jù)情形給予一定的處罰。

(三)、對(duì)于跑、冒、滴、漏嚴(yán)重或不及時(shí)處理的要在當(dāng)月的考核中給予處罰。

(四)、年終評(píng)比中要對(duì)職業(yè)病防治管理先進(jìn)單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。差的單位取消評(píng)先進(jìn)的資格。

安全獎(jiǎng)罰制度:

第一章 總 則

第一條 為貫徹省、市關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)安全獎(jiǎng)懲的規(guī)定,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作開展,特制定本制度。

第二章 管理規(guī)定

第二條 安全生產(chǎn)應(yīng)列入經(jīng)常性綜合獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核制度內(nèi)容之一,有關(guān)部門在制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時(shí)必須擬訂詳細(xì)的考核辦法,并貫徹執(zhí)行。

第三條 安全獎(jiǎng)懲規(guī)定與安全生產(chǎn)責(zé)任制及經(jīng)濟(jì)利益掛鉤方式進(jìn)行考核。

第四條 在開展季度或百日安全競(jìng)賽活動(dòng)中,做出優(yōu)異成績的單位和個(gè)人,根據(jù)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法的規(guī)定,經(jīng)公司安委會(huì)評(píng)定,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第三章 安全獎(jiǎng)懲行為及考核辦法

第五條 凡有下列表現(xiàn)之一的單位、職工,由公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)、認(rèn)真執(zhí)行國家或上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)規(guī)定、指示。

(二)、積極治理職業(yè)性危害,使本單位百分之八十以上有毒有害作業(yè)低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并能鞏固的。

(三)、認(rèn)真抓好安全基礎(chǔ)工作,開展各種形式的安全活動(dòng)和安全技術(shù)教育,使生產(chǎn)上升,事故大幅下降的單位。

(四)、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,采取困斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故的有功人員。

(五)、在事故搶救中,使人民的生命和國家財(cái)產(chǎn)少受損失者。

(六)、在勞動(dòng)安全方面有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果者。

(七)、對(duì)勞動(dòng)安全工作提出切合實(shí)際,行之有效的重大合理化建議者。

第六條 獎(jiǎng)勵(lì)分為:表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、晉級(jí)或發(fā)給物質(zhì)獎(jiǎng)。

第七條 對(duì)下列情況下之一的職工,經(jīng)批評(píng)教育無效后,由公司給予行政處分 。

(一)、因個(gè)人工作失職,造成設(shè)備操作、火災(zāi)、污染、交通等事故,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)200元以上千元以下者。

(二)、違反勞動(dòng)紀(jì)律累計(jì)三次者

(三)、凡發(fā)生重傷以上事故,火災(zāi)爆炸事故、重大設(shè)備、操作、交通事故的車間部門,不得評(píng)為先進(jìn)集體。發(fā)生事故責(zé)任者,不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

第八條 要做好安全獎(jiǎng)懲記錄臺(tái)帳,把所有獎(jiǎng)懲作為員工聘任升職等的條件。

第四章 附 則

安全生產(chǎn)例會(huì)制度:

第一章 總 則

第一條 為確保安全工作行之有效地開展,發(fā)揮安全例會(huì)及時(shí)收集各部門安全生產(chǎn)工作中的動(dòng)態(tài)、及時(shí)采取有針對(duì)性的措施的優(yōu)勢(shì),科學(xué)有效指導(dǎo)安全工作,特制定本制度。

第二章 公司安全例會(huì)內(nèi)容

第一條 安全例會(huì)每月召開一次。時(shí)間為每月月初的第一個(gè)工作日,月初為較長節(jié)假日的會(huì)議召開時(shí)間前移。

第二條 由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織,生產(chǎn)副總主持召開。主要參加人有總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、各車間主任、安全員、企管、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、行政部等有關(guān)人員。參會(huì)人員因故不能按時(shí)參加的,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理同意批準(zhǔn)后不參加或由部門副職參加。

第三條 主持安全例會(huì)的人員應(yīng)全面掌握安全工作情況,及時(shí)解決會(huì)上提出的問題,使安全例會(huì)真正發(fā)揮作用。

第四條 安全例會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級(jí)指示精神,總結(jié)上個(gè)月的安全工作,布置下個(gè)月的任務(wù),同時(shí)利用安全例會(huì)交流各部門工作經(jīng)驗(yàn)。

第五條 各部門參加例會(huì)的人員在參加會(huì)議前,要全面了解本單位的安全生狀況,存在的什么問題,要求協(xié)調(diào)解決哪些問題,要反映到會(huì)議上,以便決策、解決。

第六條 參加會(huì)議后,要將會(huì)議精神,利用車間安全活動(dòng)時(shí)間及時(shí)向本單位員工傳達(dá),對(duì)會(huì)上布置的工作要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第七條 安環(huán)部要有人記錄會(huì)議內(nèi)容,并存檔保存。

第三章 公司安全例會(huì)內(nèi)容

第八條 車間主任每月主持召開一次安全會(huì)議,要進(jìn)行安全講話應(yīng)結(jié)合本車間、崗位生產(chǎn)特點(diǎn),機(jī)械設(shè)備狀況,預(yù)防事故措施車間各種安全規(guī)程、制度、安全裝置、工具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法,公司各車間、崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn),外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、指示和國家的法律法規(guī)。提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)和安全技術(shù)水平,提高自我保護(hù)意識(shí),逐步使員工由“要我安全”到“我要安全”進(jìn)而達(dá)到“我會(huì)安全”。

第九條 例會(huì)主要具體內(nèi)容

(一)傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,通報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神。

(二)檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行情況。

(三)分析研究事故發(fā)生原因,接受教訓(xùn),提高防范措施。

(四)進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)教育。

(五)交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行防護(hù)用具、消防器材的實(shí)際操作示范。

(六)發(fā)動(dòng)群眾提合理化建議,討論解決安全工作中的缺陷與不足。

(七)表揚(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事,批批各種錯(cuò)誤傾向。

(八)會(huì)議內(nèi)容要作記錄存檔。

第四章 工段(班組)安全活動(dòng)

第十條 常白班員工每周一定為班組安全活動(dòng)日,倒班員工第一個(gè)白班定為安全活動(dòng)日。

第十一條 要充分利用安全活動(dòng)日,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹公司、車間有關(guān)安全指示精神,進(jìn)行安全教育,總結(jié)一周來班組安全情況,進(jìn)行事故案例分析等。

第十二條 安全活動(dòng)要有記錄。

第4篇 茶樓管理規(guī)章制度

偶經(jīng)營茶樓(茶藝館)10余年,總結(jié)出一些“經(jīng)驗(yàn)”,草成“制度,現(xiàn)發(fā)表于下,供同行參考,亦歡迎同行指教。

(偶現(xiàn)為高級(jí)茶藝師,曾擔(dān)任國家級(jí)茶藝師考評(píng)員)

茶樓管理(規(guī)章)制度

一、道德及職業(yè)素質(zhì)

(一)職業(yè)道德

1、熱愛工作崗位,認(rèn)識(shí)自我服務(wù)的價(jià)值。

2、為顧客服務(wù),對(duì)顧客負(fù)責(zé)。熱忱、文明、禮貌服務(wù),把最微不足道的事情做得盡善盡美。

3、維護(hù)茶樓整體形象,崇尚誠意,重視信譽(yù)。

(二)職業(yè)素質(zhì)

對(duì)工作盡職盡責(zé),不帶不良情緒上崗。

掌握熟練的業(yè)務(wù)技巧和服務(wù)技巧。

掌握茶藝知識(shí),有較強(qiáng)的識(shí)別力和判斷力。

對(duì)顧客的興趣、合理需求予以滿足,熱情大方、誠實(shí)誠信,具備良好的

心理素質(zhì)。

具有遵紀(jì)守法、令行禁止、自我約束的素質(zhì)。

具有文化、品德、智能的自我修養(yǎng)能力,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

二、工作流程

(一)職業(yè)儀表

1、容貌:發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā)、不戴首飾、不留長指甲、不染彩色指甲、化淡妝上崗。

2、服飾:按崗位規(guī)定和要求著裝,著裝要端裝、大方、整潔、得體、證章佩戴胸前。

3、表情:接待顧客要微笑迎客,熱情誠懇、和藹可親。

4、舉止:按規(guī)定站立服務(wù),以飽滿的精神、端正的姿勢(shì),禮貌的接待好每一位顧客。

5、衛(wèi)生:注意口腔衛(wèi)生,不吃帶異味食物上崗,雙手保持清潔,不藏污積漬。(二)工作程序

班前準(zhǔn)備

提前十分鐘到崗、更衣、整理容貌。

準(zhǔn)時(shí)參加列隊(duì)點(diǎn)名講評(píng),店長與全體當(dāng)班員工互道問候,布置當(dāng)日工作任務(wù),

提出存在的問題及注意事項(xiàng)。

根據(jù)分工,對(duì)茶樓所有用品、用具及房間、衛(wèi)生間、操作間、大廳等進(jìn)行保

潔,做到窗明幾凈、地面光潔。

(三)文明用語

禮貌用語:“您好”、“請(qǐng)”、“歡迎光臨”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)?jiān)彙?、“沒關(guān)系”、

“謝謝”、“別客氣”、“請(qǐng)稍等”、“我就來”等等。

2、收找款用語:要唱收唱付、交待清楚?！跋壬?女士),收您**元;找您**元,請(qǐng)點(diǎn)好”、“請(qǐng)您拿好”、“請(qǐng)您放好”等。

3、道別用語:要禮貌客氣、關(guān)切提醒、熱情指點(diǎn)、真誠祝愿“多謝惠顧”、“請(qǐng)慢走”、“歡迎下次再來”、“再見”。

4、 禁忌語:切勿用“哎”、“喂”等單調(diào)詞語喊叫顧客,禁止三三兩兩議論顧客或在顧客背后指指劃劃,更不準(zhǔn)以貌取人,傷害顧客自尊心。

三、崗位職責(zé)

(一)店長

必須具有高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的指揮能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

1、與夜班值班人員交接清理昨日銷售商品。清點(diǎn)銷售款及庫存商品,交報(bào)主管經(jīng)理。

2、備好當(dāng)日找零,節(jié)約各項(xiàng)開支和辦公用品。、不得擅自挪用銷售款。

3、不得超越權(quán)限打折,需打折的必須報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、安排當(dāng)日工作。(1)檢查服務(wù)員到崗情況。(2)對(duì)茶樓衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)

現(xiàn)問題及時(shí)解決。(3)對(duì)不到位、衛(wèi)生打掃不徹底的按制度考核。(4)對(duì)昨日工作中發(fā)生的問題進(jìn)行講評(píng),提出表揚(yáng)、批評(píng)。獎(jiǎng)罰按規(guī)章制度辦。(

5、熱情接待每位客人,及時(shí)解決服務(wù)糾紛。

6、不足商品及時(shí)上貨,不得影響銷售。

7、負(fù)責(zé)安排茶樓長、短期經(jīng)營促銷活動(dòng),報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,安排服務(wù)員的班次。

9、負(fù)責(zé)茶樓各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和具體實(shí)施。

10、每天下班應(yīng)協(xié)同值班人員,清理營業(yè)場(chǎng)地,對(duì)所有的電器設(shè)備,電源、

門窗、房間進(jìn)行認(rèn)真檢查。

第5篇 某職校實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度

職校實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度

一、實(shí)驗(yàn)室規(guī)則

1、實(shí)驗(yàn)課前,應(yīng)認(rèn)真預(yù)習(xí),明確實(shí)驗(yàn)的目的、要求、方法、步驟和注意事項(xiàng)。

2、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持肅靜、整潔,不得高聲談笑。不準(zhǔn)在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)抽煙、用食、會(huì)客,舉行非教學(xué)實(shí)驗(yàn)的活動(dòng)。

3、學(xué)生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,按編組就位。未經(jīng)允許不得動(dòng)用任何實(shí)驗(yàn)器材、藥品。

4、學(xué)生實(shí)驗(yàn)時(shí),應(yīng)按照教材和教師的指導(dǎo)認(rèn)真進(jìn)行操作,仔細(xì)觀察現(xiàn)象,詳細(xì)記錄數(shù)據(jù),積極思考,分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,及時(shí)填寫好實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

5、應(yīng)愛護(hù)實(shí)驗(yàn)器材、愛惜藥品,如有損壞、丟失,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,由實(shí)驗(yàn)教師酌情處理。

6、實(shí)驗(yàn)過程中,如有發(fā)生故障或異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理,防止意外事故發(fā)生。

7、實(shí)驗(yàn)完畢,應(yīng)及時(shí)洗滌器皿,把器材藥品歸放原處;按規(guī)定處理好廢物、廢液,做好清潔衛(wèi)生,并切斷電源和水路。

二、儀器室管理規(guī)則

1、儀器室內(nèi)保持整潔,嚴(yán)禁在儀器室內(nèi)抽煙、用食、會(huì)客。未經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師同意,任何人不得進(jìn)入儀器室。

2、儀器室所有的財(cái)物應(yīng)分門別類建立《教學(xué)儀器設(shè)備登記卡》和《低值易耗品帳》,并要定期進(jìn)行對(duì)帳,做到“物物有帳,帳物相符,帳帳相符”。

3、儀器和藥品要進(jìn)行分類、編號(hào),貼上標(biāo)簽(或把標(biāo)簽內(nèi)容直接寫在儀器上),并分科分室上櫥入柜,以標(biāo)簽定位,陳列有序。儀器和藥品應(yīng)嚴(yán)格分室存放。

4、要根據(jù)儀器的不同結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn),做好防塵、防潮、防壓、防震、防碰、防變質(zhì)、防蛀、防腐、防爆、防磁、防光、防凍等工作。

5、要掌握各類藥品的性質(zhì)、特點(diǎn),并根據(jù)不同的性質(zhì)、危險(xiǎn)特性分類隔離存放和保管。劇毒藥品的管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度。

6、嚴(yán)格執(zhí)行儀器和藥品的申購、采運(yùn)、領(lǐng)用、借用等一系列制度。損壞、丟失、報(bào)廢儀器均按有關(guān)規(guī)定辦理。

7、儀器室、藥品室(或藥品庫)應(yīng)設(shè)排風(fēng)、急救、防盜、防火等安全設(shè)施。

8、進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)或?qū)W生分組實(shí)驗(yàn)前,授課教師應(yīng)提早3―5日,分別書面通知實(shí)驗(yàn)教師做好準(zhǔn)備并辦理好借、還手續(xù)。實(shí)驗(yàn)完畢,應(yīng)及時(shí)填寫《實(shí)驗(yàn)記錄單》。

9、實(shí)驗(yàn)教師調(diào)離崗位或因故長期離職,必須按規(guī)定辦理好移交手續(xù)。

三、化學(xué)藥品管理規(guī)則

1、化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、科學(xué)的態(tài)度管好化學(xué)藥品。

2、藥品必須分類入櫥保管,嚴(yán)禁隨地?cái)[放,藥品櫥應(yīng)貼有藥品標(biāo)簽。

3、每次實(shí)驗(yàn)領(lǐng)用藥品,實(shí)驗(yàn)員應(yīng)認(rèn)真做好記錄,填寫“低質(zhì)易耗品(化學(xué)藥品)領(lǐng)用登記卡,注意節(jié)約藥品。

4、易燃、易爆、劇毒藥品應(yīng)放入安全專用柜,落實(shí)雙人雙鎖制度及相應(yīng)的安全防范措施,劇毒藥品的領(lǐng)用需經(jīng)分管校長審批,并及時(shí)做好用量登記。

5、實(shí)驗(yàn)員應(yīng)在每學(xué)年度末及時(shí)將用完的化學(xué)藥品開出清單上報(bào)學(xué)校,以便學(xué)校購買補(bǔ)充。

四、外借制度

1、師生借用儀器,必須先填寫申請(qǐng)單,并注明歸還日期,原則上借用日期不超過15天。

2、儀器歸還實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)員必須檢查驗(yàn)收,確定儀器無損壞后方可送入儀器室,一旦發(fā)現(xiàn)損壞(或丟失)按賠償制度處理。

3、校外借用儀器必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,貴重儀器必須交納抵押金和租金。

4、期末實(shí)驗(yàn)員必須督促師生將借用的儀器及時(shí)歸還實(shí)驗(yàn)室,以便清查,對(duì)拒不歸還的教師可扣除其工資,學(xué)生緩辦理離校手續(xù)。

五、報(bào)廢、報(bào)損制度

1、老師因?yàn)榻虒W(xué)、工作需要造成儀器正常損壞,必須到實(shí)驗(yàn)室填寫報(bào)損報(bào)告單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,可修復(fù)的要及時(shí)修理,不能修的可作報(bào)廢處理。

2、對(duì)淘汰的儀器,實(shí)驗(yàn)員要及時(shí)填好報(bào)廢、報(bào)損報(bào)告單,由學(xué)校組織有關(guān)人員進(jìn)行鑒定認(rèn)可,(確屬被淘汰、無法修復(fù)或丟失并查明原因作出處理的)方可報(bào)廢,一般儀器設(shè)備由分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字,貴重儀器報(bào)上一級(jí)儀器站批準(zhǔn)。

3、對(duì)已報(bào)廢,報(bào)損的儀器,實(shí)驗(yàn)員要及時(shí)通知財(cái)務(wù)及保管室,以調(diào)整帳面數(shù)字,做到帳帳相符,帳物相符,實(shí)驗(yàn)員要及時(shí)清除報(bào)損的儀器。

4、對(duì)一般消耗藥品及低值易耗品,憑《低值易耗品領(lǐng)用單(卡)》每學(xué)期進(jìn)行一次報(bào)損處理,按實(shí)報(bào)損。

六、賠償制度

1、教師上課過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生損壞儀器要及時(shí)報(bào)告實(shí)驗(yàn)員,實(shí)驗(yàn)員根據(jù)實(shí)際情況填好損壞情況報(bào)告單,價(jià)值在10元以下的實(shí)驗(yàn)員可根據(jù)實(shí)際,酌情督促學(xué)生賠償。實(shí)驗(yàn)完畢,實(shí)驗(yàn)員與授課教師要清點(diǎn)儀器,有損壞的要及時(shí)查明原因,并作出處理。

2、損壞儀器價(jià)值10元以上的,要報(bào)予學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員查明原因,并根據(jù)當(dāng)事人責(zé)任大小按全價(jià)或半價(jià)賠償。

3、確定賠償金額后,實(shí)驗(yàn)員要及時(shí)開出繳款通知單,課任教師負(fù)責(zé)督促學(xué)生到財(cái)務(wù)室繳款,收據(jù)送回實(shí)驗(yàn)室存檔,實(shí)驗(yàn)員及時(shí)填好報(bào)損報(bào)告單。

4、對(duì)儀器管理人員或?qū)嶒?yàn)教師不負(fù)責(zé)任造成的丟失損壞,除全價(jià)賠償外,還要追究當(dāng)事人責(zé)任。

七、領(lǐng)用制度

1、教師領(lǐng)用低值材料做實(shí)驗(yàn)必須先填寫領(lǐng)用單,領(lǐng)用化學(xué)藥品填寫《化學(xué)藥品低值材料領(lǐng)用卡》。

2、實(shí)驗(yàn)員根據(jù)領(lǐng)用單(卡)給教師配齊、配足實(shí)驗(yàn)材料(藥品),實(shí)驗(yàn)完畢要及時(shí)清理,能回收的要回收,不能回收的要及時(shí)處理。

3、課外活動(dòng)或興趣小組活動(dòng)須領(lǐng)用材料及藥品,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可到實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)取。

4、每學(xué)期末,實(shí)驗(yàn)員必須根據(jù)領(lǐng)用單(卡)上的登記情況結(jié)算一次,并將情況報(bào)予財(cái)務(wù)室及保管室,以便調(diào)整帳面數(shù)字,做到帳帳相符。

第6篇 廚房管理規(guī)章制度

作者:海洋之鑫

廚房管理規(guī)章制度

紀(jì)律 衛(wèi)生 安全 出品質(zhì)量

節(jié)約 獎(jiǎng)懲 團(tuán)結(jié) 創(chuàng)新 總結(jié)

一. 紀(jì)律:紀(jì)律是勝利的基本保障.

1.員工在公司規(guī)定的上下班時(shí)間按規(guī)矩進(jìn)行點(diǎn)名或打卡,過時(shí)按遲到處理,提前按早退處理,遲到提前十分鐘處罰五元。超過十分以后扣罰貳拾元。.

2.休假聽從上級(jí)的安排.不聽者按礦工處理,霸王假嚴(yán)格處理.

3.工作時(shí)杜絕發(fā)生斗歐吵嘴,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處理.

4.偷盜行為者將雙倍賠償并開除公司.

二.衛(wèi)生:現(xiàn)代市場(chǎng)衛(wèi)生重要.

1.國家規(guī)定的衛(wèi)生指標(biāo)員工應(yīng)盡力去做,衛(wèi)生是餐廳形象.

2.個(gè)人衛(wèi)生,衣著整潔.不留長甲長發(fā).勤洗澡.

3.環(huán)境衛(wèi)生,工作臺(tái).設(shè)備.墻面地面.垃圾桶.保持清潔.

4.進(jìn)購回來的原材料認(rèn)真洗撿,仔細(xì)處理,

5 。廚房衛(wèi)生定期大掃除,一星期大掃一次。

6 。冰箱要保持清潔,生熟分開,一天一次檢查,三天一次清掃 ,

三.安全:安全是生命的基礎(chǔ).

1.食品安全,腐敗變質(zhì),農(nóng)藥殘留,有毒有害的原材料,謹(jǐn)慎處理或報(bào)損.

2.個(gè)人安全,廚房里的油電.水火.煤氣.蒸汽.以及其它物品都有可能造成遇外傷害,工作時(shí)盡量避免事故發(fā)生.

3 。工做時(shí)禁止穿拖鞋,嚴(yán)禁那刀和利器打鬧。

四.出品質(zhì)量:今天的品質(zhì),就是明天的市場(chǎng).

1.品質(zhì)都掌握在每一個(gè)員工手里,我們沒有不行的技術(shù),只有不集中的思想.

2.我們所做的都是商品,甚至是藝術(shù)品只要做好每一道細(xì)節(jié),品質(zhì)自然會(huì)出來.

3 .廚房工做人員,個(gè)自的崗位個(gè)人把好品質(zhì)關(guān),出現(xiàn)問題追究個(gè)人責(zé)任。

第7篇 咨客臺(tái)訂房開房管理規(guī)章制度

1. 由咨客臺(tái)接受預(yù)訂訂房電話。

2. 訂房必須是客人和有關(guān)訂房任務(wù)者親自打電話或直接到咨客臺(tái)訂房。

3. 重復(fù)為同一幫客人訂房者,以先訂或客人自己進(jìn)哪間房為準(zhǔn),訂房人不得發(fā)生爭(zhēng)吵搶房,凡有違反不計(jì)入訂房業(yè)績并處以重罰。(注:指客人只須要一間房時(shí),以客人意愿為主導(dǎo))

4. 預(yù)訂必須留下客人姓名、電話號(hào)碼、訂房時(shí)間以及訂房人姓名,并告知客人房號(hào)和預(yù)留有效時(shí)間,如不提供客戶詳細(xì)資料的,咨客臺(tái)有權(quán)拒絕預(yù)訂。(注:客人生日或需要其它其它特殊布置時(shí)須提前通知咨客臺(tái))

5. 預(yù)訂客人到位時(shí)必須經(jīng)過咨客臺(tái)的確認(rèn),否則不計(jì)入訂房人業(yè)績。

6. 在客人已到咨客臺(tái)的情況下,公司員工才幫其訂房或客人要求公司某位人員訂房時(shí),都不算該人員的訂房。

7. 如訂房人為客人所訂房間不夠坐,要求多開房間的,所開房間都算訂房人的業(yè)績。

8. 客人到位,咨客臺(tái)必須根據(jù)相關(guān)資料核對(duì)查實(shí)無誤后方可開卡。

9. 在訂房人沒有提前開卡或沒有簽責(zé)任書的情況下,咨客臺(tái)對(duì)訂房人所訂之房間于21:30正式取消,特殊節(jié)假日另行通知。

10. 在開卡后又確定客人不來的情況下,咨客臺(tái)有權(quán)要求訂房人買當(dāng)房賬單,如有特殊情況,需經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)后由總監(jiān)級(jí)以上簽名方可取消。

11. 凡客人自訂房不可擅自更改為公司員工訂房,違者重罰。

12. 嚴(yán)禁公司訂房人員有霸房占房現(xiàn)象,如有發(fā)現(xiàn),咨客臺(tái)有權(quán)取消該員工所訂之房間,并給與罰款警告。

13. 如有訂房人雙方需要調(diào)換房間的,必須經(jīng)過雙方訂房客人同意后并立即通知咨客臺(tái),否則一切后果由訂房當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

14. 已開卡房間要求轉(zhuǎn)房時(shí),除房間設(shè)施設(shè)備有特殊情況外,一律不允許由高消費(fèi)向低消費(fèi)轉(zhuǎn)房。

15. 公司所有員工嚴(yán)禁買賣房間,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),咨客臺(tái)不計(jì)當(dāng)晚訂房人業(yè)績,并給予警告處罰,情節(jié)嚴(yán)重者無條件解雇。

16. 營業(yè)時(shí)間,禁止所有員工在咨客臺(tái)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和大聲喧鬧,否則將相關(guān)人員處以警告罰款,情節(jié)惡劣者無條件解雇。

第8篇 磅房管理規(guī)章制度

磅房管理規(guī)章制度

1、磅房工作人員主要負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛日常過磅工作及供應(yīng)公司各部門油料加油工作。

2、磅房工作人員目前實(shí)行八小時(shí)工作制，每天分二班（即早班8：00--16：00；晚班16：00--0：00）。

3、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴(yán)把計(jì)量關(guān)，做到計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，計(jì)量結(jié)果及時(shí)上報(bào)。

4、熱愛本職工作，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守崗位，維護(hù)公司利益。磅房工作人員必須端正工作態(tài)度，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，徇私舞弊，篡改數(shù)據(jù)。如有損害公司利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退；性質(zhì)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、嚴(yán)格要求自己，不謀私利，廉潔奉公，做好本職工作。若因工作責(zé)任心不強(qiáng)，疏忽大意或者徇私舞弊造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，一萬元以下由當(dāng)班人全額賠償并辭退；數(shù)額巨大的移交司法機(jī)關(guān)處理。

6、磅房工作人員當(dāng)班時(shí)不得溜崗、脫崗以及做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款50元。

7、嚴(yán)禁非磅房工作人員替、代班。如發(fā)現(xiàn)有非磅房工作人員替、代班者，每次除扣發(fā)當(dāng)班人當(dāng)日工資外，另處當(dāng)班人100元罰款。

8、閑雜人員不準(zhǔn)到磅房內(nèi)休息、逗留、閑談，更不得翻閱原始數(shù)據(jù)和司磅臺(tái)賬。

9、磅單數(shù)據(jù)要與臺(tái)賬相符，不得涂改、漏頁，保管好磅單票據(jù)，歸納整理好各單位貨運(yùn)量，按時(shí)上交。

10、供應(yīng)油料時(shí)，當(dāng)班人必須嚴(yán)格把關(guān)，寸步不離，堅(jiān)決消缺堵漏。如有“缺”、“漏”，由當(dāng)班人全額賠償。

11、愛護(hù)保養(yǎng)設(shè)備和儀器、儀表，保證設(shè)備的正常使用，做好磅房“三防” 工作：防火（離開磅房應(yīng)切斷所有電源，會(huì)使用消防器材）；防盜（關(guān)、鎖好門窗，磅房晚上應(yīng)有專人值守）；防雷（雷雨天氣關(guān)掉電源，做好安全防范措施）。經(jīng)常檢查蓄電池蓄電情況，保證停電12小時(shí)內(nèi)不影響磅房工作。

12、加強(qiáng)磅房室內(nèi)及磅秤的衛(wèi)生管理工作，每班必須清掃一次。發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，請(qǐng)相關(guān)部門處理，過磅員不得擅自處理。

13、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并做好交接班記錄。油料出庫數(shù)據(jù)必須每班結(jié)算、核實(shí)，誰當(dāng)班出現(xiàn)誤差由誰負(fù)責(zé)。

14、遵紀(jì)守規(guī)，及時(shí)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)部署的其它任務(wù)。

單位財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

公司管理規(guī)章制度

第9篇 物流部機(jī)動(dòng)叉車使用規(guī)章管理制度

一、 目的

為了規(guī)范本公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)叉車安全管理,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針;杜絕公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車輛事故,保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《機(jī)動(dòng)工業(yè)車輛安全規(guī)定》等規(guī)定,特制定本規(guī)定,即日開始執(zhí)行。

二、 適用范圍

貨物的轉(zhuǎn)移搬運(yùn)、原材料的裝卸、在制品的安裝調(diào)試、半成品、成品的堆放。

三、 使用要求

在手動(dòng)叉車無正常法搬運(yùn)、轉(zhuǎn)移貨物的情況下,可以向物流部相關(guān)人員申請(qǐng);然后填寫《叉車使用申請(qǐng)單》,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批,方可安排叉車作業(yè)。

可以使用叉車的情況下,分為以下幾點(diǎn)(特殊情況除外):

3.1當(dāng)物料體積、重量、高度等原因,人工手動(dòng)叉車無法正常搬運(yùn)、轉(zhuǎn)移物品的情況下;

3.2裝貨、卸貨的時(shí)候,物品較為笨重人工無法裝卸的時(shí)候;

3.3在安裝調(diào)試的時(shí)候,需要調(diào)動(dòng)大型物件的情況下;

3.4生產(chǎn)車間需要挪動(dòng)大型機(jī)械的時(shí)候

3.5在維修車間機(jī)械設(shè)備的時(shí)候。

四、注意事項(xiàng)

4.1經(jīng)培訓(xùn)并持有駕駛執(zhí)照的司機(jī)方可開車;

4.2在開車前檢查各控制和警報(bào)裝置,如發(fā)現(xiàn)損壞或有缺陷時(shí),應(yīng)在修理后操作;

4.3搬運(yùn)時(shí)不應(yīng)超過規(guī)定負(fù)荷,貨叉須全部插入貨物下面,并使貨物均勻放在貨叉上,

不許用單個(gè)貨叉尖挑貨物;

4.4平穩(wěn)地進(jìn)行起動(dòng)、轉(zhuǎn)向、行駛、制動(dòng)和停止,在潮濕的或光滑的路面,轉(zhuǎn)向時(shí)須減

速;

4.5裝物行駛應(yīng)把貨物放低,門架后傾;

4.6坡道行駛應(yīng)小心行駛,在大于十分之一的坡道是行駛時(shí),上坡應(yīng)向前行駛,下坡應(yīng)

后退行駛,上、下坡忌轉(zhuǎn)向,叉車在行駛時(shí),請(qǐng)勿進(jìn)行裝卸作業(yè);

4.7行駛時(shí)應(yīng)注意行人、障礙物和坑洼路面,并注意叉車上方的空隙;

4.8不準(zhǔn)人站在貨叉上,車上不準(zhǔn)載人;

4.9不準(zhǔn)人站在貨叉下,或在貨叉下行走;

4.10不準(zhǔn)從司機(jī)座以外的位置上操縱車輛和屬具;

4.11不要搬運(yùn)未固定或松散堆垛的貨物,小心搬運(yùn)尺寸較大的貨物;

4.12起升高度大于3米的高門架叉車應(yīng)注意上方貨物掉下,必要時(shí)須采取防護(hù)措施;工

作時(shí)應(yīng)盡量使門架后傾,并在最小范圍內(nèi)作前后傾;

4.13加燃油時(shí),司機(jī)不要在車上,并使發(fā)動(dòng)機(jī)熄火,在檢查電瓶或油箱液位時(shí),

第10篇 留守兒童管理規(guī)章制度

留守兒童正處于人生關(guān)鍵時(shí)期,由于父母長期不在身邊,這些孩子往往感到“情感缺失”、“情感饑餓”,他們無法享受到父母在思想認(rèn)識(shí)及價(jià)值觀念上的引導(dǎo)和幫助,成長中缺少了父母情感上的關(guān)注和呵護(hù),極易產(chǎn)生認(rèn)識(shí)、價(jià)值上的偏離和個(gè)性、心理發(fā)展的異常,思想道德教育上出現(xiàn)缺失。為此加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育決不能忽視農(nóng)村留守少年兒童這一特殊群體。

1、建立留守兒童情況登記制度。各班級(jí)要對(duì)在校留守兒童進(jìn)行全面登記,了解和掌握留守兒童基本情況,以利于對(duì)留守兒童開展有針對(duì)性的管理和教育。

2、建立留守兒童監(jiān)護(hù)人聯(lián)系制度。每學(xué)期向留守兒童臨時(shí)監(jiān)護(hù)人通報(bào)留守兒童在校學(xué)習(xí)、生活、品德和心理健康等方面的情況,提出留守兒童管理教育的針對(duì)性建議。班主任每學(xué)期要對(duì)全班每位留守兒童進(jìn)行一次以上家訪,了解指導(dǎo)監(jiān)護(hù)人開展正確的家庭教育。學(xué)校開通“幫扶熱線”,暢通家校聯(lián)系渠道。

3、建立留守兒童情況報(bào)告制度,對(duì)帶有普遍性和典型性的問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)教育主管部門。

4、建立留守兒童結(jié)對(duì)幫扶制度。通過師生之間一對(duì)一、學(xué)生之間一對(duì)一等多種形式,與留守兒童結(jié)成學(xué)習(xí)、生活幫扶對(duì)子,使留守兒童得到學(xué)習(xí)、生活、心理健康、情感交流和思想上的關(guān)懷和幫助。

第11篇 防突規(guī)章管理制度

1、所有井下職工必須學(xué)習(xí)規(guī)章制度,接受防突出基本知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。

2、礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把防治突出作為一項(xiàng)重要工作來抓,全體職必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》和《防突設(shè)計(jì)、措施規(guī)定》。

3、建立健全防突管理機(jī)制,防突工作人員崗位責(zé)任,做到職責(zé)分明,責(zé)任落到實(shí)處。

4、防突基礎(chǔ)資料、防突設(shè)施設(shè)施的配備,防突工作隊(duì)伍必須實(shí)行統(tǒng)一管理,專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)。

5、建立隊(duì)突檢查工作制度,每周由礦長牽頭組織對(duì)防突工作進(jìn)行全面檢查,平?防治突出工作,及時(shí)解決防治突出工作中存在的有關(guān)問題,保證防治突出工作的順利實(shí)施。

6、礦防突領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)掌握突出的動(dòng)態(tài)規(guī)律,填寫突出卡片,積累資料,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定防治突出措施。

第12篇 電梯運(yùn)行管理規(guī)章制度

電梯運(yùn)行管理規(guī)章制度[薦]

第一章總則

為了更好地貫徹執(zhí)行“經(jīng)營為主,安全第一”的工作方針,確保魚灣碼頭電梯安全高效地運(yùn)行,最大限度地提高電梯的使用壽命,保障良好的經(jīng)營秩序,依據(jù)國家技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于加強(qiáng)電梯管理的暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》文件精神,結(jié)合本公司現(xiàn)行基礎(chǔ)物業(yè)設(shè)施管理的一般規(guī)定,特制定本辦法。

本辦法適用于公司電梯的日常運(yùn)行、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、修理等常規(guī)管理工作,不適用電梯的大修、改造等管理事宜。

第二章管理機(jī)構(gòu)

2.1部門管理職責(zé)

2.1.1公司物業(yè)部

物業(yè)部是公司電梯的實(shí)物管理部門,代表公司對(duì)電梯的日常運(yùn)行、檢查、維保等負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任,其主要職責(zé)及其部門內(nèi)部劃分如下:

(一)、設(shè)備管理口

物業(yè)部設(shè)備管理口主要負(fù)責(zé)電梯的總體監(jiān)管及其檢查維保工作,其具體職責(zé)有:

1、擬定電梯管理的總體工作方針和目標(biāo);

2、起草電梯運(yùn)行維保管理辦法,審定檢查維護(hù)計(jì)劃;

3、初選電梯維保公司,起草維護(hù)保養(yǎng)合同;

4、具體落實(shí)有關(guān)培訓(xùn),申辦有關(guān)費(fèi)用;

5、組織完成電梯的年檢及換證工作;

6、協(xié)助啟動(dòng)、實(shí)施電梯安全事故應(yīng)急預(yù)案;

7、協(xié)助處理電梯安全事故的善后工作;

8、全面協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門間的配合事宜;

9、直接檢查考評(píng)運(yùn)行管理水平和維保服務(wù)質(zhì)量;

10、負(fù)責(zé)建立、管理電梯技術(shù)檔案等。

(二)、安全管理口

物業(yè)部安全管理口是公司電梯的運(yùn)行管理部門,其具體職責(zé)有:

1、指派合格人員適時(shí)啟停運(yùn)行電梯,并實(shí)時(shí)巡視監(jiān)護(hù);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)部設(shè)備口、維保公司等維保電梯;

3、負(fù)責(zé)組織緊急救援演習(xí),啟動(dòng)實(shí)施電梯安全事故應(yīng)急預(yù)案;

4、協(xié)助物業(yè)部設(shè)備口檢查考評(píng)電梯的維保服務(wù)質(zhì)量;

5、協(xié)助處理電梯安全事故的善后工作;

6、負(fù)責(zé)電梯安全警示標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)、安裝及維護(hù)等。

(三)、保潔管理口

主要負(fù)責(zé)電梯外觀設(shè)施和保潔形象的監(jiān)督管理。

2.1.2電梯維保公司

電梯維保公司是公司電梯維保的對(duì)外委托單位,具體負(fù)責(zé)電梯的日常檢查、維護(hù)、修理。根據(jù)雙方所簽《電梯維護(hù)保養(yǎng)合同》的約定,其主要職責(zé)有:

1、指派專業(yè)技術(shù)人員營業(yè)期間現(xiàn)場(chǎng)跟蹤巡查電梯的運(yùn)行狀況;

2、負(fù)責(zé)合同約定范圍內(nèi)各項(xiàng)檢查維護(hù)內(nèi)容的具體實(shí)施;

3、制定和落實(shí)電梯定期檢查維護(hù)計(jì)劃。

4、協(xié)助完成電梯的年檢換證工作;

5、協(xié)助實(shí)施電梯安全事故應(yīng)急預(yù)案;

6、協(xié)助處理電梯安全事故的善后工作;

7、協(xié)助制定電梯運(yùn)行維保管理辦法;

8、協(xié)助培訓(xùn)電梯運(yùn)行及維護(hù)管理人員等;

9、配合完成其它的相關(guān)工作等。

2.1.3公司行政人事部

行政人事部作為公司資產(chǎn)的實(shí)物監(jiān)管部門,對(duì)電梯負(fù)有全面管理責(zé)任,其主要職責(zé)有:

1、負(fù)責(zé)組織制定公司電梯運(yùn)行維保管理辦法;

2、負(fù)責(zé)組織電梯運(yùn)行及維保管理人員的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)組織簽訂年度《電梯維護(hù)保養(yǎng)合同》;

4、負(fù)責(zé)處理電梯安全事故的善后工作;

5、全面考評(píng)電梯運(yùn)行管理水平和維保服務(wù)質(zhì)量等。

2.1.4公司財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部作為公司資產(chǎn)的核算和資金管理部門,對(duì)電梯負(fù)有協(xié)助管理責(zé)任,具體職責(zé)有:

1、協(xié)助簽訂年度《電梯維護(hù)保養(yǎng)合同》;

2、協(xié)助檢查考評(píng)電梯運(yùn)行管理水平和維保服務(wù)質(zhì)量等;

3、審查支付電梯的維護(hù)、修理等相關(guān)費(fèi)用等。

2.1.5物業(yè)公司

物業(yè)公司是公司基礎(chǔ)物業(yè)設(shè)施運(yùn)行、檢查、維護(hù)、修理的主要外委單位,是電梯運(yùn)行、維保的配合單位,根據(jù)《物業(yè)管理服務(wù)合同》的約定,其主要職責(zé)有:

1、負(fù)責(zé)電梯維保合同約定范圍以外的有關(guān)配套設(shè)施的運(yùn)檢及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)電梯及其外露附屬設(shè)施的表面清潔;

3、協(xié)助開展電梯的運(yùn)行、檢查、維護(hù)及培訓(xùn)管理;

4、協(xié)助完成電梯的年檢換證工作;

5、協(xié)助實(shí)施電梯安全事故應(yīng)急預(yù)案等。

2.2管理機(jī)構(gòu)的明示

物業(yè)部應(yīng)把電梯的運(yùn)行維保管理部門(單位)、責(zé)任人姓名及職責(zé)制作成標(biāo)示牌,懸掛或張貼于電梯附近適當(dāng)位置。

第三章運(yùn)行管理

3.1電梯運(yùn)管人員職責(zé)

3.1.1有高度的責(zé)任心,身體健康,熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)。

3.1.2持證上崗,懂性能、懂原理、懂構(gòu)造、懂用途,會(huì)操作。

3.1.3嚴(yán)格遵守公司電梯運(yùn)行安全操作規(guī)程及運(yùn)行時(shí)間規(guī)定等。

3.1.4定期參加崗位培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3.1.5發(fā)現(xiàn)事故隱患或故障,及時(shí)通知有關(guān)人員,不開故障梯。

3.1.6協(xié)助電梯維保人員對(duì)電梯進(jìn)行日常檢查、維護(hù)或修理。

3.1.7協(xié)助保潔人員保持電梯及其外露附屬設(shè)施的衛(wèi)生。

3.1.8負(fù)責(zé)作好當(dāng)班電梯運(yùn)行情況記錄和交接班記錄。

3.2電梯運(yùn)管操作規(guī)程

3.2.1物業(yè)部應(yīng)建立電梯運(yùn)行管理機(jī)構(gòu),指派運(yùn)行管理人員,配備通訊工具等。

3.2.2電梯的運(yùn)行操作必須由物業(yè)部指定的安管人員進(jìn)行,非指定人員不得隨意操作。

3.2.3電梯的開啟

1、開啟前的準(zhǔn)備

(1)、檢查電梯的開啟鑰匙是否隨身攜帶,是否完好有效;

(2)、檢查電梯安全注意事項(xiàng)、警示標(biāo)志等是否齊全清晰;

(3)、檢查電梯頂棚照明及其外包裝飾面等附屬物是否完好無損;

(4)、檢查“正在維修,暫停使用”的安全警示圍欄是否擺放到位。

2、試運(yùn)行檢查

經(jīng)檢查確認(rèn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位后,即可開啟電梯。但正式投用前還應(yīng)進(jìn)行試

運(yùn)行檢查。讓電梯空載運(yùn)行數(shù)次,檢查是否存在以下異?，F(xiàn)象;

3.2.4電梯的運(yùn)行

1、經(jīng)試運(yùn)行檢查,確認(rèn)一切正常后,即可撤掉暫停使用的安全警示圍欄,讓電梯正式投入使用;

2、電梯投用后,物業(yè)部電梯運(yùn)管人員應(yīng)不定時(shí)跟蹤巡檢,不能擅自離崗。當(dāng)發(fā)現(xiàn)電梯出現(xiàn)以下異常情況時(shí),應(yīng)立即關(guān)停電梯,迅速向值班安管隊(duì)長報(bào)告,并向物業(yè)部或維保公司值班人員報(bào)修。同時(shí),把“正在維修,暫停使用”的安全警示圍欄及時(shí)擺放在電梯的出入口,以提醒乘客繞行。

(1)運(yùn)行速度顯著變化時(shí);

(2)已經(jīng)關(guān)停而自行運(yùn)行;

(3)行駛方向與選定方向相反;

(4)有異常噪聲,較大振動(dòng)和沖擊;

(5)接觸到電梯的任何金屬部分有麻電現(xiàn)象;

(6)電氣部件因過熱而發(fā)出焦糊的臭味等。

3、物業(yè)部電梯運(yùn)管人員應(yīng)及時(shí)提醒乘客注意乘坐安全,指導(dǎo)、幫助乘客遵守以下乘坐安全規(guī)定,不做危及電梯運(yùn)行安全或者危及他人乘坐安全的行為。大廈其他員工應(yīng)隨時(shí)予以協(xié)助。

(1)兒童、老人、病人和殘障人士乘坐電梯,需有專人陪同。必要時(shí)應(yīng)主動(dòng)給予幫助;

(2)不乘坐明示禁止使用或明顯處于非正常狀態(tài)的電梯;

4、在人流高峰時(shí)段,物業(yè)部電梯運(yùn)管人員一定要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視、監(jiān)護(hù)和疏導(dǎo),一旦發(fā)生緊急情況,應(yīng)采取有效措施,確保乘客安全。

5、妥善保管電梯鑰匙及安全警示圍欄,不得私配電梯鑰匙。

3.2.5緊急情況時(shí)的操作。

1、電梯出現(xiàn)異常情況,物業(yè)部電梯運(yùn)管人員應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,首先封閉電梯入口,協(xié)助乘客快速撤離電梯。然后,關(guān)停電梯,通知物業(yè)部或物業(yè)公司值班人員切斷電源,停止使用。如有乘客受傷,應(yīng)立即報(bào)請(qǐng)值班安管隊(duì)長啟動(dòng)電梯安全事故應(yīng)急預(yù)案,搶救傷員,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),等待調(diào)查處理。

2、如接到大廈火警通報(bào)或發(fā)現(xiàn)火情,物業(yè)部電梯運(yùn)管人員應(yīng)迅速封閉上人口,緊急疏散電梯上的乘客。然后,關(guān)閉電梯,檢查并清理電梯四周防火卷簾下的雜物,遵照公司滅火指揮部的指令參加滅火搶險(xiǎn)行動(dòng)。

3、如接到乘客求救,物業(yè)部電梯運(yùn)管人員或大廈其他員工應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),實(shí)施力所能及的救援。如事態(tài)嚴(yán)重?zé)o法控制,應(yīng)立即通知值班安管主管組織電梯維保人員、物業(yè)人員、安管人員等趕來救助。

3.2.6電梯的運(yùn)管記錄

1、物業(yè)部電梯運(yùn)管人員每日下班時(shí)應(yīng)對(duì)電梯進(jìn)行一次全面檢查,將運(yùn)管中發(fā)現(xiàn)的問題及檢查情況完整、規(guī)范地記錄在《電梯運(yùn)行日記》表內(nèi),于每月的3日前將上一個(gè)月的記錄整理成冊(cè)后交物業(yè)部存檔,保存期為2年。

2、運(yùn)行記錄的主要內(nèi)容:

(1)電梯的日常運(yùn)行情況;

(2)電梯的日常使用情況;

(3)電梯的日常修理情況;

(4)電梯的定期檢查保養(yǎng)情況;

(5)對(duì)電梯運(yùn)行管理的自我評(píng)價(jià);

(6)對(duì)其他部門或維保公司的評(píng)價(jià)等。

3.2.7交接班要求

1、接班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)來接班。

2、接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員交代,并查看《電梯運(yùn)行日記》,檢查鑰匙、工具等物品是否齊全,確認(rèn)無誤后在《電梯運(yùn)行日記表上簽名。

3、有下列情況之一者不準(zhǔn)交接班:

(1)上一班運(yùn)行情況未交代清楚;

(2)記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;

(3)接班人未到崗;

(4)事故正在處理中或交接班時(shí)發(fā)生故障,應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進(jìn)行。

3.3運(yùn)行管理要求的標(biāo)示

物業(yè)部必須把電梯運(yùn)行管理的主要注意事項(xiàng)制作成警示標(biāo)牌,懸掛或張貼于電梯附近醒目之處。

第四章 維保管理

4.1維保人員職責(zé)

4.1.1電梯的維保須由專人負(fù)責(zé),非指定人員不得隨意進(jìn)行。

4.1.2受電梯維保公司的指派,進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),配備必要的工具設(shè)備等。

4.1.3定期參加行業(yè)的專門培訓(xùn),并達(dá)到合格水平,做到持證上崗。

4.1.4熟悉電梯的基本原理、性能,嚴(yán)格遵守維保作業(yè)安全規(guī)程。

4.1.5認(rèn)真做好日常檢查和維保工作,逐項(xiàng)落實(shí),不遺漏、不失誤。

4.1.6對(duì)發(fā)現(xiàn)的電梯事故隱患及時(shí)檢查、及時(shí)修理。

4.1.7發(fā)生電梯安全事故,應(yīng)立即向有關(guān)部門或人員報(bào)告。

4.1.8認(rèn)真做好電梯的維保記錄,如實(shí)填寫報(bào)修單。

4.1.9參與電梯安全事故的調(diào)查分析,提出處理意見和措施。

4.2電梯正常的基本標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1電梯運(yùn)行平穩(wěn),速度均勻,乘坐舒適。

4.2.2電梯的所有開關(guān)按鈕正常,沒有失控現(xiàn)象。

4.2.3電梯能達(dá)到正常的載荷。

4.2.4電梯運(yùn)行時(shí)不出現(xiàn)超出正常范圍的雜音。

4.2.5電梯運(yùn)行時(shí)沒有非正常的摩擦、漏油現(xiàn)象等。

4.3維保項(xiàng)目

電梯的維保包括兩項(xiàng)工作:一是電梯的檢查維護(hù)工作,二是電梯故障的修理工作。均由電梯維保公司派駐的專業(yè)人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

電梯的檢查維護(hù)主要包括對(duì)整機(jī)部位的潤滑,零部件的檢查、調(diào)整、更換、清洗等。除日常的運(yùn)行檢查維護(hù)外,還應(yīng)根據(jù)電梯《產(chǎn)品使用維護(hù)說明書》的要求定期完成一系列的主動(dòng)預(yù)防性檢查維護(hù)工作,一般按周期將其劃分為:

4.4維保流程

4.4.1檢查維護(hù)流程

1、檢查維護(hù)計(jì)劃的編審

(1)電梯維保公司應(yīng)根據(jù)本辦法等法規(guī)的要求,于每年元月初編制電梯當(dāng)年的周期性《檢查維護(hù)工作計(jì)劃》,并上報(bào)物業(yè)部審核。

(2)物業(yè)部接到周期性檢查維護(hù)計(jì)劃后,應(yīng)組織相關(guān)部門于元月上旬前審定,并以公司正式文件的形式下發(fā)至各電梯管理部門(單位)等。

2、電梯維保公司按照審定下發(fā)的電梯檢查維護(hù)工作計(jì)劃定期組織實(shí)施,物業(yè)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理,物業(yè)公司等負(fù)責(zé)協(xié)助配合。

3、每次維護(hù)結(jié)束后,電梯維保人員均需填寫維護(hù)記錄,經(jīng)物業(yè)部和物業(yè)公司值班人員簽認(rèn)后,編入《電梯維保月報(bào)表》,每月整理成冊(cè)后報(bào)物業(yè)部存檔。

4、物業(yè)部應(yīng)不定期檢查電梯的維保質(zhì)量,每月不少于2次,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給電梯維保公司,必要時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),按有關(guān)規(guī)定予以查處。

4.4.2故障修理流程

1

、物業(yè)部電梯運(yùn)管人員發(fā)現(xiàn)電梯出現(xiàn)故障時(shí)或接到電梯故障通報(bào)后,應(yīng)立即通知物業(yè)部設(shè)備值班人員,并采取必要的應(yīng)急措施。

2、物業(yè)部設(shè)備值班人員接到維修通知(含電話通知)后,應(yīng)在15分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),迅速組織電梯維保公司或物業(yè)公司的當(dāng)班人員搶修,盡快排除故障,使電梯恢復(fù)運(yùn)行。

3、一般小修1小時(shí)內(nèi)完成。若超過1小時(shí),尤其是夜晚加班,電梯維保公司需提前辦理進(jìn)場(chǎng)施工申請(qǐng)手續(xù),經(jīng)相關(guān)部門同意后方可按要求進(jìn)行維修。特殊情況,各方協(xié)商解決。

4、每次維修結(jié)束后,電梯維保人員均需填報(bào)維修記錄單,經(jīng)物業(yè)部當(dāng)班運(yùn)管人員、設(shè)備管理人員簽認(rèn)后,編入《電梯維保月報(bào)表》,每月整理成冊(cè)后報(bào)物業(yè)部存檔。

4.5維保作業(yè)安全規(guī)程

4.5.1電梯維保人員進(jìn)行檢查、維護(hù)或修理作業(yè)時(shí)應(yīng)穿帶好相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.5.2維保作業(yè)時(shí)應(yīng)在電梯出入口設(shè)置好醒目的安全警示標(biāo)志或防護(hù)欄。

4.5.3在維保作業(yè)或試運(yùn)行過程中,不得載客,禁止非工作人員進(jìn)入檢查區(qū)域。

4.5.4維保作業(yè)時(shí)應(yīng)斷開電梯電源總開關(guān),并切斷控制柜的安全開關(guān)。

4.5.5維保時(shí)所用便攜式照明燈具須采用36伏以下的安全電壓,且應(yīng)有防護(hù)罩。

4.5.6維保作業(yè)時(shí)應(yīng)配備監(jiān)護(hù)人員,負(fù)責(zé)保護(hù)維保人員的安全,緊急情況下切斷電源等。監(jiān)護(hù)人員可由物業(yè)部運(yùn)管人員或設(shè)備管理人員擔(dān)任,由維保人員統(tǒng)一指揮。

4.5.7維保結(jié)束時(shí),應(yīng)清理場(chǎng)地、維保部位,拆除臨時(shí)用電線路,防止把工具、零部件、物料、廢品等遺留在現(xiàn)場(chǎng)或電梯內(nèi)。

4.5.8維保完畢后,應(yīng)經(jīng)試運(yùn)行檢查正常后方可允許使用。

4.6維保費(fèi)用

4.6.1電梯的維保費(fèi)用由維保方(電梯維保公司或物業(yè)公司等)根據(jù)有關(guān)合同等的約定向物業(yè)部書面申報(bào),經(jīng)物業(yè)部核對(duì)無誤后報(bào)財(cái)務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)等逐級(jí)審批,按時(shí)支付給維保方。

4.6.2如因不可抗拒因素或他人責(zé)任行為(非維保方,如進(jìn)水、外力碰撞、梯外用電線路故障、不按規(guī)范運(yùn)行使用等)造成電梯損壞,則維修費(fèi)用由物業(yè)部組織維修方與責(zé)任方協(xié)商解決。必要時(shí),公司的其他部門應(yīng)參與協(xié)調(diào)。

4.6.3按規(guī)定應(yīng)由公司額外承擔(dān)或代付費(fèi)用的維保事項(xiàng),物業(yè)部、財(cái)務(wù)部等必須嚴(yán)格執(zhí)行公司物業(yè)維保費(fèi)用的申報(bào)審批程序。

4.6.4凡不按規(guī)定操作、運(yùn)行使用和維保,直接或間接導(dǎo)致電梯損壞,所產(chǎn)生的維修費(fèi)用均由相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人承擔(dān)。

4.7維保記錄

4.7.1電梯的維保記錄由電梯維保公司負(fù)責(zé)。使用公司的專用表格,于每月的3日前將上一個(gè)月的記錄整理成《電梯維保月報(bào)表》,報(bào)物業(yè)部存檔備案。

4.7.2維保記錄的主要內(nèi)容:

1、電梯日常修理的時(shí)間、部位、內(nèi)容和方法;

2、電梯日常修理的責(zé)任人;

3、電梯發(fā)生故障的原因;

4、電梯定期檢修保養(yǎng)的情況;

5、對(duì)電梯維保工作的自我總結(jié);

6、對(duì)相關(guān)單位或部門的建議和要求等。

第五章保潔管理

5.1電梯的清潔是指電梯外露部位(如層板、梳齒板、梯級(jí)板、側(cè)裙板、裙蓋板、玻璃欄板、扶手帶、不銹鋼外裝飾面板等)的表面衛(wèi)生保潔,不包括電梯內(nèi)部各部位、部件的清潔(屬于維保內(nèi)容)。

5.2電梯保潔工作由物業(yè)公司按照現(xiàn)行的《保潔服務(wù)合同書》及其配套的《保潔工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí),物業(yè)部保潔管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。但要注意以下事項(xiàng):

1、對(duì)電梯外面表進(jìn)行清潔或消毒時(shí),應(yīng)盡量避開人流高峰時(shí)段,并關(guān)閉電梯。

2、清潔塑料表面時(shí)只能使用肥皂溶液,且要保證水或其它液體不能侵入電梯內(nèi)部,以防止塑料制品變色或腐蝕電梯內(nèi)部零部件。

3、清潔不銹鋼裝飾板等噴鍍材料的外表面時(shí),宜使用濕抹布、玻璃擦等進(jìn)行清潔,然后再用棉布擦干,切忌使用硬質(zhì)毛刷或鋼絲刷。

第六章培訓(xùn)管理

6.1職責(zé)劃分

公司行政人事部負(fù)責(zé)組織電梯運(yùn)行、維保管理的培訓(xùn)工作,物業(yè)部負(fù)責(zé)具體實(shí)施,電梯維保公司等負(fù)責(zé)協(xié)助配合。

6.2培訓(xùn)類型及內(nèi)容

6.2.1培訓(xùn)類型

電梯運(yùn)管、維保人員的培訓(xùn)包括外委培訓(xùn)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容

1、外委培訓(xùn)由屬地技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門組織,按照技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門的規(guī)定參加培訓(xùn)和接受考核。

2、單位內(nèi)部培訓(xùn)由物業(yè)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度至少組織一次。培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

6.3管理規(guī)定

6.3.1物業(yè)部每年應(yīng)編制當(dāng)年電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

6.3.2物業(yè)部應(yīng)建立電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案,及時(shí)通知有關(guān)人員參加換證考試,保持操作證的有效性。

6.3.3參加外委培訓(xùn)的人員必須經(jīng)公司批準(zhǔn),培訓(xùn)合格的予以報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用。

6.3.4未按規(guī)定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以處分。

6.3.5每次培訓(xùn)必須作好相應(yīng)的記錄,及時(shí)并入電梯的管理檔案。

第七章 安全應(yīng)急預(yù)案

為了有效地應(yīng)對(duì)電梯出現(xiàn)的安全緊急情況,避免因恐慌、非理性操作而導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生,最大限度的保障乘客的人身安全以及設(shè)備安全,特制定本安全預(yù)案。

7.1應(yīng)急行動(dòng)小組及職責(zé)

7.1.1應(yīng)急行動(dòng)小組

1、應(yīng)急指揮部

指揮長:公司管理副總,副指揮長:行政人事部經(jīng)理,物業(yè)部經(jīng)理。

2、安全保衛(wèi)小組

組長:安管值班隊(duì)長,副組長:事故電梯運(yùn)管員,組員:當(dāng)班的其他安管隊(duì)員。

3、搶險(xiǎn)救援小組

組長:物業(yè)部值班電工,副組長:電梯維保公司值班員,組員:物業(yè)公司值班電工等。

4、后勤保障小組

組長:行政人事部人事主管,副組長:行政主管,組員:行政人事部其他當(dāng)班員工等。

7.1.2職責(zé)劃分

1、應(yīng)急指揮部

負(fù)責(zé)組織安全應(yīng)急救援演習(xí),啟動(dòng)并組織實(shí)施安全應(yīng)急預(yù)案,決定應(yīng)急時(shí)的有關(guān)重大問題等。

2、安全保衛(wèi)小組

負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)及周邊區(qū)域的警戒防衛(wèi),維護(hù)秩序,搶救傷員,引導(dǎo)疏散乘客,保持疏散通道暢通等。

3、搶險(xiǎn)救援小組

負(fù)責(zé)電梯安全故障的排除,解救被困人員,調(diào)查分析事故原因,制定臨時(shí)安全措施等。

4、后勤保障小組

負(fù)責(zé)調(diào)配各類應(yīng)急物品,聯(lián)絡(luò)調(diào)度公安消防、醫(yī)療衛(wèi)生等外援機(jī)構(gòu),處理事故善后事宜等。

7.2應(yīng)急處置程序及要領(lǐng)

7.2.1應(yīng)急指揮部

1、電梯發(fā)生安全事故,物業(yè)部電梯運(yùn)管人員等現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)當(dāng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)講明:事故電梯的位置,事故現(xiàn)狀,被困人數(shù),是否有人受傷以及傷勢(shì)情況等。

2、應(yīng)急指揮部接報(bào)后,接報(bào)人應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速通知其他指揮部成員也趕赴現(xiàn)場(chǎng)。如果指揮部成員均不能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),由物業(yè)部值班安管隊(duì)長暫時(shí)代理指揮,直到指揮部成員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)為止。

3、最先到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的指揮部成員,應(yīng)立即開展應(yīng)急指揮工作,首先應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)形勢(shì),研究并做出決定:

(1)是否啟動(dòng)電梯安全應(yīng)急預(yù)案;

(2)是否發(fā)布電梯安全應(yīng)急通報(bào);

(3)是否向公安消防、醫(yī)療衛(wèi)生等部門請(qǐng)求支援。

4、指揮部決定啟動(dòng)電梯安全應(yīng)急預(yù)案后,應(yīng)立即通知各應(yīng)急行動(dòng)小組等相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),按照各自的應(yīng)急職責(zé)展開保衛(wèi)、搶險(xiǎn)、救援等工作。

5、如果發(fā)生重大傷亡事故,不便或嚴(yán)重影響正常經(jīng)營,指揮部應(yīng)及時(shí)決定并發(fā)布電梯安全應(yīng)急通報(bào)。必要時(shí)還應(yīng)及時(shí)向公安、消防、醫(yī)療急救等部門求援。

6、“電梯安全應(yīng)急通報(bào)”格式:大廈全體人員注意(重復(fù)一遍),現(xiàn)在發(fā)布“電梯安全應(yīng)急通報(bào)(重復(fù)一遍)?！痢?xí)r間××區(qū)域(部位)××電梯因××原因(沉陷、爆炸、燃燒等)發(fā)生“安全事故”,已有××人受傷。經(jīng)大廈應(yīng)急指揮部研究決定,現(xiàn)在啟動(dòng)電梯安全應(yīng)急預(yù)案。各應(yīng)急行動(dòng)小組成員,各就各位,立即參加搶險(xiǎn)救援工作。相關(guān)大廈管理人員應(yīng)維持好大廈秩序,看護(hù)好設(shè)施,向顧客等做好解釋工作。

7、啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或發(fā)布應(yīng)急通報(bào)后,指揮部應(yīng)立即指揮各應(yīng)急行動(dòng)小組按工作職責(zé)和處置要領(lǐng)開展工作,并檢查各行動(dòng)小組的人員和工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即責(zé)成解決。

8、檢查事故現(xiàn)場(chǎng)通向外廣場(chǎng)的疏散通道是否暢通。指派人員引領(lǐng)公安、消防、醫(yī)療急救人員到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)。

9、及時(shí)了解和聽取各行動(dòng)小組的情況,及時(shí)研究搶險(xiǎn)、救援過程中出現(xiàn)的問題,采取有效措施盡快解決。

7.2.2安全保衛(wèi)小組

1、發(fā)現(xiàn)事故或接到通報(bào)后,物業(yè)部值班安管隊(duì)長應(yīng)迅速到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),指揮、檢查、督促安全保衛(wèi)小組成員(當(dāng)班電梯運(yùn)管員、所在樓層安管隊(duì)員等)認(rèn)真履行職責(zé)。

2、最先到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)人員等應(yīng)首先關(guān)停事故電梯(如電梯尚在運(yùn)行),安撫受傷或被困乘客保持冷靜,不要冒險(xiǎn)自救。同時(shí),設(shè)法解救,并實(shí)施力所能及的臨時(shí)救治。

3、用安全防護(hù)欄、警戒帶(繩)把事故現(xiàn)場(chǎng)、事故電梯四周維護(hù)起來,防止無關(guān)人員誤入事故現(xiàn)場(chǎng)、誤乘電梯。

4、指定專人做好事故現(xiàn)場(chǎng)的安全巡視、守護(hù)工作,維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序,看護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)物品設(shè)施等,為善后調(diào)查、取證工作提供保障。

5、保證最近的通道暢通,必要時(shí)指派專人做好外廣場(chǎng)及周邊道路、出入口的警戒工作,為公安、消防、醫(yī)療車輛出讓通道及車位,引導(dǎo)救護(hù)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。

6、向有關(guān)部門如實(shí)反映所掌握或了解的事故情況,協(xié)助事故調(diào)查處理工作。

7.2.3搶險(xiǎn)救援小組

1、發(fā)現(xiàn)事故或接到通報(bào)后,物業(yè)部值班電工應(yīng)迅速到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),指揮、檢查、督促搶險(xiǎn)救援小組成員(電梯維保公司值班員、物業(yè)公司值班電工等)認(rèn)真履行職責(zé)。

2、最先到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的搶險(xiǎn)救援人員等應(yīng)首先關(guān)停事故電梯(如電梯尚在運(yùn)行),安撫受傷或被困乘客保持冷靜,不要冒險(xiǎn)自救。同時(shí),會(huì)同其他應(yīng)急小組設(shè)法解救,并實(shí)施力所能及的臨時(shí)救治。

3、關(guān)停事故電梯的總電源,必要時(shí)應(yīng)同時(shí)關(guān)停事故電梯以下的其它電梯。

4、檢查電梯受損情況,分析、判斷安全故障原因,制定搶修方案,報(bào)經(jīng)指揮部同意后及時(shí)排除安全故障。如果電梯受損嚴(yán)重,短時(shí)間內(nèi)無法修復(fù),應(yīng)制定臨時(shí)安全措施等。

5、電梯修復(fù)后,及時(shí)報(bào)告指揮部。經(jīng)指揮部等同意后,即可恢復(fù)運(yùn)行。

6、按照指揮部的要求,積極參加公安、消防等部門的搶險(xiǎn)救援工作,協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查分析事故原因,處理善后事宜。

7.2.4后勤保障小組

1、接到通報(bào)后,行政人事部人事主管應(yīng)迅速到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),并立即通知后勤保障小組成員(行政主管、行政人事部其他當(dāng)班人員等)攜帶急救藥品等,趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),會(huì)同其他應(yīng)急小組解救受傷人員,實(shí)施力所能及的臨時(shí)救治。

2、安撫被困受到驚嚇的乘客,護(hù)送受傷人員到附近醫(yī)院醫(yī)治。

3、按照指揮部的要求,及時(shí)向?qū)俚毓?、消防或醫(yī)療部門求助。

4、如有乘客重傷或死亡,按照指揮部的指示向政府主管部門報(bào)告。

5、了解事故發(fā)生經(jīng)過,調(diào)查事故原因和責(zé)任,處理各項(xiàng)善后事宜。

6、及時(shí)向政府相關(guān)部門提交事故情況匯報(bào)資料。

第八章檔案管理

8.1職責(zé)劃分

8.1.1物業(yè)部

1、負(fù)責(zé)公司電梯檔案資料的收集、整理、歸檔及保管。

2、負(fù)責(zé)電梯隨機(jī)出廠文件(包括產(chǎn)品出廠合格證、安裝使用維護(hù)保養(yǎng)說明書、電梯主要部件型式試驗(yàn)報(bào)告書、裝箱單、梯井結(jié)構(gòu)布置圖、電氣原理圖接線圖、電梯功能表、主要部件安裝示意圖、易損件目錄)的索取和歸檔。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部門特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)電梯驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和定期檢驗(yàn)報(bào)告的索取和歸檔。

4、負(fù)責(zé)電梯運(yùn)管、維保等人員培訓(xùn)情況的記錄等。

5、負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行情況記錄和交接班記錄等。

6、負(fù)責(zé)電梯安全事故的調(diào)查分析處理記錄。

8.1.2電梯維保公司負(fù)責(zé)電梯的定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及故障修理記錄等。

8.2管理規(guī)定

8.2.1物業(yè)部檔案管理人員應(yīng)做好檔案、資料的接收、登記、整理、保管、借閱等工作,為電梯的安全運(yùn)行提供準(zhǔn)確的信息資料。

8.2.2物業(yè)部負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督運(yùn)行、維保人員作好各種記錄,每月及時(shí)將各種記錄移送物業(yè)部保管。

8.2.3借用電梯資料時(shí),需經(jīng)物業(yè)部負(fù)責(zé)人書面同意,并按規(guī)定作好借閱登記手續(xù),按時(shí)歸還借閱資料。

8.2.4電梯的

各種資料應(yīng)按年度裝訂成冊(cè),未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的允許不得銷毀。

第九章 電梯三角鑰匙使用管理制度

根據(jù)國家電梯檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)定,和電梯安全運(yùn)行相關(guān)的電梯鑰匙,應(yīng)由業(yè)主指定的管理部門及管理人員嚴(yán)格管理。加強(qiáng)安全防范意識(shí),預(yù)防非指定管理人員對(duì)電梯鑰匙的錯(cuò)誤操作,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,并引起電梯重要零配件被盜等事件的發(fā)生。因此必需做到如下幾點(diǎn):

1、在任何情況下應(yīng)做好電梯鑰匙的交接工作,保證做到正確使用,特別要預(yù)防電梯鑰匙的丟失及誤操作。

2、電梯鑰匙未經(jīng)業(yè)主管理部門人員同意,不得隨意使用。因工作需要使用時(shí)應(yīng)做好記錄。

3、電梯維修人員不得將自己的電梯鑰匙借給非有關(guān)人員使用。

4、電梯鑰匙使用完畢后必須及時(shí)交回管理部門,并放回原處。

5、電梯鑰匙包括:廳門三角鑰匙、轎內(nèi)檢修鑰匙、機(jī)房鑰匙。

6、使用廳門三角鑰匙時(shí)應(yīng)注意:當(dāng)用三角鑰匙打開層門時(shí),應(yīng)看清電梯是否停在本層下部,以防踏空;上轎頂前先打急停開關(guān),后把電梯置檢修置,確認(rèn)可以上轎頂時(shí)方可上轎頂。

第十章 其它

10.1其它未盡事宜嚴(yán)格按照公司現(xiàn)行的物業(yè)管理等規(guī)定執(zhí)行。

10.2 本辦法若與公司現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定不一致,均以本辦法為準(zhǔn)。

10.3本辦法不詳之處由公司物業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。