y幼兒園教師考勤管理制度

為了增強(qiáng)全體教職工的組織紀(jì)律性,切實(shí)履行工作職責(zé),提高工作效率,根據(jù)《xx市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20xx】89號(hào)文件》特?cái)M訂我園考勤制度。

一、請(qǐng)假的類別與期限

(一)全體教職工執(zhí)行簽到制,一個(gè)月統(tǒng)計(jì)公布一次。實(shí)行按月評(píng)比檢查。

(二)事假、病假:教職工本人因病或有重要事情確需離崗,申請(qǐng)病假、事假。請(qǐng)假在3天以內(nèi)(含3天)由分管園長審批;請(qǐng)假3天以上15天以內(nèi)報(bào)園長批準(zhǔn),15天以上的根據(jù)《xx市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20xx】89號(hào)文件》要求,報(bào)教科局、市紀(jì)委、市委組織部備案。

(三)公假:教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座(交流)、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn),可憑文件或通知請(qǐng)公假。

(四)婚假:教職工符合國家法定結(jié)婚條件,辦理了結(jié)婚登記手續(xù),可享受婚假3天,若到晚婚年齡(男25周歲,女23周歲),可享受婚假xx天,(含周末和節(jié)假日,請(qǐng)婚假時(shí)必須要結(jié)婚證,必須在結(jié)婚期間享受)。

(五)產(chǎn)假:女教職工符合國家及教育行政部門計(jì)劃生育規(guī)定生育的,可向幼兒園請(qǐng)產(chǎn)假98天,晚婚晚育者又在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生證的產(chǎn)假180天。產(chǎn)假正值寒暑假,可以順延其休假時(shí)間(請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)需要出生證明、獨(dú)生子女證,產(chǎn)假從請(qǐng)假日期算起)。

(六)人流假:人流可享受休假3天(必須有醫(yī)院相關(guān)證明和醫(yī)藥發(fā)票為準(zhǔn))。

(七)喪假:喪方為直系親屬(爺爺、奶奶、外公、外婆、姐妹)可請(qǐng)喪假3天,(父母、公公、婆婆、子女)喪假5天,若在外地,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

(八)探親假、絕育假按照《xx市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20xx】89號(hào)文件》的通知執(zhí)行。

(九)特假:制度內(nèi)調(diào)班一月內(nèi)一線教師可上下午調(diào)班一次、一天調(diào)班一次,后勤教師可以調(diào)班一天或兩個(gè)半天,調(diào)班必須寫好制度內(nèi)換班條,交分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可調(diào)班;教師學(xué)歷提升及職稱晉級(jí)考試,自行找人代班,學(xué)校發(fā)代班費(fèi),不影響教師考勤及滿勤;教師子女參加中高考,可按特假請(qǐng)假,請(qǐng)假期限2天以內(nèi);送子女讀大學(xué)可按特假請(qǐng)假,省內(nèi)3天,省外5天,自行找人帶班,學(xué)校發(fā)代班費(fèi),不影響教師考勤但不予發(fā)放滿勤。

二、請(qǐng)假的程序和批準(zhǔn)權(quán)限

(一)教職工必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假須有請(qǐng)假條,寫明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間,并經(jīng)幼兒園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字,報(bào)辦公室備案后方可離崗。事假和臨時(shí)病假及特假由本人與本班老師協(xié)調(diào),做好班級(jí)的工作安排。所有請(qǐng)假必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)方可離崗,如遇急病或其他特殊情況未能提前請(qǐng)假的應(yīng)在恢復(fù)行為能力后5個(gè)工作日辦理補(bǔ)假手續(xù),雖已請(qǐng)假但尚未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未被批準(zhǔn),或請(qǐng)假期滿逾期不歸,均以曠工論處。

(二)事假、病假請(qǐng)假、銷假嚴(yán)格按照《xx市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20xx】89號(hào)文件》的請(qǐng)假程序和批準(zhǔn)權(quán)限執(zhí)行。

三、請(qǐng)假期間的有關(guān)工資待遇

(一)事假的待遇

1、半學(xué)期內(nèi)教職工因故請(qǐng)事假連續(xù)半個(gè)月的或累計(jì)超過半月,每天扣100元及扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的70%;事假連續(xù)1個(gè)月的或累計(jì)超過一月者,扣發(fā)請(qǐng)假期間基本工資及獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

2、事假15天內(nèi)的一天扣100元。

(二)病假的待遇

1、職工病假一月以內(nèi)的,提供醫(yī)生藥物處方發(fā)票,一天扣50元。

2、住院病假需提供醫(yī)院住院證明,審核小組確認(rèn)情況屬實(shí),住院期間不扣發(fā)教師工資。出院療養(yǎng)需請(qǐng)假的每天扣30元,療養(yǎng)超過1月的扣除請(qǐng)假期間獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

3、半年內(nèi)請(qǐng)病假連續(xù)1月以上累計(jì)超過2月者,扣除請(qǐng)假期間獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

4、病假超過2個(gè)月(不含2月)至6個(gè)月(含6個(gè)月)的,按照《xx市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20xx】89號(hào)文件》執(zhí)行。

5、大病病假待遇:上報(bào)教科局,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)、會(huì)議(包括各處室召開的會(huì)議)、各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)等,請(qǐng)假一次扣30元并計(jì)在滿勤內(nèi),遲到、早退每次扣20元,(會(huì)議當(dāng)天如已請(qǐng)病、事假的,當(dāng)天調(diào)班的不記會(huì)假)在會(huì)議開始5分鐘后到會(huì)者為遲到,會(huì)議沒有結(jié)束提前走為早退。

(四)、曠工一天扣200元;連續(xù)曠工三天以上者(含三天)年度考核定為不合格;連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,單位有權(quán)解除聘用合同。

(五)、由行政、工會(huì)負(fù)責(zé)做好全園教職工的考核工作,填寫考核表,事假、病假將存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,做日后調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)聘、評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)。

(六)、一個(gè)月內(nèi)有請(qǐng)假情況者扣除當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)100元。(公假除外)

四、曠工的界定和處罰按照《xx市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20xx】89號(hào)文件》執(zhí)行。

五、各類假的將按照《xx市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20xx】89號(hào)文件》執(zhí)行。

六、其他

(一)、已婚女職工在請(qǐng)假期內(nèi),必須按規(guī)定參加?jì)D檢。

(二)、本制度若與上級(jí)相關(guān)政策規(guī)定有沖突的,以上級(jí)的規(guī)定為準(zhǔn)。

七、本制度從公示后行文之日實(shí)行,同時(shí)原《xx市實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工考勤制度》廢止。