證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇1
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證明書(shū),是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。下面小編為大家精心整理了證明書(shū),希望能給你帶來(lái)幫助。
證明書(shū)
證 明
本人證明__-_(身份證號(hào)碼),性別,于__年__月至今在__公司任職,職位為_(kāi)__。 特此證明!
證明人(簽字):__-_
_年_月_日
證明書(shū)
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇2
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解除勞動(dòng)合同證明書(shū)樣本
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)1
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
存根第 號(hào)
本單位與______________同志簽訂的勞動(dòng)合同 , 依據(jù)____________________________ ,于______年______月______日 解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人 : ______________
________年______月______日
相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī):
《勞動(dòng)合同法》
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)2
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,身份證號(hào) , 住址 。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。因 ,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)3
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
___同志,性別 ,身份證號(hào)_______ ,系我單位聘用職工,該同志與我單位協(xié)商一致,已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第37條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi),提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
第50條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)4
終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)
茲有 劉春梅 同志,性別: 女 年齡:32 于20__年_月_日被我單位錄用,從事 工作。 20__年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號(hào) :
單位(蓋章)
20__年_月_日
說(shuō)明:1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫(xiě)本證明書(shū)。
2、本證明書(shū)一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,各一份。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)5
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
同志系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) ,該同志與我單位協(xié)商一致,于 年 月 日正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)6
解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)
茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現(xiàn)住址______________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_ 年,從___年__月___日至___年__月__日止(或______________ )。
因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除動(dòng)合同。
因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日。
該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫(xiě))___________。
特此證明。
(用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
與該職工的勞有關(guān)說(shuō)明:
1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因: 本人意愿:①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系
非本人意愿:①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇3
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出資證明書(shū)范本
編號(hào):
一、公司全稱(chēng):
二、公司住址:
三、公司注冊(cè)資本:
四、公司股東: 于 年向本公司繳納貨幣出資 元。(以上投入資金系本人自有資金,在其使用期間能以該資金承擔(dān)企業(yè)的民事責(zé)任)
本出資證明經(jīng)公司正式授權(quán)的法定代表人簽字并加蓋公司印鑒,方為有效,特此為證。
(公章)
法人代表(簽章):
核發(fā)日期: 年 月 日
出資證明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)公司名稱(chēng);
(二)公司成立日期;
(三)公司注冊(cè)資本;
(四)股東的姓名或者名稱(chēng)、繳納的.出資額和出資日期;
(五)出資證明書(shū)的編號(hào)和核發(fā)日期。
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇4
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辭職證明范文模板,離職證明模板范文
離職證明
李某某,男,身份證號(hào)碼: , 自20 年 月 日入職我公司擔(dān)任 部 一職, 至20 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間工作良好,無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
某某部經(jīng)理(簽名)
某某公司蓋章
日期:201_年 月 日
附錄:?jiǎn)T工入職、離職流程圖
一、員工入職流程:
二、離職手續(xù)流程:
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇5
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茲證明,本單位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________中學(xué)(技校,中專(zhuān))學(xué)習(xí)。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________大學(xué)學(xué)習(xí)。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
于________年____月____日,由____________________單位評(píng)定為_(kāi)_________專(zhuān)業(yè)的____________________技術(shù)職稱(chēng)。
單位蓋章:
填表人簽名:
填表日期:
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇6
閱讀小貼士:篇6共計(jì)1156個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘,本模板有117位用戶(hù)喜歡。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本完整版
庫(kù) 除 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書(shū)
茲有本單位職工,性別,年齡,身份證號(hào),
住址為 年 月 日 至年 月 日。
因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條 第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至年 月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)
年 月 日
附:《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定:
第三十六條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
第三十八條 有下列情形之—的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額 外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用 人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職 工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者 職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員:
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履 行的。
第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇7
閱讀小貼士:篇7共計(jì)91個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有107位用戶(hù)喜歡。
單位開(kāi)學(xué)歷證明書(shū)
茲有我單位職工___,男,出生于___年__月__日,非本市常住戶(hù)口,高中學(xué)歷,現(xiàn)該同志欲參加今年的成人高考,希有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)許其報(bào)名參加成人高考。
特此證明
某某某單位(公章)
____年__月__日
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇8
閱讀小貼士:篇8共計(jì)225個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘,本模板有207位用戶(hù)喜歡。
用人單位名稱(chēng):
地址:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者姓名:
身份證號(hào)碼:
工作崗位:
入職日期: 年 月 日解除日期: 年 月 日
在本單位工作時(shí)間 年 月
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)
解除原因(打√)
□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除
□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員
協(xié)商一致解除:□單位原因□個(gè)人原因
單位名稱(chēng)(蓋章)
年 月 日
簽收人:
簽收日期: 年 月 日
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇9
閱讀小貼士:篇9共計(jì)205個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有233位用戶(hù)喜歡。
銀行貸款收入證明書(shū)
___________銀行______________________支行:
茲證明____________先生(女士)是我單位職工,工作年限______年,在我單位工作年限_______年,職務(wù)為_(kāi)___________,崗位為_(kāi)_____________,職稱(chēng)為_(kāi)_____________。
其身份證號(hào)碼為:____________________________。
其平均月收入為人民幣_(tái)__________________元,大寫(xiě)___________________元。
此證明僅供該職工申請(qǐng)____________________貸款或該職工為其他個(gè)人申請(qǐng)__________________貸款作第三方保證時(shí)使用。
_______________________(單位蓋章)
_______年____月_____日
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇10
閱讀小貼士:篇10共計(jì)164個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有272位用戶(hù)喜歡。
法定代表人資格證明書(shū)(物業(yè)管理類(lèi))
單位名稱(chēng):zz物業(yè)管理有限公司
地址:
姓名:z 性別:男 年齡:_ 職務(wù):公司董事長(zhǎng)
系上海zz物業(yè)管理管理有限公司的法定代表人。為_(kāi)_市公安局__分局指揮中心大樓項(xiàng)目的物業(yè)管理,簽署上述項(xiàng)目的投標(biāo)文件、進(jìn)行合同談判、簽署合同和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)。
特此證明。
投標(biāo)人:(蓋章)上海zz物業(yè)管理有限公司
日期:20__年_月__日
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇11
閱讀小貼士:篇11共計(jì)67個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有219位用戶(hù)喜歡。
企業(yè)法人代表證明書(shū)(范本)
企業(yè)法人代表證明書(shū)
___,男,身份證號(hào)碼味___,系abc公司(我公司)的法定代表人,特此證明!
abc公司(公章)__年__月__日
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇12
閱讀小貼士:篇12共計(jì)1267個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘,本模板有250位用戶(hù)喜歡。
職位說(shuō)明書(shū):人力資源總監(jiān)
職務(wù)名稱(chēng):人力資源總監(jiān)
直接上級(jí): 總經(jīng)理
直接下級(jí):人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理
本職工作:負(fù)責(zé)公司人力資源的管理,為公司提供和培養(yǎng)合格的人才
工作責(zé)任:
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。
審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,并安排執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
5、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。
7、審批公司員工薪酬表,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。
8、制訂人力資源部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。
9、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。
10、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
(1)、參與討論-公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);
(2)、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu);
(3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問(wèn)題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下級(jí)崗位的用人需求,并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
b、面試
(1)、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;
(2)、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
(1)、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。
4、績(jī)效考評(píng)
(1)、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;
(3)、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng),并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總工作報(bào)告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);
(2)、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);
(3)、確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵(lì)
(1)、提議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。
7、經(jīng)費(fèi)審核與控制
(1)、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性;
(2)、監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8、工作報(bào)告
(1)定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí),使下級(jí)能努力工作;
(2)、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;
(3)、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
證 明
王__,男,自____年__月起至今,在我公司工作,任公司__部__
,月薪____人民幣。特此證明。
______公司 (公司蓋章)。
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇13
閱讀小貼士:篇13共計(jì)304個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘,本模板有249位用戶(hù)喜歡。
茲有_________學(xué)校_________專(zhuān)業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在__________________實(shí)習(xí)。
該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_________。
該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間,服從實(shí)習(xí)安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)單位人員。并能與我院同事和睦相處,與其一同工作的人員都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。 特此證明。
_________(實(shí)習(xí)單位蓋章)
_____年_____月______日
企業(yè)實(shí)習(xí)證明書(shū)
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇14
閱讀小貼士:篇14共計(jì)282個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘,本模板有151位用戶(hù)喜歡。
茲有_________學(xué)校_________專(zhuān)業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在__________________實(shí)習(xí)。
該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_________。
該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三.對(duì)于別人提出的工作建議,可以虛心聽(tīng)取.在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù).能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù).同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度.實(shí)習(xí)時(shí)間,服從實(shí)習(xí)安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù).尊敬實(shí)習(xí)單位人員.并能與我院同事和睦相處,與其一同工作的人員都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定.特此證明.
_________(實(shí)習(xí)單位蓋章)
_____年_____月______日
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇15
閱讀小貼士:篇15共計(jì)233個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘,本模板有121位用戶(hù)喜歡。
__________是本單位職工。其因交通事故受傷,自_________年____月____日至_________年____月____日向本單位請(qǐng)假,未出勤。_________每月工資為_(kāi)__________ 元,因其系請(qǐng)事假,根據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)定,對(duì)其請(qǐng)假期間的工資待遇不予支付。特此證明!
單位公章
_________年____月____日
說(shuō)明:
1、格式內(nèi)容僅供參考,出具本證明的單位應(yīng)帶附帶提供該單位的主體身份證明(營(yíng)業(yè)執(zhí)照);
2、誤工費(fèi)不是收入,是指因誤工減少的收入;
3、如果月收入超過(guò)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)20xx元(參見(jiàn)中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例,國(guó)務(wù)院第519號(hào)令),應(yīng)當(dāng)提交納稅證明。
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇16
閱讀小貼士:篇16共計(jì)115個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有163位用戶(hù)喜歡。
茲證明___________,男,身份證號(hào):________________是我們單位的職工。現(xiàn)在,由于疫情防控期間工作任務(wù)的需要,該職工務(wù)必參與單位的工作和相關(guān)值班任務(wù),完成上級(jí)調(diào)配的工作。已經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)支持,特此證明。
單位名稱(chēng):_______________
日期:________年______月____日
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇17
閱讀小貼士:篇17共計(jì)1342個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要13分鐘,本模板有132位用戶(hù)喜歡。
政審證明范文
,男(或女),族,年月日出生于省市,家庭出身,本人成份,文化程度,年月日加入中國(guó)共青團(tuán),年月日向黨組織遞交第一份入黨申請(qǐng)書(shū),現(xiàn)就讀于中北大學(xué)學(xué)院級(jí)班,任職、。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
年月—年月 就讀于 任職 證明人
年月—年月 就讀于 任職 證明人 年月—年月 就讀于 任職 證明人 „„
家庭主要成員:
父親 政治面貌 工作單位及所任職務(wù)
母親 政治面貌 工作單位及所任職務(wù)
姐姐 政治面貌 工作單位及所任職務(wù)
„„„
主要社會(huì)關(guān)系:
外公 政治面貌 工作單位及所任職務(wù)
外婆 政治面貌 工作單位及所任職務(wù)
舅舅 政治面貌 工作單位及所任職務(wù)
同志政治素質(zhì)高,在思想上積極要求上進(jìn),并能自覺(jué)地學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思列寧主義、___思想和鄧小平理論,不斷提高自身的政治理論水平,塑造科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。與此同時(shí),該同志尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,責(zé)任心強(qiáng),成績(jī)優(yōu)異,樂(lè)于助人;學(xué)習(xí)勤奮刻苦,生活勤儉樸素,工作扎扎實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,身體力行,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),本人無(wú)政治歷史問(wèn)題。
憑著勤勉、求真、務(wù)實(shí)、樂(lè)觀、向上的精神,該同志在學(xué)習(xí)和工作上都取得了優(yōu)異的成績(jī),曾獲得中北大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、中北大學(xué)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù),被推薦參加第期分黨校和第期黨校重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象班學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)。根據(jù)同志的多次入黨申請(qǐng)及其實(shí)際表現(xiàn),經(jīng)廣泛征求黨內(nèi)外意見(jiàn)、團(tuán)組織推優(yōu)和黨組織考察培養(yǎng),認(rèn)為該同志入黨動(dòng)機(jī)端正,目的明確,已基本符合黨員條件,政審合格,可以發(fā)展為中共預(yù)備黨員。(本段為政審材料的重點(diǎn)內(nèi)容,應(yīng)準(zhǔn)確、全面地描述發(fā)展對(duì)象本人在大學(xué)階段里德智體各方面表現(xiàn)情況,及今后該努力加強(qiáng)地方,重點(diǎn)在其思想政治方面) 中共中北大學(xué)委員會(huì)黨總支支部
審查人:
年月日
政審證明范文
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇18
閱讀小貼士:篇18共計(jì)1906個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘,朗讀需要10分鐘,中速朗讀13分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要18分鐘,本模板有173位用戶(hù)喜歡。
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特此證明!
學(xué)校名稱(chēng):
(蓋章處)
日期:
證明書(shū)怎么寫(xiě)范文 篇20
閱讀小貼士:篇20共計(jì)88個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有270位用戶(hù)喜歡。
租房證明書(shū)
證 明
麻城市工商局:
本人自愿將位于 的房屋三樓,用途為住宅,租賃給 擬投資設(shè)立的 作為企業(yè)辦公使用,房屋建筑面積 平方米,使用期限 年(自 年 月 至 年 月 )。
房屋所有權(quán)人:
年 月 日