寫好求職信的幾個技巧 篇1

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寫好求職信的幾個技巧

你要想引起人事經(jīng)理對你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式，但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。

一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨立成行；為便于掃描，每條信息獨立成行最好。

二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發(fā)，為對方的利益服務(wù)。

五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業(yè)績的評價介紹給雇主，對你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔(dān)任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括簡歷，那么長度不應(yīng)超過六段。

六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談；告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達(dá)和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠(yuǎn)不會打來的電話要好。

七、常見的結(jié)束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認(rèn)?！皩懞们舐毿诺膸讉€技巧”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!

寫好求職信的幾個技巧 篇2

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如何寫好學(xué)生求職信

如果是學(xué)生的話，一定要寫寫實踐活動，有沒有做過什么兼職，有的話一定要寫上去。

如果沒有做兼職，只要做過老師的項目，也盡量寫。

實在連這都沒有。就寫寫自己憑興趣做過些什么專業(yè)相關(guān)的。

如果還是沒有。。。。就寫一下自己對這這個職位的認(rèn)識和期望。

實在寫不出，就到這里找一份改改就可以了或者把學(xué)校參加的活動寫寫，不管是踢足球還是打藍(lán)球，證明自己興趣廣泛，有團隊精神。

其實，每個人都應(yīng)該在學(xué)生生涯中有過一些讓自己自豪的經(jīng)歷，關(guān)鍵在于你是否具有推銷自己的能力。我們所說的`推銷并不是吹牛，將不屬于自己的成就歸到簡歷里面。這些蒙騙招聘單位的小伎倆其實很容易被資深hr人員識破，一旦從簡歷出發(fā)問出了漏洞，顯然無論怎么表演都不會有結(jié)果了，而且，還會被公司 bs，對就業(yè)者的人品產(chǎn)生懷疑，那可真的虧大了。

求職信要根據(jù)公司的企業(yè)文化，應(yīng)聘的職位特征和你自身的條件來寫的。

只有你自己才是最了解你自己的，也只有你自己才是能把握住你的命運能寫出你自己的求職信的那個人。

寫好求職信的幾個技巧 篇3

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如何寫好英語的求職信

如何用地道流利的英語寫好一份求職信呢？關(guān)鍵要處理好求職信的五個組成部分：寫信動機、自我介紹、本人能力、結(jié)尾、附件。

一、寫信動機

通常求職信是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此，信中須提到何月何日的報紙，有時工作機會是從朋友或介紹所聽來的，有時寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會，毛遂自薦。不論哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣由和目的'。

因此首先應(yīng)該表明你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘的職位。參考例句：

1.in reply to your advertisement in todays newspaper,i respectfully offer my services for the situation.拜讀今日__報上貴公司的廣告,本人特此備函應(yīng)征該職位。

2.replying to your advertisement into- days issue of the(newspaper),i wish to apply for the position in your esteemed firm.

拜讀貴公司在今日(報紙)上廣告,特此備函應(yīng)征貴公司該職位。

3.with reference to your advertisement in(newspaper)of may 2for a clerk，i offer myself for the post.從五月二日__報上廣告欄得知貴公司招聘一位職員，我愿應(yīng)招。

4.i wish to apply for the position advertised in the enclosed clipping from the(newspaper)of november 12.

謹(jǐn)隨函附上十一月十二日__報貴公司招聘廣告，我愿應(yīng)招此職位。

5.in answer to your advertisement into- days newspaper for a secretary,i wish to tender my services.

閣下在今日__報上刊登招聘秘書廣告，本人獲悉，特此應(yīng)招。

6.learning from __ that you are looking for a sales manager,i should like to apply for the position.

從__處得悉，貴公司正在招聘一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，我愿應(yīng)招此職。

7.your advertisement for a telephone operator in the newspaper of march 8has interested me,i feel i can fill that position.

貴公司三月八日在__報上刊登招聘電話接線員廣告，本人拜讀后極感興趣，相信能擔(dān)任此職。

二、自我介紹

寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月、教育背景，尤其與應(yīng)征職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊技能。如無實際經(jīng)驗，略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可。參考例句：

1.for the past three years,i have been in the office of the __ trading co., where i have been an accountant. 本人曾經(jīng)在__貿(mào)易公司服務(wù)三年，擔(dān)任會計工作。

2.i am twenty years of age,and have been employed for the last two years by the __ co.,in the general clerical work of the office.

我今年20歲，曾在__公司服務(wù)兩年，擔(dān)任一般文員工作。

3.i am twenty years of age,and am an_ious to settle down to office work.

本人20歲，希望能找到一個公司，以便安定下來。

4.since my graduation from the school two years ago, i have been employed in __ hotel as a cashier.

兩年前離校后，在__酒店擔(dān)任出納員。

寫好求職信的幾個技巧 篇4

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教你寫好求職信的五個要點

1. 求職信 簡單為原則：

雇主日理萬機怎么會有時間看您那長篇大論的 求職信 ?所以 求職信 一頁紙最佳。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當(dāng)人選。同時要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。千萬不能羅嗦重復(fù)，抓住重點就好。

2.求職信千萬不能華而不實：

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。除非所申請的是設(shè)計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計得太過繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實到題。

3.求職信要明確寫給具體負(fù)責(zé)人：

最好寫給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

4.求職信展現(xiàn)的`是你對公司的價值而不是自己的需要：

自以為是在你的求職信中千萬不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書。同時要求你了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況，這樣你才能知道自己會給公司帶來多少價值。

5.求職信用詞千萬要精準(zhǔn)確：

不能粗心大意，要重復(fù)翻看，避免錯字和語法錯誤。切記要寫上一個辦工時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號碼，以便給自己獲得 面試 機會。并且要主動要求 面試 ，這樣會給自己更多的展示機會。

寫好求職信的幾個技巧 篇5

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寫好求職信的6大要點

第一，你先要弄明白你自己想要做什么?

不同職位要有不同的簡歷才行，如果你的項目經(jīng)歷少的話，就重點寫一下你認(rèn)為很好的項目，并且寫清你在里面都干了什么，有什么收貨。

這里，最好寫清這個項目的錢途如何，要自己的理解!!有時候，雖然我們只是一個技術(shù)員，但是我們要是能給公司老總提出建設(shè)性的意見和建議的話，會對自己的發(fā)展很有好處。簡歷里面寫清了這些，會讓人感覺你很有思想，誰也不會想要一個一點思想沒有的員工。

第二，你要弄明白公司要的是什么?

我們的招聘信息寫的很清楚，要程序員，可是什么銷售啊，什么會計啊，什么文秘啊，這些簡歷都收了不少。這種瞎貓碰死耗子的事情不是沒有，但是，讓人感覺你很不靠普，連最起碼的招聘信息都沒看就投了簡歷。就算我們同時也招聘銷售，會計，文秘，我也不會從程序員的招聘郵箱里選擇一個的。

以上，這兩點說的很明白。就是針對不同職位要有不同的簡歷才行。舉個例子，我們招聘一名cs狙擊手，大狙使得好的。你的簡歷里面寫了會cs，還寫了一堆關(guān)于打星際的東西?？墒俏覀円腸s狙擊手。大狙使得好!

說白了，我知道做研發(fā)，重點是思想，思想通了，語言無非就是工具而已，會java的同時。net也玩得不錯，但是我們招聘的是。net，你要重點寫這個，java一帶而過就行了。

第三，你要了解這個職位，這個行業(yè)，你的工作經(jīng)驗的待遇

期望待遇這東西不要亂寫，寫的高了，和你的項目經(jīng)驗不符的時候。人家會覺得你華而不實。直接pass了，寫的低了人家會覺得你沒啥實際水平。項目只是參與而已。

第四，簡歷不要用附件

我的郵箱沒有屏蔽附件郵件的功能，但是有的郵箱有這個功能，可能你的附件郵件人家都沒收到。同時，你也為我們想想。我每天一堆代碼要寫，還要看簡歷，經(jīng)常半夜1點了開始看一天的上百封簡歷，說真的，你一個郵件，里面就寫了個名字，然后帶個附件，我真懶得看。

第五，就是告誡應(yīng)屆的朋友

誰都有第一參加工作，知道你們也不容易，我盡量找應(yīng)屆朋友來。但是您的簡歷我實在是沒法往老總那里推薦啊!!

給你們看看我從多份簡歷中總結(jié)的一段(注意，是多份簡歷總結(jié)的，不是摘抄!別往自己頭上裝): '我是____大學(xué)計算機專業(yè)的07屆本科畢業(yè)生。大學(xué)四年，我具備了扎實的`專業(yè)基礎(chǔ)知識，曾榮獲“學(xué)習(xí)進步獎學(xué)金”。在計算機方面，我已通過了國家計算機二級c語言，能熟練操作windows系統(tǒng)，能熟練運用microsoft word等各類辦公軟件。我的英語已順利通過了國家四級考試，具有較好的實踐運用能力。'

看到了其中的問題了嗎?作為一個計算機專業(yè)學(xué)生，首先計算機二級是小兒科，該專業(yè)本科畢業(yè)就是3級水平。熟練使用windows。在國內(nèi)，windows如此普及，有什么可寫的?word辦公軟件。你是要應(yīng)聘文秘嗎?這簡歷開頭完全像是一個初中畢業(yè)的人的簡歷。我還有什么信心在看下去呢?

第六，就是一定要切合實際

簡歷寫的再好，無非就是能爭取面試機會。實際水平如果不行，也會在面試的時候被刷掉，行家一出手，就知有沒有，把你叫來面試，和你聊兩句，就知道你是真的會還是假的會了。這樣就是白白浪費路費。說真的，想要好工作，就必須提升自己的能力才行。大學(xué)的時候沒好好學(xué)習(xí)，什么都不會，那出來就踏踏實實的找個低端一點的工作，在補回大學(xué)每天熬夜打游戲欠下的債吧!苦果是自己做的，自己吃吧。

還有，不要報怨大學(xué)不行，大學(xué)不是小學(xué)，大學(xué)教會的不是知識!知識是要通過一生來不斷的學(xué)習(xí)的能力。大學(xué)就是讓你開始學(xué)習(xí)自己喜歡的東西的一個開頭而已。大學(xué)什么都教不了你的!

寫好求職信的幾個技巧 篇6

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怎樣寫好求職信--留下良好的第一印象,關(guān)鍵詞是求職信,第一印象,

怎樣寫好求職信--留下良好的第一印象

有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫求職信，因為根本沒人會讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。 然而，許多雇主仍把求職信看作對求職人員的第一印象。求職信顯示：

你的與人溝通能力

你的簡要經(jīng)歷和資歷

你的職業(yè)化能力 你的性格要素

你是否注重細(xì)節(jié)（求職信中有無寫、印或其他錯誤）

為了有一個最好的第一印象，你必須了解寫好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫求職信的主要規(guī)則。

什么是求職信

求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運用。 動筆之前須考慮的5件問題：

1、 未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。

2、 你的目標(biāo)是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。

3、 你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。

4、 如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？ 請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。

5、 你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務(wù)？ 你對他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。 當(dāng)你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以按鍵盤寫求職信了。

寫好求職信的幾個技巧 篇7

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寫好求職信的名稱的小技巧

求職信名稱

求職信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設(shè)。怎么寫好求職信的名稱？

求職信的'名稱要根據(jù)你應(yīng)聘的職位來定，比如說是編輯的話，就這樣寫：應(yīng)聘___編輯或___的求職信。同時對于受信者的稱呼，即稱謂，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱后可加“負(fù)責(zé)同志”；個人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱謂后寫冒號。求職信不同于一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當(dāng)，鄭重其事。

如果你不知道具體的稱呼，也不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”，設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。

最后提醒求職者寫求職信需要留意幾個方面：

a 陳述事實，避免表示意見：與工作經(jīng)驗有關(guān)的事實可以陳述出來，但不應(yīng)強調(diào)將給未來工作帶來怎樣的好處。

b 不要批評他人：如果你要離開現(xiàn)職，可以說出原因但不要用批評的方式，雇主想要了解你，而非你的工作體會。

c 不要過分渲染自我：你當(dāng)然認(rèn)為有能力，夠資格才要申請某一職位，但不要過分夸大自己的能力或表現(xiàn)過分的信心，尤其不要說出與事實不符的能力來。

d 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作準(zhǔn)確的判斷，寫出你覺得可行的最低薪金。很多人應(yīng)該知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機會的工作。

怎么寫好求職信的名稱？希望以上的求職信名稱介紹，能對你的求職面試啟到幫助。

寫好求職信的幾個技巧 篇8

閱讀小貼士：篇8共計1734個字，預(yù)計默讀時長5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要16分鐘，本模板有149位用戶喜歡。

求職信關(guān)系到求職者的求職生涯，一封好的求職信能為求職者帶來更多的面試機會，那怎樣才能寫出一封好的求職信呢？

一、簡明扼要有條理

用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達(dá)出來，切忌堆砌詞藻。因為 求職信 的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人，他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。 求職信 不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。因此，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內(nèi)容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。

二、要有自信

先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要說明自己的立場，以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

三、字跡整法，文字通順

古人云：字如其人，文如其人。如果你的文章流利，字又寫得漂亮，這首先從門面上就壓倒其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時所說：要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時再說。而實際求職過程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人，他會連看也不看，就啪地一下扔進廢紙簍。所以，為了達(dá)到你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。

四、富有個性，不落俗套

書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

五、確定求職目標(biāo)實事求是

一個人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經(jīng)濟的今天，入才在某種程度上來講，也可以被看成是商品。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。供不應(yīng)求時，價格高于價值，也就是說，這是人才的賣方市場;供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了解了這一規(guī)律，你進入就業(yè)市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作，而只有去適應(yīng)市場的運行機制和競爭法則。至于你能賣到什么樣的價格，要憑市場行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價太高，勢必?zé)o人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場，調(diào)價處理。同樣道理，如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競爭。參與競爭前，你應(yīng)先對自己有一個明確的估價，確定一下自己是哪個檔次上的，然后再確定向哪個水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

六、自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度

寫求職信就是推銷自己，就要強調(diào)你自己的成就，強調(diào)你對所選單位的價值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比如，你信中要表達(dá)有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面，讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點技巧來表達(dá)，可以說：我可以用所學(xué)的知識，建立一套新的管理計劃，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率，可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計等等。

對于中國人來講，謙虛是一種美德。一個謙虛的人，可以使對方產(chǎn)生好感。但對于求職者來說，過分的謙虛，同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定，是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫求職信應(yīng)遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異，對外資企業(yè)可多一些自吹，對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

最后，少用簡寫詞語，慎重使用我的字句

寫好求職信的幾個技巧 篇9

閱讀小貼士：篇9共計805個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有108位用戶喜歡。

求職新人怎樣寫好求職信

一年之計在于春，在充滿希望的黃金3月，正是人們換工作的黃金期，在現(xiàn)在這人才輩出的年代，獲得一份心儀的工作成為求職者的夢想，求職避免不了投，也就避免不了求職信，寫好求職信是找到好工作的基礎(chǔ)。

一.什么是求職信

求職信顧名思義，說白了就是自己的介紹信，把自己推銷出去，它總結(jié)歸納了你的所有特長和經(jīng)歷和背景，用簡明扼要的形式呈現(xiàn)到雇傭方，短短的一封信可以體現(xiàn)出你的清晰的思路和表達(dá)能力。一份好的'求職信會給人眼前一亮的感覺，是打好第一印象的保證。

求職信與簡歷不同，求職信是對該公司職位向往或看法，針對某個公司或某個職位，針對性要比普通的簡歷更強，很多時候需要更加周到的敘述和包裝完善，普通的個人簡歷用途更為廣泛。

二.求職信的布局

一份優(yōu)秀的求職信要簡明扼要，突出重心，要有針對性的部署段落及語言，就像寫信一樣，求職信要有標(biāo)題，開頭，中心，結(jié)尾。

開頭務(wù)必要交代清楚你是誰，對公司的了解程度，最好交代來意與原因，如：我是某大學(xué)即將畢業(yè)的某某，主修金融學(xué)，

重點段就像簡歷一樣，大刀闊斧的介紹自己的能力與特長，既不能夸張也不能委婉。把重要的從業(yè)經(jīng)歷等“值錢”的信息放在前面，也要結(jié)合該公司的具體情況與職 位特點，要區(qū)分求職信與普通簡歷的區(qū)別，針對特定情況有所準(zhǔn)備，段與段之間銜接的盡量流暢，篇幅控制在400字以內(nèi)。

結(jié)尾看似簡單，但卻是承上啟下的點睛之筆，草草結(jié)束的求職信打動不了任何人，你要做的是讓企業(yè)看到擁有你是值得的，可以煽情，可以富有氣勢。讓本就簡單的 結(jié)尾升華，會給你的印象加不少分，同時不要忘了在最后附上個人的聯(lián)系方式，這樣，公司就看到了一個富有工作激情又懂禮儀的有為青年。

三.求職信中的小貼士

總結(jié)的說：

1.求職信要簡單明了，不能格式復(fù)雜，篇幅宏達(dá);

2.要對該公司了解通透，不能打無準(zhǔn)備的仗;

3.介紹自己職業(yè)技能時切忌不能過于夸張，妄言自大會毀了你;

4.忌諱不尊重對方或?qū)Ψ焦?，稱呼對方要用敬語，結(jié)尾要說謝謝，要張貼自己的照片。

寫好求職信的幾個技巧 篇10

閱讀小貼士：篇10共計508個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有163位用戶喜歡。

4點教你寫好求職信：

1.簡單為原則：

雇主日理萬機怎么會有時間看您那長篇大論的?所以 一頁紙最佳。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當(dāng)人選。同時要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。千萬不能羅嗦重復(fù)，抓住重點就好。

2.求職信千萬不能華而不實：

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。除非所申請的是設(shè)計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計得太過繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實到題。

3.求職信要明確寫給具體負(fù)責(zé)人：

最好寫給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)如實在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

4.求職信展現(xiàn)的是你對公司的價值而不是自己的需要：

自以為是在你的求職信中千萬不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書。同時要求你了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況，這樣你才能知道自己會給公司帶來多少價值。

寫好求職信的幾個技巧 篇11

閱讀小貼士：篇11共計611個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有234位用戶喜歡。

有關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好求職信

(一)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。

(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。

(四)求職信中還可以寫進與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。

(五)求職信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時還應(yīng)該注意以下5個問題：

(1)寫求職信時，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作，應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千律的'寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應(yīng)該在求職信里強調(diào)自己的長處，但是，在強調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。

寫好求職信的幾個技巧 篇12

閱讀小貼士：篇12共計516個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有121位用戶喜歡。

說明為應(yīng)聘。對此，要列舉用人的優(yōu)點及引人之處，要表達(dá)對加盟到該的渴望和對該真誠的，你對歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)Φ膶②A得對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。

要說清你希望承擔(dān)工作。這里應(yīng)說明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位，但無須過于，太了容易縮小求職范圍或與用人上口徑。行文中要有的回旋余地，以便使相類似的工作也有中選的。

要說明的條件、能力，表達(dá)對勝任工作的信心，這可以列舉的專長和曾經(jīng)過的成績、榮譽等，表明應(yīng)聘的必備條件，對方的信任感。

四是要注意措辭得體及個性的包裝。寫自薦信既要評價，對的特長、優(yōu)勢、能力有、的介紹，也要謙虛、語氣委婉，自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭要誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。的自薦信往往還在的基礎(chǔ)上，獨具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，不同凡響的。畢業(yè)生介紹：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂！”寥寥數(shù)語，有時會令用人刮目相看。好的修辭手法的運用，也可使自薦信文采飛揚。在情況下，在信的末尾寫上“請貴考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。

寫好求職信的幾個技巧 篇13

閱讀小貼士：篇13共計714個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有256位用戶喜歡。

怎樣成功寫好求職信呢？

1.戒長篇大論

內(nèi)容以簡潔為原則，雇主日理萬機，不會有時間看冗長的，所以 應(yīng)盡量在一頁紙內(nèi)完成，兩頁為上限。

首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當(dāng)人選。

只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。

2.戒羅嗦重復(fù)

每段寫一個重點，不要反復(fù)講述同一論點。

是與履歷相輔相承，而不是段落形式的履歷，因此你可以提及一些履歷上的重點，例如你在該行業(yè)的突出成就，但切勿全盤重復(fù)履歷上的項目。

3.戒華而不實

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。

除非所申請的是設(shè)計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，酷貓寫作范文網(wǎng)否則版面不宜設(shè)計得太過繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實到題。

4.戒流水作業(yè)

公式化，千律的求職信不足以吸引雇主，所以求職信的范例只是讓你參考，而非抄襲。

細(xì)讀招聘廣告，了解雇主的需要，針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)自己很熟悉該公司，因為讀信的人一定比你更清楚。

5.戒對象模糊

留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。

如真的不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

6.戒自以為是

不宜用太多艱深的生字，這不是表現(xiàn)你語文能力的正確方法。

你以前可能有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書，因為雇主根本不會有時間和心思一一細(xì)看。

7.戒粗心大意

要重復(fù)翻看，避免錯字和語法錯誤。

資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。

切記要寫上一個辦工時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號碼。

8.戒不留后著

每封寄出的求職信都應(yīng)保留一份副本，以作日后獲 機會時參考。

寫好求職信的幾個技巧 篇14

閱讀小貼士：篇14共計644個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有279位用戶喜歡。

五點寫好求職信

1.求職信簡單為原則：

雇主日理萬機怎么會有時間看您那長篇大論的求職信？所以求職信一頁紙最佳。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當(dāng)人選。同時要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，其它人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。千萬不能羅嗦重復(fù)，抓住重點就好。求職信的'重點忌繁瑣呢。

2.求職信千萬不能華而不實：

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。除非所申請的是設(shè)計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計得太過繽紛花巧，最重要是內(nèi)容充實到題。求職信的寫法就需要求職者誠實。

3.求職信要明確寫給具體負(fù)責(zé)人：

最好寫給能做錄用篩選和決定的人，這樣，即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如陳經(jīng)理、馬主任，會比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實在不知道收信人姓名，也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

4.求職信展現(xiàn)的是你對公司的價值而不是自己的需要：

自以為是在你的求職信中千萬不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值，但切記不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書。同時要求你了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況，這樣你才能知道自己會給公司帶來多少價值。

5.求職信用詞千萬要精準(zhǔn)確：

不能粗心大意，要重復(fù)翻看，避免錯字和語法錯誤。切記要寫上一個辦工時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號碼，以便給自己獲得面試機會。并且要主動要求面試，這樣會給自己更多的展示機會。抓人的求職信需要的是準(zhǔn)確詞語！

寫好求職信的幾個技巧 篇15

閱讀小貼士：篇15共計698個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有184位用戶喜歡。

教你怎樣寫好求職信

1．說明個人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校和專業(yè)等，注意詳略得當(dāng)，最好能附有近期全身照片。其次，說明用人信息的來源，做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據(jù)，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須說明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強烈愿望。

2．說明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、有經(jīng)驗。有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。

3．介紹自己的潛能。比如，向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔(dān)任過的各種社會工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。比如，謀求會計崗位時，介紹自己可熟練使用和操作算盤、計算機，預(yù)示著自己可以承擔(dān)會計電算化的.重任；再如，向宣傳和公關(guān)部門推薦自己時，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預(yù)示著自己可以承擔(dān)各種工作任務(wù)等等。

4．附上有關(guān)材料或文件。自薦信上應(yīng)當(dāng)說明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書的影印件，發(fā)表作品的影印件，學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對方以辦事認(rèn)真?？紤]周全的印象。

5．表達(dá)面談的愿望。最后要表達(dá)出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機會。要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時還應(yīng)說明何時打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。一個好的職位必然會有很多人去競爭，作為企業(yè)不會給予一個求職者太多的時間，所以一定要把握這短短的時間，給人事主管留下好的影響。

寫好求職信的幾個技巧 篇16

閱讀小貼士：篇16共計1261個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有292位用戶喜歡。

如何寫好求職信三大要點呢？

公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹(jǐn)慎行事。一個人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信，一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方。因此，寫信人非格外留意不可。

1． 紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。

2． 書寫：求職者常需用親手寫信，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話，使用打字機把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。

3． 格式：信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉?，格式要一致，如采用齊頭式（或斜線式）便需全部一致，不可中途改變

4． 語法、標(biāo)點和拼寫：正確無誤的語法、標(biāo)點和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。

5． 信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。

6． 附件：求職信函通常不須附加推薦信，除非招聘廣告有此要求。個人簡歷遇到這種情形，只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封，強迫對方答覆的作法不足效法，除非對方有此要求。

信函的內(nèi)容

求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些？通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定。基本上，可以包括下列幾項：

1． 寫這封信的目的或動機：通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報紙，有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所（如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心）聽來的，有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。

2． 個人資料：寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月，教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能；如無實際經(jīng)驗，略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可。

3． 備詢?nèi)藛T或推薦人：正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中，推薦人二至三名即可。

4． 結(jié)尾：求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會，工作總結(jié)因此，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。

機智和良好的判斷

寫求職信要有機智和良好的判斷，下列幾點可供參考。

1． 陳述事實，避免表示意見：與訓(xùn)練和經(jīng)驗有關(guān)的事實可以陳述出來，但應(yīng)避免表示意見說這些訓(xùn)練和經(jīng)驗對所應(yīng)征的工作將有怎樣的關(guān)系或好處。

2．不要批評他人：如果你要離開現(xiàn)職，可以說出原因但不要用批評的方式，雇主想要了解你，而非你的工作機會。

3． 不要過份渲染自我：你當(dāng)然認(rèn)為有能力，夠資格才要申請某一職位，但不要過份夸大自己的能力或表現(xiàn)過份信心，尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。

4． 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判斷，寫出你覺得可行的最低薪。開始就業(yè)的人應(yīng)知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機會的工作。

這篇內(nèi)容涉及到求職信、可以、不要、寫信、信封、經(jīng)驗、信紙、公司等范文相關(guān)內(nèi)容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

寫好求職信的幾個技巧 篇17

閱讀小貼士：篇17共計630個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有144位用戶喜歡。

看到一條招聘廣告，欲發(fā)求職信時，你應(yīng)意識到，其他人也看到了這條招聘廣告，同樣會寄出簡歷求職信與你競爭。

盡管這種方式成功率很低，但很多求職者樂意采用，一是因為他們認(rèn)為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一；二是不需要直接投資，只需要多花時間和耐心。而且，有些人的確是看廣告就找到了工作。專家建議，如果你想通過看廣告求職，必須寫好簡歷和求職信。

必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機會，能不能錄用你，不僅要看廣告應(yīng)答的水平，還要看你的面試表現(xiàn)。

回答簡潔。對照招聘要求，列出你的經(jīng)驗、能力、優(yōu)勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強一點點。并在你的簡歷中注意使用。

如果我不具備某項技能，至少你要說明我對此有興趣，或正在學(xué)習(xí)。當(dāng)然，你應(yīng)該是真的。如果你具備這項技能，只是沒有實際工作經(jīng)驗，應(yīng)表明你有能力、有信心做好這份工作，并用學(xué)習(xí)成績和對工作內(nèi)容的深刻了解及其它經(jīng)歷來證明。編造工作經(jīng)歷對自己沒有好處，單位在面試中很容易發(fā)現(xiàn)，懷疑你品質(zhì)有問題。

如果廣告中沒有提到薪水要求，你也不要提，為什么要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費時間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說了；也可以標(biāo)明工資范圍。至少要有500―1000元／月的參照標(biāo)準(zhǔn)，并說明是根據(jù)你承擔(dān)的責(zé)任大小和任務(wù)量的多少來定。

除了廣告中要求的，不要主動提供無關(guān)的資料，這樣做，結(jié)果就是增加被剔除的可能性。

寫好求職信的幾個技巧 篇18

閱讀小貼士：篇18共計1313個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有209位用戶喜歡。

求職信對求職者來說是至關(guān)重要的，因為一份求職信體現(xiàn)了你與別人交往的能力，沒有一位聘用者會愿意招聘一個不善于交流的人。所以我們列出了一些建議，使你的求職信看上去或讀起來都比較專業(yè)化。

一、信要個人化

只要有可能，信應(yīng)當(dāng)寫給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司;而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣，給有關(guān)負(fù)責(zé)人這類稱呼可能不會有人來關(guān)心這封信。至于親愛的先生或者親愛的夫人也是不可取的-不要冒險疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。

如果有必要，電話詢問，去圖書館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請記住，招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人?；〞r間去查出負(fù)責(zé)人，也許有一天你會變成那個人。

二、要自然

語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用)，也許你本來是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當(dāng)，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語要生動使句子有力。

三、內(nèi)容具體

緊扣主題 你的 求職信 必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但 自薦 信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個問題為什么我要聘用這個人? 避免使用陳詞，諸如很榮幸附上我的履歷表或者我是一個普通人。如果你的信和其他人一樣，你會很難使自己突出。

四、語氣要積極

不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過去的工作很枯燥，因為沒有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作，招聘經(jīng)理也許會奇怪你為什么會這么絕望。

五、要自信但不要自傲

不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其實。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了) 要禮貌，專業(yè)，也許你和朋友之間嬉笑慣了，但對招聘者你必須有禮貌。

六、有效率

不要在不重要的細(xì)節(jié)上浪費時間。要尊重招聘者的時間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān)，詳細(xì)說明你將如何達(dá)到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。

打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時寄相似的信給好幾家公司，要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒有一個公司會想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細(xì)地閱讀每一份信，然后再簽名。

七、能夠與你聯(lián)系

記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話，寫上email地址。不要坐等招聘者的決定。

要在信中表示你的期待和可能采取的行動。例如，不要在結(jié)尾時寫上這樣的話期待著您的答復(fù)。

八、校對

檢查你的語法和拼寫錯誤，要檢查幾遍。打印和語法錯誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴拼寫改正的處理機;

如果你用there代替their，處理機是不會檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊。

九、簽名

如果你忘了簽名，招聘者會認(rèn)為是一封申請信。

十、包裝得體

履歷表和 自薦 信應(yīng)用同種紙張，統(tǒng)一規(guī)范會給人感覺比較專業(yè)。用打印機會比較整潔，文章就會沒有標(biāo)記和污漬。

十一、留一份備用

備用一份復(fù)印件供今后參考。

寫好求職信的幾個技巧 篇19

閱讀小貼士：篇19共計156個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有188位用戶喜歡。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在無經(jīng)驗的情況下要如何寫好一封求職信？知道求職信撰寫要訣嗎？為了讓眾多的求職者能順利找到滿意的工作，本站提供了文章——應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好求職信，請閱讀下文。

用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復(fù)。

寫好求職信的幾個技巧 篇20

閱讀小貼士：篇20共計663個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有109位用戶喜歡。

寫好求職信關(guān)鍵的第一句

求職信的第一句話很重要，如果寫的好，不僅可以讓受信人愿意繼續(xù)閱讀，有時甚至?xí)诘谝粫r間給他留下極佳的印象。

很多人認(rèn)為，求職信的第一句話最難寫，其實，有很多可取的`寫法，歸納起來，主要有一下幾種形式：

1、概述式。用一句話概述你所具備的任職資格及工作能力。如：“在完成了會計學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)，并取得了注冊會計師資格以后，我相信自己能夠卓有成效地為貴公司的發(fā)展做出貢獻?！?/p>

2、提名式。如果條件允許的話，可以提及一位建議你到用人單位求職并且為該單位所熟悉或尊崇的人。這個人必須連名帶姓全部寫上，后面加上職銜或官銜，也可以簡單地稱“先生”或“女士”。如“貴公司企劃部的王先生告訴我，你們需要一位優(yōu)秀的策劃人員。”

3、提問式。針對用人單位的需要，先提出一個設(shè)問或是假設(shè)，然后用一句話表述你誠摯地希望自己能夠幫助對方實現(xiàn)目標(biāo)。如:“如果貴公司需要每分鐘能打100個字以上的秘書，本人是絕佳人選?！?/p>

4、贊揚式。先贊揚用人單位最近一段時間所取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后再表示自己愿意為其效力。如：“貴公司近期公布了本年度業(yè)績，贏利之高為業(yè)內(nèi)人士所津津樂道，本人真誠地希望為公司效力?！钡且涀?，語氣千萬不要過度熱情，否則就會有奉承之感。

5、應(yīng)征式。先說明你通過什么途徑了解到用人單位的招聘信息，并肯定自己的條件符合用人單位的要求。如：“本人的教育程度和工作經(jīng)驗符合貴公司在網(wǎng)上公布的招聘條件。”

6、獨創(chuàng)式?？梢杂靡粋€比較新奇的，能表現(xiàn)你在某些方面過人才華的句子開頭。但是，這種開頭只能用于申請需要豐富想象力的職位，如廣告文案、裝潢設(shè)計、平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等。