寫求職信要注意什么問題 篇1

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寫求職信要注意什么問題：

隨著大學畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入，廣大畢業(yè)生都要進入就業(yè)市場，通過與用人單位雙向選擇來確定就業(yè)方向。畢業(yè)生要讓用人單位認識自己、了解自己、接受自己，就要通過各種途徑來宣傳、展示自己，以吸引用人單位。而寫求職信(又稱自薦信)是廣大畢業(yè)生用來和單位取得聯(lián)系、投石問路的最常用方法。求職信寫起來并不難，但要寫出特色，能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此，廣大畢業(yè)生在寫求職信時應該注意以下幾個問題：

一、格式和內(nèi)容

求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上__經(jīng)理：您好等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導，如尊敬的領導：您好等字樣。結尾寫上祝工作順利等祝愿性的話，并表達熱切希望有一個面試的機會。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學習的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。

二、字跡工整，言簡意賅

求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象?，F(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計算機打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是打印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿后應反復推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。

三、富于個性、針對性強

求職信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這并不好，應注意在一開頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫求職信時寫到：我的故鄉(xiāng)，請接受一名游子對您的問候，一開始就拉近了與用人單位的距離;或者直接切入主題，比如寫：從__得到貴單位招聘人才的信息，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，工作總結或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應客觀表明你的經(jīng)歷、知識、專業(yè)技能和特長，注意不能說大話。盡量在動筆之前要著眼于現(xiàn)實，對單位的情況應有所了解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機打印求職信，建議你最好能準備幾份，根據(jù)不同單位來選擇內(nèi)容。如果你是給三資企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業(yè)職位不相干的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營銷、公關或者?_芾砉ぷ鰨闋詈糜ν懷魴叢諦５氖導疃?，蛻仰拈牂┋、协调能力和自信心，这样才?ldquo;投其所好，贏得勝機。

四、注意以下兩個方面：

1、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，內(nèi)容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。酷貓寫作范文網(wǎng)從實踐來看往往會出現(xiàn)別字現(xiàn)象，比如將出‘生’在農(nóng)村寫成出‘身’在農(nóng)村，自己寫成自已，簡歷寫成簡厲等等，所以說，畢業(yè)生在寄求職信前應仔細審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯別字及時糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。

2、不要規(guī)定對方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如(1)我家人都在某市，故很想去貴單位就職，本來可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣;(2)本人_月_日前復信為盼，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感;(3)本人謹以最誠摯的心情應聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受;(4)現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這干什么?從而將你pass過去。這些都是不成功的例子，應避免出現(xiàn)。

求職信是用人單位決定是否進一步面試的重要依據(jù)。寫求職信就是要察其所需、供其所求的本錢。同時要附上各種獲獎證書、實踐證明、成績表的復印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應該精心準備，信封應注意使用標準信封，如果知道人事部門主管的姓名和稱呼，熱門思想?yún)R報應在信封正面寫上，因為一個人對寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因為精美的圖案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過精心準備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機會，邁出求職擇業(yè)的第一步。

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寫求職信要注意什么問題 篇2

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求職信名稱怎么寫

職信是你向一家公司的相應招聘部門投出的，而往往絕大多數(shù)公司招聘都是很多部門一起招聘的，所以這個時候，一定要注意：求職信名稱的書寫一定要根據(jù)求職的部門職位來確定，比如說是經(jīng)理的話的求，就這樣寫:：___經(jīng)理求職信!你也可以用你的名字來寫，如 ___的求職信，求職編輯：求職__編輯或者__的求職信。

還有求職信的名稱通常是兩種格式：

一是___(姓名)的求職信;二是求職___(職位)的求職信

之所以通常采取這兩種形式，是為了方便招聘單位在眾多求職者的求職信中快速準確地定位您的姓名和所要求職的職位。

寫求職信要注意什么問題 篇3

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尊敬的領導：

您好!感謝您能抽暇瀏覽這封求職信。

我是長江師范學院的應屆本科生，和曾經(jīng)的您一樣，希望能用自己的所學來證明自我、回報家庭。能擁有一份屬于自己的事業(yè)是我不懈地追求。也許我實踐經(jīng)驗尚不足，但我會不斷充實、提高自己，朝著“更高、更快、更強”前行。

我的故鄉(xiāng)在美麗的土家山寨——石柱。青潤的草、連綿的山、清澈的水、蔚藍的天、樸實的情、諧美的愛共同構筑起家鄉(xiāng)淳美的生態(tài)人文風致。草給了我堅忍不拔的毅力和韌勁;山給了我宏大的氣魄，更鑄造了我同他一樣的脊梁。還有那清清的河水使我懂得：“上善若水”。于此，在大學期間我不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我，希望能在以后的人生當中有所作為，因為我鄙棄碌碌無為的人生。懷著滿腔熱情我鄭重地選擇了貴單位。

帶著理想、懷著熱忱、保有信心、“勇者不懼”。

我真誠地希望能和貴單位共同成長。

最后，感謝您能讀完這封信，并迫切期許來自您的肯定。

謹祝工作順利，貴體康安!

此致

敬禮

求職人：___

寫求職信要注意什么問題 篇4

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關于求職信寫作結構推薦

求職信寫作結構

求職信有時候能起到立竿見影的效果，往往你一句話或許能打動hr的心，所以求職信的結構問題一定要注意，什么地方如何把握尤其重要，如果你對寫好求職信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。

1、 開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在你是誰部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己：我是_yz大學大四的學生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是生物等。只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。在為什么你寫此信部分，你寫清楚謀求的'職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說：我在rhode島設計學校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告?；蛘咴凇稌r代》雜志上我讀到了你們東擴的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。

2、 自我推銷 在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫：我的專業(yè)是政治科學，在美國國會實習過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。

3、 客套話 在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解。

4、 進一步行動的要求 一些人認為此部分是求職信的結尾部分，其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結束，并主動采取行動。

關于求職信寫作結構推薦

寫求職信要注意什么問題 篇5

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關于看招聘廣告寫求職信

看到一條招聘廣告，欲發(fā)個人求職信時，你應意識到，其他人也看到了這條招聘廣告，同樣會寄出簡歷求職信與你競爭。怎樣寫一封吸引hr求職信呢？而且人非圣人，豈能沒有犯錯的機會呢，而我們寫求職信的時候就需要避免求職信的毛病。

一般來說，招聘廣告的應答人數(shù)在20―100之間。網(wǎng)上廣告1小時之內(nèi)就會有反饋，報紙廣告24―96小時之內(nèi)反饋最多。第3天一般是高峰期。如100人所發(fā)的簡歷中可能會有2―5份比較有競爭力，能贏得面試機會；其它95―98份簡歷只有耐心等待。你應該認識到，除非你的簡歷和求職信相當出色，否則，也就是沒有結果。盡管這種方式成功率很低，但很多求職者樂意采用，一是因為他們認為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一；二是不需要直接投資，只需要多花時間和耐心。而且，有些人的確是看廣告就找到了工作。專家建議，如果你想通過看廣告求職，必須寫好簡歷和求職信。

想輕松寫求職信必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機會，能不能錄用你，不僅要看廣告應答的水平，還要看你的面試表現(xiàn)?；卮鸷啙?。對照招聘要求，列出你的.經(jīng)驗、能力、優(yōu)勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強一點點。并在你的簡歷中注意使用。如果我不具備某項技能，至少你要說明我對此有興趣，或正在學習。當然，你應該是真的。如果你具備這項技能，只是沒有實際工作經(jīng)驗，應表明你有能力、有信心做好這份工作，并用學習成績和對工作內(nèi)容的深刻了解及其它經(jīng)歷來證明。編造工作經(jīng)歷對自己沒有好處，單位在面試中很容易發(fā)現(xiàn)，懷疑你品質(zhì)有問題。

寫求職信應該知道的，如果廣告中沒有提到薪水要求，你也不要提，為什么要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費時間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說了；也可以標明工資范圍。至少要有500―1000元／月的參照標準，并說明是根據(jù)你承擔的責任大小和任務量的多少來定。除了廣告中要求的，不要主動提供無關的資料，這樣做，結果就是增加被剔除的可能性。

寫求職信要注意什么問題 篇6

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如何撰寫求職信呢？

1、標題 標題是自薦信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注'自薦信'三個字，顯得大方、美觀。

2、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前?quot;尊敬的'加以修飾，后以領導職務或統(tǒng)稱'領導'落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱'尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領導'領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

3、正文 正文是自薦信的核心，開語應表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱?。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語五項內(nèi)容。

簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。

自薦目的要寫清信息來源，求職意向、承擔工作目標等項目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關鍵內(nèi)容，主要應寫清自己的才能和特長。熱門思想?yún)R報要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題?；緱l件應寫清政治表現(xiàn)和學習活動兩方面內(nèi)容。政治表現(xiàn)要從活動和績效方面寫實，如黨校學習、參加活動、敬業(yè)態(tài)度、奉獻精神、合作意識等方面，并佐以獲獎和資格____。學習經(jīng)歷要寫清主、輔修專業(yè)課程及成績狀況，對于、計算機和普通話等級的情況也須一一說明，對于為人處世、組織管理、社會調(diào)查、實習設計及論文答辯等方面的情況也要略加提及，有特殊技能的也要加以強調(diào)，如操作實踐、文體書畫、寫作口才等特長，以展示自己的能力，突出個性特征。必要時還要介紹本校、本專業(yè)的特色、自己愛家愛校的情感、個人不足與缺點等，這樣可收異軍突起、畫龍點睛之效，切忌刻板羅列，自吹自擂。

愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或'此致，敬禮''恭候佳音'之類語名。

4、附件 自薦信附件主要包括個人，____及文章復__件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款 落款處要寫上'自薦人的字樣，心得體會并標注規(guī)范體公元紀年和月日。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復__件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。

《如何撰寫求職信呢？》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，主要描述單位、方面、自薦、自薦信、展示、領導、說明、條件，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

寫求職信要注意什么問題 篇7

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尊敬的領導：

您好！

感激您在百忙中抽空翻閱我的自薦材料，以下是我的面試自我介紹。

我是____大學經(jīng)濟與政治學院經(jīng)濟學專業(yè)__屆畢業(yè)生。本人久慕貴公司盛名，深知貴公司實力雄厚、工做氛圍活躍、工做態(tài)度嚴謹、極具活力。若能用我所學的學問，為貴公司效力將是我無尚的光榮。希望我的毛遂自薦，能為貴公司奉獻我的綿薄之力。

在大學四年里，我認真系統(tǒng)地進修經(jīng)濟學專業(yè)的基礎學問和專業(yè)技能，重點進修企業(yè)管理及員工的管理，參加過勁力酒店等單位的員工培訓，撰寫《員工的激勵》、《激勵在人力資源管理中的運用》等多篇論文。幾年來我勤奮進修專業(yè)學問，從各門課程的基礎學問出發(fā)，勤奮掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得優(yōu)良的成績，多次獲得獎學金。

實踐是檢驗真理的獨一標準。所以我利用節(jié)假時間到重慶某汽車零部件制造有限公司、石橋鋪泰興電腦城等多處實習工做。在擔任重慶某汽車零部件制造有限公司生產(chǎn)部部長助理期間，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的運做模式和管理方式，積累一定的經(jīng)驗。在豐富的社會實踐中鑄就我極強的自學能力和奮發(fā)向上的精神質(zhì)量，使本人具有優(yōu)良的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，同時也積累大量寶貴的經(jīng)驗。在當任____大學圖書館管理員期間，除積極地為同學們服務以外，還在里面學到很多的學問，增加本人的學問面。我認為一個人只有把聰明才智應用到實際上工做中去，服務于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明本人，才能真正體現(xiàn)本人的本身價值！我深信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實地，勤奮工做，才能發(fā)揮出人的全部潛力，做出更出色的成績，實現(xiàn)人生的'最大價值！

'器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。'我深信：只需我找到一個支點，就能撬起整個地球，只需給我一片土壤，我會用年輕的生命云耕耘，您不只能看到我的成功，而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自傲和能力的許諾。

劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領導給我一個機會，我會用行動來證明本人。

隨信附上個人簡歷表，期待與您的面談！最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。

寫求職信要注意什么問題 篇8

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求職信開頭的寫作技巧

求職信的第一句話最重要，也最難寫。其實有許多可取的寫法，你可以闡明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘說本人最有利的條件，不過最穩(wěn)妥的方法是參照廣告的內(nèi)容作自我引見。第一句話(不包括稱謂)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的函件；二是引導對方自但是然地進入你所突出的正題而不感到忽然。

歸結起來，求職信的第一句話有以下幾種方式：

(1)概述式。用一句話概括你具有的最重要的求職資歷和任務才能。

(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟習和尊崇的人(記住連名帶姓寫上，前面可稱謂其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。

(3)發(fā)問式。針對用人單位的需求和目的，提出一個設問，然后表示你真誠希望本人可以協(xié)助他們完成目的。

(4)贊揚式。贊揚用人單位近期獲得的明顯成就或發(fā)作的分明的變化，然后表示盼望為其效能。但記住語氣不要過度熱情。

(5)應征式。闡明你經(jīng)過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并一定本人的條件根本滿足廣告提出的要求。

(6)首創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才氣的句子掃尾，但請求的`職位必需是那種需求豐厚想像力的類型，如廣告文案、立體設計、裝橫設汁、工業(yè)設計、藝術總監(jiān)等。

上面一些實例是較為成功的“第一句話”，可供參考：

貴公司營銷部的歐陽先生通知我，你們需求一位無能的市場調(diào)查員。

如需求每分鐘能打75個字和速記125個字的秘書，請來電。

在完成了四年的機電課程當前，我自信本人可以行之有效地為貴公司效勞。

自己的閱歷和教育水平契合貴公司在《××日報》上登載的招聘廣告的條件。

在貴公司任職是自己的愿望，我所學的專業(yè)是國際金融。

貴公司近期發(fā)布業(yè)績，盈利之高為同仁所津津有味，自己盼望為貴公司效能。

在求職信中，不要熱衷于逐一敘說本人以往閱歷，由于對方感興味的只是閱歷中與請求職位有關的內(nèi)容。假如你的閱歷中有不少成功之作，那么就要設法讓對方曉得。很少有雇主會置信你所說的“一定可以稱職”或“足以勝任”之類的話，你一定要選出一二件實例來充沛闡明，使對方感到你所羅列的成就的確有理有據(jù)，足以信任。否則，第一句話還是少說下面那兩句話。

求職信的稱謂也很重要，假如可以曉得對方的姓名和職銜或官銜，那么寫在求職信上往往可以發(fā)生意想不到的效果。由于大少數(shù)主管人員對本人的街頭很敏感。

寫求職信要注意什么問題 篇9

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求職函的格式1

（1）稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：×××先生或×××女士或×××經(jīng)理等

（2）正文：

開頭一般應有一句引子：傳統(tǒng)的引子是寫明應聘信息的來源，如：

“尊敬的×××先生：

我從20__年11月20日的《揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。

也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來寫，如：“剛邁如韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門?！?/p>

切忌這樣寫：“我是20__年南京農(nóng)業(yè)大學的一名畢業(yè)生，我的專業(yè)是┄”

重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數(shù)；也不可故弄玄虛、濫用專業(yè)術語。如：“按照我的理解，人事經(jīng)理應當如同企業(yè)領導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強調(diào)的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。當然，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠遠不夠的，應當另具備相當?shù)闹R技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗。”

接著要陳述應聘的理由，要言之有據(jù)，突出個人最有說服力的部分。如：“本人從大學畢業(yè)以后，一直從事人事工作，曾先后擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經(jīng)理等職，在長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其了解，并對整個企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。”

結尾：往往是一句客套話，表明自己的誠意，并對公司表示感謝，希望獲取面試機會。

落款：簽名和日期。

旅游管理個人求職信范文

寫求職信要注意什么問題 篇10

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求職信的正確寫法有哪些：

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。

第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。

第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。范文內(nèi)容地圖每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。

求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

寫求職信要注意什么問題 篇11

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學會寫好求職信和填好個人履歷表，是踏上成功的第一步。因為將求職信寫得清楚、準確又有條理，會給用人單位留下一個良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫求職信沒有成規(guī)，也沒有統(tǒng)一格式，一般來說，求職信的基本內(nèi)容應包括以下幾點：

（一）用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復。

（二）告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。

（三）簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。

（四）求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。

（五）求職信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷，請求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外，寫求職信時還應該注意以下5個問題：

（1）寫求職信時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。

（2）求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。

（3）謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信里強調(diào)自己的長處，但是，在強調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負、自信。

（4）在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

（5）字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。

寫求職信要注意什么問題 篇12

閱讀小貼士：篇12共計420個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有154位用戶喜歡。

尊敬的學校領導：

您好!

首先，請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的求職信。能夠與校相識，我感到無比榮幸!懷著對貴校的憧憬與向往，寫下了這封求職信，向您自我介紹一番，希望貴公司能夠接納我。

本人，姓名:___，男，1968年10月出生，籍貫：河南省新野縣。

1991年7月畢業(yè)于南陽師院數(shù)學系，同年8月被分配到河南省新野縣實驗高中任教至今，中學一級教師,本科學歷,具有計算機高級水平以及普通話二級乙等水平。 參加工作以來，擔任畢業(yè)班數(shù)學教學已10年有余，現(xiàn)已成為本校高三數(shù)學教師中的骨干。

本人具有較高的業(yè)務鉆研能力，有多篇數(shù)學教研論文在省、市、縣獲獎;同時，又具備較強的教法、學法研究意識，教學效果顯著，歷年高考中，本學科一直名列前茅，多次獲縣高考優(yōu)勝獎和培優(yōu)獎。另一方面，本人還具有豐富的班主任經(jīng)驗。

本人欲加盟一所尊師重教、開拓進取、富有生命力的學校，在那里，我的才能將得到程度地發(fā)揮!

隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談!

祝您工作愉快!

寫求職信要注意什么問題 篇13

閱讀小貼士：篇13共計479個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有241位用戶喜歡。

您好！

我是__醫(yī)學院婦產(chǎn)科學的應屆本科畢業(yè)生。步入醫(yī)學事業(yè)，解除婦女疾病的痛苦一直是我的夢想，醫(yī)學院的幾年礪煉為我實現(xiàn)夢想打下了堅實的基礎，專業(yè)特長更使我明確了擇業(yè)目標：做一名婦產(chǎn)醫(yī)師。

久聞貴院是一流的技術，一流的服務贏得社會肯定。在信息產(chǎn)業(yè)與知識產(chǎn)業(yè)高度融合的時代，為提高醫(yī)院信息處理能力，實現(xiàn)與國際信息交流手段現(xiàn)代化，實現(xiàn)醫(yī)院信息網(wǎng)絡管理化。對此，我十分仰幕?，F(xiàn)把一個真實的我以自薦書的形式展現(xiàn)給您，望貴院給我一個展示才華的機會，為貴院出力爭光，同時也圓我的治病救人夢想。

選擇了醫(yī)療事業(yè)，選擇了醫(yī)學院校，求知立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進入大學以后，我抓緊每一天進行專業(yè)知識的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實自己的頭腦。作為醫(yī)學生，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認識，不畏難繁，有信心、有責任感。在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進行下鄉(xiāng)義診實踐，既實踐了所學，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學的管理體制和明達的擇人理念；使我堅信到貴院工作是我的明智選擇。

最后，祝貴院廣納賢才，再創(chuàng)佳績！

寫求職信要注意什么問題 篇14

閱讀小貼士：篇14共計572個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有169位用戶喜歡。

尊敬的女士/先生：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間翻閱這份求職材料，我是天津大學全日制mba，工作經(jīng)歷：家電業(yè)：區(qū)域銷售經(jīng)理（兩年）、市場部經(jīng)理助理（一年）、自動售貨機大客戶經(jīng)理（一年、可口可樂項目）。導師趙黎明，學術背景：博士生導師、管理咨詢（mba選修課主講）、國際經(jīng)營與市場研究、企業(yè)戰(zhàn)略研究。

學習是越來越感到自己無知的進步過程！在校期間除所學課程之外，我大量閱讀個方向管理學經(jīng)典，戰(zhàn)略領域：波特、彼得斯、德魯克、特勞特和科特勒（市場營銷大師）；平衡記分卡方面：卡普蘭、諾頓等，領導學領域：庫澤斯、彼得斯、科特；組織與變革管理以及組織文化。

我喜歡中國傳統(tǒng)文化，論語、春秋、老莊、等等，現(xiàn)代的國學大師錢穆、黃仁宇、南懷瑾等等，我認為中國企業(yè)管理應該注重中國的社會文化背景，管理者應該從中國文化特色中挖掘出自己的管理方法和工具。

我非常向往進入管理咨詢行業(yè)，在平時的學習中鍛煉自己更適合做企業(yè)咨詢：在平時工作中善于分析問題思考問題，在北京備考mba期間曾為青島澳柯瑪自動售貨機發(fā)現(xiàn)并策劃過一大型項目（現(xiàn)在正被一著名國際管理咨詢公司策劃）。貴公司是知名的管理咨詢公司，真分析作出的，選擇北京標易管理咨詢有限公司是我職業(yè)生涯計劃指導下的慎重選擇，我希望能在畢業(yè)后正式為她服務！我自信自己的選擇，也希望您能選擇我。

謹祝：身體健康，工作順利！

此致

敬禮

求職人：__

__年_月_日

寫求職信要注意什么問題 篇15

閱讀小貼士：篇15共計1528個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有166位用戶喜歡。

資深面試人員教你寫求職信的方法

相信每個人都會有寫求職信的時候，因為每個人都要工作，資深面試人員教你如何寫求職信。當然學生除外，但是即使是學生將來也要工作啊，所以掌握必要的寫求職信的方法是很重要的。

許多人寫的求職信并不正規(guī)，所以在寄出求職信后很多面試人員是不會給你面試機會的，這就需要你的求職信正規(guī)準確一點，這對每個人都有好處。

求職時簡歷不能單獨寄出，必須附有信件，即求職信。求職信都是要引起招聘人員的注意，爭取面試機會。 那么，求職信寫作技巧有哪些呢？

求職信是針對特定的個人來寫的，簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。求職信更要集中地突出個人的特征與求職意向，從而打動招聘人員的心，是簡潔概述和補充。

求職信的結構

求職信文字一定要簡潔，字數(shù)最好不要超過1000字，它一般由幾部分組成：

1、你所申請的職位和招聘信息來源；

2、表述你對該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL有關；

3、與申請職位有關的資歷和經(jīng)驗和成績都是非常重要的證明材料，說明你適合這個職位的原因；

4、表示如能得償所愿，自信必能勝任此項工作；

5、提醒收信人留意你附呈的個人求職簡歷，并請求對方作進一步回應，如及早答復、予以安排面試等。

3、求職信的第一句話

求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫的。其實有許多可取的`寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹，個人簡歷《資深面試人員教你如何寫求職信》。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件；二是引導對方自然而然地進入你所突出的正題而不感到突然。

歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：

1、概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

2、提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。

3、提問式。針對用人單位的需求和目標，提出一個設問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標。

4、贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。

5、應征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

6、獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設計、裝潢設計等。

求職信中應注意的幾點

1、一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應用電腦打印。

2、求職信的第一句話應該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。

3、段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。

4、段落可以加小標題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。

5、求職信的用詞語氣應不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴。

6、盡量避免用專業(yè)術語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會出現(xiàn)周折，甚至引起誤會。

7、求職信不應有錯別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對人的尊重。

8、最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應在打印機打印的姓名拼音的上面。

如果你按照上面所寫的方法來寫求職信的話，十有八九面試人員會給你面試的機會的，因為你寫的十分的工整，不給你機會是對你的不負責任。而你的求職信如果不規(guī)整的話，得到面試的機會就會減少很多。

所以認真的看完上面所說的方法是很必要的，努力吧，相信每個人都會有自己的一片天的。

寫求職信要注意什么問題 篇16

閱讀小貼士：篇16共計2205個字，預計默讀時長6分鐘，朗讀需要12分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴肅場合朗讀需要21分鐘，本模板有291位用戶喜歡。

功能目的

功能

（一）溝通交往，意在公關

求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋梁。通過一定的溝通，在相互認識、交流的基礎上，實現(xiàn)相互的交往，是求職信的基本功能。實現(xiàn)交往，求職者才可能展示才干、能力、資格，突出其實績、專長、技能等優(yōu)勢，從而得以錄用。因此，求職信的自我表現(xiàn)力非常明顯，帶有相當?shù)墓P要素與公關特色。

（二）表現(xiàn)自我，求得錄用

實現(xiàn)自己的求職目的，就要求自己必須充分揚長避短，突出自我優(yōu)勢，在眾多的求職者中展露頭角，以自己的某些特長、優(yōu)勢、技能等吸引用人單位。表現(xiàn)自我，意在錄用，也是求職信的又一基本功能。

目的

求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負責人）之間的距離，獲得面試機會多一些。

求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡明扼要。

在知名企業(yè)，特別是外企或500強企業(yè)的求職過程當中，一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫一封得體的求職信可能是你在準備應聘的過程中遇到的最棘手的問題。在求職的過程中，只有能體現(xiàn)個人才智的求職信，才能幫助你順利地得到面試機會，謀求一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫的求職信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。信件要引起讀者的興趣，既要反映出你的目的，也要符合特定的環(huán)境要求。

失敗原因

1.頻繁跳槽 頻繁跳槽給人一種做事不踏實，心情浮躁沒有挑戰(zhàn)精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽（包括入職一年內(nèi)離職）會使求職者喪失資格。這對于跨世紀一代相當不利，這代人可是出了名地愛換工作，平均每兩年就換一次工作。

2.技能過時 職場中最講究實力，也就是你的個人技能。技能過時，那你也免不了被out。約1/3（31%）的受訪者表示，求職者“掌握的技能已過時”也會讓雇主掉頭就走。約28%的受訪者列出的是“不了解當代辦公科技”。

3.遭到解雇 大多數(shù)招聘人員和經(jīng)理們都認為“解雇”經(jīng)歷會“嚴重損害”申請者的求職成功概率，這一點并不令人意外。但接下來的幾項有些令人不安：患有慢性病或殘疾，緊隨其后的是延長產(chǎn)假或陪產(chǎn)假，研究稱后者“對職業(yè)前景的損害超過了離職進修，甚至是被解雇?！?/p>

4.年齡 年齡越大，受訪的職業(yè)越少。約70%的受訪者表示，對30多歲求職者的需求高于其他年齡段。但有意思的是，更長的工作經(jīng)驗確實重要：獵頭和招聘經(jīng)理們認為，“對40多歲求職者的需求高于20多歲者。”

5.失業(yè) 失業(yè)較久的人很難被錄取。約36%的受訪者表示，有6-12個月職業(yè)空窗期的求職者很難找到工作。28%表示，只要出現(xiàn)過職業(yè)空窗期的求職者都難以找到工作。

格式要求

標題

求職信的標題通常只有文種名稱，即在第一行中間寫上“求職信”三個字。

稱謂

稱謂是對受信人的稱呼，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱后可加“負責同志”；個人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱謂后寫冒號。

求職信不同于一般私人書信，受信人未曾見過面，所以稱謂要恰當，鄭重其事。

正文

正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內(nèi)容。正文內(nèi)容較多，要分段寫。

第一，寫求職的`原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、性別等。接著要直截了當?shù)卣f明從何渠道得到有關信息以及寫此信的目的。如：“我叫李民，現(xiàn)年22歲，男。是一名財會專業(yè)的大學本科畢業(yè)生。從報上我看到貴公司招聘一名專職會計人員的消息，不勝喜悅，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自薦，相信貴公司定會慧眼識人，會使我有幸成為貴公司的一名會計人員?！边@段是正文的開端，也是求職的開始，介紹有關情況要簡明扼要，對所求的職務，態(tài)度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開頭要有吸引力。

第二，寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價，這是求職的關鍵。要著重介紹自己應聘的有利條件，要特別突出自己的優(yōu)勢和“閃光點”，以使對方信服。如：“我于1996年7月畢業(yè)于東北財經(jīng)學院財會專業(yè)。畢業(yè)成績優(yōu)秀，在省級會計大獎賽中，獲得‘能手’嘉獎(見附件)，在海南金融雜志上發(fā)表過多篇學術論文(見附件)。我在有關材料上看到過關于貴公司的情況介紹，我喜歡貴公司的工作環(huán)境，欽佩貴公司的敬業(yè)精神，又很贊賞貴公司在經(jīng)營、管理上的一整套的切實可行的規(guī)章制度。這些均體現(xiàn)了在當前改革開放的經(jīng)濟大潮中，貴公司的超前意識。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏；更愿為貴公司貢獻我的學識和力量。我相信，經(jīng)過努力，我會做好我的工作的”。寫這段內(nèi)容，語言要中肯，恰到好處；態(tài)度要謙虛誠懇，不卑不亢。達到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象，進而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有說服力。

第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：“希望您能為我安排一個與您見面的機會”或“盼望您的答復”或“敬候佳音”之類的語言。這段屬于信的內(nèi)容的收尾階段，要適可而止，不要啰唆，不要苛求對方。

結尾

另起一行，空兩格，寫表示敬祝的話。如：此致之類的詞，然后換行頂格寫“敬禮”、或?！肮ぷ黜樌薄ⅰ笆聵I(yè)發(fā)達”相應詞語。這兩行均不點標點符號，不必過多寒暄，以免“畫蛇添足”。

署名和日期

寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面，成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語，以免有阿諛之感，或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。

附件

有說服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。

附件可在信的結尾處注明。如：附件1、××××××2、××××××3、××××××然后將附件的復印件單獨訂在一起隨信寄出。附件不需太多，但必須有份量，足以證明你的才華和能力。

寫求職信要注意什么問題 篇17

閱讀小貼士：篇17共計331個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有278位用戶喜歡。

我從網(wǎng)上招聘廣告中獲悉貴公司欲招聘一名外貿(mào)單證員，特冒昧寫信應聘。這是我應聘該職位的一封重要求職信。

半年后，我將從江西航空職業(yè)技術學院09報關與國際貨運專業(yè)離校實習。系統(tǒng)的學習了國際貿(mào)易單證理論和實務，掌握了單證員的基本技能和知識，可以從事單證工作.“在工作中學會工作，在學習中學會學習”。作為當代大學生，我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，在險灘處扯起希望的風帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格，是我人生的信條。使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中，向著更高的目標沖擊

去年和今年暑假，我曾在某單位實習半個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗。我喜歡外貿(mào)單證員這個職業(yè)，希望能成為貴公司的一員，和大家一起為促進公司發(fā)展竭盡全力，做好工作。

如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。

寫求職信要注意什么問題 篇18

閱讀小貼士：篇18共計577個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有205位用戶喜歡。

書寫求職信技巧

求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公并有求于公的信函。那么如何引起雇主的興趣呢？

一、表現(xiàn)個人特色

求職的信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平。切不可過于隨意，也不能拘泥于格式——商業(yè)信函應該是一種既正式、又非正式的文體。句子結構和長度應富于變化，使閱信人總保持興趣。內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，應該充分顯示出你是一個樂觀、有責任心、有創(chuàng)造力和通情達理的人。

二、表達簡潔

語言表達要簡潔明了，避免使用太多的專業(yè)術語和過分複雜的句子。一方面用人單位不會在一份簡歷 上花費太多的時間;另外一個方面，簡潔的語言表述也能體現(xiàn)出你珍惜他人的時間。

三、切忌全英文

一國企招聘負責人介紹說，有的求職者在自己的簡歷里，英文材料比中文材料多，其實只有該職位需要使用英語，用人單位才會注重應聘者的.外語水平及表達能力。了解應聘單位基本情況，在簡歷中表現(xiàn)出自己對該單位親和、仰慕，也會使招聘負責人感興趣，增大求職的成功率。

四、表現(xiàn)能力

如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經(jīng)驗是很重要的，當你描述項目經(jīng)驗時，一定要特別將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。但是，不要說假話。

寫求職信要注意什么問題 篇19

閱讀小貼士：篇19共計857個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有151位用戶喜歡。

1、求職信正確的寫法

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

2、寫作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。

3、寫作原則

根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對相同或相似的內(nèi)容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創(chuàng)造力的人。

求職信的諸多不宜不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

求職信可以展現(xiàn)出您的長處，能增加獲得面試的機會。只有能體現(xiàn)個人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。

寫求職信要注意什么問題 篇20

閱讀小貼士：篇20共計1032個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要10分鐘，本模板有246位用戶喜歡。

寫求職信的25個實用作技巧

使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。

2.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

3.如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士）

4.附信要比簡歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

5.附信必須向未來的`雇主介紹你和你的價值。

6.確保在附信上簽署日期。

7.有效的附信應當易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。

8.盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。

9.附信的第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信？你能夠為他/她做什么？

10.附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么？

11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

12.附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進程。

13.附信的第五段應該是非常簡短的一段，結束這封信并表示感謝。

14.在附信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。

15.如果沒有被要求，不宜在附信中談論薪金。

16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”（例如，低至中等水平），并且注明這是可以再協(xié)商的（如果可以的話）。

17.確保附信有職業(yè)風范。

18.確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。

19.確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。

20.不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。

21.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標的過程中，可能會出現(xiàn)的潛在障礙。

22.在附信中回避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料（頻繁離職、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理。

23.如果你通過傳真發(fā)送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

24.使用敬語結束附信。

25.確保簽署上你的姓名。