總結(jié)講話稿 模板1
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尊敬的各位老師、同志們：
大家下午好！
今天，我們齊聚在此，共同總結(jié)本學期的工作。
這個學期，在各部門和廣大教職工的共同努力下，學?？傮w辦學水平在不斷的提升，學生對學校的喜愛度、 家長對學校的滿意度、社會對學校的認可度不斷提高，學校發(fā)展環(huán)境平穩(wěn)，各項工作進展有序。
在此，我對大家一學期來，在各自崗位上的辛勤勞動和為學校發(fā)展做出的顯著成績表示衷心的感謝！
下面，我對本學期學校的工作做一簡要回顧。
一、德育管理：
以自主管理促進基礎(chǔ)管理，以軟硬環(huán)境完善育人氛圍
1、深化學生我是可愛的點點自主管理、自我服務(wù)我是可愛的點點，完善校本德育模式。
本學期進一步了優(yōu)化團委和學生會陣地建設(shè)，學生積極參與學校管理，在很大程度保障了教育教學工作的正常開展。學生自主管理自我教育，作為一種德育文化，已滲透到學校教育和管理的各個角落，成為我校德育的校本特色。
2、繼續(xù)我是可愛的點點班班有特色我是可愛的點點班集體創(chuàng)建工作，各班創(chuàng)建有成效。
本學期通過班級文化建設(shè)，每個班都有了自己的班名、班歌、班訓等班級個性文化。從點到面，細致入微地引導(dǎo)每個學生身心健康發(fā)展，并形成了各班教育管理特色經(jīng)驗。
3、組織好各項主題教育活動，彰顯學生德育主體地位。
活動是德育工作的主要載體。本學期利用多種德育平臺，開展了豐富多彩的主題教育活動，取得了良好的收益。
其次利用好了班級自主管理這個平臺。本學期各班舉辦了多次主題班會，都做到了學生唱主角；主題黑板報，既起到了宣傳教育作用，更培養(yǎng)了學生的能力。
4、完善環(huán)境布置，提升校園文化的教育功能。
在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本學期對教學區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境重新進行了布置。教學區(qū)布置了我是可愛的點點文化長廊我是可愛的點點，把學校特色和教育特色有機地融合在校園環(huán)境中。
5、組織好各類家長會及家校交流工作，促進教育教學質(zhì)量。
本學期繼續(xù)完善班主任、生活老師與家長家校聯(lián)系工作，學部對每次班主任、生活老師的反饋統(tǒng)計表都認真分析，針對性回復(fù)。
學部對每一次家長意見都充分重視，學部在家校溝通交流中，實事求是，快速反應(yīng)，促進了教育、教學、生活管理的整體質(zhì)量。
二、教學工作：
以課程整合激勵多元發(fā)展，以我是可愛的點點主題周我是可愛的點點推進特色教學
1、教學常規(guī)管理，更注重了評價的科學性與多元性。定期檢查包括教師教案、學生作業(yè)等基礎(chǔ)要求，還包括了班級日志記載的課堂紀律、教研活動的能力等方面的因素。做到確實以管理（檢查）促質(zhì)量。
2、狠抓課堂教學，提高教學質(zhì)量。
根據(jù)所教學生的實際情況，堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學的40分鐘課堂管理，充分發(fā)揮課堂教學的主 渠道作用，切實提高課堂教學的質(zhì)量。本學期開展的我是可愛的點點教師技能大賽我是可愛的點點，內(nèi)容豐富，形式多樣，促進課堂教學工作的進一步提高。
三、課外活動、社團活動如火如荼。
這學期我校增加了學生的自由活動時間，以緩解高強度的學習。我們設(shè)立重基礎(chǔ)而不失藝術(shù)美的藝體社團、重趣味的文學類社團、貴演和講的演講與口才社團等各種社團近20個，在豐富學生課余生活的同時，也拓展了視野，增長了知識，以促成學生的全面發(fā)展。
除此之外，招宣處、安全責任處、后勤處等各部門都取得了非凡的成績，為我校正常的教育教學提供了強有力的保障。
當然，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方。出于時間關(guān)系，某些問題我們還沒有完全解決。下學期我們在繼續(xù)穩(wěn)步推進教育教學之外，還要強化以下幾點：
1.加強骨干教師和新教師的'培養(yǎng)工作。
對每一名新教師，指派有經(jīng)驗的教師與其結(jié)對指導(dǎo)幫助，精心做好新教師的我是可愛的點點傳、幫、帶我是可愛的點點工作，同時組織他們參加各級各部門的教學技能大賽及培訓，努力使新教師早日勝任教學工作。
2.加強學校文化建設(shè)，增強我校的綜合競爭力。
3.后勤部要緊貼學校的發(fā)展步伐，以應(yīng)學校發(fā)展的要求。
4.進一步擴大和完善招生網(wǎng)絡(luò)，力圖使我們的生源既有數(shù)量更有質(zhì)量的保障。
回顧過去，是為了展望將來。相信20__年一定是我校大發(fā)展的一年，也是全體教職工辛苦努力但是充滿職業(yè)成就感和幸福感的一年，希望我們的全體教職工和家人都能夠在新的一年里平安、健康、幸福！
謝謝大家！
總結(jié)講話稿 模板2
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總經(jīng)理年終總結(jié)會講話稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
非常高興今天能夠在這里與大家分享__的__年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了__，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了__.。
回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu)，提升員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化品牌形象，同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝！
__年，在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)，無私無畏的付出，才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力，我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時，還成功的.將品牌餐飲我是可愛的點點風味大王我是可愛的點點納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū)，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業(yè)模式，使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實現(xiàn)__年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發(fā)展，今年在下半年公司設(shè)立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關(guān)制度，為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力；在對人才梯隊建設(shè)項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應(yīng)商的同時，也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復(fù)制；營運方面，我們加強日常督導(dǎo)機制，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理，從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生，從庫存管理到服務(wù)機制，從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化，每一步都要求做到精細管理；同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展，也為今后的跨越提供了強有力的內(nèi)部支持。
在我是可愛的點點綠色我是可愛的點點、我是可愛的點點有機我是可愛的點點的消費觀念深入人心的時代，__建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地，以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。__年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西__超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的我是可愛的點點向精細管理要利潤我是可愛的點點的主導(dǎo)思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區(qū)，同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，使商品符合各區(qū)域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情況下，強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面，我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知，人才是企業(yè)的第一資本，是發(fā)展的力量之源。我是可愛的點點強化以德為先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態(tài)培養(yǎng)我是可愛的點點是我們一直秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業(yè)內(nèi)部訓練，從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職，每個階段均設(shè)定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。
我是可愛的點點優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力我是可愛的點點，只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化，使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過我是可愛的點點執(zhí)行我是可愛的點點的精神來指導(dǎo)、落實。
即將走遠的__年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。我是可愛的點點雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越我是可愛的點點。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的__年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù)，我們一定要善于抓住機遇，一如既往的發(fā)揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為__的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任感開創(chuàng)__發(fā)展的新局面！
謝謝大家！
總結(jié)講話稿 模板3
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同志們：
新春佳節(jié)剛剛過去， 經(jīng)局黨委研究，決定召開這次水務(wù)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會，主要任務(wù)是：回顧總結(jié)__年度水務(wù)工作，表彰先進；部署__年度各項工作任務(wù)，動員水務(wù)系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)工作大局，進一步銳意進取，真抓實干，全力以赴投入新一年的工作，努力開創(chuàng)宿豫水務(wù)工作的新局面。 借此機會， 我謹代表 局領(lǐng)導(dǎo)班子 向與會的全體同志，并通過你們，向全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心的感謝。
下面，根據(jù)局黨委研究的內(nèi)容，我講三個方面的意見。
一、團結(jié)奮進， __年全區(qū)水務(wù)工作成績顯著
__年是我國很不尋常、極不平凡的一年，也是我們水務(wù)工作肩負重大任務(wù)、經(jīng)受重大考驗、取得重大勝利的一年。 在這一年里，我們緊扣年初確定的工作目標， 堅持區(qū)委提出的我是可愛的點點在加速躍升中擴大總量、在總量擴張中豐富內(nèi)涵、在內(nèi)涵拓展中提升品質(zhì)、在品質(zhì)升級中創(chuàng)造精品我是可愛的點點的指導(dǎo)思想，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，水務(wù)工作呈現(xiàn)保障有力、抗災(zāi)有效、發(fā)展加快、管理加強的良好態(tài)勢，譜寫了水務(wù)發(fā)展與改革的新篇章，有力地促進了全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展。 概括起來，主要有以下八個方面：
一、防洪保安工程建設(shè)順利推進。
順利完成黃墩湖滯洪區(qū)年度工程建設(shè)，共完成拆建橋梁 5座、配套涵洞 6座和干 7路、干 8、干 13三條 8.16公里混凝土撤退道路建設(shè)，完成投資 1278萬元； 新沂河影響工程順利推進，完成了陸宋、侍嶺、大墩等 5座排澇站建設(shè)，完成投資 280余萬元； 中運河駱馬湖堤防加固工程涉及我區(qū)的 征遷工作任務(wù)繁重，矛盾事務(wù)處理量大，我們按照市局和區(qū)委區(qū)政府的要求， 盡職盡責做好 工程各項服務(wù)工作，保證了工程的快速推進。同時，我們還 投資 350多萬元 完成了 駱馬湖一線大堤護坡維修、中運河城區(qū)段護坡維修等 21項防汛應(yīng)急工程建設(shè)。這些工程的實施， 為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全提供了重要保障。
二、民生水利建設(shè)步伐加快。
__年，我們緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村的總體目標，突出抓好以灌區(qū)改造、縣鄉(xiāng)河道疏浚、村莊河塘整治和農(nóng)村飲水安全建設(shè)為重點的民生水利建設(shè)工作，全年共完成民生水利投資 6000 余萬元，占水利總投資的 70% 以上。完成了 35 條縣鄉(xiāng)河道疏浚和 43個村的 242個河塘整治任務(wù)，完成土方 347萬方，獲得全市農(nóng)村河道疏浚二等獎； 完成了年度農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。鋪設(shè)供水主管道 21公里、支線管道 110公里，入戶管道鋪設(shè) 1296戶，解決了 7.51萬人的飲水不安全問題，獲得全市農(nóng)村飲水安全工作完成獎 ；來龍灌區(qū)改造六期工程有序推進。
三、城市水務(wù)建設(shè)捷報頻傳。
一是全面 完成了中運河水利風景區(qū)建設(shè)工程，并順利通過了國家水利部組織的驗收，于 9月 22日被水利部授予我是可愛的點點國家水利風景區(qū)我是可愛的點點稱號；二是投資 1200余萬元的污水處理廠二期工程順利完成， 2月份即可投入運行；三是完成了張家港工業(yè)園區(qū) 3.2公里專用供水管道鋪設(shè)，并按時完成了工業(yè)園區(qū)招商企業(yè) 4.3公里自來水管網(wǎng)鋪設(shè)任務(wù)， 達到了工業(yè)發(fā)展到哪、城市發(fā)展到哪，管網(wǎng)就延伸到哪里；四是 完成了賀蘭山河生態(tài)護岸、嘉陵江河護岸及城區(qū)排澇河道的疏浚等配套工程建設(shè)。五是配合市局完成了南水北調(diào)截污導(dǎo)流工程的拆遷清障工作，確保了管線的順利鋪設(shè)。
四、資金爭取實現(xiàn)歷史性突破。
__年，我們高度重視資金的爭取工作，將爭取項目資金擺上重要位置。一方面，我們從 提高水利事業(yè)發(fā)展的資金保障能力，穩(wěn)定水利隊伍出發(fā)，積極向區(qū)政府爭取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站、工管單位、河道辦、防汛辦和水務(wù)公司人員經(jīng)費及工程養(yǎng)護經(jīng)費 202.48 萬元（其中水務(wù)站 85.59 萬元、工管單位 78.85 萬元、河道辦 20 萬元、防辦 18.04 萬元、水務(wù)公司萬元）。 另一方面，我們搶抓機遇，千方百計爭取項目和資金，邀請省廳呂振霖廳長及各處室領(lǐng)導(dǎo)來宿視察工作和現(xiàn)場辦公，多次陪同區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)跑省進京，全年共爭取省級以上扶持資金 8169萬余元，比 __年凈增 2500多萬元。 無論是爭取省以上投入，還是地方財政投入，都實現(xiàn)了歷史性的突破。
五、水利規(guī)費收繳再創(chuàng)新高。
200__年，我們采取各種有效措施，加大水利規(guī)費收繳力度，積極探索實現(xiàn)水利規(guī)費征收突破的新辦法，做到應(yīng)收盡收，全年共征收水利工程水費 482萬元、污水處理費 240萬元、水資源費 151萬元，總數(shù)達到 873萬多元，超額完成年初確定的目標任務(wù)，創(chuàng)多年來最好成績。同時，我們認真貫徹規(guī)費征收政策，進一步優(yōu)化供水服務(wù)，規(guī)范收費行為，做到文明收費，工作得到了群眾認可，全年沒有發(fā)生一起用水戶上訪事件，被市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組確定為我是可愛的點點市級依法行政示范點我是可愛的點點。
六、 防汛防旱取得全面勝利 。
去年，我區(qū)境內(nèi)遭受了 4 月 19 日、 6 月下旬黃墩湖地區(qū)以及 7 月 31 日 幾次特 大暴雨的侵襲 ，部分地區(qū)發(fā)生雨澇災(zāi)害。 面對災(zāi)情，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后深入防汛一線檢查指導(dǎo)防汛工作。 我們充分發(fā)揮職能作用，堅持以人為本，把保障人民群眾生命、財產(chǎn)安全放在防汛抗旱的首位，加強 水情信息傳輸、 預(yù)測預(yù)報，科學防控，充分發(fā)揮水利工程的抗災(zāi)減災(zāi)作用，精心組織、不畏艱難、靠前指揮， 最大程度地減輕災(zāi)害損失，確保了有災(zāi)無害、無損， 奪取了防汛抗旱的全面勝利。
同時，我們 認真搞好用水調(diào)度，抓好用水管理， 制定應(yīng)急預(yù)案，加強灌溉服務(wù)， 局領(lǐng)導(dǎo)分片包干、深入一線、現(xiàn)場指導(dǎo)解決困難，圓滿完成了水稻栽插供水工作，為全區(qū)水稻栽稻提供了水源保證。
七、 人才隊伍建設(shè)得到加強。 大力實施干部教育培訓，全系統(tǒng)職工年培訓率接近 50%；事業(yè)單位人事制度改革不斷推進，用人機制進一步轉(zhuǎn)換，開展了中層干部競爭上崗工作， 8名同志通過公開選拔脫穎而出，走上了中層領(lǐng)導(dǎo)工作崗位；在區(qū)人事局的組織下，在全區(qū)范圍內(nèi)公開招考了 2名防汛辦工作人員。使全系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)得到了進一步提高，能力進一步增強。同時，我們還推薦了 3名同志到市級單位工作，贏得了廣泛贊譽。
八、 精神文明建設(shè)成績突出。 __年，我們深入開展了機關(guān)作風建設(shè)，不斷加強黨風廉政教育和反腐敗工作力度；積極開展解放思想大討論活動和 豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，成功舉辦了廣場文藝晚會， 開展了向四川地震災(zāi)區(qū)我是可愛的點點送溫暖、獻愛心我是可愛的點點活動，廣大干部職工踴躍捐款捐物； 切實加強水文化建設(shè)，干部職工文化生活不斷豐富，工作熱情日益高漲，多項工作受到上級表彰。分別被省水利廳評為 __年度全省水利工作先進單位、全省水利系統(tǒng) __-__年度文明單位和水利新聞宣傳工作先進單位 我是可愛的點點，被省建設(shè)廳命名為江蘇省園林式單位， 被市精品城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為全市水環(huán)境管理工作先進單位；榮獲市局我是可愛的點點全市水利目標管理完成獎我是可愛的點點、我是可愛的點點全市農(nóng)村水利和水利科技工作先進單位我是可愛的點點稱號；榮獲區(qū)委、區(qū)政府我是可愛的點點 __年度崗位目標管理完成獎我是可愛的點點、我是可愛的點點重點工程建設(shè)先進單位我是可愛的點點和我是可愛的點點文明單位我是可愛的點點稱號，紀檢監(jiān)察工作、案件檢查工作受到區(qū)紀委、監(jiān)察局表彰，井頭翻水站被省水利廳表彰為 __-__年度文明單位，有 6個下屬單位和 4家水務(wù)站被區(qū)委、區(qū)政府評為我是可愛的點點文明單位我是可愛的點點，一批先進個人分別受到省廳、市局、區(qū)委、區(qū)政府和部門表彰。
此外，我們在招商引資、掛鉤幫扶、水利前期工作、工會、共青團、婦聯(lián)等方面也做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績。
在看到成績的同時，我們更應(yīng)清醒地看到 工作中存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 城市排澇功能尚不完善、標準不足；農(nóng)村小型泵站改造還不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要；在制度執(zhí)行上還存在差距，發(fā)生了一些不盡如人意的事。 對此， 我們務(wù)必保持清醒的認識 ，切實采取措施，認真加以解決。
二、統(tǒng)籌安排，扎實做好 __年度各項水務(wù)工作
__年是新中國成立 61周年，也是 進入新世紀以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，既面臨嚴重挑戰(zhàn)，也蘊含重大機遇，做好今年的水利工作，對于夯實水利基礎(chǔ)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，實現(xiàn)我是可愛的點點___我是可愛的點點規(guī)劃確定的目標任務(wù)，推進全面建設(shè)小康社會進程，具有十分重要的意義。
200__年全區(qū)水務(wù)工作的 指導(dǎo)思想是 ： 全面貫徹黨的__屆三中全會和 區(qū)委十屆四次全體（擴大）會議精神 ， 認真落實擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的決策部署， 圍繞實現(xiàn)我是可愛的點點六個新突破我是可愛的點點的新要求，加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加速推進民生水利建設(shè)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的水利問題， 努力提高水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合保障能力， 為宿豫經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和全面進步提供有力的支撐和保障。
今年全區(qū)水務(wù)工作的 總體目標是 ：完成縣鄉(xiāng)級河道疏浚 61條，完成 43個行政村 村莊河塘整治， 完成水利建設(shè)土方 1000萬方，完成配套建筑物 620座， 實施運河灣自然農(nóng)園，來龍灌區(qū) __年度改造，農(nóng)村飲水安全，皂河灌區(qū)、來龍灌區(qū)末級渠系改造，泰山路、恒山路排澇泵站，富春江路、漓江路橋及金莎大廈等城鄉(xiāng)重點工程，完成 建設(shè)投資 2.8 億元以上 ；完成涉水規(guī)費收入 900萬元，其中水利工程水費入庫 480萬元、污水處理費 260萬元、水資源費 160萬元、完成黃沙銷售收入 1.2億元、實現(xiàn)利稅 3760萬元，切實做好防汛防旱工作，加強黨風廉政和精神文明建設(shè)，全面完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。
今年要重點做好以下幾項工作：
（一）、 繼續(xù)加強重點工程建設(shè)。 __年，我局承擔了市、區(qū)重點工程 70 項中的 15項， 建設(shè)任務(wù)繁重，能否順利推進，全面完成，關(guān)鍵看組織化程度，看推動力度。要實行目標管理，明確建設(shè)工期，明確質(zhì)量要求，明確項目法人，明確承辦人員，明確完成時限。具體項目為： ⑴富春江路馬河橋工程，要求 9月底完成，責任人為宋成武副局長；⑵漓江路馬河橋工程，要求 9月底完成，責任人為徐干余副局長；⑶金色威尼斯項目，要求下半年開工建設(shè)，責任人為吳國松副局長；⑷小澳門項目，要求年內(nèi)啟動建設(shè)，責任人為常鳳英主席；⑸臥龍灣二期項目，要求年內(nèi)完成，責任人為黨委委員李寶庭；⑹來龍灌區(qū)改造工程，要求 11月底完成，責任人為苗殿云副局長；⑺農(nóng)村飲水安全工程，要求 11月底完成，責任人為苗殿云副局長；⑻縣鄉(xiāng)河道疏浚工程，要求 4月底完成，責任人為苗殿云副局長；⑼村莊河塘整治工程，要求 4月底完成，責任人為苗殿云副局長；⑽農(nóng)村小型泵站改造工程，要求 8月底完成，責任人為苗殿云副局長；⑾泰山路、恒山路排澇泵站工程，要求 5月上旬完成，責任人為宋成武副局長；⑿污水提升泵站工程，要求年內(nèi)完成，責任人為宋成武副局長；⒀農(nóng)村橋梁工程，要求 5月底完成，責任人為苗殿云副局長；⒁金莎大廈工程，要求年底完成主體工程和水電安裝，責任人為王保斌副局長；⒂運河灣自然農(nóng)園項目，要求年底完成疏浚土方工程、 4公里自來水管網(wǎng)鋪設(shè)和啟動部分工程建設(shè)，責任人為吳國松副局長。 對于已經(jīng)批復(fù)下達的項目，我們要立即組織力量，確保早日開工建設(shè)；對于正在實施的， 要進一步加強組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，加快施工進度，確保工程質(zhì)量和施工安全。 要加大對工程建設(shè)的監(jiān)督力度，對工程建設(shè)程序，資金使用和工程質(zhì)量進行全過程監(jiān)督，確保資金、工程和人員安全。
（二）、切實做好防汛抗旱工作。 防汛防旱事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。我們務(wù)必始終保持高度警惕，堅持未雨綢繆，扎扎實實做好各項防汛防旱工作。一是及早開展汛前檢查，加大險工險段處理力度，及時消除度汛隱患。二是全面提高應(yīng)急處置能力。健全完善應(yīng)急響應(yīng)制度，抓緊修訂各類應(yīng)急預(yù)案，加強防汛專業(yè)隊伍建設(shè)，不斷提高防汛防旱工作規(guī)范化、專業(yè)化、現(xiàn)代化水平。三是堅持防汛防旱兩手抓。進一步做好蓄水保水工作， 加強水資源統(tǒng)一調(diào)度，強化節(jié)約用水，統(tǒng)籌安排生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水， 確保人民生產(chǎn)生活用水需要。
（三）、全力做好項目、資金爭取工作 。
__年，從中央到地方，都把加強水利基礎(chǔ)設(shè)施作為擴大內(nèi)需的重點領(lǐng)域， 水利發(fā)展面臨難得的機遇和重大挑戰(zhàn)。我們要按照省市水利部門和區(qū)委區(qū)政府的要求，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，上下聯(lián)動，分工合作，整合力量， 結(jié)合我區(qū)實際，分析研究、科學規(guī)劃， 抓緊推進， 高質(zhì)量地 做好一些項目的可研編制、上報等前期工作 ，增加水利項目儲備，確保我區(qū)在前期工作上贏得先機，為下一步爭取國家立項審批爭取主動。以爭取更多的支持，早上項目、多上項目、上好項目，進一步提高水利支撐保障能力，促進全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。確保全年爭取支持資金超億元。
（ 四）、繼續(xù)做好水務(wù)管理工作。 一是加強工程管理。要按照 我是可愛的點點 分級管理，分級負擔 我是可愛的點點 和責權(quán)利相一致的原則，繼續(xù)完善河湖管理良好的體制機制，嚴格執(zhí)行河道藍線管理的各項規(guī)定，保證水利工程得到正常維護。同時，要繼續(xù)探索村莊河塘長效管護機制，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。二是加強依法管水。進一步加強水政監(jiān)察隊伍建設(shè)，繼續(xù)加大水行政綜合執(zhí)法力度， 深入開展河湖清障， 嚴肅查處非法采砂、非法圈圩等違法行為，切實保障河勢穩(wěn)定、堤防安全。三是加強水資源管理。 嚴格取水許可，加強計劃用水管理，加大水資源費征收力度，提高水資源管理的效率和效益。 四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站管理。要進一步加強水務(wù)站的各項 服務(wù)能力 建設(shè)， 加強職工培訓，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。水務(wù)站要發(fā)揮水土資源優(yōu)勢，積極開展多種經(jīng)營，努力創(chuàng)收，增強自身發(fā)展后勁， 夯實農(nóng)村水利工作基礎(chǔ)，為新農(nóng)村建設(shè)提供有力保障。
（五）、 高度重視人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新。 事業(yè)發(fā)展，人才為本。加強水利人才隊伍建設(shè)，是水利現(xiàn)代化建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略。一要加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)。 進一步完善干部選拔培養(yǎng)和業(yè)績評價制度，加大干部交流和輪崗力度，加強干部教育培訓，把各單位班子建設(shè)成為能夠擔當重任、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，全面提高水利干部的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和實際工作能力。二要 重視水利人才培養(yǎng)。研究制定政策措施，吸引大中專院校畢業(yè)生到基層水利單位工作， 通過組織水利專業(yè)人才專業(yè)進修、上掛學習、下派鍛煉等多種方式，加強在職職工業(yè)務(wù)培訓， 為水利人才成長提供更多的發(fā)展機會，逐步優(yōu)化水利隊伍人員結(jié)構(gòu)，提高水利服務(wù)能力。 三要建立水利科技創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的激勵機制。要切實增加水利科技投入，根據(jù)本地水利改革發(fā)展的重大任務(wù)，提出水利創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的若干課題，組織專業(yè)技術(shù)人員開展課題研究和技術(shù)創(chuàng)新，并重獎那些在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新方面取得重要成就的人員。四要建設(shè)學習創(chuàng)新型水利行業(yè)。在全行業(yè)積極營造尊重知識、尊重人才、鼓勵學習、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍，為宿豫水利現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的人才保障和智力支持。
（六）、 切實 加強黨建和精神文明建設(shè)。 要全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，加大水利建設(shè)項目的監(jiān)督檢查力度。要繼續(xù)加強水利系統(tǒng)機關(guān)行風和行風建設(shè)， 進一步簡化行政審批程序，提高辦事效率，加強政務(wù)公開制度建設(shè)，促進權(quán)力在陽光下運行。要深入推進水利系統(tǒng)文明單位、文明灌區(qū)、文明工地、文明服務(wù)示范窗口等文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。 全面做好離退休干部工作， 切實做好水利信訪工作， 高度重視和著力做好水利新聞宣傳工作，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的水利宣傳活動，弘揚我是可愛的點點獻身、負責、求實我是可愛的點點的水利行業(yè)精神，為水利發(fā)展營造良好氛圍。
三、狠抓落實，確保完成全年各項目標任務(wù)
__ 年度 水務(wù)工作的各項任務(wù)已明確， 要科學統(tǒng)籌安排，狠抓措施落實，爭取實現(xiàn)水務(wù)工作開門紅。
一要 強化責任意識。 __年是搶抓擴大內(nèi)需政策機遇，促進水務(wù)事業(yè)更大發(fā)展的關(guān)鍵之年，既面臨難得的機遇，也會有很多挑戰(zhàn)。在重大機遇和挑戰(zhàn)面前，我們一定要增強責任意識和使命意識，通過更加有效甚至是超越常規(guī)的努力，化挑戰(zhàn)為機遇，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)實現(xiàn)發(fā)展。 特別對事關(guān)全區(qū)水務(wù)工作大局的重點工程、重點項目，要實行項目分工負責制和量化工作法，確保工作有效落實。
二要強化爭先意識。 全系統(tǒng)上下要按照 我是可愛的點點 單位爭先進、工作創(chuàng)一流 我是可愛的點點 的要求，瞄準全年目標，抬高標桿，更高定位，從一項項具體工作抓起，以更加務(wù)實的作風，自加壓力，奮勇爭先，多做貢獻。 要繼續(xù)弘揚求真務(wù)實精神，埋頭苦干，工作上不僅要比速度、比數(shù)量，更要比質(zhì)量，要我是可愛的點點好我是可愛的點點字為本。始終把追求卓越作為各項工作的最終目標，不僅要放眼全區(qū)爭先進，更要放眼全市乃至全省爭先進。做到好上加好、快上加快。
三 要強化全局意識 。 水務(wù)工作是一個系統(tǒng)工程，各方面工作既相互聯(lián)系，又相互影響，是一個有機整體。水務(wù)行業(yè)也處在行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，系統(tǒng)上下一定要站在全局的高度，增強全局觀念，發(fā)揚團隊精神，相互理解、配合、支持，共同把工作做好。 幾年來，我們之所以能夠在全區(qū)有為有位，連續(xù)幾年在全市乃至全省先進，與班子團結(jié)、全局齊心協(xié)力有很大關(guān)系，這一點必須堅持和發(fā)揚。
四要完善考核機制。 要進一步完善各項目標考核管理辦法和激勵競爭機制，嚴格獎懲兌現(xiàn)，杜絕干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的現(xiàn)象，充分調(diào)動系統(tǒng)上下加快發(fā)展的積極性，在全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)上下形成你追我趕、爭先恐后、競相發(fā)展的良好局面。
同志們，新的一年 責任和使命激勵著我們，困難和風險考驗著我們。讓我們在 區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 高舉發(fā)展大旗，堅定前進信心 ， 開拓進取、求真務(wù)實， 全面完成各項水利目標任務(wù)， 以跨越發(fā)展的新業(yè)績 迎接新中國成立61周年！
總結(jié)講話稿 模板4
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在全體教職員工總結(jié)表彰大會上的講話稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
你們辛苦了！
一期來，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學校全體教職員工的鼎力支持下，我們后勤工作人員以滿腔的熱情、飽滿的精神面貌和堅定的信心，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，出色地完成了學校年初制定的財務(wù)工作及后勤工作的目標和任務(wù)，我們這一學期的工作終于圓滿結(jié)束了。在此，我謹代表財務(wù)科向全體教職員工表示由衷的感謝!感謝你們的默默奉獻！
回顧一期來的后勤工作，我校以五周年發(fā)展規(guī)劃為核心，統(tǒng)領(lǐng)學校各項工作。我們后勤服務(wù)堅持以人為本的遵旨，立足求真務(wù)實的工作作風，以狠抓后勤服務(wù)質(zhì)量為突破口，凸顯環(huán)境育人、待遇留人、感情留人的目標，大力提升整體后勤隊伍的競爭力，在全體后勤人員同舟共濟、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的共同努力下，學校后勤工作在整體上實現(xiàn)了溫暖校園、師生、家長滿意的良好格局。下面，我就本學期學校后勤工作簡單回顧一下。
一是在后勤服務(wù)方面我們財務(wù)科分管采購的負責人馮令同志，能及時的向?qū)W校提供辦公用品和教學用品，并及時聯(lián)系技術(shù)人員對校園電視臺網(wǎng)線設(shè)施進行改造和修復(fù)并組織了工程人員對教學區(qū)各樓層的樓梯劃中線，有效規(guī)范了學生路隊秩序，確保了教育、教學工作的需求；綠化工韓升建能積極做好了校園的綠化、施肥、衛(wèi)生等工作；保管員胡孝順能堅守工作崗位、盡職盡責管理學校各類物品，及時修理好門窗、門鎖、課桌凳椅，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理；特別值得一提的是我們的水電工周建華同志，能服從安排，積極發(fā)明維修工具，正因為有他們默默無聞的奉獻，才給我校教育教學工作提供了有力的后勤保障。
二是在校園環(huán)境建設(shè)方面， 我們財務(wù)科全體人員精心組織，充分利用暑假期間，在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地緊張的問題；將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡；將煤鍋爐改造并投入使用，基本解決了中央空調(diào)制熱不佳的問題；統(tǒng)一采購公寓用品，提升了寄宿部整體形象；完成思潤樓、教學樓、寄宿部墻壁粉刷，有效改善了我們辦公、學習的`環(huán)境；同時還完成了功能室電教設(shè)備的采購及裝修的任務(wù)，全面提升了我校辦學品味。
三是在執(zhí)行學校制度方面我們狠抓校產(chǎn)管理，對各部門的設(shè)備、儀器設(shè)施，實行我是可愛的點點 分室保管我是可愛的點點，專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。進一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，最大可能的降低了物資的損耗。在這方面要特別感謝各位老師的充分理解和大力支持！沒有你們的理解和支持，這項制度是沒有辦法實施的。謝謝你們！
四是在食堂管理方面，為了進一步提高師生的生活服務(wù)質(zhì)量。本學期通過進一步規(guī)范食堂管理，成立了食堂工作管理小組，有效增強了學校與社會、家長的溝通，強化了食堂職工的服務(wù)意識和責任感，日常管理井井有條，并且通過民主評定和綜合考核評出了1名優(yōu)秀后勤管理人員范艷，優(yōu)秀后勤工作人員5名他們分別是：顏小元、李進軍、謝學芝、傅榮華、肖躍平、胡孝順。在此，我謹代表財務(wù)科全體同仁對本學期獲獎的老師表示衷心地祝賀！
五是進一步加強了校園商店的食品安全管理，確保了食品安全萬無一失；財務(wù)的管理制度，始終堅持實事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡的原則。做到每一張支付發(fā)票內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、帳目清楚、手續(xù)完備，增加了經(jīng)費的透明度，及時收繳各類資金統(tǒng)籌合理使用，真正做到了把錢用在刀刃上，為學校教育教學的正常開展做出了堅強的后盾。
后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務(wù)意識，作為后勤人員，我們只能以我是可愛的點點勤快、勤儉、務(wù)實我是可愛的點點的工作作風，通過有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物質(zhì)消耗，取得最大的效益，實現(xiàn)后勤管理中我是可愛的點點人盡其才，財盡其力，物盡其用我是可愛的點點，最終促成學校后勤管理的規(guī)范化，形成現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支與人文結(jié)合、學先進、趕先進的優(yōu)秀后勤隊伍。
后勤工作沒有最好，只有更好，這個學期的工作已經(jīng)結(jié)束，在后勤工作方面我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，對明年的后勤工作思路，我提以下兩個方面的建議：
一、加大宣傳、落實節(jié)約意識
1、提高節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約每一張紙的節(jié)約意識，在整個校園形成一個節(jié)能、環(huán)保的良好氛圍；
2、大力宣傳愛護校產(chǎn)、愛護校園環(huán)境、以校為家的精神。
二、加強主人翁意識
1、大力弘揚樂于奉獻的精神，立足崗位、勇爭一流。
2、激勵廣大后勤人員要認真學習先進典型的吃苦耐勞、自強不息，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不懈追求一流的工作水平，立志干出一流的工作業(yè)績。
老師們，站在新的起點，我們豪情萬丈；創(chuàng)造新的佳績，我們信心百倍。讓我們在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風，團結(jié)協(xié)作，攜手共進，勵精圖治，奮力拼搏，為建設(shè)我是可愛的點點平安云小、高效云小、文明云小、和諧云小我是可愛的點點而努力奮斗！希望各位老師在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，繼續(xù)以飽滿的熱情、高度的責任感投身于學校的發(fā)展事業(yè)，從而打造出一支作風過硬、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊，用我們的業(yè)績和特色，進一步奠實整個學校的實力和底氣！我深信：只要我們齊心協(xié)力，腳踏實地，不斷開拓，不懈進取，我們必將創(chuàng)造一個又一個新的輝煌！
最后，提前祝大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福，祝老師們寒假生活平安、和諧、進步、開心快樂！謝謝大家！
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××同志在××醫(yī)院2024年政研管理學術(shù)研討會上的總結(jié)講話
同志們：
我院2024年政研管理學術(shù)研討會議就要結(jié)束了。會議圍繞我是可愛的點點繼續(xù)解放思想，實踐科學發(fā)展觀，爭當推動胸科醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵我是可愛的點點的主題進行學習交流。會議準備充分，交流活躍，效果很好。在此，我代表院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)對會議的成功舉辦表示熱烈的祝賀，對積極撰寫論文、參與研討、為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展出謀獻策的同志們表示衷心的感謝！
這次學術(shù)研討會議共收到論文46篇，領(lǐng)導(dǎo)專題講座稿5篇，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評議評選出優(yōu)秀論文10篇，文章全部收集在《論文匯編》中供大家交流學習，匯編總字數(shù)超過12萬字。內(nèi)容涉及理論研究、組織人事、群團工作、行政管理、醫(yī)政管理、經(jīng)濟管理等多個領(lǐng)域?？偨Y(jié)本次會議，我覺得主要有三個特點：
第一個特點是我是可愛的點點圍繞中心，突出主題我是可愛的點點。今年上半年院黨委科學提出了我是可愛的點點團結(jié)與發(fā)展我是可愛的點點是我院未來發(fā)展的兩大主題，并組織實施了我是可愛的點點繼續(xù)解放思想，踐行科學發(fā)展觀，爭當推動胸科醫(yī)院科學發(fā)展排頭兵我是可愛的點點的主題活動。本次會議論文內(nèi)容基本上是圍繞我院我是可愛的點點解放思想、科學發(fā)展、加強團結(jié)我是可愛的點點的中心任務(wù)展開的，可以說是對我院開展的我是可愛的點點解放思想學習大討論我是可愛的點點活動成果的檢閱?；仡櫿撐慕涣鲀?nèi)容，正如楊建春同志提出我是可愛的點點思路決定出路，觀念決定財富；認真就是水平，落實就是能力我是可愛的點點的思想；李惠芬同志提出我是可愛的點點技術(shù)是一個平臺，服務(wù)是一個過程，競爭是一種動力，文化才是一種源泉我是可愛的點點的看法；謝育紅同志提出我是可愛的點點高峰不是頂峰，發(fā)展才會成功；院有重點，科有特色，人有專長我是可愛的點點的建議；程邦容同志提出我是可愛的點點團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出創(chuàng)造力我是可愛的點點論斷；葉敏濤同志文中說到我是可愛的點點解放思想就是要搶抓機遇，尋求發(fā)展；解放思想就是要打破習慣思維和主觀偏見我是可愛的點點的觀念；這些都真實地體現(xiàn)了以各位作者為代表的廣大職工觀念更新了，認識到位了，思想解放了。在本次研討會上，不少同志都能結(jié)合本職工作去調(diào)研、去思考，提出了很多有意義的觀點和意見。為醫(yī)院科學發(fā)展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
第二個特點是我是可愛的點點黨政結(jié)合，上下聯(lián)動我是可愛的點點。本次研討會是我院第一次把政研與管理結(jié)合，在一起召開的學術(shù)研討會，同時院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、一線工作的職工、團員青年共同參與，上下聯(lián)動，各抒已見，初步形成了一種生動活潑的學術(shù)風氣，如陳旸同志調(diào)研了近年我院人才流失的現(xiàn)狀后，提出了我是可愛的點點人才管理中不同階段采取不同的人才策略我是可愛的點點的觀點；團委鄔麗娟同志在做了大量調(diào)研工作后，提出我是可愛的點點創(chuàng)新志愿者活動，讓之成為教育和帶領(lǐng)青年的陣地和空間我是可愛的點點；醫(yī)務(wù)科伍小英同志調(diào)查分析了6年來我院共152例醫(yī)療投訴的原因是發(fā)現(xiàn)我是可愛的點點醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)意識是醫(yī)療投訴發(fā)生的兩大原因我是可愛的點點并提出我是可愛的點點建立健全各項規(guī)章制度和診療操作規(guī)范，加強我是可愛的點點三基三嚴我是可愛的點點訓練等對策；高飛同志所做的今年第二季度我院的病人滿意度調(diào)查結(jié)果顯示：總體上看，病人對臨床科室的滿意度評價比對輔助部門的滿意度高，所反映的問題集中表現(xiàn)在看病藥費貴、看病等候時間長、就醫(yī)環(huán)境等方面；冼翠萍同志通過調(diào)研，提出了我是可愛的點點病人痰菌復(fù)查率低是我院較突出的問題，抓好病人的痰菌復(fù)查，提高病人的管治質(zhì)量，對全市結(jié)核病控制工作具有非常重大的意義我是可愛的點點的觀點。調(diào)研類文章能理論聯(lián)系實際，既有對實踐工作的統(tǒng)計、分析、總結(jié)，又有對理性認識的提煉、疏理并形成正確的思路。這樣的文章越多越好，能提高認識，提高工作水平。
第三個特點是我是可愛的點點群策群言，百家爭鳴我是可愛的點點。繼續(xù)解放思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧醫(yī)院是本次會議主題。大家能以主人翁的精神，以高度的責任感對醫(yī)院的發(fā)展提了很多建設(shè)性的建議和觀點。醫(yī)院要和諧發(fā)展，必須制定科學的發(fā)展規(guī)劃，這是局黨委的要求，更是我院自身發(fā)展的客觀要求。溫文沛同志引入現(xiàn)代醫(yī)院管理新理論，提出了我是可愛的點點遵循戰(zhàn)略管理原理，規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展藍圖我是可愛的點點的具體思路；在醫(yī)院信息化建設(shè)方面，林志忠同志提出了我是可愛的點點以建立門診醫(yī)生工作站為中心，優(yōu)化門診業(yè)務(wù)流程，減少門診病人排隊時間我是可愛的點點的思路；范培珉同志同時提出了我是可愛的點點增強完善經(jīng)濟管理系統(tǒng)支持，促進我院的管理水平我是可愛的點點的觀點；鄺浩斌同志提出了我是可愛的點點活躍我院網(wǎng)上‘醫(yī)院論壇’這個欄目我是可愛的點點的建議；
在業(yè)務(wù)管理方面，徐琦同志提出我是可愛的點點門診服務(wù)逐步向預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等多功能服務(wù)延伸我是可愛的點點的思路；曾華志同志提出我是可愛的點點在護理工作中實施人本管理我是可愛的點點的理念；陳汝強同志表示我是可愛的點點堅持以人為本，做到真誠關(guān)心職工我是可愛的點點；梁國添同志經(jīng)研究提出我是可愛的點點優(yōu)秀醫(yī)師的心理特質(zhì)和行為習慣不是自然形成的，而是長期人文醫(yī)學繼續(xù)教育的結(jié)果，一名好醫(yī)師應(yīng)樹立正確的職業(yè)觀念，提高醫(yī)師的醫(yī)學人文素質(zhì)，逐步培養(yǎng)和形成良好的現(xiàn)代醫(yī)師職業(yè)人格我是可愛的點點；鄺小佳同志在談到醫(yī)院人才發(fā)展時，提出我是可愛的點點醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)有規(guī)劃性和目標性；醫(yī)院人才培養(yǎng)應(yīng)面向病人，面向臨床，培養(yǎng)大批能解決臨床實際問題的技術(shù)服務(wù)型人才、臨床醫(yī)學型人才我是可愛的點點等意見。
在群團工作方面，工會毛盡麗同志在文中論述了我是可愛的點點醫(yī)院要發(fā)展，沒有一個民主氛圍不行；沒有一支團結(jié)、甘于為之奉獻的職工隊伍也不行我是可愛的點點的觀點；青年文明號負責人姚艷秋同志在文中表達了如何成功地將青年文明號活動與崗位工作相結(jié)合，探索癌癥病人的護理措施；物價監(jiān)督員胡健偉同志提出了我是可愛的點點根據(jù)不同時期出現(xiàn)問題的特點，抓重點進行整改；推行‘物價協(xié)管工作季度小結(jié)’，加強臨床科室對住院病人病歷進行費用復(fù)核的操作培訓，真正做到醫(yī)療收費復(fù)核工作前移我是可愛的點點的工作設(shè)想。
在談到醫(yī)院經(jīng)濟管理時，財務(wù)科何順愛同志提出成本管理的觀點認為：控制并考核衛(wèi)生材料的消耗；減少藥庫的庫存，增強藥品的周轉(zhuǎn)率減少藥品報廢率；通過各種途徑控制好醫(yī)保超額費用。陳明科長提出：醫(yī)療設(shè)備購置前一定要進行設(shè)備購置的論證，特別是大型貴重的醫(yī)療設(shè)備；對醫(yī)療設(shè)備進行效益分析，能及時、動態(tài)的反映出該設(shè)備的使用情況等觀點。
總的看來，本次研討會重點突出、主題鮮明，集中反映了今年院黨委提出的解放思想，實踐科學發(fā)展觀學習討論活動的成果，提出了許多很好的觀點和意見，對今后的發(fā)展建設(shè)具有極其重要的指導(dǎo)作用。會議達到預(yù)期的目的，為鞏固和發(fā)展本次研討會取得的成果，我講三點意見供大家參考：
一是要理論結(jié)合實際，思想指導(dǎo)行動
本次學術(shù)研討會議上，同志們結(jié)合我院的實際，解放思想，認真思考，提出了許多很好的觀點和意見，對于我院的建設(shè)與發(fā)展具有極其重要的指導(dǎo)意義。我們院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各基層科（所），都要結(jié)合實際，把研討會的成果落實到實際工作中，用科學的理論和先進的管理思想指導(dǎo)我們的行動，在醫(yī)院的實際工作中鞏固、落實、發(fā)展本次學術(shù)研討會的成果。
二是要突出工作重點，狠抓工作落實
當前醫(yī)院的工作千頭萬緒，我們要保持清醒的頭腦，理清工作思路，明確工作重點，綜合同志們在各自論文中提出的思想觀點，結(jié)合實際，我認為，當前醫(yī)院的工作重點是認真研究制訂好醫(yī)院的科學發(fā)展規(guī)劃；加強醫(yī)院的信息化建設(shè)；加快推進醫(yī)院的經(jīng)濟管理和成本核算；努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，積極預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)院的安全和穩(wěn)定，這些工作就是我們醫(yī)院當前乃至今后一個時期的工作重點，希望各有關(guān)職能科室、中層干部和全院職工都能統(tǒng)一思想，各負其責，突出重點，抓好落實，認真貫徹落實院黨委提出的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，堅決完成院黨委提出的各項工作任務(wù)。
三是積極踐行科學發(fā)展觀，人人爭當推動醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵
今年初，醫(yī)院黨委提出了我是可愛的點點繼續(xù)解放思想，實踐科學發(fā)展觀，爭當推動胸科醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵我是可愛的點點的號召，最近，___提出了在全黨開展深入學習科學發(fā)展觀活動要求，下半年，市衛(wèi)生局黨委將在全系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。可以說，實踐科學發(fā)展觀，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展是當前乃至今后一個時期工作的主旋律，全院各級領(lǐng)導(dǎo)、干部職工都要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，深刻領(lǐng)會認識科學發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，深入開展院黨委提出的我是可愛的點點繼續(xù)解放思想，實踐科學發(fā)展觀，爭當推動醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵活動我是可愛的點點，院黨委號召在座的同志們帶頭學習，全院職工人人爭當學習實踐科學發(fā)展的排頭兵；維護團結(jié)穩(wěn)定的排頭兵；提高醫(yī)療技術(shù)水平的排頭兵，推動醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵
總結(jié)講話稿 模板6
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大學新生軍訓總結(jié)的講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、部隊首長、教官，敬愛的老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是201_級十七班的新生王嵐。很榮幸能在這個豐收的季節(jié)，和大家相聚在這美麗的宣化職業(yè)技術(shù)學校，并且有機會與你們一起分享心中的喜悅。
今天，能作為新生代表發(fā)言，我心情無比激動。十天前，伴隨著洪亮，嚴厲的哨聲，邁著年輕而有力的步伐，我們開始了入學前的軍訓。不容質(zhì)疑，軍訓很苦很累，每天早起床，疊軍被，炎炎烈日下，站軍姿，踢正步，汗流浹背不能擦，軍裝汗臭也得穿，但我們深深的知道，人生何時沒有苦?苦不可怕，我們堅信，堅持到底就會克服一切苦。經(jīng)過這次短暫`艱苦而又難忘的軍訓，我們少了份嬌氣，多了份堅強;少了份依賴，多了份自強;少了份抱怨，多了份勇往直前。同時也懂得了自制、自愛、自理和自強。 今天，我們用實際行動證明了我們并不是脆弱的一代人，我們能吃苦我們能堅持。
而這些收獲離不開辛勤施訓的教官們，烈日下為我們的學生講解基本的軍訓動作要領(lǐng)，細致、嚴謹、不厭其煩，嗓子啞了，沒問題，喝一口水，他們再來;身體累了，憋一口氣，他們堅持……，十天的軍訓讓我們記住了他們的堅強、嚴格、守紀……在此讓我們莊嚴地向我們的'教官們說聲謝謝，感謝你們?yōu)橥瓿珊脤ξ覀兊能娪柖冻銎D辛勞動。
在這幾天的軍訓中讓對宣化技業(yè)學校有了進一步的了解，校園環(huán)境的優(yōu)美，管理制度的嚴謹，老師的和藹可親，同學間的互助友愛，都讓我在這個陌生的環(huán)境中感受到溫暖，在這里使我們的人生又翻開了新的篇章。
各位同學，在即將開始的學習生活中，我們應(yīng)該刻苦研習，孜孜不倦、不恥下問，深入學習本學科本專業(yè)知識;積極參加學校的各類實踐活動、文化、教育活動。在實踐的過程中，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、溝通、管理等多方面的能力。當然，我們更要嚴格遵守學校的日常行為規(guī)范，自覺地約束自己的行為，使日常規(guī)范中的各項要求逐漸變?yōu)樽杂X的行為;同時也要遵守社會秩序，培養(yǎng)高尚的社會公德，向社會展示宣化職業(yè)技術(shù)學校的良好風采。
在今后的學習生活中，勤學技能，嚴于律已讓自己成為一個有道德、有理想、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)接班人。'今天我為學校驕傲，明天學校為我自豪!'相信三年后，當我們走出宣化職業(yè)技術(shù)學校大門時，會成為受社會歡迎的技能型人才。
謝謝大家!
大學新生軍訓總結(jié)的講話稿
總結(jié)講話稿 模板7
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各位代表，同志們：
今天，發(fā)展改革委、科技部、國資委和中國科協(xié)在這里召開全國我是可愛的點點講理想、比貢獻我是可愛的點點活動總結(jié)表彰大會，貫徹落實四部門《關(guān)于在企業(yè)深入開展我是可愛的點點講理想、比貢獻我是可愛的點點活動的意見》，表彰在我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動中做出突出貢獻的先進集體、科技標兵和優(yōu)秀組織者，總結(jié)和交流各地開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的經(jīng)驗和做法，進一步提高認識，明確目標，狠抓落實，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家做出新貢獻。在此，我代表全國我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動領(lǐng)導(dǎo)小組，向獲獎的單位和個人表示熱烈的祝賀！向支持和關(guān)心我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的單位表示衷心的感謝！并借此機會，向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大科技工作者致以親切的問候！
剛才，中國東方電氣集團公司東方汽輪機有限公司總工程師王為民、中國第一汽車集團公司轎車股份公司副總經(jīng)理付炳鋒、中國交通建設(shè)股份有限公司副總經(jīng)理侯金龍3位同志分別代表先進集體、科技標兵、優(yōu)秀組織者發(fā)言，他們?yōu)槿珖_展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動作出了表率。希望獲獎單位和個人繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，帶動更多的企業(yè)開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動，更多的科技工作者參與我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動，更多的人關(guān)心、支持我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動，把我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動引向深入。
下面，我講三點意見。
一、一年來的工作進展
《關(guān)于在企業(yè)深入開展我是可愛的點點講理想、比貢獻我是可愛的點點活動的意見》下發(fā)以來，各地、各單位高度重視，積極響應(yīng)，扎實推進，按照全國我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求，動員和組織廣大科技工作者立足本職、刻苦攻關(guān)，群眾性技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動取得重要進展。
1．激發(fā)科技人員創(chuàng)造活力，我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動成效顯著
企業(yè)是整個經(jīng)濟體中最活躍的部分，是技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)科技工作者是推動企業(yè)技術(shù)進步的重要力量。我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動引導(dǎo)企業(yè)科技工作者把發(fā)揮創(chuàng)造才能、實現(xiàn)自身價值同企業(yè)發(fā)展、國家振興緊密結(jié)合起來，激發(fā)了創(chuàng)新熱情與創(chuàng)造活力，取得了顯著成效。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年多來，全國參加我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的科技工作者784732人次，開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動項目30893項，企業(yè)采用合理化建議92996條。我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動已成為包括科技工作者在內(nèi)的企業(yè)員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動的重要載體。齊齊哈爾軌道交通公司在我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動中設(shè)計了4種參賽形式，一是以我是可愛的點點產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)引進、技術(shù)改造我是可愛的點點等形式參賽；二是以領(lǐng)導(dǎo)干部我是可愛的點點出題我是可愛的點點形式參賽；三是以我是可愛的點點科技論文、專題調(diào)研報告、合理化建議我是可愛的點點等形式參賽；四是以市場營銷形式參賽。__年參賽科技工作者990人次，立項578項，完成567項，取得直接經(jīng)濟效益2.28億元。遼寧撫順西露天煤礦我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動立項始終堅持與生產(chǎn)重點難點、設(shè)備技術(shù)改造、安全生產(chǎn)、企業(yè)長遠發(fā)展、科研工作結(jié)合。工務(wù)段工程技術(shù)人員針對我是可愛的點點易發(fā)生礦石車顛覆脫軌事故我是可愛的點點開展立項攻關(guān)，杜絕了脫車事故的發(fā)生，僅此一項科研攻關(guān)成果，每年可減少事故損失80余萬元。
2．以節(jié)能減排為我是可愛的點點講、比我是可愛的點點主題，廣泛開展合理化建議活動
根據(jù)___、國務(wù)院關(guān)于節(jié)能減排的戰(zhàn)略部署，為加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，全國我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動確定了我是可愛的點點節(jié)能減排我是可愛的點點主題，受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了企業(yè)的積極響應(yīng)。各地、各單位根據(jù)企業(yè)節(jié)能減排的目標和計劃，組織企業(yè)科技工作者和技術(shù)能手，大力開發(fā)、推廣節(jié)約、替代、循環(huán)利用和治理污染的先進適用技術(shù)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來，我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動圍繞我是可愛的點點節(jié)能、降耗、減排、增效我是可愛的點點開展項目13432項。中石化長煉公司完成我是可愛的點點節(jié)能減排我是可愛的點點主題技術(shù)創(chuàng)新項目168項，管理創(chuàng)新項目38項，經(jīng)營創(chuàng)新項目53項。其中，環(huán)保專業(yè)技術(shù)學組提出的大排污水回用技術(shù)攻關(guān)項目，每年回收再利用廢水72萬噸，年增效204萬元。浙江巨化集團圍繞節(jié)能減排，廣泛開展合理化建議活動，共提出建議7578條，實施6510項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益達4314萬元。其中，運輸分公司提出的我是可愛的點點提高鐵路舊軌再用率我是可愛的點點建議，使舊軌使用率提高了40%。
3．探索工作方式，我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動內(nèi)容不斷豐富
企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動不是在企業(yè)內(nèi)部孤立完成的，而是通過企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外的多種創(chuàng)新資源溝通互動實現(xiàn)的。創(chuàng)新我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動工作載體，探索利用社會科技資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展的有效形式，推動建立學會與企業(yè)的密切合作，引導(dǎo)和幫助院士、專家深入企業(yè)開展科技服務(wù)，符合企業(yè)自主創(chuàng)新需求，豐富了我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動內(nèi)容。去年以來，各地積極探索為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的新途徑，通過建立專家工作站，開展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方法培訓和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講活動，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力提供了智力支持和人才保證。沈陽市在院士、專家與企業(yè)之間牽線搭橋，在企業(yè)中建立了十幾家專家工作站，為企業(yè)培養(yǎng)了創(chuàng)新團隊，加快了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新步伐。中國汽車工程學會、中國農(nóng)學會等五個學會已建立了創(chuàng)新方法培訓基地；確定吉利汽車有限公司等一批培訓試點企業(yè)。到目前為止，已培訓了企業(yè)科技管理人員和技術(shù)骨干4000多人。廣東、浙江開展的知識產(chǎn)權(quán)巡講活動，數(shù)百家企業(yè)受益，對推動創(chuàng)新型城市和科技強市建設(shè)起到了積極作用。
4．聯(lián)合協(xié)作、共同推動，群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動蓬勃開展
為加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，加大工作力度，今年初，中國科協(xié)、發(fā)展改革委、科技部、國資委聯(lián)合成立了全國我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了表彰獎勵辦法，共同搭建了我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動工作平臺。發(fā)展改革委把節(jié)能減排確定為全國我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的主題；科技部將創(chuàng)新方法培訓納入我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動；國資委把我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動作為推動國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要抓手，在中央企業(yè)進行了全面部署；中國科協(xié)加強企業(yè)科協(xié)工作，推進我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動，形成了聯(lián)合協(xié)作、共同推動的工作格局。
北京、天津、河北、山西、遼寧、上海、福建、山東、甘肅、河南、湖北、湖南、廣西、重慶、四川、陜西16個省區(qū)市相繼成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究部署本省區(qū)市我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動。四川、河北、福建、天津、上海、重慶、河南、甘肅、湖南等地，結(jié)合地方實際，我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在四部門的基礎(chǔ)上，增加了經(jīng)貿(mào)委、人事廳、教育廳、勞動與社會保障廳、財政廳、中小企業(yè)局、市委工委、社會服務(wù)局、工商業(yè)聯(lián)合會，拓展了合作平臺，拓寬了我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的工作領(lǐng)域。
中國石油化工集團公司、華能集團等中央企業(yè)，在集團內(nèi)印發(fā)了《關(guān)于深入開展我是可愛的點點講理想、比貢獻我是可愛的點點活動的實施意見》，推動大型國有企業(yè)開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動。
一年來，各企業(yè)在我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動中，采取舉辦學術(shù)技術(shù)交流會、創(chuàng)辦科普車間、開展技術(shù)培訓、公布最新行業(yè)科技動態(tài)和科技成果等辦法，促進科技成果與生產(chǎn)實踐的結(jié)合，營造了濃厚創(chuàng)新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動蓬勃開展的局面已初步形成。
二、我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的主要做法和特點
1．立足生產(chǎn)一線，堅持以促進企業(yè)發(fā)展為目標
我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動之所以能夠得到企業(yè)廣泛認同，最根本的就是立足生產(chǎn)一線、圍繞企業(yè)發(fā)展需求開展立項、實施、評估、表彰，經(jīng)濟效益顯著。東風汽車公司按照公司發(fā)展的整體部署和對科技工作的要求，圍繞經(jīng)營戰(zhàn)略目標，開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動。共組織完成我是可愛的點點講、比我是可愛的點點項目1284項，對評出的優(yōu)秀項目和優(yōu)秀組織者均給予表彰。浙江三科電器有限公司，結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點立項，已獲5項發(fā)明專利、25項實用新型專利、2項國家重點新產(chǎn)品、3項國家火炬計劃，提高了企業(yè)核心競爭力，直接經(jīng)濟效益超過一千多萬元。我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的立項，從小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新，到新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝改進、新設(shè)備調(diào)試，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面。企業(yè)通過開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動，凝聚和吸引了一大批企業(yè)科技工作者和技能人才，圍繞企業(yè)科學發(fā)展目標，出主意、想辦法，推動企業(yè)節(jié)能、降耗、減排、增效，提高企業(yè)創(chuàng)新能力，獲得了實實在在的效果。
2．激發(fā)創(chuàng)新活力，堅持以科技工作者為主體
我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的主體是科技工作者，實質(zhì)是激發(fā)一線科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新活力，引導(dǎo)企業(yè)科技工作者把實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展結(jié)合，廣泛參與企業(yè)創(chuàng)新實踐。一年來，各地、各單位精心組織廣大企業(yè)科技工作者，針對企業(yè)發(fā)展實際，開展科技立項、科技承包，為企業(yè)提合理化建議，有力地推動了企業(yè)發(fā)展。天津港（集團）有限公司在我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動中開展了三講、三比、三賽活動，在廣大科技工作者中形成了拼命鉆研技術(shù)、團結(jié)協(xié)作攻關(guān)、勇挑科研重擔的良好氛圍。近兩年，獲市級我是可愛的點點講、比我是可愛的點點優(yōu)秀項目76項，創(chuàng)經(jīng)濟效益4.01億元，共有12748人次參加活動，平均每年參加人數(shù)占科技工作者總數(shù)的93.6%，成就了廣大科技工作者的人生理想。重慶綦江齒輪傳動有限公司在我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動中，引導(dǎo)科技工作者在技術(shù)創(chuàng)新、精益化生產(chǎn)、節(jié)能減排、節(jié)材降耗及售后服務(wù)等過程中主動作為，一年來，全廠科技工作者共完成我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動項目233項，技術(shù)論證48項，技術(shù)改造16項，提出合理化建議381條，創(chuàng)造經(jīng)濟價值1000余萬元。我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動搭建了科技工作者實現(xiàn)自身價值的平臺，促進了科技工作者之間的互動交流，造就了一支企業(yè)創(chuàng)新人才隊伍。
3．集成內(nèi)外資源，堅持以搭建平臺為工作方式
通過聯(lián)合協(xié)作，整合各方資源，搭建平臺，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)，不僅推動了我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的深入開展，增加了我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的成效，而且拓寬了工作思路，豐富和發(fā)展了我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動內(nèi)容。寧波市把我是可愛的點點院士專家企業(yè)行我是可愛的點點活動與科技興市和人才強市戰(zhàn)略目標結(jié)合起來，形成了政府搭臺、專家獻智、企業(yè)受益的工作局面；惠州市組織學會專家開展大規(guī)模具有針對性的技術(shù)幫扶活動，使企業(yè)獲得更多的創(chuàng)新要素資源，有力地促進了產(chǎn)學研相結(jié)合。今后我們要繼續(xù)發(fā)揮部門間聯(lián)合協(xié)作優(yōu)勢，集成企業(yè)內(nèi)外科技創(chuàng)新資源，把科學技術(shù)支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的作用充分發(fā)揮出來,不斷充實和完善我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動內(nèi)容，推動企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。
4．健全組織體系，堅持以長效機制為保障
我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動經(jīng)久不衰，一個重要的原因是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，企業(yè)建立了健全的組織體系、完善的工作機制和規(guī)范的管理辦法，把我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動固定下來，保證其長期堅持、規(guī)范運作、產(chǎn)生實效。許多企業(yè)以社會主義核心價值體系引領(lǐng)科技工作者的思想和行為，把實現(xiàn)企業(yè)科技工作者的理想和價值與企業(yè)文化建設(shè)融合在一起，把群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動與企業(yè)發(fā)展融合在一起， 把我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的組織與企業(yè)管理融合在一起，開展得有聲有色，形成了一整套行之有效的辦法。本鋼集團從總公司到生產(chǎn)車間都成立了由黨委書記掛帥的我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動考核委員會，在項目確定、實施、考核、表彰等各個環(huán)節(jié)上制定了規(guī)范的程序，實行跟蹤管理，我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動常抓常新、效果顯著。天津電力公司領(lǐng)導(dǎo)定期聽取我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動情況匯報，現(xiàn)場指導(dǎo)活動開展，制定了我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動表彰獎勵辦法，對我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動進行統(tǒng)一組織管理和評比，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)、有獎勵。一年來，先后投入資金近億元，保障我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動項目順利實施。
同志們，在各部門聯(lián)合推動、廣大企業(yè)積極響應(yīng)、科技工作者廣泛參與下，我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動有進展、有亮點、有影響、有成效。我們在充分肯定成績的同時，也要注意在我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動中存在的一些問題：有的地方發(fā)揮科技工作者主體作用不夠，對我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的思想認識有待進一步提高；有的地方推動我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的方法比較簡單，工作力度有待進一步加強；總體上看，我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的發(fā)展還不均衡，活動覆蓋面有待進一步擴大。
三、下一步的主要工作
1．深入開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的總體要求
首先要深刻認識當前經(jīng)濟形勢下，深入開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的重要意義。當前，國際金融危機已從局部發(fā)展到全球，從發(fā)達國家傳導(dǎo)到新興市場國家，從金融領(lǐng)域擴散到實體經(jīng)濟領(lǐng)域，給我國經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展帶來嚴峻挑戰(zhàn)。企業(yè)是經(jīng)濟的主體，是宏觀經(jīng)濟的基礎(chǔ)，企業(yè)興則經(jīng)濟興，企業(yè)強則經(jīng)濟強。應(yīng)對國際金融危機沖擊，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，最根本的就是要依靠科技創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)的活力。__總理指出，科學技術(shù)是解決世界諸多重大挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。在當前世界經(jīng)濟面臨危機的情況下，只有加快自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整，才能增強企業(yè)適應(yīng)市場競爭的能力，有效應(yīng)對危機沖擊，保持長期持續(xù)發(fā)展。面對挑戰(zhàn)，我們要按照中央的部署，充分運用深入學習實踐科學發(fā)展觀的成果，深刻認識在當前形勢下深入開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的重要意義，抓住中央宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整的契機，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，加快自主創(chuàng)新步伐，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，努力把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿咏?jīng)濟社會邁上新臺階的重大機遇。
開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的總體要求：深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)技術(shù)進步與發(fā)展，以我是可愛的點點提高企業(yè)素質(zhì)、增強創(chuàng)新能力我是可愛的點點為主題，凝聚科技工作者力量，激發(fā)企業(yè)職工廣泛參與，把握技術(shù)創(chuàng)新活動新趨勢、新變化，探索將各種創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚的方式方法，推進企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系的建立，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2．充分發(fā)揮我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動示范效應(yīng)，擴大群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動覆蓋面
這次會議受到表彰的集體和個人都是全國各地在開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動中涌現(xiàn)出的先進典型，為深化我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動做出了重要貢獻。各地要以本次會議為契機，在表彰基礎(chǔ)上，要加強對我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動先進集體、科技標兵和優(yōu)秀組織者的宣傳，充分發(fā)揮好他們的典型示范作用。受到表彰的集體和個人要再接再厲，互相學習，取長補短，使我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動再上一個新的臺階。
據(jù)不完全統(tǒng)計，全國開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的企業(yè)有9800多家，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的3%，覆蓋面還不夠廣泛。創(chuàng)新無止境，我是可愛的點點講、比我是可愛的點點有內(nèi)容，各地要大力推進群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動深入開展，要按照屬地管理原則，重點聯(lián)系幾家企業(yè)，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供服務(wù)。要通過舉辦創(chuàng)新成果展覽等方式，以點帶面，不斷擴大我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的影響力和覆蓋面。
3．積極推動企業(yè)我是可愛的點點專家工作站我是可愛的點點建設(shè)，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚
在企業(yè)中建立我是可愛的點點專家工作站我是可愛的點點是我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動不斷適應(yīng)形勢發(fā)展，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的新嘗試。各地要解放思想，勇于創(chuàng)新，從當?shù)亟?jīng)濟科技發(fā)展狀況出發(fā)，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新項目為紐帶，采取各種有利于促進院士專家與企業(yè)合作的辦法、形式、機制，推動我是可愛的點點專家工作站我是可愛的點點的建立，把產(chǎn)學研有機結(jié)合落到實處。
各地要緊緊依靠當?shù)攸h委、政府，在地方黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)企業(yè)的需求，協(xié)助企業(yè)，認真做好建站的前期調(diào)研、專家選擇等服務(wù)工作，及時總結(jié)和推廣建站工作的先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，探索專家工作站有效運行的長效機制，切實發(fā)揮我是可愛的點點專家工作站我是可愛的點點在企業(yè)創(chuàng)新中的作用。要充分發(fā)揮學會聯(lián)系專家廣泛的優(yōu)勢，按照企業(yè)的要求，推薦相關(guān)領(lǐng)域的院士專家，支持企業(yè)建立我是可愛的點點專家工作站我是可愛的點點，為企業(yè)引進人才、智力提供支撐。同時，要主動了解院士專家的科研方向，關(guān)心他們的生活，讓院士、專家為企業(yè)提供有效服務(wù),保證我是可愛的點點專家工作站我是可愛的點點順暢運行。
全國我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動領(lǐng)導(dǎo)小組將把我是可愛的點點專家工作站我是可愛的點點工作納入我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的總體部署，抓緊研究制訂指導(dǎo)意見，定期匯總各地建立我是可愛的點點專家工作站我是可愛的點點的情況，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，提出改進問題的對策。對工作扎實、成效顯著、具有典型示范意義的企業(yè)我是可愛的點點專家工作站我是可愛的點點，將在我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動中一并進行表彰和獎勵。
4．大力開展創(chuàng)新方法培訓，著力提升企業(yè)創(chuàng)新能力
創(chuàng)新方法的推廣與應(yīng)用是一項具有全局意義的基礎(chǔ)性工作，尤其對科技工作者創(chuàng)新能力的提升具有不可替代的先導(dǎo)作用。各地要全面貫徹落實科技部、發(fā)展改革委、教育部、中國科協(xié)《關(guān)于加強創(chuàng)新方法工作的若干意見》，針對建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系需求，大力開展與企業(yè)應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新方法相關(guān)的基礎(chǔ)性研究工作；培養(yǎng)一批熟練掌握創(chuàng)新方法、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的企業(yè)技術(shù)骨干；針對大型企業(yè)集團、高技術(shù)企業(yè)集群的負責人、管理人員和技術(shù)骨干，開展創(chuàng)新方法培訓；搭建技術(shù)創(chuàng)新方法應(yīng)用服務(wù)平臺，為企業(yè)解決一批關(guān)鍵技術(shù)難題，產(chǎn)生一批企業(yè)自主研發(fā)的專利技術(shù)。要貫徹落實《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，繼續(xù)在科技工作者密集，技術(shù)創(chuàng)新活躍的高新區(qū)等區(qū)域開展我是可愛的點點知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講活動我是可愛的點點，推動企業(yè)提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
5．進一步加強對我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的指導(dǎo)
全國我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要把學習實踐科學發(fā)展觀的成果運用到我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動中，加強溝通協(xié)調(diào)，加強工作集成。各地、各單位要搭建起部門聯(lián)合協(xié)作、深入開展我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的工作平臺。已經(jīng)建立我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動領(lǐng)導(dǎo)小組的地方，要把我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動列入重要議事日程，制訂工作計劃，抓好任務(wù)分解落實，把工作做到基層。尚未建立我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動領(lǐng)導(dǎo)小組的地方，要盡快完善我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動協(xié)調(diào)機制，確定工作部門，深入推進我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的開展。要深入企業(yè)一線開展調(diào)研，總結(jié)我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的特點和規(guī)律，推廣典型做法和經(jīng)驗，加大分類指導(dǎo)的力度。要切實發(fā)揮表彰獎勵的導(dǎo)向作用，繼續(xù)做好我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的表彰獎勵，要積極向有關(guān)媒體推薦我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的先進典型和事例，充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、期刊等，宣傳群眾性技術(shù)創(chuàng)新成果。根據(jù)實際，適時調(diào)整我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動的表彰范圍和表彰名額。
同志們，當前，全黨正在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習貫徹科學發(fā)展觀重在實踐、貴在落實。希望各地、各單位發(fā)揚抗震救災(zāi)精神和載人航天精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，不斷推進我是可愛的點點講、比我是可愛的點點活動持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家做出新的更大的貢獻！
謝謝大家!
總結(jié)講話稿 模板8
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一、20__年全市勞務(wù)輸出工作總體評價
20__年，全市各級各有關(guān)部門緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，把勞務(wù)輸出工作作為增加農(nóng)民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項工作落實 ，使全市勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的新局面。
(一)勞務(wù)輸出規(guī)模和勞務(wù)經(jīng)濟收入創(chuàng)歷史新高。全市在外務(wù)工人數(shù)達44.7萬人，輸出前培訓6.5萬人，有組織輸出5.5萬人，分別完成省下達任務(wù)的165.6%、157%。勞務(wù)輸出收入達17億元，占全市農(nóng)民純收入的30%以上，已成為農(nóng)民增收的主要來源。
(二)建立了工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)機制。省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好勞務(wù)輸出工作的若干意見》下發(fā)后，市委、市政府高度重視，將勞務(wù)輸出列為全市20__年四項重點工作之一，進行了周密安排部署。建立了由市勞動保障、財政、教育、農(nóng)業(yè)等10個部門負責同志為成員的勞務(wù)輸出聯(lián)席會議制度，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市勞務(wù)輸出工作。在年初的勞動和社會保障工作會上，市政府將勞務(wù)輸出任務(wù)量化分解到各縣、區(qū)，并簽訂了目標責任書，保證了勞務(wù)輸出工作任務(wù)落到實處。
(三)基礎(chǔ)工作得到加強。建立健全了市、縣、鄉(xiāng)、村四級勞務(wù)輸出組織網(wǎng)絡(luò)體系，全市200個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處全部建立了勞動保障事務(wù)所。建立了一批勞務(wù)輸出、輸入基地，分別在北京、昆山、東莞、珠海建立了市勞務(wù)輸出辦事處。各縣區(qū)也相繼建立了20余個各具特色的勞務(wù)輸出辦事機構(gòu)。
(四)技能培訓有聲有色。較好地發(fā)揮了安康技術(shù)學院培訓基地的作用，形成了以市為中心、縣區(qū)為骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所站為基礎(chǔ)、民辦機構(gòu)為補充的職業(yè)技能培訓體系。 教育部門大力實施了我是可愛的點點勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程我是可愛的點點，農(nóng)業(yè)部門開展了我是可愛的點點陽光工程我是可愛的點點培訓，扶貧部門認真組織了扶貧培訓。積極開展我是可愛的點點訂單式我是可愛的點點培訓和我是可愛的點點訂單式我是可愛的點點輸出。先后與工資待遇高、工作環(huán)境好的企業(yè)如深圳tcl和創(chuàng)維集團、廣東永旭集團簽訂了20余份6000余人用工協(xié)議。按照協(xié)議全部培訓并實現(xiàn)有組織輸出。
(五)維權(quán)力度不斷加大。一是送政策，強化自主維權(quán)意識。20__年，全市編印《務(wù)工指南》、《維權(quán)手冊》5萬余冊免費發(fā)放到務(wù)工人員手中。旬陽縣金寨鄉(xiāng)率先嘗試在各村建立農(nóng)民工工會組織，在外出務(wù)工農(nóng)民中發(fā)展會員，為其維護自身合法權(quán)益構(gòu)筑綠色通道。二是送服務(wù)，積極處理勞務(wù)糾紛。20__年，共協(xié)助務(wù)工人員解決工資拖欠及工傷工亡事故15 起，挽回經(jīng)濟損失近400萬元。三是規(guī)范職介行為，加強了對職業(yè)中介機構(gòu)的規(guī)范管理。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到工作中存在的困難和問題。一是由于地方財政困難，實際經(jīng)費投入不足，支持勞務(wù)輸出的力度不夠。農(nóng)民工基本以自發(fā)外出為主，還多處在無序、盲目、分散的狀態(tài)，與當前著力推進的產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的要求還有很大差距。二是外出務(wù)工人員多從事采掘、建筑、交通運輸?shù)确薄㈦y、險、重、苦等低層次、低技術(shù)的體能型勞務(wù)工作。收入低，勞動力損害較大。三是勞務(wù)輸出工作中的信息傳遞、技能培訓和保障維權(quán)也都還存在很多問題。
二、要進一步提高對勞務(wù)輸出工作重要性的認識
(一)勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收最有效、最直接的手段。我市是貧困山區(qū)，人多地少的矛盾在短時間內(nèi)很難解決，隨著國家退耕還林政策的實施，非農(nóng)用地的增加，富余勞動力還將進一步增多，圍繞土地增收已經(jīng)十分艱難。要讓農(nóng)民脫貧致富，就必須轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，使農(nóng)民通過其他途徑就業(yè)而增加收入。勞務(wù)輸出作為農(nóng)民脫貧致富的短平快項目，是農(nóng)民增收最直接、最有效的途徑。
(二)做好勞務(wù)輸出工作是促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，建設(shè)綠色安康的重要舉措。勞務(wù)輸出對輸出地而言，輸出的是勞動力，帶回的是生產(chǎn)力。務(wù)工人員創(chuàng)造的勞務(wù)收入直接用于本地的生產(chǎn)經(jīng)營和消費，形成了相當規(guī)模的經(jīng)濟效應(yīng)，成為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的助推器。一批經(jīng)受市場經(jīng)濟、城市工業(yè)文明熏陶，完成資本積累的務(wù)工人員，帶回了資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗及市場信息，返鄉(xiāng)后領(lǐng)辦和創(chuàng)辦企業(yè)，形成了縣域經(jīng)濟新的增長點。
(三)做好勞務(wù)輸出工作是加快城鎮(zhèn)化進程，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的重要途徑。農(nóng)村富裕勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。隨著農(nóng)村大批人員外出務(wù)工，農(nóng)村人口逐步向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移和聚集，促使城鎮(zhèn)化水平不斷提高。而城鎮(zhèn)化水平的提高更能夠較好地發(fā)揮其積聚資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素的我是可愛的點點洼地我是可愛的點點效應(yīng)。勞務(wù)輸出既滿足了輸入地的用工需求，又為城鄉(xiāng)市場的繁榮注入了生機和活力，促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，推進了城鎮(zhèn)化進程。
各級各有關(guān)部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好勞務(wù)輸出工作的緊迫感和責任感，牢固樹立抓勞務(wù)輸出就是抓經(jīng)濟，抓勞務(wù)輸出就是抓增收，抓勞務(wù)輸出就是抓就業(yè)，抓勞務(wù)輸出就是抓開放的觀念，想方設(shè)法，下大力氣把我市勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)做大做強。
三、要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立長效機制，促使全市勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要站在全面貫徹落實我是可愛的點點三個代表我是可愛的點點重要思想、建設(shè)農(nóng)村小康社會的高度，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，建設(shè)和諧社會的的要求，對勞務(wù)輸出工作給予高度重視，將其列入重要議事日程。要把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的成績作為考核干部業(yè)績的重要內(nèi)容，建立起目標管理責任制。要認真制定發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的計劃和措施，安排足夠領(lǐng)導(dǎo)力量，成立專門工作班子，形成各級政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、勞動和社會保障部門牽頭、相關(guān)部門緊密協(xié)調(diào)配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
(二)優(yōu)化服務(wù)。要加強勞務(wù)輸出的信息化服務(wù)。建立勞動力資源信息庫。健全勞務(wù)市場用工信息網(wǎng)絡(luò)，通過建立平臺、健全網(wǎng)絡(luò)，形成上下銜接、內(nèi)外溝通、靈敏高效的信息服務(wù)體系。充分利用電視、報刊及互聯(lián)網(wǎng)等媒體，及時發(fā)布勞動力供需信息，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移的有效調(diào)控。 要提供勞務(wù)輸出的組織化服務(wù)。要加緊建立起開展服務(wù)的組織形式和工作制度。在勞務(wù)輸出的全過程中，勞動和社會保障部門要加強對各類勞務(wù)中介組織及其他相關(guān)單位，在洽談用工意向、考察用工單位、求招務(wù)工人員、簽訂用工合同、開展教育培訓、組織護送交接、跟蹤管理服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，實行勞務(wù)輸出一條龍服務(wù)。 要搞好勞務(wù)輸出相關(guān)的社會化服務(wù)。在鄉(xiāng)村組織流動服務(wù)小分隊，為外出務(wù)工人員老弱病殘?zhí)峁└黝愐曰ブ詾橹鞯耐杏住⑼欣戏?wù)，幫助解決外出務(wù)工人員在家老人的生老病養(yǎng)問題。要加強學校、家庭與社會的相互配合，擴充學校服務(wù)職能，切實解決好外出務(wù)工人員在家子女的教育管理問題。
(三)搞好培訓。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟必須建立起一個完整的培訓體系，走我是可愛的點點以培訓促輸出，以輸出帶培訓我是可愛的點點的路子。要大力實施教育優(yōu)先戰(zhàn)略。不斷鞏固九年制義務(wù)教育，盡快普及高中階段教育，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，做到提高勞動力素質(zhì)從提高教育水平抓起，擴大勞務(wù)輸出從擴大教育規(guī)模抓起。 要開展勞動力職業(yè)技能預(yù)備制培訓。依托安康職業(yè)技術(shù)學院，整合社會各類教育資源，對農(nóng)村勞動力開展層次不同、形式靈活的職業(yè)技能培訓，增強現(xiàn)存農(nóng)村勞動力參與勞務(wù)市場競爭的能力。 要加強勞務(wù)人員崗前培訓。其主要內(nèi)容是通用職業(yè)要求、旅行安全知識、自我保護的法律知識、公共道德規(guī)范等，其組織形式一般應(yīng)由勞務(wù)輸出機構(gòu)短期開辦，也可采取與用人基地和單位聯(lián)培、委培等途徑，舉辦短期專項對口培訓班。
(四)深化改革。通過制度創(chuàng)新，進一步解放農(nóng)村勞動力，發(fā)展社會生產(chǎn)力。在務(wù)工農(nóng)民的土地管理上，要堅持穩(wěn)定土地承包責任制的基本政策，保護務(wù)工農(nóng)民的土地承包權(quán)，對其不能正常經(jīng)營轉(zhuǎn)包的土地，遵循依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，通過村組調(diào)劑、大戶租賃、親友托管等形式，組織和推動土地經(jīng)營權(quán)有償流轉(zhuǎn)。各縣區(qū)應(yīng)因地制宜，積極探索促進土地流轉(zhuǎn)的新途徑，讓務(wù)工人員能進能退;在降低農(nóng)民外出務(wù)工成本上，要簡化辦事手續(xù)，改進管理辦法，減少辦證收費，方便民工外出。在外出務(wù)工群眾的計生管理上，要認真貫徹落實流動人口計劃生育管理法規(guī)，積極為勞務(wù)輸出人員辦理好我是可愛的點點二證一卡我是可愛的點點(居民身份證、流動人口計劃生育證明、外出人員就業(yè)登記卡)手續(xù)。
(五)營造環(huán)境。要形成氛圍，鼓勵外出務(wù)工。應(yīng)旗幟鮮明、大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進事跡，表彰獎勵發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟取得突出成績的單位和能人，形成我是可愛的點點尊重務(wù)工人員，爭當務(wù)工能人，保護務(wù)工成果我是可愛的點點的良好氛圍。 要出臺政策，鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。把在外務(wù)工發(fā)展經(jīng)濟的能人當作招商引資的重要資源來開發(fā)。對務(wù)工能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，要像引進外來投資一樣，給予政策優(yōu)惠，提供全程服務(wù)，搞好跟蹤保護。另外，還要積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員解決實際困難，如辦理戶口、子女轉(zhuǎn)校等等。 要提供條件，鼓勵到城鎮(zhèn)定居?，F(xiàn)在很多務(wù)工人員積累了一定資本，就想進城鎮(zhèn)定居創(chuàng)業(yè)，這是我們推進城鎮(zhèn)化進程的一個良好契機。對到小城鎮(zhèn)定居興業(yè)的務(wù)工人員，各縣區(qū)要認真做好規(guī)劃，劃出專門區(qū)域，鼓勵他們進城建房就業(yè)，以此加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。
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移動杯業(yè)務(wù)知識比賽后總結(jié)講話稿范文
我們此次交易知識比賽美滿地結(jié)束了，比賽根本到達了預(yù)期結(jié)果，各位選手都闡揚的很高雅，獲得了較好的成績。經(jīng)過議定此次比賽我們看到各位選手對技巧交易知識把握得比較諳練，但也發(fā)覺有的'選手對某些方面的知識還不非常把握，經(jīng)過議定此次比賽，對廣大員工技巧交易本質(zhì)和程度的一次檢閱，同時也是對平常工作和技巧交易程度的查驗，比賽是轉(zhuǎn)瞬的，連續(xù)進步和美滿自我是長期的，我們要更加珍視平常的實踐積聚和本質(zhì)進步。
此次比賽獲得了明顯的結(jié)果，各單位帶領(lǐng)賜與了很大珍視，各營銷部主任掃數(shù)參加比賽，在人員欠缺、出產(chǎn)緊急的環(huán)境下，都能穩(wěn)妥地安排好工作。營銷中間、面力分公司都能嚴厲地層層提拔交易尖子參加比賽。各級帶領(lǐng)都能富裕認識到進步全部員工的技巧交易本質(zhì)，是一項非常艱巨的，迫在眉睫的任務(wù)。我們進行此次比賽，便是要經(jīng)過議定必定式樣發(fā)覺和培養(yǎng)一批面，并敏捷掀起學技巧、學交易的高潮。
總的來看，此次比賽活動進行得特別順利，盼望大家在今后的工作中加強進修，堅定不懈進修技巧交易知識，做到常學常練，以適應(yīng)新的面成長競爭局勢。最終，我代表公司再一次感謝面力分公司的互助，并預(yù)祝各位一帆風順，旅途高興。
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春季期中總結(jié)表彰大會講話稿范文
各位老師，同學們：
下午好！
本學期的期中考試在姍姍來遲的夏天腳步聲中畫上了句號，我們體驗到了又一次耕耘與收獲的酸甜苦辣。此時此刻，我們高一、高二全體師生聚會一堂，總結(jié)成績，表彰先進。我們點數(shù)走過的日月、回顧拼搏的艱辛，心中一定感慨萬端。當我們將成功的花環(huán)獻給剛才受獎的班級和同學時，其實并不只是對勝利者的褒獎，還有對正在努力的同學的激勵，對暫時落后的同學的呼喚！
今天的講話，我只準備說一個關(guān)鍵句――努力改變自我。
條件的優(yōu)越，生活的優(yōu)裕，使我們有些同學變成了享受的自我、懶惰的自我、散漫的自我、放縱的自我，甚至是墮落的自我。多少次，我從你們的寢室走過，總能看到賴床不起、聽到出操鈴聲仍然慢騰騰的同學；我從你們班級的窗前走過，總能看到打瞌睡、看小說、講閑話、吃東西甚至書本都沒拿出來的同學；我從期中、期末的考場走過，總能看到不會答題以致試卷一片空白或者干脆睡覺不考的'同學；我從教室、辦公室門口走過，還能看到?jīng)]有禮貌、頂撞老師的同學……當一個人完全缺失了敬畏之心，丟掉了進取之行，整天渾渾噩噩，懵懵懂懂，無所事事，那就會迷失自我，糟蹋自我，毀掉自我！同學們想一想，社會日新月異，知識要求越來越高，你們這樣的我是可愛的點點自我我是可愛的點點怎能去擔當社會的責任，適應(yīng)時代的發(fā)展？甚至將來怎樣去養(yǎng)活你們自己呢？
當然，自我是可以改變的。不要把我是可愛的點點江山易改，本性難移我是可愛的點點作為你的托詞，因為我是可愛的點點難移我是可愛的點點不是不可移，只要你想我是可愛的點點移我是可愛的點點敢我是可愛的點點移我是可愛的點點就一定能我是可愛的點點移我是可愛的點點！要改變自我，你就從少一點懶惰開始，比如：每天早晨不賴床，將起床鈴聲當作新的一天的旋律；早自習不遲到或者提前5分鐘到班，做好學習的準備；上課集中注意力聽講，作業(yè)盡力做完；晚自習多讀一頁書，多做一道題。還有，努力培養(yǎng)一點好習慣，比如下課少吃喝，上課后就不需一次次跑廁所；課前早做準備，上課就不至于5分鐘還沒找到書本資料；聽課做一點筆記，做題時就不會抓耳撓腮；考試差了學會分析原因，成績就不會一落千丈……其實很多同學的進步和提高，就是從這些簡單和平凡中體現(xiàn)出來的！不信你們?nèi)ビ^察，看看我們今天那些受表彰的同學是不是這樣？
同學們，高中時代是我們每個同學的黃金季節(jié)，這個季節(jié)屬于耕耘，屬于拔節(jié)，屬于成長，你不能只會欣賞同齡人的桂冠，你還應(yīng)該嘗試著去春種秋收，去寫意屬于自己的季節(jié)風景！
同學們，為你們的明天加油??！
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各位教官、老師們、同學們：
下午好！
時間如白駒過隙，倏忽而過，為期__天的軍訓即將結(jié)束，在這里，我代表城關(guān)中學，向__天來辛勤工作在軍訓一線的各位教官和全體老師致以崇高的敬意和衷心的感謝！對軍訓過程中表現(xiàn)出團結(jié)互助、樂于吃苦精神的各位同學表示誠摯的慰問和熱烈的祝賀！
__天來我們的各項軍事訓練任務(wù)圓滿完成，它豐富了同學們的軍營生活，又為同學們開始新的學校生活打下了堅實的基礎(chǔ)。
__天里，同學們收獲了自信與禮貌，收獲了快樂與成功，收獲了獨立與堅強，收獲了感動與執(zhí)著！
我是可愛的點點馬（jiù廄）里跑不出千里馬，花盆里栽不出萬年松我是可愛的點點。炎炎烈日曬黑了我們的皮膚，卻磨練了我們的意志。如今的我們已不再是父母雙翼呵護下的小鳥，而已蛻變成一只展翅欲飛的雄鷹，即將搏擊于遂寧六中這一方藍天之上。
__天里，我們付出了太多的艱辛，我們跨越了一重又一重障礙，克服了一個又一個困難，挑戰(zhàn)了一個又一個極限，用堅強的意志塑造了一個嶄新的自我，我們以自己的行動詮釋了青春的真諦，生命的內(nèi)涵！__天里，我們有太多的感動：烈日之下同學們額頭上的汗珠、手臂上的繃帶、腿腳上的傷疤，還有那一陣陣此起彼伏的我是可愛的點點老師好我是可愛的點點，炎炎烈日下教官那喊啞了的嗓音和執(zhí)著的訓練？？同學們在被別人感動的同時也在用自己的行動感動著別人。
我是可愛的點點千淘萬（lù漉）雖辛苦，吹進黃沙始見金我是可愛的點點，經(jīng)過軍營生活的鍛煉，你們更加堅強，希望你們在以后的求知生涯中能夠繼續(xù)保持良好的生活習慣、繼續(xù)發(fā)揚吃苦精神，拿出我是可愛的點點天生我材必有用我是可愛的點點的自信，拿出我是可愛的點點不破樓蘭終不還我是可愛的點點的勇氣，乘風破浪，直掛云帆！同學們，遂寧六中是育人的搖籃，是學生成長的樂土，學校在我是可愛的點點為每位同學的終身發(fā)展與幸福我是可愛的點點的辦學理念指導(dǎo)下，將深入挖掘每位同學的潛能，精心為你們描繪成長的藍圖，全力為你們搭建發(fā)展的平臺，努力追求讓每位學生都成功的教育。
同學們，這些天來，你們看到了你們的老師愛崗敬業(yè)、愛生如子的工作作風，看到了他們青春陽光、活力四射的精神風貌，老師也看到了你們不怕困難、頑強拼搏的堅強意志，看到了你們求知若渴、積極向上的人生態(tài)度，那么，同學們，就讓我們攜起手來，合力打造我們共同的光輝未來。
謝謝大家！
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企業(yè)雙向選擇優(yōu)化組合改革總結(jié)大會的講話稿
同志們：
隨著交接工作的完成，公司本部競聘上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合工作已基本結(jié)束，新的內(nèi)設(shè)機構(gòu)從今天起正式啟動運轉(zhuǎn)。下面，我就這一次改革工作作簡要總結(jié)，并對今后的工作提出幾點要求。
一、公司本部競聘上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合工作的簡要回顧
這次改革，在公司董事會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工的積極參與和大力支持下，歷經(jīng)了18天的時間，順利完成了改革任務(wù)，并取得了較好的效果。這期間主要做了以下工作：
第一，加強領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握改革主動權(quán)。這次改革力度之大，影響之深遠，在我公司的歷史上尚屬首次，最起碼是72年至今30年來的第一次。董事會對這項改革非常重視。為了保證改革順利實施，成立了體制改革辦公室，由三位副公司任主任、副主任，抽調(diào)了部分素質(zhì)比較好的同志專門從事體改工作。在改革進程中董事會有時研究、碰頭，解決問題，連續(xù)幾晚上到深夜，確保對改革領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán)，確保改革按既定目標實現(xiàn)。第二，充分依靠員工認真的反復(fù)的研究制定，符合實際的改革方案。按照董事會的部署和要求，體改辦為設(shè)計體制改革方案和辦法，做了大量艱苦細致的工作，經(jīng)過反復(fù)討論、修改和廣泛征求各層面的意見，起草了內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人事制度改革的組織實施辦法，經(jīng)董事會充分的、反復(fù)的醞釀、論證，報經(jīng)省公司同意批準，制定了《公司機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革方案》、《機關(guān)職能部門經(jīng)理競爭上崗、雙向選擇、實施辦案》、《公司2002年度員工內(nèi)部退養(yǎng)實施辦法》、《公司機關(guān)一般員工雙向選擇、優(yōu)化組合實施方案》等一系列改革方案及配套的組織實施辦法，使體改工作制度化、規(guī)范化，為這次改革工作的順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三，嚴格按我是可愛的點點規(guī)定我是可愛的點點動作進公司（即按方案進公司），確保這次改革的平穩(wěn)實施
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，政策不是對著哪個人的，也是我公司董事會在此次改革中確定的指導(dǎo)思想。并對各個環(huán)節(jié)的工作進公司了科學安排和嚴密的部署。
在經(jīng)理崗位競聘上崗階段，共有26名競聘經(jīng)理崗位的同志參加了筆試和演講答辯。為確保競聘工作的嚴肅性、公正性，筆試試題和演講答辯委托專家命題，聘請了8位武警戰(zhàn)士。進公司監(jiān)考和封閉，對答辯人員，同時組織了群眾評議代表和觀摩團對現(xiàn)場和演講答辯過程進公司監(jiān)督，對參加演講答辯的同志進公司民主評議。又組織公司本部及市區(qū)公司處副科級以上人員對參加競聘的人員進公司了民主測評。公司董事會經(jīng)過研究，以競聘人員筆試、演講答辯、群眾評議、民主測評等綜合因素，確定了15名同志擔任經(jīng)理職務(wù)，并經(jīng)過了公示程序。最后由公司董事會全體成員分別與受聘同志談了話，肯定成績，指出了不足，明確了今后努力的方向。
在部門副經(jīng)理及改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員雙向選擇、優(yōu)化組合階段，堅持我是可愛的點點本人不申請，經(jīng)理不提名推薦，董事會不討論研究我是可愛的點點的原則。先后經(jīng)過大會動員、副職和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志申請報名，經(jīng)理提名推薦、董事會研究決定等步驟進公司。各部門經(jīng)理以高度的政治責任感和對公司事業(yè)高度負責的態(tài)度，從全公司大局和工作實際需要出發(fā)，對報名參加本部門副經(jīng)理崗位和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位組合的同志作出了客觀、公正的提名，負責任地公司使了選擇權(quán)、推薦權(quán)，各位副職和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志都選擇了比較適合的崗位。
在一般員工雙向選擇、優(yōu)化組合和符合條件員工內(nèi)部退養(yǎng)改革階段，廣大員工都本著對公司事業(yè)負責、對個人負責的精神，根據(jù)個人的優(yōu)勢和業(yè)務(wù)專長，積極地與各部門經(jīng)理進公司溝通，審慎地填報了個人志愿，各部門經(jīng)理在充分考慮到各崗位的需要，考慮到今后的工作效率和工作目標的前提下，堅持任人唯賢，認真負責地選擇了本部門員工。符合內(nèi)退條件的員工，在充分理解政策的基礎(chǔ)上，選擇了內(nèi)部退養(yǎng)。通過這一階段改革，可以說是兵選將，將選兵，達到優(yōu)化，完全是雙方的自由優(yōu)化組合，各部門基本上是一個充滿生機活力、團結(jié)向上的集體。
二、改革取得的基本成果，主要有三個方面
（一）提高了干部隊伍的四化水平
我們通過競爭上崗，選定了本部職能部門的主要負責人，可以說，這次干部選拔任用方式改革的力度最大，影響最深。競聘上崗是對競聘者各方面的綜合檢驗，通過筆試，評價競聘者是否具備一定的理論和業(yè)務(wù)知識水平。通過演講，評價競聘者對經(jīng)營與管理的認知深度和廣度；通過答辯，評價競聘者作為一名領(lǐng)導(dǎo)是否具備相應(yīng)的分析問題、解決問題的能力和應(yīng)變能力；從而使董事會得以通過新的視野，全方位了解我公司現(xiàn)有存量的綜合素質(zhì)和潛能。通過將競爭上崗、群眾評議、民主測評、董事會研究等方面有機地結(jié)合起來，進一步豐富和完善了我公司干部選人用人機制，積累了更多的經(jīng)驗，為進一步深化人事激勵約束機制的改革打開了突破口，奠定了基礎(chǔ)。
通過這次改革，公司本部中
層干部的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。副經(jīng)理以上的干部平均年齡41歲，比改革前平均下降4歲，本科以上學歷的占20，比改革前提高8.4個百分點。其中部門主要負責人的平均年齡為40歲，比改革前下降7歲，本科以上學歷的占25，比改革前提高了21.5個百分點（公司本部員工的平均年齡為38.72歲）。
（二）全員普遍受到一次深刻的自我教育
通過學習、考試、演講答辯、民主評議、競爭、雙選、優(yōu)化組合、無不受到教育。
第一是老同志識大體、顧大局，主動讓賢，再作貢獻，以自己的實際公司動積極支持改革。這次改革當中，一些老同志主動提出申請，改任同級非領(lǐng)導(dǎo)崗位職務(wù)或選擇內(nèi)退，把崗位和機會讓給了年輕同志。這些老同志長期以來為公司事業(yè)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，有著強烈的事業(yè)心、較強的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗，但他們胸懷寬廣、顧全大局，站在公司未來事業(yè)發(fā)展的高度，做出了自己的選擇。這本身便是對改革的最大支持，對改革的貢獻，是對公司事業(yè)做出的新的貢獻，應(yīng)該給予充分的肯定。
第二是符合條件的科級干部戰(zhàn)勝自我，積極參與，勇于競爭，展現(xiàn)了良好的精神風貌。絕大多數(shù)符合條件的科級干部都積極報名參加競聘。所有競聘者能夠端正態(tài)度，遵守秩序和競聘要求，正確認識改革的目的和意義，始終保持與時俱進的精神和高昂的姿態(tài)面對競聘的整個過程，并且在演講答辯和筆試當中普遍發(fā)揮出了各自的水平，展現(xiàn)了新時期公司經(jīng)營管理者應(yīng)具備的精神和素質(zhì)。這說明大家在思想上、認識上、公司動上對改革是支持的，同時也珍惜自己職業(yè)生涯中這一難得的拚搏和鍛煉的機會。不論是否競聘上，都是勝利者，因為敢于競爭本身就要有勇氣，凡是參加競聘的都有新的收獲，這樣的經(jīng)歷對于自己以后的進步是非常有益的。要充分肯定大家的參與意識和勇于競爭、積極進取的精神，這種精神是一個干部不斷取得進步的前提。今后隨著公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度和機制的建立和完善，需要更多優(yōu)秀干部和專業(yè)人才，會給大家提供更多展示自己才華的空間和舞臺，因此對于有潛力的同志來講，機遇常有，前途光明。另外，在一般員工雙向選擇階段，廣大中層干部也表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)，堅持以大局為重，以提高工作效率和工作目標做為選人用人的標準，圓滿地完成了一般員工雙向選擇工作。
第三是廣大員工積極參與并且從思想上對個人有了新的評價，對當前的改革工作有了新的認識。在部分負責人的競聘上崗階段廣大員工積極參與，認真進公司監(jiān)督和評議，為公司董事會客觀、公正的決策提供了重要的參考依據(jù)。廣大員工積極熱情的參與，是搞好這項改革的重要基礎(chǔ)。在一般員工雙向選擇優(yōu)化組合過程中，廣大員工深深地感到了觸動，那就是我是可愛的點點業(yè)務(wù)精良，愛崗敬業(yè)我是可愛的點點德能力老老實實作人，認認真真作事，人老實人，干活人長遠更不吃虧，好人一生平安。成為被部門經(jīng)理選擇的重要標準，大家都重新評價了自己，積極地進公司營銷和推銷自己，經(jīng)過經(jīng)理選擇和董事會研究，最后確定了各部門人員，在雙向選擇過程中，根據(jù)省公司有關(guān)我是可愛的點點回避我是可愛的點點政策，對有關(guān)人員進公司了調(diào)整，選擇了市區(qū)的辦事處。通過這次競爭上崗、雙向選擇和優(yōu)化組合，我公司有36.9的員工變換了工作崗位。這次改革不僅本部員工受到一次深刻自我教育，而且各公司處員工也深感震動，身有壓力，深受教育和激勵。對我公司發(fā)展將產(chǎn)生深遠影響。
（三）為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，增加強力的后勁
第一是精減機構(gòu)。這次改革充分體現(xiàn)了精簡、高效的原則。這次改革后，公司本部設(shè)置16個職能部門，比改革前減少了11個，下降42。
第二是突出了企業(yè)經(jīng)營，市場動作的特點，增強了企業(yè)機構(gòu)名稱特點。這次改革后，職能部門名稱取消了我是可愛的點點處我是可愛的點點的稱謂，改稱為我是可愛的點點部或室我是可愛的點點，由處長改為經(jīng)理，由任命改為聘任，由組織調(diào)動變?yōu)樽赃x體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理動作。淡化了我是可愛的點點官本位我是可愛的點點色彩，本次內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，本著有利于規(guī)范管理、控制風險、明晰職責、強化聯(lián)動的原則，對各部門職責和部門之間職責關(guān)系等進公司了明確界定，進一步完善了部門間的'合理制約和職能安排的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在有效防范風險的前提下，以市場和客戶為中心，優(yōu)化了主要業(yè)務(wù)工作流程，提高了工作效率，便利了客戶服務(wù)和市場營銷。
第三是突出了發(fā)展戰(zhàn)略市場定位和特色，風險控制能力進一步增強。這次內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，突出了公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)我是可愛的點點四大我是可愛的點點支柱業(yè)務(wù)龍頭地位，增強了四大支柱部門的市場拓展職能，相應(yīng)減輕了其后臺綜合管理負擔；保留了國際業(yè)務(wù)部門，鞏固和強化了對傳統(tǒng)特色業(yè)務(wù)的集中管理；擴展了風險管理部門職能，加強了對全公司的風險管理和內(nèi)部控制。
第四是提高了員工素質(zhì)，增加員工緊迫感、責任感，提高了可持續(xù)發(fā)展以人為本的核心競爭力。學習高帳工作，主動迎接挑戰(zhàn)，準備新局面。
三、幾點要求
第一要做好改革的收尾工作，鞏固改革成果
今天，新機構(gòu)開始正式運轉(zhuǎn)。日前，新部門的印章刻制、辦公用房調(diào)整、人員交接等前期準備工作已經(jīng)基本完成。各部門要服從大局，服從紀律，以工作為重，顧全大局，確保新機構(gòu)平穩(wěn)運公司，同時還要抓緊做好以下幾項具體工作：一是這次內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，涉及部門職責、關(guān)系、流程的調(diào)整內(nèi)容比較多，各部門要抓緊時間，盡快重點掌握本部門的業(yè)務(wù)職能、職責、部門間的關(guān)系、主要的業(yè)務(wù)流程；學習了解其它部門的職能、職責、主要業(yè)務(wù)流程，便于工作中的協(xié)調(diào)與配合。二是本次改革中涉及人員變動較大，部門工作交接的內(nèi)容多、移交的資料也較多，因此，移交部門和人員要保證移交工作和資料的完整性、合規(guī)性，接收部門和人員既要完整地接收資料、又要真正將業(yè)務(wù)的管理接收過來。確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。三是要做好上下級公司對口部門的銜接，及時溝通與聯(lián)系，確保政令暢通，工作有序運轉(zhuǎn)。
第二新任經(jīng)理要嚴格按照我是可愛的點點高效率、高質(zhì)量我是可愛的點點的標準和要求，認真做好管理工作
董事會對這次選拔出的部門負責人，充滿信心，相信大家能夠以自己的才能、智慧、高度的政治、歷史責任感和敬業(yè)精神，能夠擔起重任，在聘期內(nèi)能夠按照演講中的承諾做好本職工作，董事會還將于每個年度同各位新任經(jīng)理簽訂責任狀，一年一交流考核部門經(jīng)理的工作業(yè)績和履公司崗位職責的水平。希望你們不要辜負董事會和全公司員工的期望，出色履公司崗位職責，完成好各項工作任務(wù)。在這里我還要再提出具體要求：一是在日常工作中必須要貫徹落實好我是可愛的點點高質(zhì)量、高效率我是可愛的點點的要求。各部門既要堅持原則，防范風險，又要團結(jié)一致，密切協(xié)作，形成合力，提高工作效率，要高標準、嚴要求，高效運轉(zhuǎn)，縮短磨合期。二是做為管理者，要有一種創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭，努力提高自身的綜合素質(zhì)，進一步提高工作質(zhì)量。三是要轉(zhuǎn)變觀念，嚴格管理，既要敢抓，敢管，嚴是愛，寬是害，不敢抓不敢管者不是稱職管理者。又要講究方法，能把問題解決在內(nèi)部的，就不要上交，做好思想政治工作，不辜負董事會和上級公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。把全體員工的工作積極性充分調(diào)動起來，扭轉(zhuǎn)過去的一些部門人浮于事，軟、懶、散的被動局面，激勵每位員工充分發(fā)揮個人的潛能，盡快成為復(fù)合型高素質(zhì)的人才，通過提高工作效率，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。在各部門分配崗位時，要按照滿負荷的要求，配置崗位和人員，要講求人力資源的成本，講求人力費用的投入產(chǎn)出效果。
第三全體員工要精誠合作，認真完成本職工作
通過這次改革，全公司有36.9的員工變換了工作部室，新的環(huán)境、新的人員，我們要爭取創(chuàng)出新的氣象、新的面貌和新的業(yè)績。在此，我對全體員工包括調(diào)研員提五點要求：一是要盡快地轉(zhuǎn)換角色，盡快進入角色，因為年末在即，各項業(yè)務(wù)正是出成果的時候，不能因為改革而影響了正常的業(yè)務(wù)，所以要求大家盡快地到位，盡快地磨合，盡快地適應(yīng)，力爭將工作干得更好、更出色。二是大家要講團結(jié)、講合作，改革中難免有磨擦，難免有不如意的地方，大家不要把改革中人員選擇等造成的恩怨帶到工作中去，昨天就是昨天了，我們要相互理解，相互溝通、相互支持。三是要加強學習，提高素質(zhì)，努力打造自身的品牌。通過這次改革，大家對學習的重要性和必要性又有了新的體會和認識，也可以說是很大的觸動。全員學習的熱情應(yīng)該說是空前高漲，我希望大家要把這次表現(xiàn)出來的學習勁頭和競爭意識，要繼續(xù)發(fā)揚，始終堅持下去。步入新的工作崗位，學習的任務(wù)將更加繁重,我們要不斷拓展視野，開拓思路，豐富知識。不斷去適應(yīng)各項業(yè)務(wù)與管理工作的發(fā)展和變化，適應(yīng)改革和時代的要求，與時俱進，奮力拚搏。這不但對挖掘人力資源效能，提高我們的工作質(zhì)量、工作效率是非常有利的，同時對于大家自身今后的長遠發(fā)展，適應(yīng)日益激烈的競爭和更大范圍的選擇打牢基礎(chǔ)?？梢悦鞔_地告訴大家，我公司目前機關(guān)的干部指數(shù)尚有空缺，選拔干部都是這次這種模式，不是我是可愛的點點伯樂選馬我是可愛的點點，而是我是可愛的點點賽場賽馬我是可愛的點點。競聘將成為選人、用人的重要方式，今后，希望全體廣大干部員工結(jié)合自身的崗位職責，在學習上要多下工夫、苦練技能。四是希望全體員工要有嚴明的紀律性，凡事一切要從全局出發(fā)，局部利益要服從全局利益。公司本部員工要嚴格自律
，要在其位，思其職，盡其責，自覺地嚴格按照各項規(guī)章制度和工作紀律去做好本職工作。包括上下班打卡制度，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同志也要打卡，要有強烈的事業(yè)心、責任心，切實履公司好職責。五是希望全體員工要有危機感、緊迫感。盡管這次改革是三十年來的第一次，但并不是說這次改革完后，就一成不變的再持續(xù)幾十年，改革是永恒的，今后的改革內(nèi)容更多，范圍更廣，力度更大，大家要有充分的思想準備，在此明確現(xiàn)金點：①我公司的流動崗還要繼續(xù)設(shè)，②各部門的經(jīng)理繼續(xù)有對所屬人員的使用權(quán)、管理權(quán)，對不適應(yīng)上崗要求的人員，隨時可以進入流動崗。因此希望大家時刻要有危機感和緊迫感。
第四做好今年的工作收尾，認真謀劃明年工作
距離年末，還有1個月的時間。過去一段時間，大家的精力可能更多用在關(guān)注改革、關(guān)心自己的崗位等問題上。現(xiàn)在新的機構(gòu)、崗位、人員已經(jīng)定位，大家要收攏思想，將精力盡快轉(zhuǎn)移到本職工作上來，抓住重點和中心工作，齊心協(xié)力，全面完成好各項工作任務(wù)。
①在最后這一個月，一是有關(guān)部門要算好帳，要有目的，有重點地把最后這段時間的工作安排好。尤其是存款工作、減額降比和年終的組織收入工作。二是要加強管理，要嚴防風險，平安走過這三十天。今年前11個月，我公司的我是可愛的點點三防一保我是可愛的點點工作做的很好，沒有發(fā)生任何案件和責任事故，當前到了年末，也是案件的高發(fā)期，尤其是這次改革可能還有一些我是可愛的點點余震我是可愛的點點，我們一定要進一步加強內(nèi)控、嚴防風險，做好屬下的政治思想工作，要確保不出問題。
②提前著手，謀劃明年。年末在即，為做好明年的工作，尤其為了把握明年一季度的黃金季節(jié)，我們各部門要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)范圍，提前著手，謀劃明年。一是制定出本部門的全年發(fā)展規(guī)劃和工作重點，要具體到每項業(yè)務(wù)和每個崗位。二是要計劃好明年一季度的工作，一季度是全年的重點，尤其是吸收存款和壓縮不良資產(chǎn)這兩項工作，明年一季度，我公司還將組織大規(guī)模的勞動競賽活動，我們要拿出切實可公司的實施方案，要通過這項活動，爭取完成全年存款新增計劃的50以上。三是要做好客戶走訪工作，建立起一批質(zhì)優(yōu)客戶。四是謀劃好各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和信貸項目儲備，為明年全年的工作開好局，增強發(fā)展后勁。五是繼續(xù)做好我是可愛的點點三綜合我是可愛的點點、我是可愛的點點四個中心我是可愛的點點的建設(shè)步伐，增強市場競爭力。
同志們，我公司本部的競聘上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合工作已圓滿結(jié)束了，各部門已開始正式運轉(zhuǎn)，希望大家振奮精神，齊心協(xié)力，把我們公司的各項工作進一步推向前進。
總結(jié)講話稿 模板13
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位易學同仁、先進工作者們!大家上午好!
一年一度的易學工作總結(jié)表彰大會，今天隆重舉行了!首先我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們易學工作多年來的關(guān)心幫助，關(guān)懷和支持，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會表示衷心感謝!
同志在全國宣傳思想工作會議上指出，要我是可愛的點點講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力。我是可愛的點點一個國家的文化軟實力，主要表現(xiàn)為自己的話語體系、價值理念、思維方式、人文科學、生活方式、社會制度等方面，是否為本國人民所認同、所遵循、所自豪，是否為世界人民所接受、所羨慕、所敬仰。
黨的__大報告首次在黨的文件中提出文化軟實力概念。報告更加明確指出：我是可愛的點點增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志。我是可愛的點點
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領(lǐng)風騷，是中華民族的血脈、靈魂和根基，是中華民族區(qū)別于其他民族的根本標志，也是中華民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。
在中華民族五千多年的悠久歷程中，融匯了眾多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等諸子百家思想體系，概括出由基本理念、核心價值、行為規(guī)范、理想信念等構(gòu)成的文化經(jīng)典，形成中華民族特有的信仰追求、價值取向、高尚品質(zhì)、文明準則、思維方式和生活方式，經(jīng)過千百年的錘煉，世代相傳，匯集成博大精深、底蘊深厚的中華文化傳統(tǒng)，構(gòu)成中華民族的脊梁、血脈和靈魂。同時，這些核心思想又通過語言、文字以及各種具體的文化活動滲透到百姓生活的方方面面，成為維系中華民族繁衍生息、不斷強盛的精神家園，展示了中華民族的性格、氣節(jié)和氣魄。
天人合一的和諧精神。和諧，是中國傳統(tǒng)文化的最高境界。中國傳統(tǒng)文化的我是可愛的點點天人合一我是可愛的點點思想，核心就是強調(diào)人與自然的和諧統(tǒng)一，表現(xiàn)在自然觀上，強調(diào)人的行為與自然的協(xié)調(diào)，道德理性與自然理性的一致，人不能違背自然規(guī)律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破壞自然，而只能在遵循自然規(guī)律的條件下去利用自然、調(diào)整自然。在政治觀上，追求一個多民族統(tǒng)一大家庭的我是可愛的點點大一統(tǒng)我是可愛的點點觀念，注重我是可愛的點點協(xié)和萬邦我是可愛的點點，強調(diào)親仁善鄰，在對外關(guān)系中始終秉承我是可愛的點點強不執(zhí)弱我是可愛的點點、我是可愛的點點富不侮貧我是可愛的點點的精神，主張吸納百家優(yōu)長、兼集八方精義，注重各民族團結(jié)統(tǒng)一，強調(diào)獨立自主精神，具有我是可愛的點點海納百川，有容乃大我是可愛的點點的胸懷，匯集成為中華民族萬眾一心、自立自強的民族精神，使中華民族具有歷經(jīng)挫折而不屈，屢遭坎坷而不餒的百折不饒精神，成為民族復(fù)興的強大動力。
自強不息的進取精神。中國傳統(tǒng)文化主張自強不息、剛健有為精神，既包含積極入世、主動進取的有為精神，也包含擔當?shù)懒x、不屈不撓的社會責任，還包含有正直獨立人格和主動創(chuàng)造精神等。早在《周易》中，就有了我是可愛的點點天行健，君子以自強不息我是可愛的點點的奮斗精神?？鬃又鲝埼沂强蓯鄣狞c點三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也我是可愛的點點。孟子提倡舍生取義，推崇大丈夫精神。這些都成為中華民族的普遍心理認同，塑造了無數(shù)仁人志士的高尚人格，磨礪了中華民族生生不息的自強精神。中華民族之所以能在五千年的歷史進程中飽經(jīng)滄桑而自強不息，靠的就是這樣一種奮發(fā)圖強、堅韌不拔的精神。
民惟邦本的民本思想。中國傳統(tǒng)文化注重人的價值，強調(diào)以民為本。在長期的政治實踐中，古人逐漸明確了君主的權(quán)力來源和政治責任，在執(zhí)政中注意順民心、重民意，認識到人心的向背決定著一個朝代的強弱、興衰和存亡，先后提出我是可愛的點點敬德保民我是可愛的點點、我是可愛的點點恤民為德我是可愛的點點、我是可愛的點點天地之間，莫貴于人我是可愛的點點、我是可愛的點點民惟邦本，本固邦寧我是可愛的點點等民本思想，主張治國須利民、裕民、養(yǎng)民、惠民，對于緩和社會矛盾、維系社會相對穩(wěn)定產(chǎn)生了深遠的影響。
止于至善的崇高追求。中國傳統(tǒng)文化在個人理想追求上，主張我是可愛的點點修齊治平我是可愛的點點我是可愛的點點大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。我是可愛的點點我是可愛的點點物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后修身，修身而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。我是可愛的點點儒家認為，自天子以至于庶人，當以修身為本。古人把正心誠意的修養(yǎng)，道德修養(yǎng)的至善，看成是治家、治國、穩(wěn)固天下的根本。這么一種積極向上的個人理想追求，影響著中國一代又一代的志士仁人不斷地克己復(fù)禮，修身養(yǎng)性，不惜為之奮斗一生。而在社會理想上，追求大同理想，追求我是可愛的點點大道行也，天下為公我是可愛的點點的大同社會，達到我是可愛的點點大道既隱，天下為家我是可愛的點點的理想社會。
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對中國的經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮了巨大影響，為中國人的文化性格和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎(chǔ)。
各位同仁，本會從易以來，我們相聚相知，我們?yōu)榱搜芯孔鎳鴤鹘y(tǒng)易學文化，為研究古人偉大智慧，我們?yōu)樘接懽匀缓腿松軐W，一路走來，回顧以往，百感交集，我們有辛勤勞動的汗水，有取得成功的喜悅，也有失敗的酸楚，但是我們大家能夠同心同德，一心一意地共同維護我們搭建的一會一院和公司平臺，能夠使我們會員有一個名份、名號、名譽，我們年有培訓，年有知識講座，年有內(nèi)外交流，我們在易學研究和應(yīng)用上，是取得了一定的成績，但是，我們?nèi)〉玫某煽冎荒艽磉^去，今后，我們?nèi)匀灰e極進取，認真學習，共同探討，共同提高，共同發(fā)展。我們一定要保持謙遜和誠實的學習態(tài)度，充分尊重其他易學研究者的理論和觀點，嚴格區(qū)分易學與封建迷信，我們需要具有踏實、勤奮、苦干的工作態(tài)度，要提高我們的文化素養(yǎng)，要有求真務(wù)實的工作作風。遵紀守法，誠實守信，身體力行，把我們的來年工作搞得更好!
祝大會圓滿成功!謝謝大家!
年終工作總結(jié)表彰會領(lǐng)導(dǎo)講話
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團支部總結(jié)匯報會上的講話稿
老師們：
今天，我很高興、也很榮幸參加由教工團支部組織的總結(jié)匯報會，這個形式和安排非常好！
既有團委和教工團支部的工作總結(jié)匯報，也有年輕同志們充滿激情的.文藝匯報表演。特別是你的表演，仿佛又把我?guī)肓?0幾歲的年華，成為你們當中的一員，我真的很羨慕你們！
這次匯報會，一方面是全面回顧一年來團委和教工團支部的工作情況，為下一步更好地開展工作籌備條件；另一方面，通過你的表演，也反應(yīng)出了我們的年青同志這個群體是積極上進、朝氣勃勃的群體，更是人才濟濟的群體。你們是學校教育教學改革的生力軍，是學校教育教學工作的一支重要力量。借此機會，我提2點希望：
第一，希望在座各位用心學習、用心工作，用心研究，在學校我是可愛的點點以工種為項目我是可愛的點點教學改革中，真教，真學，培養(yǎng)真人，挑大梁，成大氣，為學校改革成功、順利實施而做好自己本職工作，奉獻自己！
第二，希望在座的年青同志正如我們唱的共青團歌《光榮??！中國共青團》中歌詞那樣：我是可愛的點點我們是五月的花海，用青春擁抱時代，我們是初升的太陽，用生命點燃未來我是可愛的點點，讓我們用自己的生命點燃一職中的未來，為__中美好的明天而努力奮斗！
最后，春節(jié)將至，預(yù)祝大家新年快樂，事業(yè)有成，家庭幸福，萬事如意！
謝謝！
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高三二練總結(jié)會講話稿
老師們、同學們：
今年___市高三我是可愛的點點二練我是可愛的點點已經(jīng)結(jié)束10天了，我校成績很好，各班也都已進行了初步的分析總結(jié)，想必大家都心中有數(shù)。前段時間因為市、縣都在對我是可愛的點點二練我是可愛的點點進行總結(jié)研討，加上我?；I備春季運動會，所以到今天才召開整個年級的總結(jié)分析表彰會，希望大家諒解。
這次我是可愛的點點二練我是可愛的點點，我們新安二高模擬一本入圍___人，比我是可愛的點點一練我是可愛的點點增加__人，模擬二本入圍___人，比我是可愛的點點一練我是可愛的點點增加23人，模擬三本入圍___人，比我是可愛的點點一練我是可愛的點點增加4人，實現(xiàn)了文理各層次上線數(shù)全部增長，歷史上少有，可喜可賀。在此我代表校委會向高三全體師生表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！大家辛苦了！
借此機會我針對高三后期復(fù)習備考講五點意見：
一、保持冷靜心態(tài)，堅持到底，永不言棄。
我是可愛的點點二練我是可愛的點點畢竟不是高考，僅是對前段備考工作的檢測和演練?？嫉煤茫f明你前期復(fù)習備考扎實有效，方法對路，也證明你的實力正日益雄厚；考得不好，說明你前期復(fù)習備考不扎實，存在知識漏洞，能力欠佳或方法不對，需要糾正并努力迎頭趕上。但無論何種情況，后面還有__多天時間，希望大家一定要保持冷靜心態(tài)，心存危機，心態(tài)陽光，勝不驕，敗不餒。把經(jīng)驗發(fā)揚光大，把教訓提前汲取，只要高考開始和結(jié)束的鈴聲未響，從現(xiàn)在做起，亡羊補牢還為時不晚。要堅持到底，永不言棄，緊張、怯懦、動搖和倦怠都不是二高高考戰(zhàn)士應(yīng)有的心態(tài)。多一份堅持就會多一份勇氣，多一份堅持就會多一份希望。要知道，當你在痛苦中徘徊猶豫時，你的對手也在接受同樣的挑戰(zhàn)，誰能堅持到底，誰便是最后的勝者。誰不放棄希望，誰就能笑到最后。要不斷挑戰(zhàn)自我，挑剔自我，跳出自我，超越自我，才能不斷地走向成功，走向勝利！要有不到最后絕不言敗的韌性和毅力！
二、堅守目標，堅定信心，科學定位。
進入三年級后，我們每一位同學都樹立了自己的目標，當然有高考目標，也有階段性的目標，目標就是我們努力的方向，是我們前進的動力。經(jīng)過前面三次大考，尤其是我是可愛的點點二練我是可愛的點點，同學們一定要再次回顧自己的目標，是達到了、超越了或是還有一定距離，要根據(jù)自己的水平、能力，學會調(diào)控目標。原來的目標已經(jīng)達到或超越了要適當調(diào)高一些，原來的目標太高要適當降低一些，認為目標雖高但還有提升空間，那你就繼續(xù)堅持?？傊繕硕家茖W合理，給自己留有攀升空間，過高不好，過低更不好，跳一下能摘住桃子最好。
目標一旦調(diào)整好，就要堅定信心。我們要認清形勢，當前全省的復(fù)習生在減少，考生人數(shù)在減少，加分項目在減少，經(jīng)過反腐__，以往對高考不公平的因素在減少，但招生計劃不減反增，這對于我們既不是富二代、官二代，又不是高富帥、白富美的老百姓來說，今年是最好的機會，一定要抓住，所以我希望大家根據(jù)期中以及我是可愛的點點一練我是可愛的點點我是可愛的點點二練我是可愛的點點考試成績，及時調(diào)整目標，結(jié)合形勢重新定位，尤其是尖子生，高考公平了，我們冒尖的機會就更大了。
過去的努力，決定了你現(xiàn)在的層次水平，未來60天的努力，將決定你的高考水平。只有你在不斷努力，不斷前進，且比別人努力更多、前進更快，才能改變你在所有考生中的相對位置，才能實現(xiàn)你的理想目標。
三、認知我是可愛的點點樹木我是可愛的點點，掌握我是可愛的點點森林我是可愛的點點，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
二輪復(fù)習與一輪復(fù)習不同，一輪復(fù)習是把各科的全部知識，細致的知識點一個不少的復(fù)習一遍，是在認知我是可愛的點點樹木我是可愛的點點，知道知識我是可愛的點點森林我是可愛的點點里有幾棵我是可愛的點點樹我是可愛的點點，而二輪復(fù)習是針對各科重點章節(jié)，有側(cè)重點，有針對性的確定幾個或十幾個專題進行復(fù)習強化，就是把書由厚讀到薄，二輪復(fù)習就是讓大家掌握我是可愛的點點森林我是可愛的點點，知道知識我是可愛的點點森林我是可愛的點點里有幾種我是可愛的點點樹我是可愛的點點、大小如何、分別在哪一片、走哪條路才能找到它。如我蓋房會用到哪種木材，隨時就知道它在哪里，很快拿來為我所用，也就是抓住重點，融會貫通。知識在哪一章、哪一節(jié)，重點是什么，如何運用，要了如指掌、提綱挈領(lǐng)。這就叫我是可愛的點點行走森林不迷路，走出森林成圣人我是可愛的點點。
知己知彼就是要做到心中有數(shù)，方能百戰(zhàn)不殆。希望大家在后一階段做到我是可愛的點點六個有數(shù)我是可愛的點點：
1、要對自己的經(jīng)驗教訓心中有數(shù)。要總結(jié)回顧歷次考試得失，從中汲取經(jīng)驗教訓，不犯老錯誤，不出新問題。
2、要對復(fù)習的知識量心中有數(shù)。每個學科有幾塊、幾部分、多少個知識點，甚至大致占到多少分、這幾年考試中出現(xiàn)的頻度、在試卷中以什么題型出現(xiàn)等做到心中有數(shù)。
3、要對學習欠賬心中有數(shù)?！犊荚囌f明》中明確地指出了考試的內(nèi)容和層次，因此，每位同學要認真自查一遍，找出自己每一門功課哪些地方還欠賬，存在漏洞，要有一張欠賬單，要有一種強烈的還賬意識，去有針對性的彌補，這樣才有緊迫感，才能具體落實。
4、要對復(fù)習的時間心中有數(shù)?，F(xiàn)在還剩余的復(fù)習時間，表面上還有__天，實際上只有52天，除去大型考試、熱身練、考前準備，實際上只有__天，平均到每一門學科最多還有一周上課時間，這對一門課的二輪復(fù)習來說是非常緊張的，也就是說從現(xiàn)在起，你必須把老師所講、自己所練的內(nèi)容都當作是高考前的最后一次見面，必須當天解決，因為我們已經(jīng)沒有再回來解決的時間了。
5、要對老師的復(fù)習進度心中有數(shù)。學校已要求每位老師把考前這段時間都做了詳細安排。每天復(fù)習什么都清清楚楚，計劃到位，在此也特地提醒大家一定要配合老師的復(fù)習內(nèi)容和進度進行備考，如果自己另搞一套，很難保證復(fù)習質(zhì)量，高考肯定也考不好，這在以往每年都有血的教訓，希望大家不要重蹈覆轍。
6、要對《考試大綱》、《考試說明》和樣題做到心中有數(shù)。要對近三年的高考題進行研究，了解試題的類型、數(shù)量、所占的分值，試卷的長度和對知識點要求的程度以及選做題的出題情況，以此來決定我們復(fù)習的方向、思考的角度、復(fù)習的深度、廣度和掌握的熟練度。個人建議：可以先審選做題，先把選做題做了，這樣能夠增強你對這一科的信心，并且通過這幾年觀察，高考選做題難度一般不大，這種方法可以嘗試。但具體怎么做在高考時要視情況而定，如果很難，無從下手，那就不要這樣，僅作參考。
除了做到這我是可愛的點點六個心中有數(shù)我是可愛的點點，在備考中，我們還要做到復(fù)習我是可愛的點點三不脫離我是可愛的點點：一不脫離考綱說明和教材，二不脫離老師的復(fù)習安排，三不脫離自己的`學習實際情況。這樣才能提高復(fù)習的針對性和有效性，這樣才能取得高考的成功。
四、模擬訓練，以練當真，重在能力的提升。
高考模擬訓練是考前復(fù)習的一個非常重要環(huán)節(jié)，其重要性在我們進入三輪復(fù)習后就顯得更為突出，要以練當真，高度重視，只有以練當真，才能在高考中以真當練，超常發(fā)揮。我們常說的我是可愛的點點只有平時如高考，高考才能如平時我是可愛的點點就是這個道理，對此我希望同學們做到我是可愛的點點四注意我是可愛的點點：
1、注意通過模擬訓練對考點知識進行查漏補缺，反思糾錯。只練不思，只練不糾解決不了根本問題。
2、注意通過訓練有效解決文理綜合科的答題策略及時間分配問題。高考經(jīng)驗證明，在語數(shù)外三科成績相對穩(wěn)定的情況下，文理綜合科成績的高低直接影響高考上線的類別。得綜合者得天下，已成為顛撲不破的真理，最后階段我們會向綜合科適當傾斜，同學們要抓住自己上升的最大空間，這對提升高考總成績至關(guān)重要，也是智者的選擇。
3、注意通過訓練提升自己的答題規(guī)范、技能技巧。提高自己的審題能力、抗挫折能力、提升對材料信息的獲取應(yīng)用能力、錘煉語言表達概括能力、專業(yè)用語能力和分析問題、解決問題的能力。
4、注意通過訓練提高自己的做題速度。訓練必須限時完成，要有時間意識，從而提高做題效率，否則只能是低效訓練?，F(xiàn)在高考試卷都很長，閱讀量很大，不抓緊時間勢必做不完，也將直接影響考試成績。在考場上，時間就是分數(shù)，讓限時訓練、限時作業(yè)、限時完成某件事成為我們的習慣，這對我們來說是終生受益的事情。
五、尊師守紀，身體健康、心態(tài)陽光。
態(tài)度決定高度，狀態(tài)決定成敗。尊師守紀，聽從指揮，排除雜念，專心致志是對待高考最基本的態(tài)度。最后一段時間同學們在學習上，思想上，生活上也許不可避免地會遇到這樣那樣的困難，也許老師們會對大家提出更加嚴格的要求，進行更加艱苦的訓練，有更多嚴厲的批評，但無論如何，這都是為大家好，所以希望大家要鼓足勇氣，迎難而上，互相諒解，互相配合，專注一念、專心致志搞好復(fù)習備考，切忌因雞毛蒜皮之事而產(chǎn)生摩擦，因違紀停課而影響復(fù)習備考。再大的事情60天后再說，60天過后一切都會煙消云散。甚至包括所謂的愛情都等到考后再說，不然你將后悔終生。
我們要保證身體健康，心態(tài)陽光。為此高考前要做到：
1、保證營養(yǎng)，一日三餐要比以往更好，另外每天要多喝水，科學實驗證明多喝水能夠提高成績的10%。
2、保證睡眠，提高午休和晚寢睡眠質(zhì)量，保證休息時間是提高復(fù)習效率的關(guān)鍵，不保證休息就是和自己的健康過不去，就是不想順利參加高考。
3、保證鍛煉，上好早操、課間操、體育課，另外課間要主動走出教室，呼吸新鮮空氣，以防大腦缺氧，造成大腦皮疲勞，但切忌進行劇烈運動。
4、保證安全，注意飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病發(fā)生，防止意外安全事故，影響復(fù)習，影響參加高考。
5、保持心態(tài)陽光，高考在向我們走來，有些著急、擔心、不自信、情緒緊張或低落這些都是正常的，要及時地找老師、同學或家長、好朋友進行疏導(dǎo)，學會自我調(diào)節(jié)。
同學們，十二年的寒窗苦讀，我們曾經(jīng)踏過坎坷書山，渡過茫茫學海，一路艱辛走來，使我們堅定了心中的理想，選擇了高考，雖然高考不是人生的全部，也不是我們唯一的選擇，但卻是人生極為重要、極為關(guān)鍵的一步。而今距離20__年高考只剩68天了，我希望大家堅定必勝的信念，用拼搏去實現(xiàn)超越，用紀律去約束行動，用行動去塑造輝煌，我相信20__年高考同學們必勝！二高必勝！
高三二練總結(jié)會講話稿
總結(jié)講話稿 模板16
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在田徑隊總結(jié)表彰大會上的講話稿范文
老師們、同學們：
在剛剛結(jié)束的全區(qū)第35屆田徑運動會上，我校代表隊獲得了團體總分第二名。第二名，對有些學校來說，是求之不得的好成績，而對我們來說，既包含著勝利的喜悅，強烈的震撼，也夾雜著淡淡的憂戚——它意味著，昨天以前，我們保持的十八年冠軍的歷史可能會出現(xiàn)一個短暫的中斷。而這中斷不是我們自身的原因，有悖體育道德的現(xiàn)象給比賽蒙上了厚重的陰影。但是，從另外一種意義上講，我們的教練員、運動員付出了巨大的努力，可以自豪地說，我們不僅成績優(yōu)異，而且，我們恪守體育道德，沒有出現(xiàn)一次違紀違規(guī)現(xiàn)象。我們的教練員、運動員為全區(qū)、全市的體育事業(yè)作出的貢獻是不可磨滅的，是永載史冊的！他們是經(jīng)小的驕傲，我們應(yīng)該為他們慶功！
昨天下午，當我得知我們屈居第二之后，我立即趕往體育場——一個校長，不應(yīng)該只在勝利時享受歡樂，更應(yīng)該在我們的代表隊受到挫折的時候和他們在一起共同面對這一切，共同承擔這一切——這是我的'責任。
我校田徑隊只所以能長勝不衰，源于他們的不懈努力，也源于有經(jīng)二路小學這樣一個強大的集體，有全校師生全力的支持，我懇請全體同志、全體同學能繼續(xù)給予我們的教練員、運動員以全力的支持。足球場上有一句話：我是可愛的點點贏也愛你，輸也愛你，不搶不拼不愛你。我是可愛的點點我們也應(yīng)該把這句話送給我們的隊員們！
前途是光明的，困難是暫時的，道路是曲折的。我相信，我們?nèi)w同志一定會更加團結(jié)一致，眾志成城，不怕困難，追求卓越，做好各項工作，為經(jīng)小的榮譽而努力，我們的隊員們也會自加壓力，負重前進，克服困難，創(chuàng)造新的輝煌！
總結(jié)講話稿 模板17
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尊敬的教官、同學們、老師們：
大家好！
現(xiàn)在我的耳旁還回響著同學們鏗鏘有力的口號，我的眼前還閃現(xiàn)著同學們矯健的身影。我們欣喜地看到，在四天的時間里，同學們圓滿地完成了軍訓的各項任務(wù)，取得了喜人的成績，這歸功于教官的悉心指導(dǎo)，所有工作人員認真負責以及同學們自身的努力。在此，請允許我向三中隊全體教官和七年級班主任表示衷心的感謝！
四天來，教官們盡職盡責，言傳身教，教得認真、細致、耐心，對每一個動作都一絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導(dǎo)、糾正，與同學們建立了深厚的友誼，受到了同學和老師們的稱贊和愛戴，成為全體新同學學習的榜樣。在此，我建議，讓我們把最最熱烈的掌聲獻給我們最可愛的教官們！
軍訓期間，同學們能以解放軍叔叔為榜樣，嚴格訓練，不畏烈日暴曬，任汗水打濕衣衫，對每一種軍姿都認真領(lǐng)會，反復(fù)訓練，做到隊伍行列整齊，步調(diào)一致。盡管期間有的同學身體不適，但他們?nèi)匀灰Ьo牙關(guān)，堅持訓練，保質(zhì)保量地完成了軍訓任務(wù)。同學們在軍訓中的表現(xiàn)，初步展現(xiàn)了洼中學生的精神風貌，這是步入初中生活的一個良好的'開端，我們相信，通過這次軍訓，對同學今后的學習和生活必將產(chǎn)生深遠的影響。
為期四天的軍訓生活結(jié)束了，但它的影響是深遠的，會在以后三年的初中生活中，以致一生中發(fā)揮作用。希望同學們以這次軍訓為起點，牢記以下幾點：
一、站直了，別趴下。
你們是經(jīng)過軍訓的人，你們是洼中的學子，你們應(yīng)該有鋼筋鐵骨，你們應(yīng)該有頑強的品質(zhì)和意志。優(yōu)秀的軍人為你們作出了榜樣。從現(xiàn)在開始，你們就應(yīng)該有面對各種困難的精神準備和戰(zhàn)勝困難的勇氣。
二、把簡單的事情做到極致就是偉大。
嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校各項規(guī)章制度，同學之間禮讓謙和，言談舉止文明，積極參加社會實踐活動和校內(nèi)外各項集體活動，樹立集體觀念，做文明學生，爭文明班級，建文明校園，讓洼中因你們而精彩！
三、耐得住寂寞，才能守住生命得黃金。
要珍惜三年的學習生活，珍惜青春的黃金時期，努力拼博、奮發(fā)進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己，把自己培養(yǎng)成為一名德才兼?zhèn)涞某踔挟厴I(yè)生！
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向為完成軍訓任務(wù)付出艱辛勞動的教官們、向每天陪伴你們，無微不至地關(guān)懷著你們的班主任老師、以及為我們軍訓的圓滿成功默默無聞作出貢獻的人員表示衷心的感謝！
祝全體教官工作順利！身體健康！事業(yè)有成！祝全體同學學習進步！身體健康！
校長在新生軍訓總結(jié)大會上的講話稿
總結(jié)講話稿 模板18
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同學們：
大家下午好！
首先我要向大家通報一下這次__市調(diào)研考試的情況，從這次__市調(diào)研考試的成績來看，我們絕大多數(shù)學科的成績都優(yōu)于兄弟學校，可以說在我們?nèi)w師生的共同努力下，我們在這一年中取得了長足的進步。我們有理由相信，我們將在xx年的高考中再創(chuàng)佳績。
時間飛逝，光陰似箭，從現(xiàn)在算起，我們離高考只有不到一個月時間了。一個月轉(zhuǎn)眼間就會過去。我們只有與時間賽跑，才能把握住生命的最強音，才能體現(xiàn)這不到一個月的價值所在。同學們，在這不到一個月的日子里，用怎樣的學習心態(tài)和學習精神去迎接xx年高考的挑戰(zhàn)，這不僅關(guān)系到你自己在人生旅途中是陽光普照，還是烏云蔽日；也關(guān)系到每個人家庭的幸福和未來的安康。因此我想，我們在座的每位同學都不會碌碌無為虛度時光；都不會錯過這證明自我能力、自我奮斗精神的大好時機。高考對每個人來說是公平、公正的；是測量你學習能力、心理承受能力、應(yīng)變能力的試金石，這些能力的獲得，它源于平時學習的積累，而在距這一個月里，無疑是將這個試金石繼續(xù)擦亮的過程。無論你的起點在哪，這一個月都會成為你騰飛的助推器，它會助你飛向遠方，飛向理想的彼岸。
在高考中取得好成績，需要學校、老師和同學們的共同努力。學校一直堅持我是可愛的點點一切為了高三，為了高三一切我是可愛的點點的原則，傾其所有，盡其所能，為高三的老師和高三的同學提供最好的條件和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在這最后一個月里，學校將盡最大的努力進一步做好同學們的后勤保障工作。班主任和科任老師也將做更細致地工作，研究最新的高考信息，幫助同學們查漏補缺。而同學們要做的就是爭分奪秒把這不到一個月的時間用好用足，相信自己，戰(zhàn)勝自我，追求成功，鍥而不舍?，F(xiàn)在我們大多數(shù)學科已經(jīng)基本完成了二輪復(fù)習，在這不到一個月里我們要針對自己的實際情況對各科目進行查漏補缺，使自己在邁進高考考場的時候能胸有成竹，一戰(zhàn)成功！
在這一個月里我希望我們的同學不但要保持高昂的斗志，利用好每一分每一秒，還要注意調(diào)節(jié)好自己的心理狀態(tài)和身體狀態(tài)。爭分奪秒并不是靠放棄必要的休息來實現(xiàn)的。我們高三的時間已經(jīng)打得很足，只要我們把在教室里的時間充分利用好就能夠保證足夠的學習時間了。我們堅決反對晚上熬夜看書而導(dǎo)致上課效率低下的錯誤做法。另外，在緊張學習的同時還要注意保證自己身體的健康，健康的身體是高考成功的必要條件，希望同學們注意。
各位同學，我們十年寒窗，不就是為了實現(xiàn)自己的人生價值嗎！老師和家長們?yōu)橥瑢W們付出了無數(shù)的心血，不就為了同學們有一個美好的前程嗎？我們拿什么去回報父母無私的養(yǎng)育之恩、老師的教育之情？唯有成人——成材，所以同學們，在這一個月時光里，要時刻鞭策自己，鼓勵自己，時刻提醒自己，是否有愧于父母和老師對我們的期盼。我希望我們2024屆全體高三學生，再接再厲，堅定信心，鼓足干勁，繼續(xù)征服我們旅途的坎坷與荊棘，為自己的人生軌跡開創(chuàng)一條亮麗的風景線。
最后，祝2024屆全體高三學生，在2024年高考中心想事成，好夢成真！。
總結(jié)講話稿 模板19
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一周考核總結(jié)講話稿
一、跑步計劃的啟示
計劃要學會根據(jù)實際情況及時調(diào)整，早操加圈耽誤英語輔導(dǎo)時間咱們班可以自己加個英語輔導(dǎo)去彌補；晚操晚自習18:10跑步是剛吃過飯容易造成胃下垂，第一次聽說；就調(diào)整到晚自習21:15跑操，跑過操就去睡覺會有失眠。跑圈多了腿疼早操的加圈自己把握，不再勉強。要是因為擔心跑操占用學習時間就錯了，運動后不僅有學習效率還可以把學習時間抓的更緊，早自習是寶貴的學習時間，其實只要能投入的時間就是好時間，都是寶貴的學習時間，包括吃過飯后的時間和課間時間都可以利用好。
總結(jié)和計劃的`價值是尋找自己的結(jié)合點，學習的規(guī)律能不能把握好，自己的規(guī)律能不能把握好，再尋求一個結(jié)合點，你會做得很有效，通過總結(jié)和計劃你會及時調(diào)整問題會做的更加有效，因為方向比速度更重要。
二、班級計劃的落實
試卷分析做的怎么樣，做試卷分析的好處怎么樣，是對一科總的情況的把握和發(fā)現(xiàn)。錯題總結(jié)的怎么樣，做錯題總結(jié)的好處，是對一類知識點和題型的歸納和梳理。原卷重做做的怎么樣，原卷重做的好處，是對知識點和做題速度的熟練和解題方法的突破。建議錯題總結(jié)一科一個本，兩種筆色。以前沒有做過總結(jié)，不知道怎么做很正常，自己試著先做，然后學會尋求幫助，讓別人給你分析一道題的總結(jié)思路，看看別人的總結(jié)本。
數(shù)學課代表對總結(jié)的認識：
1、分析試卷，找得失
2、總結(jié)錯題及涉及的知識點
3、知識點拓展，查找與該知識點最相關(guān)的知識
4、定期回顧，把錯題本上的高頻錯題歸類，分析
三、周考總結(jié)
周考已經(jīng)進行幾次，成績起伏很正常，不可能每次都把自己的實力發(fā)揮出來，一定要有一顆平常心去對待。但是一定要清楚自己的暴露的問題，并且要可控制。比如因為趕哪一科用的時間過多，其他科必定會受影響，很正常。但要知道這個問題什么時間可以出現(xiàn)，什么時間不可以出現(xiàn)，什么時候可以持續(xù)，什么時候需要去解決。要有自己的總目標和分目標，還要有配合自己目標的策略，你的計劃都是圍繞你的目標在運行和調(diào)整。有自己的策略會讓你的計劃更有效，會更接近目標。
總結(jié)講話稿 模板20
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同志們：
在大家的共同努力下，分公司20__年度檔案工作研討會即將結(jié)束了。這次研討會，得到了.團公司總經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，閻處長、周處長到會并作了重要講話。分公司總經(jīng)部陸杰新副主任作檔案工作報告，對過去一年分公司系統(tǒng)的檔案工作進行了全面總結(jié)，肯定了成績，也指出了工作中存在的問題和不足，提出了今后檔案工作的努力方向.'..和工作重點。我對兩位處長的講話和陸副主任的報告完全同意。研討過程中，巖灘公司、大化總廠和天龍湖公司的代表作了典型發(fā)言，介紹了本單位在檔案管.工作中的先進經(jīng)驗。大家還實地參觀了巖灘電廠檔案工作現(xiàn)場，觀看了百龍灘水電站檔案專題片，可以說，這次檔案工作研討會的內(nèi)容很豐富，安排也很緊湊，取得了很好的成果，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一是進一步提高了認識，增強了使命感和責任感。閻處長、周處長的講話，結(jié)合企業(yè)實際從多個方面強調(diào)了檔案工作的重要性，闡述了當前形勢發(fā)展對檔案工作提出的新要求，使我們大家對企業(yè)檔案工作的重要性有了進一步的認識，體會到了做好檔案工作對企業(yè)發(fā)展的貢獻，看到了自己工作的價值，從而增強了使命感和責任感。
二是看到存在的問題和差距，明確了努力方向.'..。大家現(xiàn)場參觀了巖灘電廠的檔案工作，觀看了百龍灘水電站檔案專題片，并互相做了深入的交流，從而開闊了視野，從中看到了兄弟單位檔案工作取得的成績，也發(fā)現(xiàn)了自己工作存在的問題和差距，對搞好今后的檔案工作心中有了底兒，明確了努力的方向.'..。
三是明確了工作重點，增強了做好檔案工作的信心。陸副主任的報告對做好今后分公司的檔案工作提出了新目標和更高的要求，使大家明確了工作的重點。大家在交流中相互增進了了解和友誼，有利于今后工作上的溝通聯(lián)系，取長補短，從而增強了做好工作的信心。
總之，這次研討會開得很成功，很有效率。下面，我就如何貫徹落實這次會議的精神，進一步做好分公司的檔案工作講三點意見。
一、進一步重視檔案工作，加大對檔案工作的投入
企業(yè)檔案是企業(yè)在各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動中形成的對國家、社會和本企業(yè)具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。在企業(yè)，無論是技術(shù)檔案，還是文書檔案、聲像檔案、會計檔案，都是全體員工從事生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動的勞動結(jié)晶和智慧積累，是企業(yè)發(fā)展歷程的真實記錄和客觀評價，是用金錢難以買到的無價之寶，是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)。做好檔案工作，是企業(yè)強化基礎(chǔ)管.、提高市場競爭力、維護自身權(quán)益的客觀要求，是企業(yè)自身發(fā)展的客觀需要。企業(yè)要成功，離不開企業(yè)檔案工作的保障。各企業(yè)應(yīng)該充分認識檔案在企業(yè)各項工作中的重要作用，從企業(yè)現(xiàn)實工作和長遠發(fā)展的客觀需要出發(fā)，把檔案作為生產(chǎn)、經(jīng)營、管.的重要資源和必不可少的條件，切實加強管.。重視檔案工作關(guān)鍵在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，特別是企業(yè)一把手。因此，貫徹落實這次研討會的精神，要向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)好好匯報這次會議的情況'。一是要讓領(lǐng)導(dǎo)清楚本單位檔案工作的現(xiàn)狀，包括已經(jīng)取得的成績以及存在的問題和差距，以引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的足夠重視。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重要性認識不足，對檔案工作總是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。我們要改變&方^.%文.-&領(lǐng)導(dǎo)的這種觀念，就要注意多多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示工作。二是要向領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題、縮小差距、提升檔案工作水平的明確目標、工作重點和具體的措施，爭取領(lǐng)導(dǎo)的認同和支持。各個企業(yè)要以此次研討會為契機，把過去的成績作為工作的新起點，確立單位檔案工作新目標，樹立檔案工作新標桿，對自己的工作提出更高的要求。三是要落實工作責任，把領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視落實到具體的人力、物力、財力和智力支持的行動上，實實在在地加大企業(yè)對檔案工作的投入，解決檔案工作的場地、設(shè)備等問題，不斷改善檔案工作條件，避免重視檔案工作停留在會議上、口頭上和形式上。
二、進一步健全制度機制，推進檔案工作制度化、規(guī)范化
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。制度是做好一切工作的規(guī)范和標準。做好企業(yè)檔案工作，首先要建立健全企業(yè)的檔案工作制度。這些年來，分公司本部及系統(tǒng)各企業(yè)都相繼建立了一套檔案工作的規(guī)章制度。有了這些規(guī)章制度，我們的檔案工作才逐漸得以規(guī)范，并取得了可喜的成績。但是，隨著時代的進步和企業(yè)的發(fā)展，有些規(guī)章制度已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在和未來檔案工作的需要，我們必須不斷地加以健全、完善，使檔案工作從機構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備及各種投入上都有章可循，有制可依。其次，要加大檔案規(guī)章制度的實行力度，形成規(guī)范、高效的檔案工作機制。一是要明確從企業(yè)一把手到分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人到專、兼職檔案工作人員的義務(wù)和職責，層層落實工作責任。二是要嚴格實行檔案工作的監(jiān)督、檢查和考核制度，切實調(diào)動相關(guān)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。三是檔案工作人員要加強與各部門、各單位的溝通協(xié)調(diào)，最大程度地獲得他們的支持和幫助，以形成工作的合力。四是要擴大檔案工作的外延，深化檔案工作的內(nèi)涵，逐步把單一的檔案管.擴大為.檔案、圖書、情報、經(jīng)營、統(tǒng)計等為一體的我是可愛的點點檔案信息中心我是可愛的點點，建立新型的企業(yè)檔案管.機構(gòu)，盡快適應(yīng)企業(yè)面臨的激烈競爭和對信息的需求，使檔案機構(gòu)成為企業(yè)的決策智能、神經(jīng)中樞和信息中心。
總之，要通過不斷健全企業(yè)檔案工作的制度機制，提高檔案工作效率，推進檔案工作的制度化、規(guī)范化。
三、加強隊伍建設(shè)，努力提高檔案人員業(yè)務(wù)水平
加強檔案工作隊伍建設(shè)，提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平是做好檔案工作的重要保證。首先，各企業(yè)要根據(jù)檔案工作的需要，從實際出發(fā)，想方設(shè)法解決檔案工作人員不足的問題，確保有足夠的人手完成檔案工作。有條件的單位，可以.取招聘的方式增加檔案工作人員，必要時也可以.取從各部門短期抽調(diào)人員的方式，.中突擊完成特定的檔的.任務(wù)。但不管怎樣，按實際需要配備并保持穩(wěn)定的檔案工作人員編制，對做好新形勢下的企業(yè)檔案工作至關(guān)重要。其次，檔案工作人員要加強交流、加強學習，努力提高檔案業(yè)務(wù)水平。一是要創(chuàng)新企業(yè)創(chuàng)新檔案工作觀念。社會已進入信息時代，檔案工作者要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，就必須創(chuàng)新觀念，主動迎接挑戰(zhàn)。檔案工作者沒有創(chuàng)新意識，檔案工作的創(chuàng)新就無從談起。我們應(yīng)當順應(yīng)企業(yè)檔案事業(yè)發(fā)展趨勢，樹立我是可愛的點點管.型、信息型、服務(wù)型我是可愛的點點觀念，夯實創(chuàng)新檔案工作基礎(chǔ)。二是要善于在工作中學習。檔案人員必須是知識型高素質(zhì)人才，而不是簡單的手工勞動者。但是，分公司系統(tǒng)的檔案人員絕大多數(shù)屬于半路出家，缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的檔案管.知識教育培訓。因此，檔案人員一方面要爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，盡量找機會參加一些檔案專業(yè)的學習和培訓，掌握系統(tǒng)的檔案知識，甚至能考取檔案專業(yè)的學術(shù)文憑。另一方面，要樹立正確的價值觀，要淡泊名利、甘于寂寞，要樹立學習上不進則退的思想，形成我是可愛的點點邊學邊干，在干中學我是可愛的點點的終生學習.念，在工作中摸索、在摸索中積累，在積累中創(chuàng)新。三是各企業(yè)的檔案人員要加強交流，互相學習，取長補短。交流的方式多種多樣。這次研討會為大家互相認識、增進了解提供了很好的機會?；厝ヒ院螅蠹乙诠ぷ髦屑訌娐?lián)系，可以創(chuàng)造條件互相走訪，參觀考察，進行面對面交流；也可以.取電話交流、網(wǎng)絡(luò)交流等方式，互相通報情況'，共同探討解決工作中遇到的難題，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
四、加強企業(yè)信息化建設(shè)，促進分公司檔案工作邁上新臺階
當今社會，信息已由電子時代逐步向網(wǎng)絡(luò)化過度。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)渴求快捷有效利用檔案信息資源與傳統(tǒng)檔案服務(wù)受時空、地域和服務(wù)方式等因素制約的矛盾日益突出。因此，怎樣依托計算機技術(shù)建立高效、方便、快捷的檔案信息系統(tǒng)，更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，是檔案工作面臨的重要課題。檔案信息化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)檔案工作實現(xiàn)].'..規(guī)范化、標準化的必然趨勢。我們必須把握住這一趨勢，依托企業(yè)資金、技術(shù)和人才優(yōu)勢，充分利用企業(yè)信息化建設(shè)的平臺，為檔案信息化建設(shè)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。檔案工作要適應(yīng)檔案管.網(wǎng)絡(luò)化的要求，在積極拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，初步建立檔案信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)，為檔案信息化奠定基礎(chǔ)。一是要提高企業(yè)的全員檔案意識和全員檔案業(yè)務(wù)知識，加強對檔案管.人員培訓，加強宣傳和普及檔案工作法規(guī)及相關(guān)知識，普及推廣電子歸檔及查閱技術(shù)，完善有關(guān)管.辦法。二是檔案部門要發(fā)揮信息中心和中樞神經(jīng)的作用，對檔案信息的利用和鎖定，檔案的開放與保密等一系列新問題，通過新的管.制度和管.方法來實現(xiàn)].'..。三是要通過大力開發(fā)檔案信息資源，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，把檔案部門發(fā)展成為一個能夠迅速匯.、及時提煉、便捷交流的知識信息管.系統(tǒng)，幫助企業(yè)科技人員及時獲得最新信息和所需資料，為企業(yè)的知識和技術(shù)創(chuàng)新作出應(yīng)有的貢獻。
同志們，讓我們攜起手來，振奮精神，開拓創(chuàng)新，真抓實干，共創(chuàng)分公司檔案工作新局面，為實現(xiàn)].'..分公司又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻！我相信，在分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，在各部門的大力支持和配合下，我們一定能把分公司的檔案工作提高到一個新水平，成為.團公司系統(tǒng)檔案工作的標桿！
謝謝大家！
