第1篇 商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司城市綜合體項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理;

2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3、對(duì)重大事務(wù)的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)

算方 案;

4、針對(duì)不同營(yíng)收狀況，擬定利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案。

5、對(duì)籌備期項(xiàng)目，制定項(xiàng)目商業(yè)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃、目標(biāo)方案;

6、建設(shè)、發(fā)展、推廣集團(tuán)商業(yè)管理品牌形象;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，45周歲以下;

2、五年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)

營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉當(dāng)前國(guó)內(nèi)外知名購(gòu)物中心品牌流行趨勢(shì);

4、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與調(diào)整有清晰的管理思路;

5、有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力;

6、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)的能力。 兩周內(nèi)期望到崗，實(shí)在不行也可商量到崗時(shí)間，網(wǎng)頁(yè)呈現(xiàn)薪資只是一部分，總包很有吸引力，負(fù)責(zé)的是北京著名mall，非常賺錢(qián)的項(xiàng)目，來(lái)人可帶團(tuán)隊(duì)也可由我們搭建，上層集團(tuán)是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)，諸如凱德mall，萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，合生匯等的綜合管理經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司城市綜合體項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理;

2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3、對(duì)重大事務(wù)的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)

算方 案;

4、針對(duì)不同營(yíng)收狀況，擬定利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案。

5、對(duì)籌備期項(xiàng)目，制定項(xiàng)目商業(yè)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃、目標(biāo)方案;

6、建設(shè)、發(fā)展、推廣集團(tuán)商業(yè)管理品牌形象;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，45周歲以下;

2、五年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)

營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉當(dāng)前國(guó)內(nèi)外知名購(gòu)物中心品牌流行趨勢(shì);

4、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與調(diào)整有清晰的管理思路;

5、有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力;

6、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)的能力。

商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位

第2篇 商業(yè)管理中心綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商前后管理對(duì)接及日常管理工作，協(xié)助商業(yè)管理中心總經(jīng)理制定部門(mén)職能規(guī)范、崗位職能、工作標(biāo)準(zhǔn)、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各合同；

2、執(zhí)行公司招商政策，宣布傳達(dá)招商工作任務(wù)與目標(biāo)，處理并解決招商工作上的難題，指導(dǎo)幫助員工完成工作計(jì)劃，制定相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，擬訂招商策略，系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案、招商資料等報(bào)公司審批，并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)項(xiàng)目周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案，收集物業(yè)信息，并在市場(chǎng)調(diào)查和物業(yè)信息成果的基礎(chǔ)上編制出物業(yè)招商策略調(diào)整方案；

5、負(fù)責(zé)招商人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績(jī)考核，評(píng)估等工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出，以營(yíng)利為目的，做好日常管理工作；

6、在商業(yè)管理中心總經(jīng)理授權(quán)下協(xié)助處理其他相關(guān)工作事宜；

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，對(duì)商戶開(kāi)發(fā)、商戶管理具有一定經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶資源；

3、具有獨(dú)立規(guī)劃工作的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)敏稅度，準(zhǔn)確分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4、熟悉商業(yè)綜合體管理業(yè)務(wù)流程以及市場(chǎng)定位，熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程；

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理合作精神激勵(lì)；優(yōu)異的洽談溝通能力以及執(zhí)行力；

6、能熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到到各部門(mén)并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到到各部門(mén)并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。

第4篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

1、 實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)日常工作;

2、 負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

3、 負(fù)責(zé)商業(yè)前期規(guī)劃定位、業(yè)態(tài)組合、空間規(guī)劃管理;

4、 負(fù)責(zé)商戶品牌組合,擬定招商計(jì)劃、招租政策等;

5、 調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等;

6、 協(xié)助商業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。

任職要求:

1、商業(yè)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上(具有大型標(biāo)桿房企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2、掌握包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法等所涉法律法規(guī);

3、熟練使用office辦公軟件;

4、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好組織協(xié)調(diào)能力;

5、能熟悉掌握消費(fèi)心理學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧等,商業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力強(qiáng)。

第5篇 物業(yè)管理專(zhuān)員商業(yè)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的客戶服務(wù)工作：處理租戶、業(yè)主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見(jiàn)、建議，并反饋至各職能部門(mén)，必要時(shí)上報(bào)物業(yè)部經(jīng)理；

二、負(fù)責(zé)自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續(xù)，對(duì)租戶、業(yè)主二次裝修的進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)手續(xù)及日常監(jiān)督管理工作；

三、定期巡場(chǎng)，監(jiān)督物業(yè)裝修管理、街區(qū)管理、工程維修、秩序維護(hù)及清潔工作；

四、掌握物業(yè)服務(wù)日常工作進(jìn)展情況，按時(shí)按質(zhì)做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)表工作；

負(fù)責(zé)處理公共設(shè)施和商戶室內(nèi)設(shè)備報(bào)修工作，及時(shí)將工程維修內(nèi)容輸入電腦，通知工程部維修；

五、做好各類(lèi)文件、材料、檔案及往來(lái)公函的收發(fā)、管理、整理、歸檔工作；

六、掌握商業(yè)物業(yè)的入住和開(kāi)業(yè)情況，做好統(tǒng)計(jì)工作；

七、做好日常來(lái)訪、外調(diào)、報(bào)案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 商業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

全盤(pán)負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(pán)(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

主要職責(zé):

全盤(pán)負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(pán)(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

第7篇 商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在集團(tuán)總部和運(yùn)管公司董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)運(yùn)管公司全面工作,側(cè)重招商、商業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建、管理工作。

2.協(xié)助董事長(zhǎng)擬定運(yùn)管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,審核、審批區(qū)域公司和項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保公司整體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.組織梳理運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線的業(yè)務(wù)流程,建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度體系,健全運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)的職能、架構(gòu)和崗位職責(zé)。指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展計(jì)劃管理和組織績(jī)效考核工作。

4.創(chuàng)新開(kāi)展資產(chǎn)管理工作,研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,確保公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的保值增值。

5.指導(dǎo)各區(qū)域公司和項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作,關(guān)注重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)的完成,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)糾偏。

6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。

任職資格:

1. 15年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔(dān)任高管不低于5年,以操盤(pán)手身份完整運(yùn)營(yíng)過(guò)不低于兩個(gè)項(xiàng)目,懂三、四線城市商業(yè)邏輯,做過(guò)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)一把手;

2. 商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;

3. 對(duì)盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備運(yùn)營(yíng)管理體系搭建能力;

第8篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目高端會(huì)員俱樂(lè)部日常管理工作;

2.組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定組織機(jī)構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé);

4.建立健全俱樂(lè)部各項(xiàng)管理制度。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、行政管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(連鎖餐飲管理、高端會(huì)所管理、星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類(lèi)型);

3.具有星級(jí)酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.熟悉星級(jí)酒店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;

5.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心強(qiáng)。

商業(yè)地產(chǎn)管理崗位

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略及管理方案;

2、審核各項(xiàng)目的年度預(yù)算,根據(jù)投資模型及年度預(yù)算,定期檢視各項(xiàng)目的達(dá)成情況,及時(shí)修訂經(jīng)營(yíng)策略及方案;

3、對(duì)比投資模型與實(shí)際達(dá)成數(shù)據(jù),對(duì)出租率、租金收入、ebitda等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,搭建調(diào)整資管模型;

4、定期完成資管報(bào)告;

5、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)的資產(chǎn)證券化的融資業(yè)務(wù)。

任職資格:

1、工作年限8年左右;

2、具有一定的金融和房地產(chǎn)常識(shí)、良好的語(yǔ)言溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),985、211 大學(xué)或海外教育本科及以上學(xué)歷

第10篇 某商業(yè)廣場(chǎng)安全管理崗位職責(zé)

商業(yè)廣場(chǎng)安全管理崗位職責(zé)

1、門(mén)崗

1)24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)視本商業(yè)廣場(chǎng)外圍各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時(shí)通知保安班長(zhǎng)就地處置,必要時(shí)可通過(guò)對(duì)講機(jī)向隊(duì)長(zhǎng)或客服中心報(bào)告,且隨時(shí)匯報(bào)動(dòng)態(tài)情況,直到問(wèn)題處理完畢;

2)掌握本商業(yè)廣場(chǎng)出入客人動(dòng)態(tài)、熟悉由本崗進(jìn)出的商戶及其經(jīng)常交往的社會(huì)關(guān)系情況;

4)對(duì)于進(jìn)入本商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)的各類(lèi)車(chē)輛做好盤(pán)查、登記。

5)認(rèn)真做好執(zhí)勤記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責(zé)任明確。

2、機(jī)動(dòng)巡邏崗

1)協(xié)助客服中心向商戶提供特約服務(wù);監(jiān)管本商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)的人員活動(dòng)情況,維持管區(qū)內(nèi)秩序,防止發(fā)生事故;

2)巡查、登記公共部位設(shè)施、設(shè)備完好情況;

3)對(duì)管區(qū)內(nèi)的可疑人員、物品進(jìn)行盤(pán)問(wèn)、檢查;

4)制止本商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的打架、滋擾事件;

5)驅(qū)趕本商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)的散發(fā)廣告等閑雜人員;負(fù)責(zé)火警、匪警的驗(yàn)證,負(fù)責(zé)緊急事件(如火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等)的應(yīng)急處理;

6)回答訪客的咨詢,必要時(shí)為其導(dǎo)向。

7)指揮車(chē)輛的停放,保證消防通道暢通

第11篇 商業(yè)計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立健全商業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行,適時(shí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)方針調(diào)整優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系;

2、指導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系建設(shè)工作,建立經(jīng)營(yíng)分析體系,并進(jìn)行優(yōu)化監(jiān)控管理;

3、跟蹤、監(jiān)督商業(yè)集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目周、月、季度、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及執(zhí)行情況,及時(shí)反饋以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

4、組織季度項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)巡檢,檢查下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)做偏差原因分析,提出糾偏調(diào)整及改進(jìn)建議;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)的日常管理工作,收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營(yíng)成果,形成報(bào)告以供領(lǐng)導(dǎo)參考;

6、各項(xiàng)目的商業(yè)籌建計(jì)劃的制定及管控;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) ,有商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全過(guò)程計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);

3、 熟知商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃制定流程;

4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

第12篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);

2. 自信陽(yáng)光、充滿活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);

3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃推進(jìn)能力;

4. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì);

5. 在校成績(jī)優(yōu)異,有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。