第1篇 總經(jīng)理的崗位職責
1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
5.決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術等顧問，并決定報酬。
7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
8.審查批準年度計劃內的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
9.健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10.抓好公司的生產(chǎn)、服務工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。
11.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。
12.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
13.加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。
14.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。
15.積極完成董事會交辦的其他工作任務。
第2篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責
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對園林綠化工程熟習,對工程造價熟習,工程全方位管理熟習。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。
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第3篇 總經(jīng)理業(yè)務助理崗位職責職位要求
職責描述：
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、按照公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿易業(yè)務。
3、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃。
4、完成上級交給的其它事務性工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，化工、商務英語類相關專業(yè)。
2、1年以上外貿相關領域工作經(jīng)驗， 有化工、農(nóng)化產(chǎn)品外貿經(jīng)驗優(yōu)先。
3、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)。
4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；會西班牙語優(yōu)先考慮。
5、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責
項目總經(jīng)理(房地產(chǎn)開發(fā)) 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗
2.統(tǒng)招本科以上學歷,土木工程、房地產(chǎn)相關專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.具有高級工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗
2.統(tǒng)招本科以上學歷,土木工程、房地產(chǎn)相關專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.具有高級工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先
第5篇 總經(jīng)辦總經(jīng)理崗位職責
總經(jīng)辦產(chǎn)業(yè)投資副總經(jīng)理 1、公司前臺部門負責人,帶領團隊開展投資日常工作;
2、負責重點合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開發(fā)以及合作資源的維護和管理;
3、負責拓展戰(zhàn)略伙伴的團隊建設與管理,制定談判策略;
4、負責資源的拓展,領導并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會;
5、負責投后管理等工作對已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并負責擬定已投資項目的退出方案建議;
6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領域工作經(jīng)驗,3個以上成功投資案例,熟悉農(nóng)牧食品行業(yè)優(yōu)先;
7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設立、募資、投資和投后工作,具備國內外知名投資銀行與私募基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有扎實的財務、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等; 1、公司前臺部門負責人,帶領團隊開展投資日常工作;
2、負責重點合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開發(fā)以及合作資源的維護和管理;
3、負責拓展戰(zhàn)略伙伴的團隊建設與管理,制定談判策略;
4、負責資源的拓展,領導并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會;
5、負責投后管理等工作對已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并負責擬定已投資項目的退出方案建議;
6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領域工作經(jīng)驗,3個以上成功投資案例,熟悉農(nóng)牧食品行業(yè)優(yōu)先;
7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設立、募資、投資和投后工作,具備國內外知名投資銀行與私募基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有扎實的財務、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等;
第6篇 分公司總經(jīng)理崗位職責范本
1.制定和實施分公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推動分公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2.發(fā)掘市場機會,主持擬訂分公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)分公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
3.監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。
4.建立分公司與上級主管部門、媒體等部門間的溝通渠道,領導開展公司的涉外公共關系活動。
5.領導企業(yè)內部團隊建設,內部管理機制的完善;分公司的其他日常業(yè)務運作。
第7篇 副總經(jīng)理崗位職責文化傳播有限公司
1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務性工作和經(jīng)營管理工作。
2.正確傳達上級指示文件。
3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力。
4.向下屬部門布置工作任務。
5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。
6.根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮、指導下屬部門工作。
7.向總經(jīng)理報告真實情況。
8.掌握有關部門人事情況，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。
9.及時對下級的爭議作出裁決。
10.在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標，報批后并執(zhí)行。
11.在總經(jīng)理授意下，指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。
12.制訂下屬部門的經(jīng)營費用預算、報批。
13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。
14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。
15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見。
16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。
17.協(xié)調各部門之間的關系。
18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。
19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作。
20.檢査下屬各部門工作。
21.檢查規(guī)劃完成情況。
22.巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。
23.協(xié)助總經(jīng)理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。
24.對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。
25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。
26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。
27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。
28.負責收集整理下屬各部門經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產(chǎn)、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務的統(tǒng)計工作數(shù)字。
29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經(jīng)營和市場進行預測，并提出改進方案。
30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。
31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。
32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。
33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。
34.負責安排各部主管的培訓工作。
35.在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務。
第8篇 農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責國內知名農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司在內蒙古地區(qū)子公司的籌備、組建；
2、負責公司內部運營體系的建立和完善
3、負責與總公司的工作溝通、匯報等工作對接；
4、負責執(zhí)行總公司的目標任務，對公司運營效果和業(yè)績負責。
職位要求：
1、有農(nóng)業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有三年以上中型企業(yè)高級管理經(jīng)驗；
3、有良好的業(yè)務開拓能力，能夠出差；
4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 銷售事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
1、醫(yī)藥類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗,至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國市場管理經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策及相關法律法規(guī),掌握醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)務環(huán)節(jié)和流程;
4、具有很強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
第10篇 行政副總經(jīng)理安全崗位職責
1、對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作以及保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康負有監(jiān)督、檢查和協(xié)助的責任。
2、充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)察委員會作用,積極參加安全會議,研究、部署、檢查和積極協(xié)助有關部門搞好安全工作。
3、配合和協(xié)助安全委員會對職工進行安全知識、勞動紀律和法制教育,增強職工安全意識和素質。
4、配合和協(xié)助組織安全生產(chǎn)勞動競賽和創(chuàng)建安全合格班組活動,推廣先進安全技術和安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰安全生產(chǎn)先進人物。
5、督促行政整改事故隱患和不斷改善勞動條件。。
6、參加重大事故的調查處理和善后工作。
7、監(jiān)督和參與企業(yè)新建、改建、擴建、技術改造工程項目中的安全工作。
第11篇 酒店總經(jīng)理工作崗位職責
酒店總經(jīng)理的崗位職責有哪些呢如果你想深入了解,可以參考以下這則酒店總經(jīng)理崗位職責。
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利 進行;
三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政 府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);
四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;指導財務工作; 每季財務報表;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,
五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
六酒店維修保養(yǎng)工作;
七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
十、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
第12篇 副總經(jīng)理經(jīng)營主要崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責企業(yè)的經(jīng)營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動，落實經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務和經(jīng)營效果的要求向總經(jīng)理負責。
2、根據(jù)需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運行的有關問題。
3、全面負責公司市場拓展業(yè)務，并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案。
4、負責與客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍，協(xié)調涉及市場活動的各種關系。
5、負責投標總決策及投標文件的最終評審。
6、做好工程的經(jīng)營預決算工作，重點抓好兩算和結賬工作的及時性和準確性。抓好標后預算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據(jù)。
7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負責處理對外合同糾紛；定期召開經(jīng)營管理會議，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
8、督促、指導有關業(yè)務部門做好公司新的資質申報、工商登記年審等工作，并建立相應的主管制度。
9、分管公司經(jīng)營處、合約處、投標中心的工作。
