第1篇 發(fā)展總經理崗位職責
崗位職責:
1. 拓展機構客戶及對公客戶資源,在深度挖掘客戶需求下,梳理信息、整合多方資源優(yōu)勢,結合外圍引入公募基金、券商資管、自制私募等現金管理工具以及自身特色產品-全天候私募fof系列和銀行零售信貸資產夾層基金系列滿足機構客戶資產配資需求、專屬訂制投資需求。
2. 熟悉abs及資產出表業(yè)務的邏輯和架構設計,開拓及維護機構客戶,負責機構資金和資產的匹配。
3. 部門交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科學歷及以上,有基金/證券從業(yè)資格。
2. 熟悉私募fof類產品、abs或類abs類產品,有一定的專業(yè)知識背景。
3. 品格優(yōu)秀,擁有強烈責任感和創(chuàng)新進取精神,具有機構客戶開拓能力,較強的業(yè)務溝通合作能力、維護和服務機構客戶能力。
4. 具有銀行相關部門或券商、信托等金融機構產品優(yōu)秀承銷業(yè)績者優(yōu)先。
5. 和各大銀行或上市公司、大型國企、對公企業(yè)等機構投資部門有過合作經驗優(yōu)先考慮。
第2篇 研究發(fā)展副總經理崗位職責
崗位要求:
(1)金融、經濟學、法律、經濟管理等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷;
(2)具有3年以上研究工作經驗,從事企業(yè)戰(zhàn)略研究、市場分析工作3年以上;
(3)年齡35歲以下,如條件優(yōu)秀,可適當放寬年齡限制;
(4)具有大宗商品期貨、現貨等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
(5)具有較強的文字功底較強的邏輯思維和分析能力;
(6)具備優(yōu)秀的溝通、協調能力,執(zhí)行能力和抗壓能力強。
第3篇 公司發(fā)展規(guī)劃部總經理崗位職責
標題發(fā)展規(guī)劃部總經理崗位職責編 號
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1、負責對宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展的分析和評估,確定本公司的主要發(fā)展方向與面臨的主要風險;為公司的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供決策建議。
2、負責公司核心競爭力的分析,組織編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
3、負責組織編寫公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術經濟財務指標,指導各部門制定相應的年度'工作目標'和'工作計劃'。
4、參與公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。
5、收集國內外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,對提高公司競爭力提供決策建議。
6、負責對公司經營管理重大問題進行調研,提出決策建議。
7、負責項目處和分公司設立的審定。
8、負責本部門工作年終總結報告編寫。
9、負責批準專家顧問的外聘,審核合作合同。
10、負責部門日常費用開支的審核。
11、負責部門工作文件的簽發(fā)。
12、負責對本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務分配、業(yè)績考評。
13、負責定期召開例會。
14、完成上級交辦的其他工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第4篇 業(yè)務發(fā)展副總經理崗位職責
業(yè)務及發(fā)展副總經理 1.負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃;
2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃;
3.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略;
5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理業(yè)務發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
2 熟悉化妝品及直銷行業(yè)
3、具備全國范圍的經銷商管理能力;
4、較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;
4、良好的口頭及書面表達能力;
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 1.負責公司直銷業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務發(fā)展工作計劃;
2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務發(fā)展計劃;
3.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司業(yè)務發(fā)展整體策略;
5、制定業(yè)務發(fā)展費用預算及業(yè)務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理業(yè)務發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
第5篇 發(fā)展助理總經理崗位職責
戰(zhàn)略發(fā)展總經理/助理總裁 1、大型集團化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經驗,有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經驗,擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;
2、熟悉大健康領域;
3、經濟、金融背景;
4、至少帶過 10 人以上的團隊; 1、大型集團化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經驗,有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經驗,擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;
2、熟悉大健康領域;
3、經濟、金融背景;
4、至少帶過 10 人以上的團隊;
第6篇 副總經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
副總經理是公司行政班子的組成人員，由總經理提名、董事會聘任，是總經理的助手，同時也是董事會授權的企業(yè)某個領域的負責人。
副總經理崗位職責
1.協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化；
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5.開展企業(yè)形象宣傳活動；
6.按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；
7.指導公司人才隊伍的建設工作；
8.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
9.協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；
10.完成總經理臨時下達的任務。
副總經理崗位要求
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷；
2.具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經驗；
3.接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；
4.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
6.具有良好的溝通協調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用辦公軟件；
8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力；
9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。
副總經理發(fā)展方向
可以往總經理方向努力發(fā)展，也可以轉職為職業(yè)經理人，有資金能力的還可以自主創(chuàng)業(yè)或成為投資人。
第7篇 投資發(fā)展總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責產業(yè)投資調研
(1)負責對擬投資的產業(yè)項目開展盡職調研;
(2)負責編制產業(yè)投資分析研究與可行性報告,并負責對擬投資項目進行報批;
(3)組織制定產業(yè)投資項目方案建議和實施策劃。
2、負責產業(yè)投資項目的管理
(1)組織產業(yè)投資項目商務談判、協議簽訂、運營管理和投資后評估等過程管理;
(2)負責對投資企業(yè)的運營進行監(jiān)督管理。
3、負責產業(yè)項目運營管理
(1)組織制定產業(yè)項目的前期調研和整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
(2)組織編制產業(yè)項目的投資分析研究與可行性報告,并負責對擬投資項目進行報批;
(3)參與產業(yè)項目招商策略和經營管理體系的制定,以及品牌管理和經營計劃的落實。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限(經濟學、投資學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、5年以上工作經驗,有產業(yè)投資、產業(yè)園區(qū)、房地產項目規(guī)劃、投資及運營相關工作經驗或大型企業(yè)同等崗位工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉投資管理業(yè)務運作流程、產業(yè)投資管理知識和相關法律、政策,對產業(yè)投資的市場動態(tài)敏感。
4、具有良好的項目評估、市場調研、策劃研究、宏觀環(huán)境分析和商務談判等能力。
5、具有較強的決策判斷能力、組織計劃能力、和溝通協調能力,能一定程度地維護政府關系。
第8篇 戰(zhàn)略發(fā)展副總經理崗位職責
戰(zhàn)略發(fā)展中心副總經理 1、統招本科及以上學歷,35歲-50歲之間;
2、知名房企土地拓展管理經驗5年以上,政府國土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;
3、熟悉房地產投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;
4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。 1、統招本科及以上學歷,35歲-50歲之間;
2、知名房企土地拓展管理經驗5年以上,政府國土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;
3、熟悉房地產投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;
4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。
第9篇 業(yè)務發(fā)展總經理崗位職責
崗位職責:
1.拓展機構客戶及對公客戶資源,在深度挖掘客戶需求、梳理信息、整合多方資源優(yōu)勢,結合外圍引入公募基金、券商資管、自制私募等現金管理工具以及自身特色產品--全天候私募fof系列和銀行零售信貸資產夾層基金系列滿足機構客戶資產配資需求、專屬定制投資需求;
2.熟悉abs及資產出表業(yè)務的邏輯和架構設計,開拓及維護機構客戶,負責機構資金和資產的匹配;
3.部門交辦的其他工作。
任職資格:
1.重點院校本科或研究生學歷,有基金/證券從業(yè)資格;
2.熟悉私募fof類產品、abs或類abs產品,有一定的專業(yè)知識背景;
3.品格優(yōu)秀,擁有強烈的責任感和創(chuàng)新進取精神,具有機構客戶開拓能力,較強的業(yè)務溝通合作能力,維護和服務機構客戶能力;
4.具有銀行相關部門或券商、信托等金融機構產品優(yōu)秀承銷業(yè)績者優(yōu)先。
第10篇 地產發(fā)展總經理崗位職責
崗位職責:
1. 根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,負責美國等北美及印尼、泰國等東南亞區(qū)域內物流地產投資拓展業(yè)務,包括但不限于當地土地信息獲取、市場動態(tài)、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)研究,制定年度海外物流地產項目拓展規(guī)劃;
2. 開展前瞻性投資策略規(guī)劃及拓展業(yè)務,主要包括但不限于產業(yè)地產、智慧物流倉儲、新零售基礎設施相關類固定資產項目;
3. 密切關注當地區(qū)域產業(yè)形態(tài)和政府聲音,尋找海外土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和談判拓展;
4. 根據公司戰(zhàn)略,設計具體項目的商務談判方案,確定商務條件,協助公司領導與相關各方進行商務談判;
5. 海外政府及土地資源關系維護,與各方合作機構建立伙伴關系并高效合作;
6. 與集團內部協作部門(法務、財務等)保持合作,調配支持資源為投資項目保駕護航;
7. 及時處理項目中的突發(fā)問題,及領導交辦的其他事務。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,熟練的英文聽、說、讀、寫能力,能夠與外籍人士進行流利的商務溝通,有海外留學經歷或英語等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 6年以上地產行業(yè)投資拓展經驗,有物流地產經驗背景者優(yōu)先考慮;
3. 有北美或者東南亞國家地產開發(fā)、投資拓展、項目運作經驗;有央企、國企海外項目資源或海外政府、團體、組織等資源者優(yōu)先考慮;
4. 熟悉北美或者東南亞當地地產行業(yè)相關政策、法律法規(guī);
5. 良好的分析判斷、開拓能力,良好的人際溝通、協調組織能力;
6. 有創(chuàng)業(yè)精神,能夠適應互聯網企業(yè)節(jié)奏以及長期出差、調動等工作安排。
崗位職責:
1. 根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,負責美國等北美及印尼、泰國等東南亞區(qū)域內物流地產投資拓展業(yè)務,包括但不限于當地土地信息獲取、市場動態(tài)、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)研究,制定年度海外物流地產項目拓展規(guī)劃;
2. 開展前瞻性投資策略規(guī)劃及拓展業(yè)務,主要包括但不限于產業(yè)地產、智慧物流倉儲、新零售基礎設施相關類固定資產項目;
3. 密切關注當地區(qū)域產業(yè)形態(tài)和政府聲音,尋找海外土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和談判拓展;
4. 根據公司戰(zhàn)略,設計具體項目的商務談判方案,確定商務條件,協助公司領導與相關各方進行商務談判;
5. 海外政府及土地資源關系維護,與各方合作機構建立伙伴關系并高效合作;
6. 與集團內部協作部門(法務、財務等)保持合作,調配支持資源為投資項目保駕護航;
7. 及時處理項目中的突發(fā)問題,及領導交辦的其他事務。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,熟練的英文聽、說、讀、寫能力,能夠與外籍人士進行流利的商務溝通,有海外留學經歷或英語等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 6年以上地產行業(yè)投資拓展經驗,有物流地產經驗背景者優(yōu)先考慮;
3. 有北美或者東南亞國家地產開發(fā)、投資拓展、項目運作經驗;有央企、國企海外項目資源或海外政府、團體、組織等資源者優(yōu)先考慮;
4. 熟悉北美或者東南亞當地地產行業(yè)相關政策、法律法規(guī);
5. 良好的分析判斷、開拓能力,良好的人際溝通、協調組織能力;
6. 有創(chuàng)業(yè)精神,能夠適應互聯網企業(yè)節(jié)奏以及長期出差、調動等工作安排。
第11篇 大區(qū)事業(yè)部總經理助理穩(wěn)定可長期發(fā)展崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責總經理辦公室的行政管理工作；
2、負責各類文件的收發(fā)、閱批并轉有關部門處理；
3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀錄；
4、能做好公司對內外的文件起草與發(fā)布；
5、負責企業(yè)內外的來信、來訪事宜，并能及時處理或匯報；
6、負責上級領導機關或兄弟單位的來訪接待工作；
7、因工作需要，能適應工偶爾到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時性工作。
職位要求：
1、上進心強，能承受一定的工作壓力；
2、能熟練地掌握office辦公系統及現代辦公設備；
3、戶口不限，能接受臨時短期出差
薪資福利：
1、當月薪資構成：無責任底薪5500+員工績效獎金+全勤獎+雙休+五險一金；（綜合薪資7000以上）
2、員工生日party，中西節(jié)日慶祝會，員工入職歡迎會；
3、享受標準五險社會保險（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險），住房公積金
4、帶薪年假、病假
5、好的晉升空間
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 投資發(fā)展部總經理崗位職責
集團投資發(fā)展部總經理 2、關注房地產市場發(fā)展趨勢,及時為公司提供有價值的信息;
3、提供土地市場信息,房地產項目信息的收集;
4、房地產市場數據收集整理;
5、潛在項目的市場調查、分析、定位、可行性研究及項目前期談判、策劃等;
6、負責項目前期的組織管理和實施工作,各類審批手續(xù)的報批;
7、與房地產開發(fā)相關的公共關系、人脈資源的建立與維護。 2、關注房地產市場發(fā)展趨勢,及時為公司提供有價值的信息;
3、提供土地市場信息,房地產項目信息的收集;
4、房地產市場數據收集整理;
5、潛在項目的市場調查、分析、定位、可行性研究及項目前期談判、策劃等;
6、負責項目前期的組織管理和實施工作,各類審批手續(xù)的報批;
7、與房地產開發(fā)相關的公共關系、人脈資源的建立與維護。
