項目管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：69

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項目管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇項目管理部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動態(tài),及時向總經(jīng)理反映;

2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量的管理,檢查項目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;

5、及時解決工程施工過程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問題;

6、負(fù)責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進度目標(biāo),組織制定周密詳細(xì)的工程施工進度計劃;

7、協(xié)調(diào)工程項目的成本管理;

8、負(fù)責(zé)工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;

任職要求:

1、八年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗;

2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強,良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強的團隊管理能力;

3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài);身體健康,適應(yīng)出差

第2篇設(shè)備管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

團隊管理職責(zé)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場團隊,包括日常運行/維護綜合服務(wù)團隊,行政服務(wù)團隊,項目管理服務(wù)團隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)

?領(lǐng)導(dǎo)和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)

?構(gòu)建并持續(xù)改進支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構(gòu)

?擔(dān)當(dāng)世邦魏理仕團隊行為的指導(dǎo)者和榜樣,領(lǐng)導(dǎo)團隊嚴(yán)格遵守世邦魏理仕道德標(biāo)準(zhǔn)和正直誠信原則,服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)化運作程序,有步驟有計劃地實施項目管理

?組織和計劃員工培訓(xùn),以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務(wù)團隊

?通過各類溝通,培訓(xùn),培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性

客戶服務(wù)和管理

?領(lǐng)導(dǎo)運營團隊提供良好的設(shè)施維護和環(huán)境服務(wù),及時的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運行

建立并維護與客戶良好的合作關(guān)系,通過新的場地改進計劃或全新的項目,以促進業(yè)務(wù)增長的機會

?按時進行即時溝通并提交定期報告,準(zhǔn)確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化

?建立并實施高效的運行流程,尤其是定期查驗關(guān)鍵的系統(tǒng)測試和應(yīng)急程序

?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案

財務(wù)控制和管理

?確保駐場團隊嚴(yán)格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運營成本

管控并優(yōu)化所有服務(wù)項目的計費和收款流程

?通過世邦魏理仕管理設(shè)定來預(yù)測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務(wù)、績效和管理目標(biāo)(例如預(yù)算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)

任職要求:

?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗;

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團隊(不少于50人的團隊規(guī)模)的管理經(jīng)驗;

?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗;

?具備并熟知標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。

?具備一定的財務(wù)知識,精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理

?具有較強的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗;

?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,技術(shù)/工程類專業(yè);

第3篇項目管理韓語背景職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.依客戶要求，制定廠內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)時程；

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目（國際案）工作任務(wù)進度追蹤、問題及風(fēng)險管控；

3.apqp資料的建立和維護，協(xié)助項目各節(jié)點及ppap資料的提交；

4.項目文件追蹤點檢、會議召開及資料整理并發(fā)布；

5.協(xié)助工程師翻譯技術(shù)文檔，與國內(nèi)外客戶溝通項目問題；

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，韓語/朝鮮語專業(yè)；具備良好的韓語聽說讀寫能力，韓語高級以上；

2.具有汽車電裝品之項目節(jié)點管理和新產(chǎn)品開發(fā)流程管理經(jīng)驗者或持有pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮；

3.熟練日常office辦公軟件（word/excel/powerpoint/outlook）；

4.必須有良好的協(xié)調(diào)、溝通表達及問題處理能力；

5.具備高eq，且親和能力強；

6.學(xué)習(xí)意愿強烈，須有強烈的責(zé)任感、使命感及團隊合作意識；

7.工作態(tài)度積極，可適應(yīng)加班及國內(nèi)外出差。

第4篇管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1) 參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項目的合約談判;

2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目組完成咨詢項目的設(shè)計、規(guī)劃，組織團隊成員完成全部項目方案設(shè)計，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負(fù)責(zé)項目整體管控，為項目的進度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，保障項目順利進行;

4) 負(fù)責(zé)解決項目關(guān)鍵技術(shù)難點，并對項目技術(shù)問題提供支持;

5) 負(fù)責(zé)配置使用項目人力資源，并進行績效管理;

6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓(xùn);

7) 根據(jù)客戶需求，組織咨詢方案的實施。

任職要求:

1) 本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項目管理經(jīng)驗;

3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個或多個領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強烈合作和進取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞，能夠勝任出差。

管理咨詢項目經(jīng)理崗位

第5篇項目管理咨詢顧問崗位職責(zé)

項目管理高級咨詢顧問趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京北京趨勢引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢引領(lǐng),趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢引領(lǐng) 組織級項目管理高級顧問(敏捷/cmmi/精益)

工作職責(zé)(之一或多項):

承擔(dān)組織級項目管理咨詢顧問,幫助客戶做好組織級項目管理,含項目售前支持;

擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項目咨詢顧問,幫助客戶進行敏捷轉(zhuǎn)型,含項目售前支持;

擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項目咨詢顧問,幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證,含項目售前支持。

任職要求:

專業(yè):計算機、軟件工程或項目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

資質(zhì):

1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進和sqa經(jīng)驗;

2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗,對實施過程有深刻認(rèn)識與個人理解;

3、熟悉項目組合管理方法及相關(guān)工具,熟悉主流軟件開發(fā)過程管理,了解單元測試,持續(xù)集成,自動部署等實踐;

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法,有團隊敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實踐優(yōu)先;

5、熟悉cmmi,相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗;

6、熱愛咨詢事業(yè),具備較強的溝通、文案、推動能力,能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計及撰寫,為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。

第6篇 zx項目管理處工程助理崗位職責(zé)

項目管理處工程助理崗位職責(zé)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)維修組的各項工作。

2、負(fù)責(zé)組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行及管理。

3、負(fù)責(zé)制定房屋、設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、住戶裝修管理制度等,并負(fù)責(zé)組織實施。

4、負(fù)責(zé)組織編寫、審核年度、月度工作計劃、工作總結(jié)、資金計劃、材料計劃和設(shè)備維保計劃。

5、負(fù)責(zé)制定維修組的培訓(xùn)計劃,定期開展對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);提高并保持本部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)維修組工作,定期對員工進行考核。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項工作順利開展,及時處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或交相關(guān)部門處理。

8、負(fù)責(zé)審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。

9、負(fù)責(zé)編制、審核工程整改、有償維修服務(wù)、維修及時率、業(yè)主滿意率、設(shè)備完好率、公用水電氣費等月度、年度統(tǒng)計報表及其分析。

10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。

11、配合信息中心的房屋及設(shè)施設(shè)備維修(含外委維修)的定價、簽證工作。

12、配合信息中心對接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收及社職能部門和集團公司職能部門的協(xié)調(diào)。

13、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的驗收與管理,建立詳細(xì)的設(shè)施、設(shè)備臺賬,進行詳細(xì)標(biāo)識。

14、制定應(yīng)急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。

15、制定切實可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。

16、歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。

17、完成上級交辦的其他工作。

第7篇項目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目管理部的部門工作和人員管理;

2、負(fù)責(zé)制定和完善項目管理和售后服務(wù)相關(guān)工作流程;

3、負(fù)責(zé)定期與研發(fā)、工廠等部門召集溝通會，保證項目推進進度;

4、負(fù)責(zé)將項目推進中的問題總結(jié)反饋，優(yōu)化推進流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，精通商務(wù)和服務(wù)流程;

2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;

3、具備較強的工作責(zé)任心和團隊管理能力;

4、熟練使用各類辦公軟件。

項目管理部經(jīng)理崗位

第8篇項目管理工程師崗位職責(zé)范本移動

1.協(xié)助項目leader帶領(lǐng)實施團隊完成軟件開發(fā)項目。

2.協(xié)助制定項目計劃和實施部署;項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制。

3.負(fù)責(zé)軟件實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,以及實施人員的安排與管理。

4.負(fù)責(zé)了解項目干系人對軟件的業(yè)務(wù)需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

5.及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。

6.協(xié)助部門經(jīng)理完成項目組織和管理工作。

7.完成項目實施輔助性工作,保證項目順利交付。

第9篇橋頭崩塌危巖體項目管理部門崗位職責(zé)

1、工程技術(shù)部

（1）項目施工生產(chǎn)計劃，進度工作及統(tǒng)計工作。

（2）抓好施工環(huán)境，搞好文明工地建設(shè)。

（3）現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

（4）嚴(yán)格施工的組織與管理實施。

（5）配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

（6）對檢查、測量和試驗設(shè)備做好送檢工作，確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。

（7）做好原材料的取樣及送檢工作。

（8）做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

（9）做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。

2、物資設(shè)備部

（1）設(shè)備采購計劃的編制及實施。

（2）設(shè)備的進貨驗證工作。

（3）設(shè)備修理。

（4）設(shè)備的歸口管理。

（5）周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

（6）處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系，參加工程協(xié)調(diào)會議。

（7）開展技術(shù)攻關(guān)活動。

（8）監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進度。

第10篇農(nóng)業(yè)項目管理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)項目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目對接落地;

2、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)專家對接，協(xié)助專家團隊制定園區(qū)種植計劃，并能解決常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)生態(tài)基地的日常種植培訓(xùn)，正確記載和整理技術(shù)資料，制定相關(guān)種植規(guī)程;

4、負(fù)責(zé)項目基地日常運營，指導(dǎo)基地人員掌握技術(shù)要點，解決種植中的技術(shù)性問題;

5、協(xié)助完成國家、省、市級別項目申請的計劃;

任職要求:

1、全日制農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護等專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機操作等技術(shù)原理與實際操作，有蔬果類農(nóng)場種植或管理經(jīng)驗，或有從事生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開展種植基地技術(shù)工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系;

4、身體健康，熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)，能夠堅守崗位;

5、有農(nóng)業(yè)項目園區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先，符合條件的本、碩應(yīng)屆生亦可。

農(nóng)業(yè)項目管理崗位

第11篇管理咨詢項目助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)role & responsibility

1.項目協(xié)助，協(xié)助咨詢顧問完成信息整理、項目調(diào)研、方案設(shè)計、文稿撰寫、文字校正及報告完成等工作。

2.項目行政，協(xié)助咨詢顧問完成會議、訪談、行程等落實安排。

3.團隊優(yōu)先項目，工作內(nèi)容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團隊完成其它項目。

崗位要求 job qualification

1.教育背景，碩士及以上學(xué)歷，工商管理及企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。