財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：42

財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部各項(xiàng)工作,組織實(shí)施公司核算、分析、信息化、資金、預(yù)算、成本、標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)等管理全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部各項(xiàng)工作,組織實(shí)施公司核算、分析、信息化、資金、預(yù)算、成本、標(biāo)準(zhǔn)化、稅務(wù)等管理

第2篇財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)費(fèi)用管理相關(guān)工作，計(jì)算、監(jiān)控本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況；（2）負(fù)責(zé)本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總編制公司年度預(yù)算，下達(dá)各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，考核各機(jī)構(gòu)的預(yù)算執(zhí)行情況；（3）負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理、計(jì)算、加工、分析，按月撰寫公司經(jīng)營(yíng)分析；

職位要求：（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（2）有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇某大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)

大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)

1、組織預(yù)算調(diào)研和立項(xiàng)審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料;

2、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算和校級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

3、做好日常預(yù)算管理,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報(bào)告;

4、根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門字典,發(fā)放指標(biāo)查詢ic卡;

5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時(shí)對(duì)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;

6、網(wǎng)上查詢系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;

7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;

8、財(cái)政撥款對(duì)賬管理;

9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;

10、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)分配管理;

11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢及問(wèn)題解答工作;

12、負(fù)責(zé)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào),做好收費(fèi)許可證年審工作;

13、各類票據(jù)的購(gòu)買、保管、發(fā)放和核銷及票據(jù)存根定期清理歸檔;

14、學(xué)校對(duì)外提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作;

15、財(cái)務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁(yè)的日常維護(hù)與管理;

16、處里交辦的其他任務(wù)。

科室人員:

第4篇財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會(huì)計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。

6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行,完成年度融資工作。

7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

第5篇物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)副總裁/財(cái)務(wù)總監(jiān)-全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán) 1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán)及下屬所有的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。

制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序,主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;

3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)管其實(shí)施;

4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)成果,提出財(cái)務(wù)改善方案,確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運(yùn)用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供合理性建議;

5、參與公司項(xiàng)目開發(fā)的可行性分析,預(yù)測(cè)和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;

7、安排和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;

8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題; 1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán)及下屬所有的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。

2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;

3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)管其實(shí)施;

5、參與公司項(xiàng)目開發(fā)的可行性分析,預(yù)測(cè)和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;

7、安排和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;

8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題;

第6篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核;

2.營(yíng)銷條線費(fèi)用核對(duì)、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作;

3.企業(yè)信息化建設(shè)-費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理;

4.全面預(yù)算管理;

5.統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容，管理本組團(tuán)隊(duì)，提高本組整體業(yè)務(wù)水平;

6.負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù)，并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)

任職要求:

1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，以建筑工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳

2. 較為豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)和管理知識(shí);較為熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)流程與制度，較為精通相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)

3. 溝通影響力強(qiáng)，妥善處理各類事項(xiàng)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性、條理性;能夠快速完成任務(wù)

4. 熟練地掌握基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)及辦公軟件技能，靈活運(yùn)用excel的各項(xiàng)功能

5. 有做過(guò)全面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有中級(jí)會(huì)計(jì)證的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位

第7篇酒店管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店管理財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店管理公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān)) 浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司浙江康譽(yù)置業(yè)有限公司，康譽(yù)任職要求:

1.八年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備助理會(huì)計(jì)師以上職稱;

2.掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理流程、運(yùn)作模式;

3.掌握五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)部各崗位基本操作流程，熟悉國(guó)際品牌五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)模型;

4.具有一定的外語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力;

5.掌握日常辦公軟件的使用;熟練掌握國(guó)際管理公司各類財(cái)務(wù)軟件;

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力;具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第8篇財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng) 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語(yǔ)與客戶溝通,英文書面溝通無(wú)障礙水平

4、熟悉管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計(jì)算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格取得者

3、可流利使用日語(yǔ)與客戶溝通,英文書面溝通無(wú)障礙水平

4、熟悉管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)月度收入,成本、費(fèi)用及利率表的計(jì)算和分析。

5、可以熟練操作電腦excel、powerpoint,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感

6、工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際關(guān)系,溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

第9篇高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;

2)對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;

3)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù);

4)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作

5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

崗位要求:

1)有2-3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

2)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3)熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

4)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、cpa或acca等專業(yè)資格優(yōu)先;

5)工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé):

1)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;

2)對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;

3)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù);

4)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作

5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

崗位要求:

1)有2-3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

2)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3)熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

4)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、cpa或acca等專業(yè)資格優(yōu)先;

5)工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神

高級(jí)財(cái)務(wù)管理師崗位

第10篇 s食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.全系統(tǒng)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、裝備和國(guó)有資產(chǎn)管理。

2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度。

3.全系統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)、決算和經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃編制、審核上報(bào)及劃撥、結(jié)算工作。

4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)處、市財(cái)政局、審計(jì)局、物價(jià)局溝通和協(xié)調(diào)。

5.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第11篇財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、參與股份年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制股份年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并配合組織實(shí)施全面預(yù)算,核對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;

2、定期對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析匯總,季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;

3、定期進(jìn)行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警,對(duì)預(yù)算執(zhí)行率評(píng)估及公示;

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及時(shí)對(duì)預(yù)算制度流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;

任職要求

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理體系,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉任職崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程;

4. 熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;

第12篇財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度,保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。

2、協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),做好總經(jīng)理的助手。

3、嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁做虛假成本,嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。

4、做好每個(gè)項(xiàng)目的成本核算,嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據(jù)。

5、定時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、及時(shí)做好各種財(cái)務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年。

2、能夠合理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)部門的全面工作。

3、有合理的工作計(jì)劃及規(guī)劃

4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,參與財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作,監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會(huì)計(jì)檔案。2、建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定或修訂公司財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)日常憑證審核、印章管理、日常費(fèi)用審核;

4、負(fù)責(zé)公司資金管理、合理調(diào)配和控制各項(xiàng)資金,對(duì)資金使用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、公司稅收籌劃管理;

6、組織管理和監(jiān)督公司合同執(zhí)行情況;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作;

8、配合公司內(nèi)部審計(jì)工作;

9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,掌握稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識(shí),熟練掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí);

3、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

備注:高薪聘用。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【任職要求】

大專及以上文憑,25-35歲;

有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,工作經(jīng)驗(yàn)5-10年。

【崗位描述】

財(cái)務(wù)管理工作。

【試用期及薪資】

試用期薪資面談,轉(zhuǎn)正后月薪4000以上。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述:

1、崗位職責(zé):

承擔(dān)公司費(fèi)用計(jì)劃、變動(dòng)、核對(duì)、分配等工作;對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作承擔(dān)相應(yīng)的事宜。

2、任職資格:

(1)25-35歲,國(guó)家統(tǒng)招的一類院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

(2)掌握財(cái)務(wù)管理、資金管理等專業(yè)知識(shí),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)、財(cái)務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);

(4)身體健康,吃苦敬業(yè)。

二、薪酬及福利待遇

公司財(cái)務(wù)管理等專業(yè)管理人員以崗定薪,收入由工資及績(jī)效、獎(jiǎng)金等組成,一般年平均收入5.5~8萬(wàn)。

公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)外,企業(yè)為吸納和留住人才,還建立了比例高達(dá)個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。

三、招聘程序

1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,從招聘信息發(fā)布之日起,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送簡(jiǎn)歷到招聘郵箱,標(biāo)題注明:求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名,如:機(jī)械工程師-五-華科-機(jī)械-碩士-張三。

2、公司接收簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進(jìn)行面試,通過(guò)面試達(dá)到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);

2、編制總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、制作、管理會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,日常費(fèi)用報(bào)銷;

4、成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn);

5、準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);

6、協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

7、協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

【職位要求】

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理和分析,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,北京戶口。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、男女不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、能熟練獨(dú)立操作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程; 3、能熟練使用辦公軟件以及財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件; 4、熟悉公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全盤會(huì)計(jì)手續(xù),能獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算; 5、具有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論和豐富的財(cái)務(wù)工作實(shí)踐,熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,對(duì)公司財(cái)務(wù)往來(lái)業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議; 6、具有高度的責(zé)任心、保密意識(shí)及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、性格開朗,思想積極,敢于承擔(dān)責(zé)任; 8、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,細(xì)致,有責(zé)任心,能與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 9、有工業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn). 10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作工資待遇3000元/月以上,轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.具有會(huì)計(jì)師職稱。

2.一年以上全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。

崗位職責(zé):

一.內(nèi)部工作:

1、審核原始憑證,按時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證,記賬入賬。

2、計(jì)提和核算待攤費(fèi)用。

3、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和核算。

4、匯總會(huì)計(jì)憑證,與科目明細(xì)賬對(duì)賬。與出納對(duì)賬。

5、編制月度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

6、收*計(jì)資料、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),妥善保管。

7、配合公司進(jìn)行對(duì)賬審核工作。

8、編制季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

9、審核人力資源部每月工資表、社保明細(xì)表,個(gè)稅明細(xì)表。

10、與公司辦公室配合對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

11、審核公司辦公室交來(lái)商鋪收入。

12、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。

13.開具(營(yíng)改增)國(guó)稅發(fā)票。

二.外聯(lián)工作:

1.國(guó)稅納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

2.國(guó)稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)。

3.地稅綜合納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

4.地稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)

5.地稅個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)

6.地稅企業(yè)所得稅匯算清繳

7.印花稅年度申報(bào)和購(gòu)買

8.稅收預(yù)測(cè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)表。

9.北京市統(tǒng)計(jì)直報(bào)。

10.殘保金核算與繳納。

11.國(guó)稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證。

12.國(guó)稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)ca證書有效運(yùn)用與認(rèn)購(gòu)。

13.重點(diǎn)企業(yè)納稅月度.年度自查填報(bào)。

14.印花稅核定征收范圍及比例表填寫與抄報(bào)。

福利待遇:雙休、住宿、班車、節(jié)假日福利,并可按學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在本校食堂用餐。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制; 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn);負(fù)責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作;協(xié)助融資部門辦理資產(chǎn)抵押工作;組織開展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報(bào)廢的核算工作;組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)檢查工作;會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作;固定、無(wú)形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會(huì)計(jì)核算等。應(yīng)聘要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 2、具有3年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先; 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。截止日期:2023年8月31日

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要招聘財(cái)務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:

崗位職責(zé):

一.依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,主持分公司日常財(cái)務(wù)管理工作;

二.負(fù)責(zé)分公司日常會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告;

三.編制資金收支計(jì)劃,做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;

四.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作;

五.遵照?qǐng)?zhí)行總部的管理要求,接受總部的工作指導(dǎo)和審計(jì),促進(jìn)分公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1)30-40歲之間,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

2)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;

3)具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且從事建筑工程類企業(yè)成本核算報(bào)表工作3年以上;

4)具備一定財(cái)務(wù)分析能力、良好的溝通能力,認(rèn)同青建企業(yè)文化;

5)服從公司安排,可以長(zhǎng)期駐外工作;

6)集團(tuán)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。

7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘職位:財(cái)務(wù)管理人員

我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在廣州市辦事處招聘財(cái)務(wù)管理人員,主要從事廣東省世行貸款項(xiàng)目的項(xiàng)目管理及財(cái)務(wù)管理工作。

主要工作職責(zé):

1. 協(xié)助廣東省有關(guān)項(xiàng)目單位進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理工作;

2. 協(xié)助項(xiàng)目辦編寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告。

工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)先烈東路

應(yīng)聘條件:

1.財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握word、e*cel、powerreport等辦公軟件;

3.按具有一定的文字能力,能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目報(bào)告;

4.善于溝通,具有良好的協(xié)調(diào)能力;

應(yīng)聘方法:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至智聯(lián)招聘郵箱。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

(1)教育背景:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷(若為08級(jí)畢業(yè)生要求計(jì)算級(jí)2級(jí)以上,英語(yǔ)4級(jí)以上)、或者具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?？茖W(xué)歷(中級(jí)職稱)。

(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)的培訓(xùn)。

(3)技能與素質(zhì)

1)熟悉會(huì)計(jì)操作、核算流程與管理、熟悉相關(guān)賬務(wù)的處理方法

2)熟悉并能制定各種會(huì)計(jì)報(bào)表

3)具有較強(qiáng)的洞察力,思維清晰條理,善于獨(dú)立思考并做綜合分析

4)具有良好的口頭及書面表達(dá)能力

5)經(jīng)培訓(xùn)能夠獨(dú)立運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)操作

6)熟悉國(guó)家的房地產(chǎn)財(cái)經(jīng)法律、稅收政策

7)個(gè)性特征:溫和穩(wěn)重,有耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思維敏捷,富有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,及上進(jìn)心。

2、工作內(nèi)容

(1)對(duì)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)核算

(2)對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析