第1篇 銷(xiāo)售總經(jīng)理-崗位職責(zé)

管理好公司的整個(gè)銷(xiāo)售工作,深入研究和分析銷(xiāo)售市場(chǎng)信息,并提供市場(chǎng)動(dòng)作的方向及改進(jìn)措施等工作。以下是詳細(xì)的銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。

二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

三.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

四.制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

五.組織搜集市場(chǎng)信息,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

六.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

八.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

九.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

十.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

十一、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

第2篇 海外銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)

海外銷(xiāo)售總經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)的(第三世界國(guó)家)

人選可以在香港上班,薪資參考市場(chǎng),照明行業(yè)

(人選要第三世界國(guó)家有資源)

工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定并落地海外營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)全盤(pán)管理海外銷(xiāo)售運(yùn)作,包括經(jīng)銷(xiāo)商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

3、全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)的熱情

4、深入了解本行業(yè),把握銷(xiāo)售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)潛在市場(chǎng)及目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶(hù)需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)。

6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國(guó)家的推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;

2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫(xiě)出去)

3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)top5),對(duì)品牌國(guó)際化有個(gè)人理念與認(rèn)識(shí);

4、對(duì)中東、東南亞國(guó)家及歐美國(guó)家和地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商、運(yùn)營(yíng)商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;

5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對(duì)復(fù)雜情形下問(wèn)題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;

6、組織培訓(xùn)、考核績(jī)效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷(xiāo)售比;

7、 激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶(hù)者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;

8、身體健康、能適應(yīng)全球出差

匯報(bào)對(duì)像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售額幾個(gè)億

主要負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)的(第三世界國(guó)家)

人選可以在香港上班,薪資參考市場(chǎng),照明行業(yè)

(人選要第三世界國(guó)家有資源)

工作職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定并落地海外營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)全盤(pán)管理海外銷(xiāo)售運(yùn)作,包括經(jīng)銷(xiāo)商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

3、全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)的熱情

4、深入了解本行業(yè),把握銷(xiāo)售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)潛在市場(chǎng)及目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶(hù)需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)。

6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國(guó)家的推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;

2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫(xiě)出去)

3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)top5),對(duì)品牌國(guó)際化有個(gè)人理念與認(rèn)識(shí);

4、對(duì)中東、東南亞國(guó)家及歐美國(guó)家和地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商、運(yùn)營(yíng)商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;

5、 有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對(duì)復(fù)雜情形下問(wèn)題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;

6、組織培訓(xùn)、考核績(jī)效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷(xiāo)售比;

7、 激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶(hù)者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;

8、身體健康、能適應(yīng)全球出差

匯報(bào)對(duì)像是副總裁,下屬50人左右,現(xiàn)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售額幾個(gè)億

第3篇 銷(xiāo)售總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

以下是一則銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé),各位銷(xiāo)售總經(jīng)理可以從中掌握其崗位職責(zé),工作職責(zé),工作任務(wù)等內(nèi)容。

1.觀察用戶(hù)偏愛(ài),確定銷(xiāo)售努力的焦點(diǎn)。

2.計(jì)劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,發(fā)展并控制銷(xiāo)售和服務(wù)程序。

3.解決用戶(hù)關(guān)于銷(xiāo)售和服務(wù)的投訴。

4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng),包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷(xiāo)售。

5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷(xiāo)商,激起其對(duì)建立或者擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。

6.確定價(jià)格時(shí)間表和貼現(xiàn)率。

7.與準(zhǔn)客戶(hù)商討其對(duì)設(shè)備的需要,并且給用戶(hù)提出購(gòu)買(mǎi)設(shè)備型號(hào)的建議。

8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷(xiāo)售經(jīng)理和他們的工作人員。

9.指導(dǎo)文案人員對(duì)出口信件、投標(biāo)請(qǐng)求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。

10.檢查運(yùn)營(yíng)記錄和銷(xiāo)售報(bào)告,確定盈利。

相關(guān)職位崗位職責(zé):會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 經(jīng)理崗位職責(zé) 文員崗位職責(zé)

第4篇 銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

3.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

4.制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),確保全年銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;

6.每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

7.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

8.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶(hù)管理,嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制;

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作;

10.負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費(fèi)等;

11.組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;

12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議;

13.企業(yè)商業(yè)機(jī)密受?chē)?guó)家法律保護(hù),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

14.按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

職責(zé)二:銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。

二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

三.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購(gòu)買(mǎi)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

四.制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

五.組織搜集市場(chǎng)情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

六.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

八.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

九.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

十.定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

職責(zé)三:銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制

第5篇 汽車(chē)銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；

2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；

3、按規(guī)范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿(mǎn)意度。

第6篇 廣告銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。

第7篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售市場(chǎng)副總經(jīng)理 職責(zé):

1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向;

2.能夠及時(shí)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)需求,深層次挖掘與客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作;

3.完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。

要求

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶(hù)資源(有國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)的客戶(hù)資源) ;

4.10年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職責(zé):

1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向;

2.能夠及時(shí)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)需求,深層次挖掘與客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作;

3.完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。

要求

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶(hù)資源(有國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)的客戶(hù)資源) ;

4.10年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

第8篇 分部專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理與考核,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展業(yè)務(wù),制定客戶(hù)服務(wù)方案。

第9篇 ka客戶(hù)銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)

1.參與制定并落實(shí)公司ka賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，確保團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)與ka賣(mài)場(chǎng)的合同談判，促銷(xiāo)活動(dòng)安排，往來(lái)賬目核對(duì)與回款催促。

2.制定全年銷(xiāo)售預(yù)算，引導(dǎo)和控制ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

3.分解制定銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定崗位責(zé)任、評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)營(yíng)策略。

4.參與建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機(jī)制，開(kāi)拓新賣(mài)場(chǎng)。

5.監(jiān)督和指導(dǎo)ka銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，確保其工作的順利開(kāi)展

二、任職資格

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有5年以上國(guó)際ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級(jí)銷(xiāo)售大區(qū)或銷(xiāo)售總部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力。

3.具備高度的工作熱情和責(zé)任感，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

4.工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 涂料銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力,對(duì)化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷(xiāo)售有較深的了解。

第11篇 銷(xiāo)售副總經(jīng)理-崗位職責(zé)

在公司的銷(xiāo)售高層管理崗位中,有銷(xiāo)售總監(jiān),銷(xiāo)售總經(jīng)理,銷(xiāo)售副總經(jīng)理等崗位,每個(gè)崗位都有不同的崗位職責(zé)。以下是詳細(xì)的銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。

1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。

2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

7、堅(jiān)持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷(xiāo)工作,組織銷(xiāo)售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

8、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。

10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。

11、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 大區(qū)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售任務(wù);

2. 根據(jù)客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定解決方案、銷(xiāo)售策略。

3. 負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷(xiāo)售工作。

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施,確?；乜钅繕?biāo)的達(dá)成。

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。

6. 協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目交付、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

7. 執(zhí)行公司下達(dá)的的各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果;

8. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1. 大學(xué)本科以上,5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)

2. 具備交通管理項(xiàng)目、公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4. 具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力;

6. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目組織和策劃能力;

7. 具有較好的談判能力和說(shuō)服能力;

8. 能接受較大強(qiáng)度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。