第1篇 營銷中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷

第2篇 營銷中心客戶服務(wù)部內(nèi)勤崗位職責(zé)

公司營銷中心客戶服務(wù)部內(nèi)勤崗位職責(zé)

(1)、行政隸屬

上級主管:客戶服務(wù)部經(jīng)理

本職工作:各項售后服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及反饋

(2)、主要職責(zé)

a.協(xié)助客戶服務(wù)部經(jīng)理從事維修點協(xié)議和檔案的管理工作。

b.協(xié)助指導(dǎo)各區(qū)域售后服務(wù)工作的實施,宣傳和解釋相關(guān)政策,提供服務(wù)咨詢。

c.根據(jù)維修報表統(tǒng)計產(chǎn)品維修數(shù)量、配件使用數(shù)量和維修費用,建立相關(guān)臺帳。

d.負(fù)責(zé)統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)中的信息統(tǒng)計、匯總和反饋。

e.負(fù)責(zé)與各區(qū)域市場的具體售后服務(wù)工作的溝通和問題反饋。

f.協(xié)助對各辦事處審計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并協(xié)助經(jīng)理完成審計報告。

g.其他由部門經(jīng)理交辦的工作。

第3篇 營銷中心主管崗位職責(zé)

營銷中心物業(yè)主管 隴南康龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 隴南康龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,康龍 1,有二級或者一級市場營銷賣場從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

2,對客服理念優(yōu)秀,有品牌管理現(xiàn)場實操;

3,年齡30-50歲,形象氣質(zhì)佳。

第4篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷策略中心主管崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,每月提交動態(tài)報告;

2、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

3、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

4、編制向集團上報市場分析報告;

5、每月不少于半天在售樓處實地工作

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第5篇 房地產(chǎn)營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作的組織與落實

2、負(fù)責(zé)營銷策略中心工作的日常管理。

3、負(fù)責(zé)組織、落實營銷策略中心各項工作的實施

4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。

5、負(fù)責(zé)項目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報告;

8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

9、審核定期向集團上報市場分析報告;

10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;

11、項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;

13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;

13、每月不少于半天在售樓處實地工作

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第6篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主辦辦事員崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷策略中心主辦、辦事員崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,完成動態(tài)報告成稿工作;

2、對房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護;

3、中心各類資料的保管與存檔;

4、各類報紙及刊物的信息收集與分析;

5、每月不少于半天在售樓中心實地工作;

6、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

7、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第7篇 營銷中心秘書崗位職責(zé)

1、大專以上文化程度

2、工作認(rèn)真仔細,關(guān)注細節(jié)

3、一年以上工作經(jīng)驗

4、熱情、細心、有責(zé)任性

5、熟練使用電腦辦公

第8篇 房地產(chǎn)營銷推廣中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷推廣中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作的組織與落實;

2、負(fù)責(zé)營銷推廣中心工作的日常管理;

3、負(fù)責(zé)檢查、督促營銷推廣中心各項工作的實施;

4、制定項目營銷推廣方案,并有效實施;

5、廣告媒體的選擇和運用,做好公共營銷活動策劃與實施;

6、對外新聞媒體的公關(guān)和協(xié)作;

7、根據(jù)銷售情況修正和調(diào)整推廣方案,使之達到預(yù)期的銷售目標(biāo);

8、做好公司宣傳網(wǎng)站及公司對外宣傳雜志的策劃與實施工作;

9、計劃、把握、統(tǒng)計廣告宣傳的費用;

10、編寫階段性相關(guān)銷售說辭;

10、部門內(nèi)部文件檔案的管理和建設(shè);

11、每月不少于半天在售樓處實地工作。

12、審核廣告合同的簽訂;

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第9篇 崗位職責(zé)說明書：營銷中心企劃專員

營銷中心企劃專員崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監(jiān)直接下屬

崗位概要:負(fù)責(zé)組織或參與項目市場調(diào)查、營銷策略的擬定、公司品牌建設(shè)及集團企劃信息資料的匯總整理工作

職責(zé)描述

重點工作

1.計劃管理:參與擬訂項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃;根據(jù)項目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項目的市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、企劃費用預(yù)算及物業(yè)招標(biāo)計劃,整理、匯總、編制集團公司年度和分期的企劃費用預(yù)算、物業(yè)管理費用預(yù)算,遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)審核;

2.市場研究:負(fù)責(zé)定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫投資意向書;負(fù)責(zé)擬投資項目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報告;

3.項目支持:做好擬投資項目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項工作,辦理土地獲取各項手續(xù);負(fù)責(zé)向項目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;

4.信息管理:根據(jù)市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標(biāo)計劃、企劃費用預(yù)算及物業(yè)管理費用預(yù)算,核查計劃和費用執(zhí)行情況,審查可行性研究報告、招標(biāo)文件、物業(yè)管理合同;負(fù)責(zé)匯總、整理各項目企劃資料;負(fù)責(zé)相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及有關(guān)房地產(chǎn)市場動態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書;

2.保證所提供的可行性報告在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性;

3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準(zhǔn)確;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗;

能力:較強的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

品質(zhì):工作積極主動,責(zé)任心強;

知識結(jié)構(gòu):對長三角地區(qū)的房地產(chǎn)市場較為熟悉,了解房地產(chǎn)策劃政策、法規(guī),具備一定的經(jīng)濟學(xué)、市場學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識;

關(guān)鍵指標(biāo):資料提供的準(zhǔn)確性、資料提供的及時性、服務(wù)及時性、重大失誤次數(shù)

第10篇 營銷中心策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、配合完成進行項目定位、產(chǎn)品策劃、營銷推廣、對外關(guān)系處理及媒體資源整合、管理及維護的工作;

2、根據(jù)項目策劃工作計劃進行管理;及時向上級匯報策劃方案、營銷預(yù)算;

3、項目營銷推廣工作的執(zhí)行管理,并對實施效果進行評估和整理;

4、負(fù)責(zé)擬寫項目市場研究報告,并按時整合匯總上報集團;

5、負(fù)責(zé)項目營銷道具及宣傳資料準(zhǔn)備、審核等具體工作的開展管理。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性;

3、及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

4、能熟練進行市場研究、項目可行性分析、產(chǎn)品策劃、客戶分析工作。

5、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;主管需具備3年及以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上管理經(jīng)驗;

第11篇 營銷中心客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司營銷中心客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)、行政隸屬

上級主管:營銷副總經(jīng)理

本職工作:組織為客戶和顧客提供產(chǎn)品服務(wù)保障,協(xié)助對各辦事處進行審計。

(2)、主要職責(zé)

a.制定各項售后服務(wù)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和實施方法。

b.對不良品和維修配件的發(fā)放、退換進行審查控制。

c.指導(dǎo)各區(qū)域市場特約維修點的規(guī)劃、開發(fā)、建立和日常維護,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

d.建立各特約維修部(維修工)的管理檔案,加強培訓(xùn)、支持等管理工作,保證政策的落實和服務(wù)質(zhì)量的提高。

e.負(fù)責(zé)每月維修費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作。

f.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)信息進行分析,每月編制質(zhì)量信息反饋表報營銷、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、技術(shù)等部門。

g.負(fù)責(zé)對各項售后服務(wù)政策的解釋和宣傳,解決服務(wù)中的用戶糾紛。

h.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,以及協(xié)助行政部的月度和季度考核工作。

i.制定對各辦事處的巡訪計劃,負(fù)責(zé)組織銷售計劃部和財務(wù)部對辦事處的帳目進行審計。

第12篇 崗位職責(zé)說明書：營銷中心銷管專員

營銷中心銷管專員崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱銷管專員所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監(jiān)直接下屬

崗位概要:負(fù)責(zé)公司銷售及客戶資料的統(tǒng)計匯總、分析工作;

職責(zé)描述

重點工作

1.計劃管理:參與擬訂項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃;根據(jù)項目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項目的銷售計劃、銷售費用預(yù)算,匯總各項目年度和分期的銷售費用預(yù)算,整理、匯總、編制集團公司年度、月度銷售計劃和銷售費用,遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)審核;

2.銷售管理:負(fù)責(zé)各項目日常銷售數(shù)據(jù)的收集、匯總,根據(jù)銷售計劃、銷售費用預(yù)算,結(jié)合項目銷售進度及實際費用發(fā)生狀況進行銷售統(tǒng)計分析;

3.合同管理:根據(jù)有關(guān)房地產(chǎn)銷售合約規(guī)范;負(fù)責(zé)各項目營銷策劃部移交的銷售合同整理、歸檔及保管;

4.客服管理:負(fù)責(zé)建設(shè)和維護公司crm系統(tǒng);協(xié)助處理客戶異議、投訴、客戶關(guān)系維護活動策劃及資料的收集保存;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,做好與政府相關(guān)部門、銷售代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;

3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證及時提供支持服務(wù);

2.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準(zhǔn)確;

3.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:較強的營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;

品質(zhì):品性正直,工作積極主動,敬業(yè),責(zé)任心強;

知識結(jié)構(gòu):具備一定的市場、管理知識,并具備較好的房地產(chǎn)專業(yè)知識及產(chǎn)品銷售知識;

關(guān)鍵指標(biāo):服務(wù)及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、提供數(shù)據(jù)及時性、重大失誤次數(shù)