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總經(jīng)理偏營銷崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):66

總經(jīng)理偏營銷崗位職責(zé)職位要求

第1篇 總經(jīng)理偏營銷崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1)受董事會(huì)委托,全面主持公司日常經(jīng)營管理工作,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

2)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司各階段經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營方針、項(xiàng)目計(jì)劃等上報(bào)董事會(huì)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行監(jiān)督。

3)負(fù)責(zé)與董事會(huì)溝通,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得到順利實(shí)施。

4)全面落實(shí)董事會(huì)或股東大會(huì)決議的有關(guān)經(jīng)營管理的各項(xiàng)決定。

5)授權(quán)各副總、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃,確保年度經(jīng)營目標(biāo)得到全面落實(shí)。

6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、營銷企劃管理、項(xiàng)目工程管理、財(cái)務(wù)管理的決策工作。

7)主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)議,聽取各副總、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,以便監(jiān)督、檢查公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果。

8)出席公司重要公關(guān)活動(dòng),建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系。

9)主持公司重大的招投標(biāo)管理工作。

10)負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)理,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的聘任、培訓(xùn)和考核工作。

11)履行公司章程和董事會(huì)授予的其他工作。

任職資格:

1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;年齡:35歲-50歲。

2) 10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上一線地產(chǎn)企業(yè)或上市大型地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn);或一線地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目公司、區(qū)域公司營銷總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

3)持有高級(jí)職稱,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和房地產(chǎn)項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4)思維敏捷、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷力、計(jì)劃管控能力和決策能力強(qiáng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

第2篇 房地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第3篇 網(wǎng)絡(luò)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

a. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國線上營銷活動(dòng)的組織、策劃及實(shí)施,及與線下活動(dòng)相結(jié)合,利用數(shù)字化信息及網(wǎng)絡(luò)媒體交互輔助實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

b. 整合、開拓集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)營銷資源。

任職條件

a. 性別:男女不限;

b. 年齡:33-45歲(經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬);

c. 語言:普通話流利;

d. 學(xué)歷:國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

e. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

f. 其它:思路清晰,形象氣質(zhì)佳;表達(dá)簡潔干練,創(chuàng)新思維;責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)

a. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國線上營銷活動(dòng)的組織、策劃及實(shí)施,及與線下活動(dòng)相結(jié)合,利用數(shù)字化信息及網(wǎng)絡(luò)媒體交互輔助實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

b. 整合、開拓集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)營銷資源。

任職條件

a. 性別:男女不限;

b. 年齡:33-45歲(經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬);

c. 語言:普通話流利;

d. 學(xué)歷:國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

e. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

f. 其它:思路清晰,形象氣質(zhì)佳;表達(dá)簡潔干練,創(chuàng)新思維;責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上較大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營銷策劃管理流程。

3、有城市公司、區(qū)域公司營銷策劃負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或同時(shí)操盤過2個(gè)及以上項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)歷。

3、有海外經(jīng)歷優(yōu)先;

3、接受外派柬埔寨工作;

第5篇 產(chǎn)品產(chǎn)品營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定具體負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略并落實(shí)執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)各地區(qū)部全行業(yè)銷售業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系拓展(此條針對(duì)總監(jiān)/副總經(jīng)理);

3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)的政府經(jīng)濟(jì)和科技部門的對(duì)接;

4.有效提煉客戶需求的共性和個(gè)性因素,調(diào)配、配合市場行銷體系,推廣客戶化方案及落地實(shí)施;

5.積極,主動(dòng),合理合規(guī)地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和流程,為業(yè)務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé);

6.參與公司品牌的宣傳并協(xié)助落實(shí)推廣;

7.監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)(中高層級(jí)要求)。

任職資格:

1.全日制本科以上學(xué)歷,10年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);有市場體系商務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí);

2.有2b業(yè)務(wù)或大數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),及責(zé)任區(qū)域內(nèi)豐富的地方政府和客戶資源者優(yōu)先;

3.有制造業(yè)兩個(gè)行業(yè)以上的深入經(jīng)驗(yàn)者(包括產(chǎn)品區(qū)別,制造區(qū)別,市場區(qū)別,產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)別)優(yōu)先;

4.有工控知識(shí)背景者佳;

5.對(duì)制造業(yè)行業(yè)及企業(yè)格局有較強(qiáng)的分析及判斷力;

6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和市場開拓能力,準(zhǔn)確的市場判斷力、應(yīng)變能力;

7.要求有方法,有經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)行力(部門內(nèi)各層級(jí)共性要求);

8.具有戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理等相關(guān)知識(shí)體系和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 策劃營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷策劃副總經(jīng)理 一、 通用職責(zé)

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6)負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、 專業(yè)職責(zé)

1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購及報(bào)批確定、合同簽署和履行、管理和評(píng)價(jià)等;

2)負(fù)責(zé)編制營銷年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報(bào)送的年度營銷計(jì)劃、項(xiàng)目營銷策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;

3)指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營銷費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營銷費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;

4)組織推行營銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;

5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 一、 通用職責(zé)

1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;

6)負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、 專業(yè)職責(zé)

1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營銷供方選擇、考察、招標(biāo)采購及報(bào)批確定、合同簽署和履行、管理和評(píng)價(jià)等;

2)負(fù)責(zé)編制營銷年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報(bào)送的年度營銷計(jì)劃、項(xiàng)目營銷策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;

3)指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營銷費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營銷費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;

4)組織推行營銷及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;

5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營銷工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見建議;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

第7篇 地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)部門日常管理工作。具備高度責(zé)任感,熱愛本職工作,積極投入到營銷部的經(jīng)營管理中去,保證全部門工作正常開展。

(二)制定部門管理制度,實(shí)現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。調(diào)動(dòng)員工工作積極性,督導(dǎo)員工每天工作有序進(jìn)行。

(三)制定各項(xiàng)目銷售策略,做最實(shí)效的營銷,實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

(四)制定部門年度、月度工作計(jì)劃。

(五)管理各項(xiàng)目的營銷策劃工作。

(六)將銷售進(jìn)度、狀況直接向總裁匯報(bào)。

(七)做好本部門的人事管理,將合適的人才安排到合適的崗位上。

(八)主持每周的銷售例會(huì),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法。

(九)評(píng)估部門工作人員的表現(xiàn)。

(十)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強(qiáng)和各部門之間的合作。

第8篇 事業(yè)部營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部營銷總經(jīng)理 1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);

1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);

第9篇 城市營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 決策管理

參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項(xiàng)目開發(fā)前可行性分析

2. 營銷管理

組織制定所轄項(xiàng)目市場營銷策略,參與制經(jīng)營策略及年度營銷目標(biāo)和任務(wù)分配;

負(fù)責(zé)控制城市公司的市場營銷費(fèi)用;

全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達(dá)成營銷目標(biāo);

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);

進(jìn)行營銷管理人才梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員工作以提升團(tuán)隊(duì)工作效率與素質(zhì);

硬性條件:

1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;

2、2年以上區(qū)域營銷管理經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)30強(qiáng)以上優(yōu)先考慮。

第10篇 營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷策劃副總經(jīng)理 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),具備市場營銷管理意識(shí),熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗(yàn),

4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售工作流程;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

6、中級(jí)及以上職稱;

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),具備市場營銷管理意識(shí),熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過程拓展前期調(diào)研、測算、可行性分析、vi、策劃專業(yè)條線經(jīng)驗(yàn),

4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售工作流程;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),顧全大局,敢于承擔(dān),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

6、中級(jí)及以上職稱;

第11篇 房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號(hào):0103

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:營銷策劃副總經(jīng)理

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):營銷策劃部經(jīng)理

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤

一、職責(zé)表述

參與制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃

組織制訂所屬部門經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

工作任務(wù):

參與公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的研究確定

負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計(jì)劃和總目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核

二、職責(zé)表述

主持所屬部門各項(xiàng)經(jīng)營管理工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)所作出的各項(xiàng)工作決定

負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展

負(fù)責(zé)簽署策劃、營銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件

三、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、營銷管理方面的全面工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的市場調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作

負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的初步設(shè)定

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項(xiàng)工作

負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計(jì)方面的全面工作

參與公司項(xiàng)目工程方案各方面的研究工作

參與公司項(xiàng)目操作指標(biāo)的研究與確定

負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

工作任務(wù):

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)

事后對(duì)解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

權(quán)力:

所屬部門經(jīng)營計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

開展所屬部門具體工作的決策權(quán)

對(duì)所屬部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

對(duì)階段性營銷策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:政府及其他相關(guān)部門,廣告、媒體、設(shè)計(jì)院等單位

任職資格:

教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:市場經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識(shí):具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場營銷學(xué)和策劃學(xué)知識(shí) 、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能 力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

第12篇 營銷中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷

總經(jīng)理偏營銷崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1)受董事會(huì)委托,全面主持公司日常經(jīng)營管理工作,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。2)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司各階段經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營方針、項(xiàng)目計(jì)劃等上報(bào)董事會(huì)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行監(jiān)督。
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