營銷總經(jīng)理-崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：41

營銷總經(jīng)理-崗位職責(zé)

第1篇營銷總經(jīng)理-崗位職責(zé)

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,營銷總經(jīng)理如何制定公司的營銷計(jì)劃,營銷目標(biāo),管理好營銷人員呢營銷總經(jīng)理具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了詳細(xì)的營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)范本,僅供參考。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場地位的不斷提升。

2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

4.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

5.定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度

6.審核各類費(fèi)用支出,確保營銷費(fèi)用開支合理,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7.對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

9.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

11.檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

13.負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。

14.負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保營銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第2篇事業(yè)部營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部營銷總經(jīng)理 1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);

1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;

3、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù);

第3篇房地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第4篇營銷中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學(xué)歷

第5篇地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)部門日常管理工作。具備高度責(zé)任感,熱愛本職工作,積極投入到營銷部的經(jīng)營管理中去,保證全部門工作正常開展。

(二)制定部門管理制度,實(shí)現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。調(diào)動(dòng)員工工作積極性,督導(dǎo)員工每天工作有序進(jìn)行。

(三)制定各項(xiàng)目銷售策略,做最實(shí)效的營銷,實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

(四)制定部門年度、月度工作計(jì)劃。

(五)管理各項(xiàng)目的營銷策劃工作。

(六)將銷售進(jìn)度、狀況直接向總裁匯報(bào)。

(七)做好本部門的人事管理,將合適的人才安排到合適的崗位上。

(八)主持每周的銷售例會(huì),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法。

(九)評估部門工作人員的表現(xiàn)。

(十)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強(qiáng)和各部門之間的合作。

第6篇城市營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 決策管理

參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項(xiàng)目開發(fā)前可行性分析

2. 營銷管理

組織制定所轄項(xiàng)目市場營銷策略,參與制經(jīng)營策略及年度營銷目標(biāo)和任務(wù)分配;

負(fù)責(zé)控制城市公司的市場營銷費(fèi)用;

全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的營銷管理工作,包括市場、銷售、客服等模塊,以達(dá)成營銷目標(biāo);

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);

進(jìn)行營銷管理人才梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員工作以提升團(tuán)隊(duì)工作效率與素質(zhì);

硬性條件:

1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;

2、2年以上區(qū)域營銷管理經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)30強(qiáng)以上優(yōu)先考慮。

第7篇網(wǎng)絡(luò)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

a. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國線上營銷活動(dòng)的組織、策劃及實(shí)施,及與線下活動(dòng)相結(jié)合,利用數(shù)字化信息及網(wǎng)絡(luò)媒體交互輔助實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

b. 整合、開拓集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)營銷資源。

任職條件

a. 性別:男女不限;

b. 年齡:33-45歲(經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬);

c. 語言:普通話流利;

d. 學(xué)歷:國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

e. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

f. 其它:思路清晰,形象氣質(zhì)佳;表達(dá)簡潔干練,創(chuàng)新思維;責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)

b. 整合、開拓集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)營銷資源。

任職條件

a. 性別:男女不限;

b. 年齡:33-45歲(經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬);

c. 語言:普通話流利;

d. 學(xué)歷:國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

e. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

f. 其它:思路清晰,形象氣質(zhì)佳;表達(dá)簡潔干練,創(chuàng)新思維;責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上較大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營銷策劃管理流程。

3、有城市公司、區(qū)域公司營銷策劃負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或同時(shí)操盤過2個(gè)及以上項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)歷。

3、有海外經(jīng)歷優(yōu)先;

3、接受外派柬埔寨工作;

第9篇集團(tuán)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)營銷總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定中心年度計(jì)劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目公司,完成集團(tuán)全年銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)全國項(xiàng)目銷售計(jì)劃推進(jìn)、開盤銷售等全程營銷管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項(xiàng)目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計(jì)劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。 1、負(fù)責(zé)制定中心年度計(jì)劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目公司,完成集團(tuán)全年銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)全國項(xiàng)目銷售計(jì)劃推進(jìn)、開盤銷售等全程營銷管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項(xiàng)目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計(jì)劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。

第10篇營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷部總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)總部營銷部管理運(yùn)營等工作,輔助營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)城市公司營銷工作統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè) 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部營銷部管理運(yùn)營等工作,輔助營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)城市公司營銷工作

第11篇房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

房地產(chǎn)營銷策劃副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號(hào):0103

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:營銷策劃副總經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:營銷策劃部經(jīng)理

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤

一、職責(zé)表述

參與制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃

組織制訂所屬部門經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

工作任務(wù):

參與公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的研究確定

負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計(jì)劃和總目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核

二、職責(zé)表述

主持所屬部門各項(xiàng)經(jīng)營管理工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)所作出的各項(xiàng)工作決定

負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展

負(fù)責(zé)簽署策劃、營銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件

三、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、營銷管理方面的全面工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的市場調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作

負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的初步設(shè)定

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項(xiàng)工作

負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計(jì)方面的全面工作

參與公司項(xiàng)目工程方案各方面的研究工作

參與公司項(xiàng)目操作指標(biāo)的研究與確定

負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

工作任務(wù):

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

權(quán)力:

所屬部門經(jīng)營計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

開展所屬部門具體工作的決策權(quán)

對所屬部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

對階段性營銷策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:政府及其他相關(guān)部門,廣告、媒體、設(shè)計(jì)院等單位

任職資格:

教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:市場經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識(shí):具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場營銷學(xué)和策劃學(xué)知識(shí) 、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

第12篇總經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并品牌打造;

2. 制定市場計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理/業(yè)務(wù)/團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

4. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);