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第1篇中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇渠道中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇研究中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇營銷中心副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇人力資源中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇財(cái)富中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇招商中心副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇運(yùn)營中心區(qū)域副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第10篇營銷中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第11篇呼叫中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇工程中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第13篇營運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇某配貨中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇物流中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇購物中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇交付管服中心總經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求 第18篇投拓中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)以及職位要求 第19篇運(yùn)營中心總經(jīng)理崗位職責(zé) 第20篇康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
第1篇 中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與財(cái)富市場(chǎng)情況,制定并執(zhí)行分公司經(jīng)營策略和計(jì)劃;
2、根據(jù)分公司發(fā)展需要,組建財(cái)富中心及財(cái)富經(jīng)理團(tuán)隊(duì),完成分公司團(tuán)隊(duì)搭建目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),開發(fā)目標(biāo)客戶,達(dá)成分公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、做好分公司日常經(jīng)營管理,持續(xù)指導(dǎo)、督促、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與績效水平;
5、根據(jù)公司統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn),做好品牌推廣、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶服務(wù)等工作,提高公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。
任職條件:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,金融類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2、10年以上銀行、信托、知名財(cái)富公司等金融企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛財(cái)富管理行業(yè),對(duì)行業(yè)有深入理解,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
4、有較豐富的客戶資源積累,能快速搭建起高素質(zhì)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì);
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
6、身體健康,事業(yè)心強(qiáng),有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。。
第2篇 渠道中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道中心總經(jīng)理 ? 負(fù)責(zé)品牌渠道中心戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。
? 制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)執(zhí)行。
? 負(fù)責(zé)渠道資源的開發(fā),進(jìn)行全國商場(chǎng)渠道數(shù)據(jù)分析,主導(dǎo)渠道的拓展工作,建立和維護(hù)良好合作關(guān)系。
? 開發(fā)及維護(hù)客戶,幫助客戶進(jìn)行渠道建設(shè),規(guī)劃及管理。
? 管理團(tuán)隊(duì),做培訓(xùn)等相關(guān)工作。
? 負(fù)責(zé)品牌渠道中心戰(zhàn)略目標(biāo)和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。
? 制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)執(zhí)行。
? 負(fù)責(zé)渠道資源的開發(fā),進(jìn)行全國商場(chǎng)渠道數(shù)據(jù)分析,主導(dǎo)渠道的拓展工作,建立和維護(hù)良好合作關(guān)系。
? 開發(fā)及維護(hù)客戶,幫助客戶進(jìn)行渠道建設(shè),規(guī)劃及管理。
? 管理團(tuán)隊(duì),做培訓(xùn)等相關(guān)工作。
第3篇 財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有資本運(yùn)作、融資管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和營運(yùn)資金管理能力,使公司的營運(yùn)資金高效周轉(zhuǎn);
5、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方法;
6、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力、良好的職業(yè)道德。 任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮;
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有資本運(yùn)作、融資管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和營運(yùn)資金管理能力,使公司的營運(yùn)資金高效周轉(zhuǎn);
5、精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方法;
6、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力、良好的職業(yè)道德。
第4篇 研究中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、分管公司研究策劃業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司珠海市外各類項(xiàng)目(土地一級(jí)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體)前期定位、市場(chǎng)研究策劃、財(cái)務(wù)及投資分析工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司珠海市新拓展項(xiàng)目合作方案、合作協(xié)議的編制、談判及跟進(jìn)。
3、完成公司交辦的其他工作仸務(wù)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、經(jīng)濟(jì)類、企管類相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
2、10年及以上中大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名房地產(chǎn)咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通片區(qū)開發(fā)或大型項(xiàng)目開發(fā),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有全面深入的認(rèn)識(shí);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)研究和投資決策研究的相關(guān)方法;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品有較深刻的研究;
4、具備全面統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和高效執(zhí)行能力。
工作內(nèi)容
1、分管公司研究策劃業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司珠海市外各類項(xiàng)目(土地一級(jí)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體)前期定位、市場(chǎng)研究策劃、財(cái)務(wù)及投資分析工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司珠海市新拓展項(xiàng)目合作方案、合作協(xié)議的編制、談判及跟進(jìn)。
3、完成公司交辦的其他工作仸務(wù)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、經(jīng)濟(jì)類、企管類相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
2、10年及以上中大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名房地產(chǎn)咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通片區(qū)開發(fā)或大型項(xiàng)目開發(fā),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有全面深入的認(rèn)識(shí);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)研究和投資決策研究的相關(guān)方法;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品有較深刻的研究;
4、具備全面統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和高效執(zhí)行能力。
第5篇 營銷中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷全面管理工作
工作要求:
1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人
2、80后
3、統(tǒng)招本科學(xué)歷
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷全面管理工作
工作要求:
1、知名地產(chǎn)公司或者區(qū)域公司負(fù)責(zé)人
2、80后
3、統(tǒng)招本科學(xué)歷
第6篇 人力資源中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理 本科以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。一級(jí)人力資源證書,同崗三年,擅長招聘,有大批量組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 本科以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。一級(jí)人力資源證書,同崗三年,擅長招聘,有大批量組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 財(cái)富中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與財(cái)富市場(chǎng)情況,制定并執(zhí)行分公司經(jīng)營策略和計(jì)劃;
2、根據(jù)分公司發(fā)展需要,組建財(cái)富中心及財(cái)富經(jīng)理團(tuán)隊(duì),完成分公司團(tuán)隊(duì)搭建目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),開發(fā)目標(biāo)客戶,達(dá)成分公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、做好分公司日常經(jīng)營管理,持續(xù)指導(dǎo)、督促、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與績效水平;
5、根據(jù)公司統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn),做好品牌推廣、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶服務(wù)等工作,提高公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。
任職條件:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,金融類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2、10年以上銀行、信托、知名財(cái)富公司等金融企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛財(cái)富管理行業(yè),對(duì)行業(yè)有深入理解,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
4、有較豐富的客戶資源積累,能快速搭建起高素質(zhì)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì);
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
6、身體健康,事業(yè)心強(qiáng),有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。。
第8篇 招商中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)全國多家購物中心廣場(chǎng)的招商工作。整體上負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的招商工作;
2.負(fù)責(zé)公司品牌的更新、升級(jí)和調(diào)整;
3.全面把控全國招商進(jìn)度。
第9篇 運(yùn)營中心區(qū)域副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對(duì)接地方政府,實(shí)施當(dāng)?shù)胤趸黜?xiàng)目拓展落地的相關(guān)工作;
(2)負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)本地化建設(shè);
(3)負(fù)責(zé)孵化器在當(dāng)?shù)氐钠放平ㄔO(shè)、推廣、定位等空間品牌推廣等工作;
(4)搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿透咄顿Y價(jià)值的高成長中小創(chuàng)新型企業(yè),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成空間客戶引進(jìn)、談判及溝通協(xié)調(diào)、孵化、加速等工作;
(5)按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
(1)年齡35歲以下,全日制本科畢業(yè)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)具備深厚的理論與政策研究能力,表達(dá)能力優(yōu)秀,能獨(dú)立完成相關(guān)建設(shè)運(yùn)營方案、調(diào)研報(bào)告等;
(3)具備優(yōu)秀的拓展公關(guān)和商務(wù)談判能力,具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(4)具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及高度的責(zé)任心、事業(yè)心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
(5)有市級(jí)以上科技園或孵化器運(yùn)營、科技項(xiàng)目申報(bào)、招商、品牌管理工作、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 營銷中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.主持本部門的全面工作,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單元的營銷團(tuán)隊(duì)管理工作;
2.根據(jù)公司下達(dá)的工作計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo),制定本部門的工作計(jì)劃;
3. 研究期貨行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀公司營銷經(jīng)驗(yàn),制定出適合公司發(fā)展的營銷模式,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)有關(guān)公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)控制制度,加強(qiáng)本部門的風(fēng)險(xiǎn)檢查;
5.全面負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)管理,規(guī)劃實(shí)施客戶開發(fā)目標(biāo)、各項(xiàng)金融產(chǎn)品銷售目標(biāo);
6. 組織策劃高級(jí)營銷活動(dòng),開發(fā)高端市場(chǎng);
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.從事金融行業(yè)5年以上,具有5人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備較廣泛的社會(huì)關(guān)系和渠道資源、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力
4.有期貨從業(yè)資格
5.正直誠實(shí),品行良好,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力
第11篇 呼叫中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
呼叫中心總經(jīng)理 主職職責(zé):
1、負(fù)責(zé)茂名科學(xué)城智聯(lián)城市項(xiàng)目前期的招商、同行收購洽談,促成目標(biāo)呼叫中心公司的業(yè)務(wù)合作;
2、負(fù)責(zé)科學(xué)城項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)用地與政府的合作談判、落實(shí)及實(shí)施工作。
3、長期職責(zé):負(fù)責(zé)公司在各大城市建設(shè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)招商、合作商及政府商務(wù)談判。
崗位要求:
1、至少211學(xué)校本科,35-45歲;
2、同行業(yè)8年左右經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受全國范圍的出差;
4、熟悉呼叫中心公司的內(nèi)部運(yùn)營管理,在全國重點(diǎn)呼叫中心的城市有廣泛人脈資源、深厚的關(guān)系;
5、認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,渴望能力提升,注重個(gè)人發(fā)展;
主職職責(zé):
1、負(fù)責(zé)茂名科學(xué)城智聯(lián)城市項(xiàng)目前期的招商、同行收購洽談,促成目標(biāo)呼叫中心公司的業(yè)務(wù)合作;
2、負(fù)責(zé)科學(xué)城項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)用地與政府的合作談判、落實(shí)及實(shí)施工作。
3、長期職責(zé):負(fù)責(zé)公司在各大城市建設(shè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)招商、合作商及政府商務(wù)談判。
崗位要求:
1、至少211學(xué)校本科,35-45歲;
2、同行業(yè)8年左右經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的商務(wù)談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受全國范圍的出差;
4、熟悉呼叫中心公司的內(nèi)部運(yùn)營管理,在全國重點(diǎn)呼叫中心的城市有廣泛人脈資源、深厚的關(guān)系;
5、認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,渴望能力提升,注重個(gè)人發(fā)展;
第12篇 工程中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)、下達(dá)集團(tuán)有關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度及年度任務(wù);
2、全面掌握工程情況,對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工實(shí)行全過程嚴(yán)格控制和系統(tǒng)管理,確保集團(tuán)各項(xiàng)目工程質(zhì)量和工期;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職能部門之間的溝通、協(xié)調(diào),處理各部門及相關(guān)單位無法解決的問題;
4、負(fù)責(zé)本部門的績效考核及管理工作。
任職資格
1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通項(xiàng)目全流程管理,擅長住宅、產(chǎn)業(yè)園等業(yè)態(tài)多項(xiàng)目管理。 崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)、下達(dá)集團(tuán)有關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度及年度任務(wù);
2、全面掌握工程情況,對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工實(shí)行全過程嚴(yán)格控制和系統(tǒng)管理,確保集團(tuán)各項(xiàng)目工程質(zhì)量和工期;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職能部門之間的溝通、協(xié)調(diào),處理各部門及相關(guān)單位無法解決的問題;
4、負(fù)責(zé)本部門的績效考核及管理工作。
任職資格
1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通項(xiàng)目全流程管理,擅長住宅、產(chǎn)業(yè)園等業(yè)態(tài)多項(xiàng)目管理。
第13篇 營運(yùn)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)簡述:
1)負(fù)責(zé)制定營運(yùn)各階段工作計(jì)劃及開展工作;
2)負(fù)責(zé)購物中心內(nèi)日常營運(yùn),協(xié)調(diào)各部門人員共同完成購物中心內(nèi)整體工作;
3)建立、健全貫徹執(zhí)行購物中心及各部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及規(guī)范;
4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)開業(yè)前籌備階段的各項(xiàng)運(yùn)營準(zhǔn)備工作,提出商場(chǎng)在后期運(yùn)營方面各項(xiàng)良好建議和方案;
5)協(xié)助市場(chǎng)部制定各階段的市場(chǎng)營銷與重大推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門及商鋪配合工作;
6)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營運(yùn)管理運(yùn)作,保證項(xiàng)目經(jīng)營與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;
7) 負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下屬人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核;
8)完成上級(jí)交辦的其他事宜;
崗位任職資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:
1)市場(chǎng)營銷、廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2)大型商業(yè)或等體量的商業(yè)項(xiàng)目工作背景,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理層崗位工作經(jīng)歷;
3)策劃案例和文案基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件操作,思維活躍,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)敏感度強(qiáng);
4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng),處事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任;
第14篇 某配貨中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
配貨中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議;
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章條例;
6、甄選、訓(xùn)練、督導(dǎo)各部門主管;
7、指導(dǎo)各部門主管遵照公司政策行事;
8、提請(qǐng)聘任或者解聘公司部門主管;
9、根據(jù)自己的判斷向公司例會(huì)做最有利于公司的建議;
10、公司章程、條例授予的其它職權(quán);
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對(duì)公司所有工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
2、對(duì)公司的經(jīng)營效益負(fù)責(zé);
3、對(duì)所屬下級(jí)部門的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé);
4、對(duì)公司所有投資方案及預(yù)算負(fù)責(zé);
5、對(duì)公司秘密的安全負(fù)責(zé);
6、對(duì)公司人員安全負(fù)責(zé);
7、對(duì)公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé);
主要權(quán)力:
1、對(duì)公司各級(jí)部門員工及業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
2、簽署各項(xiàng)協(xié)議的權(quán)力;
3、簽署各種公司內(nèi)部文件的權(quán)力;
4、對(duì)重大經(jīng)營活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);
5、代表公司和客戶談判的權(quán)力;
6、決定商品價(jià)格的權(quán)力;
7、有更換經(jīng)銷商、代理商、零售商的決定權(quán);
8、有對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);
9、對(duì)隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán);
10、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);
11、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán);
12、對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);
13、對(duì)下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);
14、對(duì)限額資金有支配權(quán);
15、按程序?qū)ο录?jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán);
16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;
17、對(duì)經(jīng)營投資有提案及表決權(quán);
18、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。
第15篇 物流中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流中心副總經(jīng)理 物流運(yùn)營職能定位:
1、 現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對(duì)集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對(duì)統(tǒng)一管理;
2、 物流運(yùn)營管理?xiàng)l線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營規(guī)劃、物流項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營設(shè)計(jì)及用戶運(yùn)營培訓(xùn)、
物流倉儲(chǔ)及運(yùn)輸需求評(píng)估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計(jì)劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評(píng)價(jià)等。
崗位定位:
分管物流中心運(yùn)營管理工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、 具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指標(biāo)考評(píng)管理,具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、
組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、 具有集團(tuán)物流管理 10 年及以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至 8-9 年;具有 5 年
及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
物流運(yùn)營職能定位:
1、 現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對(duì)集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對(duì)統(tǒng)一管理;
2、 物流運(yùn)營管理?xiàng)l線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營規(guī)劃、物流項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營設(shè)計(jì)及用戶運(yùn)營培訓(xùn)、
物流倉儲(chǔ)及運(yùn)輸需求評(píng)估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計(jì)劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評(píng)價(jià)等。
崗位定位:
分管物流中心運(yùn)營管理工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、 具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指標(biāo)考評(píng)管理,具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、
組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、 具有集團(tuán)物流管理 10 年及以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至 8-9 年;具有 5 年
及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第16篇 購物中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
購物中心總經(jīng)理 ?地方商管公司的全盤掌控;
?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)和商管總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
?擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
?制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;
?對(duì)重大事務(wù)的分析和決策。
任職資格:
?不超過45歲(32-45歲),大專及以上學(xué)歷,男女不限;
?具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn);
?具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
?職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳。 ?地方商管公司的全盤掌控;
?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)和商管總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
?擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
?制定財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;
?對(duì)重大事務(wù)的分析和決策。
任職資格:
?不超過45歲(32-45歲),大專及以上學(xué)歷,男女不限;
?具有較完整的購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn);
?具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
?職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳。
第17篇 交付管服中心總經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求
交付管服中心總經(jīng)理職位要求
1.本科以上學(xué)歷,樓宇智能化、電子技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2.持有一級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師證書;
3.8年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉工程項(xiàng)目管理、人際關(guān)系、市場(chǎng)資源管理等相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的專業(yè)技能;
5.熟悉相關(guān)工程管理工作流程,熟知業(yè)務(wù)全流程并對(duì)全流程進(jìn)行管控。
交付管服中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)交付管服中心的全面管理工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)工程實(shí)施及工程監(jiān)管工作;
2.遇到項(xiàng)目經(jīng)理不夠用或大項(xiàng)目一般項(xiàng)目經(jīng)理不勝任的情況,直接管理項(xiàng)目。
3.公司臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
第18篇 投拓中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)以及職位要求
投拓中心總經(jīng)理助理職位要求
1.房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,良好的書面寫作能力及表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,具有條理性和邏輯性,協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
3.熟悉所在地土地市場(chǎng)情況,熟悉國家土地政策及房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
4.良好的溝通談判能力,熟悉房地產(chǎn)投資分析。
投拓中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助開展地產(chǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)分析,制定地產(chǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及投資策略;
2.協(xié)助制定投資拓展工作機(jī)制,明確投資評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目獲取方式;
3.開展項(xiàng)目可研研究、商務(wù)談判、盡職調(diào)查、競(jìng)買投標(biāo)、合同擬定等具體投拓工作。
第19篇 運(yùn)營中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營管理;
3.通過運(yùn)營監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營管理中的問題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷; 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營管理;
3.通過運(yùn)營監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營管理中的問題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷;
第20篇 康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定創(chuàng)新中心的年度/季度運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營策略;2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談,與各級(jí)政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系;3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心項(xiàng)目品牌的策劃與宣傳,建設(shè)、維護(hù)創(chuàng)新中心的品牌形象;4、對(duì)有入駐需求的項(xiàng)目進(jìn)行篩選與評(píng)估,并為入駐團(tuán)隊(duì)對(duì)接相關(guān)孵化服務(wù);5、負(fù)責(zé)定期組織、策劃各類對(duì)接會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)議活動(dòng);6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運(yùn)營發(fā)展情況,完成季度/年度考核指標(biāo)。
崗位職責(zé)職位要求要求:
1、本科以上學(xué)歷,對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究;2、對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究,具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力,良好的邏輯思辨能力,自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng);3、溝通能力好,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的文案策劃能力、設(shè)計(jì)把控能力和活動(dòng)執(zhí)行能力;4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)流程;5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新,關(guān)注行業(yè)信息,有相關(guān)孵化器運(yùn)營、招商、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)