pmo/ 項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：38

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pmo/ 項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

第1篇 pmo/ 項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、對接區(qū)域，負責(zé)區(qū)域營收及入住率指標的達成；

2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設(shè)計和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。

4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部4-6年工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過大型項目的設(shè)計落地；

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；

4、很強的業(yè)務(wù)sense，對如何驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有見地，善于解決問題；

5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；

6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。

第2篇項目總監(jiān)工作崗位職責(zé)

前面我們向大家講解了項目經(jīng)理的崗位職責(zé),為了方便大家,以下提供一則項目總監(jiān)崗位職責(zé)。以下是其樣本,僅供各位參考。

1.在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。

2.制訂培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行。

5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

6.設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。

7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。

8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。

9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

12.準確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。

13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。

16.加強自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。

19.做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。

20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。

21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。

第3篇產(chǎn)業(yè)研究項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，完成咨詢項目的交付工作；

2、撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告、規(guī)劃咨詢報告和項目方案；

3、對其主導(dǎo)的項目負全部責(zé)任；

4、協(xié)助項目咨詢部拓展新項目（基于專業(yè)優(yōu)勢而展開的輔助性工作）

職位要求：

1、30歲以上，城市規(guī)劃類、理工科類本科以上學(xué)歷；

2、至少3年咨詢行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃等業(yè)務(wù)；

3、善于與客戶及項目團隊溝通合作；

4、了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉相關(guān)政策和法規(guī)，能獨立編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類項目方案；

5、熱愛咨詢服務(wù)工作，能適應(yīng)不定期出差；

6、優(yōu)秀的項目計劃、分析、總結(jié)能力以及創(chuàng)新能力；

7、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富者，條件可適當放寬。

福利待遇：

1、工作滿一年有工齡工資補助或加薪晉升級別；

2、提供業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資；

3、按照國家規(guī)定，為員工繳納五險一金；

4、享受國家法定節(jié)假日；

5、享受帶薪年假；

6、享受節(jié)日慰問禮品；

7、每月團隊活動；

8、每年旅游活動；

9、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；

10、工作時間：五天工作制，周末雙休。

第4篇公關(guān)項目總監(jiān)崗位職責(zé)

項目總監(jiān)/項目經(jīng)理(海外市場公關(guān)) 廣東穎卡廣告有限公司廣東穎卡廣告有限公司,穎卡廣告,穎卡網(wǎng)絡(luò)營銷,穎卡職位描述 job description:

1. 負責(zé)參與客戶海外品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

2. 準確把握客戶品牌定位,根據(jù)海外經(jīng)營策略、市場需求變化、行業(yè)特性和同業(yè)產(chǎn)品等,設(shè)計并定期調(diào)整品牌海外推廣設(shè)計方案及實施;

3. 布局品牌和產(chǎn)品海外宣傳渠道,落實策劃方案的執(zhí)行;

4. 建立和維護各類媒體資源,參與互聯(lián)網(wǎng)媒體資源的對接和內(nèi)容產(chǎn)出,負責(zé)制定和實施海外新媒體、社會化媒體傳播策略,通過公關(guān)發(fā)布、熱點跟進、輿論維護、危機公關(guān)解決等各種公關(guān)方式提升品牌和產(chǎn)品的在海外影響力。

資歷要求qualification & experiences:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 3-5 年以上咨詢或者公關(guān)公司的工作經(jīng)歷,有幫助中國品牌做海外市場公關(guān)和媒體關(guān)系的背景和成功經(jīng)驗(優(yōu)先考慮有服務(wù)汽車、新能源行業(yè));

3. 了解海外社會化營銷、市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;

4. 熟練使用office辦公軟件,精通powerpoint;

5. 具備良好的溝通、具備提案能力;

6. 中、英文精通,交流無障礙;

7. 性格樂觀外向,對工作充滿激情,能夠與團隊高效工作,承受工作壓力;

8. 工作踏實、認真、有責(zé)任心、有擔(dān)待;

9. 熱愛互聯(lián)網(wǎng),誠實正直、務(wù)實創(chuàng)新、客戶第一。

第5篇合伙人項目總監(jiān)崗位職責(zé)

項目總監(jiān)&初級合伙人群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司關(guān)聯(lián)公司群業(yè)作為大健康資產(chǎn)的投資策劃與資產(chǎn)管理公司,主要的工作是完成市場調(diào)研,項目策劃,和投融資方案的報。項目總監(jiān)在其中需要獨立承擔(dān)項目開發(fā),項目執(zhí)行和管理,獨立面對,尋找客戶,領(lǐng)導(dǎo)項目經(jīng)理和研究員共同完成的工作目標。

項目總監(jiān)擔(dān)任大健康項目(包括養(yǎng)老地產(chǎn)項目、養(yǎng)老運營項目、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目等)的業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行以及管理負責(zé)人,帶領(lǐng)團隊一同開發(fā)項目、了解客戶需求、對接商務(wù)合同、領(lǐng)導(dǎo)項目經(jīng)理撰寫相關(guān)的可研報告、市場調(diào)研報告、投資建設(shè)方案、運營方案、投資預(yù)算報告、財務(wù)分析報告等,管理項目進度,收款節(jié)點,按時優(yōu)質(zhì)完成項目咨詢工作;對于大健康產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研、億元以上投資項目策劃,金融管理方面有志發(fā)展,并且性格外向,有良好的溝通能力和有相當成熟地專業(yè)職場經(jīng)驗的專業(yè)人士。能夠參與決策的并有一定的客戶資源者歡迎申請初級合伙人工作。項目總監(jiān)&初級合伙人一般工作經(jīng)驗在5-8年間以上,有特別優(yōu)秀的可以靈活考慮。有管理咨詢、投資咨詢、投資銀行方面的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容:

1) 熟練掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品的特點和屬性,在專業(yè)領(lǐng)域的特定市場中可以發(fā)揮公司產(chǎn)品的優(yōu)勢。具體體現(xiàn)在拓展市場中對于公司介紹,產(chǎn)品介紹的講解,以及行業(yè)會議中對于行業(yè)情況的吸收和交流,以及充分展現(xiàn)公司和產(chǎn)品優(yōu)勢;

2) 充分了解客戶需求,分析客戶痛點,梳理客戶項目的條件信息,以達到把客戶需求和公司產(chǎn)品做有效的配對。具體體現(xiàn)在出具項目建議方案,對客戶講解項目建議方案和解答客戶的項目需求問題;

3) 擅長項目管理,可以領(lǐng)導(dǎo)項目經(jīng)理完成項目建議方案中咨詢項目和資產(chǎn)管理項目的全流程,把握好時間節(jié)點;

4) 擅長商務(wù)對接,管理好項目合同,付款流程,客戶反饋和項目有關(guān)的其他商務(wù)活動;

5) 管理好項目成本控制,有效使用項目資源,以高效率和成果導(dǎo)向性思維進行工作安排;

6) 善于辨識和拓展有效的合作關(guān)系,進行各類合作伙伴洽談與關(guān)系維護工作;

7) 培養(yǎng)項目團隊,對團隊成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持,促進團隊成員整體能力提高,增強團隊凝聚力

8) 參與公司產(chǎn)品研發(fā),對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進提出意見。

候選人的資格條件:

1) 本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2) 本科學(xué)歷工作經(jīng)驗5-8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗8年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上;

3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力,項目管理及學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關(guān)交際能力強;了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程;

4) 具較強的團隊管理意識與能力,有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;

5) 曾獨立承擔(dān)并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮;

6) 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能夠適應(yīng)短期出差;

7) 文案能力較強,熟練掌握office辦公軟件。

注:能夠獨立面對客戶,主動尋找客戶資源;或本身持有相關(guān)客戶資源,并曾在大健康領(lǐng)域,包括養(yǎng)老策劃、養(yǎng)老金融項目中參與決策權(quán)的應(yīng)聘者,可直接應(yīng)聘為初級合伙人職位。

第6篇項目總監(jiān)浙江嘉興崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)

1、統(tǒng)籌項目開發(fā)運營管理工作，帶領(lǐng)項目團隊完成區(qū)域公司制定的項目經(jīng)營指標；

2、參與項目可行性研究報告評審、組織項目初步定位報告編制等前期工作；

3、組織編制項目各級節(jié)點計劃及專項計劃，確保項目按確定節(jié)點開發(fā)；

4、組織編制與評審項目開發(fā)策劃報告、項目樣板區(qū)策劃報告、項目后評估報告等；

5、參與、審核項目設(shè)計管理、采購管理、工程管理、營銷管理、成本管理等工作；

6、負責(zé)協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位、政府銀行等外部關(guān)系。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，30-38歲；

2、具備房地產(chǎn)全流程項目管理經(jīng)驗，獨立運作過2個項目以上；

3、具備房地產(chǎn)企業(yè)工程管理、技術(shù)管理、營銷管理、前期相關(guān)的業(yè)務(wù)背景；

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和決策能力；

5、組織協(xié)調(diào)能力強，能夠妥善應(yīng)對和處理突發(fā)事件；

6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心和抗壓能力強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇營銷項目總監(jiān)崗位職責(zé)

項目營銷總監(jiān) 全面負責(zé)項目營銷、企劃管理工作。

通用職責(zé)

1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;

2) 控制銷售項目的市場營運成本;

3) 進行銷售人才梯隊建設(shè);

4) 負責(zé)部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。

6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

7) 負責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

8) 落實本部門績效考核工作;

9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

10) 組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

營銷合作單位及合同管理

1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;

2) 組織建立和維護營銷合格供應(yīng)商清單和信息庫;

3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構(gòu)的選擇;

項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設(shè)計建議討論和成果評審;

2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;

3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預(yù)算等);

4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預(yù)算,并審核;

5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;

6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;

7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;

廣告媒體管理

1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;

2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;

3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;

自銷團隊管理

1) 各階段營銷策劃方案;

2) 推廣各階段設(shè)計、文案及推廣方案;

3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;

4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;

5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);

6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;

公司品牌維護與管理

1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計劃并實施。全面負責(zé)項目營銷、企劃管理工作。

通用職責(zé)

1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;

2) 控制銷售項目的市場營運成本;

3) 進行銷售人才梯隊建設(shè);

4) 負責(zé)部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。

6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

7) 負責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

8) 落實本部門績效考核工作;

9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;

10) 組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

營銷合作單位及合同管理

1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;

2) 組織建立和維護營銷合格供應(yīng)商清單和信息庫;

3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構(gòu)的選擇;

項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設(shè)計建議討論和成果評審;

2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;

3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預(yù)算等);

4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預(yù)算,并審核;

5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;

6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;

7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;

廣告媒體管理

1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;

2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;

3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;

自銷團隊管理

1) 各階段營銷策劃方案;

2) 推廣各階段設(shè)計、文案及推廣方案;

3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;

4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;

5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);

6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;

公司品牌維護與管理

1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計劃并實施。

第8篇展會項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 參與公司展會項目的調(diào)研,策劃和統(tǒng)籌并組織實施;

2. 制定展會工作計劃,完成管理任務(wù),實現(xiàn)展會管理目標與運作;

3. 統(tǒng)籌公司展會項目,協(xié)調(diào)展會項目資源,解決展會項目問題,推進展會項目的順利實施;

4. 制定展會的招商、活動及推廣計劃;

5. 制定和實施展會項目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;

6. 負責(zé)協(xié)調(diào)銷售部、運營部、市場部團隊與公司各部門之間的運作;

7. 項目成本的控制,按預(yù)算執(zhí)行;

8. 建立與客戶與合作伙伴間良好合作關(guān)系;

9. 組織項目驗收和評審工作;

10. 定期向總經(jīng)理匯報工作,按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作,協(xié)助公司進行項目拓展。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 英語聽說讀寫能力熟練,英語可以作為工作語言。會意大利文優(yōu)先;

3. 五年以上展會項目總監(jiān)工作經(jīng)驗,能接受國內(nèi)及國外出差;

4. 對展會現(xiàn)場具備相當程度的掌控及組織管理能力;

5. 豐富的國內(nèi)/國際展覽項目管理經(jīng)驗;

6. 具有良好的心理素質(zhì);思維敏捷、反應(yīng)快、有良好的溝通技巧和服務(wù)意識,具有團隊合作精神;

7. 有較強的溝通能力和良好的語言表達能力,應(yīng)變能力強;

8. 能熟練使用ms-office word、excel、ppt辦公軟件。

第9篇 wms項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、項目實施前技術(shù)支持,規(guī)劃項目的整體方案,制定項目階段性目標和項目總體控制計劃。

2、熟悉合同的具體工作內(nèi)容、工期、質(zhì)量安全,付款方式等要求,在規(guī)定時間內(nèi),將工程實施計劃、項目組團隊成員等有關(guān)文件資料上報審批后,按規(guī)定時間進入現(xiàn)場施工。

3、定期項目組織例會,實時掌握項目實施進度,解決項目實施過程中遇到的問題;嚴格按照預(yù)算控制實施成本,保證公司的既定的利潤率。

4、核算安裝施工所需要的人員以及安裝施工所需要的輔助材料,協(xié)助施工負責(zé)人制定詳細的施工計劃。

5、落實項目預(yù)付款、進度款及竣工款,質(zhì)保金支付;

6、項目結(jié)束后,對本項目組成員的工作進行評定,

7、根據(jù)項目實施進度合理規(guī)劃項目小組各類資源進場及離場時間。

8、從事mes行業(yè)3年以上經(jīng)驗或主導(dǎo)實施超過3個大型mes項目者優(yōu)先

第10篇 idc項目總監(jiān)崗位職責(zé)

idc工程項目總監(jiān) 職責(zé):1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目進行整體把控,從立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進行全過程管理,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項目的順利實施;

2、組織編寫數(shù)據(jù)中心工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度,并組織實施;

3、組織相關(guān)部門確定項目方案設(shè)計及采購進度計劃表,跟進項目方案設(shè)計、設(shè)備采購和到場的進度;

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進度確認會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導(dǎo)項目工期優(yōu)化;

5、監(jiān)督工程進度計劃的有效執(zhí)行,定期向公司總經(jīng)辦提交報告;

6、在項目驗收及移交階段,檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件,提供驗收計劃,組織各項驗收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計及移交手續(xù),并配合相關(guān)部門完成項目工程結(jié)算;

7、組織編制項目資金計劃,根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同,對應(yīng)合同階段性付款時間點形成對應(yīng)的付款計劃表(工程進度管理應(yīng)與付款計劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估);

8、項目結(jié)束后,編寫項目總結(jié),輸出改進意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項目借鑒。

要求:

1、建筑、機電、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具備數(shù)據(jù)中心工程項目管理經(jīng)驗,

3、主持或參與過數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目;

4、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī); 職責(zé):1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目進行整體把控,從立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進行全過程管理,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項目的順利實施;