產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：56

產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 所有項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議的召開(kāi),包括投產(chǎn)會(huì)議,階段評(píng)審,客戶評(píng)審,每周項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議

2. 管理所有必要的項(xiàng)目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過(guò)與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運(yùn)用一切必要的資源,來(lái)達(dá)到項(xiàng)目的目的、目標(biāo)與最終交付。

5. 確?？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦?協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與采購(gòu)等

6. 確保適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目安排:建立項(xiàng)目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。

7. 各種項(xiàng)目計(jì)劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評(píng)審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)清晰與及時(shí)的溝通,對(duì)在制產(chǎn)品的各項(xiàng)商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對(duì)客戶和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供定期的項(xiàng)目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對(duì)計(jì)劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)

2.10年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練運(yùn)用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫

第2篇項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段的技術(shù)方案的制定。

2.協(xié)助銷售人員與顧客進(jìn)行必要的技術(shù)溝通。

3.負(fù)責(zé)雨刮器系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

4.按照法雷奧項(xiàng)目管理體系和iso/ts16949的要求,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制和更新。

5.按照項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中與客戶的溝通。

7.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

第3篇產(chǎn)品銷售項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)端大客戶的開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

3、撰寫企業(yè)端大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;

4、分析企業(yè)端大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;

5、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下

2、具有3年以上b2b軟件銷售或者相關(guān)行業(yè)(企業(yè)端)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);有保險(xiǎn)、商業(yè)銀行、證券、基金、消費(fèi)品、旅游、電商、醫(yī)藥erp/crm/epm/bi、人力資源、財(cái)務(wù)、安全等任一大客戶資源者優(yōu)先考慮;

3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求

優(yōu)先考慮:具有3年以上b2b軟件銷售/系統(tǒng)集成或者相關(guān)行業(yè)(企業(yè)端)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);有保險(xiǎn)、商業(yè)銀行、證券、基金、消費(fèi)品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi、oa、erp、人力資源、hro、資金預(yù)算管理、財(cái)務(wù)、安全、電子政務(wù)、銀行、政府關(guān)系、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司、計(jì)費(fèi)公司、集成公司、電信行業(yè)、saas公司、云計(jì)算、paas、iaas、安全管理中心(soc)、企業(yè)安全計(jì)劃(esp)、mss、ids、防火墻、入侵檢測(cè)、雙因子認(rèn)證、移動(dòng)、電信、聯(lián)通、政府、軍工、制造業(yè)、金融、電信、能源、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、系統(tǒng)集成、軟件外包服務(wù)、嵌入式軟件、bpo服務(wù)、ito服務(wù)、電信、交通、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等任一大客戶資源者優(yōu)先考慮;

有以下公司經(jīng)驗(yàn)最好:

1、財(cái)務(wù)類:九恒星、拜特、保融、軟通、漢得,元年,中科軟,東軟

2、數(shù)據(jù)和資金預(yù)算管理:sap、永洪bi、bdp、帆軟、久其、用友、金蝶、anaplan、泛微,微軟、阿里、騰訊、小米、京東、華為、摩拜、ofo等公司的數(shù)據(jù)分析部門

3、人力資源公司:銷售易、北森、大易、谷露、宏景軟件、hr領(lǐng)域(workday、servicenow、epicor 、info)

4、云計(jì)算相關(guān):國(guó)脈科技、星網(wǎng)銳捷、浪潮信息、華勝天成、中興通訊、方正科技、長(zhǎng)城電腦、綜藝股份、東軟集團(tuán)、浪潮軟件、衛(wèi)士通、鵬博士、網(wǎng)宿科技、神州泰岳、用友軟件、焦點(diǎn)科技、生意寶、九州云、easystack、上海?；⑿畔ⅰ⒄憬聊?shù)據(jù)科技有限公司、上海有孚網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、鵬博士、天地超云,天云科技,友友系統(tǒng),天地云箱,天云趨勢(shì),天潤(rùn)融通、中企網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)易云,京東云,百度云,美團(tuán)云,樂(lè)視云,360云,華為云、ucloud,青云,數(shù)人云,時(shí)速云、天翼云,沃云,移動(dòng)云,首都在線,世紀(jì)互聯(lián),華云數(shù)據(jù)、aws,azure,oracle,bluemix網(wǎng)宿科技股份有限公司、青云qingcloud、華三、銳捷、網(wǎng)易云、北京聯(lián)想調(diào)頻科技、上海藍(lán)云網(wǎng)絡(luò)科技、寧夏西云數(shù)據(jù)、海云捷訊和easystack等,以及基于docker容器技術(shù)的服務(wù)解決方案提供商靈雀云

5、安全公司和渠道資源:安全狗、云鎖/椒圖科技、青藤云、360、趨勢(shì)科技、亞信安全、瑞星、知道創(chuàng)宇、金山安全、北信源、圣博潤(rùn)、聯(lián)軟、安天、啟明星辰、深信服、綠盟科技、衛(wèi)士通、天融信、安恒、山石網(wǎng)科、網(wǎng)康、網(wǎng)神、藍(lán)盾、迪普、任子行、鼎普、豬八戒網(wǎng),建站之星,青云,上海優(yōu)刻得ucloud、神州數(shù)碼、佳杰、安氏、億陽(yáng)、聯(lián)想網(wǎng)御、華為、聯(lián)想網(wǎng)御、和升達(dá)、科密、30所、利譜、交大捷普、

saas:銷售易,紛享銷客,釘釘,明道,daydao,iworker、金山

6、crm領(lǐng)域(salesforce、veeva 、mindbody ),加上轉(zhuǎn)型云業(yè)務(wù)的oracle、adp

7、it外包服務(wù):文思創(chuàng)新、軟通動(dòng)力、海輝、博彥、神州銳達(dá)、信必優(yōu)、博朗軟件 bleum(上海)、浙大網(wǎng)新 insigma (杭州)、奧博杰天 objectiva(北京)、福瑞博德 freeborders(深圳 )、大展科技 achievo(深圳 )、恒生電子 hundsun(杭州 )、日電卓越軟件(北京 )、大連華信(大連 )、中和軟件 chuwa(上海 )、新致軟件 newtouch(上海 )、柯萊特(北京 )、海隆軟件 hyron(上海 )、大宇宙信息(天津 )、晟峰軟件(上海 )、富士通信息(上海 )、nttdata(北京 )、宏智科技(蘇州)、神州數(shù)碼通用軟件(北京 )、凌志軟件(上海蘇州 )、音泰思(成都 )、微創(chuàng)軟件(上海 )、開(kāi)目佰鈞成(武漢、.開(kāi)運(yùn)(北京、大連華信、電訊盈科、上海中和軟件、昆山顛峰云智網(wǎng)絡(luò)

8、綜合類:

數(shù)據(jù)處理、分析環(huán)節(jié)、綜合處理:勤智數(shù)碼;

語(yǔ)音識(shí)別:科大訊飛;

視頻識(shí)別:海康威視、大華股份、華平股份、中威電子、國(guó)騰電子;

商業(yè)智能軟件:久其軟件、用友軟件;

數(shù)據(jù)中心建設(shè)與維護(hù):勤智數(shù)碼、天璣科技、銀信科技;

it咨詢、方案實(shí)施:勤智數(shù)碼、尚為軟件 - 交易系統(tǒng)、浙大網(wǎng)新、中軟

第4篇項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(adad產(chǎn)品方向) 1:在pm中國(guó)團(tuán)隊(duì)/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在ace的法律責(zé)任下,pm通過(guò)提供當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)公司當(dāng)前和未來(lái)的客戶項(xiàng)目。

2:pm協(xié)調(diào)項(xiàng)目(產(chǎn)品和過(guò)程)的所有必要行動(dòng),從第一客戶聯(lián)系到sop。他與客戶建立了深厚的技術(shù)關(guān)系。

3:pm保證客戶在時(shí)間、產(chǎn)品功能、項(xiàng)目質(zhì)量表現(xiàn)和成本結(jié)果方面的滿意度。

4:通過(guò)提供快速準(zhǔn)確的技術(shù)支持,pm增強(qiáng)了公司贏得新項(xiàng)目的能力。 1:向pm /高級(jí)pm負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展?fàn)顩r。

2:在報(bào)價(jià)過(guò)程中,根據(jù)商業(yè)預(yù)期,包括時(shí)間、產(chǎn)品功能、風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展和生產(chǎn)成本,建立/審核客戶提出的技術(shù)方案。

3:根據(jù)客戶需求和ale目標(biāo)定義項(xiàng)目目標(biāo)。

4:制定發(fā)展計(jì)劃(與aep團(tuán)隊(duì)及其他公司經(jīng)理如采購(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān))。

根據(jù)apds和alv規(guī)則管理項(xiàng)目。

5:在收費(fèi)站評(píng)審中展示項(xiàng)目狀態(tài)。

6:根據(jù)apds領(lǐng)導(dǎo)plm任務(wù)。

7:領(lǐng)導(dǎo)與ale的溝通,分享項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

8:管理ale與客戶之間的veva活動(dòng)。

9:支持ts 16949流程。

10:領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的項(xiàng)目目標(biāo)。

11:保證和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的和諧(工作道德和團(tuán)隊(duì)合作)。

12:負(fù)責(zé)pm團(tuán)隊(duì)/高級(jí)pm主管的其他工作。

1:在pm中國(guó)團(tuán)隊(duì)/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在ace的法律責(zé)任下,pm通過(guò)提供當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)公司當(dāng)前和未來(lái)的客戶項(xiàng)目。

2:pm協(xié)調(diào)項(xiàng)目(產(chǎn)品和過(guò)程)的所有必要行動(dòng),從第一客戶聯(lián)系到sop。他與客戶建立了深厚的技術(shù)關(guān)系。

3:pm保證客戶在時(shí)間、產(chǎn)品功能、項(xiàng)目質(zhì)量表現(xiàn)和成本結(jié)果方面的滿意度。

4:通過(guò)提供快速準(zhǔn)確的技術(shù)支持,pm增強(qiáng)了公司贏得新項(xiàng)目的能力。

第5篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的借用,庫(kù)存管理,發(fā)貨及樣機(jī)返還。

2.產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù)。

其他工作職責(zé):

1.協(xié)助部門的行政事務(wù);

2.協(xié)助部門的合同管理,歸檔,辦公用品采購(gòu),部門費(fèi)用付款等事宜;

3.支持部門的會(huì)議安排,文化活動(dòng),員工旅游等活動(dòng);

基本要求

1.本科學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.英語(yǔ)4級(jí); 工作中需要寫英文郵件;

3.熟練掌握office, excel使用熟練;

4.有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第6篇項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

2:pm協(xié)調(diào)項(xiàng)目(產(chǎn)品和過(guò)程)的所有必要行動(dòng),從第一客戶聯(lián)系到sop。他與客戶建立了深厚的技術(shù)關(guān)系。

3:pm保證客戶在時(shí)間、產(chǎn)品功能、項(xiàng)目質(zhì)量表現(xiàn)和成本結(jié)果方面的滿意度。

4:通過(guò)提供快速準(zhǔn)確的技術(shù)支持,pm增強(qiáng)了公司贏得新項(xiàng)目的能力。 1:向pm /高級(jí)pm負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展?fàn)顩r。

3:根據(jù)客戶需求和ale目標(biāo)定義項(xiàng)目目標(biāo)。

4:制定發(fā)展計(jì)劃(與aep團(tuán)隊(duì)及其他公司經(jīng)理如采購(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān))。

根據(jù)apds和alv規(guī)則管理項(xiàng)目。

5:在收費(fèi)站評(píng)審中展示項(xiàng)目狀態(tài)。

6:根據(jù)apds領(lǐng)導(dǎo)plm任務(wù)。

7:領(lǐng)導(dǎo)與ale的溝通,分享項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

8:管理ale與客戶之間的veva活動(dòng)。

9:支持ts 16949流程。

10:領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的項(xiàng)目目標(biāo)。

11:保證和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的和諧(工作道德和團(tuán)隊(duì)合作)。

12:負(fù)責(zé)pm團(tuán)隊(duì)/高級(jí)pm主管的其他工作。

2:pm協(xié)調(diào)項(xiàng)目(產(chǎn)品和過(guò)程)的所有必要行動(dòng),從第一客戶聯(lián)系到sop。他與客戶建立了深厚的技術(shù)關(guān)系。

3:pm保證客戶在時(shí)間、產(chǎn)品功能、項(xiàng)目質(zhì)量表現(xiàn)和成本結(jié)果方面的滿意度。

4:通過(guò)提供快速準(zhǔn)確的技術(shù)支持,pm增強(qiáng)了公司贏得新項(xiàng)目的能力。

第7篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

快診產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;

2.組織溝通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過(guò)程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標(biāo)的按時(shí)完成,同時(shí)需對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績(jī)效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)。

7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn)。

8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

9.協(xié)助市場(chǎng)部、產(chǎn)品管理部以及注冊(cè)部完成新產(chǎn)品涉及報(bào)批,注冊(cè),說(shuō)明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準(zhǔn)備,并對(duì)其中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問(wèn)題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作。

完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;

2.組織溝通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過(guò)程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求。

4.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績(jī)效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)。

7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn)。

11.組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作。

完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第8篇新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

npd project mgr/新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 job output:

a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.

essential duties and responsibilities

the key objectives are defined below.

? the design and execution of new product development projects within the npd organization.

? insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.

? supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.

? managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.

? developing and managing project metrics that monitor project performance against established objectives.

? developing and managing project budgets within agreed upon targets.

? developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.

? achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.

? providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.

? the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.

? participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.

? analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.

? coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.

key internal customers and suppliers:

- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.

- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with executives as well as shop employees who are involved in the production operations.

- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.

key external customers and suppliers:

- third party sourced product and technology vendors

- raw material suppliers

- commercial architects, designers, and contractors

- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.

requirements /qualifications

- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.

- 10+ years business experience.

- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).

- excellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english

- strong reasoning and logic skills.

- proven ability to motivate and drive results in positions without 'direct' management control.

- previous experience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.

job output: