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運(yùn)營中心總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):91

運(yùn)營中心總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 運(yùn)營中心總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);

2、推進(jìn)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);

3、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

4、建立高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;修訂及執(zhí)行日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系,業(yè)務(wù)流程;

5、制定公司的運(yùn)營指標(biāo),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

6、具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;

7、培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

8、解決客訴,確保良好的顧客服務(wù)體驗(yàn),營運(yùn)工作有序推進(jìn)。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,能夠配合運(yùn)營時(shí)間排班 ;

2、運(yùn)營管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn);

3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

4、良好的溝通能力,管理能力及解決問題的能力 ;

5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第2篇 中心經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作內(nèi)容:

1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的銷售工作。做市場策劃、規(guī)劃,監(jiān)督執(zhí)行;

2、全面協(xié)調(diào)安排校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作,熟悉課程,能夠有效指導(dǎo)各級(jí)主管進(jìn)行工作;

3、全面負(fù)責(zé)校區(qū)人事等行政類工作,協(xié)調(diào)組織好人員完成崗位內(nèi)容;

4、應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)狀況,有良好的應(yīng)激和調(diào)節(jié)能力;

5、服從校區(qū)發(fā)展方向,并出謀劃策鼎力支持。

工作要求:

1、彈性工作時(shí)間;

2、本科以上學(xué)歷,能夠和小孩子良好的溝通和相處;

3、有教育行業(yè)的從業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉教育行業(yè)的運(yùn)行運(yùn)營;

4、有較好的管理組織能力,協(xié)調(diào)個(gè)部門進(jìn)行良好的工作;

5、能夠策劃和組織,能夠咨詢銷售工作。

公司提供足夠的平臺(tái)給有能力有魄力的年輕人,歡迎應(yīng)聘,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)!

待遇從優(yōu)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T數(shù)據(jù)運(yùn)營中心崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺(tái),客戶數(shù)據(jù)展示平臺(tái),數(shù)據(jù)倉庫等;

2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;

3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展示;

4. 對(duì)客戶需求進(jìn)行研究,為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 誠實(shí)正直,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于傾聽,理解力強(qiáng),樂于鉆研;

3. 良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,數(shù)理功底好,統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮;

5. 必須熟練使用以下工具:excel、powerpoint;

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮;

7. 有tableau等可視化軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

第4篇 購物中心招商運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)購物中心的招商運(yùn)營管理工作;

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型購物中心招商運(yùn)營流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型購物中心招商運(yùn)營流程管理;

4、年齡32歲-45歲,男女不限;

第5篇 運(yùn)營中心經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

【主要職責(zé)】

后臺(tái):

-協(xié)助合伙人推進(jìn)公司各業(yè)務(wù)及管理鏈條的運(yùn)作成效,協(xié)調(diào)公司各部門的經(jīng)營管理工作;

-分管公司人力、行政模塊;

-牽頭公司業(yè)務(wù)流程及制度梳理、修訂;

-處理出納結(jié)算工作。

中臺(tái):

-分管公司私募股權(quán)投資基金的日常管理運(yùn)營,包括基金設(shè)立、維護(hù)、風(fēng)控合規(guī)及協(xié)助所投企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作;

-負(fù)責(zé)與公司法務(wù)顧問的銜接與協(xié)調(diào),完成公司核心業(yè)務(wù)協(xié)議的初審、簽訂及后續(xù)管理;

-負(fù)責(zé)公司投資人的日常聯(lián)絡(luò)及投資時(shí)的投資文件簽署等工作。

【職位要求】

1、全日制本科以上學(xué)歷;管理、財(cái)會(huì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備2-3年中后臺(tái)管理類崗位經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的學(xué)習(xí)能力、統(tǒng)籌能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、工作細(xì)致可靠,人品佳。

【工作時(shí)間】:周一至周五,9:00-12:00。14:00-18:00,不定時(shí)加班。

【薪資】:固定月薪+募資獎(jiǎng)金+加年底績效獎(jiǎng)金

【福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、春節(jié)十天以上假期……

【工作地點(diǎn)】:福建省廈門市思明區(qū)觀音山宜蘭路5號(hào)天瑞99商務(wù)中心2305

【鴻石資本簡介】:鴻石資本成立于2023年,其核心成員長期根植于中國及海外資本市場,多年從事投行、投資業(yè)務(wù),在國內(nèi)資本市場和投資圈擁有良好的信譽(yù)和多年的經(jīng)驗(yàn)。鴻石資本旗下廈門鴻石聯(lián)合投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)具有合法的私募股權(quán)投資基金管理人資格,已在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案(編號(hào):p1028457),并成功發(fā)行、運(yùn)營多支基金。主要投向?yàn)橐越逃?、先進(jìn)制造為主,兼顧醫(yī)療。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 運(yùn)營中心主管崗位職責(zé)

高福聘校區(qū)運(yùn)營總監(jiān)/中心主管 湖南好小子機(jī)器人科技有限公司 湖南好小子機(jī)器人科技有限公司,好小子 :

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)和招生管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)日常教學(xué)和招生任務(wù);

2、負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)的協(xié)調(diào)安排;

3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事管理工作,包括培養(yǎng)和管理校區(qū)老師等;

4、負(fù)責(zé)與分校分責(zé)人和其他部門的溝通銜接工作;

5、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,避免安全隱患;

6、負(fù)責(zé)完成公司和校長交代的任務(wù)及其他事物

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上青少年教育培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓精神,愿意為校區(qū)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡心盡力

3、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)

第7篇 運(yùn)營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實(shí)施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究;

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會(huì)議組織等工作;

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料,協(xié)助制定相關(guān)材料,為決策提供依據(jù);

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的關(guān)系維護(hù),做好部門客戶分類管理;

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)已落地孵化器項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

崗位職責(zé)職位要求要求:

1、年齡30歲以下,男女不限;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,

4、具有一定的信息收集及處理能力,熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 購物中心運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定年度銷售指標(biāo)并負(fù)責(zé)購物中心項(xiàng)目的全面市場推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門的任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo);

2、分析市場、競爭對(duì)手和消費(fèi)者狀況,定期提交市場分析報(bào)告,并根據(jù)報(bào)告采取有效措施,提高終端效益;

3、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行購物中心項(xiàng)目的形象推廣、商品促銷、會(huì)員及其他營銷活動(dòng);

4、積極協(xié)調(diào)與其它部門共有活動(dòng)、廣告、供應(yīng)商事宜,并保持良好合作,提升項(xiàng)目市場形象和知名度;

5、負(fù)責(zé)管理全國購物中心店的營銷團(tuán)隊(duì),各店?duì)I業(yè)狀況的評(píng)估,及時(shí)對(duì)銷售狀況、人員狀況進(jìn)行分析評(píng)估,保證零售系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

6、負(fù)責(zé)與商場管理層及相關(guān)部門維持良好溝通,及時(shí)反饋信息。

任職資格:

1、30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,具有大型購物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,計(jì)劃、控制、判斷、決策能力,組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,談判與表達(dá)、公關(guān)與溝通能力。

3、熟悉市場流行消費(fèi)趨勢,具有敏銳的市場洞察力、良好的運(yùn)營管理、營銷促銷組織能力、相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)表分析能力。

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。

第9篇 運(yùn)營中心區(qū)域副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對(duì)接地方政府,實(shí)施當(dāng)?shù)胤趸黜?xiàng)目拓展落地的相關(guān)工作;

(2)負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)本地化建設(shè);

(3)負(fù)責(zé)孵化器在當(dāng)?shù)氐钠放平ㄔO(shè)、推廣、定位等空間品牌推廣等工作;

(4)搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿透咄顿Y價(jià)值的高成長中小創(chuàng)新型企業(yè),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成空間客戶引進(jìn)、談判及溝通協(xié)調(diào)、孵化、加速等工作;

(5)按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

(1)年齡35歲以下,全日制本科畢業(yè)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(2)具備深厚的理論與政策研究能力,表達(dá)能力優(yōu)秀,能獨(dú)立完成相關(guān)建設(shè)運(yùn)營方案、調(diào)研報(bào)告等;

(3)具備優(yōu)秀的拓展公關(guān)和商務(wù)談判能力,具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及高度的責(zé)任心、事業(yè)心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

(5)有市級(jí)以上科技園或孵化器運(yùn)營、科技項(xiàng)目申報(bào)、招商、品牌管理工作、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 科普中心運(yùn)營部部長兼廣告宣傳崗位職責(zé)

1.承擔(dān)開放部的管理及工作協(xié)調(diào)。

2.落實(shí)科普活動(dòng)的組織及實(shí)施工作。

3.承擔(dān)科普宣傳工作,對(duì)外積極報(bào)道單位的科研成果、先進(jìn)人物、科學(xué)普及、活動(dòng)推廣等。

4.對(duì)內(nèi)承擔(dān)重大活動(dòng)的編輯和新聞報(bào)道。

5.開辟、維系廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙的新聞宣傳渠道工作。

6.協(xié)調(diào)并承擔(dān)科普旅游的市場營銷及開拓工作。

第11篇 呼叫中心運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

呼叫中心運(yùn)營經(jīng)理 元化 元化醫(yī)療咨詢服務(wù)(上海)有限公司,元化醫(yī)療,元化 一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體服務(wù)策略及不同客戶種類、服務(wù)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化呼叫中心服務(wù)流程;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)與各相關(guān)部門以及合作方的工作聯(lián)系,確保銜接順暢;

3.負(fù)責(zé)制定與完善本部門的各項(xiàng)工作制度、工作流程、職責(zé)體系以及人員安排等;

4.負(fù)責(zé)吸收并傳達(dá)公司最新的服務(wù)項(xiàng)目及客戶動(dòng)態(tài),確保呼叫中心相關(guān)業(yè)務(wù)信息的更新;

5.負(fù)責(zé)呼叫中心的日常運(yùn)營管理,根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)籌人員的合理配比;

6.隨時(shí)掌控服務(wù)質(zhì)量整體情況,如有異常立即介入,參與制定相關(guān)措施與提高計(jì)劃,并推廣實(shí)施;

7.處理由呼叫中心運(yùn)營組長升級(jí)的投訴;

8.建立并維護(hù)部門內(nèi)部的培訓(xùn)體系及全面的服務(wù)質(zhì)量管理體系;

協(xié)助hr部門建立呼叫中心內(nèi)部人員的各項(xiàng)考核體系,確定考核指標(biāo)并協(xié)助實(shí)施考核。

崗位要求:

呼叫中心管理工作5年以上

熟知呼叫中心整體服務(wù)處理流程

了解呼叫中心運(yùn)營模式

熟悉呼叫中心kpi指標(biāo)

統(tǒng)籌及溝通能力強(qiáng)

第12篇 運(yùn)營中心主任崗位職責(zé)

園區(qū)運(yùn)營中心副主任 協(xié)助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。 協(xié)助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。

運(yùn)營中心總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);2、推進(jìn)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);3、根據(jù)市場反饋信
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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與商務(wù)中心前臺(tái)接待與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào);2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)的英語口譯或筆譯工作;3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作合同的起草、修改工作;4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)或公司文化ppt的排 ...[更多]

  • 電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)
  • 電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)92人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、熟知網(wǎng)絡(luò)營銷和線下資源緊密結(jié)合,三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、信息管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。3、有2-3年b2c、c2c工作 ...[更多]