第1篇 市場總監(jiān)崗位工作職責
市場總監(jiān)崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下,負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;
3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發(fā)情況;
4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產(chǎn)品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據(jù)目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃;
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;
10、與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作,以確保目標計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質;
13、完成上級委派的其他工作任務。
第2篇 市場營銷總監(jiān)崗位工作職責
職責一:市場營銷總監(jiān)崗位職責
1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
職責二:市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下,負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;
3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發(fā)情況;
4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產(chǎn)品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據(jù)目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃;
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;
10、與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作,以確保目標計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業(yè)務素質;
13、完成上級委派的其他工作任務。
職責三:市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調營銷與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。
15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
第3篇 市場部總監(jiān)崗位職責
1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。
2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。
3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。
4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。
5.制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
6.組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持。
7.對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。
8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。
9.完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
第4篇 市場企劃運營總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
（一）負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定；
（二）整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
（三）負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準；負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負責協(xié)調處理所轄區(qū)域外部公共關系（政府、重要客戶等）。
（四）負責公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。
（五）負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 市場拓展開發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.面向全國500強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),負責開展全國房地產(chǎn)及相關行業(yè)企業(yè)測評業(yè)務的拓展工作;
2.負責與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動,完成公司業(yè)績指標;
3.及時完成客戶回訪和服務執(zhí)行工作,與客戶保持良好溝通;
4.負責與客戶相關的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關分析報告;
5.定期與上級領導匯報客戶服務情況,并完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1. 本科以上學歷;有房地產(chǎn)或廣告公司客戶服務、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細,具有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識;
3. 責任心強,有較強的適應能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神;
第6篇 產(chǎn)品市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責制定金融產(chǎn)品方案;
2.設計和規(guī)劃金融方案在平臺的呈現(xiàn)方式,為產(chǎn)品設計提供支持;
3.負責產(chǎn)品市場推廣及服務跟進;
4.為客戶提供金融服務解決方案;
5.建立與金融機構(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險行業(yè))的良好關系;
6.負責開發(fā)和拓展客戶渠道,維護良好的客戶關系;
崗位要求:
1.對新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項目相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2.本科及以上學歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè);
3.具有5年以上主流金融業(yè)務線優(yōu)先考慮;
4.熟悉資本市場及金融體系,在資產(chǎn)證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項目經(jīng)歷;
5.對綠色金融領域熟悉的優(yōu)選考慮;
6.有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;
7.有大局觀、邏輯思維縝密。
第7篇 市場/咨詢調研總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場調研、定性或定量分析，小規(guī)模實驗獲取數(shù)據(jù)，再次進行數(shù)據(jù)分析，然后找出最大價值點，加大投入力量。
市場/咨詢調研總監(jiān)崗位職責
1.分析：準確分析客戶需求和面臨的問題，分析咨詢項目實施中的各種問題和挑戰(zhàn)；
2.診斷：對客戶的問題屬性進行準確判斷，評估問題的重要性、影響程度、資源投入等；
3.咨詢：針對客戶問題，提供有效的建議、意見和解決方案；
4.談判：有效管理需求、引導需求；
5.項目管理：項目界定、資源管理、計劃管理、人員管理；
6.信息搜集：熟練使用各種工具渠道迅速獲取工作所需要的信息資源。
市場/咨詢調研總監(jiān)崗位要求
1.三年以上相關工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗；
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力；
3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合。
第8篇 手游市場總監(jiān)崗位職責
1、負責公司發(fā)行的手游產(chǎn)品的整體市場、品牌宣傳全案策劃,并保證最終落地效果;
2、負責公司發(fā)行品牌的市場宣傳策略規(guī)劃與制定,并按計劃實施;
3、負責公司市場團隊的人員搭建、管理工作,同時對整體目標負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,5年以上市場和品牌工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃經(jīng)驗、擁有完整游戲項目推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備豐富、專業(yè)的手游品牌定位及運作、營銷策劃及推廣的經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場分析及游戲人群洞察能力,擁有深度體驗游戲經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、思維活躍、創(chuàng)新,具備良好的團隊管理、溝通和協(xié)作能力。
第9篇 市場銷售部總監(jiān)崗位職責
1.根據(jù)公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。
5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴大業(yè)務量。
6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。
11.商務談判。
12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
第10篇 市場總監(jiān)經(jīng)理崗位職責
市場總監(jiān)/經(jīng)理 永泰 永泰房地產(chǎn)(集團)有限公司,永泰,永泰地產(chǎn),永泰房產(chǎn)集團,永泰房地產(chǎn),永泰 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
5年以上規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃及銷售管理統(tǒng)籌經(jīng)驗,有總部多項目營銷管理經(jīng)驗;
對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;
深入了解地產(chǎn)行業(yè)市場特點,有項目全程操盤經(jīng)驗和成功案例;
精通房地產(chǎn)項目的營銷策劃、銷售和客戶管理等專業(yè)知識;
富有創(chuàng)新精神,精力充沛,有良好的承壓能力;
第11篇 市場業(yè)務總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;
3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。
工作職責:
1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;
3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。
第12篇 傳媒市場總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執(zhí)行、效果評估;
2、根據(jù)公司年度目標,制定年度營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;
3、負責維護并拓展公司媒體資源關系網(wǎng)絡,建立媒體及傳播資源,并根據(jù)公司需求,聯(lián)絡、整合各類媒體資源及傳播資源;
4、負責管理媒體資源、新聞、公關文稿的編撰,根據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)及時做出反應,分析原因,進行戰(zhàn)略調整和危機公關處理,維護公司的品牌形象;
5、負責建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負責管理本部門團隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵;
6、負責組織市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測和情報分析,為公司發(fā)展決策提供依據(jù);
7、帶領和引導公司團隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創(chuàng)意產(chǎn)出質量;
8、與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調,確保對內對外品牌滲透的統(tǒng)一性和準確性。
崗位要求:
1、 公關、廣告、新聞、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、 5年以上品牌工作經(jīng)驗,2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗,熟悉品牌公關傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗;
3、 有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機公關處理能力;
4、 精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經(jīng)驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;
