第1篇 運營營銷總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助各部門建立企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)性,保證企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展設計和制定整體市場營銷策略及方案

2、推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不制定營銷預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;組建公司營銷團隊,規(guī)范營銷流程,制訂營銷制度,完成營銷目標;對診所就公司整體業(yè)績指標負責。

3、建建立完善的客戶關系管理體系,臨床教學管理工作。確保為醫(yī)療人才提供可持續(xù)性發(fā)展的平臺和渠道。

4、企業(yè)品牌定位、對內及對外的推廣,在市場形成影響力;品牌相關所有的工作指導及管理;政府事務、媒體聯(lián)絡及危機公關等相關工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),年齡35~45歲,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、至少5年以上營銷或銷售實際工作經(jīng)驗; 6年以上企業(yè)營銷、市場管理連鎖醫(yī)療工作經(jīng)驗;

3、具有企業(yè)管理、市場營銷、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟法等相關專業(yè)知識,客戶導向強,善于溝通。

工作職責:

1、協(xié)助各部門建立企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)性,保證企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展設計和制定整體市場營銷策略及方案

2、推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不制定營銷預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;組建公司營銷團隊,規(guī)范營銷流程,制訂營銷制度,完成營銷目標;對診所就公司整體業(yè)績指標負責。

3、建建立完善的客戶關系管理體系,臨床教學管理工作。確保為醫(yī)療人才提供可持續(xù)性發(fā)展的平臺和渠道。

4、企業(yè)品牌定位、對內及對外的推廣,在市場形成影響力;品牌相關所有的工作指導及管理;政府事務、媒體聯(lián)絡及危機公關等相關工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),年齡35~45歲,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、至少5年以上營銷或銷售實際工作經(jīng)驗; 6年以上企業(yè)營銷、市場管理連鎖醫(yī)療工作經(jīng)驗;

3、具有企業(yè)管理、市場營銷、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟法等相關專業(yè)知識,客戶導向強,善于溝通。

第2篇 微信運營銷售崗位職責

崗位職責:

1.使用微信平臺,推廣和銷售公司產(chǎn)品。

2.運營公司 微信號、公眾號,微商城。

3.提供售前服務,了解客戶需求,達成銷售。

4.微信號的日常維護,更新,圈粉,發(fā)展微信規(guī)模,及提升微信活躍度。

5.解決客戶問題,處理好售前 售后問題。維護好客戶關系。

崗位要求:

1.一年以上微信運營銷售類工作經(jīng)驗。

2.良好的溝通表達能力。反應靈敏,服務意識強。

第3篇 營銷運營總監(jiān)崗位職責

營銷運營總監(jiān) 1、協(xié)助中心總監(jiān)制訂營銷戰(zhàn)略與策略,并推動落實;

2、負責制定年度銷售目標,分解至各區(qū)域并跟進達成情況,定期分析反饋;

3、負責推動銷售管理制度與流程體系建立、完善;

4、負責營銷運營體系的搭建,包括組織架構建設、人員招聘、培訓、考核、客戶投訴等相關工作。

5、統(tǒng)籌制定營銷系統(tǒng)內外部激勵方案,定期形成激勵分析報告。

6、負責營銷客訴管理,對門店發(fā)生的突發(fā)事件或重大食品安全事故及時妥善處理,并建立處理機制。

7、負責主導門店營運標準化管理體系建立,并推動在各分子公司各銷售區(qū)域的應用(培訓指導、檢查考評、推動改善等);

8、負責全國門店物流配送管理與車輛管理;

9、負責營銷中心費用預算制定與日常管理;

10、完成上級交辦的其他工作。

1、大專以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上大型快銷企業(yè)總部運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有食品連鎖企業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先;

2、擅長營銷團隊管理,包括組織設計、激勵、培訓、內部人員整合、培育下屬的能力;

3、擅長營銷運營管理體系與規(guī)范標準化建立,對連鎖門店營銷管理有一定實務經(jīng)驗;

4、適應能力強、學習能力強,有事業(yè)心和工作激情,能結合本行業(yè)特點開展工作;

5、具有創(chuàng)新思維,有較強的溝通協(xié)調能力、情商高,能主導推動組織變革;

6、工作積極主動、能抓住重點、執(zhí)行力強,有較好的奉獻精神; 1、協(xié)助中心總監(jiān)制訂營銷戰(zhàn)略與策略,并推動落實;

2、負責制定年度銷售目標,分解至各區(qū)域并跟進達成情況,定期分析反饋;

3、負責推動銷售管理制度與流程體系建立、完善;

4、負責營銷運營體系的搭建,包括組織架構建設、人員招聘、培訓、考核、客戶投訴等相關工作。

5、統(tǒng)籌制定營銷系統(tǒng)內外部激勵方案,定期形成激勵分析報告。

6、負責營銷客訴管理,對門店發(fā)生的突發(fā)事件或重大食品安全事故及時妥善處理,并建立處理機制。

7、負責主導門店營運標準化管理體系建立,并推動在各分子公司各銷售區(qū)域的應用(培訓指導、檢查考評、推動改善等);

8、負責全國門店物流配送管理與車輛管理;

9、負責營銷中心費用預算制定與日常管理;

10、完成上級交辦的其他工作。

1、大專以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上大型快銷企業(yè)總部運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有食品連鎖企業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先;

2、擅長營銷團隊管理,包括組織設計、激勵、培訓、內部人員整合、培育下屬的能力;

3、擅長營銷運營管理體系與規(guī)范標準化建立,對連鎖門店營銷管理有一定實務經(jīng)驗;

4、適應能力強、學習能力強,有事業(yè)心和工作激情,能結合本行業(yè)特點開展工作;

5、具有創(chuàng)新思維,有較強的溝通協(xié)調能力、情商高,能主導推動組織變革;

6、工作積極主動、能抓住重點、執(zhí)行力強,有較好的奉獻精神;

第4篇 wish運營銷售專員崗位職責

amazon/亞馬遜/速賣通/ebay/wish/運營專員/銷售崗位職責:

1、管理amazon亞馬遜美國或者歐洲站點的賬號，包括產(chǎn)品上架、推廣，優(yōu)化，物流跟進、售后跟進，等工作;

2、 處理每日客戶訂單，郵件，以及各類售后問題，保存店鋪的好評率和良好的信用度和店鋪review 的質量;

3、 與客戶進行有效溝通、及時處理售前售后問題、能妥善解決出現(xiàn)的各種爭議

4、 快速認識公司產(chǎn)品，上傳公司產(chǎn)品部門開發(fā)的新品，包括產(chǎn)品編輯，鏈接優(yōu)化和后期維護;

5、 選品分析:通過分析買家市場流行元素和趨勢，提成選品建議;

6、 收集、分析歐美市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行銷售策略的調整，分析產(chǎn)品主要關鍵詞，制定推廣計劃;

7、 定期進行銷售，庫存，rma等數(shù)據(jù)分析，及時調整銷售策略

崗位要求:

1、 外語類、國際貿易類專業(yè)優(yōu)先;英語大學六級或專業(yè)四級以上水平(掌握第二外語者可放低至大學英語四級)

2、 英文商務信函寫作熟練，書面表達能力強者優(yōu)先;

3、 熟練使用 office(excel，word等)辦公軟件。

4、 有ebay、亞馬遜等跨境電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)

5、 工作耐心細致，反應敏捷，熱情積極，有抗壓能力，具有良好的服務意識，溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題

6、 有志向在跨境外貿電子商務領域長期發(fā)展。

7、 頻繁跳槽，沒有恒心，只想短期學習者勿擾。

第5篇 微營銷運營總監(jiān)崗位職責

1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;5、按時完成銷售任務。

1、專科及以上學歷;2、具有微信運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;5、有較強的溝通能力。

第6篇 運營銷售專員崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第7篇 微營銷運營主管崗位職責

崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微營銷計劃并推動執(zhí)行;2、利用微信微博進行品牌推廣,產(chǎn)品營銷,并積極發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道;3、通過對微營銷平臺的銷售規(guī)劃、維護等,提高品牌影響力和關注度、下載量;4、負責策劃微營銷互動活動并執(zhí)行和跟進優(yōu)化,定期與粉絲互動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數(shù)任務;5、負責挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,深入了解互聯(lián)網(wǎng);6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制

第8篇 營銷運營副總崗位職責

大健康營銷、運營副總 10年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗,深諳大健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

豐富的戰(zhàn)略設計經(jīng)驗和優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,制定公司大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)計劃

5年以上公司副總經(jīng)理職位以上任職經(jīng)歷

豐富的“互聯(lián)網(wǎng)+健康(醫(yī)療)”產(chǎn)品運營經(jīng)驗,對市場上的產(chǎn)品模式有清晰的了解

優(yōu)秀的大健康行業(yè)營銷推廣和品牌塑造能力,優(yōu)秀的營銷業(yè)績

有大健康行業(yè)智能硬件,健康監(jiān)測系統(tǒng)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

有較好的行業(yè)資源和銷售渠道的優(yōu)先考慮

在互聯(lián)網(wǎng)平臺運營方面經(jīng)驗豐富,在平臺用戶注冊和月度用戶活躍量方面有良好的運營業(yè)績

優(yōu)秀的團隊管理能力和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的管理業(yè)績和成果

本科以上學歷,年齡35-50歲 10年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗,深諳大健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

豐富的戰(zhàn)略設計經(jīng)驗和優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,制定公司大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)計劃

5年以上公司副總經(jīng)理職位以上任職經(jīng)歷

豐富的“互聯(lián)網(wǎng)+健康(醫(yī)療)”產(chǎn)品運營經(jīng)驗,對市場上的產(chǎn)品模式有清晰的了解

優(yōu)秀的大健康行業(yè)營銷推廣和品牌塑造能力,優(yōu)秀的營銷業(yè)績

有大健康行業(yè)智能硬件,健康監(jiān)測系統(tǒng)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

有較好的行業(yè)資源和銷售渠道的優(yōu)先考慮

在互聯(lián)網(wǎng)平臺運營方面經(jīng)驗豐富,在平臺用戶注冊和月度用戶活躍量方面有良好的運營業(yè)績

優(yōu)秀的團隊管理能力和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的管理業(yè)績和成果

本科以上學歷,年齡35-50歲

第9篇 運營銷售崗位職責

工作職責:

1、審核銷售合同和訂單;

2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務的正常運行;

3、部門文件整理、存檔、借調管理;

4、協(xié)助部門領導做好日常商務接待;

5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;

崗位要求:

1、?？茖W歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。

第10篇 運營銷售總監(jiān)崗位職責

銷售運營總監(jiān) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 制定公司銷售策略

完善并建立標準化銷售管理流程;實現(xiàn)全國銷售管理標準化并確保業(yè)務快速發(fā)展

完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進業(yè)務高效增長

制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃

制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略

研究新的銷售工具/方法,實現(xiàn)業(yè)務突破性進展l

與其他部門緊密高效協(xié)作

職位要求:

本科及以上學歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運營管理經(jīng)驗;

熟悉企業(yè)運營體系,具有敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力;

具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;

具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理及協(xié)調能力強,優(yōu)秀的團隊合作精神;

有很強的學習能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;

有教育行業(yè)等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

作息時間:做五休二 周末雙休 早9-晚7

第11篇 營銷產(chǎn)品運營崗位職責

工作職責:

1. 為提升平臺及商戶營銷效果負責,有活動營銷新玩法的創(chuàng)新能力,推動商戶營銷玩法豐富及商戶覆蓋度;

2. 深入理解外賣平臺營銷產(chǎn)品定位、熟練掌握用戶營銷及商戶營銷的玩法產(chǎn)品底層邏輯;

3. 明確理解活動運營方案目標及規(guī)劃,解讀新增產(chǎn)品需求及可行性評估;

4. 整合部門需求并評定需求優(yōu)先級,產(chǎn)出營銷產(chǎn)品需求文檔,溝通產(chǎn)品邏輯實現(xiàn)細節(jié)并推動產(chǎn)品上線;

任職資格:

1.本科及以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,有平臺用戶及營銷產(chǎn)品運營經(jīng)驗;

2.學習能力強,開放靈活,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和跨團隊溝通能力;

3.數(shù)據(jù)驅動,熟悉sql和數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計軟件者優(yōu)先;

4.一線互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,學習能力強、追求更好發(fā)展者優(yōu)先;

5.具有全局把控能力,有0到1產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

第12篇 亞馬遜運營銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責亞馬遜歐洲站賬號獨立運營銷售,快速完成公司規(guī)定的銷售及盈利目標;

2、迅速熟悉掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢特色并作出相應的銷售計劃和策略(不需要開發(fā)新產(chǎn)品);

3、完善店鋪各項政策與制度,最大程度保持店鋪的好評率和良好的信用度等綜合績效指標,維護老顧客群體;

4、熟練精通根據(jù)店鋪銷售情況制定fba出貨計劃,并嚴格控制庫存率及庫存成本;

5、德語法語西班牙語意大利語日語一門語言聽說寫能力熟練,筆譯功底深厚,有出國留學經(jīng)驗優(yōu)先;

6、服從公司管理,嚴格遵循公司章法規(guī)矩,工作認真踏實,做事嚴謹有條理,抗壓能力強。

崗位要求:

有亞馬遜賬號獨立運營經(jīng)驗1年以上。